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2013/12/26 | 台灣土地銀行 公 | 蘇樂明 將掌台銀證董座 |
財政部上周五核定土銀總經理蘇樂明轉任台銀證券董事長後,據了解,台灣金控將在下周一(30日)召開董事會完成相關程序,以在明年1月2日順利完成台銀證券新舊任董座交接;土銀總經理接替人選預計也將在下周出爐。
台銀證券董事長朱富春明年1月屆齡65歲退休,因此財政部安排蘇樂明轉任台銀證券董事長,曾任國庫署長的蘇樂明也曾任證管會組長、主秘,對國內證券市場有一定的了解,財部因而屬意蘇樂明出任台銀證董座。相關人士指出,若土銀的總經理並非由金管會官員出馬,以現狀來看,應以土銀現任副總內升為主,其中副總以主掌授信業務的高明賢最資深,內升總經理可能性最高。
至於38年次的土銀董事長王耀興,將在明年8月屆齡65歲,屆時是否讓王耀興作到本屆三年期滿,或是財政部直接在8月王耀興屆齡時改派,相關人士指出,尚未確定。<擷錄工商>
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2013/12/26 | 台灣金融控股 公 | 蘇樂明 將掌台銀證董座 |
財政部上周五核定土銀總經理蘇樂明轉任台銀證券董事長後,據了解,台灣金控將在下周一(30日)召開董事會完成相關程序,以在明年1月2日順利完成台銀證券新舊任董座交接;土銀總經理接替人選預計也將在下周出爐。
台銀證券董事長朱富春明年1月屆齡65歲退休,因此財政部安排蘇樂明轉任台銀證券董事長,曾任國庫署長的蘇樂明也曾任證管會組長、主秘,對國內證券市場有一定的了解,財部因而屬意蘇樂明出任台銀證董座。相關人士指出,若土銀的總經理並非由金管會官員出馬,以現狀來看,應以土銀現任副總內升為主,其中副總以主掌授信業務的高明賢最資深,內升總經理可能性最高。
至於38年次的土銀董事長王耀興,將在明年8月屆齡65歲,屆時是否讓王耀興作到本屆三年期滿,或是財政部直接在8月王耀興屆齡時改派,相關人士指出,尚未確定。<擷錄工商>
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2013/12/26 | 台灣中油 公 | 古雷投資案 投審會春節後審查 |
經濟部投審會昨(25)日通過中油匯出5億6千多萬美元,投資澳洲小黃魚液化天然氣公司;彰銀匯出1億7千多萬美元赴大陸設東莞分行;至於外界關注的國內石化業者赴大陸投資古雷石化廠,最快於農曆年後才會排入投審會審查。
投審會審查僑外投資、陸資投資、對外投資及對大陸投資,總計通過十多件案子。對外投資方面,包括中油投資ICHTHYS LNG PTY. LT D.澳洲小黃魚液化天然氣公司2.625%股權。中鋼申請匯出6千多萬美元,增資中鋼印度公司,從事經營電磁鋼捲之生產與銷售業務等。
至於陸資來台投資的部分,昨日通過以銷售二鍋頭著名的北京紅星公司,匯入約新台幣2千7百多萬元,投資設立台灣紅星,從事經營食品飲料為主的綜合商品零售業務。
至於僑外投資,通過日商RYOHIN KEIKAKU申請匯入約新台幣14億5 千萬元,以取得台灣無印良品公司的部分股權。荷蘭商MAX GROWTH則申請將原持有的壹傳媒電視225萬股,全部轉讓予「國內人士」。據了解,就是年代集團董事長練台生。
對大陸投資的部份,昨日通過彰銀申請匯出人民幣10億元(約1.7 8億美元),設立彰化商業銀行東莞分行,從事經營銀行業務。奇鋐科技申請匯出8千萬美元,間接增資前經核准投資的奇宏光電(武漢 )公司,經營觸控面板等業務。<擷錄工商>
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2013/12/26 | 大連化工 公 | 廖龍星 認真低調擔重任 |
林書鴻、鄭信義、廖銘昆結盟成立公司「長春集團」,意即「3人日日努力、企業長長久久」。長期堅毅的革命情感,讓林書鴻、鄭信義全力栽培、支持,廖龍星從財務、各基層工廠到集團海外子公司董事長完整歷練。
尤其,長春集團在大陸遼寧進行逾200億元大規模投資,期間協商會議,都由廖龍星主導參與,內部對於廖龍星接班規劃均不表意外。
長春石化集團一直維持家族企業團結合作傳統;林書鴻主掌工安與人事大權,鄭信義執掌業務大權。
廖家處世雖極為低調,但對社會公益不遺餘力,由廖家獨資成立的世安文教基金會,多年以來推動台灣美學教育,資助美學學術研究與提供獎學金。廖銘昆過世後,由兒子廖龍星接手,林書鴻與鄭信義沒有因為故友過世而越權,仍把集團財務大權委由廖龍星負責。
熟悉長春集團的同業透露,早年林書鴻、鄭信義及廖銘昆三人各以工廠管理、財務以及業務三大領域,專職分工。在廖銘昆逝世後,林書鴻、鄭信義一度擔心是否因過去業務接洽常常喝酒,造成廖銘昆生病的壓力。基於愛屋及烏的情誼下,對廖龍星的完整歷練全力支援,也放心交付。
廖龍星1952年出生,中興大學經濟學系畢業後,隨即進入長春集團,目前除擔任長春人造、大連化工及長春石油常務董事外,更早是長春集團海外子公司,包括目前集團衝刺焦點的新加坡(營收300億元 )、大陸常熟(營收200億元)與遼寧盤錦(營收100億元)子公司董事長。
廖龍星與林書鴻一樣,有180公分的高挑身材,惟不同林書鴻對事業的霸氣、果決,廖龍星思維、談吐表現頗為紳士,為人低調。對全球事業龐大長春集團來說,可望強化溝通、協調的彈性管理優勢。
其實,林書鴻、鄭信義及廖銘昆都各有一位兒子在長春集團擔任主管職務。廖龍星負責財務、採購;鄭正管業務;林書鴻兒子林顯東及外孫葉承軒,都已進長春管理部任職。
如今,三代同堂的老字號公司,透過企業總管理處設立,建立另一個新的三代同堂合作模式,宣示長春集團三大家族的堅定合作意志。<擷錄工商>
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2013/12/26 | 長春石油化學 公 | 廖龍星 認真低調擔重任 |
林書鴻、鄭信義、廖銘昆結盟成立公司「長春集團」,意即「3人日日努力、企業長長久久」。長期堅毅的革命情感,讓林書鴻、鄭信義全力栽培、支持,廖龍星從財務、各基層工廠到集團海外子公司董事長完整歷練。
尤其,長春集團在大陸遼寧進行逾200億元大規模投資,期間協商會議,都由廖龍星主導參與,內部對於廖龍星接班規劃均不表意外。
長春石化集團一直維持家族企業團結合作傳統;林書鴻主掌工安與人事大權,鄭信義執掌業務大權。
廖家處世雖極為低調,但對社會公益不遺餘力,由廖家獨資成立的世安文教基金會,多年以來推動台灣美學教育,資助美學學術研究與提供獎學金。廖銘昆過世後,由兒子廖龍星接手,林書鴻與鄭信義沒有因為故友過世而越權,仍把集團財務大權委由廖龍星負責。
熟悉長春集團的同業透露,早年林書鴻、鄭信義及廖銘昆三人各以工廠管理、財務以及業務三大領域,專職分工。在廖銘昆逝世後,林書鴻、鄭信義一度擔心是否因過去業務接洽常常喝酒,造成廖銘昆生病的壓力。基於愛屋及烏的情誼下,對廖龍星的完整歷練全力支援,也放心交付。
廖龍星1952年出生,中興大學經濟學系畢業後,隨即進入長春集團,目前除擔任長春人造、大連化工及長春石油常務董事外,更早是長春集團海外子公司,包括目前集團衝刺焦點的新加坡(營收300億元 )、大陸常熟(營收200億元)與遼寧盤錦(營收100億元)子公司董事長。
廖龍星與林書鴻一樣,有180公分的高挑身材,惟不同林書鴻對事業的霸氣、果決,廖龍星思維、談吐表現頗為紳士,為人低調。對全球事業龐大長春集團來說,可望強化溝通、協調的彈性管理優勢。
其實,林書鴻、鄭信義及廖銘昆都各有一位兒子在長春集團擔任主管職務。廖龍星負責財務、採購;鄭正管業務;林書鴻兒子林顯東及外孫葉承軒,都已進長春管理部任職。
如今,三代同堂的老字號公司,透過企業總管理處設立,建立另一個新的三代同堂合作模式,宣示長春集團三大家族的堅定合作意志。<擷錄工商>
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2013/12/26 | 大連化工 公 | 長春集團世代交替 不分家 |
國內第二大石化集團、長春集團啟動世代接班、不分家!長春集團昨(25)日公告,集團董事長林書鴻卸下長春人造、長春石油及大連化工三大主力公司董事長職,轉任集團總裁,職缺由已故創業伙伴廖銘昆之子廖龍星接任。
配合此次世代交替,以及專業經理人接棒規劃,身為創辦人之一的長春人造總經理鄭信義,及大連化工總經理陳顯彰則升任集團副總裁;長春人造、大連化工及長春石油總經理分別由現任副總蘇士光、林福伸及陳榮宗升任,此人事案明年元月1日生效。
長春石化集團三位創辦人廖銘昆、林書鴻、鄭信義都各有一子在集團工作;如今,林書鴻、鄭信義兩人無私支持、推任廖銘昆第二代廖龍星出任三大公司董事長,並以總裁、副總裁形式,給予支持、協助,在國內集團接班相關罕見,而此接班模式也代表長春集團第二代接手後也不會分家。
據悉,長春集團此番接班計畫採逐步交棒,以穩固經營根基。由創辦人林書鴻、鄭信義出任企業總管理處總裁、副總裁,擔任三大主體公司董事長的廖龍星也一併擔任總管理處總經理,三大公司總經理則分別負責總管理處營業、管理及技術三大核心系統副總經理,完成集團一條鞭的彙整佈局。
1957年,三名台北科技大學畢業校友廖銘昆、林書鴻、鄭信義共同合夥創業,以新台幣五百元資本成立長春人造樹脂廠;如今,已發展成為營業額逾二千億元的長春企業集團,高齡85歲的林書鴻仍以神采奕奕工作態度,成為集團管理、精神領袖。
面對近年國內傳產、電子重量級企業相繼面臨世代交替問題,長春集團三大創業家族是否將因交棒進而企業分工、分家,成為外界關注焦點。
考量集團事業版圖日益龐大,林書鴻、鄭信義決定啟動集團階段性交棒、專業經理仁輔佐機制,由長期在集團基層一路從業務、財務、廠務具完整歷練、本原長春人造、大連化工及長春石油常務董事的廖龍星出任董事長。透過維持三大家族勢力穩健團結前提下,啟動新世代接班計畫。
勾勒新階段石化藍圖,長春集團逆勢加碼近23億美元(約新台幣6 81億元)推動新加坡及大陸江蘇常熟、遼寧盤錦、漳州等投資。<擷錄工商>
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2013/12/26 | 長春石油化學 公 | 長春集團世代交替 不分家 |
國內第二大石化集團、長春集團啟動世代接班、不分家!長春集團昨(25)日公告,集團董事長林書鴻卸下長春人造、長春石油及大連化工三大主力公司董事長職,轉任集團總裁,職缺由已故創業伙伴廖銘昆之子廖龍星接任。
配合此次世代交替,以及專業經理人接棒規劃,身為創辦人之一的長春人造總經理鄭信義,及大連化工總經理陳顯彰則升任集團副總裁;長春人造、大連化工及長春石油總經理分別由現任副總蘇士光、林福伸及陳榮宗升任,此人事案明年元月1日生效。
長春石化集團三位創辦人廖銘昆、林書鴻、鄭信義都各有一子在集團工作;如今,林書鴻、鄭信義兩人無私支持、推任廖銘昆第二代廖龍星出任三大公司董事長,並以總裁、副總裁形式,給予支持、協助,在國內集團接班相關罕見,而此接班模式也代表長春集團第二代接手後也不會分家。
據悉,長春集團此番接班計畫採逐步交棒,以穩固經營根基。由創辦人林書鴻、鄭信義出任企業總管理處總裁、副總裁,擔任三大主體公司董事長的廖龍星也一併擔任總管理處總經理,三大公司總經理則分別負責總管理處營業、管理及技術三大核心系統副總經理,完成集團一條鞭的彙整佈局。
1957年,三名台北科技大學畢業校友廖銘昆、林書鴻、鄭信義共同合夥創業,以新台幣五百元資本成立長春人造樹脂廠;如今,已發展成為營業額逾二千億元的長春企業集團,高齡85歲的林書鴻仍以神采奕奕工作態度,成為集團管理、精神領袖。
面對近年國內傳產、電子重量級企業相繼面臨世代交替問題,長春集團三大創業家族是否將因交棒進而企業分工、分家,成為外界關注焦點。
考量集團事業版圖日益龐大,林書鴻、鄭信義決定啟動集團階段性交棒、專業經理仁輔佐機制,由長期在集團基層一路從業務、財務、廠務具完整歷練、本原長春人造、大連化工及長春石油常務董事的廖龍星出任董事長。透過維持三大家族勢力穩健團結前提下,啟動新世代接班計畫。
勾勒新階段石化藍圖,長春集團逆勢加碼近23億美元(約新台幣6 81億元)推動新加坡及大陸江蘇常熟、遼寧盤錦、漳州等投資。<擷錄工商>
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2013/12/25 | 亞樹科技 | 亞樹科三箭齊發 2014營收看俏 |
亞樹科董事長李炳寰昨(24)日表示,該公司成功開發出LED燈管燈泡的自動化設備,隨著產業需求起飛,每年可望挹助營收比例高達四成。
不僅如此,亞樹科技也同時開發出另一項新技術Artist PV,以獨特優勢技術,將太陽電池圖案化,搶攻節能商機,再加上主力產品AMOLED製程用薄膜真空封裝備,三箭齊發,李炳寰預估,2014年複合性營收,將上看4億,並將啟動IPO計畫。
高良率高產能 帶動營收翻揚
李炳寰指出,亞樹科開發的LED燈管燈泡的自動化設備,以不點膠、不焊線的設計技術優勢,製造出具高良率、高產能的設備,日前已正式量產。
他分析,因為明年LED燈管燈泡,依業界評估是起飛的一年,需求量會變大,亞樹科非常看好這一塊。為更進一步提高客戶的競爭力,亞樹科可在系統整合上,提供給客戶需要的規格設備設計及規劃,並改善客戶生產流程,達到WIN-WIN的雙贏局面。
至於當初為何切入這一塊,李炳寰分析,一般組裝都是採用人工方式,以一天組裝1萬隻來看,至少需要100人次的人力,且組裝品質上也會因人為因素而較不穩定,反觀亞樹科新開發的機台,改善了人力組裝的缺點,僅需使用3-4位人力,在競爭優勢上,較舊產線明顯勝出。
李炳寰表示,目前該機種正在洽談中的訂單已有好幾條,預計明年3月開始出貨,他預估,明年營收將因此至少成長四成。
Artist PV太陽能新尖兵
至於最近很夯的太陽能,李炳寰表示,太陽能電池發展至今已有50年,產品技術成熟,但多數仍用於興建太陽能發電廠,他認為,未來太陽能產業應該朝向BIPV(Building-integrated photovoltaic)發展,也就是將太陽能模組與建材結合,使建築業能直接使用太陽能建材安裝於建築牆面、屋頂,讓安裝太陽能電池更簡便。
有鑑於此,亞樹科的另一項新技術Artist PV,具有獨特優勢技術,能太陽能電池圖案化、色彩化、映像化、透明化-成為圖案化太陽能電池Artist PV,該技術申請多國發明專利,豐富薄膜太陽電池在建築及設計上的利用性,目前,隨著世界各國已開始推展BIPV的相關法規及優待措施,李炳寰相信,Artist PV在未來BIPV產業有相當大的商機。
而亞樹科的主力產品AMOLED製程用薄膜真空封裝設備,李炳寰說,不單在面板、手機、甚至LED上都有需求,所以相當看好,李炳寰強調,實際上,整個業界都有防水膜的需求,「這是一個明年將起飛的產品」。
綜上所述,亞樹科在董事長李炳寰的操盤下,靠著研發、技術、,不斷切入各種藍海商機,此次挾著三大新品同步問世,明年亞樹科,可望繳出亮眼成績。<擷錄經濟>
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2013/12/25 | F-紅馬 | 港企紅馬 申請上櫃 |
港資企業F-紅馬(2928)看準大陸觀光市場起飛,伴手禮商機大,今(25)日將申請第一上櫃,盼明年第2季掛牌上櫃,預計籌措6億日圓(合新台幣約1.72億元),前進大陸市場搶攻伴手禮服務。
紅馬目前在台為公開發行公司,營運內容為伴手禮預購網站暨旅遊綜合方案服務提供者,在2009年以8億日圓(合新台幣約2.3億元)併購日本最大的伴手禮上市公司Traveler(旅行者),希望複製日本經驗進入大陸市場。
紅馬中國董事長兼CEO傅祿永昨日表示,紅馬為日本最大的伴手禮預購網站,在日本有50年的歷史,在伴手禮市場的市占率高達六成,因為掌握日本民眾重視禮尚往來,在日本提供涵括72個國家、約4,000種的海內外伴手禮可供選擇。
日本人出國時可依旅遊行程,先上網選購伴手禮和商品,並且能依指定日期送達到府,節省出遊時還要買伴手禮的時間。
紅馬看好近年大陸觀光消費興起,今年大陸出國人數將突破9,400萬人,明年可望衝達1億人數,透過來台募資,前進大陸。
傅祿永指出,紅馬去年已前進大陸市場,目前在三個生活圈布局,包括北京、上海及廣州,三大城市因客層屬性不同因地制宜,在北京與旅行社的領隊合作,在上海舉辦會展,廣州則以店鋪方式銷售,目前在大陸共有150項商品,未來將擴大商品規模。
紅馬去年底前進大陸但規模仍小,目前有95%的業績都由日本市場貢獻。今年前三季合併營收27.31億元,受日圓貶值及中日關係緊張,前三季虧1.5億元。<擷錄經濟>
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2013/12/25 | 齊瀚光電 | 慶鴻放電加工機 全球排名坐五搶三 |
國內第一大、全球前五大放電加工機製造集團慶鴻機電,明年將陸續啟動台中精密機械園區二期及嘉義大埔美園區等建廠計畫,董事長王武雄許下心願:2020年慶鴻將挑戰全球前三大目標。
開發節能產品
強銷拉升營收
王武雄不諱言,近二年全球精密機械產業景氣不佳,慶鴻業績也大受影響,但集團對於創新研發仍不敢有所鬆懈,新研發的線性馬達及具節能效果線切割機,將是明年強銷的重點,也是帶動營收、獲利增長的動能之一。
目前已知,慶鴻繼台中精密機械園區一期5,000坪營運總部暨廠房之後,二期1,000坪廠房已訂明年動工,2015年完工投產,初期投資金額約2億餘元,主要生產放電加工機及控制器,集團旗下舜鵬科技也將進駐,生產機電相關組件及電腦控制器。
另外,大埔美園區7,000餘坪土地,也計畫明年動工建廠,預計先投入4億元資金,2016年完工投產,將生產中大型放電加工機等產品;集團2020年營收則進一步挑戰40億至50億元目標。
兩岸投資生產
規模日益壯大
慶鴻創立於1975年,當年推出國產第一台「全電晶體式」放電加工機,1980年率先將國產放電加工機外銷至歐洲市場,兩年後再推出線切割放電加工機,產品逐步朝多元化方向發展。
1995年,王武雄以Z軸可程式放電加工機,獲頒中華民國發明協會「第一屆傑出發明企業家金才獎」,隨後陸續推出的新產品,也獲獎無數。2009年,投資近9億元規劃的精密機械園區營運總部暨新廠完工啟用。
目前,慶鴻已是國內第一大、大陸第二大、全球第五大放電加工機製造集團,生產基地涵蓋台中精機園區、烏日,以及大陸的蘇州、杭州等地,兩岸員工數約400人,產品並以自有品牌「CHMER 」行銷全球。
慶鴻去年營收12.6億元,今年目標約13億元,明年隨景氣升溫,加上新產品陸續上市,全年營收目標上看16億元,可望回到2011年營運與獲利水準。
二代接班布局
內部創業共榮
慶鴻在國內放電加工機業界維持霸主地位,主要拜1999年完成國產第一部具有自動穿線功能的線切割機所賜。慶鴻標榜自行開發控制器,靠不斷研發維持領先,同時讓員工分享合理利潤,並鼓勵內部創業,合資成立新公司,共同成長。
近幾年,慶鴻也積極展開二代接班布局,王武雄的兒子王陳鴻,取得中央大學機械製造碩士學位後,1999年進入公司服務,從基層研發人員做起,歷任業務部經理,兩年前升任副總經理迄今。
王武雄指出,國內放電加工機產業近幾年除了量的提升,隨著3C產業蓬勃發展,也加速模具加工技術對於高速化、高精度化的需求,進而帶動線切割、放電加工技術質的提升。
另受美國需求升溫、歐洲及東南亞緩步復甦激勵,國內放電加工機產業今年下半年逐步回穩,預估全年將較去年同期衰退約7%,但比起工具機衰退約19%,表現相對較好。
線性馬達驅動
發展主流方向
展望未來,王武雄表示,包括中國大陸的3C、汽車模具,以及歐美的航太零件加工等產業都有回溫跡象,預期明年台灣放電加工機市場可望有8%至10%的成長。
至於慶鴻的產品策略,王武雄說,首先將朝線性馬達驅動方向發展,逐步取代傳統的螺桿驅動,以符合不磨耗、不產生背隙,及確保加工精度、反應速度更快的要求。
另一方面,主力產品線切割機也全力往龍門移動式方向發展,以利於切割中大型模具使用。像新研發的龍門移動浸水式線切割機,就標榜具有不干涉、不漏水、不需經常保養及節能等優點,市場反應熱絡。
慶鴻機電小檔案
成立時間1975年
董事長王武雄
營運總部台中市精密機械科技創新園區
主要產品CNC放電加工機、線切割機、深孔機、小龍門高速雕銑機等
自有品牌CHMER
營運實績2012年:12.6億元
2013年:13億元(預估)
遠程目標2020年:挑戰40億-50億元(成為全球前三大放電加工機製造廠)
建廠規劃台中精密機械園區二期新廠、嘉義大埔美園區新廠,均訂2014年動工建廠
備註現為國內最大、中國大陸第二大、全球前五大放電加工機製造集團
資料來源:慶鴻機電<擷錄經濟>
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2013/12/25 | 誠品 未 | 誠品生 下季營運有看頭 |
誠品生(2926)昨(24)日表示,今年台港兩地共42營業據點,估計共吸引1.3億人次造訪,來客量年增8%,會員人數破98萬人,明年度文創、餐飲新品牌持續拓展,飯店事業「誠品行旅」也將於明年上半年開幕,對未來營運持樂觀態度。
誠品昨日舉行2013年營運成果發表會時指出,今年書籍與非書籍商品營收比重約6:4,其中書籍部分,明日起至31日,將推出大型促銷活動,可望刺激年底銷售成長,由於許多重量級作品皆將於今年底推出,也預期明年第1季書籍銷售表現可期。
非書籍部分,誠品表示,年底節慶多,為商品、伴手禮銷售大旺季,今年新推出三品牌,文創生活商品「living project」、黑膠唱品「誠品音樂黑膠館」、咖啡店「blackpages CAFE」,合計共九品牌,涵蓋設計、藝術、餐飲等各生活層面。
誠品指出,現在民眾越來越重視食安問題,販售在地食材食品的「誠品知味」,今年營收暴增50%,此外,隨行動通訊城市場主流,行動電源、耳機等相關配件銷售數倍成長,平均購買單價也有所提升。
誠品表示,針對新品牌,明年「living project」將再展店兩到三家,「誠品音樂黑膠館」與「blackpages CAFE」也在積極評估拓展中,而轉投資旅館新事業「誠品行旅」,原預計第4季開幕,將延後至明年上半年。
誠品前11月營收30.96億,年增13.9%。今年有兩家門市改裝,另有三家全新門市開幕,讓來客人數大幅成長。<擷錄經濟>
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2013/12/25 | 君鴻國際酒店 | 長鴻處分君鴻 收益5,000萬 |
億大集團三年前入主長鴻營造(5506)後,積極改善公司體質,朝多角化經營,昨(24)日長鴻董事會價決議以4.37億元,處分持有約12%的高雄君鴻國際飯店債權,共計有4,999萬元投資收益,約可貢獻每股0.33元獲利,將於明年入帳認列。
長鴻二年前出資3.87億元,與億大聯手取得兆豐銀行對高雄85大樓內青雲金典酒店的聯貸債權,今年該酒店已更名為君鴻國際飯店,為使經營權單純化,長鴻今年底將其持有債權賣回給股東億大集團。昨天長鴻收7.57元,下跌0.02元。
長鴻前11月營收約31億,約與去年同期相當,今年前三季每股稅後純益0.01元,主要原因在於去年下半年二件統包工程都還在設計階段,未能入帳,目前長鴻除握有90億元工程案量,足夠未來二年案量所需,也積極朝轉型投資興建努力,但兼顧土地資產品質和進入時間點,購地以北市為第一優先。<擷錄經濟>
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2013/12/25 | F-六暉 | 六暉今上市 每股23.8元 |
全球龍頭氣門嘴大廠F-六暉(2115)今(25)日正式以23.8元掛牌上市。董事長吳金鹿昨日表示,看好擴產效應、新訂單加持以及大陸、印度和巴西商機可期,在未來的黃金十年,啟動新產業計畫,讓六暉年營收能成長至新台幣50億元。
六暉是生產輪胎氣門嘴廠商,主要營收包含腳踏車氣門嘴、機車、汽卡車以及其他相關零件。各占營收比重約22%、31%、28%和17%。其中以二輪氣門嘴市占率最高,光印尼和大陸市占率就超過60%;氣門嘴月產能4,600萬套。
法人認為,六暉今年受惠於輪胎廠出貨暢旺,營收有望挑戰24億元,將創下歷史新高。每股稅後純益約1.7元,將優於去年的1.54元。
吳金鹿表示,上市為六暉的前期發展計畫,今年順利回台上市後,2015年的年營收可望達1億美元(約新台幣30.01億元),並積極投入新產業(胎壓偵測器市場),以10%至13%逐年成長為營收目標,期望十年的時間,六暉年營收可成長至50億元。
吳金鹿強調,隨著歐美法規相繼將胎壓偵測器列為標準配備,以2007年正式安裝、一般壽命為五年來看,售後市場近幾年將出現一波更換需求。加上大陸自有品牌車廠近期將胎壓偵測器列為新車配備選項之一,都有利於六暉出貨量提升。
以目前胎壓偵測器相關出貨量每個月約30萬套,預估明年就可近倍數成長至50萬套,吳金鹿已積極添購機器設備,並展開評估增設廠房,至2016年將可達到200萬套。
此外,吳金鹿除了新接義大利GAR公司的空調用氣門嘴30萬套,預計明年第1季出貨外,也接到韓國第三大內胎廠Samik的汽車、卡車內胎氣門嘴試訂單8萬套。<擷錄經濟>
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2013/12/25 | 達鴻先進科技 | 達鴻總座 丁國書接任 |
F-TPK宸鴻旗下達鴻(8056)昨(24)日公告,原總經理莊鋒域將於12月31日辭職,由達鴻董事長江朝瑞的特助丁國書接任。
此外,因應海外資源整合,考量整體經營效益,達鴻董事會決議依法辦理清算旗下100%新加坡子公司CandoTec(Singapore) 。
達鴻在11月時宣布新竹廠區3.5代、4.5代廠停產,生產都將集中在台中廠區,相關作業計畫在年底完成,希望營業費用減少,改善虧損。<擷錄經濟>
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2013/12/25 | 台灣矽能能源 未 | 本月跳票730萬元 台矽能 擬售資產救急 |
太陽能電廠業者台矽能(5296)昨(24)日公告,本月23日發生二張貨款退票731.7萬元。台矽能指出,主要是現增尚未完成,導致存款不足,又協調部分持票人延後提示未果,未來會持續洽談引進特定策略投資人,或是處分資產來因應。
外界關注近期是否還有其他票據可能會被提示,台矽能強調,目前公司資產大於負債,到今年上半年每股淨值約8.57元,只是目前現金流不夠支應營運,周轉吃緊,才會以換票方式遞延票據債務。
原本台矽能規劃辦理1.7億元現增,每股認購價格10元,但台矽能有資金需求,必須更積極與投資人洽商,若不得已要折價發行,增資案必須重新送件申請,如果順利,最快一個月內可以完成程序。<擷錄經濟>
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2013/12/25 | 英懋達光電 | 英業達 衝太陽能事業 |
英業達(2356)昨(24)日宣布參與太陽能模組廠英懋達現金增資案,將以面額每股10元認購4,700萬股,交易金額4.7億元,預計年底認購完成,持股比例將從原本26%大幅提升至47.78%,成為英懋達最大股東。
英業達副總經理游進寶表示,看準明年全球太陽能市場需求快速攀升,英業達透過此現金增資案,強化集團在太陽能上下游供應鏈市場的布局。未來英懋達現金增資將用於購置設備及擴充產能,預計年底模組產能將從150MW(百萬瓦)增加至250MW,明年可望上看400MW。
游進寶指出,英業達深耕太陽能光電產業多年,轉投資太陽能電池廠益通,與英穩達、英懋達有上下游供應鏈的關係,隨著下游模組廠產能擴充,益通與英穩達的電池產品將有更多出海口。
法人表示,英懋達第一大股東為砷化鎵代工大廠穩懋,此次增資案後,英業達成為最大股東,可主導英懋達未來營運方針,並將其業務與財務等併入集團經營管理,有助英業達明年太陽能垂直整合布局策略,添增未來營收成長動能。
【記者陳昱翔/台北報導】個人電腦代工毛利率難以提升已成定局,國內各家代工廠積極轉型跨足其他產業,英業達(2356)明年產業發展重心將鎖定太陽能與伺服器產業,希望創造更多營收來源。<擷錄經濟>
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2013/12/25 | 台灣樂金 未 | LG可彎曲手機 下月登台 |
美國消費性電子展(CES)將於明年1月登場,南韓LG、三星將推出最新產品,LG更將在明年1月初來台發表可以彎曲的智慧手機,搶攻台灣市場商機。
法人認為,韓系智慧手機雖以一條龍的生產方式進行,但與鏡頭龍頭廠大立光、石英原件廠晶技、機構件廠閎暉有密切供應鏈關係,LG、三星的新款智慧手機上市,供應鏈業績可期。
台灣LG表示,最新的可彎曲智慧手機採取直立式可彎曲,比橫式彎曲更有特色且符合手掌的握感。
LG、三星也將在CES展發表柔性屏OLED電視,NPD DisplaySearch副總裁謝勤益表示,兩大韓系大廠積極發展柔性屏OLED電視,是技術性的宣示,也可望是未來電視潮流,但售價高居不一,能否普及有待觀察。
南韓媒體報導,明年CES展上,搭載柔性屏幕的電視可能成為新的主角,南韓有意推廣這項新的電視產品。
消息人士透露,三星會在CES 2014展推出配備大尺寸的柔性OLED屏幕電視原型產品。LG高層也證實,將推出一款具備遠程控制功能的柔性OLED電視。
柔性OLED電視最大好處是,用戶可自由控制屏幕的彎曲角度,以便獲得更好的觀影視角。同時為防止因屏幕彎曲而導致畫面變形,此類電視通常會預裝可自動調整影像的定制軟件。
但業內人士分析,即使柔性OLED電視亮相,但此類電視也不會很快走入零售市場,生產成本高導致價格貴是主因。目前市售55吋LG曲面屏幕電視要價上萬美元,一般消費者很難接受。<擷錄經濟>
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2013/12/25 | F-淘帝 | 嬰童概念題材 持續燒 |
中國大陸兒童服飾業者F-淘帝(2929)將在台股上市掛牌,掛牌比價效應增添嬰童概念股的題材性。法人指出,大陸推動單獨二胎政策後,帶動嬰童概念股持續發燒,相關概念包括F-東凌(2924)、F-金麗、麗嬰房、友華、南六等。
大陸人口紅利不再,老齡化程度日趨嚴重,2030年將超過15%,2050年將超過20%。大陸放開一胎化生育政策,調整為「單獨二胎」,二胎化商機龐大,帶動相關嬰童用品、奶粉、尿布、服飾等產業都可望受惠。台新投顧協理黃文清表示,嬰童概念股長期看來有題材性,F-淘帝在台上市也可能帶動比價效應。選股時須注意各公司逐月獲利趨勢,相關奶粉、尿布等產業都可望有不錯表現。<擷錄經濟>
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2013/12/25 | 科嶠工業 | 科嶠漆彈聯誼 龍華科大響應 |
科嶠工業日前於內湖147漆彈主題樂園舉辦「漆彈聯誼」活動,超過百人參加,總經理吳明致率領全體員工與家屬、長期合作的主要供應商共同參與;與該公司簽訂產學合作計畫的龍華科技大學師生也共襄盛舉,使產學合作譜出另類的休閒插曲。
科嶠主要從事設計、研發及生產自動化乾燥設備,並提供客戶最佳乾燥之解決方案,客戶群遍布印刷電路板、觸控式面板、保護玻璃、LED及綠能等產業,品質深獲國內外客戶肯定。吳明致表示,員工長期處於專注研發技術、品質和績效的工作環境,公司重視員工健康,並鼓勵休閒活動以活絡身心、紓解工作壓力;因為員工健康,工作效率自然提升,競爭力強,企業獲利必然大幅成長。
147漆彈主題樂園位於東湖安泰街,漆彈場利用原野山林規畫而成,共有9個主題式戰場;科嶠員工在享受刺激的漆彈對抗競賽之餘,也獲得工作壓力的釋放,為激勵員工、強化組織團結性的團康活動。
吳明致表示,這次活動得到長期合作的主要供應商共襄盛舉,是最特別之處;科嶠向來重視供應鏈上下游關係,且視為夥伴,平時嚴格要求都為了滿足客戶,提供高品質與優質售後服務。<擷錄經濟>
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2013/12/25 | 必翔電能高科技 未 | 必翔銀髮樂活館 銀髮族生活幫手 |
全球電動代步車領導品牌必翔公司,去年併購台灣區總經銷台灣福康,將產品線直接延伸至通路市場,發展成為全方位的輔具通路商。必翔子公司台灣福康在今年成立「必翔銀髮樂活館」,並於10月於新竹開始試營運,同步以B2B及B2C的商業模式,透過全台經銷商經營銷售,並建置大型輔具物流中心,提供輔具銷售及輔具租賃業務服務。
「必翔銀髮樂活館」預計明年1月10日正式在新竹開幕營運,之後桃園、台南店也將陸續揭幕,集合全台57家必翔電動代步車經銷點,共同經營銀髮輔具產品銷售及租賃服務,從代理、自營、實體通路到維修服務,一條龍無縫接軌,就是要成立全台最大輔具連鎖專賣店的品牌。
銀髮產業成長快速,「必翔銀髮樂活館」為滿足銀髮族一次購足需求,館內提供全系列的行動輔具,包括電動輪椅、電動代步車、手動輪椅、手杖、購物車、各式鞋款等,全方位的生活輔具,如:餐具用品、衣帽用品等,以及居家輔具(電動病床、衛浴安全用品等)、長照醫療用品(復健輔具、電動床等)、健康檢測(量測設備、遠端健康照護)等 。
「必翔銀髮樂活館」不僅擁有完整齊備的輔具產品,現場規劃有健康檢測及遠距照護設備,可讓銀髮族在體驗區內實際感受輔具產品的實用性,並充分了解適合自己的輔具產品,更可讓銀髮族選擇購買或租賃「One-Stop Service(一次到位服務)」,真正做到尊重關懷、完整照護。(劉美恩)<擷錄經濟>
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