　　台灣5G開台將在6月底屆滿三周年，根據NCC最新統計，截至4月底，國內行動總用戶數持續擴大至3,020萬規模，其中，五家電信公司合計5G用戶達到731萬，以目前五家電信公司每月合計新增15萬5G用鳥推估，台灣5G開台屆滿三周年時，5G總用戶可望達到760萬規模。

　　中華電信截至4月底的行動總用戶數1,112萬，其中4G用戶845萬、 5G用戶267萬，總用戶、4G用戶、5G用戶市占均超過36％，市占均第一。

　　台灣大行動總用戶持續擴大至723萬、市占排名第二，其中4G用戶 558萬、5G用戶165萬。遠傳行動總用戶亦持續增加至718萬，其中4G 用戶523萬、5G用戶195萬、5G用戶市占排名第二。台灣之星行動總用戶262萬，其中4G用戶近190萬、5G用戶72萬，亞太電整體行動用戶 206萬，其中4G用戶174萬、5G用戶32萬。

　　受到「台台併」、「遠亞併」最快第三季、第四季完成合併影響，台灣之星及亞太電信的行動用戶出現逐月流失現象，統計自年初至4 月底，台灣之星用戶流失約6萬左右，亞太電信亦流失1.6萬左右。台灣大合併台灣之星、及遠傳合併亞太電信兩宗電信合併案，目前尚待公平會審議，「兩小」用戶呈現逐月遞減現象。

　　反觀電信三雄整體行動用戶則緩步成長，尤其5G用戶持續增加，加上5G資費相較4G資費高，帶動電信三雄整體ARPU增長。中華電信5 月份5G用戶數逐月增加，帶動行動服務營收年增6.4％、連續26個月成長。隨著跨境活動持續回溫，國際漫遊營收與去年相較亦顯著成長，且動能持續增加，行動月租型ARPU則年增3.2％，連續26個月上揚。

　　台灣大5月行動服務營收創2019年8月以來新高，年增率近5％，除了5G滲透率提升，漫遊收入亦較去年同期成長，帶動智慧型月租用戶 ARPU連續24個月年攀高，年增達2.3％。

　　遠傳亦受惠於行動客戶穩定升級5G，帶動行動通訊業務持續成長。
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2023/6/26

花旗銀行

花旗：2030年CBDC商機5兆美元

2023/6/26

元大證券公

強攻富豪財管國銀月月熱戰

強攻富豪財管國銀月月熱戰至5月底客戶逾5千人，總資產規模衝6,358億，雙雙較去年同期倍增

　國銀爭相投入富豪財管業務，每月戰況超激烈。金管會公布統計，截至今年5月底，已核准九家開辦高資產客戶財管業務，還有一家民營銀排隊申請，累計客戶數達5,007人、總資產管理規模6,358億元，皆是去年同期的2倍。其中4月掉到第二名的中信銀行，5月以規模1, 374億元重返冠軍寶座，兆豐銀行1,239億元退回第二名，合庫銀行以 1,222億元超車第一銀行搶進前三大。

　　億元級富豪財管客戶業務進入戰國時期，人數與資產規模都倍數成長。銀行局指出，去年5月底只有七家銀行開辦，但今年6月已有中信、兆豐、上海，國泰世華、第一、合庫、瑞銀台北分行，玉山、北富銀等九家開辦。截至今年5月底總客戶數達5,007人、年成長119％，總資產管理規模6,358億元、年成長128％。

　　銀行局分析，高資產客戶業務發展快速的銀行主要有三大原因，一是本來就累積相當數量的潛在客戶群、客戶數較多；二是開發商品的積極程度較高；三是銀行持續推動、配置較多的資源、專業人才、商品設計能力與系統的提升。

　　高資產財管銀行前三大進入短兵相接的「洗牌期」，原本一直穩居龍頭的中信銀，4月以13億之差掉到第二名，但5月急起直追後，比兆豐銀高135億元奪回第一，合庫銀更以1,222億元的黑馬之姿搶進第三，且與第二名兆豐銀僅小幅差距17億元。

　　有關高資產客戶總資產的配置組合，分別為存款53％、保險14％、基金12％、債券9％、境外結構型商品5％。銀行局分析，長線趨勢來看，資產有向存款挪移的趨勢，去年同期存款占42％，現已增加逾1 成，主要是去年3月以來全球央行持續升息，存款型商品收益更多因而受青睞。

　　證券業部分，證期局說明，截至今年5月底，核准八家券商開辦，整體交易金額累計達1,073億元、客戶數674人，競爭也很激烈，第一名永豐金證的資產規模、客戶數各為383億元、294人，第二名國泰證各為361億元、108人，第三名元大證各為190億元、122人；高成長的原因是美國鷹速升息，境外債券價格具吸引力，券商近一年來推動，集中成長包括複委託業務，以境外債、境外結構商品等主力。
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2023/6/26

研華智勤未

AIoT狂潮起 IPC迎十年高成長

　　AI人工智慧熱潮延燒，搭配物聯網應用落地，帶動智慧製造、智慧醫療、零售等AIoT需求顯現。研華董事長劉克振樂觀看待未來產業展望，未來十年迎來工業物聯網高速成長階段，而研華正在此波浪頭上，聚焦本業發展的目標明確，不會再做多角經營。

　　劉克振說，物聯網本來是一個很小的利基產業，但一路發展以來，物聯網已有多項應用智慧節能程式，主要就是仰賴AI人工智慧，以及通訊、雲端技術發達，「各項發展條件變很好」，且物聯網實際對全球產業貢獻跟變化豐富，未來發展性還很大，研華將繼續堅持本業，持續創新腳步。

　　研華營收規模突破23億美元、市值近百億美元，搭上AIoT成長浪潮，內部設定2030年營收要達50億美元，目標翻倍成長。

　　研華綜合經營管理總經理陳清熙認為，雖然目前全球景氣放緩，區域市場不確定性還在，庫存問題也需要時間去化，預計年底前回到健康水位。不過，中長期來看，各國對能源與環保意識重視，能源轉型趨勢帶來諸多機會，特別是電動車快速普及，帶動智慧能源方面巨大商機，包括風能、太陽能、EV電池產能擴建，公用與家用充電樁設備拓展、節能與儲能需求提升等。

　　此外，疫情時代所帶動的線上購物熱潮及後疫情時代的消費回溫，帶動智能零售與智慧倉儲應用；伴隨全球高齡結構衍伸的智慧醫療與照護設備等剛性需求，將推升物聯網產業持續高速成長。

　　研華工業物聯網事業群總經理蔡淑妍認為，研華發展史中有兩次關鍵轉型獲得極大的成功，推升公司晉升國際企業並以矩陣型組織穩健擴張。如今宣示啟動第三次全球化轉型，以Sector Driven為核心精神，規畫五大先鋒Sectors，為嵌入式電腦、工業系統、工業自動化、智慧醫療、數位行銷電商平台，以及六
大區域市場，為北美、大陸、歐洲、新興市場、日本、南韓，集結資源重點推進。

　　研華嵌入式物聯網平台事業群總經理張家豪則指出，缺口分析是改革成功的基石，研華過去幾個月盤點營運痛點、對症改善，充分展現改革的決心。期待透過Sector Drive組織架構，優化資源配置與人才策略，著重跨域行銷機制、區域發展及人才賦能，對準新興產業機會，以期貼近市場、成就客戶。

　　劉克振表示，研華聚焦能源轉型、智慧升級、長照醫療趨勢帶動市場商機，公司在SBU、RBU、Operation方面不斷優化。事業體方面，積極進行產業與產品的部署，鎖定設備製造商、工廠自動化、能源管理及智慧醫療等高成長應用聚焦發展。

　　而區域業務組織方面，集結區域在地資源，發揮貼近客戶、跨區服務的領導綜效。生產製造與後勤單位方面，存貨去化、客戶訂單達交與生產效率提升等重點項目落實精實管理，並訂定可達成的目標。
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2023/6/26

研華智勤未

員工甜甜價認股小成本、大激勵

　研華今年進行HCM（Human Capital Management人力資本管理）系統導入，並搭配員工認股權憑證計畫，多面向強化全球引才、育才及留才機制，提升企業核心競爭力，打造永續正向的經營循環穩健成長。

　　研華董事長劉克振指出，透過員工認股權憑證案，有助於強化核心人才與企業營運績效連結，提升公司競爭優勢，迎向下階段成長。

　　研華此次員工認股約申請8,000張，約占總股數1％，以200元成本發放，預計將有400多位員工可以拿到員工認股權憑證。劉克振強調，雖然採取員工認股會稀釋EPS一部分費用化，但實際上對於員工的激勵效果很大，可以共同參與公司經營成果機會。

　　劉克振表示，研華成立以來大多是以「阿米巴模式」，小型事業體經營來鎖定各個利基市場，預料在第三次全球化轉型階段仍可以持續進行，在物聯網市場強勁成長趨勢下，未來每年自身有機成長保守估計都有10％以上。若公司營運維持正向發展，預計每三年會發放10％股東股利及1％員工認股，長期回饋股東及鼓勵員工。

　　此外，研華也重啟校園徵才計畫，釋出近百個替代役與實習職缺，期望藉此提前網羅優秀人才，加入工業物聯網領域行列，中長線規劃為形成公司未來中堅梯隊，實現永續傳承目標。

　　在組織架構上，研華去年成立人才發展策略部（TCC），從招聘、挑選、培育、用人、留任等功能，為內部人才發想各種適用機制，以深化人才培育，讓同仁能在其個人職涯發展、培育規劃與員工福利上皆有所斬獲，從而讓員工在既有工作能有效發揮、有所成長，形成企業員工雙贏局面。

　　研華也運用自身工業物聯網產業資源與優勢，攜手產官學研，以「學用接軌、開放式創新、普及教育」推動「產學共創Co-Creation價值鏈」，達成物聯網專題式學習與創新，協助學生銜接職場戰力，並提供新創團隊最缺乏的市場驗證機會，打造跨域人才庫。
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2023/6/26

研華智勤未

ESG來真的 2032在台全面用綠電

　研華重視ESG發展，期許成為「永續地球的智能推手」，喊出2026 年在台灣使用50％綠電、2032年100％運用再生能源，以達成ESG綠電承諾，而兩岸主要生產基地則規劃在2040年落實全面綠電目標。

　　研華董事長劉克振認為，全球企業與機關節能引進太陽能等綠電潮流會「非常強勁」，且愈來愈多法人投資機構表達對公司ESG發展高度關注，重要性與日俱增。

　　研華近年積極開發如綠能儲能、風能設備維運等對智能解決方案，並於企業內部落實建築能源管理和節能減碳，除內部控管之外，近期也獲SBTi科學基礎減碳目標國際認證，正式宣告2030年的溫室氣體減量目標。

　　研華設定台灣區將在2032年再生能源使用率達100％，並擴大投入智慧節能（iEMS）事業，以公司兩岸生產製造中心率先導入作為示範，落實AIoT核心優勢協助全球客戶的目標。

　　因應未來綠電需求，研華2021年啟動太陽能電廠投資，與微電能源共同成立SPV，初步選定台南市麻豆區及學甲區為電廠建置地點，投資金額約5.3億元，10MW太陽能電廠綠電產出將確保研華達到2026年 50％的承諾目標。

　　劉克振指出，研華台灣各廠區若50％使用綠能，初估增加3,000萬元電費，全面採用則大約多出5、6,000萬元，未來也將進一步在中國大陸實施。

　　因人數、規模相近，且不屬於高耗能產業，預期花費金額不會落差太大，但因當地法規不同，目前還在規劃當中。

　　此外，透過此次太陽能電廠投資，微電能源不僅將研華工業物聯網雲平台WISE-PaaS納入其合作平台，也將進一步把太陽能能源管理解決方案SRP導入案場，以提升案場運維管理及發電效率，成為太陽能業者的先進雲端管理平台。

　　除了合資太陽能電廠，研華規劃在能源、電力、環保領域直接成立 BEMS事業部與新能源解決方案事業部，長期投入市場布局。

　　預計2030年，中國大陸及台灣兩大主要生產基地至少要使用50％再生能源，在中國大陸會以購買綠電憑證方式進行，規劃每年增加5％綠電比重，根據既有時程2040年達到100％目標。

　　而在產品部分，研華自去年開始以針對耗能較高的電源供應器進行 GreenDesign規範，以及綠色包裝設計等，也對供應鏈開始要求，降低碳排成本。

　　同時，今年台灣、大陸廠皆導入iEMS（能源管理）解決方案，並成為主要示範場域。
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2023/6/26

研華智勤未

研華創辦人、董事長劉克振3年內交棒以共治落實利他

工業電腦龍頭研華創辦人劉克振在今年股東會上宣布正式啟動接班傳承計畫，除了延續由三位「共治總經理」負責公司營運業務外，並新設立「經營管理委員會」，期望藉此培育專業經理人能力，發揮各自長處及集結團隊力量，落實「利他」精神經營理念，繼續擦亮IPC 金字招牌。

　　退而不休續當「老和尚」貢獻

　　劉克振在29歲創辦研華，40年一路走來讓研華不斷發展至全球工業電腦一哥地位，而作為業界指標，世代傳承議題也成為市場關注焦點。對此，劉克振說，研華未來經營會採「專業經理人體制」為基調，預計三年內完成交棒，自己不擔任董事長後，希望是退而不休，秉持著「老和尚」觀念，以「持續貢獻、用力傳承」為目標。

　　事實上，研華早在2017年8月就設立三位「共治總經理」職務，由陳清熙、張家豪與蔡淑妍分別擔任綜合經營管理總經理、嵌入式物聯網平台事業群總經理，以及工業物聯網事業群總經理，而組織改造經過近六年時間，也讓研華營收、市值規模續創新高，完成初步轉型傳承計畫。

　　組改六年邁向專業經理人體制

　　劉克振認為，目前研華有兩位總經理是分別帶領一個公司最大的事業部門，但內部還是有很多決策必須要跨事業來思考、執行，以前是由董事長擔任決策角色，在傳承之後將由「經營管理委員會」來共同訂定企業營運方向。

　　研華5月正式成立「經營管理委員會」，預計除了三位共治總經理外，將加入副總等一、二線主管，作為公司最高決策單位。劉克振說，這個制度是邀請BCG（波士頓顧問集團）公司，經過八個月討論設計出來，經過董事會多次討論後決定執行，自己也會先加入經營管理委員會中，在未來三年內進一步經驗傳承。

　　另外，劉克振兩位兒子劉蔚志、劉蔚廷皆在研華本屆改選中擔任董事，劉克振指出，在家族二代進入董事會後，為了讓創辦家族席次不超過3分之1，也增加董事至九席，搭配「經營管理委員會」，期望能在治理經營穩定性和專業決策上取得平衡，且將秉持永續經營精神，讓研華能朝百年長青企業邁進。
　　師法默克家族共好、企業永續

　　劉克振認為，二代進入研華董事會，很重要的一點是要代表創辦人家族，把「永續」、「利他」經營理念在公司持續傳承下去，並效法德國默克（Merck）集團作法，其用意有兩大方向，第一要做到家族不分家，採共同控股模式，即便後續家族有更多人加入研華，依然是一起控股，重視家族觀念。

　　第二，貫徹公司利益大於家族利益。劉克振說，家族利益就是財富，多了也沒甚麼幫助，家族後代的個人財務是另外一回事，把家族控股看作是一個福報，用家族辦公室的方法來考量，而且只要把企業經營好，家族也會好，不必為了錢或是股價因素影響到企業長遠發展。
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2023/6/26

台灣電力公

大潭8號機拚7月部分發電

2023/6/26

臺灣證券交易所未

大學光公司治理躍前5％績優生

2023/6/26

臺灣證券交易所未

長榮假除息融資戶有壓

長榮除息倒數四天，6月30日率貨櫃三雄之先登場，因此今（26）日為長榮融資戶「假除息」補擔保品最後一天，融資戶若未在今天補足擔保品，明天恐有「斷頭」風險。業界認為，假除息可能牽動個股填息效應。

長榮除息本周上秀，以「假除息」為首的三大利基關鍵因素，受到關注。法人指出，首先、假除息後將使融資籌碼洗淨、沉澱；其次，逼近除息日持現股者參與除息意願漸增；其三、高配息個股如長榮，其「（現）股換期（貨）」風潮可能湧現。結合三大因素，法人預期，這對長榮短線迎除息行情相對正面。

其中，所謂「假除息」，是指證交所依法在除權息交易日前六個營業日起，先扣掉權息值，若整戶維持率低於規定，則券商先發融資追繳通知，若仍未能維持則會遭到斷頭。事實上，假除息議題過去並不多見，但去年因貨櫃三雄等配發高額股息，造成因假除息而使股價重挫，使得投資人、券商都受殃，因此市場開始關注假除息對股價所造成的影響，而今年長榮除息日又逼近，導致話題再起。

市場專家舉例，去年長榮每股純益（EPS）達87.07元，預計配發每股70元現金股息，本周五（30日）進行除息交易；而以21日收盤價158元計算，殖利率高達44.3%，預計除息參考價為88元。假除息試算後，今日投資人的融資維持率將由166.6%驟降至92.8%，因此要補足維持率至130%、也就是投資人每張長榮融資股票將補繳至少3萬5,240元。

長榮上周三（21日）收盤價為158元，下跌5元，跌幅達2.77%。法人指出，近一個月來融資假除息效應逐漸已經發酵，以長榮為例，融資餘額驟減逾四成，從5月下旬多5.4萬餘張到上周三僅剩3.1萬餘張，近一個月來減幅達42%以上。

法人指出，今日長榮假除息完成後，融資籌碼基本已經洗清，明天起，除了手上握有現股的投資人，對於參加除息的意願愈趨堅定，而另外一波有意「參加除息」的投資人，也可能分批進場。

特別的是，機構法人、大資本的散戶可能進場搶進買期貨，因為期貨參與除息後，所得的股息不會列入綜合所得而是歸屬證券交易所得，除了相關規費外，無需再繳稅、不用繳二代健保費，因此，期貨成為想賺取填息價差的投資人，另一個資金轉進的標的。
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2023/6/26

臺灣證券交易所未

碳交所把關確保高品質碳權

國內正在規劃成立碳權交易所，未來其中一項重要業務將協助企業購買國外碳權，且環保署、金管會、證交所組成工作小組正在研議碳交所可販售品項，經過把關機制，將確保企業透過碳交所購買的碳權，將是可靠、高品質的碳權。

蔡總統宣布成立碳交所以來，國內對於碳交易討論熱烈。《氣候變遷因應法》規定，環保署可委託金管會指定機構辦理碳交易事宜，金管會已指定證交所成立碳交所，未來完成設立後，環保署將委託碳交所辦理國內碳交易工作。

未來誰會需要購買碳權？台灣要做的是自願性碳權，需求方主要有兩大類。首先是受到法規要求環評增量抵換，例如新的開發案在進行環評審查時，由於開發導致溫室氣體增加，環評要求一定比率增量抵換。

舉例來說，像是竹科寶山一、二期，供台積電開發使用，每年需要37萬噸抵換量；另外中科、南科、經濟部產業園區也都有一定的碳權需求，這部分需求僅能以國內碳權來抵換。

第二類需求並非來自法規要求，而是企業自願碳中和，在盤查產品生產製造過程的碳排、並進行減量後，仍有一定排放量，需透過購買碳權來抵銷，才能成為碳中和產品，例如有企業現在就透過新加坡CIX碳交易平台購買東南亞紅樹林保育專案。

至於碳權來源，也可分成兩種。首先是國外碳權，目前主要是由國際獨立機構來認證及核發，像是VCS、Gold Standard（GS）等，透過一定方法學核發碳權，核發額度分別達到9億餘噸、2億餘噸。

第二種來源則是國內產生的碳權，必須是在國內從事減量行為，經過環保署審查才能取得額度。在氣候法修法前的溫管法時代，國內就有溫室氣體抵換專案，運作下來已註冊通過92案，包括鍋爐汰換、台北101燈具汰換等取得碳權。

雖然抵換專案碳權未來也能到碳交所進行買賣，但實務上，可能僅不到一成會進入市場，多數持有者仍會留作自身抵換所用，因此氣候法訂定自願減量專案，希望國內愈來愈多住商、農業部門加入，註冊自願減量專案、取得碳權，進入市場交易。

環保署未來希望鼓勵其他自願性專案，有能力產生碳權的民間單位、政府部門共同加大力道減量，一起幫助國內減碳。

未來台灣碳交所經營，針對國內碳權交易，初期將限制交易對象，提供依法有抵換需求者合宜管道、合理價格取得碳權，也就是優先提供有環評增量抵換需求者使用，避免非必要「囤碳」炒高碳價，兼顧產業發展與減碳。

另外碳交所協助企業購買國外碳權，則不限交易對象，提供碳中和、供應鏈要求、ESG等需求者合宜管道、品質可靠的國外碳權。

未來雖然企業仍可自己到國外買碳權，未必要透過台灣碳交所代購，但國際自願性碳權近來受到不少挑戰，在計算認定上產生不少爭議，因此未來會建立把關機制，確保企業透過碳交所能買到高品質碳權。
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2023/6/26

台灣電力公

前５月用電量首見負成長景氣冷

前５月用電量首見負成長景氣冷，產業用電度數年減4.5％，加計民生用電共年減2.78％

　受國際經濟走緩，外銷訂單連九黑，連帶國內用電量打破10多年成長趨勢，首次出現負成長。據台電資料顯示，今年前5個月售電度數為892.57億度，比去年同期918.11億度減少25.55億度、年減2.78％，以產業用電減少最多，民生用電則維持成長。

　　面對罕見負成長，台電分析，主要是產業受國際經濟情勢影響，今年前5個月產業用電644.75億度，比起去年同期減少30.37億度，年減 4.5％。

　　在民生用電方面，今年前5月用電則是持續成長。今年1至5月住宅及小商家的民生用電量來到247.82億度，比起去年同期的243億度，年增4.82億度，整體增加1.98％。台電表示，主要是民眾開始走出疫情陰霾，用電隨家戶人口減少在家時間略有減少，但小商家經營熱絡，用電量隨之增加，讓整體民生用電較前一年成長。

　　台電發言人吳進忠說，觀察前5個月得用電狀況都沒有超過去年同期，甚至比預期還要少，其中雖然有產業因為燃煤價格高、售電價格低的影響，讓產業界轉向使用台電電源，不過整體用電量還是略有減少，在這樣情況下，整體供電壓力就比較輕微，且今年再生能源併網多，有助夏天穩定供電。

　　展望全年售電狀況，經濟部官員透露，由於整體景氣從去年下半年就開始趨緩，尤其去年第四季產業減少用電情況明顯，一直到今年上半年都還沒有恢復跡象，下半年則要看AI技術等新興科技發展是否會帶動產業需求，尤其是半導體跟伺服器等相關產業的產能擴張，產業用電才會逐步回升，因此估全年用電狀況應該與去年相同。（相關新聞見A2）
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2023/6/26

聯邦投信公

台股三火種加熱中長線

台股上周在節前賣壓、美股回檔等不利因素包圍中，多頭呈現休兵狀態。展望後市，市場專家認為，由於市場風險偏好再起，加上法人鎖碼效應、及下半年電子旺季即將到來，三大多頭火種發酵將有機會助益台股中長線持續向上攻堅，不過短線則有漲多修正的可能。

近來包括日、韓、中國大陸、台灣等亞幣出現一波競貶風潮，引動台股拉回修正。第一金投顧董事長陳奕光、元富投顧總經理鄭文賢指出，雖人民幣兌對美元創年內新低，國際研調機構開始觀望今、明年GDP表現，是許多市場資金對台股後市陷入觀望的主因之一。

不過，兩岸經濟早已出現各自表現的趨勢，除了AI題材僅在台股發酵外，內需市場也強勁復甦，僅原物料受兩岸連動性較高下，人民幣對新台幣的影響力正在逐漸降低，加上外資今年來已買超台股4,308億元，三大法人合計買超5,695億元，相關鎖碼效應對台股影響力不容輕忽。

其次，在日本央行宣布寬鬆貨幣政策中，目前全球資金再次吹起利差交易風，主要是借入日圓，買進高殖利率的日股ETF或債券等資產、及台股在內新興市場，目前台股的中長線資金動能仍相對充沛。再者，國際資金藉由賣短券、買股票或長券等套利交易盛行，AI供應鏈完整的台股在修正後，有望再次獲得資金青睞。

第三，雖然目前國際各項利空尚未完全去除，不過對股市的影響也逐漸淡化，加上庫存去化問題將在本季陸續告終，雖然「短線」台股漲多修正的風險正逐步增加，不過隨下半年電子產業的傳統旺季即將到來，吸引市場買盤紛紛提前卡位布局，助益台股抗跌有守。

萬寶投顧執行長賴建承、聯邦投信投資長吳裕良表示，雖然台股上周在短線修正的過程中，一度跌破先前跳空缺口16,999至17,129點區間上椽，但多頭格局並未遭破壞，在未出現量大不漲、巨量長黑、強勢股跌破10日線前，不宜提前看空後市。

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2023/6/26

萬寶證券投資顧問未

台股三火種加熱中長線

2023/6/25

維格餅家興

維格餅家新品上市慶端午山楂綠豆糕

2023/6/25

萊爾富國際未

百貨年中慶加碼送回饋堪比周年慶

今年端午連假四天全台返鄉過節加上出遊人潮有望帶動新一波消費潮，全台1萬多家超商亦祭出連假優惠吸客；超商龍頭7-ELEVEN包括 CITY系列飲品、飲料、冰品、零食、日用品等指定商品買一送一、滿額搭三大支付享現折100元優惠，全家Let’s Cafe西西里氣泡美式買 1送1、刷全盈+PAY享Fami!ce霜淇淋買一送一。

　　看準連假出遊及聚會商機，7-ELEVEN包括CITY系列飲品、飲料、冰品、啤酒、零食、泡麵、糖果、甜點、冷凍食品、精補品、寵物食品等指定商品，單筆消費滿222元搭配三大支付工具結帳，立折22元優惠，滿額888元享立折100元優惠；另還有CITY PRIMA大杯精品美式買一送一、指定CITY系列飲品買二送一以及指定啤酒任選六件77折等優惠。

　　觀察到每當連假出遊潮，坐落於交通轉運站、觀光區門市的防曬、紙類、沐浴盥洗包等用品銷售大幅成長；呼應抗漲，推出包含高露潔專業型牙刷、紙品衛生棉買一送一、指定洗面乳第二件5折、防曬用品第二件6折等優惠。

　　全家便利商店推出端午連假連四天可享Let’s Cafe西西里氣泡美式、私品茶厚濃靜岡抹茶拿鐵等六項商品買一送一，APP隨買跨店取則推出特濃咖啡、單品咖啡及私品茶等系列飲品多杯數65折優惠；且連假期間使用全盈+PAY還可享Fami!ce霜淇淋買一送一。

　　萊爾富自21至25日推出連假優惠，包括現煮咖啡、飲品及啤酒等最低下殺5.9折起，像是Hi Cafe大杯美式、大杯拿鐵同品項加10元即可多一件；萊爾富亦推出Hi Cafe冰沙新品梅子冰沙，27日前享嚐鮮優惠價，連假出遊充飢解饞少不了的巧克力、麵包及茶葉蛋，也加碼推出6.4折起優惠，像是售價39元的瑞士三角牛奶巧克力，第二件11元。售價28元的職人烘焙草莓甜心麵包，享第二件5折優惠；而單顆售價13元的茶葉蛋，則享三顆特價30元。
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2023/6/25

理想大地未

理想大地推FUN暑假，樂一夏專案

理想大地推FUN暑假，樂一夏專案六項全包活動提供孩子發揮創意的空間，「生態冒險」可讓大人小孩玩得盡興

　理想大地今年暑假除了推出暑假早鳥住宿專案，更推出「FUN暑假，樂一夏」主題，兩天一夜自7月1日起至8月27日止，每人4,840元＋ 10％起，含陽光活力早餐、幸福晚餐及應許運河遊艇環湖2.2公里外，以及多項活動一次體驗，暑假親子同遊讓孩子激發創意思維及生態探索的洞察力，藉由這次暑期旅程帶給孩子深刻的學習體驗。

　　理想大地擁萬坪綠野與運河環抱22棟西班牙風格獨棟別墅，每間房皆具備迎山面河的視野感受廣闊草原，讓大人小孩都能一解清幽更親近自然。

　　「FUN暑假，樂一夏」住宿專案，包含六項全包活動，有創意種子 DIY、藍染DIY、香氛磚DIY等，提供多項活動給創意無限的孩子們自由發揮空間，以及「生態冒險」從生態竹筏體驗、天生神射手、釣魚活動，大人小孩都能玩得盡興。

　　除了園區既有的常態表演節目外，理想大地晚上愈夜愈美麗，園區設有露天星空電影院，適合大小朋友們一起觀賞精采電影，暑期看電影飯店貼心贈送爆米花飲料。浪漫的夏夜，還有湖畔夜間彈唱，駐唱歌手演唱多首經典名曲，閤家共享美好時光。訂購此專案每人即贈送無酒精飲料50元折價券乙張。

　　理想大地「FUN暑假，樂一夏」住宿專案，訂購三天二夜加贈好禮三選一：（1）Ninos暑假兒童學院體驗行程乙次（6～12歲）。（2）蕨色理想主題遊程乙次（12歲以上），含生態導覽、披薩DIY、苔球體驗。（3）潮花漾下午茶乙次、Ninos暑假兒童學院體驗行程乙次（ 6～12歲）。全程專人帶領，今夏親子同樂的深度漫遊，把握夏日時光創造與孩子的美好回憶。洽詢電話：（03）865-6789、（02）265 8-8181。
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2023/6/25

街口電子支付公

街口總經理范庭甄用活力打造街口宇宙

　外表看似一般社會新鮮人、不到30歲的范庭甄，去年底走馬上任成為街口支付總經理。許多人聽到總經理的名號時，第一直覺都是驚呼「看不出來」，但各項活動上所展現的滿滿自信，以穩健台風發表新產品，這些超齡的表現，和他誓言帶領街口力拚損益兩平的決心一樣，都讓人刮目相看。

　　街口支付與母公司街口金科共有200名員工，平均年齡僅29歲，范庭甄出任總經理率領的這個年輕團隊，上下溝通更順暢，從街口產品開發到推廣百分百投入，他幾乎是最了解街口的人，出席活動或節目訪談時，對話中完全不見青澀，年紀直接成為強項，對於街口品牌形象更是大大加分。

　　身為學霸，范庭甄自台大工商管理學系畢業後，馬上展現所學，先加入蝦皮母公司冬海集團（SEA）旗下的金流服務平台愛貝（AirPay ），期間擔任約2年金流相關產品總監，奠定相關基礎，後續在2018 年加入街口支付擔任產品長、亦是董事支付董事之一，去年11月起接任總經理職務，持續為街口電子支付打造支付生態圈。

　　范庭甄加入街口擔任產品長之後，一路運用自身經驗，帶領團隊打造合規、創新的產品服務及功能，例如主打「只要掃一次」，結合支付、載具及會員點數的「三碼合一」強大功能，都是范庭甄帶領團隊打造的戰果。

　　接任總經理以來，范庭甄成為催生與台新合作的「街利存」的關鍵人物。范庭甄說，街口開業滿5年，600萬用戶中，活躍用戶約占6～ 7成，每月被開啟次數超過5,000萬次，顯示街口已有超高黏著度。

　　談到後續目標，街口持續懷有雄心壯志，「街口宇宙」正慢慢成形。范庭甄說，街口不會止步於支付，近年積極透過攜手金融業者，打造全新的金融生態圈JKO Fintech Hub，盼成為全球嵌入式金融的載體，持續完善台灣創新金融生態圈，達成普惠金融的目標。

　　成立即將邁入第八年的街口，最常讓市場問到的是支付業者何時轉盈。范庭甄去年接任總經理以來半年多，也多次喊話，現階段街口任務就是「轉虧為盈」，誓言以盈利向外界證明，電子支付產業值得繼續發展。街口目前仍是國內「支付一哥」，近期街口活動中，預期在 2025年有機會達成單月損益兩平，並往「全年損益兩平」努力。

　　截至今年3月底，全台共計10家專營電支機構及20家兼營電支機構（含銀行及中華郵政），總使用人數年增39.3％至2,332.3萬人。依各電支機構使用者人數排名，街口支付使用人數已達603.0萬、年增 8.3％，坐穩支付龍頭寶座。

　　不過，面對全支付、一卡通等追兵陸續加入市場，街口雖有優勢挑戰也不小，范庭甄將持續深化與金融業者合作，打造新型態的金融生態圈。後續將為街口及整體支付圈帶來什麼新氣象，令各界高度關注。
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