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2015/6/4 | 屈臣氏 未 | 屈臣氏蒂芬妮亞 今年拚30秒賣1瓶 |
藥妝連鎖龍頭屈臣氏台灣總經理安濤TobyAnderson昨日指出,屈臣氏自有品牌divinia蒂芬妮亞自3年前上市以來,全系列商品搶攻亞洲年輕女性族群,其中在台去年銷售量達50萬瓶,平均每分鐘銷售一瓶,今年更在系列齊全下,有望力拚每30秒賣出一瓶。
無獨有偶,康是美的「Ms.COSMED」、「我的健康專研」兩大自有品牌,自上市以來也有倍數業績成長,成為今年強打主力。
安濤強調,divinia蒂芬妮亞自2012上市以來,即以完整齊全的洗卸、美白、防曬、保溼等產品線和高CP值襲捲國內外市場,並廣受年輕消費者歡迎,2014年總銷售近50萬瓶、在屈臣氏所有自有品牌中占7%營業比,今年蒂芬妮亞更以「年輕肌膚的守護者」全新登場,引領15∼24歲的年輕女性進入必修保養課題。
根據屈臣氏行銷暨電子商務部統計,隨著國內女性的愛美指數提昇、上妝保養年齡層逐年降低,愈來愈多年輕女孩自國高中開始接觸保養品,希望自己擁有無瑕臉龐並增加魅力指數,屈臣氏看準此年輕世代保養商機,積極開拓自有品牌護膚保養類商品,且銷售量居店內保養品第二名,預期新清潔系列登場,可望帶動銷售值以30秒秒殺一瓶。
屈臣氏在5月初才於西門町開出最新體驗互動概念的第500家店,安濤指出,今年重點除了自有品牌強化,拓點部分包括改裝超過100家門店,持續拓點至2017年底目標是全台600家。
康是美自2004年投入自有品牌開發,結合康是美專業藥師及美麗諮詢師團隊,陸續推出「Ms.COSMED」、「我的健康專研」兩大自有品牌,上市後皆帶動該商品類別業績成長近1倍,如斜頭粉底刷、週週刷具清潔液、綜合B群+C1000發泡錠都是熱銷品項。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2015/6/4 | 星展(台灣)商業銀行 公 | 外銀端出企金服務一條龍 |
提供企金客戶一條龍服務,是外銀近年來最重視的領域,受惠於數位科技的系統協助,有機會把過去僅大型企業戶能享用的金融服務,一體適用在整體企金戶上。如星展銀行的行動化App模式企金服務,根據星展集團首波試行計畫的資料顯示,參與的企業可望有效提升20∼30%可運用流動資金,暢通企業金流。
渣打銀行表示,2014年起在全球推動OneBank組織架構時,在臺灣即由三大產品類別,包括金融巿場處、金融交易服務處、財富管理處,支援三大事業群,包括企業暨金融機構事業處、商業銀行事業處及個人金融事業處。在OneBank的運作模式之下,每一個事業處都能提供客戶跨部門合作的「一站式」服務。
渣打舉例,在服務中型企業的過程當中,商業銀行事業處為企業提供貿易融資、跨境結算、外匯避險等服務,並由金融交易服務處及金融巿場處提供的平臺支援,財富管理處亦可針對企業主的個人需求,提供投資諮詢。當客戶規模成長至大型企業,因應所需的金融服務不同,此時服務大型企業的企業暨金融機構事業處,可與商業銀行事業處無縫接軌,為客戶提供大型企業所需要的銀行服務。
星展銀行(台灣)環球金融交易服務處處長陳識仁指出,中小企業客戶對於銀行的服務,最需要是融資需求、財務營運管理建議,近年來則增加數位金融,星展以金融商品完整搭配,包括「星速貸」、星展「新興企業展業帳戶」、星展「企業財務營運服務」、「星展企業試算工具」、「星展ScoreApp」。
其中,陳識仁指出,星展「企業財務營運服務」因導入由星展新加坡總部所研發的行動應用程式(GROWApp),透過基準分析(Benchmarking)、診斷工具(DiagnosticTools),以及建議與洞悉(AdviceandInsights)等三個步驟,將原本只提供給大型企業的財務營運顧問服務,以行動化App模式嘉惠台灣的中小型企業,且據星展集團首波試行計畫的資料顯示,參與的企業可望有效提升20∼30%可運用流動資金,暢通企業金流。
此外,渣打銀行、匯豐銀行、花旗等的跨部門合作不僅限於台灣,外銀的全球網絡,更能支持跨地區的客戶服務,尤其是在大中華區以及東協地區。例如:結合外銀台灣及中國的團隊,提供客戶法規及巿場相關意見,一同為客戶在上海自貿區完成跨境雙向資金池完成募資目標,以及在昆山試驗區為客戶完成跨境人民幣貸款。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2015/6/4 | 台灣銀行 公 | 金飯碗難求 錄取率不到5% |
四大行庫雖釋出多達1,160個名額,來吸納金融新兵,但實際上要拿公股行庫的金飯碗並不容易,以台灣銀行為例,這次招考報名人數接近7,000人,但不論是以正取280人,或合計正、備取330人的總人數來計算,此次的錄取率均未超過5%,競爭激烈由此可見。
一位行庫主管分析,景氣不佳,就業市場低迷,公股行庫工作穩定性及勞工權益伸張,不僅對於新鮮人,連對於已在金融市場有工作經驗的員工來說,都非常具有吸引力。
若以各大行庫此次徵才祭出的職缺來看,一般臨櫃行員的錄取人數約佔其中1/3至1/2不等,其他則全部都是包括資訊、理專、法務、外匯、駐外人員等專業人才。行庫主管指出,這些人才,絕大部分都會要求有相關的工作經驗,求才管道不僅止於金融業,也包括從其他行業別吸納好手轉行、跳槽。
對此,公股行庫也開始針對專業人員,提高薪給待遇以在徵才潮中增加競爭力,以台銀為例,台銀此次招考,月薪從33,000元起跳,最高給到51,000元。
由財金公司轉投資的台灣行動支付公司,也在日前啟動招考,重點同樣鎖定在資訊系統工程師等專業技術人員,顯見在金融業e化的風潮下,資訊人員繼理專之後,的確開始成為金融業的「新寵兒」。
除資訊人員外,另一個金融業非常熱門的求才對象,是外派人員。包括台銀此次也特別在企金之外,另外再開出10多位國際金融人才的職缺,而兆豐銀錄取的最高職等的人員就是外派儲備幹部,兆豐銀不只要研究所畢業,還要有二年的相關工作經驗,據了解,除了金融業從業員工有興趣,甚至還有不少外貿協會的人員想直接「轉行」報考,兆豐銀也非常歡迎這些「圈外人」投入,因為這類人才雖不具金融業經驗,但外語優異,又已具備對進出口產業、國際化的一定了解,可說已具有兆豐人的「基因」。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2015/6/4 | 台灣銀行 公 | 公股銀 下半年募千名新血 |
公股金融圈徵才下半年再掀高潮!據了解,繼一銀、華銀等行庫在上半年徵才後,大型公股行庫緊接著從6月至10月,將透過招考再吸納更多的金融新兵。
土地銀行主管指出,日前已獲財政部同意,將展開規模289人的近年最大規模徵才,合庫則在辦完優退後,宣布將新招考180名行員,合計台銀、土銀、合庫、兆豐銀等四大行庫,規畫晉用的新行員已超過千人。
土銀董事長徐光曦去年上任之後展業動作積極,目前除了積極籌備300億元增資計畫,也雙管齊下網羅更多金融新兵,做為業務擴張的儲備人才,此次所提出的289名大規模招考,可說是土銀近5年來,規模最大的一次徵才行動,且徵才規模比去年多出至少1倍。
土銀此次除了一般行員徵才230人外,相關主管表示,法務、資訊人員是最大宗,佔其餘人數約一半。
引進資訊人員為此次徵才重頭戲的還包括台銀。比起去年招考242人(包括正取186人、備取56人),台銀此次招考330人,較去年增加快100人,其中對非一般行員的其他專業人員招考佔比,已接近2/3,除了理專擬新進20多人、國際金融人才逾10人、企金則接近20人之外,最令人矚目的是資訊30多名人力需求佔最大宗,這已顯見台銀、土銀兩大行庫,都有積極擴張資訊系統以進軍第三方支付、投入大數據應用的旺盛企圖心。
合庫在今年上半年才招考130人,但由於3月底完成325人次的優退,因此,上週決定今年下半年再招考271人,6月開始報名,其中包括正取180人、備取91人,除了一般行員正取125人、備取88人之外,還包括理專約50人、電金人員正備取共8人。
目前已知,除土銀的徵才計畫甫獲財政部通過,正要辦理招考機構公開招標遴選的作業外,其他包括台銀、合庫、兆豐銀等四大行庫的考試、人員晉用,預計都會在9月以前完成。
根據四家行庫目前開出的招考名額,台銀330人、土銀將招289人、合庫包括正取180人、備取91人,共將招271人、兆豐銀則將招考270人、四大行庫將招進的新進人員,合計已達1,160人,若與今年上半年錄取人數相較,規模已超過今年上半年錄取人數快要1倍。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2015/6/4 | 台灣土地銀行 公 | 公股銀 下半年募千名新血 |
公股金融圈徵才下半年再掀高潮!據了解,繼一銀、華銀等行庫在上半年徵才後,大型公股行庫緊接著從6月至10月,將透過招考再吸納更多的金融新兵。
土地銀行主管指出,日前已獲財政部同意,將展開規模289人的近年最大規模徵才,合庫則在辦完優退後,宣布將新招考180名行員,合計台銀、土銀、合庫、兆豐銀等四大行庫,規畫晉用的新行員已超過千人。
土銀董事長徐光曦去年上任之後展業動作積極,目前除了積極籌備300億元增資計畫,也雙管齊下網羅更多金融新兵,做為業務擴張的儲備人才,此次所提出的289名大規模招考,可說是土銀近5年來,規模最大的一次徵才行動,且徵才規模比去年多出至少1倍。
土銀此次除了一般行員徵才230人外,相關主管表示,法務、資訊人員是最大宗,佔其餘人數約一半。
引進資訊人員為此次徵才重頭戲的還包括台銀。比起去年招考242人(包括正取186人、備取56人),台銀此次招考330人,較去年增加快100人,其中對非一般行員的其他專業人員招考佔比,已接近2/3,除了理專擬新進20多人、國際金融人才逾10人、企金則接近20人之外,最令人矚目的是資訊30多名人力需求佔最大宗,這已顯見台銀、土銀兩大行庫,都有積極擴張資訊系統以進軍第三方支付、投入大數據應用的旺盛企圖心。
合庫在今年上半年才招考130人,但由於3月底完成325人次的優退,因此,上週決定今年下半年再招考271人,6月開始報名,其中包括正取180人、備取91人,除了一般行員正取125人、備取88人之外,還包括理專約50人、電金人員正備取共8人。
目前已知,除土銀的徵才計畫甫獲財政部通過,正要辦理招考機構公開招標遴選的作業外,其他包括台銀、合庫、兆豐銀等四大行庫的考試、人員晉用,預計都會在9月以前完成。
根據四家行庫目前開出的招考名額,台銀330人、土銀將招289人、合庫包括正取180人、備取91人,共將招271人、兆豐銀則將招考270人、四大行庫將招進的新進人員,合計已達1,160人,若與今年上半年錄取人數相較,規模已超過今年上半年錄取人數快要1倍。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2015/6/4 | 鼎泰豐小吃店 未 | 感動服務 企業贏家特質 |
服務業競爭激烈,想要脫穎而出,基本服務的SOP已是最低門檻,本報從《2015臺灣服務業大評鑑》榮獲金牌的35家企業身上發現,超越客戶期待、想得比客戶更多、有溫度的「感動服務」,才是企業能勝出的贏家特質。
本報所舉辦的《2015臺灣服務業大評鑑》,不僅要選出最優秀的服務企業加以表揚,更重要的是要挖掘更多優質服務的案例,提供業界做為學習的典範。
例如大型量販業者Costco今年首度得獎,其服務人員除提供各項購物協助和詢問外,更重視購物安全,在手扶梯上下樓處都有人員叮嚀保持推車距離,防止意外;另外賣場內藥師發現有身體不適的顧客也會主動關切,並提供專業醫療協助,確認狀況無礙才離開。
Costco總經理張嗣漢表示,「服務」這2個字在Costco不單指人,也包括商品、購物環境,會員卡的優惠等等,每位會員都是一開始就買了1,200元的門票進到Costco,代表對賣場有極大期許,因此他們不容有一點失誤,服務要做到全方位,讓會員滿意才是最重要的。
而今年在品牌連鎖餐廳業擊敗王品集團拿下金牌大獎的鼎泰豐,在服務表現上不僅有溫度,更是超乎客戶期待;其服務團隊不僅溝通聯繫佳,且應對機智,例如接到抱怨找不到停車位的客訴,服務人員立即以網路地圖查詢之後寄給顧客,讓顧客備感窩心。
鼎泰豐服務上展現高度細緻,店內茶壺去年底開始插上了溫度計,目的是讓服務人員加茶時可以隨時掌握茶水溫度,避免讓客人喝到太冷或太燙的茶。
此外,貼心服務還包括下雨時外場組員會準備小方巾,經客人同意後為客人擦拭衣物上的雨珠;而為了讓外籍客人感到方便與親切,鼎泰豐設有國際組的服務人員,從取號的號碼牌開始就有中、英、日、韓4種語言版本,菜單除了中文版,還有英文、日文版,最近更推出了韓文版菜單。鼎泰豐董事長楊紀華表示,鼎泰豐服務的最高指導原則,就是「讓客人覺得等待是值得的」。
也是首度得獎的直銷業者AVON雅芳,分享一個發生在雅芳區域服務中心的小故事,有位不擅於打扮的母親因為小孩要結婚,到雅芳門市想挑一支口紅,銷售人員不僅主動讓她試用所有美妝產品,並邀請她在小孩結婚當天先到門市來,由銷售人員免費幫她化妝。
最後,那位母親不僅在小孩婚禮當天美美出席,此後也成為雅芳的愛用者與會員,達到雙贏。由此可見,真正有感的服務不僅是硬梆梆的SOP,而是每位同仁發自內心的服務熱忱。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2015/6/4 | 台灣金融控股 公 | 張秀蓮重返銀行業 傳出任遠銀、龍巖獨董 |
前台灣金董事長張秀蓮將重返銀行業。據知情人士透露,現任聯合國際行動支付董事長的張秀蓮,已確定在本月中旬正式出任遠東銀行的獨立董事。此外,近來大買彰銀股份的龍巖集團董事長李世聰,也在上月親自出面延攬張秀蓮出任龍巖集團的獨董。
上周市場曾傳出張秀蓮因另有生涯規劃,擬辭去聯合國際行動支付董事長一職,對此訊息,在截稿前尚未獲張秀蓮證實,但據了解,不論是否繼續擔任該公司董事長,她已確定在6月中旬正式出任遠銀獨董。
張秀蓮曾任金管會副主委、財政部次長及金融局長,一直是公股金融圈的名人,近來動向也成為熱門話題,除遠銀外,另一個引人矚目的焦點是李世聰親自出面,延攬她出任龍巖集團的獨董。
龍巖集團昨日再度公告買股彰銀的最新動向,若合計李世聰、成昌投資,以及龍巖集團迄今超過2.7%的持股,整個李世聰所能掌控彰銀的持股部位,已超過7.7%,顯見其買股決心。如今他力邀與金管會、公股金融圈淵緣甚深的張秀蓮出任龍巖集團獨董,也受到公股金融圈高度矚目。
張秀蓮先後擔任國庫署長、財政部次長,也當過金管會副主委、台灣金控及台銀董事長,對於公股事業及銀行管理都非常熟稔,且人脈甚廣。此外,彰銀現任董事長張明道更與張秀蓮有長年共事之誼,包括張明道當年從銀行局長轉戰台灣金及台銀,張秀蓮可說是重要推手,而龍巖集團若要繼續加碼彰銀股份,又希望找一位能緩和公、民股關係的人士,張秀蓮可說是最佳人選,這應是李世聰力邀她出任獨董的主因。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2015/6/4 | 台灣新光商銀 公 | 前新光銀總經理賴進淵 轉戰台中商銀 掌總座 |
前新光銀行總經理賴進淵將轉戰台中商銀!台中商銀昨(3)日公告,現任董事長蘇金豐請辭,並且同步改派法人代表,由賴進淵出任旭天投資派駐在台中商銀的法人董事代表,據知情人士透露,他即將出任台中商銀總經理。
至於台中商銀的董事長遺缺,將由現任總經理李俊昇升任,李俊昇與蘇金豐同樣出身台企銀,且曾任台企銀發言人。台中商銀預定在本月17日召開董事會,重新選任董事長,完成高層人事改組。
據了解,出身公股金融圈,先後擔任過台企銀、合庫銀董事長的蘇金豐,是在本周二主持完股東會後,傍晚向台中商銀最大股東中纖集團王家請辭。其實金融圈最近早就盛傳蘇金豐因為年事已高、身體欠佳,因此萌生辭意,想回到北部長住,幾經思考,蘇金豐終於在主持完本屆股東會後,正式提出書面辭呈。
對於賴進淵選擇轉戰台中商銀,接近他的友人並不意外。據悉,賴進淵在去年和新光銀續約之前,當時多家銀行曾經與他接觸,希望延攬這位戰將加入,而台中商銀就是其中一家,但當時賴進淵仍決定與新光集團續約,雙方也因此失之交臂。
但在上月中旬,賴進淵請辭新光銀總座的消息一曝光,台中商銀隨即再與他接觸,在短短半個多月內,賴進淵就確定新東家,在金融圈的人氣之高由此可見。
相關人士表示,賴進淵原本的發跡地就在台中,當年他先後出任兆豐銀行的台中分行經理、中區協理,乃至於主掌整個亞太市場布局的兆豐銀副總,在金融圈,中部市場早已被視為是他的地盤。與他交手過的人曾形容他是「強力吸票機」,如今他轉戰台中商銀,據傳台中商銀內部經理人都非常看好,認為以賴進淵對客戶的號召力,將能為台中商銀帶來更多客源、業績。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2015/6/4 | 國票綜合證券 公 | 台指期 空方全面摜壓 |
美股收黑加上韓國MERS疫情擴散,亞股多以下跌開出。昨(3)日台股買氣不彰,除權值股表現被壓抑外,近日漲幅較大的中小型股也出現獲利了結,終場幾乎以當日最低點作收。此外,外資在台指期淨空單加碼逾一萬口將是後市觀察重點。
在期貨市場方面,台指期早盤雖開高,但在現貨開盤後一路走跌,盤中完全回補早上缺口後跌幅擴大,直到5月21日低點附近獲得支撐後反彈,不過終場仍以昨日相對低點作收,全日高低差放大至113點。6月台指期終場成交在9,547,下跌59點或0.61%,成交量為12.4萬餘口。
另外,6月台指期逆價差9.52點,電子期為逆價差0.55大點,而金融期亦為逆價差3.59大點。三大類股期貨部分,皆為價跌量增,空方攻勢全面且摜壓動作積極。
就收盤的位置來看,電子期與金融期收在月線之下,非金電期仍收在布林通道下緣與5日均線間,表現相對落後。非金電為昨日表現最為落後的類股,加上電子與金融期也收黑,導致台指期出現較深的跌幅。台股若想在近日出現反彈,電子必須先行止跌甚至領漲;倘若電子續弱,則大盤恐將出現另一波跌勢。
從籌碼面來看,三大法人皆賣超台股現貨。外資賣超30.57億元,在期貨部位方面,外資一口氣加碼11,046口空單,目前部位為淨空單17,841口,外資在台指期的淨空單口數來到近日高水位,後市外資是否擴大在期現貨空方動作,是台股後市重點。
技術分析上,國票期貨認為,台股空方仍握有主控權,而盤面上賣壓依然沈重,因此,指數在今(4)日續跌的機率高。由於目前指數已逼近5/21低點,倘若進一步收破,則將引發另一波停損壓力,屆時宜順勢操作;反之,則仍維持指數進行區間整理的看法不變。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2015/6/4 | 億豐綜合工業 | 億豐 加速推動轉上市 |
窗簾大廠億豐(8464)昨(3)日舉行股東會通過配發股票股利約1.46元。億豐表示,股東會上已通過股票上市案,將加速推動由興櫃轉上市。
億豐目前是興櫃公司,去年每股稅後純益(EPS)8.48元,每股配發股票股利1.46463603元。主要業務為製造與銷售各式窗廉、窗簾零件,是全球窗飾產品的領導廠商。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2015/6/4 | 中裕新藥 | 中裕愛滋藥 拚今年上市 |
中裕新藥(4147)昨(3)日舉行股東會,執行長張念原表示,今年拚公司新藥上市,目標推動愛滋新藥TMB-355靜脈注射劑型7月啟動三期小型臨床收案,明年第2季取得藥證,進軍美國上看20億美元市場,希望帶動營運轉盈。
張念原說,TMB-355肌肉注射劑型的臨床二期試驗預計今年第3季完成,現傾向三期臨床將與國際廠合作。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2015/6/4 | 紘康科技 | 紘康GIS 將辦認購 |
證交所表示,本周將有紘康(6457)、F-GIS(6456)二檔股票辦理籌資,投資人有興趣可參與認購。
證交所表示,6月8日辦理紘康的初次上櫃、及F-GIS的第一上市公司初上市的普通股公開申購電腦抽籤,申購期間皆至6月4日止,中籤處理費暨認購股款解交日在6月9日。
其中紘康每股認購金額35元,申購總股數211,000股,申購單位1,000股,主辦承銷商宏遠證券;至於F-GIS申購總股數2,000,000股,申購單位1,000股,每股認購金額102元,主辦承銷商福邦證券。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2015/6/4 | 富邦人壽 公 | 殘扶險熱門…扛起照護需求 |
年輕失能案例愈來愈多,青壯年族群背負家庭經濟重擔,壽險公司自去年12月中開始,紛紛推出「殘扶險」,即以殘廢等級作為理賠依據的殘廢照護,引發銷售熱潮,成為近來最耀眼的明星商品。
國內壽險公司巨頭富邦人壽宣布推出「富邦人壽安康久久殘廢照護終身壽險」,正式加入殘扶險的競爭行列。
據衛福部統計,國人殘廢原因前三項為疾病(占57%)、先天(占12%)、意外(占6%),現代人生活壓力增加、飲食作息不正常,愈來愈多年輕人及中壯年族群因病倒下,糖尿病、癌症、腦中風等疾病也都可能造成殘廢失能或癱瘓導致長期臥病在床,若無足夠的保險做為醫療後盾,將會造成家庭經濟及長期照護的重大負擔。
給付標準依殘廢等級理賠的殘扶險,按表給付非常明確,保戶容易了解保單內容,成為今年最火紅的熱賣保單。
而且,過去市場上殘扶險多屬附約型態,且多為一次性給付或僅意外殘廢才理賠,但近期各壽險公司推出主約殘扶險,不論意外或疾病造成的殘廢皆賠,兼顧壽險保障和長期照護的商品設計,廣獲消費者青睞。
以富邦人壽昨日推出的「富邦人壽安康久久殘廢照護終身壽險」為例,30歲的投保3萬元,繳費20年,年繳保費26,970元,若不幸在50歲時確診為腦中風、造成第一級殘廢等級,他會先領到一筆72萬元的殘廢保險金,再每月領3萬元的殘扶金,可以做為他的醫療支出以及失能需要專人長期照護的費用。
若他不幸於79歲時發生身故,保險公司還會給他的家人一筆577,158元的身故保險金。
值得注意的是,富邦人壽這張殘扶險保單,身故保險金是按「當年度末的保單價值準備金」與「年繳保險費總和的1.07倍」的最大值給付,1.07倍為目前同業中最高。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2015/6/4 | 富邦人壽 公 | 利變養老險 挺退休族 |
跑馬拉松要有合適裝備,退休規劃也要符合自身需求。專家指出,追求穩健、手邊已累積一筆資金、不想被通膨侵蝕、希望退休後可每月領取增值回饋分享金的民眾,可以選擇利率變動型養老保險。
根據國際金融集團?豐最新的未來的退休生活調查結果顯示,超過六成的受訪台灣民眾傾向採漸進式退休,如減少工作時數、換一個比較輕鬆的工作等方式,緩步進入退休生活。
這些人通常會擔心,若是直接退休,得花比較多的時間在心裡及生活的適應上,漸進式退休能持續保有收入及活力,還能多一些時間與親友同事相處,因而受到青睞。
中國人壽行銷企劃部副總蘇錦隆表示,不論選擇何種退休方式,都要回歸自身需求,照自己的退休規劃按部就班進行,就好比參加馬拉松,要依照自己的步伐及呼吸節奏前進,才能完賽到達終點。
民眾可以選擇躉繳型新台幣利變養老險,有助熟年世代規劃退休、抵抗通膨。市售商品當中,目前以中壽的利好鑽宣告利率較高,6月宣告利率為2.98%,中信人壽吉利沛、富邦人壽金豐足,6月宣告利率分別為2.94%、2.89%。
增值回饋分享金為,宣告利率減去預定利率的差值,再乘上保單價值準備金。一般而言,宣告利率愈高,保單的增值回饋分享金愈容易累積。
勞動部最新統計資料顯示,我國勞工平均退休年齡為61歲,退休時間與許多國家如韓國、日本、墨西哥相比都要來得早。想要提早退休,除了盡早開始規劃之外,規律且有計畫的退休準備也很重要。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2015/6/4 | 安聯投信 未 | 組合債靈活布局 可攻可守 |
過去一年升息疑慮籠罩債市,三大債券指數包括全球投資等級債、全球高收益債和新興市場債,近一年報酬率呈現負報酬,相較之下,複合債表現較為抗跌,顯示靈活布局的組合債,較能對抗波動。
根據統計,全球投資等級債、全球高收益債和新興市場債近一年平均報酬率分別為-3.47%、-1.75%和-5.16%,即使是布局全球的環球債券基金平均報酬率也是-1.32%。
相較下,組合複合債基金平均報酬率為-0.11%,表現抗跌,且超過半數組合債基金今年來、近一年、二年、三年期間報酬率仍為正數,投資人在各期間都有賺頭。
德盛安聯四季豐收債券組合基金經理人許家豪表示,這一年投資環境變化大,美國在今年可望升息,首度脫離近零政策利率,預期幅度和時程,將左右債市表現。
儘管當前流動性充沛、景氣溫和復甦,整體環境對風險性券種仍有利,不過部分債券漲多之後評價偏貴,且近期美債殖利率震盪,投資若是跟著指標指數走,可能會賺了票息、賠了價差。
許家豪指出,短期應緊密觀察6月18日舉行的FOMC會議結論及美國公債殖利率變化。
前一次FOMC會議對於今年底利率預期為0.625%,若此次預估顯著提機升息前建議減碼主權債、投資級公司債、新興市場公債,降低利率風險。
在收益部分,仍可加碼高收益債、新興市場公司債,進階可在殖利率走升階段,放空美國公債期貨平衡利率風險會是短期應對升息議題的較佳方式。
許家豪指出,資金面和信心面將主導接下來債市價格穩定度,不同券種間的表現差距也將拉大,選擇複合債的基金,彈性配置不同券種爭取收益機會,透過多元配置也可分散單一券種的波動風險,打造抗震的債市核心部位。
永豐新興高收雙債組合基金經理人曹清宗表示,美國今年第1季因為惡劣天氣、港口爭議,加上美元升值影響導致經濟成長率表現不佳,預期全年經濟成長率大約2.5%左右,雖然市場主流預期9月升息機會很高,以目前美國經濟表現來看,升息時間點往後延機率也不小。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2015/6/4 | 群益投信 公 | 大中華基金 績效亮眼 |
全球金融市場今年走牛市格局,海外股票基金績效也跟著水漲船高,統計投信發行的海外股票基金有245檔,計有32檔基金淨值創新高。分析這些淨值創新高基金,21檔主要投資區塊在大中華市場,統計總共讓143,662位基金受益人賺錢。
群益投信指出,儘管中國股市上漲幅度領先亞洲其他市場,指數也來到相對高點,投資人對陸股的信心仍相當樂觀,根據國泰君安證券近期針對A股投資人進行調查,多數投資人樂觀看待未來一季的上證走勢,市場風險偏好明顯提升。今年以來全球股市投資氣氛熱絡,特別是外資持續看好的中國,是可關注的投資區域。
群益中國新機會基金經理人林我彥指出,中國經濟下行趨勢確立,量化寬鬆政策將持續,資金充沛有利陸股,而受惠股東權益報酬率提升,中國企業獲利將逐季改善。再者,外國機構法人包括資產管理公司、保險公司、退休基金等排隊卡位QFII額度,陸股具長期投資價值,為投資人不可或缺的資產配置標的。
復華中國新經濟A股基金經理人余文耀表示,5月中國製造業PMI指數50.2較上月回升0.1點,刺激政策開始見效,就連外資過去一周亦大舉前進陸股大買逾40億美元創歷史新高,顯示陸股後市仍偏多,建議分批布局降低波動。日盛中國內需動力基金經理人鄭慧文分析,中國基本面並沒有改變,6月A股市場有震盪調整壓力。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2015/6/4 | 永豐投信 公 | 科技基金 Q3不寂寞 |
一年一度台北國際電腦展(Computex )開展,根據統計,過去十年,投資人在電腦展後進場,電子指數在各期間皆是正報酬,加上電子拉貨旺季即將到來,若近期大盤出現較大幅度的拉回,反倒提供科技基金布局時點。
統計近期投信發行的28檔台股科技基金績效表現,近一周平均上漲1.46%,今年來平均也有將近10%的報酬,雙雙打敗大盤與電子指數。
進一步分析在這些科技基金中,周漲幅超過2%、今年來漲幅雙位數以上的基金共四檔,分別為群益創新科技、野村高科技、統一奔騰、新光創新科技。
群益投信表示,今年Computex展總計有1,700家廠商參展,智慧科技、行動運算、雲端商業、穿戴應用等四大亮點,將引爆台股投資新熱潮。
台股目前系統性風險不高,但大多都是個股表現,且強弱勢越來越明顯,績優且有展望的中小型個股,有望展開補漲表現。
群益創新科技基金經理人沈萬鈞表示,由於今年4G提升速度加快,如功率放大器(PA)、光通訊及大數據相關個股,可望受惠,雖然股價已有一波漲幅,但在業績成長支持下,仍是可持續關注的標的。
沈萬鈞表示,智慧生活產品最大的特色,就是在硬體架構上採用資通訊產品零件,在產品系統中導入物聯網技術,並且透過雲端架構進行運作。
廠商透過軟硬整合的方式,將相關資通訊系統與網路服務進行串接,使用者只要透過手機、平板或筆電等行動裝置,就可得知相關智慧生活產品是否正常運作,並進行遠端監控,沈萬鈞建議在投資上,可聚焦TV、汽車及家電等產業的物聯網應用程度。
永豐投信則指出,短期台股在外資買超減緩、內資未回流加上台股漲跌幅放寬等新制下難脫整理格局,但個股有機會擁個別題材表現。
隨著第3季即將步入電子股旺季,在長線保護短線下,基本面有支撐的科技股,例如iPhone概念股不會寂寞。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2015/6/4 | 群益投信 公 | 科技基金 Q3不寂寞 |
一年一度台北國際電腦展(Computex )開展,根據統計,過去十年,投資人在電腦展後進場,電子指數在各期間皆是正報酬,加上電子拉貨旺季即將到來,若近期大盤出現較大幅度的拉回,反倒提供科技基金布局時點。
統計近期投信發行的28檔台股科技基金績效表現,近一周平均上漲1.46%,今年來平均也有將近10%的報酬,雙雙打敗大盤與電子指數。
進一步分析在這些科技基金中,周漲幅超過2%、今年來漲幅雙位數以上的基金共四檔,分別為群益創新科技、野村高科技、統一奔騰、新光創新科技。
群益投信表示,今年Computex展總計有1,700家廠商參展,智慧科技、行動運算、雲端商業、穿戴應用等四大亮點,將引爆台股投資新熱潮。
台股目前系統性風險不高,但大多都是個股表現,且強弱勢越來越明顯,績優且有展望的中小型個股,有望展開補漲表現。
群益創新科技基金經理人沈萬鈞表示,由於今年4G提升速度加快,如功率放大器(PA)、光通訊及大數據相關個股,可望受惠,雖然股價已有一波漲幅,但在業績成長支持下,仍是可持續關注的標的。
沈萬鈞表示,智慧生活產品最大的特色,就是在硬體架構上採用資通訊產品零件,在產品系統中導入物聯網技術,並且透過雲端架構進行運作。
廠商透過軟硬整合的方式,將相關資通訊系統與網路服務進行串接,使用者只要透過手機、平板或筆電等行動裝置,就可得知相關智慧生活產品是否正常運作,並進行遠端監控,沈萬鈞建議在投資上,可聚焦TV、汽車及家電等產業的物聯網應用程度。
永豐投信則指出,短期台股在外資買超減緩、內資未回流加上台股漲跌幅放寬等新制下難脫整理格局,但個股有機會擁個別題材表現。
隨著第3季即將步入電子股旺季,在長線保護短線下,基本面有支撐的科技股,例如iPhone概念股不會寂寞。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2015/6/4 | 上海商銀 | 上海銀 推線上設定轉帳 |
最近上海商銀行網路銀行推出「線上約定轉入帳號」設定服務,轉入帳號的新增、修改或刪除,隨時隨地可在網路上進行,不需要再到銀行辦理,設定的收款帳號也無上限,便利客戶在網路銀行進行小額匯款;客戶也可在網路銀行申請結清新台幣帳戶,不出門也可享有24小時不打烊的數位金融服務。
上海商銀今年歡慶創行100周年,為順應BANK3.0浪潮,加強科技金融的應用,並強化網路銀行與行動銀行服務功能。上海商銀也積極投入第三方支付業務,其跨境交易代收付(Inbound)業務已獲金管及中央銀行核准開辦,未來將以「安心付」與大陸地區的第三方支付業者介接合作,辦理跨境代收款Inbound業務,讓大陸地區第三方支付的用戶在臺灣的網路商店消費,提供安全、便利的跨境網路交易服務,協助臺灣網路商店進軍中國大陸網路購物市場。
隨著行動裝置的時代來臨,上海商銀行動銀行提供帳戶查詢、新台幣轉帳及基金理財等各項功能,讓客戶能利用零碎時間以行動裝置滑出財富管理。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2015/6/4 | 台灣集中保管結算所 未 | 集保 開辦就業公益專班 |
集保結算所在金管會指導下,負責籌劃開辦「大專生金融就業公益專班」,協助家庭經濟不佳的大專生,打造「翻轉人生、金融圓夢」的未來。
金管會主委曾銘宗肯定「大專生金融就業公益專班」的籌劃,強調將在北中南東開設專班,分上下學期一年培育800位年輕人,還提供每小時120元資助經費,讓家境清寒的大學院校學生不需要去打工,可專心接受專業訓練,並協助考取證照並媒合到16家金控去服務,讓有潛力的年輕人有更好的發展空間。
主辦單位集保結算所董事長丁克華表示,該專班的開辦,是結合金融、證券暨期貨相關單位的共同力量,除主管機關及贊助單位外,各相關同業公會及金控公司亦協助提供專班結業學員的後續就業機會,專班課程規劃與執行則由證期會承辦,將對全國147所大學校院招收符合中低收入戶標準的清寒學生。
「大專生金融就業公益專班」預計於今年9月在台北、台中、台南、高雄及花蓮等五區十所核心學校同時開辦十個專班,只要是全國大學院校104學年應屆畢業生,符合一定資格條件,不限科系,且對金融工作有興趣者,都有機會成為培訓對象。
授課期間至明年4月止,利用周六及周日上課,共計216小時課程,期間將提供學生午餐、書籍講義、生活津貼及補助證照考試報名費等,讓同學可以專心參與課程。
相關報名及課程內容詳情,可上專班網站:www.fly.org.tw查詢。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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