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2016/3/7 | F-北極星 | 北極星新藥 啟動2/3期臨床試驗 |
F-PG(6550,北極星)董事長吳伯文表示,旗下ADI- PEG 20以合併療法治療末期肺間皮癌病人的多國多中心II/III期臨床試驗,已正式啟動,將力拚2018年取藥證,另外,該公司4月起也將於全球重要醫學年會上發表臨床報告。
聚焦標靶抗癌藥物的北極星,今年2/15以每股參考價105元登錄興櫃,不過,剛好碰到浩鼎2/21公布乳癌新藥OBI-822解盲不如預期,股價連打4支跌停板,也波及新藥族群;更以新掛牌股北極星最慘,不僅破發更創下50.5元的新低價,相當於參考價腰斬。
由於股價巨幅波動,北極星上周四(3/3)法說會,還找來正文科技董事長陳鴻文,在會上分享其父陳老先生使用ADI-PEG 20康復的經驗。
吳伯文表示,ADI-PEG 20已完成11個臨床試驗,並有11個臨床試驗進行中,進度較快的肺間皮癌、胰臟癌、肝癌、非小細胞肺癌及血癌等5個適應症,是將積極進行臨床重心,將以聯合用藥方式治療這幾種癌症一期臨床試驗,2014年起已在美歐重量級癌症中心進行,初步顯示療效可超出目前一線用藥50%、甚至一倍以上。
北極星已規劃下半年開始與FDA逐一溝通這些癌症II/III期臨床試驗設計,希望自2019年起陸續取得美歐各國藥證。
肺間皮癌臨床將有25家癌症中心加入,公司預期未來還有其他國家及醫院加入,最終有12國40家醫院以上。預期第3季開始收案,第II期試驗部分140人會在2017年第4季收完。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/7 | 華南金創業投資 未 | 華南永昌投信 獲2座第19屆金鑽獎 基金報酬受肯定 |
備受投信界與投資大眾矚目,由財團法人台北金融研究發展基金會主辦的第19屆傑出基金「金鑽獎」於日前隆重登場,華南永昌旗下基金一舉榮獲債券股票平衡型基金-價值型股票「五年期」及「十年期」兩座殊榮。
金鑽獎不僅是國內歷史最為悠久的基金獎項,更被視為國內投信界之最高榮譽,也是最具代表性的基金評選活動,獲獎基金不僅長期報酬率具相當水準,同時能夠保持穩健表現,值得廣大投資人做為投資參考依據。
此次同時獲得兩項大獎的「華南永昌龍盈平衡基金」已成立15年,基金操作以追求低風險、穩定資本利得為目標,股票部位精選具業績成長性及轉機性題材股,債券部位則以安全性與流通性為優先考量;此外,研究團隊即時依據市場趨勢靈活調整股債比例,景氣翻揚時加重持股比重,創造更好的績效,景氣下跌時則加重債券部位,獲取低風險之固定收益,為資產撐起一把保護傘。
國內外金融市場波動加劇,攻守兼備的平衡型基金成為投資熱點,華南永昌龍盈平衡基金面對高度震盪的態勢,長期報酬績效仍優於同業平均,說明華南永昌投信研究團隊具備長期選股能力與擇時能力,能夠掌握市場長期趨勢。此屆金鑽獎榮獲兩座獎項,更證明業界對華南永昌投信專業研究團隊的肯定。
華南永昌投信董事長林怡君表示,立足國內,放眼海外,不斷觀察市場脈絡,努力發掘投資機會,是他們一直努力的方向,未來他們也將善盡管理人之責任,提供投資人最適合的投資選擇,創造持續穩定增長的長期投資收益。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/7 | 和昇休閒開發 未 | 和昇響應雙塔熱潮 祭住宿3折 |
台北市長柯文哲2月底挑戰「一日雙塔」,由基隆富貴角燈塔騎到墾丁鵝鑾鼻燈塔,全程長達520公里。為挑戰一日雙塔行程養精蓄銳,柯P於前一晚入住距富貴角燈塔車程僅5分鐘的和昇會館旗下北海岸石門旗艦會館,面海景第一排、大艘船型建築在北海岸一帶十分吸睛,已成北台灣爆紅景點。
位於北海岸的和昇旗艦會館,氣勢磅礡的船型建築外觀,以三大世界航線沿線各國家特色為房間裝飾主題,打造全台獨創的主題式餐旅,自開館以來就成了北海岸一大熱門景點,而現今更是湧入許多「柯粉」朝聖。
業者表示,柯P前一晚入住時稍顯疲倦,隔天一早預備起程前全副武裝,約清晨5點左右從會館離開。因市長光臨,和昇訂房量及人潮有明顯增加,更有民眾指定要預訂柯P當晚入住的「挪威主題雙人房」及購買同簽名款的馬克杯、明信片等紀念品。
業者也響應柯P一日雙塔熱潮,動員旗下於全台各駐點會館,以住房、飲品等優惠,推出聯館優惠活動,提供各路躍躍欲試想要「挑戰柯P路線」的自行車好手們最優質的住宿方案。
活動包含不分平假日住宿3折起及餐飲全面5折優惠,分為輕、中、重量級自行車挑戰,即日起自6月30日前開放訂購,詳見和昇官網:flagship.sunrise-inn.com.tw/news_view.aspx?id=425。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/7 | 宏利證券投資信託 未 | 老東家重視女性員工 張馨文樂返職場 |
為了寶貝小孩,張馨文其實在2014年時很艱難地決定離開職場,想好好陪伴小朋友長大。然而,卻又在老東家的盛情邀約下重返職場。「原本的投資長轉派北京,而宏利投信相當重視團隊的穩定性,加上宏利是個很重視女性員工的集團,我很喜歡這個工作環境,因此決定重返這熟悉的團隊。」
張馨文指出,宏利投信不僅在業務上盡力追求成長,在建立優良的工作環境、重視人才培育方面的努力,也獲得肯定,去年還榮獲全球知名跨國人力資源顧問公司怡安翰威特(Aon Hewitt)評選頒發「2015最佳雇主獎」和「2015最佳女性員工雇主獎」,「公司重視女性是吸引我回來的主因。」
張馨文表示,宏利集團設有支援女性發展的員工主導內部基層社團—全球婦女聯盟 (GWA) 與多倫多的 Women@Manulife,各地的據點也與促進女性社會地位提升的專業機構建立合作關係,支持女性發展。在台灣,宏利投信也堅持內部晉升管道公平公開,重視女性在工作上的貢獻,同時給予女性同等的工作機會和環境。
身為一個現代女性,在面對壓力時,張馨文也很理智,她認為最好的紓壓就是去看書。像近期「大賣空」就是她最喜歡的一本書,「看書可讓我跳脫惱人的財報,忘記壓力」。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/7 | 宏利證券投資信託 未 | 宏利投信投資長張馨文 堅持從危機中找商機 |
2016年才過二個月,黑天鵝已出現多隻,全球市場跟著波動,台股也不例外。然而,在投資市場打滾20年、看遍大小浪的宏利投信投資長張馨文卻依然處變不驚,甚至在她眼中的台股、亞洲市場,此時更充滿投資契機,也帶領著宏利投資團隊繼續在危機中找商機!
張馨文雖然新接任投資長,但基金經理人出身的她對台股投資並不陌生。2009年加入宏利投信以來,她的操盤績效就相當亮眼,當時她負責二大項業務,其一是為宏利人壽新台幣45億的自有資金作台股代操,從2009年到2013年年底,投報率達81.78%,是同期間大盤(29.7%)績效的二倍多,其二是替宏利投信海外投資部位中代操台股部分,規模達80億新台幣。
嚴守紀律 重視風險
之所以有此傲人的績效,張馨文認為,主要是長期嚴守二大紀律。第一,她不只是重視報酬率,更重視「風險調整後」的報酬率,也就是不只追求高報酬,更要求「低波動」。二是重視公司基本面,包括公司治理層面、現金流量、資產負債表等各方面的穩健,這也是平日她對投資團隊不斷要求檢視的守則。
張馨文表示,投資最講究紀律,尤其是數十億、上百億的基金在手中時,更要有嚴格的風險控管機制,並注重低波動率,「通常波動度會控制在5到6%」,當個股下跌15%時,她就會開始重新檢視基本面,當下跌30%時,「只有二種做法,一是基本面轉差的話就停損,二是若基本面沒變、只是受到短期因素影響,那就必須加碼攤平。」
即使見過大風大浪,走過科技泡沫、金融海嘯,但投資有賺有賠,張馨文不諱言也有看走眼的時候。她說,投資多年讓她印象最深刻的挫敗就是投資某檔光學眼鏡類股,「當時持有報酬率達20多%時,我就研判市場未來競爭會加劇,因此先減碼了,但卻忽略掉這家公司已擴大消費族群,沒想到後來不到一年多漲一倍,少賺好多!」
但也是這檔少賺的教訓,帶給張馨文很大的啟發,往後在評估市場競爭對企業的影響性時,她會看得更多面,「在不同的景氣循環下,要看這家公司在面對景氣變化時衝擊有多大,有些公司是短期受影響,但也許透過併購反而擴大自己的產業地位,讓自己更精實,所以不是要看環境變得多競爭,更要注意公司面對惡劣環境時有什麼作為。」
而她最成功的投資經驗,則是長抱一檔市場評價低、成交量不高,但現金殖利率高、本益比低的傳產股票,在大家還沒發現時她就慢慢買進、長期持有,後來報酬率達180%,「現金股利穩定是很重要的關鍵。」
也因為投資重視基本面,在大環境不佳時,張馨文仍認為市場充滿機會。她指出,今年許多投資人聚焦在台灣的出口、經濟成長率下滑,因而悲觀,但其實台灣的出口雖不好卻沒惡化,而在全球負利率環境下,台股平均有4%殖利率、好公司的殖利率更到5、6%,顯得相當難能可貴。再加上台灣的半導體供應鏈修正庫存後經過一、二季的調整水位已不高了,五、六月就可開始檢視舖貨的需求有無好轉「我們對台股並不悲觀。」
再就整個亞洲來看,張馨文認為,許多優質股、高股息股表現仍不錯,有許多中、小型股可選擇。而在固定收益部分,則較看好亞債,由於亞洲各國仍處在降息循環,有利債券發展,加上許多亞洲的公司提供的債券的殖利率高、信評也是投資級的,值得聚焦亞債。
團隊績效突出 基金獎斬獲豐
從基金經理人升為投資長,張馨文認為挑戰更多,也要更重視時間分配。「以前只要單純操作基金就好,但現在除了投資之外,對公司的產品發展方向、業務成長、組織管理也要兼顧。」但她認為,只要在做任何事前先重視風險,就能趨吉避凶,穩中求贏!
在張馨文領導下,今年基金獎宏利投信也囊括不少獎項。宏利台灣動力基金同時榮獲「2016晨星最佳基金獎」與「 2016 Smart智富台灣基金獎(晨星技術指導)」在台灣股票基金類別的雙料獎項;特別是「2016晨星最佳基金獎」,台灣今年只有六檔基金獲得肯定。
張馨文指出,宏利投信股票投資團隊擁有集團提供龐大的資源,包括全球17個國家與市場、390位投資專家,具有國際性投資專業與在地市場觀點,此外,宏利投信也設有資產配置委員會,至少每月一次或於市場重大變化時召開,為投資人掌握最即時的市場脈動! <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/7 | 高雄捷運 未 | 高雄捷運 今年拚損益平衡 |
高雄捷運公司董事長郝建生表示,今年起包括南機廠、北機廠及大寮機廠站的土地,將全面開發,且將拓展捷運其它相關工程,及加強服務品質,期能提高搭載率,今年營運力拚損益平衡,明年希望能夠力拚小賺局面。
高雄捷運去年平均每天的搭載率為16.4∼16.5萬人次,全年營收為19億餘元,原本虧損約1.1億元,幸好有市府平準基金彌補,以至尚有小賺一些,今年營收目標訂為20餘億元,較去年成長10%,但今年市府不再提供平準基金補助,因此捷運編列預算時帳面虧損約0.51億元。
對此,郝建生胸有成竹的表示,雖然今年帳面預算仍將虧損5,100萬元,但他期許同仁,能夠加強服務功能和品質,以吸引國內外旅客搭乘,且將全面開發各廠站土地,期望能夠增加租金收入,來增強營運動能。
高捷總經理陳瑞騰進一步表示,今年除了南機廠的大魯閣遊樂區,即將開幕營業,預估每年可吸引1,500萬人次的消費人潮外,北機廠岡山段土地,即將出租給高雄醫學院興建分院,預計最快4月份簽訂合作協約,約需要3年工期,即可完成醫院的興建。
陳瑞騰說,高雄醫學院完成後,除了有助於大岡山區域醫療平衡外,也方便當地近百萬人口就近醫療,屆時可望帶動搭乘捷運的民眾。另外,附近也有義大醫院,預期有集市的效果。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/7 | 太平洋崇光百貨 未 | 新光三越、SOGO搶攻金字塔頂端族群 百貨業貴賓服務大升級 |
面對全球奢侈品電商交易額愈來愈高、outlets來台開店加碼,動搖百貨業中高單價消費族群,各家百貨業爭相為鞏固會員椿、貴賓忠誠度,改裝或增設VIP貴賓室。像是太平洋SOGO忠孝店原本與復興店共用貴賓室,下月起增設忠孝VIP貴賓室,而新光三越貴賓卡截至目前已逾90萬張,信義四個店自今年起獨立運作貴賓室等,就是期以2成貴賓衝出八成業績貢獻。
事實上,從去年第四季起,新光三越、SOGO、遠百等三大連鎖百貨即發現高單價珠寶的千萬元客單已不復見,多數分散為百萬元的消費主力,為了讓貴客在館內購物「附加價值」與貴賓禮遇更高,會員卡普級與尊榮級也分得更清楚。新光三越在信義店有四家店自元月起全部獨立,四店店長與貴賓服務也大不同,就是為了做好主顧客的生意。
太平洋SOGO百貨的會員卡主要以遠東集團旗下鼎鼎行銷所統籌的HappyGo卡為主,一向是零售業發行量最大。但相關大數據恐怕還要自己掌控,去年SOGO陸續攜手Edenred宜睿智慧跨入電子禮券市場,逐步將SOGO禮券電子化等,依然撼動不了日益龐大的電商交易。
遠百包括板橋大遠百、台中大遠百,近三年業績年增幅均有兩位數,主要是貴賓會員鞏固得宜。以板橋大遠百來說,年消費力百萬元的貴客,從春妝上市到周年慶都為貴賓們專設預約提前鑑賞派對,光是預購就穩住八成業績。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/7 | 新光三越百貨 未 | 新光三越、SOGO搶攻金字塔頂端族群 百貨業貴賓服務大升級 |
面對全球奢侈品電商交易額愈來愈高、outlets來台開店加碼,動搖百貨業中高單價消費族群,各家百貨業爭相為鞏固會員椿、貴賓忠誠度,改裝或增設VIP貴賓室。像是太平洋SOGO忠孝店原本與復興店共用貴賓室,下月起增設忠孝VIP貴賓室,而新光三越貴賓卡截至目前已逾90萬張,信義四個店自今年起獨立運作貴賓室等,就是期以2成貴賓衝出八成業績貢獻。
事實上,從去年第四季起,新光三越、SOGO、遠百等三大連鎖百貨即發現高單價珠寶的千萬元客單已不復見,多數分散為百萬元的消費主力,為了讓貴客在館內購物「附加價值」與貴賓禮遇更高,會員卡普級與尊榮級也分得更清楚。新光三越在信義店有四家店自元月起全部獨立,四店店長與貴賓服務也大不同,就是為了做好主顧客的生意。
太平洋SOGO百貨的會員卡主要以遠東集團旗下鼎鼎行銷所統籌的HappyGo卡為主,一向是零售業發行量最大。但相關大數據恐怕還要自己掌控,去年SOGO陸續攜手Edenred宜睿智慧跨入電子禮券市場,逐步將SOGO禮券電子化等,依然撼動不了日益龐大的電商交易。
遠百包括板橋大遠百、台中大遠百,近三年業績年增幅均有兩位數,主要是貴賓會員鞏固得宜。以板橋大遠百來說,年消費力百萬元的貴客,從春妝上市到周年慶都為貴賓們專設預約提前鑑賞派對,光是預購就穩住八成業績。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/7 | 元大證券 公 | 隨借隨還 最大賣點 |
比起銀行的股票擔保借款,元大證總經理陳麒璋分析,券商在受理客戶股票借款時,最大不同之處在於不用設質,因此時間非常快,用網路、以及在手機上用APP也可進行,銀行一般可能得申請一周才能下來:「但券商可能只要3小時,錢就能下來」。
相關人士指出,甚至,目前集保公司已在作第二階段的規劃,看集保能否把有擔保需求的保管股票:「從交給客戶下單的證券商圈存,改成直接由集保進行借款擔保的股票圈存」,倘若能完成:「時間將可再從3小時大舉縮短到只要5分鐘」,可說是台灣金融放款業務的一大突破。
券商開放股票借款,股票投資族可說是最大的獲益者,除了讓股票投資族即使不用出售股票,也能獲得金流挹注外,免設質,可以「隨借隨還」,可說是相較於銀行同類型業務的最大賣點。
特別是一般而言,銀行較會要求借款人,綁約最短一年內不得還款,但未來券商承作股票擔保放款業務時,由於免設質,因此可以「隨借隨還」,甚至不用臨櫃辦理,直接透過網路、手機,就可以解決,對於短期融資,不希望借款時間拖上個把月、一年以上的客戶來說,將因此能得到最高的便利性。此外,客戶未來要向券商還款時,可選擇支付現金還款,或直接以賣股票方式來還款,比起銀行在還款後,還得經過塗銷質借程序,省事很多。
股票擔保借款能夠隨借隨還的另一大執行利器,在於客戶現在與券商的往來日益走向電子化,例如,龍頭券商的元大證,現在電子下單比率已超過8成,對這群e化投資族而言,能直接跟往來的券商,進行股票的擔保放款,再方便也不過,只要輕輕一按手機、電腦,3小時,甚至未來5分鐘,錢馬上下來。
業者指出,這不僅是金融科技在放款業務更進一步的運用,更重要的是,以往股票投資族若臨時需要資金投入其他用途時,還得設算所謂的T+2,非得賣股變現不可,投資人可一面抱著股票靜待熊市過去,另方面也不會因為未賣股造成手頭無現金可用。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/7 | 元大證券 公 | 券商不缺席 元大三戰略攻緬 |
元大證是台資券商首家拿下緬甸證券執照者,並已底定進軍緬甸的三大戰略。元大證總經理陳麒璋指出,儘管目前緬甸政府開放台資持股券商的最高上限僅49%,但未來元大證在當地與對方公司合資,仍將爭取經營主導權為最高目標,要求在董事長由對方派任同時,總經理等高層主管要由元大證券派任。
此外,元大證券在主力業務上,也確定將以投行業務為目標。陳麒璋分析,由於緬甸資本市場尚在起步階段,比起經紀業務,反而投行的商機更大,由於緬甸經濟尚在起飛階段,許多公司都還沒有上市。
緬甸由於資本市場甫開放,因此緬甸也在推動國營事業民營化,包括掛牌承銷上市等投行商機,所在多有,使元大證券確立,在發展初期將以投行團隊派任為重心,估計未來將有20至30名團隊成員進駐。
倘若緬甸政府未來能開放外資券商的股權拉高至過半,元大證也將以加碼到超過50%為目標,並已和合資夥伴表達元大證券長期希望取得過半股權的意向。
緬甸政府已規劃這一波將開放10家外資券商牌照,國內券商已確定由元大證打頭陣。而元大證券的合資者Union Trust Securities,是緬甸當地橫跨銀行、保險、建築等領域的大型集團,因為元大證為台灣的龍頭券商,因此被相中作為合資對象。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/7 | 元大證券 公 | 券商股票擔保借款 元大 兆元資金上膛 |
金管會開放券商承作股票擔保借款,龍頭券商元大證準備好了!據悉,金管會開放券商承作股票擔保放款業務,最快可望今年6月上路,根據元大證內部最新估計,目前可受理作為放款擔保標的之現股庫存量(市值)已近3兆元,倘若以最高借款成數5成,平均借款成數約3成的條件估算,光是元大一家就有近1兆元的資金可望放出給投資人貸款。
其他券商業者對此表示,倘若以元大證券15%的市佔率概估,整個證券市場的庫存擔保現股市值約接近20兆,倘若其他業者比照元大訂定成數等條件的作法,那麼金管會這項開放措施,對整個證券市場投資人,約可再釋出約當6兆元的活水來活化其股票資產效能、再作其他領域的投資、消費。
元大證內部最新統計,元大證自己的客戶現股(非以融資買進)的集保庫存,合計法金戶與自然人,合計接近3兆元,其中,有1.7兆元為自然人,而金管會這項開放措施,不僅適用於自然人,若持有股票者為法金戶,也可適用。另一方面,能夠作為放款擔保的股票僅為「現股」,倘若是融資買進的股票,則不在開放之列,以避免風險過度集中。
元大身為龍頭券商,相關規劃在證券圈最有代表性。元大證總經理陳麒璋也表明元大證已底定立場:「絕不作殺價競爭」,因此,金管會若在6月開放,元大證的股票擔保放款,利率將比照融資買股利率6.25%計息。
至於其他券商動向,因龍頭券商態度已定,因此也決定以券商目前開放給客戶的融資買股利率為定價基準,不會另外再殺低利率,和銀行進行殺價競爭。
元大證券也將設定防火牆。陳麒璋表示, 目前已規劃初期成數最高先以5成為上限計算股票擔保放款金額,亦即最優質客戶或最優質的股票擔保品,最高融資成數將不超過5成。
另外,還會自定「總量控管」指標,對於單一個股、單一產業的股票擔保借款,以及單一借款人的股票借款總部位等三大項目,都會比照類似於銀行的放款分散政策,另訂總量控管的標準,來拿捏客戶所適用的借款成數。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/7 | 鑫聖傳媒製作 未 | 昇華、鑫盛擁IP 抱團結盟搶賺人民幣 |
大陸電視劇產值連年2位數增長,加上網路視頻崛起,吸引台灣戲劇人才西進,而新一波由昇華、鑫盛等上(興)櫃公司帶頭衝的正規軍也登陸,以IP(智慧財產權)吸引兩岸盟友抱團,一起搶賺人民幣。
IP的價值有多吸引人?以「花千骨」為例,據中國電視劇2015產業調查報告,其版權收入約2.29億元人民幣(下同)、遊戲收入破2億元、網路劇收入2,600萬元、周邊收入也有百萬元,光出售版權一項就賺回製作費(1.5億元)。
鑫盛董事長羅法平強調,IP是推動結盟的關鍵,台灣影視企業小而美,與兩岸影視企業、周邊產業抱團結盟,可擴大營運規模。鑫盛以IP多元開發為核心,今年暑假將在大陸同步推出電視劇、網路劇的「飛刀又見飛刀」,光是網路視頻出售就已回本(約8,000萬人民幣),也與台灣的Life 8(電商)、紅陽科技(導購)等企業合作開發周邊商機,接著還有「重紫」、「第一夜薔薇」等3部戲劇開發。
除了自己投拍戲劇,鑫盛也將展開結盟投資業務,預計投資電影「校花的貼身高手」、電視劇「時尚王國」等。
昇華總經理謝侑利指出,兩岸對電視劇的需求增加,產量卻有集中少數公司的現象,大陸影視製作公司習於用大明星、花大錢做大戲,正持續透過資本市場獲得資金和同業併購,提高競爭門檻、發展多元業務,昇華今年也將成立投資公司,從委託製作走向IP多元開發,並發展演員經紀業務。
昇華積極發展抱團結盟策略,將推出一部時裝劇,台灣的後製公司百聿投資10%,並著眼未來新媒體平台的佈局。昇華今年也將跨足10部網路電影與1部網路戲劇,與大陸網路視頻企業愛奇藝、樂視、騰訊等合作。
為了搶賺人民幣,昇華娛樂在北京、上海設公司,負責開發客戶、委託製作與投資業務;預計6月上興櫃的鑫盛傳媒,也在上海成立強盛多媒體公司,負責戲劇發行仲介、咨詢顧問服務等業務。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/7 | 昇華娛樂傳播 | 昇華、鑫盛擁IP 抱團結盟搶賺人民幣 |
大陸電視劇產值連年2位數增長,加上網路視頻崛起,吸引台灣戲劇人才西進,而新一波由昇華、鑫盛等上(興)櫃公司帶頭衝的正規軍也登陸,以IP(智慧財產權)吸引兩岸盟友抱團,一起搶賺人民幣。
IP的價值有多吸引人?以「花千骨」為例,據中國電視劇2015產業調查報告,其版權收入約2.29億元人民幣(下同)、遊戲收入破2億元、網路劇收入2,600萬元、周邊收入也有百萬元,光出售版權一項就賺回製作費(1.5億元)。
鑫盛董事長羅法平強調,IP是推動結盟的關鍵,台灣影視企業小而美,與兩岸影視企業、周邊產業抱團結盟,可擴大營運規模。鑫盛以IP多元開發為核心,今年暑假將在大陸同步推出電視劇、網路劇的「飛刀又見飛刀」,光是網路視頻出售就已回本(約8,000萬人民幣),也與台灣的Life 8(電商)、紅陽科技(導購)等企業合作開發周邊商機,接著還有「重紫」、「第一夜薔薇」等3部戲劇開發。
除了自己投拍戲劇,鑫盛也將展開結盟投資業務,預計投資電影「校花的貼身高手」、電視劇「時尚王國」等。
昇華總經理謝侑利指出,兩岸對電視劇的需求增加,產量卻有集中少數公司的現象,大陸影視製作公司習於用大明星、花大錢做大戲,正持續透過資本市場獲得資金和同業併購,提高競爭門檻、發展多元業務,昇華今年也將成立投資公司,從委託製作走向IP多元開發,並發展演員經紀業務。
昇華積極發展抱團結盟策略,將推出一部時裝劇,台灣的後製公司百聿投資10%,並著眼未來新媒體平台的佈局。昇華今年也將跨足10部網路電影與1部網路戲劇,與大陸網路視頻企業愛奇藝、樂視、騰訊等合作。
為了搶賺人民幣,昇華娛樂在北京、上海設公司,負責開發客戶、委託製作與投資業務;預計6月上興櫃的鑫盛傳媒,也在上海成立強盛多媒體公司,負責戲劇發行仲介、咨詢顧問服務等業務。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/7 | 影一製作所 興 | 台灣影視跨海揪團 打亞洲盃 |
台灣影視業紛紛籌組跨國聯盟,衝刺大華人市場、打亞洲盃!目前浮出檯面的「組」頭,以影一、霹靂等上(興)櫃公司為主力,將今年定為海外市場開拓元年,分別結盟兩岸、日本影視業大咖,預計在暑假、春節等重要消費檔期,推出投資動輒數億元的跨國合作電影、連續劇,吸睛吸金。
以兩岸合拍片為發展主軸的影一,與大陸的萬達、游族、鳳凰傳奇等影業結盟;目前萬達是全球最大電影院商。其中,影一製作、萬達佔大股的古裝喜劇片「健忘村」,吸引兩岸7家企業投資3億元,預計2017年春節檔兩岸三地上映搶錢,堪稱華人電影圈大事。
影一總經理李烈強調,大陸電影市場每年以逾30%速度增長,今年向500億人民幣叩關,是台灣電影公司不可忽略的重要發展市場,影一將藉著與大陸影業大咖的結盟,就導演、演員等資源分享與合作,擴展商機和營業規模,有助於影一開發更多業務,並敢用更大資金投資拍片。
據了解,大陸電影年產量達600部,其中2/3排不上院線、90%不賺錢,大片、大型影業集團賺走大部份的票房,向影業集團靠攏,抱團結盟是趨勢。
影一近期也完成1億元現金增資,新加坡商VHQ威馳克的大股東參與投資,兩者將分享集團資源、建立聯盟夥伴關係,首樁結盟案是共同投資大陸動畫喜劇片「麥兵兵」,預計暑假檔搶市。
VHQ目前是華人區最具規模和國際化的影視特效動畫後製,董事王冠中透露,VHQ將與影一大股東能率集團、名列大陸前3大的互聯網公司、遊戲公司,成立影視傳媒投資基金,初期規模1億美元,在大中華市場展開投資拍片計劃。
此外,今年也是霹靂海外市場開拓年,董事長黃強華兵分兩路,一路全面開展日本市場,一路有效耕耘大陸市場,以跨國合作新商模,朝新IP開發、舊IP重製等多方向發展。
由科幻武俠布袋戲「東離劍遊紀」打頭陣攻日,霹靂負責拍攝製作、投資50%,其餘由日本合作方包括動畫製作公司Nitroplus、公仔製作公司Goodsmile等投資,將在暑假黃金檔於日本電視台首映,稍後在台播出。
霹靂也登陸在上海設大霹靂文化娛樂事業,推動影視改編授權、投資業務,並爭取外資經紀執照,發展聲優、舞台劇演員等經紀業務,上半年可望與大陸製作公司合作投資第一齣以霹靂IP為本的真人連續劇。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/7 | 台灣之星電信 未 | 布局新創 電信公司動起來 |
國內電信公司積極布局新創事業,其中以遠傳電信最用力,遠傳先是併購時間軸,去年還投資了之初創投公司所募集的本誠創投基金,希望協助台灣新創團隊進軍國際市場,並有意藉此布局物聯網、行動電商、O2O、企業應用等市場。
中華電信最近也組成新創事業團隊,鎖定大數據以及與網際網路相關的新創事業,評估投資或併購可能性,並視為未來3~5年營收、獲利持續成長的最大機會,動作轉趨積極。
新亞太電信的母公司鴻海集團,去年重砸600萬美元,投資BoniO新創公司,搶攻跨國教育市場。
另外,新亞太電信結合鴻海旗下「創星物聯」新創團隊,正式推出「「Kardi智慧車聯網平台」,計畫強攻車聯網市場。由於這套系統主要結合新亞太電信的4G服務,利用指紋啟動車輛,結合內建感測模組,管理車輛狀態、駕駛行為、以及道路車流資訊。
至於台灣大,日前才剛宣布攜手Bridge聯盟夥伴,共同發展出Global eSIM(eUICC)與SIM管理平台應用,同樣鎖定物聯網服務,計畫將物聯網服務推展至全球市場。
台灣之星日前攜手工業局及資策會,共同推出「智遊島商務機」,以提供交通、旅遊、飯店、美食等智慧旅遊互聯網服務為主,也正有意在物聯網領域卡位。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/7 | 元大投信 公 | 4萬個金飯碗爭捧 金融高薪搶人 |
因應業務需求,金融業今年開出逾4萬個職缺,且各金控、銀行及壽險開出月薪6萬元以上,及年薪百萬條件要搶「儲備幹部」;並許新鮮人一個「美好未來」,包括可跨國發展,一旦通過培訓,可比一般人少奮鬥10年。
其中,單是百萬年薪的職位,金融業今年便釋出近400個職缺。
台灣大學昨(6)日舉行年度校園徵才博覽會,今年金融業明顯是徵才重點,入口全都是金融機構攤位,如國泰金總經理李長庚、新光金副董許澎、新壽總經理蔡雄繼、中壽董事長王銘陽與總經理郭瑜玲、中信銀總經理陳佳文等人都親自到場,與學生近距離接觸,闡述「金融美好未來」,希望爭取更多好人才加入。
國泰金今年攤位在大門入口第一攤,李長庚表示,國泰金會將金融跨區平台建置得更好,讓更多人才加入能「美夢成真」,國泰金儲備幹部GMA今年約徵求10∼12位,每月月薪6.5萬元;國泰世華銀CMA要50位、月薪5.8萬元,國壽也徵求首屆投資儲備人才、月薪5.5∼6萬元。
中信銀今年也要60位MA,且保證可領16個月,年薪約百萬元,同時二年培訓完成後,等於中信銀10職等經理薪水,也就是一旦錄取MA,可以比一般新鮮人考進銀行的薪水高出不少,起跑點相對較高。
元大金及旗下銀行、證券、投信、期貨、人壽等五大子公司總經理昨天也全數出席與學生面談。元大金人資長張曉耕指出,今年徵求20位MA,數位金融、金融交易、經營管理是最重要的3大項目,各徵員5名MA,在薪資方面,除了首年起薪百萬元,倘若MA是在業務部門表現出色,透過業績獎金等加持,第2年的年薪可望超過200萬元。
中壽今年首度徵求儲備幹部,強調月薪6萬元起跳,可歷練壽險各重要部門,並有副總級、甚至總經理親自帶領指導,一旦通過2年考評,預計10年內即可成為中壽經營團隊接班人選。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/7 | 元大證券 公 | 4萬個金飯碗爭捧 金融高薪搶人 |
因應業務需求,金融業今年開出逾4萬個職缺,且各金控、銀行及壽險開出月薪6萬元以上,及年薪百萬條件要搶「儲備幹部」;並許新鮮人一個「美好未來」,包括可跨國發展,一旦通過培訓,可比一般人少奮鬥10年。
其中,單是百萬年薪的職位,金融業今年便釋出近400個職缺。
台灣大學昨(6)日舉行年度校園徵才博覽會,今年金融業明顯是徵才重點,入口全都是金融機構攤位,如國泰金總經理李長庚、新光金副董許澎、新壽總經理蔡雄繼、中壽董事長王銘陽與總經理郭瑜玲、中信銀總經理陳佳文等人都親自到場,與學生近距離接觸,闡述「金融美好未來」,希望爭取更多好人才加入。
國泰金今年攤位在大門入口第一攤,李長庚表示,國泰金會將金融跨區平台建置得更好,讓更多人才加入能「美夢成真」,國泰金儲備幹部GMA今年約徵求10∼12位,每月月薪6.5萬元;國泰世華銀CMA要50位、月薪5.8萬元,國壽也徵求首屆投資儲備人才、月薪5.5∼6萬元。
中信銀今年也要60位MA,且保證可領16個月,年薪約百萬元,同時二年培訓完成後,等於中信銀10職等經理薪水,也就是一旦錄取MA,可以比一般新鮮人考進銀行的薪水高出不少,起跑點相對較高。
元大金及旗下銀行、證券、投信、期貨、人壽等五大子公司總經理昨天也全數出席與學生面談。元大金人資長張曉耕指出,今年徵求20位MA,數位金融、金融交易、經營管理是最重要的3大項目,各徵員5名MA,在薪資方面,除了首年起薪百萬元,倘若MA是在業務部門表現出色,透過業績獎金等加持,第2年的年薪可望超過200萬元。
中壽今年首度徵求儲備幹部,強調月薪6萬元起跳,可歷練壽險各重要部門,並有副總級、甚至總經理親自帶領指導,一旦通過2年考評,預計10年內即可成為中壽經營團隊接班人選。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/4 | 中華精測科技 | 精測24日上櫃 中信證輔導 |
興櫃股王中華精測(股票代號:6510)預計3月24日掛牌,由於中華精測為國內電子業首家採用競價拍賣的廠商,今(4日)起至8日的競拍勢必引起高度重視,預計於10日開標,14日到16日開放申購,暫定申購價為360元。
主辦承銷商中信證券表示,中華精測2015年合併營收17.25億元、年增62%,毛利率高達52%,每股盈餘高達14.77元。
目前擁有專利的薄膜多層有機載板等技術,可對應半導體16及14奈米製程測試需求,為全球前幾大半導體晶圓廠的重要供應商,並得到全球IC領導廠商及國際知名智慧型手機品牌大廠的採用,產品包含IC測試板、晶圓測試板,以及垂直探針卡。
中華精測總經理黃水可表示,目前正與客戶合作開發10奈米及以下更先進晶圓測試板,預料隨10奈米在明年爆發後,可為公司挹注成長動能。
此次現金增資上櫃採溢價方式辦理,公開承銷股數採80%競價拍賣及20%公開申購配售方式辦理承銷。
競價拍賣最低承銷價格每股定為300元,依投標價格高者優先得標,每一得標人應依其得標價格認購,而公開申購承銷價,以各得標單價格及其數量加權平均所得價格,以最低承銷價格1.2倍為上限。
競價拍賣相關細節可洽中國信託證券:(02)6639-2345。(賴俊明) <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/4 | 睿能創意 未 | Gogoro前進校園徵才 |
Gogoro即將前進校園招募各方好手,除針對工程師、門市服務人員與設計等正職人員需求外,也提供暑期實習生名額,並將在校園進行SmartscooterTM智慧雙輪試乘活動。
猴年新氣象,目前入手Gogoro智慧雙輪除可享專案價最低0頭款月付2,329元起外,學生購車實體與網路商店皆可再享五千元購車獎學金。此外,中國信託卡友0利率 (12期或6期)刷卡購車優惠及Gogoro網路商店0利率優惠也都持續進行中。
Gogoro執行長暨共同創辦人陸學森表示,Gogoro是一間很年輕的公司,樂於給年輕人更多表現機會,歡迎有興趣的同學和新鮮人親自體驗智慧雙輪、分享看法,一起加入推動智慧城市與綠能科技的行列。
Gogoro校園徵才將於3月份以五個場次進行,前進臺灣大學、交通大學、臺北科大、東吳大學以及中央大學,其中,交通大學與東吳大學將提供Gogoro校園試騎。需求的人才領域則從門市人員、工程師、美術設計人員到暑期實習等,預計可釋出近百個職缺。特別的是,將提供暑期實習生有給薪的實習機會,學生除獲得在Gogoro的實習經驗,也不用擔心暑假實習荷包空空,更多詳細資訊近期將於網站公布。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/4 | 國票期貨經紀 未 | 三大類股期 統統走多 |
美股近日在國際原油反彈,加上美國就業相關數傳出佳音,帶動美股及亞股持續走揚,台股期現貨昨(3)日更是衝高8,600點,短時間內,陸續衝過8,500、8,600點二道整數關卡,分析師提醒,短線仍需留意獲利回吐賣壓可能出籠。
在期貨市場方面,台指期昨日開高走高,現貨開盤後指數進一步衝高,創下近期波段最高紀錄,雖在8,600點之上遇獲利了結賣壓,但指數仍守穩在平盤之上,最終以上漲作收。3月台指期終場上漲48點收8,566點,不含鉅額及價差交易的成交量為133,529口。
另外,台指期逆價差45.79點,電子期逆價差2.42大點,金融期逆價差2.48點。就收盤的位置來看,三大類股期貨皆在5日均線之上,整體而言,三大類股期近期都維持明顯的多頭表現,昨日以金融期表現最好,電子期漲勢暫歇,資金輪動過後,電子期是否能重新領頭上攻,將是多頭未來的觀察指標。
從籌碼面來看,昨日外資現貨大買144億元,三大法人合計買超123億元。在期貨方面,外資增加2,659口多單,目前部位為淨多單34,357口,以台指期淨多單布局來看,外資近日在短線的多單雖是有增有減,但大致上都維持在3.2萬口至3.7萬口的近期高檔水位,有利台股期現貨後市表現。
國票期貨表示,以技術面來看,加權指數昨日開高走高,盤中再創波段新高紀錄,最終收在昨日相對高點位置,盤勢仍為短多格局。從K線來觀察,昨日K線呈量縮短紅棒帶上下引線狀態,主控權轉由多方掌握,在買盤追價力道略見縮手的情況下,今(4)日漲幅可能受限。由KD觀察,K值與D值在80以上鈍化,有利於多方發展。整體而言,指數連續五日呈現高點過前高,低點不破前低態勢,在未跌破5日線之前,盤勢仍以偏多趨勢看待。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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