　　中美晶(5483)旗下半導體矽晶圓廠環球晶圓(6488)今年前5月營收比起去年同期成長6.3％，儘管仍是不錯成績，但年增率未能突破「兩位數」的「外界期待」，主要還是受到4吋和6吋等小尺寸需求不振影響。

　　而第三季隨著傳統旺季到來、日幣貶值效應擴散，加上有機會趕在季末完成上市掛牌，可望出現「雙喜臨門」的補慶祝行情。

　　環球晶去(2014)年每股稅後純益達6.6元，寫下從中美晶獨立分割以來的最佳成績，而該公司發5.7元現金股息，同樣也是史上最高。對於母公司中美晶來說，不僅認列環球晶的獲利、而且還有股息收入，外加驚人的釋股利益，堪稱是最大贏家。

　　中美晶從半導體矽晶圓起家，但大放異彩卻是在太陽能領域，但經營團隊並未壓寶在太陽能之上，反而是回過頭來加碼半導體的布局，陸續併購美國的GlobiTech和日本CovalentMaterials旗下的半導體事業體，擴大在8吋和12吋等中大尺寸的實力，並將其切割獨立為環球晶。回過頭來看，這一連串的決策和經營績效確實值得嘉許。

　　展望後市，環球晶董事長徐秀蘭表示，第三季受惠於傳統旺季，在攜帶式裝置、智慧型手機、車用和功率元件等產品的需求成長帶動下，加上該公司積極擴充的退火片及磊晶片新產能陸續開出，可望帶動營收進一步成長。

　　由於環球晶有高達7～8成的營收，是由日本的廠區所貢獻，在日圓再度走貶之下，有助於當地物料採購及產品製造成本降低，人事成本也相對下滑，對於競爭力大幅提升，將有助於提升整體的獲利貢獻。

　　環球晶已經送件申請上市，按照進度來看，7月分就能排入審查，若進度順利，有機會趕在9月分掛牌。昨日的興櫃均價為86.8元。
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2015/6/24

豐鼎光波奈米科技公

豐鼎搶攻中高價裝修市場

2015/6/24

潤泰精密材料

7月中旬轉上市潤泰材今年營收拚成長10％

　　潤泰集團總裁尹衍樑要把營建業當高科技業，旗下潤泰精密材料(8463)，下半年將跨足「靜脈工業」，成為全台第一家具有還原碴處理能力的水泥廠，跨進科技業的事業副產物處理市場；中長期將跨足「粉體工學」，開發高附加價值的水泥粉體新材料。

　　潤泰集團旗下的水泥和預拌式泥作材料大廠潤泰精密材料，昨(23)日舉辦上市前業績發表會，加計辦理現金增資發行新股1,588萬4,185股之後，掛牌股本將為15億元，預計今年7月中旬興櫃轉上市，掛其他類股；據悉，承銷價每股約40元。

　　潤泰精材董事長李志宏表示，潤泰精材主要業務總共有3項，包括預拌式泥作砂漿的研發和製造銷售、水泥的生產與銷售、室內設計裝修及景觀設計工程。在三箭齊發下，近幾年來營收和獲利同步成長。

　　李志宏表示，潤泰精材最主要強項業務，為泰固美特耐品牌銷售的預拌式泥作砂漿產品，這3年來銷售量持續呈跳躍式的成長，分別達12萬公噸、16萬公噸、25萬公噸，目前為全台第一大市佔率的預拌式泥作砂漿品牌，貢獻營收佔比近4成，毛利率約25％以上；長期配合客戶，包括大陸工程、遠雄、達欣工程等營造廠，及中悅、元利、璞園、太子等大型建商，今年營收成長目標為10％以上。

　　李志宏表示，短期內潤泰精材會運用產品差異化提高附加價值，下半年會先跨足「靜脈產業」，中長線計畫發展「粉體工學」。

　　靜脈產業即資源再生利用產業，是以環境保護和安全為前提，以節約資源、環保為目的，運用先進的技術，將生產和消費過程中產生的廢物，轉化為可重新利用的資源，實現各類廢物的再利用和資源化的產業。

　　潤泰精材總經理丘惠生表示，潤泰精材將持續擴大美特耐的市佔率和滲透率，穩定擴張水泥業務，並積極開發室內裝修案源；同時會強化R＆D，發展「靜脈工業」、「粉體工學」。其中靜脈工業可望在2015年下半年出現新進展。

　　丘惠生表示，潤泰精材已和某大鋼鐵廠洽談「電弧燈還原碴」處理業務，估計年產量約4萬噸，營收貢獻每年約2,800萬元，由於電弧爐還原碴經過熱效應測試評估，可以是天然石灰石的替代材料。

　　展望2015年全年，丘惠生表示，預期在3大業務同步成長下，2014年營收為38.48億元，目標今年營收可望成長5～10％，業務毛利率達10～15％。
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2015/6/24

光紅建聖

光紅建聖業績拚新高 7月14日上市

　　光通訊新兵報到，預定7月14日上市掛牌的光紅建聖(6442)，參考價暫訂為40元，光紅建聖預定在今(24)日舉行上市前業績發表會，為上市熱身。

　　受惠於市場熱度不墜，光紅建聖光通訊的訂單能見度已來到年底，另新產品10GEPON也已小量出貨，董事長陳寬仁樂觀表示，期待今年營運可以維持首季的強勁成長，業績將再創新高。

　　成立於1996年的光紅，因2003年合併了1971年成立的建聖，從而更名為光紅建聖，結合兩家公司的優勢，光紅建聖主力產品也可大致區分成二類，一是高頻連接器(RadioFrequencyConnector)，主要應用在消費性電子、通訊、電腦及周邊設備，以及汽車，現日出貨量達100萬顆，另機構零件日出貨量則達300萬個；至於另一主力產品光通訊產品(Opticalfibercomponent)，現光次模組月產能為70萬顆，光跳接線月產能則達80萬條。

　　現光紅建聖光通訊產品的營收占比稍高，達50％至55％，RF連接器占比則為45％至50％。

　　受惠於產品品項稍多，可以彈性調整產線，再加上光通訊市場火紅，光紅建聖現產能利用率已告滿載，現內部正在研議擬擴產，以增加25％至30％的產能，不過，該案尚待第三季董事會核可，資本支出總額也還在估算中。

　　在產能滿載下，光紅建聖去年業績成功創高，合併營收達39.19億元，年成長約20％，毛利率18.44％，累計稅後盈餘2.33億元，每股稅後盈餘為3.88元。今年首季業績續航力仍強，合併營收達10.51億元，年成長約25％，毛利率20.30％，稅後盈餘0.73億元，每股稅後盈餘1.22元。

　　光紅建聖總經理李士正表示，以往年的軌跡言之，因工作天數減少，首季都是一年中最淡的一季，第二季起，業績就會升溫，未來三季的表現大致相當，不過今年首季表現有些淡季不淡，儘管基期已拉高，但還是期待今年公司可以維持既有的成長軌跡。

　　李士正指出，現光通訊最大市場還是在中國大陸，其中BOSA主要出貨給中國大陸最大設備廠華為，營收占比30％，除此之外，北美、歐洲也都有涉獵，至於新興市場，將以葡萄牙、西班牙作為敲門磚。
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2015/6/24

太陽光電能源科技未

太陽光賣中科廠約1.4億進帳

2015/6/24

台穩精密未

台穩購新型齒研機環保降成本

　　為減少在加工過程中因大量使用切削液對環境帶來的衝擊危害，並可降低生產成本，國內齒輪箱大廠─台穩精密近期內將向日本三菱重工購買1台乾式齒輪研磨機GE-25A，將用來生產直徑250mm的工件，正式投入乾式研磨齒輪的行列。

　　台穩公司總經理廖德川指出，在傳統切削加工過程中，切削液扮演著提升加工精度與生產效率的角色，至為重要。

　　但隨著全球環保意識的抬頭與注重節能成為普世追求的價值，運用切削液加工因對環境帶來一定程度衝擊，被人們重新檢視，是否有更好的加工方法來加以取代，因而吸引該公司採購兼顧環保與降低加工成本等優點的乾式齒輪研磨機。

　　根據統計，20年前切削液的費用占工件成本的3％不到，但目前在高生產狀態下的的企業，其切削液的供給保養與回收處理費用加在一起，將占工件製造成本的13～17％，而刀具費用僅占2～5％。

　　另外，在與切削液有關的總費用中有22％左右是切削液的處理費用，據估計如果是20％的切削加工採用乾式切削加工，其製造成本可因而降低1.6％。

　　隸屬台中精機集團家族一員的台穩公司，在董事長黃明和、總經理廖德川以「平凡的人要做不平凡的事」的卓越經營理念領導下，對精密齒輪研磨與加工設備的投資不手軟，廠區內擁有多達80台來自德國、瑞士、日本國家的高檔工具機，包括向瑞士大廠REISHURER所採購的4台齒研機，總價逾1.5億元。

　　向德國HOFLER採購的Rapis2000齒研機，身價高達5,000萬元，最大能耐可研磨出直徑達2米的大型齒輪，該公司並以生產出台灣最高品質齒輪箱做為挑戰的使命，產品受到國內各精密機械大廠的爭相採用，扮演起台灣工具機今天能在全球揚名的幕後英雄角色。
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2015/6/24

台中精機廠未

台穩購新型齒研機環保降成本

2015/6/24

台中精機廠未

台中精機、科冠、中州大學產學合作

　　為了解決我國精密機械業人才荒、學用無法合一問題，並引導學校龐大研發人力與資源為企業界所用，工具機領導廠商台中精機與其公教單位代理商科冠公司，及中州大學訂於26日共同成立「中州大學精科產學合作平台」，將致力於產學合作推展工作，及提供新概念的服務。

　　台中精機董事長黃明和強調，「中州大學精科產學合作平台」正式運作後，將推動3項重點工作，深具意義，首先是幫精密機械業構建中部技術研發基地，將請中州大學整合校內的儀器、師資人力、技術論文資料與實務經驗，針對台中精機在中部地區的中小企業客戶提供各類技術服務，如五軸加工機產品打樣、三次元量測材料機械性質試驗、工業機器人規畫、人員代訓與客製化技術鑽研合作項目等。

　　其次，三方透過產學合作平台的建立，學校可向產業界延聘有豐富經驗的業師到校指導與教學，讓校方的教學更加務實與靈活。

　　另外，產業界也藉由此平台得與校方共同規畫符合業界所需的課程，培養業界所需的新戰力，達成產學深度交流合作、共創多贏的局面。

　　鑑於目前科技大學機械系畢業生因對產業情況不了解，或對自身本職學能沒信心，或因個人意願等因素，投入機械行業比例並不高，透過此一產學合作平台的建立，將可引導科大畢業生到機械業工作，讓學校成為企業截流人才、提前培訓人才的儲訓基地，解決我國精密機械業人才荒。

　　中州大學指出，藉由產學合作平台的導入，將可協助產業界與學校共同來培育企業未來所需的潛在員工，學生們歷經大學前三年的培養訓練，及大四生全年的校外實習培訓畢業後，可選擇留在原公司就業，且因有技術實務經驗，戰力可立即發揮，達成畢業即就業、學用合一的目標，對降低企業的人力培訓成本、促進員工就業的穩定性等，都有很大的助益。
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2015/6/24

台中精機廠未

台中塑橡膠工業展明日登場台中精機秀新機搶大單

　　2015台中塑橡膠工業暨製造技術設備展，將於明(25)日起在大台中國際會展中心盛大展出，參展領導廠商台中精機火力全開，除推出精密、高效率的全電式VαII系列機種外，更展出雙射RC系列、新世代VsP系列及大型伺服節能GT二板機系列等多項新開發的油電式塑膠機種，並結合尖端的模具技術，及輔以該公司自行開發之生產資訊系統(PIS)，呈現整合生產能力，為客戶提供更有效率、更貼近需求的服務，來全力搶攻大單入袋。

　　台中精機董事長黃明和指出，該公司投入塑膠機行業已近30年，面對市場瞬息萬變的挑戰，本著「以終為始」的信念，不斷調整行銷策略，並持續強化3C產品客戶行銷，以此優勢及累積的技術經驗快速開發新產品。

　　主攻的產業包括汽機車業、醫療用品、食品容器、家電用品、廚房衛浴業、家庭用品等，為台灣締造出無數的世界級塑膠射出隱形冠軍企業，讓MIT產品能名揚全球，寫下輝煌的歷史新頁！

　　台中精機塑膠機行銷服務處協理林瑞陽表示，此次展出的VαII全電式射出機可以生產中同時多動作，使成型周期時間縮短，提高生產效益，其鎖模結構採寬模板與力集中式設計概念，以期因應模具及射出成型上更廣泛的應用，在精密部品如手機鏡頭精細零件等已有豐富的實績，並可搭配客戶開發遠端連線監控，大幅提升客戶生產管理能力！

　　另外，新上市的大型二板式塑膠射出成型機GT-700P，相較於傳統曲肘式塑膠機，在鎖模結構長度縮短40％下，仍可保持最大容模增加20％，讓其廠房利用率大幅提升！

　　此次現場展示內容為生產塑膠椅，並結合多關節型機械手，來呈現生產設備可提供結合多段後製程的整合能力。

　　至於新世代伺服節能塑膠射出成型機VsP-120M，其節能系列使用伺服馬達驅動油壓泵浦，具精密、高效率、低發熱量與低噪音等特色，效果可較傳統機節能60％以上。此次展示內容為生產厚件壓克力裝飾品，可突顯機構的剛性及機台的性能。

　　此外，台中精機還研發PIS遠端連線監視軟體，該購買客戶在辦公室即能掌握到工廠生產狀況，該系統擁有設備管理、生產管理及參數管理等三大機能，在工業4.0革新浪潮推波助瀾下，已有愈來愈多的客戶購買使用，並獲得滿意的回報。
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2015/6/24

台灣糖業公

台糖股東會股價現值無共識

2015/6/24

台灣高鐵

品牌建商卡位高鐵特區推案

　　台灣高鐵帶動「一日生活圈」效應，品牌建商近來爭相在高鐵站特區推案！其中，台中知名建商－惠宇建設於竹北站推出「惠宇謙里」；富旺開發看好烏日站擁有台中副都心概念加持，推出「世界之翼」案；遠雄建設則首度於嘉義站推出「遠雄國寶」案。

　　在「軌道就是王道」的市場鐵律下，高鐵特區已成為當地房價指標的最佳代言人，尤其是桃園青埔站、新竹竹北站、台中烏日站及高雄左營站，更是各指標建商插旗的熱門地點。

　　桃園青埔、新竹竹北、台中烏日及高雄左營站周邊的新推案，每坪價格都已站穩「3」字頭，成為區域行情指標，遠雄建設看好高鐵嘉義站具補漲行情，推出「遠雄國寶」預售案，每坪還在「1」字頭，端午連假期間創造高買氣，目前銷售率已破8成。

　　其中，台中品牌建商惠宇建設，今年不僅進軍竹北站推出「惠宇謙里」新案，規畫46～60坪、3至4房產品，每坪開價30～35萬元，年底前還將進軍高鐵烏日站推案；而高鐵烏日站現有富旺「世界之翼」預售案進場，每坪開價已站上「3」字頭。

　　看好高鐵帶動的經濟效應，遠雄建設首度南下嘉義推出「遠雄國寶」。該案正對高鐵嘉義站，主力坪數規畫31～55坪，每坪開價14～18萬元，創下區域新高價。

　　遠雄建設表示，相較於桃園、新竹、台中及高雄站推案價格已高，嘉義站具有落後補漲空間，不少嘉義客人利用端午節連假返鄉時，順便看房，因此開賣至今、銷售率已逾8成。

　　遠雄建設指出，嘉義高鐵站南來北往方便，進市區又有高鐵大道或免費的BRT接駁公車，交通便捷，鄰近又有嘉義縣治特區、長庚醫療專用區，無論在教育、產業、醫療和文化的資源上都具有一定優勢，未來將成為嘉義新都心。

　　嘉義房仲業者指出，太保地區的主力商品是屋齡超過10年的透天別墅，大約占整體交易的3分之2，但大埔美、馬稠後等產業園區都已先後啟動，外來就業人口勢必持續增加，除了高鐵的交通效益是主要關鍵外，社區大樓型產品也有機會趨於主流，「遠雄國寶」被視為高鐵嘉義站的發展指標。
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2015/6/24

宏泰人壽公

宏泰四大方向提振營運成果

2015/6/24

台北金融大樓公

張雲鵬傳掌華南金總座

2015/6/24

宏泰人壽公

宏泰人壽拚減增資案過關

　　宏泰人壽今(24)日將舉行股東會，其中最受矚目的表決減增資案，據瞭解，主要股東之一的日本太陽生命雖不參與增資，且於增資後持股比下降，但基於為讓公司達到RBC法定規範，率先表態支持此案，並已提供股東常會委託書給宏泰人壽董事長魯奐毅。

　　根據統計，目前日本太陽生命持有宏泰人壽股權達8％多，未來減增資案通過執行後，持股比將降至3％左右。

　　宏泰人壽總經理湯維華表示，這次增資有極大的時間壓力，若年底前未能完成，RBC仍低於50％，將可能遭主管機關接管，因此很需要股東支持，讓公司能夠持續經營。

　　依照宏泰人壽董事會的減增資計畫，將先減資63％，打銷175億元的累計虧損後，再以私募方式，利用自然人林長隆的北投土地，以及勝祥實業、鴻菖實業的信義區交易廣場2號大樓，兩筆資產作價增資金額101.6億元，讓RBC順利能提升至250％以上。

　　該計畫通過後，將依每股淨值的2.3倍計價，即原股5.76元增資發行新股，數量約17.6億股。

　　湯維華說，此定價不僅由具公信力的國際會計師事務所專業評估，且是站在維護原始股東權益，才以高於淨值的2.3倍計價增資。

　　事實上，宏泰人壽曾於2010年、2013年辦理現金公募，金額分別為8億元與5.5億元，當時股東參與意願就已偏低，此次增資金額龐大，上看百億元，評估公募可行性低的前提下，才決定採以私募進行。

　　湯維華提到，過去私募計畫之初，公司主要股東的永達保經曾提出資產，表達願意參與，並已提送主管機關，後續因永達保經董事會未通過而生變。

　　他強調，此案為增資並非為交易，在法律上並無利害關係人交易的問題存在，且由於金額龐大，希望以對公司有善意並對營運有基本瞭解的投資者，為優先洽詢，增資參與人資格絕沒有利害關係人疑慮。

　　湯維華說，這次的增資參與人為求公司股東間的和諧，以及後續穩健經營，還特別提出善意方案，原始的主要股東在增資程序完成後三個月內，若希望繼續維持增資前持股比例，同意以這次增資價格，即每股5.76元依比例轉賣，且有財務融資需求，也願意加計利息借款。

　　至於如果在增資程序完成後兩年內，才希望繼續維持此次增資前持股比例，也願意以每股5.76元加計利息方式，依比例轉賣股票。

　　湯維華說，董事會已通過決議，此次受限於法定時程關係，若股東就相同發行價格，仍有意願參與增資，10月底前通知，董事會將儘速為股東安排討論新私募增資案。
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2015/6/24

鼎泰豐小吃店未

低薪問題癥結出在服務業

　　近年來，台灣薪資水準停滯不前，國人多數歸咎於製造業的海外生產、委外代工模式。但事實上，電子資訊業的低價競爭模式開始於1990年代中期之後，為維繫利潤，企業開始前往大陸、東南亞設廠生產，海外生產的比例也逐年攀升。此一比例在2005年時已達40％，2014年則為52.3％，增加12％，其實變動相當有限，也意味著這十年來該移的已多數移了出去。由此可知，廠商海外生產，大量外移早已發生在十年多前，而非始自今日。另一方面，由於教育政策的規劃不當，多數高中職畢業生繼續接受專上教育，製造業呈現缺工狀態，即使硬留住製造業在台灣生產，提供高薪亦不易找到足夠的工人。因此，製造業外移海外生產並非台灣民眾低薪的主因。

　　反觀服務業，產值占全國GDP的七成，就業人口也占了六成，但服務業除了少數公營服務業、特許經營的電信、金融業之外，普遍薪資水準不高，才是台灣低薪的重要原因。而服務業低薪背後原因在於其生產力不高，致利潤低而無法提升薪資。至於服務業生產力偏低的原因則在於規模小，無力進行大規模研發、人力投資，商業模式不夠精緻，高階人力需求自然不足的惡性循環。

　　以台灣的現況為例，台灣的服務業多數規模不大，如早餐店、手機店、便利商店、餐飲、仲介業等，所需要的職員祇是會計、廚師、店員、服務生等，除少數具品牌，上市/櫃連鎖加盟店之外，高階人力需求有限，致薪水普遍停滯。再者，專上畢業生的供過於求，也壓抑了服務業白領階級的薪水。而人才低薪必造成外流，在產業未空洞化之前，人才就先空洞化了。因此，未來服務業勢必擴大規模、加速國際化，精進商業模式，方能創造高階人力需求，營造薪資漲升的空間。

　　以鼎泰豐、85度C、王品牛排為例，在規模擴大、國際化、特色化後，才有研發、品牌、語言、律師、會計師、海外店長的高階人力需求，這些高階人才的薪水自然跟著漲升。至於如何國際化、特色化及擴大規模經濟？一來可以善用海外觀光客人數的擴大，擴大內需，尋求特色化，創造附加價值。另一方面，則應透過自由貿易協定(FTA)、兩岸經濟合作協議(ECFA)，以東協、大陸的龐大市場來發揮規模經濟，或透過電子商務、跨境行銷，有計畫的輸出服務業，才能創造高階人力的需求。

　　不過，目前台灣觀光客人數雖然已達900萬人，但占了其中一半數目的大陸觀光客中仍有相當大比例掌握在港資、陸資一條龍的商業模式中，以至於優質行程不易被開發出來，觀光的擴散效益也受到制約。因此，筆者建議經濟部和觀光局可以合作，在北中南東各設一名品城推銷MIT品牌，並列為陸客來台觀光購物必經的一站，使國內中小企業可以受惠於內需的擴大而提升競爭力。

　　其次，善用FTA、ECFA協議，使台灣的優質商品及服務可以利用大陸、東協市場擴大經濟規模，同時，透過人才在台灣的客製化訓練，使年輕人可以搭上國內企業國際化的列車，隨著國內企業海外投資而擔任儲備幹部、海外分店幹部，進而創造高階人力需求。這些人才外派後，可以定期回台受訓、渡假、消費，而國內則扮演人才培訓、研究發展的總部。另一方面，盤點國內食材、原料、設備，提供國際化企業所需的後勤支援，進而帶動國內需求動能。此外，政府亦可透過電子商務、海外購物平台將台灣的優質產品有計畫輸出大陸、東南亞，使其突破台灣本土市場狹小的限制，而創造更大的市場與人才的需求。

　　充分瞭解台灣低薪的困境係根源於服務業的規模限制後，欲提升台灣的薪資水準，必須從擴大服務業的規模下手，透過觀光客的引進、自由貿易協定的簽署，使台灣的服務業藉由國際化、大型化、特色化，而提升競爭優勢，進而可以打造更好的商業模式，衍生更高階的人力需求。如此一來，台灣的年輕人才能真正擺脫低薪的困境。
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2015/6/24

星展(台灣)商業銀行公

串接上下游揪團做公益

　　「活水社企開發」成功募得公益創投的消息，吸引老創投人王淮的注意。他心裡也有一個社會企業的構想，募資協助更生人經營餐廳，有餐飲業師夥同管理，附帶一棟住家作為更生團隊的生活起居，這整套重生計畫曾由牧師好朋友成功實驗。王淮說，若有公益創投的入資，更生人餐廳可以複製到各地，就地孵育重生計畫。可惜的是，王淮的構想無法在短期內落實，感覺上整個構想還缺少了些東西。

　　公益創投實際投資人的陳識仁指出，公益創投的運作，實質上有四個節點要完成：資金募集(funding collection)，創投管理人，產業顧問及其服務，受益之社會企業／組織，「這是一個生態系，一種供應鏈」，和昔日創投注資科技業、挑選潛力標的有異曲同工之妙。

　　陳識仁是熟知私募基金及財務投資的專家，因為進入新加坡商星展銀行工作，感染到來自新加坡總部對社會企業的重視，經常在志工活動接觸到社企或弱勢團體，他不要只是捐錢作善事，而是要對社會團體「真的幫上了忙」，於是在社企生態系中，選定最少人做得來的「資金募集」，自己跳進去做，利用工餘拜訪公益創投的潛在出資人，一旦找到適合的投資案源，朋友們會以「club funding」(俱樂部籌資)概念，團體行動。

　　前國發會主委管中閔指出，生態系的活絡，每一個環節都不能少，台灣的社會團體多、有作善事經驗的人多，他願意分享自己廣大人脈，扮演找資金的角色。每個人都不排斥在公益創投生態系中，多做一些事，把社會上過去無人聞問的斷鍊之處，慢慢讓它修補起來。

　　企業平台助產學虛實整合

　　實踐大學管理學院企管系副教授蔡政安，在產學實習學程中，訓練在校生籌創偏鄉教育社會企業，合作的企業一方面視之為「企業內創業」，提供創業種子基金，企業的產業平台更是蔡政安需要的，「這些團隊規模很小，多數也是虛實整合，依附在健全的企業平台上，能發揮很強的學習力。」

　　蔡政安指出，在這個平台上，新創團隊本質上是社會企業，企業端把企業社會責任(CSR)資源用在新創團隊上，而新社企團隊從承接公司項目中練習經營管理，因使用相同的E化財務系統，透明財務可接受會計師查核，一旦茁壯為新事業，有企業合夥人想入資，立即就能無縫接軌，減少進入門檻的資源浪費。

　　「社會公益導進商業性操作，中間的流程很長」，台新銀行公益慈善基金會執行董事鄭家鐘指出，社會團體的出現，多少是因社會上有未被滿足的需求，如今基於效率提高，將之導向企業化、考量獲利回收，中間過程需要參與者、資源、資金等，不同環節也需要時間彼此熟悉，「偏偏台灣人的個性經常是『愛心多、信任卻低』」，加上全國每年超過400億元的善款，八成集中在前幾大團體，6萬家非營利組織面臨重重困境。

　　依據台新銀行投身公益慈善十餘年的經驗，鄭家鐘表示，目前的「台新慈善雲」平台運作，運用創新思維，包納中、小型社福團體在台新斥資建構的電子網路平台上，由企業志工訓練社福團體自我行銷的技巧，說服善心民眾投票贊助，「弱勢者能站出來，就是一種改變的綜效」。今年正招募第五屆的「你的一票，決定愛的力量」年度活動，鄭家鐘說，它的感染力擴散到銀行企業客戶、新創事業等，近30家業者揪團在平台上一起做公益，有錢出錢、有力出力，一起解決社會的問題。

　　做夥行善慈善雲朵朵開

　　已在台灣成立子行的新加坡星展銀行，也建構相似的扶持社會企業全方位平台，包括「推廣社會企業的認知度」、「對有潛力的社會企業夥伴直接提供贊助及輔導」、以及「將社會企業整合於星展的企業文化中」，2013年底並擴大到台灣。其中，台新慈善雲尚在醞釀的公益創投，星展集團去年提撥台幣12億元成立基金會，提撥種子經費注資社會企業，包括新設立及擴張，同時首創「社會企業專屬帳戶」，提供低利貸款或免手續費等相關金融服務，星展銀行資深主管提供社會企業夥伴金融諮詢，協助解決經營管理所面臨的問題。

　　把創業基地從國外搬回台灣的DOMI綠然能源，以友善環境作為經營核心，加入國際B型實驗室平台，透過國際評估標準來檢視DOMI在公司治理、員工、社區及社會與環境等影響力，B型實驗室平台提供了創新商業模式和學習標竿。B型實驗室共同創辦人Bart Houlahan表示，在相當短的時間內已有上千家公司取得認證，它能利用企業做好事，同時吸引投資人。

　　在尋求社會公益的商業機會過程，平台作法，呼應了台灣在生態系創新與活絡的即刻需求，建構者的品牌可信度及「陪你玩到底」的承諾，給予中小企或社會團體值得依賴的肩膀，因為公益創投的加持，社會回到了「主角」。
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2015/6/24

匯豐(台灣)商業銀行公

大陸PMI 欲振乏力

　　匯豐昨(23)日公布6月份中國製造業PMI初值為49.6，比起5月份略有反彈，但在內外需依舊疲弱下，整體製造業活動仍處於萎縮狀態，且企業裁員數量更創下6年以來最高，可能使得中國官方在下半年加大刺激來提振經濟成長與就業。

　　匯豐與市調公司Markit公布的PMI初值顯示，6月份中國製造業好壞不一。PMI分項指數中的新訂單指數上升到50.3，不但重回擴張水準，更創近4個月新高，採購分項指數也有所上升，成品庫存量更下降到近一年來新低。產出與新出口訂單指數也都出現回升。

　　但另方面，就業分項指數卻下滑到近6年多以來最低水準，顯示製造業企業持續裁員，而且裁員速度越來越快。

　　Markit經濟學家AnnabelFiddes表示，裁員數量增加代表企業對於成長預期相對黯淡。她認為，6月PMI數據進一步驗證中國製造業在第2季缺乏成長動力，但也暗示中國官方將在下半年加大力度刺激經濟成長與就業。

　　疲弱的製造業PMI表現，使得市場普遍看淡今年第2季的經濟表現，並預估要等到第3季才會顯露復甦跡象。路透就引述中國本土投行中金的報告指出，預計中國經濟活動成長在未來2～3個月進一步企穩，並在第3季末至第4季呈現溫和復甦。

　　中國今年第1季的經濟成長速度為7.0％，創下近6年以來最低紀錄，雖然中國官方已經在過去7個月內3度降息、2度調降存準率，但從最近製造業PMI表現，大舉釋放流動性的措施對實體經濟的提升相當有限。

　　中金還預估，今年內存準率還會再下調200個基點，但可能不會再度降息。

　　匯豐製造業PMI較著重於民營與中小企業，PMI初值是根據調查樣本的85％～90％先期編製，被視為觀察中國經濟表現的先行指標，指數高於50代表製造業活動處於擴張，反之則是萎縮。
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