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2012/12/19 | 萊爾富國際 未 | 量販店反攻 跨足網購 |
量販店面對超商積極搶攻民生消費商機,也展開回擊。本土量販業者愛買領先同業,自行架設網購平台,透過網路販售50萬件民生必需品,視網購通路為第20家店,一年營收目標10億元。
國內4大超商業者7-ELEVEN、全家、萊爾富、OK透過店舖與網路銷售衛生紙、整箱飲料、調味醬料等商品,直接跨入量販店生意圈,使得量販店今年前10月量販業營業額僅成長3.1%,居各零售業之末。
愛買營運長莊金龍昨(18)日指出,透過網路購買民生必需品已成為消費的選項之一,量販業也不能落後於入口網站與超商業者,今年將網路購物由外部平台移回內部自行運作。
愛買利用量販店優勢,在網購平台上除了販售柴米油鹽等乾貨商品,也可買到冷凍食品,更引進量販日日比價機制,八成以上商品與實體通路價格同步,只要同業調降,網路也會跟進降價。
莊金龍說,量販店比入口網站、超商業者多了冷凍、冷藏與生鮮商品的優勢,初期先銷售保存較易的冷凍食品,目前還在解決冷藏生鮮蔬果魚肉的物流問題,未來可能透過與分店合作配送的方式,推出國內首個冷藏生鮮宅配服務。
家樂福與大潤發對量販業跨入網路購物則持較保守態度,家樂福對網路購物仍在觀望,尚未在入口網站設平台,也沒有自行規劃網購平台。家樂福指出,量販店屬於低毛利零售業,網購運費成本較高,需要更仔細評估是否會影響獲利結構。<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 來來超商 未 | 量販店反攻 跨足網購 |
量販店面對超商積極搶攻民生消費商機,也展開回擊。本土量販業者愛買領先同業,自行架設網購平台,透過網路販售50萬件民生必需品,視網購通路為第20家店,一年營收目標10億元。
國內4大超商業者7-ELEVEN、全家、萊爾富、OK透過店舖與網路銷售衛生紙、整箱飲料、調味醬料等商品,直接跨入量販店生意圈,使得量販店今年前10月量販業營業額僅成長3.1%,居各零售業之末。
愛買營運長莊金龍昨(18)日指出,透過網路購買民生必需品已成為消費的選項之一,量販業也不能落後於入口網站與超商業者,今年將網路購物由外部平台移回內部自行運作。
愛買利用量販店優勢,在網購平台上除了販售柴米油鹽等乾貨商品,也可買到冷凍食品,更引進量販日日比價機制,八成以上商品與實體通路價格同步,只要同業調降,網路也會跟進降價。
莊金龍說,量販店比入口網站、超商業者多了冷凍、冷藏與生鮮商品的優勢,初期先銷售保存較易的冷凍食品,目前還在解決冷藏生鮮蔬果魚肉的物流問題,未來可能透過與分店合作配送的方式,推出國內首個冷藏生鮮宅配服務。
家樂福與大潤發對量販業跨入網路購物則持較保守態度,家樂福對網路購物仍在觀望,尚未在入口網站設平台,也沒有自行規劃網購平台。家樂福指出,量販店屬於低毛利零售業,網購運費成本較高,需要更仔細評估是否會影響獲利結構。<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 來來超商 未 | 超商拚百貨 將躍零售龍頭 |
7-ELEVEN月前大降加盟金門檻,開放單身加盟,並持續擴增大型店數,明年店數成長力道轉強,估計將挑戰5,000家。統一超這項動作將帶動國內超商總店數突破萬店大關,市場銷售額可望超越百貨公司,成為零售業龍頭。
經濟部主計處最新統計,超商前10月營業額為2,239億元、年增9.7%;百貨公司前10月營業額為2,247億元、年增4.4%,超商產值僅落後百貨公司不到0.4%。
統一超月前調整加盟策略,加盟金由原本60萬至80萬元降了一半,同時開放單身加盟。統一超昨(18)日表示,近1個月參加加盟說明會人數近千人,較過去增加兩成,年輕轉業族、單身增加比例最多,預期這波加盟熱潮可帶動明年店數成長加速,明年開店數將比今年多,估計可突破5,000家。
針對7-ELEVEN調降加盟門檻動作,另一家超商業全家表示,全家明年仍持續投入店舖改裝,進行資訊設備投資,對於藉著調整加盟制度擴大開店規模仍持保守態度。全家認為,超商業未來轉型動能應是來自提出更多差異化的產品與服務,這也是全家明年營運的重點方向。
今年7-ELEVEN、全家、萊爾富、OK 等4大超商,今年各家新增店數約在30家到50家之間,扣除關閉部份門市,合計今年淨增店數不到百家,估計到年底超商店數約9,870家左右,年增率不到一成。
市場人士分析,7-ELEVEN展店轉趨積極可能會再次點燃超商業開店競賽,開放單身加盟後,可吸引不少年輕族群加入,也可讓7-ELEVEN加盟主年輕化,並帶動整體超商業量體擴大。
超商業者認為,今年超商業者以擴增大型店比重,並提供全日型態餐飲服務、增加代收取貨業務量、搶進票券銷售市場等多元營業推升營收成長,拉近與百貨公司距離。
超商業者認為,若4大超商明年展店與增加大型店同步進行,明年總店數很有機會突破1萬家,整個超商擠下百貨成為國內零售業龍頭產業很可能會實現。<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 萊爾富國際 未 | 超商拚百貨 將躍零售龍頭 |
7-ELEVEN月前大降加盟金門檻,開放單身加盟,並持續擴增大型店數,明年店數成長力道轉強,估計將挑戰5,000家。統一超這項動作將帶動國內超商總店數突破萬店大關,市場銷售額可望超越百貨公司,成為零售業龍頭。
經濟部主計處最新統計,超商前10月營業額為2,239億元、年增9.7%;百貨公司前10月營業額為2,247億元、年增4.4%,超商產值僅落後百貨公司不到0.4%。
統一超月前調整加盟策略,加盟金由原本60萬至80萬元降了一半,同時開放單身加盟。統一超昨(18)日表示,近1個月參加加盟說明會人數近千人,較過去增加兩成,年輕轉業族、單身增加比例最多,預期這波加盟熱潮可帶動明年店數成長加速,明年開店數將比今年多,估計可突破5,000家。
針對7-ELEVEN調降加盟門檻動作,另一家超商業全家表示,全家明年仍持續投入店舖改裝,進行資訊設備投資,對於藉著調整加盟制度擴大開店規模仍持保守態度。全家認為,超商業未來轉型動能應是來自提出更多差異化的產品與服務,這也是全家明年營運的重點方向。
今年7-ELEVEN、全家、萊爾富、OK 等4大超商,今年各家新增店數約在30家到50家之間,扣除關閉部份門市,合計今年淨增店數不到百家,估計到年底超商店數約9,870家左右,年增率不到一成。
市場人士分析,7-ELEVEN展店轉趨積極可能會再次點燃超商業開店競賽,開放單身加盟後,可吸引不少年輕族群加入,也可讓7-ELEVEN加盟主年輕化,並帶動整體超商業量體擴大。
超商業者認為,今年超商業者以擴增大型店比重,並提供全日型態餐飲服務、增加代收取貨業務量、搶進票券銷售市場等多元營業推升營收成長,拉近與百貨公司距離。
超商業者認為,若4大超商明年展店與增加大型店同步進行,明年總店數很有機會突破1萬家,整個超商擠下百貨成為國內零售業龍頭產業很可能會實現。<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 國華人壽保險 | 專業服務+熱心公益 國華人壽滿堂彩 |
國華人壽獲得2012年保險信望愛獎9個獎項肯定,由副總統吳敦義頒獎給該公司總經理張永固。
得獎是公司類最佳通訊處獎-恆山營業處、公司類最佳保險專業獎、最佳社會責任獎、最佳整合傳播獎及最佳通訊處獎-盛達營業處;個人類最佳專業顧問獎(內勤組)-權益證券暨專案投資部黃英杰襄理、最佳專業顧問獎-板橋營業處畢寶美區經理、最佳保險成就獎國聯營業處趙國安督導、最佳社會貢獻獎-潮昇營業處許春景經理等優選獎。
扶助弱勢 超額進用身障者
為響應國際身障日,台北市政府勞工局舉辦「百家企業讚出來-企業足超額進用身心障礙者認證破百宣誓暨授證大會」,國華人壽關懷弱勢不遺餘力,累計共聘用32名身心障礙者擔任員工,獲得甲等認證肯定。
國華人壽長期關懷支持弱勢團體並提供穩定的工作機會,超額進用身心障礙朋友,並設置喜憨兒咖啡坊,聘任喜憨兒擔任員工,協助其自食其力。
更經常舉辦活動贊助伊甸、喜憨兒等基金會,與家扶中心合作,為慢飛天使籌措行動輔具經費,讓遲緩兒的未來的路能走得更順。
國華人壽以「溫暖人生」的理念,將愛傳遞到每個需要幫助的角落,透過企業力量拋磚引玉,讓更多人關心身心障礙朋友。<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 永達保險經紀 未 | 保險業保戶服務認證 消費者肯定 |
保險事業發展中心為促使整體保險產業重視保戶服務的核心價值,協助保險從業人員提升保戶服務專業素養、強化職能與職場價值,推動「保險業保戶服務認證」,獲得各界肯定。
「保險業保戶服務認證測驗」透過測驗驗證保戶服務的專業能力,初始目標是協助保險業與從業人員提升保戶服務的專業與品質,減少保險行銷、理賠、核保的爭議,長遠的目標是提升保險業對保戶服務的重視程度,增進保險業的保戶服務而提升消費者的權益。
認證測驗自99年開辦以來,已舉辦6屆測驗,參與者除產、壽險公司,保險經紀人、代理人公司外,亦獲得中華郵政、金控、銀行及證券投資顧問、人事顧問等業界的肯定,參與考生所屬公司家數由第一屆40餘家,增至140多家第一線員工參與,測驗人數將近1萬1,400人,合格率為61.03%。
保發中心統計累積6屆測驗人數前三位公司,壽險公司依序為南山人壽、國泰人壽、富邦人壽;產險公司:國泰世紀產險、華南產險、台壽保產險; 保險經紀人:臺銀保經、台名保經、永達保經;保險代理人:華銀保代、東森保代、和安保代;金控、銀行:台灣中小企銀、渣打銀行及中國信託銀行。
認證每半年舉辦一次測驗,在台北、台中及高雄同時舉行,預定102年6月將辦理第7屆測驗,3月中旬上網報名,測驗科目如下表:
為進一步提升認證成效,自民國100年起實施取得認證證書屆滿5年憑進修成果換發新證的機制,以確保終身學習,讓保險相關從業人員都獲得社會認同。
認證測驗詳細內容可上保發中心網站http://www.tii.org.tw查詢。(孫震宇)
第一類第二類第三類第四類
報考
類別保戶服務認證
(人身保險)保戶服務認證
(財產保險)已通過「保戶服務認證測驗(人身保險)」之人員已通過「保戶服務認證測驗(財產保險)」之人員
測驗
科目(1) 共同科目 (2) 專業科目─人身保險實務(1) 共同科目 (2) 專業科目─財產保險實務(1) 專業科目─財產保險實務(1) 專業科目─人身保險實務<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 台名保險經紀人 | 保險業保戶服務認證 消費者肯定 |
保險事業發展中心為促使整體保險產業重視保戶服務的核心價值,協助保險從業人員提升保戶服務專業素養、強化職能與職場價值,推動「保險業保戶服務認證」,獲得各界肯定。
「保險業保戶服務認證測驗」透過測驗驗證保戶服務的專業能力,初始目標是協助保險業與從業人員提升保戶服務的專業與品質,減少保險行銷、理賠、核保的爭議,長遠的目標是提升保險業對保戶服務的重視程度,增進保險業的保戶服務而提升消費者的權益。
認證測驗自99年開辦以來,已舉辦6屆測驗,參與者除產、壽險公司,保險經紀人、代理人公司外,亦獲得中華郵政、金控、銀行及證券投資顧問、人事顧問等業界的肯定,參與考生所屬公司家數由第一屆40餘家,增至140多家第一線員工參與,測驗人數將近1萬1,400人,合格率為61.03%。
保發中心統計累積6屆測驗人數前三位公司,壽險公司依序為南山人壽、國泰人壽、富邦人壽;產險公司:國泰世紀產險、華南產險、台壽保產險; 保險經紀人:臺銀保經、台名保經、永達保經;保險代理人:華銀保代、東森保代、和安保代;金控、銀行:台灣中小企銀、渣打銀行及中國信託銀行。
認證每半年舉辦一次測驗,在台北、台中及高雄同時舉行,預定102年6月將辦理第7屆測驗,3月中旬上網報名,測驗科目如下表:
為進一步提升認證成效,自民國100年起實施取得認證證書屆滿5年憑進修成果換發新證的機制,以確保終身學習,讓保險相關從業人員都獲得社會認同。
認證測驗詳細內容可上保發中心網站http://www.tii.org.tw查詢。(孫震宇)
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報考
類別保戶服務認證
(人身保險)保戶服務認證
(財產保險)已通過「保戶服務認證測驗(人身保險)」之人員已通過「保戶服務認證測驗(財產保險)」之人員
測驗
科目(1) 共同科目 (2) 專業科目─人身保險實務(1) 共同科目 (2) 專業科目─財產保險實務(1) 專業科目─財產保險實務(1) 專業科目─人身保險實務<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 中國信託產物保險 未 | 保險業保戶服務認證 消費者肯定 |
保險事業發展中心為促使整體保險產業重視保戶服務的核心價值,協助保險從業人員提升保戶服務專業素養、強化職能與職場價值,推動「保險業保戶服務認證」,獲得各界肯定。
「保險業保戶服務認證測驗」透過測驗驗證保戶服務的專業能力,初始目標是協助保險業與從業人員提升保戶服務的專業與品質,減少保險行銷、理賠、核保的爭議,長遠的目標是提升保險業對保戶服務的重視程度,增進保險業的保戶服務而提升消費者的權益。
認證測驗自99年開辦以來,已舉辦6屆測驗,參與者除產、壽險公司,保險經紀人、代理人公司外,亦獲得中華郵政、金控、銀行及證券投資顧問、人事顧問等業界的肯定,參與考生所屬公司家數由第一屆40餘家,增至140多家第一線員工參與,測驗人數將近1萬1,400人,合格率為61.03%。
保發中心統計累積6屆測驗人數前三位公司,壽險公司依序為南山人壽、國泰人壽、富邦人壽;產險公司:國泰世紀產險、華南產險、台壽保產險; 保險經紀人:臺銀保經、台名保經、永達保經;保險代理人:華銀保代、東森保代、和安保代;金控、銀行:台灣中小企銀、渣打銀行及中國信託銀行。
認證每半年舉辦一次測驗,在台北、台中及高雄同時舉行,預定102年6月將辦理第7屆測驗,3月中旬上網報名,測驗科目如下表:
為進一步提升認證成效,自民國100年起實施取得認證證書屆滿5年憑進修成果換發新證的機制,以確保終身學習,讓保險相關從業人員都獲得社會認同。
認證測驗詳細內容可上保發中心網站http://www.tii.org.tw查詢。(孫震宇)
第一類第二類第三類第四類
報考
類別保戶服務認證
(人身保險)保戶服務認證
(財產保險)已通過「保戶服務認證測驗(人身保險)」之人員已通過「保戶服務認證測驗(財產保險)」之人員
測驗
科目(1) 共同科目 (2) 專業科目─人身保險實務(1) 共同科目 (2) 專業科目─財產保險實務(1) 專業科目─財產保險實務(1) 專業科目─人身保險實務<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 國泰世紀產物 公 | 保險業保戶服務認證 消費者肯定 |
保險事業發展中心為促使整體保險產業重視保戶服務的核心價值,協助保險從業人員提升保戶服務專業素養、強化職能與職場價值,推動「保險業保戶服務認證」,獲得各界肯定。
「保險業保戶服務認證測驗」透過測驗驗證保戶服務的專業能力,初始目標是協助保險業與從業人員提升保戶服務的專業與品質,減少保險行銷、理賠、核保的爭議,長遠的目標是提升保險業對保戶服務的重視程度,增進保險業的保戶服務而提升消費者的權益。
認證測驗自99年開辦以來,已舉辦6屆測驗,參與者除產、壽險公司,保險經紀人、代理人公司外,亦獲得中華郵政、金控、銀行及證券投資顧問、人事顧問等業界的肯定,參與考生所屬公司家數由第一屆40餘家,增至140多家第一線員工參與,測驗人數將近1萬1,400人,合格率為61.03%。
保發中心統計累積6屆測驗人數前三位公司,壽險公司依序為南山人壽、國泰人壽、富邦人壽;產險公司:國泰世紀產險、華南產險、台壽保產險; 保險經紀人:臺銀保經、台名保經、永達保經;保險代理人:華銀保代、東森保代、和安保代;金控、銀行:台灣中小企銀、渣打銀行及中國信託銀行。
認證每半年舉辦一次測驗,在台北、台中及高雄同時舉行,預定102年6月將辦理第7屆測驗,3月中旬上網報名,測驗科目如下表:
為進一步提升認證成效,自民國100年起實施取得認證證書屆滿5年憑進修成果換發新證的機制,以確保終身學習,讓保險相關從業人員都獲得社會認同。
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類別保戶服務認證
(人身保險)保戶服務認證
(財產保險)已通過「保戶服務認證測驗(人身保險)」之人員已通過「保戶服務認證測驗(財產保險)」之人員
測驗
科目(1) 共同科目 (2) 專業科目─人身保險實務(1) 共同科目 (2) 專業科目─財產保險實務(1) 專業科目─財產保險實務(1) 專業科目─人身保險實務<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 富邦人壽 公 | 保險業保戶服務認證 消費者肯定 |
保險事業發展中心為促使整體保險產業重視保戶服務的核心價值,協助保險從業人員提升保戶服務專業素養、強化職能與職場價值,推動「保險業保戶服務認證」,獲得各界肯定。
「保險業保戶服務認證測驗」透過測驗驗證保戶服務的專業能力,初始目標是協助保險業與從業人員提升保戶服務的專業與品質,減少保險行銷、理賠、核保的爭議,長遠的目標是提升保險業對保戶服務的重視程度,增進保險業的保戶服務而提升消費者的權益。
認證測驗自99年開辦以來,已舉辦6屆測驗,參與者除產、壽險公司,保險經紀人、代理人公司外,亦獲得中華郵政、金控、銀行及證券投資顧問、人事顧問等業界的肯定,參與考生所屬公司家數由第一屆40餘家,增至140多家第一線員工參與,測驗人數將近1萬1,400人,合格率為61.03%。
保發中心統計累積6屆測驗人數前三位公司,壽險公司依序為南山人壽、國泰人壽、富邦人壽;產險公司:國泰世紀產險、華南產險、台壽保產險; 保險經紀人:臺銀保經、台名保經、永達保經;保險代理人:華銀保代、東森保代、和安保代;金控、銀行:台灣中小企銀、渣打銀行及中國信託銀行。
認證每半年舉辦一次測驗,在台北、台中及高雄同時舉行,預定102年6月將辦理第7屆測驗,3月中旬上網報名,測驗科目如下表:
為進一步提升認證成效,自民國100年起實施取得認證證書屆滿5年憑進修成果換發新證的機制,以確保終身學習,讓保險相關從業人員都獲得社會認同。
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類別保戶服務認證
(人身保險)保戶服務認證
(財產保險)已通過「保戶服務認證測驗(人身保險)」之人員已通過「保戶服務認證測驗(財產保險)」之人員
測驗
科目(1) 共同科目 (2) 專業科目─人身保險實務(1) 共同科目 (2) 專業科目─財產保險實務(1) 專業科目─財產保險實務(1) 專業科目─人身保險實務<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 南山人壽 公 | 保險業保戶服務認證 消費者肯定 |
保險事業發展中心為促使整體保險產業重視保戶服務的核心價值,協助保險從業人員提升保戶服務專業素養、強化職能與職場價值,推動「保險業保戶服務認證」,獲得各界肯定。
「保險業保戶服務認證測驗」透過測驗驗證保戶服務的專業能力,初始目標是協助保險業與從業人員提升保戶服務的專業與品質,減少保險行銷、理賠、核保的爭議,長遠的目標是提升保險業對保戶服務的重視程度,增進保險業的保戶服務而提升消費者的權益。
認證測驗自99年開辦以來,已舉辦6屆測驗,參與者除產、壽險公司,保險經紀人、代理人公司外,亦獲得中華郵政、金控、銀行及證券投資顧問、人事顧問等業界的肯定,參與考生所屬公司家數由第一屆40餘家,增至140多家第一線員工參與,測驗人數將近1萬1,400人,合格率為61.03%。
保發中心統計累積6屆測驗人數前三位公司,壽險公司依序為南山人壽、國泰人壽、富邦人壽;產險公司:國泰世紀產險、華南產險、台壽保產險; 保險經紀人:臺銀保經、台名保經、永達保經;保險代理人:華銀保代、東森保代、和安保代;金控、銀行:台灣中小企銀、渣打銀行及中國信託銀行。
認證每半年舉辦一次測驗,在台北、台中及高雄同時舉行,預定102年6月將辦理第7屆測驗,3月中旬上網報名,測驗科目如下表:
為進一步提升認證成效,自民國100年起實施取得認證證書屆滿5年憑進修成果換發新證的機制,以確保終身學習,讓保險相關從業人員都獲得社會認同。
認證測驗詳細內容可上保發中心網站http://www.tii.org.tw查詢。(孫震宇)
第一類第二類第三類第四類
報考
類別保戶服務認證
(人身保險)保戶服務認證
(財產保險)已通過「保戶服務認證測驗(人身保險)」之人員已通過「保戶服務認證測驗(財產保險)」之人員
測驗
科目(1) 共同科目 (2) 專業科目─人身保險實務(1) 共同科目 (2) 專業科目─財產保險實務(1) 專業科目─財產保險實務(1) 專業科目─人身保險實務<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 中華郵政 未 | 保險業保戶服務認證 消費者肯定 |
保險事業發展中心為促使整體保險產業重視保戶服務的核心價值,協助保險從業人員提升保戶服務專業素養、強化職能與職場價值,推動「保險業保戶服務認證」,獲得各界肯定。
「保險業保戶服務認證測驗」透過測驗驗證保戶服務的專業能力,初始目標是協助保險業與從業人員提升保戶服務的專業與品質,減少保險行銷、理賠、核保的爭議,長遠的目標是提升保險業對保戶服務的重視程度,增進保險業的保戶服務而提升消費者的權益。
認證測驗自99年開辦以來,已舉辦6屆測驗,參與者除產、壽險公司,保險經紀人、代理人公司外,亦獲得中華郵政、金控、銀行及證券投資顧問、人事顧問等業界的肯定,參與考生所屬公司家數由第一屆40餘家,增至140多家第一線員工參與,測驗人數將近1萬1,400人,合格率為61.03%。
保發中心統計累積6屆測驗人數前三位公司,壽險公司依序為南山人壽、國泰人壽、富邦人壽;產險公司:國泰世紀產險、華南產險、台壽保產險; 保險經紀人:臺銀保經、台名保經、永達保經;保險代理人:華銀保代、東森保代、和安保代;金控、銀行:台灣中小企銀、渣打銀行及中國信託銀行。
認證每半年舉辦一次測驗,在台北、台中及高雄同時舉行,預定102年6月將辦理第7屆測驗,3月中旬上網報名,測驗科目如下表:
為進一步提升認證成效,自民國100年起實施取得認證證書屆滿5年憑進修成果換發新證的機制,以確保終身學習,讓保險相關從業人員都獲得社會認同。
認證測驗詳細內容可上保發中心網站http://www.tii.org.tw查詢。(孫震宇)
第一類第二類第三類第四類
報考
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(人身保險)保戶服務認證
(財產保險)已通過「保戶服務認證測驗(人身保險)」之人員已通過「保戶服務認證測驗(財產保險)」之人員
測驗
科目(1) 共同科目 (2) 專業科目─人身保險實務(1) 共同科目 (2) 專業科目─財產保險實務(1) 專業科目─財產保險實務(1) 專業科目─人身保險實務<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 國華人壽保險 | 全球人壽深耕台灣 穩健發展 |
在社會大眾的高度關注下,全球人壽以883.68億元的安定基金補助金,取得國華人壽整體資產、負債及營業,並於11月29日與國華人壽及安定基金正式簽約。在概括承受國華人壽140萬保戶與200萬張保單後,全球人壽總資產將超過6,200億元,一舉躍升為台灣前七大壽險公司。
安定基金補助金
保障國華保戶
國華人壽標售案是經過三輪標售,並透過議價過程,最後才確定由全球人壽以883.68億元的「安定基金補助金」金額,取得承受國華人壽,本身為精算師的全球人壽董事長劉先覺表示,全球人壽的出價金額是透過精算師、會計師、律師等三師共同精算出來,並參考專業投資機構瑞士銀行UBS建議,除了審慎考量國華人壽有效保單的未來負債外,全球人壽本身無利差損的包袱,且預期未來合併後隨著經濟規模之擴張,國華人壽新契約保費所產生之利差益可挹注國華人壽,因此他相信此價格是充分考量全球人壽經營綜效的合理價格。
劉先覺進一步強調,883.68億元的安定基金補助金,一毛錢都不會進股東口袋,全球人壽將先彌平負淨值,剩下的將百分之百運用於強化財務實力,並提升RBC以符合主管機關規定,以保障所有國華人壽140萬保戶的權益。
併購經驗豐富
善盡社會責任
各界對於全球人壽為何會想要標國華人壽感到好奇?劉先覺指出,此舉是為了健全台灣整體保險產業的發展,提供保戶及社會大眾穩定力量,未來全球人壽將整合國華人壽多年在地深耕的服務經驗,必能發揮一加一大於二的效能,創造整體營運綜效。
全球人壽深耕台灣將屆十九年,陸續於1998年至2001年間,併購美國家庭人壽、全美人壽及概括承受安盛國衛在台所有保戶及相關業務,其豐富的併購經驗,在在展現全球人壽兼容並蓄的能力。
近年來,全球人壽除主打「大樂退」系列商品,持續推展退休規劃市場,提供保戶全方位財務安全保障及退休規劃諮詢服務,同時,熱心社會公益不遺餘力,持續致力於三不五時愛要及時關懷三失長輩、舉辦GYLA未來領袖菁英養成學苑及支持國球運動,歷年來,無論在經營面或公益面皆獲獎無數。
穩健經營策略
實現保戶承諾
針對國華人壽原股東穎瑞科技在媒體刊登廣告對於全球人壽今年減資的指控,劉先覺也澄清,全球人壽減資是為了健全財務結構及符合上市上櫃條件,全球人壽減資後,股東權益及資本適足率RBC仍能維持之前的水準,對保戶權益亦能維持在相同之高水準,所有員工、保戶及股東的權益將不會受到任何影響。
未來全球人壽審慎穩健的投資策略不變,約85%的總資產將投資於保守穩定的高評等債券,其餘15%投資於股票及不動產以提高整體投資收益,對於部份媒體質疑壽險公司投入大量資金炒房的疑慮,他以全球人壽為例表示,不動產投資低於總資產7%以下,屬於正常資金運用的一環,同時,為了健全公司治理,全球人壽也將再新增獨立董事,更有效的發揮監督治理之責。
展望未來,全球人壽將更積極努力,整合國華人壽與全球人壽之優勢,致力提供保戶更優質的商品與服務,繼續以「提供專業的保險及退休規劃服務,使每一個家庭獲得安心的保障與照顧」為使命,劉先覺非常有信心的表示,他相信更堅實、更茁壯的全球新紀元即將到來。<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 全球人壽保險 公 | 全球人壽深耕台灣 穩健發展 |
在社會大眾的高度關注下,全球人壽以883.68億元的安定基金補助金,取得國華人壽整體資產、負債及營業,並於11月29日與國華人壽及安定基金正式簽約。在概括承受國華人壽140萬保戶與200萬張保單後,全球人壽總資產將超過6,200億元,一舉躍升為台灣前七大壽險公司。
安定基金補助金
保障國華保戶
國華人壽標售案是經過三輪標售,並透過議價過程,最後才確定由全球人壽以883.68億元的「安定基金補助金」金額,取得承受國華人壽,本身為精算師的全球人壽董事長劉先覺表示,全球人壽的出價金額是透過精算師、會計師、律師等三師共同精算出來,並參考專業投資機構瑞士銀行UBS建議,除了審慎考量國華人壽有效保單的未來負債外,全球人壽本身無利差損的包袱,且預期未來合併後隨著經濟規模之擴張,國華人壽新契約保費所產生之利差益可挹注國華人壽,因此他相信此價格是充分考量全球人壽經營綜效的合理價格。
劉先覺進一步強調,883.68億元的安定基金補助金,一毛錢都不會進股東口袋,全球人壽將先彌平負淨值,剩下的將百分之百運用於強化財務實力,並提升RBC以符合主管機關規定,以保障所有國華人壽140萬保戶的權益。
併購經驗豐富
善盡社會責任
各界對於全球人壽為何會想要標國華人壽感到好奇?劉先覺指出,此舉是為了健全台灣整體保險產業的發展,提供保戶及社會大眾穩定力量,未來全球人壽將整合國華人壽多年在地深耕的服務經驗,必能發揮一加一大於二的效能,創造整體營運綜效。
全球人壽深耕台灣將屆十九年,陸續於1998年至2001年間,併購美國家庭人壽、全美人壽及概括承受安盛國衛在台所有保戶及相關業務,其豐富的併購經驗,在在展現全球人壽兼容並蓄的能力。
近年來,全球人壽除主打「大樂退」系列商品,持續推展退休規劃市場,提供保戶全方位財務安全保障及退休規劃諮詢服務,同時,熱心社會公益不遺餘力,持續致力於三不五時愛要及時關懷三失長輩、舉辦GYLA未來領袖菁英養成學苑及支持國球運動,歷年來,無論在經營面或公益面皆獲獎無數。
穩健經營策略
實現保戶承諾
針對國華人壽原股東穎瑞科技在媒體刊登廣告對於全球人壽今年減資的指控,劉先覺也澄清,全球人壽減資是為了健全財務結構及符合上市上櫃條件,全球人壽減資後,股東權益及資本適足率RBC仍能維持之前的水準,對保戶權益亦能維持在相同之高水準,所有員工、保戶及股東的權益將不會受到任何影響。
未來全球人壽審慎穩健的投資策略不變,約85%的總資產將投資於保守穩定的高評等債券,其餘15%投資於股票及不動產以提高整體投資收益,對於部份媒體質疑壽險公司投入大量資金炒房的疑慮,他以全球人壽為例表示,不動產投資低於總資產7%以下,屬於正常資金運用的一環,同時,為了健全公司治理,全球人壽也將再新增獨立董事,更有效的發揮監督治理之責。
展望未來,全球人壽將更積極努力,整合國華人壽與全球人壽之優勢,致力提供保戶更優質的商品與服務,繼續以「提供專業的保險及退休規劃服務,使每一個家庭獲得安心的保障與照顧」為使命,劉先覺非常有信心的表示,他相信更堅實、更茁壯的全球新紀元即將到來。<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 三商美邦人壽 | 比價行情引爆 |
三商美邦人壽昨(18)日以15.8元上市,上市首日展開蜜月行情,以19.7元、大漲3.9元作收,漲幅達24.7%,帶動6家上市壽險及壽險金控比價行情,股價不但榮登第4,市值也打敗台壽保,點燃市值大戰火花。
三商壽上市後股價表現不同凡響,開盤跳空大漲後一路攻高,尾盤一度攻抵19.8元,最後以19.7元作收,成交量放大至2.01萬餘張,顯示有人趁著股價大漲,逢高獲利了結,不過,接手買盤也相當強勁。
法人表示,受惠於壽險業資產快速累積,壽險業資金操作、利差損、匯損是近年來影響壽險業獲利的重要因素,三商壽是新壽險公司中表現最優異的1家,由於具有籌碼及獲利等優勢,蜜月行情不看淡,對壽險股族群也將具有激勵作用。
在三商壽股價領軍大漲下,壽險及壽險金控股價也受到鼓舞,展開比價行情,6檔個股全數收紅,富邦金穩居金控股股王,以33.8元超越國泰金的31.1元,中壽股價第3名,昨天收在25.85元。三商壽股價表現非凡,排名在中壽之後,蓄勢挑戰20元整數大關;上市首日股價就超越台壽保及新光金。
在市值表現,三商壽也相當優異,市值直接突破200億元大關,達228.23億元,創歷史新高,也超過台壽保的167.53億元。
6家壽險及壽險金控市值,呈現兩兩互相競逐的態勢,國泰金與富邦金長期競爭金融股股王及市值王,富邦金目前暫居股王,國泰金則在市值領先,以3,379.13億元超越富邦金的3,218.99億元,居金融股市值王。<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 三商美邦人壽 | 三商美邦 明年挺進大陸 |
三商美邦人壽昨(18)日掛牌上市,該公司副董事長陳翔玠指出,明年20周年時要把觸角延伸至大陸,上海或北京擇一設代表處。未來有任何併購機會都不排斥,如果有人來敲門,會善意回應,「我們家都有裝電鈴,沒問題。」
昨出席上市典禮的三商美邦大股東、現任副董陳翔玠說,公司歷史不到20年,尚屬年輕,上市目標達成後,未來須不斷進步,本業、獲利要持續成長,業務面要更強壯。
他說,三商美邦沒標到國華人壽,平常心看待,公司業務員逾1.3萬人,比全球人壽併購國華後總業務員人數3,500人多很多,加上產品與全球人壽重疊度低,不擔心全球人壽壯大後帶來威脅。
併購條件,以價錢合理、具互補性、具業務綜效為3大原則。陳翔玠說,三商美邦目前以業務員為主,未來將加強業務員以外的通路,尤其是銀行,主力夥伴包括台新與安泰銀。他解釋,銀行在乎手續費,三商美邦在乎客人的保障,利潤不變下,如果大部分給銀行賺走,保戶將剩不多。
不動產投資部分,他說,本來想標蘇黎世產險位於敦北與南京路口的6至12樓做為業務員辦公室,但是全球先前以35.2億元、年租金收益率不到2%搶標,三商美邦喪失優先議約權。不過,全球與蘇黎世產的交易已經停止,如果蘇黎世產願意重新來過,只要年租金收益率能夠符合2.875%規定,三商美邦願意再次評估。
三商美邦上市首日股價漂亮,陳翔玠表示,希望不要只是一日行情。他說,不會刻意製造蜜月行情,台灣目前壽險類股股價淨值比普遍被低估,有往上調升機會。
三商美邦財務長楊棋材也說,大陸的壽險股股價淨值比介於1.2至2倍,三商美邦9月底每股淨值近15元,以2倍來看,長期有上漲空間。<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 星展(台灣)商業銀行 公 | 人民幣高利定存 避風頭 |
國銀國際金融業務分行(OBU)競相以高利吸收人民幣,在中央銀行這兩天一一去電關切下,出現嚇阻效果,各銀行紛紛將原本優惠利率改為「議價」,高利存款近期恐不復見。
據指出,央行去電銀行,主要關切幾個問題,包括目前OBU人民幣牌告利率多少?為何要推出優惠利率?吸收進來的人民幣去路為何?是否賠錢在吸人民幣資金?
銀行表示,以人民幣定存3個月來說,如果利率在2.75%以下,應有利差,約20~25個基本點,超過3%的高利率即無利可圖。
近期星展銀行推出3個月高達3.5%高利率,銀行認為,外銀都由母行統籌規劃資金用途,資金運用廣度比本國銀行高,因此有本錢推出高利定存。星展銀行主管表示,該行人民幣存放利差為正數,已告知央行,沒有賠本吸收人民幣存款。
一銀上周在網站上推出「人民幣定存High第一」優惠利率活動,期限到明年2月28日止,最優的利率是存款金額在人民幣500萬元以上,1年期達3.25%。
在央行高度關注下,一銀網站已撤下優惠利率活動,請客戶去電由專人解說。據了解,一銀對優惠利率將改採議價方式。
日盛銀先前曾傳出人民幣存款1年期利率高達3.5%甚至4%,日盛金總經理王芝芳昨日澄清說,該行並沒有實際承作案件,後來已撤下相關商品,沒有繼續專案高利定存。<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 納智捷汽車 未 | 納智捷銷陸 拚50萬輛 |
裕隆集團執行長嚴凱泰昨(18)日表示,自有品牌納智捷今年在大陸市場月銷3,000輛,隨著裕隆集團研發的新車陸續推出,預期至2018年時,納智捷在大陸將有8到9款車上市,年銷規模達到50萬輛。
嚴凱泰昨日出席潘文淵文教基金會設立「潘文淵獎」頒獎典禮,他今年與廣達董事長林百里同時獲獎。這項獎項表揚長期投入科技研發、導入創新應用的人士,嚴凱泰獲獎,也創下潘文淵獎頒給非科技產業首例。
嚴凱泰說,裕隆集團從2003年開始進行自主研發,直到2009年推出納智捷,至今投入已幾百億元,納智捷所推出的MPV、SUV及CEO-MPV等不同車款,平均每款研發費用達50億元,需要4至5年研發期,以及對客戶提供10年以上的售後服務保証。
嚴凱泰強調,發展一國的汽車工業,首先要有足夠的規模,母國市場是最好掌控開發的,但以台灣的情況來看,就必須仰賴大陸市場一定規模的銷售量,才能分攤裕隆集團在品牌、研發的投入。
裕隆集團不僅在台灣發展自主品牌,進軍大陸市場,以兩岸市場支持裕隆集團的品牌開發與投資,接下來即將投入俄羅斯市場,使裕隆集團的自主品牌擁有更好的開始。
嚴凱泰說,目前在大陸市場,納智捷SUV車款的銷售量一個月有1,000輛,接著CEO上市,後續還會有MPV、SEDAM、小型SUV上市,未來每一款車月銷萬輛也並非難事。預期至2018年時,納智捷在大陸將有8到9款車上市,年銷規模達到50萬輛。
嚴凱泰說,相對於大陸其他自主品牌以低成本、低單價開始投入市場,納智捷MPV的平均售價達到人民幣23萬元,CEO更賣到人民幣41.8萬元,比大陸賓士車的入門價人民幣34.8萬元還高,可見納智捷的品牌已經獲得市場認同。
此外,裕隆集團繼台灣與大陸市場後,看好俄羅斯汽車市場一年近300萬輛。
而且今年才剛加入WTO,納智捷在進入大陸市場之後,投入俄羅斯市場,補給線也較容易,預計先從成車出口開始,再與當地廠商合作、在俄羅斯生產。<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 宏傑科技 未 | 宏傑 建立綠色產業王國 |
宏傑科技今年除了獲得「可旋轉端子座之LED燈具」美國發明專利之外,還獲得國內外專利突破40項。而且自2004年開始,每年都得全國性研發設計大獎,這些創新設計專利的技術因已符合市場需求,宏傑科技相繼導入商品化後,讓該公司逐步建立起綠色產業王國,連帶總營收也急速成長中。
宏傑科技總經理陳一義表示,日前在台南市政府所舉辦的大台南綠色科技產業博覽會,宏傑科技所投資的竣傑光電特參展展示木質燃料,得到很大的回響,到廠接洽不斷。竣傑光電所推出的木質燃料,以再生物質能源為燃料,使用成本低,比燃油(氣)具有更低的運行成本。燃燒率達98%以上,煙塵、硫氮排放低,二氧化碳零排放。採用自動給料,操作簡單,工作量小,單人值班即可;適用於鍋爐、壓鑄機、工業爐窯、乾燥設備、烘乾設備等其他加熱設備的配套和節能改造。
宏傑科技的事業目標乃建構全方位的綠色產業網,推出的產品都和環保節能有關,從產品原物料採購都需有RoHS環保認證;生產過程也是,如焊接的錫使用無鉛無毒的,要求供應商作包材回收。公司整體系統都朝環保標準推動,公司內部2天素食,各自帶環保筷。全面性的從採購原物料到全體員工遵守執行環保政策,去建構全方位綠色產業網。
宏傑科技仍持續在綠能產品上作創新研發,預計明年提出4項專利申請,除LED室內照明產品外,明年將推出LED戶外產品,將環保節能延伸到戶外照明。竣傑光電部分將培訓人才著墨於輔導企業碳足跡認證。宏傑科技也透過與鄰近大學的產學合作發掘與培訓更多綠能人才為下一波綠金時代做準備。<擷錄工商>
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2012/12/19 | 友荃科技 未 | 友荃氫氧除碳機 全球創新技術 |
友荃科技(3472)以全球首創超微氫氧分子引擎除碳之獨特創新技術,推出「EPOCH愛貝克」氫氧除碳機環保系列產品,幫引擎除碳效能極優。機車、汽車、中型貨車、巴士、大卡車引擎皆可除碳,全台「愛貝克引擎除碳聯盟」已突破800個服務據點,氫氧除碳廣獲保修廠與車主好評,位於台南市東門路的上福汽車保修廠董事長盧清溪,具有專業保修經驗,以下是訪談摘要:
問:盧董事長在汽車保修界,何時開始使用「EPOCH愛貝克」氫氧除碳機?
答:在汽車保修界近40年,所經營的上福汽車保修廠有12位師傅,其中6位具備乙級執照,他們平均擁有9年以上修車經驗,2年多前首度試用「EPOCH愛貝克」氫氧除碳機,先以自己的車子、師傅的車子作親身體驗,使用後效果很好,很滿意,才決定採購1台,為客戶服務。由於客戶使用後100%滿意,且都預約下次保養還要做除碳,口碑相傳,甚至外縣市專程開車來上福做除碳,使公司營業額大幅成長,投資報酬率相當不錯,而且除碳作業簡單又環保,此服務受到顧客的肯定與讚賞,由於越來越多顧客愛用,因此使用一年後即決定再增加引進1台EPOCH引擎除碳設備,服務客戶。
問:EPOCH引擎除碳機對汽車性能有何助益,以及實際使用經驗?
答:當車子開了一段時間後,引擎燃燒室會沈積積碳,導致怠速不穩、行走中馬力下降、引擎熄火等現象,因此需要定期清潔引擎積碳。公司引進EPOCH引擎除碳設備,是希望為顧客提供更好的引擎保養服務,本除碳機以大量氫氧氣分子直接導入汽車引擎,將汽缸內長期堆積的積碳裂解燃燒清除,能提升引擎效率、增強馬力、減少廢氣排放,且省油。甚至引擎老舊、嚴重積碳無法發動的汽車案例,做簡單的清潔後使用氫氧除碳,即能夠再開,不用拆引擎;客戶的口碑是,使用EPOCH除碳機後,汽車變得更有力、更好開、且更省油。網址: www.oxy-hydrogen.com。<擷錄工商>
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