未上市  

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(三)既得條件：

       1.員工自認購限制員工權利新股後須於各既得期間屆滿日仍在職，且期間未曾

         有違反公司勞動契約、工作規則、競業禁止、保密協議或與公司間合約約定

         等情事，並達成公司所設定個人績效評核目標，年度考核分數甲等(含)以上

         者；於各年度既得日可既得分別如下:

         (1)於認購限制員工權利新股之日起滿一年，可既得股份比例：30%

         (2)於認購限制員工權利新股之日起滿二年，可既得股份比例：30%

         (3)於認購限制員工權利新股之日起滿三年，可既得股份比例：40%

         認購之日係指該次限制員工權利新股增資基準日；上述時間如遇假日，則提前

         至前一營業日辦理。