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高鐵高階主管 平均年薪500萬

去年虧損近300億元的台灣高鐵,20多位副總經理以上的高階主管

,卻支領高薪,平均年領超過500萬元;其中李國雄、傅廉明2位

副總經理,年領逾千萬元,比執行長歐晉德還要高。

根據年報,台灣高鐵共有23位副總經理以上高階主管,合計領取

薪資超過9,300萬元,再加計獎金及特支費超過2,500萬元,合計

即接近1.2億元,平均每人領得至少500萬元。

不過,此薪資和獎金水準,比起前年合計超過1.5億元、5人年薪

破千萬水準,稍微降低,平均500萬元也較前年的平均逾600萬元

,降低至少1成。

另外,董事長殷琪的年薪也逾500萬元,其次是獨立董事林振國,

年薪超過200萬元,其餘17立董事則僅支領車馬費,總計董事酬金

略微超過1,600萬元,也較前年的1,800萬元略下降。

熟悉高鐵財務人士指出,去年股東會因為高階主管和董監事高薪

,引發股東不滿連番炮轟,因此高鐵略作調整,稍微降低薪資以

及獎金水準,避免外界質疑。

整體而言,該人士說,高鐵營收成長確實超乎預期,但在成本撙

節上,仍有努力空間,特別是高階主管的任用,必須站在股東立

場思考。台灣高鐵董事長殷琪則強調,高鐵用人秉持專業,不會

有政府退休官員進到高鐵,「沒有旋轉門問題」。

<摘錄工商B2版>

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2008/5/31【高鐵高階主管 平均年薪500萬】
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