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隨馬英九總統520就職，經濟部正針對國營及公股控管的企業高層人事調整展開作業，包括唐榮（2035）、中油、台糖等公司董事長、總經理都可能異動。其中，唐榮不銹鋼因長期內部分歧，預料短期內明朗。
相關官員說，國營事業及公股控管企業人事原就有新規劃，考量520是馬總統新一任期開始，相關企業人事布局近期才會啟動。
中油董事長朱少華任期今年中屆滿，另台糖董事長胡懋麟、總經理魏巍，因個人意願及已延任等因素，都有調整的空間。唐榮董事長鍾自強、總經理黃鴻都去年7月27日在董事會同時獲得任命，至今不到1年，卻傳出內部分歧不斷，令主管機關頭痛。唐榮昨（22）日漲1.3元，收27.1元。
業內人士說，鍾自強與黃鴻都對唐榮內部策略與管理見解有不同看法，由於彼此溝通不良，傳出唐榮工會理事長張仲傑在過程中扮演一定角色，令唐榮內部矛盾更顯複雜。
為平息唐榮高層間及工會的三角問題，總統府、行政院與經濟部相關人等都出動，在南部有影響力的立院高層也表關心；唐榮最大民間股東義聯集團，派曾任唐榮董事長的劉憲同協調，但問題至今仍懸掛。
相關官員說，解決唐榮問題不困難也不複雜，終究政府握有裁決權，過去是在「事緩則圓」的大前提下，希望內部高層以及工會能自律，協調出最好的方案讓公司順利運作。
目前腹案包括，董事長與總經理同時更換，或2人更換1人，若近日唐榮內部能排除分歧，則「不換人也可以」。<擷錄經濟>