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聯博投信一舉獲得第14屆「中華民國證券暨期貨金彝獎」兩項大獎。除了「傑出資產管理團體獎」以外，聯博投信董事長翁振國也榮獲「傑出企業領導人才獎」。

金彝獎在業界已有悠久歷史，一直以來都是國內投信投顧、證券、期貨等各界競相角逐的指標性獎項，能夠同時在團體和個人獎項中脫穎而出，顯見聯博投信在資產管理界的實力備受肯定。

翁振國表示：「獲得金彝獎評審委員的肯定，對聯博投信來說意義重大，這讓我們對未來更有信心，持續為國人的投資規劃努力。」翁振國接受訪問時表示，聯博投信能夠贏得台灣投資人青睞並成為業界的領導品牌之一，主因應該是始終以客戶為優先，致力在對的時間提供合適的投資方案。

面對挑戰

永遠站在最前線

「投資人的每一塊錢，對我們來說，都是一份託付，一份責任！」翁振國表示，面對每次的市場波動，他首先想到的是站在客戶角度思考，了解他們當下最需要的服務與協助。以2008年金融海嘯為例，市場恐慌氣氛蔓延，但是他立即彙整集團研究資訊，比照歷史上全球經濟大蕭條的數據與經驗後，認為當時市況並非投資人想得嚴重。因此第一時間，他帶領聯博同仁從早到晚不停地與客戶溝通；同時，聯絡安排紐約總公司的投資團隊主管飛到台灣，親自為客戶和投資人分析市場最新現況、解除疑慮。正因為聯博當時選擇主動站到最前線，向所有客戶說明市況，在金融海嘯過後，高收益債出現顯著反彈時，聯博也贏得客戶更多的信賴。「關鍵時刻，堅持做對的事」，與客戶攜手渡過危機，讓聯博總是能將每一次的市場挑戰轉化為再成長的契機。

與時俱進

滿足投資人需求

早期國人偏好的理財工具不外乎是存款或是投資國內市場，對於海外投資的觀念並不熟悉。翁振國表示，為協助投資人長期投資為出發點，引進全球高收益債券型基金，希望能補足投資人期望擁有波動比股票低且有較高收益潛力的產品缺口。同時，打開了國內投資人在長期資產配置的投資選擇，而聯博—全球高收益債券基金也因此深受台灣投資人喜愛，成為聯博在台的指標產品之一。過去，許多人對聯博的印象可能停留在「高收益債投資專家」，但事實上，聯博投信近年來積極發展在地資產管理業務與人才，不管在多元資產投資策略或退休理財方案，都不斷引領潮流，在台灣樹立業界新標竿。近年來國人熟悉的多元資產投資策略即是一例。為滿足國人多元的投資目標與需求，聯博投信於2014年募集發行了聯博多元資產收益組合基金。該基金投資於聯博集團子基金的部分，不收取該子基金管理費，由於沒有雙重管理費的成本，對長期投資績效來說更增優勢。根據理柏統計，截至2017年10月底，該基金資產規模達新台幣196億元，是台灣市場上最大的平衡式組合型基金。

聯博投信在台擁有10檔投信基金，產品種類多元，包括新興市場企業債券、高收益債券、債券組合型、多元資產組合型，以及亞太、歐洲多重資產基金。此外，因應投資型保單全權委託投資帳戶的興起，聯博投信自2012年起開展全委業務，與多家壽險公司合作，提供量身打造的投資服務，用堅強的多元資產投資know-how做後盾。根據投信投顧公會統計，聯博投信在地的資產管理規模（包含境內基金與全委業務）相較2012年底剛收購投信時的規模僅新台幣64億元，成長幅度逾30倍。近年在低利率、少子化、長壽的社會環境下，聯博投信注意到退休金準備已成為全球各國關注的議題。因此，每年都會舉辦或協辦論壇講座、推廣退休準備觀念，並邀請國外專家將最新的退休金管理趨勢與市場新訊引進台灣，協助投資人建立正確的投資觀念與退休準備。

在地深耕

培育國際化人才

聯博是少數以國際級規格來建置台灣子公司的外商資產管理公司，不僅將台灣研究平台與母公司接軌，同時在台建立了聯博境外基金「股務管理」亞洲第二中心。翁振國表示，台灣在聯博集團的區域發展策略中佔有重要地位，每年都會安排台灣員工至紐約、香港等地受訓，培養具有國際視野的專業資產管理人才。 此外，積極培育投資研究等專業資產管理人才也是聯博投信的重要發展策略。總公司每個月都有基金經理、投資管理或產品發展等相關人員來台進行教育訓練。他說，聯博投信是台灣少數真正做到國際化的投信公司。

未來，除了持續加強投信產品開發，發展全委事業，致力人才養成，以及教育投資人正確投資觀念外，翁振國認為，提升國內投信競爭力亦是刻不容緩。

這幾年，觀察到亞洲資產管理業未來成長潛力大，國內投信業者如何走出台灣，能在區域舞台上與其它國家一起掌握區域的市場機會，特別重要。

尤其是兩岸三地的資產管理產業中，台灣具備產業鏈中相對完整、優秀的人才資源與經驗，如何善用國內優秀人才，並接軌國際基金法規制度，使其成為台灣升級區域中心不可替代的競爭力，值得業界一同努力。<摘錄經濟>