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2023/9/14 | 復華投信 公 | 市場競爭激烈,世代交替潮乍現 九家基金公司董總 異動 |
境內外基金公司董總今年又見大風吹,已有九家投信、投顧共12位 董總發生異動。據投信投顧公會公告,包括施羅德投信董總、野村投 信總經理、日盛投信董總、德銀遠東投信總經理、復華投信總經理、 元大投信總經理、路博邁投信總經理、中信投信董總都有變動,據了 解,境外投顧部分,近期公會已收到品浩投顧總經理的異動報備。
業界人士分析,台灣資產管理界競爭激烈,境內基金猛發ETF,境 外基金在境內ETF大軍夾殺下已無往日榮景,除用配息基金搶市,其 餘業績規模難維持,但基金公司總座從過去以來就異動頻繁,2018年 、2019年曾經一年就更換十多個總座。業界人士指出,人事異動一般 是個人健康或職涯考量、組織調整或輪調退休等因素。
今年異動發現世代交替現象特別多,多家董總都是申請退休,像施 德投信董座巫慧燕退休後由陳思伊接棒;中信投信董事長陳國世也是 申請退休,由陳金榮接棒;野村投信董座馬文玲則是申請退休後,轉 戰當永豐金獨董;而品浩Pimco總座王可華,據了解也是申請退休, 接棒的新任總經理唐佳志則是新生代,年紀甚至不到40歲。
根據投信顧公會公告,中信投信自今年7月1日陳正華接總經理、陳 金榮9月8日接董事長;路博邁投信原總經理因陳正芳請辭、黃忠雄接 任;元大投信原總經理謝忠賢請辭,陳沛宇接任;復華投信聘任張偉 智擔任總經理;日盛投信則由林麗珍董事擔任董事長、高福乾任總經 理;德銀遠東投信新總座為黃釗盈;野村投信原總經理馬文玲去年底 卸任總經理、白曼德Eddy Belmans在今年1月1日就任總經理;施德投 信董座由董事陳思伊接任。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/9/14 | 元大投信 公 | 市場競爭激烈,世代交替潮乍現 九家基金公司董總 異動 |
境內外基金公司董總今年又見大風吹,已有九家投信、投顧共12位 董總發生異動。據投信投顧公會公告,包括施羅德投信董總、野村投 信總經理、日盛投信董總、德銀遠東投信總經理、復華投信總經理、 元大投信總經理、路博邁投信總經理、中信投信董總都有變動,據了 解,境外投顧部分,近期公會已收到品浩投顧總經理的異動報備。
業界人士分析,台灣資產管理界競爭激烈,境內基金猛發ETF,境 外基金在境內ETF大軍夾殺下已無往日榮景,除用配息基金搶市,其 餘業績規模難維持,但基金公司總座從過去以來就異動頻繁,2018年 、2019年曾經一年就更換十多個總座。業界人士指出,人事異動一般 是個人健康或職涯考量、組織調整或輪調退休等因素。
今年異動發現世代交替現象特別多,多家董總都是申請退休,像施 德投信董座巫慧燕退休後由陳思伊接棒;中信投信董事長陳國世也是 申請退休,由陳金榮接棒;野村投信董座馬文玲則是申請退休後,轉 戰當永豐金獨董;而品浩Pimco總座王可華,據了解也是申請退休, 接棒的新任總經理唐佳志則是新生代,年紀甚至不到40歲。
根據投信顧公會公告,中信投信自今年7月1日陳正華接總經理、陳 金榮9月8日接董事長;路博邁投信原總經理因陳正芳請辭、黃忠雄接 任;元大投信原總經理謝忠賢請辭,陳沛宇接任;復華投信聘任張偉 智擔任總經理;日盛投信則由林麗珍董事擔任董事長、高福乾任總經 理;德銀遠東投信新總座為黃釗盈;野村投信原總經理馬文玲去年底 卸任總經理、白曼德Eddy Belmans在今年1月1日就任總經理;施德投 信董座由董事陳思伊接任。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/9/14 | 保誠人壽保險 未 | 網路社群銷售歪風攪局 保誠新改版神單 又停售 |
保誠人壽的外幣終身壽險「愛美利」8月因網路社群以「兒童神單 」口耳相傳引發熱賣,擔心保障功能被誤解,因此保誠人壽在8月底 停售,隨即以保障內容更多的同類商品「愛美鑫」重新上市,不料才 上市半個月,銷售通路的商品訴求仍未能導正,只好再度喊卡。
保誠「愛美利」分紅保單在網路社群引起媽媽們注意,原來強調癌 症保障的分紅保單,卻傳出以小孩為被保險人,每年繳2,000美元, 10年約繳付新台幣65萬元,第12年即可領回百萬元,不想領回可繼續 享有分紅保單的收益,被封為「兒童神單」,口耳相傳下在銷售通路 熱賣,爆出數萬張的銷售量,壽險同業檢舉其有不當銷售之嫌,引起 保險局關切。
保誠人壽為導正商品訴求,8月底宣布停售「愛美利」,同時推出 保障範圍更廣的同類型商品「愛美鑫」,但上市後近日卻傳出這張保 單也緊急喊卡下架。
對此,保誠人壽13日表示,因應巿場對「愛美鑫」外幣終身壽險的 產品訴求及保障內容仍有「認知」差異,即日起停止受理愛美鑫外幣 終身壽險,並將持續強調保險規劃必須以家庭保障為核心,將持續設 計滿足消費者需求的分紅商品。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/9/14 | 富邦人壽 公 | 壽險8月新約保費 跌破500億 |
舊款投資型保單停售效應後,8月分紅保單接力,六大壽險公司8月 新契約保費約308億元,推估整體壽險不到500億元,恐是近四個月的 新低,但分紅保單竄紅,單月估計銷售70∼80億元以上,推升傳統壽 險新約保費8月可能重回百億元規模。
但保險局注意到行銷通路過度宣傳分紅保單的分紅預期,擔心給保 戶錯誤期待,要求重新訂定分紅保單說明方式及嚴管行銷通路,9月 分紅保單買氣恐受壓抑,在投資型保單仍在適應新規定、利變保單競 爭力不如銀行優利定存下,壽險業今年新契約保費恐陷入7,000億元 保衛戰,一旦失守,將是17年來新低。
投資型保單新制7月已上路,7月還有保費遞延效應支撐,新制帶來 的衝擊8月顯現,8月六大壽險公司新契約保費約308億元,為近4個月 新低,年減62億元或17%。
整體壽險新契約保費在投資型保單停售效應推升下,6月到7月各有 近619億、755億及741億元的新契約保費,前七月累計有近4,237億元 的新約保費收入,將年衰退幅度縮小到17%以內。
但8月不到500億元的新契約保費,同比衰退15%,累計前八月業績 僅4,734億元左右,依舊衰退近17%,若最後四個月銷售動能未拉升 ,則全年恐無法破7,000億元,將是2006年之後的新低。
8月新契約保費以富邦人壽的82.5億元,拿下單月第一,其中,分 紅保單成撐盤主力,估計約占5成以上,國泰人壽則未推出分紅保單 ,且投資型保單8月僅賣約35億元,因此8月新約收入71.8億元,排名 第二,第三則是南山人壽約59億元,主要是利變保單撐盤,另外如台 灣人壽8月有41.8億元,排名第四,中國人壽35.3億元,同樣都是利 變保單是主力。
六大壽險好不容易在8月累積新契約保費來到3,097.8億元,年減4 34.8億元或12%,去年7月就已超過3,000億元大關,今年晚了1個月 。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/9/14 | 南山人壽 公 | 壽險8月新約保費 跌破500億 |
舊款投資型保單停售效應後,8月分紅保單接力,六大壽險公司8月 新契約保費約308億元,推估整體壽險不到500億元,恐是近四個月的 新低,但分紅保單竄紅,單月估計銷售70∼80億元以上,推升傳統壽 險新約保費8月可能重回百億元規模。
但保險局注意到行銷通路過度宣傳分紅保單的分紅預期,擔心給保 戶錯誤期待,要求重新訂定分紅保單說明方式及嚴管行銷通路,9月 分紅保單買氣恐受壓抑,在投資型保單仍在適應新規定、利變保單競 爭力不如銀行優利定存下,壽險業今年新契約保費恐陷入7,000億元 保衛戰,一旦失守,將是17年來新低。
投資型保單新制7月已上路,7月還有保費遞延效應支撐,新制帶來 的衝擊8月顯現,8月六大壽險公司新契約保費約308億元,為近4個月 新低,年減62億元或17%。
整體壽險新契約保費在投資型保單停售效應推升下,6月到7月各有 近619億、755億及741億元的新契約保費,前七月累計有近4,237億元 的新約保費收入,將年衰退幅度縮小到17%以內。
但8月不到500億元的新契約保費,同比衰退15%,累計前八月業績 僅4,734億元左右,依舊衰退近17%,若最後四個月銷售動能未拉升 ,則全年恐無法破7,000億元,將是2006年之後的新低。
8月新契約保費以富邦人壽的82.5億元,拿下單月第一,其中,分 紅保單成撐盤主力,估計約占5成以上,國泰人壽則未推出分紅保單 ,且投資型保單8月僅賣約35億元,因此8月新約收入71.8億元,排名 第二,第三則是南山人壽約59億元,主要是利變保單撐盤,另外如台 灣人壽8月有41.8億元,排名第四,中國人壽35.3億元,同樣都是利 變保單是主力。
六大壽險好不容易在8月累積新契約保費來到3,097.8億元,年減4 34.8億元或12%,去年7月就已超過3,000億元大關,今年晚了1個月 。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/9/14 | 台北金融大樓 公 | 暌違三年回歸 101登高賽10/14開跑 |
世界高樓登高賽事之一,台北101登高賽13日宣布回歸,預計在10 月14日舉辦垂直馬拉松。101董事長張學舜強調,登高賽暌違三年回 復賽事,將自14日起開放全球好手報名,預計今年將募集3,500人次 參賽。
往年團體組、精英組都會吸引各大官民企業組團參賽,預料包括新 任台北市長蔣萬安是否率市府團隊參賽備受矚目,而包括今年提供登 高賽衣的南亞、聯名主辦方的台北101、中國信託,以及101辦公大樓 的企業租戶、甚至隔鄰的世貿營運外貿協會等,均將組團參賽。
貿協董事長黃志芳更因疫情期間,以走國貿大樓34個樓層健身,早 已對外號召揪團準備挑戰今年101登高賽,黃志芳透露今年準備報名 兩隊,每隊20人,除貿協同事,還有五位貿協CEO班的學員參賽。
101垂直馬拉松賽事,往年均規畫5,000人次參賽,今年為保持防疫 安全距離,縮水為3,500人,惟明年5月世界高樓登高決賽在台北101 ,預計將回復至5,000人次,其中應高樓協會之邀來台的30國馬拉松 選手均將來台參與賽事。
台北101指出,今年登高賽事有別以往,賽衣由台塑集團南亞去年 甫推出的「SAYA餘創」回收衣料再製提供。
南亞纖維事業部副總經理蔡昌明表示,該賽衣是台灣第一個添加廢 棄布料回收再製的機能賽衣,比傳統賽衣可減少70%碳排量,並採用 「異型斷面快乾纖維」,讓選手們在高強度運動狀態下,維持乾爽不 黏膩的舒適感受,又可實踐著綠色理念。
今年台北101垂直馬拉松為呼應101大樓甫以史上最高分取得WELL健 康建築白金級認證,以「WE ARE WELL」為活動主軸,除南亞協助奧 援的回收絲製成賽衣外,獎盃也是以回收木來製造。
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2023/9/14 | 乾杯 興 | 缺工潮來襲 餐飲業加薪固樁兼搶人 |
疫後外食餐飲市場大復甦,惟缺工找不到人卻讓豆府、王品、築間 、乾杯等業者喊苦,並展開搶人大戰。連鎖餐飲豆府集團董事長吳柏 勳13日表示,有百貨店門市同仁去倒垃圾,被同業主管遞名片詢問是 否有意跳槽,豆府展店「不缺地、不缺錢,但缺人!」
吳柏勳說,豆府集團現有員工約2,300人,但仍有約20%的人力缺 口,因應展店需求,目標年前再招募200人。為培元固本並防同業挖 角,豆府將調薪6%到8%,並持續增加員工福利與更高額的獎勵津貼 ,提供員工餐費補貼、區域工作津貼,一年兩次晉升和按績效調薪, 及結婚或生子加薪1,000元的安家專案,同時實施員工持股信託政策 ,一方面全力固樁,另一方面引更多優秀人才加入。
為求才與留才,並尋求「即戰力」搶餐飲復甦商機,王品集團旗下 中餐品牌也宣布招募,起薪最高調升至3.58萬元、調幅約8%,築間 、漢來美食、豆府、乾杯與和億生活因應展店需並補實缺工員額,亦 宣布年底前擴大招募人力自100至1,000人不等,同時並以全面上調薪 資以廣招徠,幅度自6%至12%不等。
築間餐飲集團年底前預計將再展40家店,力拚年底前全台店數達2 00家,因應展店需求將再招募1,000名員工,服務員起薪依資歷核定 自3.5萬至4.6萬元,店主管薪資上看5.2萬元。服務員享有一年四次 調薪機會、主管享有一年兩次分潤,平均調幅6%至8%止不等,工讀 生時薪200元。
乾杯集團總店鋪數72家,年底前再增二家,含補缺額加展店預計再 招募500名人力,正職員工起薪含津貼為3.35萬至3.65萬元起,乾杯 並針對招募競爭區域如台北信義區、南港區與新竹區,提供3,000元 的地區津貼,創市場搶人先例。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/9/14 | 築間-新 興 | 缺工潮來襲 餐飲業加薪固樁兼搶人 |
疫後外食餐飲市場大復甦,惟缺工找不到人卻讓豆府、王品、築間 、乾杯等業者喊苦,並展開搶人大戰。連鎖餐飲豆府集團董事長吳柏 勳13日表示,有百貨店門市同仁去倒垃圾,被同業主管遞名片詢問是 否有意跳槽,豆府展店「不缺地、不缺錢,但缺人!」
吳柏勳說,豆府集團現有員工約2,300人,但仍有約20%的人力缺 口,因應展店需求,目標年前再招募200人。為培元固本並防同業挖 角,豆府將調薪6%到8%,並持續增加員工福利與更高額的獎勵津貼 ,提供員工餐費補貼、區域工作津貼,一年兩次晉升和按績效調薪, 及結婚或生子加薪1,000元的安家專案,同時實施員工持股信託政策 ,一方面全力固樁,另一方面引更多優秀人才加入。
為求才與留才,並尋求「即戰力」搶餐飲復甦商機,王品集團旗下 中餐品牌也宣布招募,起薪最高調升至3.58萬元、調幅約8%,築間 、漢來美食、豆府、乾杯與和億生活因應展店需並補實缺工員額,亦 宣布年底前擴大招募人力自100至1,000人不等,同時並以全面上調薪 資以廣招徠,幅度自6%至12%不等。
築間餐飲集團年底前預計將再展40家店,力拚年底前全台店數達2 00家,因應展店需求將再招募1,000名員工,服務員起薪依資歷核定 自3.5萬至4.6萬元,店主管薪資上看5.2萬元。服務員享有一年四次 調薪機會、主管享有一年兩次分潤,平均調幅6%至8%止不等,工讀 生時薪200元。
乾杯集團總店鋪數72家,年底前再增二家,含補缺額加展店預計再 招募500名人力,正職員工起薪含津貼為3.35萬至3.65萬元起,乾杯 並針對招募競爭區域如台北信義區、南港區與新竹區,提供3,000元 的地區津貼,創市場搶人先例。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/9/14 | 台灣電力 公 | 台電供電設備維持費優惠 2折 |
為協助受景氣影響的產業,台電13日公布「供電設備維持費優惠措 施」,包括紡織、塑膠、金屬、機械設備業及自行車等30類行業,只 要用戶申請降低契約容量,並於2年內辦理恢復,今年元旦至明年底 這段期間的供電設備維持費,都可打2折收費,預計有近5萬企業戶受 惠。
由於電力無法儲存,企業為了滿足用電需求,會跟台電簽訂「契約 容量」,以便取得穩定電力。相對的,為了規劃足夠的發、供電設備 ,台電也會依據契約容量,跟企業收取基本電費及「供電設備維持費 」。原因是,不論用戶有無用電,台電每年都會產生折舊、運維、利 息等固定費用,所以即使用戶僅暫停一段時間未用電,恢復後仍需繳 納「供電設備維持費」。
台電發言人、專業總管理師蔡志孟表示,今年有業者反映,受到景 氣影響,產程排定不如以往,沒有辦法用到原本與台電簽訂的契約容 量,且依照現行規定,不論調高或是降低契約容量,都要再收一次「 供電設備維持費」,台電為了協助業者,因此推出「供電設備維持費 」打2折優惠。
以契約容量100瓩為例,企業一年可節省基本電費23萬元、兩年可 節省基本電費46萬元,待景氣恢復、業者提高契約容量時,供電設備 維持費可再省9萬元。
蔡志孟強調,這次優惠適用對象包含紡織、塑膠、金屬、機械設備 業及自行車等30類行業,若在這30個行業之外、但景氣受到影響的業 者,則沒有辦法適用。
蔡志孟說,景氣不會一直都這麼低,產程也不會一直都像上半年的 情況,對業者來說,降低契約容量除可節省每月基本電費支出,恢復 時的供電設備維持費打2折,還可進一步減輕業者負擔。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/9/14 | 台塑新智能科技 未 | 四大基地就位 扮新能源先鋒 |
台塑新智能四大基地,全面就位衝刺布局。台塑新智能表示,因應 新能源生態圈、產業鏈整合發展定位,擬定四大專區作戰布局。其中 彰濱基地聚焦電芯、模組、電池回收、關鍵材料及零組件;彰化基地 為自動化模組產線(含家用儲能、中大型電池模組產線);明志科大 綠能中心主責固態電池試量產線、智慧載具開發;台南微藻基地訴求 微藻量產線放量推廣。
在四大基地就位推展後,台塑新智能還將以中大型儲能案場布建、 3S技術精研(BMS/EMS/PCS)、電動載具開發、智慧充電與微電網 技術發展、風光熱氫能研發,及產業、國際策略結盟等項目,擴大耕 耘。
碳中和、綠能、電動車活絡發展趨勢,台塑企業積極展開多軌轉型 大計;其中由台塑四寶、台塑生醫合資,台塑企業管理中心常委王瑞 瑜主導的台塑新智能,擔任集團電池、儲能等新能源布局衝刺先鋒。
為加速開展作戰能量,台塑新智能採自有布建、策略結盟雙軌並進 。
除拓展儲能系統業務規模,彰濱工業區投資興建全台最大的磷酸鋰 鐵電芯廠,一期設置2.1GWh將於明年第三季完工投產,擬旋即推進二 期投資外,更要加碼啟動廢電池回收廠投資計畫,一期電池回收產線 預估投資10億元。
此外,台塑新智能8月初還宣布斥資3億元入股台灣鋰電池儲能系統 廠儲盈科技,占股9.07%,儲盈科技將深化與台塑新智能合作,並導 入台塑新智能生產的國產化磷酸鋰鐵電芯,強化半導體企業之儲能商 機耕耘。
配合交通部「2030年客運車輛電動化推動計畫」,台塑新智能已與 台灣各家電動巴士、儲能案場洽談合作,目標明年第四季能支援電巴 國產化量產需求。
電動商用車項目也設定2.5噸及5噸電動物流車進行電池模組開發中 。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/9/14 | 台塑新智能科技 未 | 台塑新智能 衝全固態鋰電池 |
台塑新智能宣布投資2.2億元建置「全固態鋰電池試製生產線」, 與明志科技大學綠色能源電池研究中心啟動產學合作,推展為期四年 的研發策略。台塑新智能董事長王瑞瑜表示,固態電池已被鎖定為下 世代電池首選之一,台塑新智能攜手明志科大研發全固態電池,透過 全固態鋰電池先進材料與新興技術之大批量試製生產系統,以達試量 產以及實際應用為目標,為台灣打造完整的新能源產業鏈。
台塑新智能與明志科大綠能中心將共同深化全固態鋰電池研究發展 ,擬定2023至2027年共四期規畫,除建置試產線及檢測分析工作站, 也會培育新技術承接團隊、專業研究開發人才,為產業奠定長久穩定 發展。
台塑新智能總經理劉慧啟指出,據彭博新能源財經機構趨勢分析, 由於液態鋰電池價格持續上漲,固態鋰電池可望加速發展,初期由半 固態、準固態電池領跑,長期朝向全固態電池的終極目標邁進,逐步 確立商業化規模基礎。
為提前布局市場,台塑新智能將從電極與電解質製備、軟包型電池 組裝、電池檢測等三面向,建立「全固態鋰電池試製生產線」,開發 關鍵元件製程技術,試產高能量密度、高續航力、高安全性之固態電 池,適用於消費性電子產品、工具機具、工商業儲能系統、電動車等 領域,開闢新應用可能性。
據TrendForce「新能源車固態電池發展分析」報告顯示,隨著車廠 加速固態電池投資與研發,搭配高活性正負極材料的全固態電池,有 望在2030∼2035年開始量產,屆時鋰電池能量密度可達每公斤500瓦 時(Wh),對應續航里程約是液態鋰電池的2∼3倍,追平燃油車續航 力。
明志科大與台塑企業長期密切產學合作,綠能中心2017年投入全固 態鋰電池研究,發表逾20篇國際期刊論文、獲14項多國發明專利。明 志科大綠能中心主任楊純誠透露,目前製作的全固態鋰電池能量密度 達每公斤390瓦時的高水準表現,即使接受彎折、針刺、剪切等破壞 性測試,仍能持續供電且沒有漏液、冒煙、起火、爆炸等狀況,足以 證明產品安全性。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/9/13 | 永虹先進材料 興 | 永虹攜蘇威集團 攻航太商機 |
碳纖維設備大廠永虹先進(6618)因應全球ESG供應鏈趨勢,投資新台幣5億元(不包含士地),於南投縣草屯鎮興建占地約2,600坪的熱塑碳纖維複合材料生產製造廠,並於9月1日完工落成啟用,全廠規畫為專線生產熱塑碳纖維複合材料,產品可應用於航太、飛機、新能源汽車以及高鐵等產業領域,目前已獲得歐美國際航太大廠支持,全力搶攻疫後的航太復甦商機。
永虹先進董事長吳家幸表示,該公司為目前台灣具備航太等級高階熱塑性碳纖維複合材料生產能力的企業,有别於傳統不可回收的熱固性碳纖維複合材料,所生產的熱塑複合料除具備碳纖維材質輕量、堅固外,更具有可回收的環保特性,此次獲得歐洲蘇威集團(Solvay)與美國熱塑樹脂大廠合作意願,預計明年取得AS9100D航太品質系統認證,隨著全球疫後邊境解封,航太產業景氣長期看好,以及新能源汽車需求快速成長,永虹先進營運目標力拚轉虧為盈。
熱塑樹脂技術領先全球的蘇威集團(Solvay),負責全球航空與國防工業副總裁Doyle Marc日前率團參訪永虹草屯新廠,洽談相關產品合作共同開發事宜,隨著航太發展朝向輕量化趨勢,永虹先進全力搶攻疫後航太復甦商機。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/9/13 | 凱基期貨 未 | 半導體30期 震盪 |
蘋果13日發表iphone 15系列新機,近期受中國禁止部分機構官員使用iPhone手機,且擬擴大該禁令適用範圍下,導致蘋果股價重挫,但市場目前對蘋果手機仍保有期待。由於新機升級主晶片、充電埠、長焦潛望鏡頭等,相關蘋概股有利題材挹注,另外需留意新機上市後銷售狀況,若銷售狀況佳,將有利後續訂單挹注及相關概念股走揚。
美國將公布8月CPI數據,市場預計將從3.2%回升至3.6%,距離聯準會不斷重申的2%目標更遠,顯示通膨已成下降僵固性,基期紅利幾乎消逝殆盡,且因沙烏地阿拉伯、俄羅斯等產油國宣布減產計畫延續至年底,美國汽油價格恐還有漲價空間,能源通膨疑慮可能捲土重來。
另外儘管美國經濟成長尚具韌性,但信貸條件仍在收緊,企業貸款需求若繼續減少,則表示貨幣政策尚未完全體現,且後續溫和升息打通膨將加長高利率維持時程,市場疑慮紛擾下易壓抑股市表現。
凱基期貨認為,近日蘋果新機發表、CPI公布,宜留意短線波動。若CP超乎預期,則CPI反轉疑慮大增可能再使市場預期聯準會本月繼續升息,短線擔憂情緒走高不利指數走勢,半導體30指數期貨技術面挑戰季線失敗回檔,目前尚處月季線間震盪局面,短線續留意能否順利挑戰站穩季線。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/9/13 | 永豐期貨 未 | 台指期 短線波動加劇 |
股期雙市昨(12)日開高震盪走高,指數齊步站回16,500點關卡之上。分析師表示,現階段期現貨轉為正價差,外資淨空單減少5,478口、降至1,123口。展望盤勢,市場等待蘋果新品發表,及美國8月消費者物價指數(CPI)公布,預料台指期短線波動將放大。
現貨與期貨行情方面,周一由於摩根士丹利決定調高特斯拉目標價激勵,特斯拉股價聞訊飆漲,領軍大型科技股走揚,加上華爾街日報報導指出,聯準會(Fed)官員似乎不再急著升息,提振市場情緒,美股四大指數全面跳高,漲幅介於0.25%至1.14%。
隨著主要權值股回神,加上下檔半年線有撐,帶動加權指數昨天小幅開高後,盤中大漲逾百點,收復16,500點關卡及半年線,權值股台積電、聯發科、聯電等均獲買盤挹注,漲幅介於1.5%至2.4%。
期貨部分,台指期昨天多方回神,電子權值買氣騰升,金融盤上震盪,傳產多方主導,貨櫃汽車強勢;終場台指期上漲148點至16,573點;價差方面,台指期正價差0.29點。
永豐期貨表示,就籌碼面分析,現貨部分,三大法人買超82.63億元;而在台指期淨部位方面,三大法人淨空單減少4,228口,其中,外資多單加碼且空單減碼,淨空單減少5,478口至1,123口。至於十大交易人中的特定法人,全月份的台指期淨空單,則增加474口至14,850口。
永豐期貨指出,台股昨天強勢反彈幾乎回補前天黑K跌幅,但量能持續低迷,加上指數連日走跌賣壓恐壓抑短線上攻動能,研判大盤將在半年線附近多空交戰。
群益期貨表示,現階段外資買現貨、買期貨,自營商選擇權呈現保守,月、周選呈現保守,整體籌碼面呈現保守。技術面上,台股昨天跌深反彈卻屬量縮,目前在台股波動率再度走低下,短線台股可以選擇權方式保守操作。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/9/13 | 台睿生物科技 興 | 台睿擬辦現增 募資5億元 |
台睿生技(6580)董事長林羣昨(12)日表示,開發的口服抗癌新藥CVM-1118(Foslinanib) ,針對神經內分泌腫瘤的二期臨床已收案超過一半,今年底可提前完成,明年中臨床數據出爐後,有機會明年底前完成國際授權。台睿也規劃2025年送件申請上市櫃。
台睿為加速推動新藥產品線開發及充實營運資金,董事會決議辦理現金增資,以每股25元發行普通股2萬張,預計募集資金5億元。
林羣表示,目前擁有六項涵蓋早、中、長期開發階段的研發中新藥,有一項藥品「西寧特」硒注射針劑已取得藥證在台灣上市。他強調,公司最大優勢是團隊新藥開發經驗豐富,有能力快速推動藥物獲得藥證核准,尤其面對新藥開發風險,應變能力快速,可迅速找到補強點,精準規劃開發策略。
林羣表示,台睿的CVM-1118是全世界第一個可抑制類管道(Vasculogenic mimicry)形成的抗癌藥物,目前有兩項適應症在進行二期臨床試驗,一是治療神經內分泌腫瘤,另一是治療晚期肝癌。
他說明,神經內分泌腫瘤為罕見疾病,美國一年潛在病患約10萬人,目前無有效治療藥物,台睿將申請孤兒藥資格,爭取完成臨床二期就上市,全球市場估計到2030年可達60億美元。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/9/13 | 瀚亞投信 未 | 瀚亞兒童理財教育 走進偏鄉小學 |
瀚亞投信自2015年在台發起「CHA-CHING兒童理財教育計畫」,今(2023)年更將教材延伸至偏鄉小學,首場為石門乾華國小,日前藉由台北一日遊活動,學童除獲得具創新、可應用在日常生活的理財教育外,也讓學童對北上一遊留下難忘的回憶。
為落實普惠金融的願景,該投信自2015年開始,在台灣推行集團總部保誠亞洲公益基金會所發起的「CHA-CHING兒童理財計畫」,此計畫免費提供學校完整教案、教材及多元教學資源,更有專屬的教學顧問,幫助學校發展特色課程,讓學童獲得「帶得走、用得到」的關鍵能力。
總經理王伯莉表示,為縮小城鄉差距,自2023年起,瀚亞投信將「CHA-CHING兒童理財教育計畫」延伸至偏鄉小學,今年合作學校有新北石門乾華國小、新北萬里區大坪國小兩所,學童除來台北上課之外,也貼心安排半日的台北遊。
首場乾華國小「CHA-CHING兒童理財教育計畫」活動,瀚亞投信早上安排兩小時的課程,下午則帶該校師生至台北101遊覽台北之美。為活化教材的內容,讓學童們清楚了解「需要、想要」之差,更在課程當中舉行小小園遊會活動,讓孩童挑選各一樣商品,並寫下「需要」與「想要」的原因,以達到學以致用的效益。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/9/13 | 全球人壽保險 公 | 全球人壽 啟動AMTC課程 |
全球人壽自去年啟動「組織變革暨團隊轉型專案」,今年投入資源攜手美國壽險行銷管理及研究學會(LIMRA)展開主管職能培訓計畫,3月起分別於台北及台南推動二梯次Pacesetter(領跑者)課程後,更於下半年啟動為期5個月共13天的AMTC課程(通訊處管理培訓課程)。
全球人壽總經理馬君碩表示,公司近年來全面投入資源進行轉型專案,除了讓轉型專案深耕固化之外,更著重「人」的價值成長,透過更多深度、不間斷的學習,全面提升增員、訓練、輔導及數位工具的運用能力,期待為團隊管理打下良好的根基,進而促進擴大組織發展。AMTC課程著重培養通訊處主管團隊於規畫、增員、選才、訓練及績效管理等五大領域之關鍵管理技能,包含建立經營事業的短期及長期目標、創建系統化增員、最佳選才流程以展現職場發展機會、提供專注且有目標的訓練、促進銷售成長與實戰運用,啟動選才、育才、留才的人力拓展循環,環環相扣需要公司上下一心,才能真正發揮作用。
全球人壽業務長鄭中安強調,「擁抱變革 攜手轉型」不只是口號,更要全方位鞏固組織發展,包含數位工具整合、創建四大經委會溝通平台、強化職域經營、全面升級「全球菁英發展培訓藍圖」,引領直營通路大步邁向轉型。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/9/13 | 摩根投信 公 | 投等債高息價值股 優選 |
美國經濟數據優於預期,美國聯準會(Fed)貨幣政策不明朗,市場仍無法確定這次的升息循環將何時結束。法人指出,成長型資產仍是長期看多的標的,但在市場前景不明時,投資組合多元化仍是最佳策略,可納入投資等級債及高息價值股。
富達投信指出,美國個人消費支出物價指數(PCE)符合預期,非農新增就業人數優於預期,薪資成長趨緩。市場押注9月20日有94%機率將暫停升息,並升高11月1日暫停升息預期。近期可持續觀察美國通貨膨脹數字、中國大陸激勵經濟措施等。
儘管美國經濟表現具有韌性,但富達投信表示,美國服務業及製造業表現仍分歧,且長期高利率將影響經濟成長及基本面,因此富達全球資產配置將趨向防禦型配置。在各類資產類別中,富達較看好投資等級債及新興市場股票。
摩根投信指出,全球股市上半年漲勢主要集中於科技、通訊、非循環性消費等成長風格產業,高息股表現較落後,但下半年市場雜音引發股市波動,類股輪動行情已逐漸浮現,看好高息價值股的投資機會。
摩根投信分析,大多數發放高股息企業普遍具有較佳財務體質,營運動能也較穩定,因此高息股通常具有波動較低且股息較高的特性,在市場不確定環境下相當具投資價值。
依歷史經驗,高息股、價值股指數及美債殖利率走勢的關連度高,未來仍有上漲空間。
施羅德環球收息債券基金產品經理劉又慈表示,Fed本月有望暫停升息,歐洲也接近升息高點,債市利空消除,甚至於明年第1季可能會開始降息。未來如果降息,短端利率下行空間更大。在經濟大幅衰退可能性低的情況下,投資人宜採取靈活的存續期間策略,以因應未來降息環境。
劉又慈指出,全球金融環境可說是邁入暫停升息期。依歷史經驗,投資人不妨以多元債同時囊括投資等級債及非投資等級債,靈活掌握,並且布局全球,才能掌握機遇不漏接。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/9/13 | 富達投資 未 | 投等債高息價值股 優選 |
美國經濟數據優於預期,美國聯準會(Fed)貨幣政策不明朗,市場仍無法確定這次的升息循環將何時結束。法人指出,成長型資產仍是長期看多的標的,但在市場前景不明時,投資組合多元化仍是最佳策略,可納入投資等級債及高息價值股。
富達投信指出,美國個人消費支出物價指數(PCE)符合預期,非農新增就業人數優於預期,薪資成長趨緩。市場押注9月20日有94%機率將暫停升息,並升高11月1日暫停升息預期。近期可持續觀察美國通貨膨脹數字、中國大陸激勵經濟措施等。
儘管美國經濟表現具有韌性,但富達投信表示,美國服務業及製造業表現仍分歧,且長期高利率將影響經濟成長及基本面,因此富達全球資產配置將趨向防禦型配置。在各類資產類別中,富達較看好投資等級債及新興市場股票。
摩根投信指出,全球股市上半年漲勢主要集中於科技、通訊、非循環性消費等成長風格產業,高息股表現較落後,但下半年市場雜音引發股市波動,類股輪動行情已逐漸浮現,看好高息價值股的投資機會。
摩根投信分析,大多數發放高股息企業普遍具有較佳財務體質,營運動能也較穩定,因此高息股通常具有波動較低且股息較高的特性,在市場不確定環境下相當具投資價值。
依歷史經驗,高息股、價值股指數及美債殖利率走勢的關連度高,未來仍有上漲空間。
施羅德環球收息債券基金產品經理劉又慈表示,Fed本月有望暫停升息,歐洲也接近升息高點,債市利空消除,甚至於明年第1季可能會開始降息。未來如果降息,短端利率下行空間更大。在經濟大幅衰退可能性低的情況下,投資人宜採取靈活的存續期間策略,以因應未來降息環境。
劉又慈指出,全球金融環境可說是邁入暫停升息期。依歷史經驗,投資人不妨以多元債同時囊括投資等級債及非投資等級債,靈活掌握,並且布局全球,才能掌握機遇不漏接。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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2023/9/13 | 集邦科技 未 | NAND報價看漲雙位數 台廠樂 |
記憶體市場有機會加速迎來春燕,上游NAND Flash原廠如三星、鎧俠、SK海力士等開始拉高晶圓合約價,由於中間通路及下游系統模組廠手中庫存低於正常季節水準,引發終端業者搶貨,將進一步帶動第4季記憶體模組價格全面走揚,威剛、群聯等模組廠可望受惠。
記憶體市場近期傳出好消息傳出,三星、鎧俠及SK海力士等NAND Flash原廠因應市場需求不振,啟動大規模減產,但仍然不減虧損態勢,由於已經無法再承擔虧損,因此原廠開始對晶圓合約價喊漲。
依靠記憶體價格生存的中間通路商及下游系統模組廠因市況不佳,加上先前預期價格可能持續下跌情況下,盡量降低持有記憶體庫存。業界傳出,記憶體原廠價格喊漲,原先就沒有相關庫存的終端業者,為搶拿中間通路及下游系統模組廠所剩不多的相對低價庫存,開始使出渾身解數拉貨。
由於終端業者拉貨力道強勁,包括消費性SSD、記憶卡及隨身碟,手機相關零組件如eMMC、eMCP價格全面走揚。供應鏈傳出,目前平均漲幅約在個位數左右,由於部分記憶體產品庫存水位相對較低,因此第4季的漲幅有上看雙位數水準。
根據研調機構集邦科技最新針對NAND Flash的報告指出,NAND Flash晶圓合約價已在8月反彈,隨著減產幅度擴大,客戶備貨力道有望回升。
集邦科技表示,三星為因應需求持續減弱,9月起擴大減產幅度至50%,且據調查,其他供應商也將跟進擴大第4季減產幅度。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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