日期 |
未上市櫃股票公司名稱 |
新聞標題 |
2014/2/24 | 亞東證券 公 | 亞東證 權證業務躍進 |
權證市場在主管機關全力推廣、發行券商積極造市、舉辦教育宣導與競賽活動下,交易量日趨活絡且有顯著成長。亞東證券102年積極發展權證業務,以穩健的造市品質、及完善的權證投資環境,獲得投資人的認同及喜愛,榮獲證交所「權證受託買賣成交金額最佳進步獎」殊榮。
亞東證券總經理林志成表示,亞東證券102年權證業務大幅躍進,發行檔數共計612檔,較前 (101)年增加203 檔,年成長近50%;除發行量的增加之外,買賣成交金額也超過153億元。(蔡穎青)<擷錄經濟>
|
|
2014/2/24 | 台灣銀行 公 | 臺銀三戰略 奠立永續根基 |
臺灣銀行2月21、22日舉行第58次全行行務會議,所有海外分行經理都返國參加,由董事長李紀珠親自主持,以「深耕核心業務、加速海外布局、培育優質人力、奠立永續根基」作為中心議題。會中邀請財政部張部長盛和以「當前財政政策」為題進行專題演說。
李紀珠感謝嘉許全體同仁過去一年的努力,臺銀去年全年稅前盈餘達88億元,創下近6年新高,其中海外分行和OBU的表現更是亮麗。除有良好獲利表現外,臺銀去年也贏得諸多殊榮,包括美國GLOBAL FINANCE雜誌評選為亞洲最安全的10家銀行及全球最安全的50家銀行,是我國唯一獲選銀行、獲歐洲復興開發銀行頒發2012年最積極保兌銀行獎、2013消費者金融品牌最佳本國銀行、最佳銀行形象、最佳銀行產品三項大獎等。
去年下半年臺灣銀行亦辦理多項新業務,其中成功發行寶島債,是臺銀首次嘗試獨家主辦寶島債的承銷。此外,台壽保公司持股的股權轉換案,爭取到比原先台壽保與中信金所協商之更佳換股比例。
今年開春二個月,臺銀已傳出多項好消息,包括上海分行增資及經營台資企業人民幣業務,皆在短時間內獲得大陸主管機關的核准,不但核准時程遠較同業為短,且申請增資的金額亦獲全額核准。此外,金管會同意臺灣銀行同時申設上海嘉定支行及自由貿易試驗區支行,創國銀首例,全球首創的臺銀金采卡,也獲得熱烈迴響,已加印3萬份申請書。
臺銀樂觀期待今年業務的發展,立法院財委會已決議,臺銀今年所賺超過繳庫盈餘的獲利,皆可保留供臺銀增資之用,為臺銀長期健康發展,希望同仁更加努力,創造盈餘。<擷錄經濟>
|
|
2014/2/24 | 榮炭科技 興 | 榮炭負極材料 發展前景俏 |
榮炭科技公司專業生產鋰電池負極材料,深耕中國大陸、台灣及日、韓市場,去(2013)年10月已達損益平衡,全年業績比前(2012)年成長8.4倍,且自去年Q3開始為日本及中國大陸的廠商代工,設備稼動率大幅提高到100%,今年又增加一條生產線,估計全年鋰電池負極材料出貨量上看2,000噸,未來發展相當樂觀。
榮炭科技董事長周憲聰說,為深耕中國大陸鋰電池市場,過去1年大多數時間留在廣東江門工廠,率領業務同仁拜訪中國大陸的電池芯工廠,以優異的產品性能與完整的系列負極材料,逐漸在中國大陸市場打開知名度,不論是儲能、容量、動力、倍率等各種不同的需求,榮炭科技都有對應的負極材料可以滿足客戶。
周憲聰說,榮炭科技的負極材料市場需求成長快速,目前以中國大陸市場為主,去年約占總產量的88%,今年估計可達到95%以上,預期2014年全年負極材料出貨量為2,000噸,其中,自行銷售1,200噸、代工800噸。
榮炭科技現階段的業務是以負極材料為主,但是也積極開發高導熱、防電磁干擾、非常輕、加工容易、耐溫性佳、設計可以更靈活的人造石墨散熱片,其導熱係數達到1,600 W/mK,可以模切製成不同大小、形狀及厚度的產品,可以提供模切人造石墨散熱片15μm至0μm的厚度,預計今年4月開始量產,月產能達8,000平方米。它可以應用在手機、平板電腦等3C產品的CPU散熱元件上,現已送樣給中國大陸與台灣的客戶認證中,是2014年的另一項重要營收來源,預期2015 年,負極材料與人造石墨散熱片的業務量將各占一半的營收。
榮炭科技總經理吳玉祥表示,榮炭科技開發人造石墨散熱片的優勢,在於掌控原料的關鍵技術;擁有碳化製程的日本知名爐業製造廠連續式先進滾道窯;研發、品管及製程均採用SPC品管系統;在品質、成本及售價上都擁有很強的競爭力;公司產品都有投保產品責任險,以確保使用客戶的權益。
榮炭科技公司電話(02)2690-3311,網址:www.lttech.com.tw。(劉靜君)<擷錄經濟>
|
|
2014/2/24 | 中租迪和 公 | 中租迪和育才制度 獲國際獎項肯定 |
中租控股旗下中租迪和公司首創金融界「業審雙修制度」,日前榮獲2013年美國訓練與發展協會(ASTD)人才發展國際大獎「Excellence in Practice」獎,這是繼2011年勞委會「國家人力創新獎」之後另一項鼓勵。
中租迪和董事長陳鳳龍表示,中租對於人才培育與訓練向來不遺餘力,品質與成效不但在國內備受肯定,也能與國際接軌,代表中租多年來在人才培育的投入與付出,得到國際級的認證。
美國訓練與發展協會(ASTD)是全球首屈一指的職場學習與績效領域專業協會團體,該協會成立於1943年,至今已逾70年。ASTD每年舉辦各類訓練獎項的選拔,Excellence in Practice為其中一項。獎項共分成Award和Citation兩大類,Award為該獎項最高榮譽,中租迪和是2013年度唯一家獲選Award殊榮的台灣企業;而Citation則屬於次之的肯定,同年度獲獎的國際級知名企業如中國電信、中國移動、韓國三星電子等。
「業務行銷推廣」與「審查風險管理」向來是中租兩項核心競爭優勢,「業審雙修制度」正是訓練新進同仁具備此雙重能力。整個訓練計畫共4個月,包含1個月的審查訓練與3個月的業務訓練。業務與審查訓練階段,各有一位輔導員指導新人學習(雙輔導員制度)與協助新人適應工作環境。此制度採行混程式的學程,包含面對面的課堂訓練、線上e化自主學習、角色扮演、模擬案件提報等一系列系統化的教學設計,讓新進人員可以在短時間內由生手變成半熟手。而中租十分重視新進同仁在受訓後於工作上運用的狀況,所以特別設計學習評鑑手冊追蹤每位新人的表現,以確保學以致用、創造績效。<擷錄經濟>
|
|
2014/2/24 | 漢來美食 | 她,用細膩柔和加料 |
走在漢來飯店餐廳樓層,經常會看到一位身穿白色上衣、黑色套裝的女性,在客席和包廂間走動,幾乎所有客人都與她熟悉,這就是漢來美食總經理林淑婷。
林淑婷是一位不喜歡坐在辦公桌前的總經理,她從事餐飲業已有25年資歷,做過行政助理、秘書和業務,一路從基層歷練起,完整的飯店餐飲服務資歷,造就她處事縝密、為人圓融的行事風格。
在漢來創辦人侯西峰眼中,她更是個使命必達、積極認真的經理人,更是不可或缺的左右手。侯西峰常說,「林淑婷是把生命和靈魂都投入工作的人。」
而在員工的眼中,她則是個願意傾聽、溝通,不斷自我成長的主管。
林淑婷常自嘲,自己有著典型處女座的龜毛性格,所以凡事都會從細微處著眼,但也因為這種特質,讓漢來美食這個以男性為主的企業,多了一點女性的細膩與柔和。<擷錄經濟>
|
|
2014/2/24 | 漢來美食 | IPO展店並進 把格局做大 |
漢來美食站穩高雄、布局台灣、放眼兩岸,重點策略是一方面展店擴充、同時準備股票上市櫃,讓營運與財務體質同步成長。
漢來美食總經理林淑婷表示,IPO(上市櫃掛牌)已經成為公司發展必走的道路,她將以登山攻頂的決心,完成漢來美食今年公開發行,明年股票上市櫃的使命。以下是訪談紀要:
問:推動漢來美食股票上市櫃的目標?
答:近年台灣餐飲業快速起飛,成為一枝獨秀的當紅炸子雞,幾家指標性餐飲業者陸續上市上櫃,股價頻創新高,帶動餐飲產業更加蓬勃發展,良性的競爭環境,可以推動產業的進步,身為專業經理人,最大使命與責任,是讓漢來美食不斷成長。
企業的品質就是競爭力,只有堅持做對的事,才能留住顧客與人才,企業才得以永續經營。漢來美食餐飲集團IPO,正是要將這樣的核心價值傳遞下去,夢想有多大,格局就有多大。
問:對人才培育的看法?
答:人才一定要有出路,才會穩定並且進一步激發潛力。漢來美食目前員工近千人,為了讓更多年輕、基層的員工有發展的空間,企業必須更加努力,向外展店,創造出更多店長、經理,甚至副總經理和總經理。
有鑑於此,漢來美食積極拓展,今年在兩岸市場,包括台南、台中、大陸西安都要開店,隨著展店及品牌的擴展,漢來美食的營收也可望在2014年上看25億元,成為濁水溪以南最強大的餐飲集團,未來更期待成為華人世界知名的餐飲集團。
問:管理與用人哲學?
答:我是從基層出身,深知只有完全的信任與授權,才能讓每一個員工或主管發揮最大的功能。雖然身為女性,每天必須和眾多的男性主廚、店長開會、溝通,但我不會採取高壓政策去要求,而是用鼓勵方式,讓每一家店達成業績目標,過程中,溝通很重要,必須創造和諧有效率的企業環境。
我相信,每一位主廚都有自己的專業能力,漢來美食所力行的「店長制」,就是讓主廚學習自己管理自己的餐廳,總公司只是站在輔助和支援的立場,事實證明,這種作法效果相當不錯,成為推升漢來美食每年業績成長的最重要動能。<擷錄經濟>
|
|
2014/2/24 | 漢來美食 | 漢來美食 餐飲南霸天 兩岸展食力 |
國揚集團旗下餐飲事業群漢來美食今年已11歲,成立一開始,就重視「品牌」與「人才」兩大核心競爭力,奠定港都餐飲龍頭地位的基礎。漢來美食總經理林淑婷表示,今年是漢來美食的展店年,除了深耕台灣,更放眼大陸,躍升為橫跨海峽兩岸的餐飲集團。
林淑婷說,漢來美食是一個品牌的概念,所有經營管理的堅持與控管,都圍繞著品牌發展。
因為強調品牌,所以,食材一定採用最好、最健康的,嚴格要求也是為了維護品牌永續生命力,讓消費者相信漢來美食,來此用餐特別放心,讓消費者知道,漢來美食除了美味之外,看不到的細節都把關得好好的。
漢來美食現有13個餐飲品牌,橫跨宴會廳、自助餐、中餐、西餐、蔬食、烘焙、火鍋及日本料理。
隨著展店動作加快,漢來美食去年營收突破20億元大關,年增約10%,每股稅後純益更達4.33元,獲利亮眼。隨著兩岸擴大展店,今年營收將挑戰25億元新高,年增近20%,成為濁水溪以南最強大的餐飲集團。
漢來美食今年將進軍大陸市場,第一個據點選擇落腳西安,兩岸同步加速拓點,為國揚集團打開大陸餐飲市場,展現漢來美食的好「食」力。
1995年,漢來飯店成立,如同一般飯店的規劃,成立餐飲事業部,但高雄市場消費力不如預期,讓漢來餐飲營運一度陷於低潮。
2003年,漢來餐飲事業重組改名漢欣國際,漢來美食正式誕生,2011年,直接更名為漢來美食,挾其市場龍頭地位,開始進行大規模擴充。
差異化經營
招牌蔬食吸客
林淑婷指出,漢來美食向外拓展,力行創辦人侯西峰對於企業藍海策略的期望和要求,同時今年將朝向上市櫃目標邁進。
繼2008年與2011年分別在漢神巨蛋、佛陀紀念館開出蔬食餐廳,以及宴會廳與海港自助餐廳的分店;2013年,更將版圖擴展到中台灣,在台中開出第三家海港自助餐廳及翠園小館;10月,則在高雄漢神巨蛋開設第二家蔬食館,這三家分店的業績和好口碑,讓漢來美食拓展的信心倍增。
2014年,漢來美食將正式進軍台南、桃園及大陸西安,將漢來海港品牌插旗大陸市場。
預計今年在台南南紡夢時代、桃園台茂購物中心及漢神西安店開設海港自助餐廳、蔬食館、牛排館及鐵板燒餐廳。
林淑婷說,品牌的建構不是一朝一夕的工作,漢來美食對於品牌的建構及維護一刻都不敢怠忽,為了維持南台灣餐飲界龍頭的地位,必須不斷的創新,並且保持企業的活力。
因此,從2011年起,漢來美食率南台灣所有五星級飯店之先,重金邀請了日本料理鐵人及米其林二星主廚到飯店舉行餐酒會。
同時,又與日本三麗鷗公司簽約,獨家取得Hello Kitty婚宴的使用權,推出全台獨一無二的Hello Kitty Wedding,不但鞏固漢來的品牌力,也在競爭激烈的餐飲市場,走出自己差異化特色。
漢來蔬食也是極具特色的事業群之一。與坊間的素食不同,漢來蔬食純粹用蔬菜,不用添加物與加工品,為了挑選有機食材,漢來蔬食與高雄杉林區永齡有機農場契作,固定採購有機稻米、葉菜及瓜果等,同時也從苗栗百壽芽菜農場進用有機黑豆芽。
除了台灣好農的食材,也選用日本日清大豆纖維、加拿大有機黃豆和智利進口藜麥等。餐廳供應時令食材,「因為有機蔬果的數量和種類無法大量供應,農場收成什麼蔬菜,餐廳就用什麼,」產地直送餐桌的美味,讓客人真正體驗時令蔬菜的魅力。
隨著企業版圖的擴大,也代表人才需求增加,漢來美食近年來對於人才的培訓工作投入更不遺餘力。
林淑婷在2013年特別成立漢來美食EMBA,與國立高雄餐旅大學合作,為公司中、高階主管進行傳承與再造的教育。
訂定服務SOP
培養經營人才
2014年,更力邀餐飲業界專業人士到館分享經驗,兼顧實務與理論並重的課程,希望藉此激發員工更多的創意與巧思。
此外,由前行政總主廚、現任高雄分公司副總經理陳進萬負責的餐飲大學,每個月定期針對館內餐廳的菜單進行新菜的試菜工作。更以高額的獎金鼓勵所有廚師參與國內與國際的廚藝競賽。
2012年,漢來美食在新加坡FHA國際廚藝競賽及中華美食展上擊出漂亮的全壘打,一舉拿到十餘面獎牌,讓國內、外廚藝界都看到漢來美食的堅強實力。
為了培養分店的經營人才,去年正式設立外場訓練經理,將西餐體系與中餐體系的服務流程分別整理,訂定標準作業流程(SOP)。
「我的責任是不斷擦亮漢來美食這個品牌,讓企業永續經營」。林淑婷強調。也因為重視品牌與人才,才能推升漢來美食在餐飲市場的地位持續向上,進一步朝兩岸華人知名餐飲集團的目標邁進。<擷錄經濟>
|
|
2014/2/24 | 富邦人壽 公 | 鄭董一待41年...同業挖不動 |
65歲的富邦人壽董事長鄭本源,任職富邦產、壽險即將滿41年,幾次人家挖角,都會聽到他說:「富邦就是我唯一的選擇。」
台大法律系畢業後,退伍第三天就進入富邦產險工作,人壽公司成立後,從協理一路做到董事長。
時下年輕人喜歡用跳槽為自己加薪,他則相信「滾石不生苔」。
更重要的是,早在進公司的第六年,他就已經認定,「富邦是我第一個工作、唯一的工作,也是最後一個工作。」
35年前的台灣,別說開放觀光,就連辦商務簽證都很難;當時在台北市,買一棟二十幾坪的公寓,大約要新台幣50萬元。富邦產對這位進公司才六年的員工,花了五十幾萬元,送他到歐美研習參訪半年,後來又派至瑞士、德國受訓,「讓我深受鼓舞與感動。」
因著這份情誼,問他最欣賞的企業家有哪些?鄭本源內舉不避親,第一位就談到一路提拔他的富邦集團總裁蔡萬才,其次才是高雄中學同班同學、聯發科董事長蔡明介。<擷錄經濟>
|
|
2014/2/24 | 富邦人壽 公 | 富邦人壽 力拚獲利六連霸 |
富邦人壽連續五年蟬聯國內壽險獲利王,富壽董事長鄭本源表示,將強化銀保通路教育訓練、大增業務部隊、靈活調整商品策略,三管齊下,力拚連續第六年獲利王。
富邦人壽2009年與安泰人壽合併後,財務、業務動能大爆發,去年更是首次上衝新契約保費(FYP)第一名。今年則面臨主管機關對「類定存保單」的重新規範,以及傳統養老險、儲蓄險等4月起須按主管機關規定的投報率進行利潤測試,保費可能提高的銷售壓力。
國內壽險業去年整體FYP為1兆1,063億元、較前年小退7.1%,展望今年,鄭本源表示,從今年前二月,利變型年金已經冷到幾乎推不動研判,整體業界FYP可能較去年大減三成。儘管情勢險峻,估計富壽2月份FYP還是可以超過100億元,其他大部分公司則是縮至剩下幾十億元。以下為訪談紀要:
問:台灣壽險業今年挑戰有哪些?
答:壽險業仍然面臨經濟趨勢與市場前景不明的狀況,包括主管機關對「類定存保單」的重新規範,會造成整個市場滿大的衝擊與挑戰。低利率環境導致的利差損問題,仍然還未結束,我們是去年極少數已經出現利差益的公司,大部分公司的利差損問題,還是沒有解決。
富邦人壽去年稅後純益創191億元歷史新高,我們死差益一年有130億至150億元,費差益也有30億至50億元,加上利差益,一年賺個一百多億元並不困難。
問:富壽如何因應監理面的挑戰?
答:富邦銀保通路FYP占比50幾趴,台北富邦銀行只占其中三成,我們和40家左右銀行簽約,他們的危機感比我們還重。我們去年就開始協助他們轉型、從事全面性教育訓練與新商品的說明。
除了強化銀保通路教育訓練,我們也要在中南部與東部大舉增員,目標預計5000人、淨增3000人,以因應類定存商品銷售下降、保障型商品提升等的銷售需求。
我們也會靈活調整商品設計,估計四類商品將是今年主流,包括:一、長期照護與健康險;二、美元、澳幣與人民幣等傳統外幣保單;三、具增值回饋分享金的利率變動型終身壽險;四、具備保本、全委、高配息或月配息特色的投資型保單。
問:富壽業務制度優勢?
答:我們的業務制度屬創業制,對年輕人有吸引力。根據去年統計,新進人員平均月薪3.3萬元,平均一年升業務主任,月薪7.9萬元;一年到一年半升業務襄理,平均月薪10.5萬元;晉升業務經理後,月薪15.5萬元,再上一級為處經理,平均37.4萬元,前述為帶組織的方式,若採個人行銷、不做組織,平均月薪也有12.2萬元。<擷錄經濟>
|
|
2014/2/24 | 台灣電力 公 | 梁啟源:電價 會更合理化 |
經濟部六度推動電業自由化,中華經濟研究院董事長梁啟源昨(23)日表示,自由化有助帶來新廠商,可創造投資與就業,「這跟台灣過去推動金融、電信、油品市場自由化一樣,都是必走道路」。電業自由化後,電價更易朝合理化發展。
不過,他提醒,過去電業法推動20年未果,就在不易「實質分割」台電發電部門,加上國人對自由化後電力供應穩定、電價還有疑慮,政府不妨由小範圍自由化做起,即讓台電維持綜合電業身分,但要求台電必須提供其他民營發電業者「代輸電」服務。
梁啟源表示,過去政府推動台電切割發電部門,有兩種聲音,一是實質分割,讓發電事業獨立出來;二是功能性分割,由一個獨立的電力調度中心,來公平調度各業者電力。
他認為,過去推動實質分割,台電內部有不小反彈聲浪,但不論是哪一種分割,都一定要讓台電負起代輸電功能,允許民營業者可發電、找客戶,這樣就能產生競爭,敦促台電根據市場競爭,端出更好的績效。<擷錄工商>
|
|
2014/2/24 | 台灣電力 公 | 台電:民營化 時間給太短 |
經濟部力推電業自由化,台電昨(23)日表示,七年內就要台電從廠網獨立走向廠網分離,無異是七年內完成民營化,時間太短。台電也認為,經濟部要成立獨立的電力調度中心,到頭來須跟台電調兵遣將,「這個不能免費出借,還要再談」。
政務委員薛琦周三(26日)將邀相關部會討論電業法修正案,作為「事主」之一的台電表示,過去半年來,能源局辦過很多條文修正座談會,台電均積極參加,可惜,台電很多務實的建議,能源局修法時都沒採納。
台電舉例,電業法要求台電在七年內做到廠網分離,「廠網分離就是民營化,要做分離,要先跟員工溝通;另外,能源局對於廠網分離後的市場自由化規劃也不夠具體,貿然推動會有問題。」
台電期盼,經濟部能緩步、分階段開放新進電廠可以直接供電。此外,政府日後要成立獨立電力調度中心,免不了要跟台電現有的電力調度處調兵遣將,這部分的know-how與人員調度,都需要負擔相當費用,還有很多細節要談。<擷錄工商>
|
|
2014/2/24 | 凱柏精密機械 未 | 凱柏兩岸擴產 開闢外銷版圖 |
凱柏精密機械於2003年創立之初,即計畫台灣與上海同步發展,採取「台灣研發,兩岸生產」的運作模式。10年來已經在競爭激烈,兩岸擴建6,600坪廠房,每月最大綜合產能可達170台,增加10倍生產量,在台灣工具機市場上擁有一席地位,而且行銷點遍及兩岸、東南亞、歐洲與美洲。
凱柏公司董事長蔡清哲表示,凱柏精密機械自創建之初,為了不分散公司的設計資源,採取投注所有研發能量於CNC立式加工中心與CN C車床之策略,不隨意更改公司的產品主軸,目的是為了在最短的時間內,一能開發出高品質的產品;二能讓客戶心中留下深刻的公司產品印象,先求打好基礎,再求穩健向上。
凱柏公司已完成第一階段建廠計劃,在台中精密園區及上海完成廠房原地擴建工程,擴大兩岸生產線,提升產能。透過工業設計中心林順福經理的構思規劃,設計出人性化的辦公環境,也重新包裝產品外型,除了原有的CNC立式加工中心、車床之外,成功將產品線延伸到車銑複合機、3米以上龍門機、臥式綜合加工機、五軸加工機等大型機種。
蔡清哲指出,工具機是一種講究基礎的行業,就像在組裝機台,不論大小,地基要穩、水平要準,組立起來的機台才會好。
經營公司也一樣,不論公司規模發展到哪個程度,你的地基(研發人力、資金能力)要穩固,公司的水平(組立技術、品質要求)要管制,這樣一個組織的運作就會順暢不息。針對汽機車精密零組件、航太業、精密電子等產業需求,成功推出龍門型五軸加工中心機,將公司產品線擴展到多軸加工的全新領域,南港展館新型龍門型五軸。
凱柏積極拓展大陸、東南亞與歐美市場,在中國大陸、新加坡、印尼與德國等地已建立穩固銷售通路。下一階段,目標將轉向土耳其、俄羅斯及拉丁美洲地區,持續提升外銷市場的能量,穩健經營,邁向國際化的企業。 <擷錄工商>
|
|
2014/2/24 | 新穎機械工業 未 | 新穎龍門型五軸機 高速加工利器 |
新穎機械工業股份有限公司,新開發CNC臥式高速加工中心機SMH- 630H,及龍門型五軸切削加工中心機S5A-2015H,針對高速高精密的加工市場需求而設計生產。將臥式加工機加工層面提昇,及將大型龍門型綜合加工機的功能提昇多軸化,並開發出相關應用軟硬體產品,提昇產品多元化及擴大在市場上的競爭力,在龍門型五軸機界屢獲國家創造獎等項,創造令人驚嘆成果。
新穎公司董事長莊茂賓表示,公司秉持著經營理念「專精、創新、實踐」的精神,不斷的追求產品升級創新,技術進步提昇及經營管理制度的健全人性化,積極創造出獲利率盈餘與回饋員工利潤共享,並將公司朝向穩健、永續經營為目標;在嘉義縣大浦美精密機械園區購置了土地,也將於近期計劃興建廠房,以因應公司產品多樣化的發展,創造出更優質的社會及生活空間,與其各業界先進共同努力。
CNC龍門型五軸切削加工中心機S5A-2015H主軸轉速18,000rpm,該機功能為具五軸同動多方向連續切削功能,適合複雜曲面與複合材料之加工。特色則採用德製進口TRAMEC兩軸頭及其內藏式高速主軸HSK -A63、18,000rpm以上;使用海德漢iTNC530 HSCI控制器,五軸加工機最高階控制與功能,讓產品在生產良率上及效率上更加提昇。
所生產機械製造的CNC龍門加工中心機系列運用於各產業面如零件加工、電子零件設備TFT-LCD、半導體設備、太陽能設備、風力發電設備、綠能產業設備、汽車模具及零組件業、航太零件工業、船舶零件工業等等。
新穎公司研發出客製化的產品—如奈米精密專用機,運用在不同的加工領域,並達到客戶一定的品質要求精度,替客戶節省了許多向國外購機的高成本,提高客戶的設備量及生產製程能力。公司網址:w ww.sigmacnc.com.tw。 <擷錄工商>
|
|
2014/2/24 | 台灣麗馳科技 未 | 麗馳科技 工具機業之星 |
麗馳科技近年來進步神速,只能以突飛猛進來形容,讓業界人士為之驚奇讚不絕口,不僅邁向另一個高峰,展現台灣工具機產業打造高品質、高品級領導品牌的企圖心,去年台灣工具機業低迷中麗馳仍維持成長,成為大家注目焦點,是台灣工具機業一顆閃亮的明星,新產品五軸加工機系列LU-800五軸加工中心機全方位技術解決方案,將在這次上海展中首度公開展出。
麗馳科技董事長胡偉華表示,五軸加工機系列LU-800首次在大陸上海展展出、LU-620在大陸暢銷產品廣獲客戶喜愛;臥式鏜銑加工系列 LB-110在大陸暢銷產品,產品性能獲客戶高度肯定;LB-130展出高性能的主軸箱與B軸;高速加工機系列DM-800搭配西門子828系統+WISS 混合型主軸,轉速18,000rpm,TV-500鉆攻中心機,大陸性價比最高的機台,屢獲3C產業的喜愛,為批量銷售的機台。同時展出各機型加工的成品零件,展現麗馳在專業領域的加工應用技術,盼與各業者、客戶作技術交流。
麗馳科技在今年上海機床展首次展出五軸加工系列LU-800五軸加工機中心機,展出的主軸與訴求,為整體加工解決方案,從機台的性能,控制器系統的功能,塔配五軸專用的切削刀具,及CAD/CAM軟體編輯系統,全方位整體的提供給客戶,使客戶在購買機器的同時,也獲得麗馳科技的技術支持,得到整體的技術解決方案,想信這是客戶所最需要的。
麗馳科技五軸加工系列LU-800五軸加工機中心機,採用德國海德漢 iTNC-530最先進的控制系統,塔配三軸及AC軸的光柵尺,Y、A軸採雙驅動系統,及線上量測系統。麗馳科技並與德國OPEN MIND策略聯盟合作,提供客戶最方便、最人性化的後處理系統hype MILL軟體。網址:www.litzchina.cn。<擷錄工商>
|
|
2014/2/24 | 元祥金屬 未 | 元祥YFW-F type銅線 切割加工利器 |
元祥金屬工業股份有限公司60多年來不斷在銅合金線、棒材等該專業領域中精進開發出滿足市場需求的新產品,其中,針對運用於模具切割加工用電極線(EDM Wire)的專業領域,專業研發出「YFW-F t ype銅線」。
元祥金屬表示,該公司的「YFW-F type銅線」可運用於模具切割表面無痕加工,能大幅提升模具表面光滑度,且切割速度較一般泛用黃銅線快20%以上,最適合利用於模具做超精密切割加工及無斷面加工下料模具的切割加工,並可取代鍍鋅線的切割使用,能有效降低成本。
「YFW-F type銅線」在以0.2mm線材尺寸,使用AGIE AC Progress V2機台進行切割厚度100mm模具鋼(SKDⅡ)情形下,在經過加工刀數 1刀4修切割18小時後,工件可展現垂直誤差在2μ以內及面粗度0.22 Ra接近鏡面的高切割品質,且可大幅提升沖壓模具壽命約60%以上,並能提高電鍍加工的成品率,降低電鍍成本,該線材可充分應用於高精密度的航太工業、醫療器材模具的切割加工。網址:www.yhm.com .tw。 <擷錄工商>
|
|
2014/2/24 | 富偉精機 未 | 富偉組織變革 布局國際 |
富偉精機股份有限公司(FORWELL)為落實集團化發展,強化國際市場經營實力、深化專業領域的領導地位及提供完整的國際化服務, 富偉精機所屬的關係企業已進入組織變革期,預計今年(2014)可完成集團內關係企業隸屬的組織整合,達到企業集團化的組織建構,並將分別在台灣與大陸各設立營運總部,讓各事業部的發展能達到專業分工與企業資源共享的目的。而今年國際市場的重點拓展計畫則將著重於土耳其、印尼、印度等市場,未來將再朝向巴西等國際市場持續擴展。
富偉精機董事長蕭文龍表示,該公司是家自動化快速換模系統的專業廠商,現已朝向「自動化整廠設備」目標邁進,產品也已從早期的單機夾模系統發展到目前的「模具輸送系統」、「模具自動倉儲系統」,且已邁入「模具管理系統」的研發階段。他並強調,富偉精機為鞏固市場優勢地位,堅持企業發展布局一定要達到超前市場需求5年的準備,而富偉集團化組織變革、擴展國際市場、持續新產品開發等皆為了超前市場需求所做的準備。
他指出,由於大家生活支出的各項成本增加,收入卻未獲得改善,促使經濟行為減少且消費能力降低,造成經濟景氣難以有效提升,然而為了解決製造產業將增加的生產成本最終轉嫁到消費末端所造成的國際景氣不振及協助產業界提高市場競爭力,透過改善或導入「省力化、自動化生產設備」,藉以有效降低人力成本、提高產品品質與提升產能,來達到「降低生產成本」的目的,已是提振國際消費能力與強化產業優勢競爭力最直接有效且最快速的解決方式,更是未來多數產業發展的必然趨勢。
他並表示,富偉興建中占地13,000坪的江蘇淮安新廠預計今年6月可順利落成啟用,屆時將落實回歸到「成型事業部」、「沖壓事業部」、「3C事業部」及「製造事業部」等四大事業部「專業分工」的發展,同時完成「模具管理系統」的發展計畫,該新廠並針對四大事業部需求,規畫專屬廠區及「模具管理系統示範區」。
董事長蕭文龍說,未來,富偉精機仍將持續著重於快速換模與模具管理系統專業領域,並投入「智慧型自動化生產與管理系統」的發展,逐步朝向發展出「產業機器人」的企業目標願景前進。<擷錄工商>
|
|
2014/2/24 | 遠東機械 未 | 遠東機械 推鋁輪圈全自動生產線 |
遠東機械集團進軍鋁輪圈全自動化生產線市場大放異彩!董事長莊國輝宣布,集團旗下發得科技近期已成功開發出2款鋁輪圈全自動化生產線,可分別用來加工大型卡車與小客車鋁輪圈,由於生產效率極高,能做出仿鏡面效果,並能進行混線生產,吸引中國北方一家鋁輪圈大廠一次下單採購4條線,另北美一家知名鋁輪圈廠商也洽商要採購2條線,可望為遠東營運帶來高成長。
該兩款鋁輪圈自動化生產線,目前正在發得公司廠區內展示,整體運轉順暢,產出速度頗快,加上產線長度、高度均較同業機種縮短許多,占地空間相對小,並能透過智慧手機監督管理生產作業流程,達到近乎無人工廠、全自動化生產的境界,讓到訪的兩岸鋁輪圈加工客戶參觀後驚艷不已。
為配合鋁輪圈全自動化生產線的上市,遠東機械還開發出一款SP-55數控車床,可用來加工鋁輪圈表面的紋路,達到近乎鏡面的亮麗效果,讓鋁輪圈的等級提高,取得更好的銷售價格,由於其加工品質不輸給歐美同級機種,價格卻相當平實,吸引客戶買進,已接獲10餘台的訂單,後市看俏。
莊國輝表示,汽車鋁輪圈較傳統鋼圈更輕量,具備省油、散熱快與不易爆胎、安全性高等多重優點,中國大陸市場銷售火紅,遠東機械積極在大陸各重要省市增加經銷代理商,全力卡位及搶攻2、3線城市商機。
遠東機械市場行銷部經理嚴志豪指出,發得科技現生產的各款輪圈加工機,從加工14至22吋小客車輪圈的WHL-55型,到加工26吋輪圈的WHL-68型,及擁有省時、高效率等多種優點的雙刀塔型WHL-F50型,乃至更大型的立式輪圈加工機,及擁有可進行第3工程鏡面加工的高階機種,品項齊全,堪稱是台灣最具規模的的鋁輪圈加工機專業製造廠商。<擷錄工商>
|
|
2014/2/24 | 遠東機械 未 | 今展出當紅機種 秀多重加工能力 |
迎合中國大陸基層勞力日益難尋及各產業紛紛尋求升級轉型的市場趨勢,在台灣工具機業界擁有逾60年品牌信譽的遠東機械,在今天登場的2014上海數控工具機展中,將展出立式車床NVL-12M與與臥式搪銑床BMC-110FT2等兩款市場當紅工具機種,前者兼具銑、車功能,後者則擁有搪孔、銑削、鑽孔、攻牙等多重加工能力,可實現讓加工件DONE IN ONE提升精度,及節省作業人力的雙重效益。
另外展場也將展出WHL-55SP新型輪圈加工機,在第3工序(OP3)中專被用來提升表面紋路的精緻度,可達到接近鏡面的效果,來提高產品售價,評估未來在汽車鋁輪圈售後服務(AF)市場應有很大商機。
遠東今天展出的NVL-12立式車床,曾勇奪2013年台灣工具機創新研發競賽優等獎,該機種擁有剎車固緊結構、獨特RAM交換設計、工作台傳動特殊機構等10項關鍵性專利,幾乎將工具機的加工技術、加工效能發揮到淋漓盡致。
BMC-110 FT2臥式搪銑床機種,採取動柱型設計,搭配可伸出式主軸,針對8噸等中大型工件提供最佳加工剛性,其U軸重複定位精度可達5微米,適用於大型圓盤面(如閥體、管類、箱體)等加工需求,工件一次設定後,可完成搪孔、銑削、鑽孔、攻牙與旋削等多樣加工,取代立車等不同工序跨線作業,縮短工件製程。
創立於1949年的遠東機械,是台灣最早切入大型臥式搪銑床市場的先驅,先後研發有R型、動柱T型、旋削面盤(FT-type)、高轉速(250T)及高載重(20T)全系列機種等款,其中高轉速機種250T更在2009台灣工具機新產品研發創新競賽中,獲得特優獎項的最大殊榮,深受評審及加工用戶們的肯定,累計該公司歷年來FEMCO品牌售出的臥式搪銑床數量已逾1,600台,被譽為台灣業界第一品牌當之無愧。<擷錄工商>
|
|
2014/2/24 | 遠東機械 未 | 上海CCMT機床展 台廠展身手 |
2014中國數控機床展覽會(CCMT)今(24)日在上海盛大開展,看好中國大陸汽車、航太、軌道交通、軍工、能源電力等產業紛紛尋求轉型升級,可望增加設備採購的新契機,在臺灣機械公會號召下,包括友嘉集團、台中精機、東台集團、台灣麗馳、永進、程泰、亞崴、遠東、福裕、慶鴻、凱柏、上銀、旭陽、哈伯等數十家台灣精密工具機與機械零組件大廠出動參展,全力搶攻數十億乃至上百億元人民幣龐大交易商機。
2014 CCMT展的展覽主題訂為「新變化、新未來」,強調大陸機床產業已邁入一個以轉型升級為主要特徵的歷史分水嶺,今年展會中預計要秀出的七大技術亮點,包括:一、複合機床方興未艾。二、產品精度更上層樓。三、自動化控制應用日臻成熟。四、專用機、特種機床盡顯特色。五、智能製造已見端倪。六、持續創新成果豐碩。七、數控系統、功能部件取得長足進步等,與台灣工具機及零組件業者目前營運發展的方向接近,臺灣機械公會理事長徐秀滄因而率領60餘家會員廠商前往參展,將共同使用約4,500平方米的展示面積,卯勁搶攻大陸市場龐大商機,以下是專訪記要。
問:2013年前3季大陸自德、義兩國進口工具機金額成長10%,但自台灣進口額卻下滑了20%,請問機械公會如何看待及提出對策?
答:德、義廠商能在大陸搶下高市占率,主因是兩國工具機多走高檔次路線,能享受到免稅待遇,台灣業界要與其競爭,最快方式就是爭取更多ECFA關稅減免項目及提升自我工具機機的產品位階。
建議我政府與對岸洽簽ECFA貨品貿易協議應再加把勁,目前機械設備統計有700∼800項,已列早收清單有100餘項,公會期望2015年能推進到400∼500項,屆2016年達到90%機械項目零關稅,2017年再提升到98%以上都免稅。
問:中國大陸規定台灣生產的8種數控工具機,自2014年元月起必須逐步加裝國產控制器,才能享受免關稅的優惠,請問台灣業界應如何因應?
答:依我們評估,台灣業者現所生產的數控鑽床、數控平面磨床、數控研磨機床、數控鋸床或切斷機,數控鍛造或衝壓機床及鍛錘,其他數控機械壓力機等6種早收數控工具機項目,因國產的PC-BASED控制器或高階PLC功能足敷使用,應可如期推動;但自2016年元月起,台製數控車床須加裝國產控制器將面臨挑戰,尤其是中高階數控車床遭遇的問題較棘手,須賴政府與業者合作共同來解決。
問:對今年台灣工具機產業景氣,您看法如何?
答:工具機是台灣機械出口最大宗的項目,2013年台灣工具機生產值約新台幣1,350億元,下滑約16%,出口值減少幅度也接近;展望今年,美國經濟已持續增溫,歐元區也可望脫離負成長,加上新興市場訂單回流,我對今年台灣工具機產業景氣樂觀看待,預估生產與出口有機會成長10%至15%。 <擷錄工商>
|
|
2014/2/24 | 凱柏精密機械 未 | 上海CCMT機床展 台廠展身手 |
2014中國數控機床展覽會(CCMT)今(24)日在上海盛大開展,看好中國大陸汽車、航太、軌道交通、軍工、能源電力等產業紛紛尋求轉型升級,可望增加設備採購的新契機,在臺灣機械公會號召下,包括友嘉集團、台中精機、東台集團、台灣麗馳、永進、程泰、亞崴、遠東、福裕、慶鴻、凱柏、上銀、旭陽、哈伯等數十家台灣精密工具機與機械零組件大廠出動參展,全力搶攻數十億乃至上百億元人民幣龐大交易商機。
2014 CCMT展的展覽主題訂為「新變化、新未來」,強調大陸機床產業已邁入一個以轉型升級為主要特徵的歷史分水嶺,今年展會中預計要秀出的七大技術亮點,包括:一、複合機床方興未艾。二、產品精度更上層樓。三、自動化控制應用日臻成熟。四、專用機、特種機床盡顯特色。五、智能製造已見端倪。六、持續創新成果豐碩。七、數控系統、功能部件取得長足進步等,與台灣工具機及零組件業者目前營運發展的方向接近,臺灣機械公會理事長徐秀滄因而率領60餘家會員廠商前往參展,將共同使用約4,500平方米的展示面積,卯勁搶攻大陸市場龐大商機,以下是專訪記要。
問:2013年前3季大陸自德、義兩國進口工具機金額成長10%,但自台灣進口額卻下滑了20%,請問機械公會如何看待及提出對策?
答:德、義廠商能在大陸搶下高市占率,主因是兩國工具機多走高檔次路線,能享受到免稅待遇,台灣業界要與其競爭,最快方式就是爭取更多ECFA關稅減免項目及提升自我工具機機的產品位階。
建議我政府與對岸洽簽ECFA貨品貿易協議應再加把勁,目前機械設備統計有700∼800項,已列早收清單有100餘項,公會期望2015年能推進到400∼500項,屆2016年達到90%機械項目零關稅,2017年再提升到98%以上都免稅。
問:中國大陸規定台灣生產的8種數控工具機,自2014年元月起必須逐步加裝國產控制器,才能享受免關稅的優惠,請問台灣業界應如何因應?
答:依我們評估,台灣業者現所生產的數控鑽床、數控平面磨床、數控研磨機床、數控鋸床或切斷機,數控鍛造或衝壓機床及鍛錘,其他數控機械壓力機等6種早收數控工具機項目,因國產的PC-BASED控制器或高階PLC功能足敷使用,應可如期推動;但自2016年元月起,台製數控車床須加裝國產控制器將面臨挑戰,尤其是中高階數控車床遭遇的問題較棘手,須賴政府與業者合作共同來解決。
問:對今年台灣工具機產業景氣,您看法如何?
答:工具機是台灣機械出口最大宗的項目,2013年台灣工具機生產值約新台幣1,350億元,下滑約16%,出口值減少幅度也接近;展望今年,美國經濟已持續增溫,歐元區也可望脫離負成長,加上新興市場訂單回流,我對今年台灣工具機產業景氣樂觀看待,預估生產與出口有機會成長10%至15%。 <擷錄工商>
|
|
|