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| 2023/8/14 | 富邦人壽 公 | 富壽分紅保單 7月賣贏投資型 |
美國持續升息，美債殖利率高檔，加上金融市場波動，今年銀行通 路賣投資型保單縮手，改賣美債，壽險公司尋求新策略，投資型保單 市占第四大的富邦人壽，今年目標轉往睽違十年沒賣的分紅保單，7 月順利賣超過投資型保單。
受到美國升息影響，資金轉往高殖利率的美債，且金融市場波動， 也導致投資型保單帳戶單位淨值上下波動劇烈，由於投資型保單難賣 ，富邦人壽策略轉換，改主推逾十年沒有銷售的分紅保單，為國內大 型壽險中首家改推分紅保單的公司，多家壽險也正觀望富壽的銷售情 況。
由於富壽在投資型保單市占於前五大行列，今年多仍維持單月投資 型保單賣30億元水準，7月投資型保單新契約保費30.6億元，比去年 同期的25.8億元、年增19％。但富壽7月分紅保單新契約保費已超過 投資型保單，達到36.7億元，較6月增加26％，3月開賣到7月底約83 .1億元，佔富壽前七個月新契約保費約14％，提前達成「年底前達新 契約保費比重1成」的內部目標。
投資型保單難賣，主要呈現在銀行通路縮手。過往銀行通路以賣投 資型保單為大宗，去年1月銀行通路銷售投資型保單高達315億元，去 年上半年每月多維持在百億元之上，但今年上半年每月賣不到70億元 ，1月甚至只有30億元，5月、6月投資型保單搶購潮時，銀行通路僅 賣出46億元、52億元。
壽險自家業務員賣投資型保單，過往每月多維持百億元，今年上半 年雖受金融市場波動影響，但壽險自家通路除1月賣83億元外，2月開 始順利回到每月百億元以上的銷售，5月增加到152億元，6月更大幅 增加到287億元，顯見5月∼7月這波投資型保單搶購潮，主要是由壽 險自家業務員撐場。
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| 2023/8/14 | 富邦人壽 公 | 投資型保單新約 16個月新高 |
由於投資型保單的保費遞延效應，六大壽險7月投資型保單新契約 保費超過274億元，若加計投資型保單市占前三大的三商壽，已超過 329億元，估計整體壽險業投資型保單7月新契約可望達400億元，為 去年4月以來的16個月新高。
7月六大壽險投資型保單新契約保費超過274億元，其中光國泰人壽 7月就賣破200億元，比去年7月的47.3億元，增加152.7億元，年增逾 3倍之多。其中，富邦人壽、新光人壽、中國人壽、台灣人壽等7月投 資型保單也開出紅盤，新契約保費皆超過去年7月。
除六大壽險，投資型保單市占前三大的三商美邦人壽，7月投資型 保單買氣也大增逾2倍，三商壽7月投資型保單新契約保費達55.1億元 ，較去年同期的17.6億元，年增37.5億元。因此，六大壽險加三商壽 ，7月投資型保單新契約保費達329億元，預估7月整體壽險業投資型 保單新契約保費可達400億元。
顯見在這波投資型保單新制前搶購潮推動下，不只壽險業連兩個月 投資型保單皆賣出高於300億元，單月更有機會創去年4月以來的16個 月新高。
再就前七個月來看，六大壽險投資型保單新契約保費超過998.9億 元，若加計三商壽則是1,239億元，其中國壽率先賣超過600億元，三 商壽也超過200億元。預期前七個月整體壽險投資型保單新契約保費 可超過1,800億元，但因前五月單月僅賣150億元∼260億元不等，前 七個月比去年同期的2,373億元，年減近600億元或逾20％。
壽險業者表示，5月、6月主要是投資型保單新制前的搶購效應，6 月底最後一波搶購的多會遞延到7月入帳，因此7月表現不錯，但投資 型保單主要還是受到金融市場波動影響，投資人轉為保守觀望，在金 融市場未確立回到多頭之前，投資型保單很難全面好轉。美元強勢也 會降低保戶換匯意願，美元投資型保單續衰退，加上新制在8月會有 較大的效應出現，業者與保戶需要一段時間適應，估今年投資型保單 賣贏去年的3,462億元難度很高。
以近十年來投資型保單銷售來看，最慘是在2016年股災，當年全年 僅賣出1,966億元；最高是2021年因市場大多頭，賣出5,775億元；2 020年遭逢新冠肺炎疫情爆發，前七個月1,749億元，與今年前7月類 似，當年全年為3,402億元。
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| 2023/8/14 | 南山人壽 公 | 創意靈活新南山 更加接地氣 |
從美國國際集團（AIG）到潤成投資2011年入主，南山人壽總經理 范文偉經歷過潤成入主前後的南山人壽，親身感受「新南山」更在地 化、更有創意、更投入公益等三大特色。
范文偉表示，AIG時代經營政策是母公司AIG全球考量統一訂定，較 少本土化，如舊南山幾乎不投資台灣不動產，台股投資比重較低等； 在商品上，舊南山對銀保通路較保守，只跟一、兩家銀行合作；在對 外活動與公益上，也採較保守謹慎方式。
「新南山」則大不同，范文偉認為，第一就是在地化、本土化，近 年來南山人壽增加在台不動產投資，讓企業能見度增加，對台灣資本 市場亦加大投入，在商品面，近年南山保單多樣化，比過往更活潑， 不管是外溢保單、健康守護圈等，加上通路多元，讓資產規模快速成 長，已達5.2兆元，若不合併海外保險公司資產，南山是台灣壽險資 產規模第二。
在對外部分，力挺公益活動，增加與保戶互動，也與合作的銀行通 路一起做公益，如與玉山銀行、全家便利商店，一起在血荒最嚴重時 推動捐血活動。
但范文偉強調，不管是外商南山或本土南山，核心價值始終未改變 ，就是「以人為本，誠信、以客為尊」，到現在仍是根深蒂固在南山 人的DNA中。而南山人壽今年也首度拿到MDRT（百萬圓桌協會）台灣 區入圍人數冠軍。
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| 2023/8/14 | 南山人壽 公 | 投身保險業近30年...「我當初的眼光是對的」 |
「我當初的眼光是對的。」台大商研所畢業的范文偉，當初有許多 不錯的工作機會，最後卻選擇保險業，只因面試主管那句「保險業就 是燃燒自己照亮別人」，讓他義無反顧投入保險業近30年。
「我的同學沒有一人在保險業。」范文偉回首來時路，覺得自己沒 有選錯職業，尤其看見親人罹癌，子女仍年幼，是南山的防癌險讓其 無後顧之憂接受治療，不必擔心家庭財務，更彰顯保險穩定社會的力 量。
南山人壽今年也宣布推出新的企業識別，在原本藍色、象徵保戶靠 山及專業的山型設計上，增加了代表「旭日東升」的黃色，代表企業 發展前景光明，及提供保戶溫暖的服務；亦增加代表活力、創意的綠 色，從過去給人專業冷靜的南山人壽，走向專業、溫暖、創意及活力 的新南山。
范文偉說，很多南山人壽業務員加入超過30、40年，依舊為提供保 戶家庭與風險的保障努力著，過去大家說「好險有南山」，未來要更 努力，讓大家看見南山人壽的標識，就想到「健康有南山」。
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| 2023/8/14 | 南山人壽 公 | 規劃南山企業大學 培育壽險人才 |
過去一甲子，南山人壽是壽險業人才的重要培育搖籃，多家壽險公 司總經理、精算師、商品主管，過去都曾任職南山人壽。南山人壽總 經理范文偉表示，南山一向在人才培育上不遺餘力，接下來的60年， 也將持續著墨「教育」，並擴及到一般民眾，將開設南山企業大學。
南山已與新北市政府合作，在淡水沙崙興建南山企業大學，今年即 將動土，范文偉說：「是海景第一排，上課時還可看見美景。」
在專業人才培育上，范文偉表示，不管是業務員或內勤人員，南山 一向鼓勵同仁去考試，取得專業證照，目前強化培養AFP（理財規劃 顧問）、CFP（國際認證高級理財規劃顧問證照），亦要求內部訓練 講師要取的CFP，至6月底，南山人壽取得CFP證照共240人，取得AFP 證照的也有169人。
范文偉指出，各界已逐漸改變對保險業刻板印象，現在壽險業務新 生代不乏台、清、交等畢業生，消費者亦愈來愈專業，因此培訓業務 人員的講師素質也要更專業，另外如高資產客戶會有稅務、理財、家 族傳承、資產移轉等規劃需求，南山即要培訓更多專業的服務人員， 以滿足保戶的需求。
除專業證照培訓，南山人壽也進行「青年軍」的健康專業培訓。范 文偉表示，2021年起陸續在全台各地招募「南山健康守護青年軍」， 提供扎實的醫學教育訓練，也給予醫學大學的專業認證，課程包括健 康促進、醫療平台服務、精準醫療新知、短長照媒合等服務資源，受 訓後這批「青年軍」即可提供保戶更全面的健康照護服務。
據南山人壽統計，至6月底「青年軍」已有3,307人，這批青年軍因 擁有醫療知識，有助自身銷售傷害與健康險，第二季業績較去年同期 成長92％，帶動南山人壽整體傷害與健康險成長36.6％，提供保戶更 進一步健康服務方面，上半年服務使用次數來到8.3萬次，較去年同 期成長約5.5倍。
另外，南山人壽三年前開始在「台大包班」培訓EMBA，范文偉表示 ，每年挑選業績前30％的南山人壽處經理，提供「深造」機會，每次 約80∼90人，絕大部分學費由南山負擔，課程共有四個模組、64堂課 ，例如數位轉型、組織管理等，讓管理人員亦能跟上潮流方向。
范文偉指出，為避免組織老化、士氣低落、管理衝突等問題，南山 人壽協助處經理應對可能面臨的問題，加上目前招募進來多是八年級 生，新世代管理不能再用舊方式。
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| 2023/8/14 | 南山人壽 公 | 南山人壽 總經理 范文偉 聚焦公益服務 南山要轉型健康賦能者 |
「過去講『好險有南山』，現在是『健康有南山』。」南山人壽成 立達一甲子，南山人壽總經理范文偉接受本報專訪，首談南山人壽的 過去與現在，及下一個60年的轉型大計，誓言南山人壽要從守護者轉 型為賦能者，且不再只是金融服務業，亦是有助社會的公益服務業。
今年是南山人壽成立60周年，在全台有660萬名保戶，不含還本及 生存保險金，每月就要給付40到50億元，在意外或疾病來臨時，是穩 定660萬位保戶家庭及經濟的最重要後盾，協助保戶度過生老病死的 人生旅程。范文偉表示，南山人壽的核心價值是「以人為本」，協助 保戶做好完整的風險保障規劃。
克服險阻 關關難過關關過
過去60年，南山人壽從在台美商保險公司，經歷2008年金融海嘯， 2011年AIG將股權賣給潤成投資，南山成為真正本土壽險公司，從風 暴中的虧損轉為獲利，並積極規劃上市櫃，2019年新資訊系統境界成 就上線，到2022年壽險淨值危機等，南山人壽挺過一個又一個難題， 面對新的60年，范文偉表示，南山將有三大轉變，第一是從「守護者 」轉型為「健康賦能者」，第二是持續進行及強化公益活動，第三是 讓員工更健康。
首先，在「守護者」轉型為「健康賦能者」方面，范文偉表示，南 山在思考保險公司除了做好事後理賠外，是否還能有更積極的作為， 如果能讓保戶因投保而減少生病、促進其健康，業務人員亦可增加服 務面向及業績，保險公司則能減少理賠，這是三贏。過去保單只能作 風險發生後的經濟補強，南山人壽現在要提供「CP值更高的保險服務 」，運用數位工具及異業結盟，形成健康生態圈，讓保戶從過去「養 兒防老」，轉為「買保單抗老」，解決台灣步入超高齡社會的問題。
范文偉形容，過去保戶買保單，就是契約關係，「當你真的生病， 我只能依約理賠」，但現在保戶投保，保險公司會督促保戶每天出門 去走1,000步、去運動，結合App記錄健康狀態，如進行三高的監控管 理，透過App將每天的資料傳到系統，壽險公司進一步提供保費折讓 或回饋金，鼓勵保戶持續重視健康、強化體況。
范文偉說，服務賦能加數位賦能，保單對保戶而言，不再只是出險 時拿到錢，還有提前、額外的服務，「我們希望能走在前面提早照顧 到660萬名客戶，讓大家談起健康，就會想到南山。」
第二，更彰顯公益服務，買得起保單的應仍是經濟穩定者，「台灣 還有許多是買不起保單的弱勢族群」，范文偉表示，保險公司除保險 本業外，還能有公益服務的部分，「以人為本」不是單指照顧客戶， 還要照顧買不起保險的人。
醉心公益 守護員工、客戶健康
近年南山人壽花了許多心力在「醫療關懷」與「偏鄉關懷」，范文 偉舉例，如嘉義基督教醫院每天要送1,000個便當給獨居老人，這1, 000個便當即由南山人壽人員協助送達；耕莘醫院的日照中心，需要 年輕志工陪伴長者做活動，也是南山人壽業務員主動排班協助，「現 在業務同仁做公益都是自動自發，南山人壽的通訊處公益獎是競爭最 激烈的獎項，比業務獎項還競爭。」范文偉笑說。
南山人壽董事長尹崇堯也親自參與偏鄉公益活動，范文偉透露，先 前與宜蘭聖母醫院合作，協助偏鄉老人到城鎮做義診，但偏鄉阿公、 阿嬤行動不方便，降低就診意願，於是由南山出資，請醫院派車接送 偏鄉長者到醫院義診，再送他們回家，尹崇堯也親自到鄉鎮做防災、 防詐騙宣導等。
第三是南山人壽員工也能更健康，范文偉表示，員工跟著企業一起 成長，在促進保戶健康的同時，也希望員工亦能注意自己的健康。南 山人壽總分公司都各自成立社團，由公司補助一部分費用，至8月初 南山人壽共已成立22個社團，類型涵蓋籃球、羽球、壘球、瑜珈、熱 舞、太極、登山、路跑、排球等，每年舉行各式比賽，增進員工健康 。
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| 2023/8/14 | 國泰世紀產物 公 | 擺脫防疫險陰霾 產險7月獲利續揚 |
產險業已漸漸擺脫防疫保單陰霾，根據保發中心統計，產險上半年 總資產4,700多億元，業主權益（淨值）已達1,160億元，上半年稅前 盈餘36億元，各產險公司7月獲利更持續上升中，整體產險業將連續 三個月獲利。
保發中心董事長簡仲明日前產險會員大會致詞時表示，產險業上半 年產險保費收入約1,200多億元，年成長率在8％以上，自留保費近8 80億元，自留保費成長率約3％多，產險業明顯朝正向發展，產險總 資產達到4,700多億元，也逐漸恢復到去年疫情前最高水位，並往正 向發展。
簡仲明提到兩個重要指標，一是業主權益上半年約1,167億元，仍 相對堅實，即使產險業經過防疫單等重大災難，但產險財務結構還是 非常穩健；另一個是上半年稅前盈餘已來到36億元。
依保發中心資料顯示，今年4月時產險業整體產業累計稅後虧損約 1.1億元，已近損益兩平，至5月底轉正，累計稅後盈餘達18億元，6 月持續改善，上半年累計稅前盈餘來到36億元。
另從各金控旗下四家產險及臺產公司揭露的7月份自結獲利，由於 五大產險公司單月損益全數正報酬，預估產險7月整體獲利將再向前 邁開一大步。
其中，富邦產險7月稅後純益3.72億元，前七月稅後虧損28.67億元 ；國泰產險7月自結稅後純益2.7億元、累計稅後純益4.5億元。六大 防疫保單公司中，國泰產險4月起出現單月盈餘，上半年由虧轉盈， 淨利1.8億元。
其他包括華南產險、兆豐保險及臺灣產險7月盈餘分別是0.74億元 、0.9億元以及1.22億元；自結前七個月損益分別是4.9億元、-16.5 億元及8.07億元。
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| 2023/8/14 | 富邦產險 公 | 擺脫防疫險陰霾 產險7月獲利續揚 |
產險業已漸漸擺脫防疫保單陰霾，根據保發中心統計，產險上半年 總資產4,700多億元，業主權益（淨值）已達1,160億元，上半年稅前 盈餘36億元，各產險公司7月獲利更持續上升中，整體產險業將連續 三個月獲利。
保發中心董事長簡仲明日前產險會員大會致詞時表示，產險業上半 年產險保費收入約1,200多億元，年成長率在8％以上，自留保費近8 80億元，自留保費成長率約3％多，產險業明顯朝正向發展，產險總 資產達到4,700多億元，也逐漸恢復到去年疫情前最高水位，並往正 向發展。
簡仲明提到兩個重要指標，一是業主權益上半年約1,167億元，仍 相對堅實，即使產險業經過防疫單等重大災難，但產險財務結構還是 非常穩健；另一個是上半年稅前盈餘已來到36億元。
依保發中心資料顯示，今年4月時產險業整體產業累計稅後虧損約 1.1億元，已近損益兩平，至5月底轉正，累計稅後盈餘達18億元，6 月持續改善，上半年累計稅前盈餘來到36億元。
另從各金控旗下四家產險及臺產公司揭露的7月份自結獲利，由於 五大產險公司單月損益全數正報酬，預估產險7月整體獲利將再向前 邁開一大步。
其中，富邦產險7月稅後純益3.72億元，前七月稅後虧損28.67億元 ；國泰產險7月自結稅後純益2.7億元、累計稅後純益4.5億元。六大 防疫保單公司中，國泰產險4月起出現單月盈餘，上半年由虧轉盈， 淨利1.8億元。
其他包括華南產險、兆豐保險及臺灣產險7月盈餘分別是0.74億元 、0.9億元以及1.22億元；自結前七個月損益分別是4.9億元、-16.5 億元及8.07億元。
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| 2023/8/11 | 台灣期貨交易所 未 | 期貨業永續座談 回響大 |
臺灣期貨交易所與期貨公會昨（10）日舉辦「112年度期貨業永續發展轉型執行策略宣導座談會」，會中揭示將落實金管會三大架構，共同推動證券期貨業永續發展轉型，以積極接軌國際，循序漸進規劃與推動各項政策。
為落實金管會111年3月8日發布「證券期貨業永續發展轉型執行策略」，期交所與證券期貨周邊單位自111年度開始，即依主管機關所訂「健全證券期貨業永續發展治理架構」、「發揮中介功能協助企業永續發展」及「提升證券期貨業務永續發展資訊揭露內涵」三大架構，推動證券期貨業永續發展轉型相關事項。
期交所為協助期貨業建構期貨市場關注環境、社會及治理等永續發展之生態，落實「永續發展轉型執行策略」各項具體措施，兩年來已陸續增修訂「期貨商公司治理實務守則」、「期貨商內部控制制度標準規範」、「期貨商編製與申報永續報告書作業辦法」等規範，以全力支持主管機關營造健全ESG生態、強化證券期貨業永續經營及善盡企業社會責任之目標。
本次期貨業永續發展轉型執行策略宣導座談會亦為上開推動事項的一環，參加對象除專營期貨商董事、監察人、副總以上高階主管、稽核主管、法遵主管，及證券期貨周邊單位，主管機關亦蒞臨指導，期貨業者對此議題相當重視，出席非常踴躍，計有百餘人參與本次座談會。
期交所總經理周建隆表示，為因應全球化的競爭，國際間非常重視ESG議題，也就是環境E)、社會 (S)及公司治理 (G)等永續相關議題，金融業應該充分發揮對其他產業的影響力，協助帶動其落實企業永續，而期貨業在資本市場中又扮演著服務實體經濟的重要角色，若期貨業能推動ESG議題，相信能帶來事半功倍的成效。
證期局副局長張子敏致詞時，除感謝期交所及期貨公會共同舉辦這次座談會協助主管機關推動期貨業轉型執行策略，使期貨商高階主管能快速掌握永續發展轉型執行策略的整體概念，讓業者在推動各項工作得以順利進行，並期勉業者及早規劃採取相關措施，依主管機關所訂時程完成作業。另亦感謝本次座談會證券期貨局組長王秀玲及安永會計師事務所會計師曾于哲兩位講座，分別以「期貨商永續發展轉型執行策略之說明」、「期貨業永續發展氣候相關資訊揭露之實踐」為題，講授政策的重點與執行方式，使與會者在最短的時間內，明瞭所屬公司應如何推動相關事項。
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| 2023/8/11 | 騰雲科技服務 | 騰雲最快9月轉上櫃 |
興櫃電商SaaS服務業者騰雲（6870）預計8月14日召開上櫃前法說，最快9月中旬轉上櫃。騰雲昨（10）日公布7月營收達4,775萬元，月減8%，年增31.38%。法人推估，隨著拓展海外市場，下半年營收可望年增20%至25%，獲利也會成長。
騰雲第2季合併財報營收1.35億元，季增19.8%，年增39%，歸屬母公司淨利2,100萬元，季增134.7%，每股純益1.11元。騰雲上半年營收2.48億元，年增19.7％，歸屬母公司淨利3,100萬元，年增47.2％，每股純益1.58元。
騰雲通過櫃買中心上櫃審議，預計9月中旬上櫃。騰雲昨天興櫃參考價186.5元，下跌1.04元。騰雲主要為購物中心、百貨商場等場域進行客商金流集團系統導入經驗。
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| 2023/8/11 | 台灣電力 公 | 大同報喜 連九季賺錢 |
大同（2371）昨（10）日公告上半年歸屬母公司稅後純益10.35億元，每股純益0.45元；其中第2季稅後純益5.82億元，季增28.4%，年增32.2%，單季每股純益0.25元，是連續九個季度獲利。
受惠於國內電網強韌計畫與國外基礎建設蓬勃發展，大同電力事業群目前在手訂單超過百億元，今年上半年營收年增18%；其中，電纜事業部營收較去年同期成長36.5%，主要受惠電力電纜參與離岸風電及太陽能電廠系統案的輸配電建置；網路電信線產品方面，大同在台市占率第一，高階網路線產品預計下半年量產。
今年上半年累計合併營收因精英電腦合併報表計算，加上華映除列利息費用減降後，上半年度營收、淨利均較去年同期增加。
大同指出，智慧電表事業部上半年營收較去年大幅成長逾50%，大同去年取得台電低壓智慧電表標案數量超過150萬具，今年在高低壓智慧電表標案上又陸續告捷，加計去年來自日本、馬來西亞、泰國超過23萬具智慧電表訂單，皆成為今年營收成長動能。
而重電事業部營收年增近10%，今年來已取得大安超高壓變電所345kV電力變壓器設備暨水冷卻系統設備案、台電單相6.9 /13.8kV 100kVA亭置式變壓器等大型標案。
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| 2023/8/11 | 國邑藥品科技 | 鎧鉅周漲逾38% 冠興櫃 |
美股連日下跌、盤勢主流的AI族群再度搖擺，壓抑台股表現，加權指數失守季線，至昨（10）日周線下跌208點或1.2%，連帶319檔興櫃個股跌多於漲，漲幅超過一成檔數銳減至四檔。其中，以電子零組件的鎧鉅（1585）表現最為出色，本周以來逆勢上漲38.6%，登上興櫃漲幅王。
櫃買中心資料顯示，截至10日，興櫃股票本周總成交金額攀升113.14億元、成交股數增加至2.39億股、成交筆數同步增至13.46萬筆，因交易天數增加帶動三項數據較前一周呈現增加。
本周前十強個股漲幅在8%之上，集中在電子股以及生技股上，計有六檔電子股、生技醫療股則有三檔。鎧鉅經營在機械刀具、植牙刀具、複合式棒料等相關業務，近期股價跌深反彈，周漲幅達到38.6%，突破半年線反壓，昨日收13.85元。
半導體設備機台廠天虹周漲幅達20.2%，累計前七月營收年增率達14%；高科技產業製程廠務系統整合工程商矽科宏晟周漲幅17.1%；通信網路業的達運光電周漲幅約13.2%，累計前七月營收年增率達60.6%。
至於漲幅介於第五至十大的有半導體廠立達9.7%、醫療器材廠安美得8.7%、醫療設備商醫影8.6%、海上離岸風力發電族群之一天力離岸8.45%、智慧電網概念股斯其大8.41%、新藥研發股國邑*8.2%；其中，立達、安美得、天力離岸營收數據表現亮麗，7月營收交出月增、年增、累計前七月年成長的三增表現。
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| 2023/8/11 | 斯其大科技 興 | 鎧鉅周漲逾38% 冠興櫃 |
美股連日下跌、盤勢主流的AI族群再度搖擺，壓抑台股表現，加權指數失守季線，至昨（10）日周線下跌208點或1.2%，連帶319檔興櫃個股跌多於漲，漲幅超過一成檔數銳減至四檔。其中，以電子零組件的鎧鉅（1585）表現最為出色，本周以來逆勢上漲38.6%，登上興櫃漲幅王。
櫃買中心資料顯示，截至10日，興櫃股票本周總成交金額攀升113.14億元、成交股數增加至2.39億股、成交筆數同步增至13.46萬筆，因交易天數增加帶動三項數據較前一周呈現增加。
本周前十強個股漲幅在8%之上，集中在電子股以及生技股上，計有六檔電子股、生技醫療股則有三檔。鎧鉅經營在機械刀具、植牙刀具、複合式棒料等相關業務，近期股價跌深反彈，周漲幅達到38.6%，突破半年線反壓，昨日收13.85元。
半導體設備機台廠天虹周漲幅達20.2%，累計前七月營收年增率達14%；高科技產業製程廠務系統整合工程商矽科宏晟周漲幅17.1%；通信網路業的達運光電周漲幅約13.2%，累計前七月營收年增率達60.6%。
至於漲幅介於第五至十大的有半導體廠立達9.7%、醫療器材廠安美得8.7%、醫療設備商醫影8.6%、海上離岸風力發電族群之一天力離岸8.45%、智慧電網概念股斯其大8.41%、新藥研發股國邑*8.2%；其中，立達、安美得、天力離岸營收數據表現亮麗，7月營收交出月增、年增、累計前七月年成長的三增表現。
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| 2023/8/11 | 天力離岸風電科技 興 | 鎧鉅周漲逾38% 冠興櫃 |
美股連日下跌、盤勢主流的AI族群再度搖擺，壓抑台股表現，加權指數失守季線，至昨（10）日周線下跌208點或1.2%，連帶319檔興櫃個股跌多於漲，漲幅超過一成檔數銳減至四檔。其中，以電子零組件的鎧鉅（1585）表現最為出色，本周以來逆勢上漲38.6%，登上興櫃漲幅王。
櫃買中心資料顯示，截至10日，興櫃股票本周總成交金額攀升113.14億元、成交股數增加至2.39億股、成交筆數同步增至13.46萬筆，因交易天數增加帶動三項數據較前一周呈現增加。
本周前十強個股漲幅在8%之上，集中在電子股以及生技股上，計有六檔電子股、生技醫療股則有三檔。鎧鉅經營在機械刀具、植牙刀具、複合式棒料等相關業務，近期股價跌深反彈，周漲幅達到38.6%，突破半年線反壓，昨日收13.85元。
半導體設備機台廠天虹周漲幅達20.2%，累計前七月營收年增率達14%；高科技產業製程廠務系統整合工程商矽科宏晟周漲幅17.1%；通信網路業的達運光電周漲幅約13.2%，累計前七月營收年增率達60.6%。
至於漲幅介於第五至十大的有半導體廠立達9.7%、醫療器材廠安美得8.7%、醫療設備商醫影8.6%、海上離岸風力發電族群之一天力離岸8.45%、智慧電網概念股斯其大8.41%、新藥研發股國邑*8.2%；其中，立達、安美得、天力離岸營收數據表現亮麗，7月營收交出月增、年增、累計前七月年成長的三增表現。
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| 2023/8/11 | 醫影 | 鎧鉅周漲逾38% 冠興櫃 |
美股連日下跌、盤勢主流的AI族群再度搖擺，壓抑台股表現，加權指數失守季線，至昨（10）日周線下跌208點或1.2%，連帶319檔興櫃個股跌多於漲，漲幅超過一成檔數銳減至四檔。其中，以電子零組件的鎧鉅（1585）表現最為出色，本周以來逆勢上漲38.6%，登上興櫃漲幅王。
櫃買中心資料顯示，截至10日，興櫃股票本周總成交金額攀升113.14億元、成交股數增加至2.39億股、成交筆數同步增至13.46萬筆，因交易天數增加帶動三項數據較前一周呈現增加。
本周前十強個股漲幅在8%之上，集中在電子股以及生技股上，計有六檔電子股、生技醫療股則有三檔。鎧鉅經營在機械刀具、植牙刀具、複合式棒料等相關業務，近期股價跌深反彈，周漲幅達到38.6%，突破半年線反壓，昨日收13.85元。
半導體設備機台廠天虹周漲幅達20.2%，累計前七月營收年增率達14%；高科技產業製程廠務系統整合工程商矽科宏晟周漲幅17.1%；通信網路業的達運光電周漲幅約13.2%，累計前七月營收年增率達60.6%。
至於漲幅介於第五至十大的有半導體廠立達9.7%、醫療器材廠安美得8.7%、醫療設備商醫影8.6%、海上離岸風力發電族群之一天力離岸8.45%、智慧電網概念股斯其大8.41%、新藥研發股國邑*8.2%；其中，立達、安美得、天力離岸營收數據表現亮麗，7月營收交出月增、年增、累計前七月年成長的三增表現。
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| 2023/8/11 | 安美得生醫 興 | 鎧鉅周漲逾38% 冠興櫃 |
美股連日下跌、盤勢主流的AI族群再度搖擺，壓抑台股表現，加權指數失守季線，至昨（10）日周線下跌208點或1.2%，連帶319檔興櫃個股跌多於漲，漲幅超過一成檔數銳減至四檔。其中，以電子零組件的鎧鉅（1585）表現最為出色，本周以來逆勢上漲38.6%，登上興櫃漲幅王。
櫃買中心資料顯示，截至10日，興櫃股票本周總成交金額攀升113.14億元、成交股數增加至2.39億股、成交筆數同步增至13.46萬筆，因交易天數增加帶動三項數據較前一周呈現增加。
本周前十強個股漲幅在8%之上，集中在電子股以及生技股上，計有六檔電子股、生技醫療股則有三檔。鎧鉅經營在機械刀具、植牙刀具、複合式棒料等相關業務，近期股價跌深反彈，周漲幅達到38.6%，突破半年線反壓，昨日收13.85元。
半導體設備機台廠天虹周漲幅達20.2%，累計前七月營收年增率達14%；高科技產業製程廠務系統整合工程商矽科宏晟周漲幅17.1%；通信網路業的達運光電周漲幅約13.2%，累計前七月營收年增率達60.6%。
至於漲幅介於第五至十大的有半導體廠立達9.7%、醫療器材廠安美得8.7%、醫療設備商醫影8.6%、海上離岸風力發電族群之一天力離岸8.45%、智慧電網概念股斯其大8.41%、新藥研發股國邑*8.2%；其中，立達、安美得、天力離岸營收數據表現亮麗，7月營收交出月增、年增、累計前七月年成長的三增表現。
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| 2023/8/11 | 達運光電 興 | 鎧鉅周漲逾38% 冠興櫃 |
美股連日下跌、盤勢主流的AI族群再度搖擺，壓抑台股表現，加權指數失守季線，至昨（10）日周線下跌208點或1.2%，連帶319檔興櫃個股跌多於漲，漲幅超過一成檔數銳減至四檔。其中，以電子零組件的鎧鉅（1585）表現最為出色，本周以來逆勢上漲38.6%，登上興櫃漲幅王。
櫃買中心資料顯示，截至10日，興櫃股票本周總成交金額攀升113.14億元、成交股數增加至2.39億股、成交筆數同步增至13.46萬筆，因交易天數增加帶動三項數據較前一周呈現增加。
本周前十強個股漲幅在8%之上，集中在電子股以及生技股上，計有六檔電子股、生技醫療股則有三檔。鎧鉅經營在機械刀具、植牙刀具、複合式棒料等相關業務，近期股價跌深反彈，周漲幅達到38.6%，突破半年線反壓，昨日收13.85元。
半導體設備機台廠天虹周漲幅達20.2%，累計前七月營收年增率達14%；高科技產業製程廠務系統整合工程商矽科宏晟周漲幅17.1%；通信網路業的達運光電周漲幅約13.2%，累計前七月營收年增率達60.6%。
至於漲幅介於第五至十大的有半導體廠立達9.7%、醫療器材廠安美得8.7%、醫療設備商醫影8.6%、海上離岸風力發電族群之一天力離岸8.45%、智慧電網概念股斯其大8.41%、新藥研發股國邑*8.2%；其中，立達、安美得、天力離岸營收數據表現亮麗，7月營收交出月增、年增、累計前七月年成長的三增表現。
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| 2023/8/11 | 台灣矽科宏晟科技 興 | 鎧鉅周漲逾38% 冠興櫃 |
美股連日下跌、盤勢主流的AI族群再度搖擺，壓抑台股表現，加權指數失守季線，至昨（10）日周線下跌208點或1.2%，連帶319檔興櫃個股跌多於漲，漲幅超過一成檔數銳減至四檔。其中，以電子零組件的鎧鉅（1585）表現最為出色，本周以來逆勢上漲38.6%，登上興櫃漲幅王。
櫃買中心資料顯示，截至10日，興櫃股票本周總成交金額攀升113.14億元、成交股數增加至2.39億股、成交筆數同步增至13.46萬筆，因交易天數增加帶動三項數據較前一周呈現增加。
本周前十強個股漲幅在8%之上，集中在電子股以及生技股上，計有六檔電子股、生技醫療股則有三檔。鎧鉅經營在機械刀具、植牙刀具、複合式棒料等相關業務，近期股價跌深反彈，周漲幅達到38.6%，突破半年線反壓，昨日收13.85元。
半導體設備機台廠天虹周漲幅達20.2%，累計前七月營收年增率達14%；高科技產業製程廠務系統整合工程商矽科宏晟周漲幅17.1%；通信網路業的達運光電周漲幅約13.2%，累計前七月營收年增率達60.6%。
至於漲幅介於第五至十大的有半導體廠立達9.7%、醫療器材廠安美得8.7%、醫療設備商醫影8.6%、海上離岸風力發電族群之一天力離岸8.45%、智慧電網概念股斯其大8.41%、新藥研發股國邑*8.2%；其中，立達、安美得、天力離岸營收數據表現亮麗，7月營收交出月增、年增、累計前七月年成長的三增表現。
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| 2023/8/11 | 鎧鉅科技 興 | 鎧鉅周漲逾38% 冠興櫃 |
美股連日下跌、盤勢主流的AI族群再度搖擺，壓抑台股表現，加權指數失守季線，至昨（10）日周線下跌208點或1.2%，連帶319檔興櫃個股跌多於漲，漲幅超過一成檔數銳減至四檔。其中，以電子零組件的鎧鉅（1585）表現最為出色，本周以來逆勢上漲38.6%，登上興櫃漲幅王。
櫃買中心資料顯示，截至10日，興櫃股票本周總成交金額攀升113.14億元、成交股數增加至2.39億股、成交筆數同步增至13.46萬筆，因交易天數增加帶動三項數據較前一周呈現增加。
本周前十強個股漲幅在8%之上，集中在電子股以及生技股上，計有六檔電子股、生技醫療股則有三檔。鎧鉅經營在機械刀具、植牙刀具、複合式棒料等相關業務，近期股價跌深反彈，周漲幅達到38.6%，突破半年線反壓，昨日收13.85元。
半導體設備機台廠天虹周漲幅達20.2%，累計前七月營收年增率達14%；高科技產業製程廠務系統整合工程商矽科宏晟周漲幅17.1%；通信網路業的達運光電周漲幅約13.2%，累計前七月營收年增率達60.6%。
至於漲幅介於第五至十大的有半導體廠立達9.7%、醫療器材廠安美得8.7%、醫療設備商醫影8.6%、海上離岸風力發電族群之一天力離岸8.45%、智慧電網概念股斯其大8.41%、新藥研發股國邑*8.2%；其中，立達、安美得、天力離岸營收數據表現亮麗，7月營收交出月增、年增、累計前七月年成長的三增表現。
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| 2023/8/11 | 台新人壽保險 未 | 台新人壽 保險信望愛獎奪6榮耀 |
台新人壽從客戶需求出發，提供專業優質服務，用心贏得客戶信賴，深耕社會公益，在2023保險信望愛獎獲得6獎項榮譽，其中台中翊豐處一舉拿下最佳通訊處獎（壽險組）大獎，個人獎項則囊括最佳社會貢獻獎、最佳保險成就獎、最佳專業顧問獎（壽險外勤組）3個領域入圍優選獎。台新人壽秉持台新金控「認真讓美好永續」的品牌精神，此次得獎肯定，充分展現台新人壽以保險專業培育人才、厚植社會安定力量的優異成果。
台新人壽董事長蔡康表示，透過優質的服務與專業態度，台新人壽致力實現對客戶的承諾，以企業永續經營為目標，期許成為人壽保險業的典範。此次獲保險信望愛獎6獎肯定，凸顯台新人壽在人才培育上，堅持以專業高標準的正確方向；傑出的壽險顧問在服務客戶之餘，積極從事社會參與，發揮高度利他精神，更證明專業能夠成就保險事業、更能造福社會。
榮獲最佳通訊處獎（壽險組）大獎的台新人壽台中翊豐處，在處經理岳志豪帶領下，以建構壽險保額、安定社會為出發點，不僅在保險本業深耕，更一本照顧人的使命感，全員持續定期投入地方公益服務，將保障家庭的保險核心精神延伸到關懷社會弱勢族群的大愛，身體力行保險助人的真諦。
個人類獎項最佳社會貢獻獎優選獎，由實踐照顧人的使命、長年捐助公益團體、從事關懷弱勢服務的承德處首席壽險顧問陳玉婷，以及京典處首席壽險顧問徐鴻欽雙雙獲此榮譽；最佳保險成就獎優選，則由堅持保障理念、樂於分享傳承保險保障觀念、奉獻偏鄉公益的永豐處首席壽險顧問方國誠，以及南京處首席壽險顧問袁媛獲此獎項。
最佳專業顧問獎（壽險外勤組）優選，則由參與國內外金融規畫訓練、提供客戶專業完善理財服務、無償為弱勢族群建立正確理財觀念的永豐處業務經理許烜銓獲得肯定。足見台新人壽人才輩出，除在保險本業戮力經營，其所培育養成優秀的壽險顧問團隊更自發性投入公益領域，發揮無私奉獻的精神回饋社會，獲得評審的高度肯定，為業界傑出的典範。
台新人壽強調壽險是「照顧人」的事業，長期支持台新青少年基金會舉辦台新青少年志工菁英獎，今年邁入第23屆，表揚逾8萬名在志願服務方面表現優異的國高中生。
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