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2016/3/30 | 太平洋崇光百貨 未 | 百貨母親節促銷 比照周年慶 |
鑑於農曆年後零售買氣趨緩,遠百、太平洋SOGO百貨等為拚Q2買氣,母親節首波化妝品促銷下猛藥,規格比照周年慶;遠百率先由板橋大遠百開打,搶先購回饋高達14.6%,首4日業績成長3成,預估將帶動全館業績成長15%。
太平洋SOGO百貨比照去年周年慶規格推出獨家優惠套組,再增加套組20%,以呼應市場需求;預計台北3館化妝品業績目標6.3億元、年增10%;SOGO強調,事實上在化妝品猛推氣墊粉餅、底妝等新品宣傳下,3月化妝品業績再度成為成長冠軍,其中忠孝店成長7%、復興店成長13%,成為全台成長幅度冠軍。
SOGO強調,今年母親節首波化妝品促銷首度推滿額贈,滿6,800元即購小家電;而板橋大遠百則直接推出尊寵VIP,化妝品促銷首推29萬鑽鍊抽獎;遠百總經理徐雪芳指出,為搶得先機,板橋大遠百先推出搶先購,回饋率達14.6%,且VIP時尚周還有百貨服飾滿5千送500、精品滿萬送800回饋,至於家電則為滿萬送500,預估VIP時尚禮賓可望帶動至少1成成長。
而統一超轉投資的統一時代百貨、日勝生轉投資京站時尚廣場亦自月底起推出美人節、女王節等女性購物活動,其中統一時代百貨鎖定42萬會員推出優惠購物,預計全檔可望帶動至少3%業績成長;京站則推出滿4千送200促銷,配合新店COACH開幕與抽HOF鑽石,估目標上看7億元。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/30 | 全球人壽保險 公 | 土地、商用不動產交易 急凍 |
今年商用不動產市場和土地市場受投資需求熄火、季節性淡季所影響,第1季依然春寒料峭!商用不動產單季只成交89億元,土地市場也只成交143億元、創下歷年同期新低紀錄,多數建商近乎「冬眠」,不再進場買地。
高力國際公司董事總經理劉學龍昨(29)日公布2016年第1季商用不動產市場季報,首季大型商用不動產市場只成交89億元,動能幾乎停擺。其中成交金額最大手筆為百世多麗投資公司以49億元,收購頂禾開發的華票總部大樓;其次是麗多國際顧問以8.9億元收購楊梅東森山莊飯店。
土地市場方面也是寒意逼人,單季只剩下143億元,交易總額刷新歷年來同期的新低紀錄,其中只有一筆交易為建商購地,其餘都是保險業和製造業出手。成交金額最大一筆為全球人壽以41.39億元,買下台北市光華商場旁的希望廣場地上權土地;金額次高的是大立光斥資19.31億元買下台中市政府4,128坪土地。
反觀辦公租賃市場卻顯得活蹦亂跳。今年首季台北市各級辦公室每坪月租平均價為1,823元,年漲1.96%、季漲0.89%,改寫2008年來、最近16年來的次高紀錄,平均空置率則降到9.97%。其中,「身價」最高的辦公商圈在信義區,每坪月租行情達2,175元,至於頂級辦公市場均價也來到2,983元,改寫歷年新高。
最新調查報告指出,2016年新增辦公大樓供給數寥寥可數,只有皇翔建設中山捷運大樓6,000建坪,會在今年完工落成;但據了解,皇翔建設今年可能不會申請使用執照,釋出市場。
展望未來走勢,劉學龍指出,台北市辦公室租賃需求保持穩定,在供給有限且多為頂級大樓的情形下,租金可望持續上升;需求量方面,在INTEL、HSBC等大型企業陸續於2015年底由市中心遷往南港及松山等區域,大幅降低台北市中心淨去化量的情形下,今年第1季仍有3,134坪的淨去化量,相當亮眼。
空置率方面呈現穩定走勢,由於供給緊縮,今年空置率預計將從第1季9.97%持續下降至9.11%;租金方面,2016年租金相較2015年第4季已上漲0.89%,預期全年租金可望續漲2%以上。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/30 | 南山人壽 公 | 南山新人身意外傷害保險附約 新增天然災害加倍給付 保障升級 |
為給予民眾更周全的保險防護,南山人壽宣布,將「新人身意外傷害保險附約(PAR)」保障內容升等,除原可獲得給付的保險金,新增「天然災害意外傷害事故」的加倍給付,在完全不必增加保費的情況下,讓民眾享受到保障加值卻不必加價的好處。
根據壽險公會統計的「壽險業被保險人死亡原因分析」顯示,民國103年時,全台平均身故保險金給付金額為56萬元;倘保戶為家中的經濟支柱,且身故給付金額無法支應家庭的消費支出,恐對其家庭形成相當的財務壓力。
台灣位於板塊交界處,地震發生頻率相當高,加上近年氣候環境變化異常,颱風、洪水、土石流等天然災害發生次數也明顯增加,甚至因此導致嚴重傷亡事件,像是2月才剛發生的台南大地震,以及過去的納莉風災、莫拉克風災等,事後都發現國人普遍有保障不足的問題。
南山人壽指出,自即日開始,民眾只要投保「南山人壽新人身意外傷害保險附約(PAR)」,被保險人若因地震、颱風、洪水或土石流導致身故或殘廢,除原可獲得給付的保險金,還有「天然災害意外身故」或是「天然災害意外殘廢」保障。
舉例來說,職業等級屬一級的40歲男性,若投保「南山人壽新人身意外傷害保險附約(PAR)」保額為新台幣300萬元,年繳保費僅需3,510元,因地震、颱風、洪水或土石流身故時,即可獲得共600萬元的意外身故給付;若被保險人因此而導致殘廢,也可依殘廢等級表加倍給付保險金。
此外,除了將上述四項天然災害,本次新增的保障內容中,還有納入「航空意外殘廢」及「水陸大眾運輸意外傷害事故」給付,凡被保險人於搭乘國內外航線的飛機及水陸大眾運輸工具時,若遭遇意外傷害事故而導致殘廢或死亡,同樣享有保險金加倍給付。
南山人壽強調,該保障內容調整,對於原已有「新人身意外傷害保險附約(PAR)」保障的既有保戶,不必額外再多繳保費,也不用提出申請作業,保障內容自動升等。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/30 | 朝陽人壽 未 | 產壽險頻遭罰 台產、朝陽各被罰逾百萬 |
金管會保險局29日公布兩項保險公司裁罰案,其中台灣產物保險公司因為殺價競爭和違反辦理多項業務核保不實,被開罰480萬元及停止辦理商業火災保險投標業務一個月;朝陽人壽則是因資金運用過程失當,吃下被接管之後的首張罰單。
金管會保險局副局長施瓊華表示,台灣產險這次是因為業務檢查發現多項疏失,包括商業火災保險核保作業,有未確實核定費率之情事;辦理住宅火災及地震基本保險核保作業,有保費計收錯誤;辦理汽車竊盜險核保作業,未依送審商品予以評估及簽署承保者等。
另外,還包括辦理車險理賠有不合理情形,及不尋常理賠案件;辦理傷害保險有未按送審文件核訂費率或未依正確職業類別核定費率,導致有少收保費的案例;另有以業務關係、考量同意賠付者,此和「保險業招攬及核保理賠辦法」第8條不符。施瓊華強調,保險業辦理保險業務應確實依保險法相關規定辦理,並應加強公司治理、法令遵循及內部控管,以共同維護保險市場秩序。
這次主管機關對台灣產物核處480萬元及3項糾正,並從4月15日起停止辦理商業火險業務一個月,算是較重的罰則,也是今年首度有產險公司被停業。金管會昨天也同時公布朝陽人壽去年資金用運專案檢查結果多項違規,也因此祭出被接管後的首張罰單,連同接管之前的三張罰單,今年朝陽人壽已經吃下四張主管機關罰單。
金管會表示,朝陽人壽去年包括在辦理國內股票投資風險控管作業上未依流程執行、投資交易作業流程未依照規定辦理、不動產開發案成本和提報董事會的金額有差異等多項違規事項,因此針對這些違規處以360萬元的罰緩以及3項糾正。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/30 | 星展(台灣)商業銀行 公 | 銀行找人 流行傳統搭數位 |
銀行多年來積極前進校園徵才,舉辦儲備幹部(MA)說明會已是常態,但隨Bank3.0的新數位金融時代啟動,校園徵才也注入數位思維,透過實戰的競賽比創意,激發校園徵才轉化「傳統搭數位」的新浪潮。
台新金控今年MA說明會剛舉辦過,共預計招募50名MA;台新金表示,雖然今年MA主要還是透過傳統的招募方式進行,因應數位金融趨勢,針對具備金融科技(Fintech)背景的數位金融MA,成為新增的重要項目,未來也不排除根據需求的人才,在校園舉辦競賽的方式,更能充分配合數位金融發展的需求。
主管機關積極鼓勵金融業區域化、國際化、數位化;台新金指出,這直接影響新進人才招募方向,金融業務愈開放,人員職涯發展愈寬廣,未來人才招募三大重點為外派人才、海外當地人才、數位人才。
遠東商銀也認為,過去傳統的金融人才招募,均著重在金融專業部分,但這樣的取向將成過去,因為數位金融的比重勢必與日俱增,未來具備數位及金融創新的人才,將會很搶手。尤其是現役金融人員,如果沒能跟上數位化腳步,不排除將有遭到淘汰的命運。因此,預料愈來愈多的金融業校園徵才,會採取結合傳統與數位競賽並行的新潮流。
星展銀行強調,分析未來傳統金融人才及新的數位金融人才,一消一長,除向外尋求,內部轉型提升也是一種更有效率的做法;例如今年的「財富管理暨企業金融儲備業務主管計畫」人才招募,預計約40位,主要是在財富管理與中小企業金融領域,後續也可配合進行數位化內部培訓。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/30 | 星展(台灣)商業銀行 公 | 銀行校園獵才 祭數位進階版 |
因應數位金融時代,銀行校園徵才升級「數位進階版」,遠東商銀創新推「數位創意王+」校園競賽,廣邀大專院校學生發揮數位創意,台新銀行則是加入「Google數位火星計畫」,星展銀行則有「2016前導加速器計畫」,各銀行紛紛祭出高獎金,加上提供優先面試機會,全力發掘優秀數位金融人才。
遠東銀行表示,FinTech正在全球發燒,因應數位化浪潮中的物聯網、大數據運算、新興支付等蓬勃金融商機,各銀行也積極加速數位轉型,遠銀年初新成立數位金融事業群,全力發展數位金融,這次更推出2016「數位創意王+」校園競賽,廣邀大專院校學生發揮數位創意,最高獎金12萬元。
遠東銀行指出,這次校園競賽祭出高額獎金,是希望網羅各方高手,大專院校學生只要將腦中的數位創意,以文字與影音呈現,就有機會贏得競賽王冠,且獲獎團隊隊員可取得優先加入遠東商銀數位金融事業群的機會。
台新銀行雖然沒有自辦校園數位金融競賽,但積極加入「Google數位火星計畫」,爭搶數位金融創意人才。台新金表示,Google這個計畫,用意在擴大台灣數位行銷人才培訓,招募包括大學、研究所、役男在內的社會新鮮人培訓,促使取得Google Adwords認證。
統計顯示,2015年「Google數位火星計畫」共吸引3,143位社會新鮮人報名,結果有745位人取得Google Adwords專業認證(GAP);分析745位新鮮人中,有超過7成(72.5%)在畢業一個月內就獲得工作,58.8%在應徵工作時獲得3個以上的面試機會。台新銀也透過參與該計劃,招募到5名數位金融人才。
星展銀行則是繼2015年在台灣首度攜手新創學校ALPHA Camp舉辦金融業首見「黑客松實體賽」,為台灣及亞洲等新創業者帶來新的機會,今年再度與ALPHA Camp合作舉辦「2016前導加速器計畫」,聯手打造為期七個月、預期招募百位創業家的前導加速器計畫。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/30 | 台灣高鐵 | 財務改革有成,決配0.65元 高鐵 首度發放現金股利 |
財務改革有成,台灣高鐵昨(29)日召開董事會,決議分配每股0.65元現金股利,此為高鐵自2003年登錄興櫃以來,首度發放現金股利,依照29日興櫃收盤價15.16元計算,現金殖利率4.28%。
依照台灣高鐵公告自結損益,2015年營業利益達211億元,稅前獲利近194億元。高鐵發言人劉文亮表示,去年盈餘除將部份用於支應支出及清償債務外,經董事會決議,將進行適度盈餘分配,普通股每股派發現金股利0.65元,本次股利分派案將於6月24日召開股東常會討論。
劉文亮說,高鐵此次分配現金股利,顯示財改後,營運及財務已步上軌道,同時也是對於長期支持高鐵的普通股股東一些回饋。據高鐵重大訊息公告,2015年度股東配發總金額約36.43億元。
另高鐵董事會昨日也通過2015年度董監與員工酬勞分派,合計分派總數約為4,224萬元,將以現金發放。
高鐵董事長劉維琪日前指出,高鐵從去年9月通過財改方案,先減資6成再增資300億元,體質逐漸轉好,目前已轉虧為盈,並在18日召開的股東臨時會決議通過興櫃轉上市,將發行2,300萬新股,預計第3季上市。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/30 | 南山人壽 公 | 泛潤泰市值 一天蒸發224億 |
潤泰新去年大賺80億元、卻宣布配發0元股利,這10年來破天荒之舉讓市場傻眼;再加上總統當選人蔡英文家族表示1年內要出清浩鼎持股,雙重利空夾擊下,「泛潤泰家族」相關8檔個股全數慘綠,昨(29)日單日集團市值瞬間蒸發約224億元,成為台股最大受災戶。
潤泰新去年稅後純益刷新史上新高達80億元,年增21.8%,全年EPS達6.46元也改寫新高;但因轉投資南山人壽未實現資產減損擴大,董事會決議去年度不配發股利,為近10年首見,也讓市場錯愕。至於潤泰全去年每股盈餘達8.57元,也僅配發每股1.6元現金股利,「潤泰雙雄」昨天一開盤就湧現失望性賣壓,雙雙跳空跌停。
再加上小英家族宣示1年內出清浩鼎持股,動搖市場信心,早盤也應聲重挫。總計「泛潤泰家族」相關族群,單日市值就蒸發掉約224億元。其中,「潤泰雙雄」一開盤就直接跳空跌停,潤泰新重挫至42.3元,終場跌停委賣張數仍高達3.55萬張,單日下跌4.7元,市值縮水達65.49億元,損失最慘重。
潤泰全也是一開盤就跌停,成交爆量1.15萬張,單日下跌5.7元,市值蒸發53.66億元;潤弘下跌2.1元至45.5元,單日市值萎縮2.84億元;潤泰精材下跌0.9元以21.55元做收,單日市值減少1.35億元;F-立凱下跌1.10元以28.60元收盤,單日市值減少1.81億元;日友也下跌5元以130.5元坐收,市值減少5.57億元。
台灣浩鼎則和「潤泰雙雄」一樣淪為「重災區」,盤中多次打到跌停358.5元,創下解盲以來新低點,終場以360元收黑,下跌38元,單日市值縮水達64.98億元。另中裕也被拖累,昨天以194.5元做收黑,下跌11.5元、市值減少28.45億元。
儘管「泛潤泰家族」相關個股兵敗如山倒,股價面臨考驗,但潤泰創新國際董事長簡滄圳說「2016年潤泰新獲利會更好,0元股利只是配合法規。」
簡滄圳表示,潤泰新去年實際上是獲利大爆發,EPS達6.46元,雖然財報上必須提列南山人壽的金融資產減損金額,還有配合勞退新制提列福利金,但實際上潤泰新沒有處分掉轉投資的金融資產,因此只有在帳上列出,不能配發出去。接下來本業有兩個BOT案,以及業外轉投資中國大潤發、南山人壽等都頗有續航力,因此儘管股價跌停,但還是有低接買盤近3,700張,顯示還是有理性投資人,看到潤泰新的長線價值逢低布局。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/30 | 臺灣證券交易所 未 | 5點後才開董事會 免暫停交易 |
中信金宣布重大海外併購案,但因為是在下午5點後才召開董事會,證交所表示可免執行暫停交易,但這也引發法人圈關注,未來上市櫃公司若跟著仿效,是否會成為規避暫停交易的捷徑。
證交所當初訂定暫停交易規則,規定董事會在5點前召開者,須於前一天向證交所申請暫停交易,而中信金昨日召開董事會時間係在下午5點之後,因而不需暫停交易。
證交所解釋,當時訂定訊息面暫停交易制度時,會以下午5點以後開董事會不用申請暫停交易,是參酌香港及新加坡等規定。於股市交易時間之後召開董事會,就不用在前一天申請暫停交易;同時,台股盤後交易時間至下午5點截止,因而以下午5點為準。
不過,依據證交所統計國外資料顯示,美國紐約交易所(NYSE)、及那斯達克交易所(NASDAQ)對暫停交易的規範較周延,規定董事會若在上午7點至晚上8點之間召開,並通過重大訊息需暫停交易,仍需在前一天申請當天暫停交易。
中信金昨晚董事會通過,將以折合新台幣154億元參股泰國銀行LH Financial股權,消息一出,LH Financial股價聞訊大漲4.7%,但因董事會是在下午5點過後才召開,因而免於暫停交易。
證券業人士表示,若未來上市櫃公司都仿效此例,恐怕會有一些規模大的公司循此規避暫停交易,這也讓目前暫停交易機制的規定是否需要修正,引發熱烈討論。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/30 | 台灣電力 公 | 四月起電費降價 一般家庭 月省72元 |
經濟部昨(29)日核定4月1日電價調降方案,台電隨後公告,平均電價降幅9.56%,在照顧民生及節能減碳原則下,每月用電330度以下的降幅約9.9%,1,000度以上的降幅略低僅8.5%。另為引導企業多在離峰時從事生產活動,離峰電價最大降幅達16%
經濟部表示,一般家庭平均每月用電330度以下(約有836萬戶)估算,此次調降後可少繳72元。
原訂4月1日調降電價,經上周五新政府內定政委張景森拜訪經長鄧振中後,一度出現變數,不過,在民進黨表示尊重行政部門後,經濟部火速核定電價調降方案,台電隨後公告,於4月1日正式上路。
經濟部官員表示,家庭用電本就有照顧民生,不鼓勵過度用電的思維,4月1日起實施的新電價,每月用電120度以下,每度僅1.63元,而1,000度以上每度4.83元。
若與現行電價相比,6個級距裡用電量愈少降幅愈大,用電量愈大的降幅愈小,每月用電330度以下降幅約9.9%,而500度以上的降幅略低於平均降幅9.56%,最高級距1,000度以上降幅僅8.5%∼8.6%。
能源局主秘李君禮表示,除住宅用電依據用電量不同,有不同降幅,工業用電的離、尖峰電價降幅也不同,為引導企業多在離峰時間從事生產活動,高壓三段式時間電價中的離峰電價最大降幅高達16%,尖峰僅降幅4.73%。
李君禮說,這次台電除提出電價調降方案,也提了多元時間電價方案,讓消費者有更多選擇,這一方案在台電配套措施完成後,可望自今年夏月(6∼9月)起上路。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/30 | 中華郵政 未 | 今起郵局降息 房貸族笑 定存族哭 |
郵局宣布調降利率,國內房貸族首先受惠。其中,政策性房貸的青年安心優惠成家專案的最低利率僅剩1.51%,即將破1.5%大關,創下房貸史上最低利率紀錄,若合計房貸、學貸受惠戶數,全國因為郵局降息而受惠的貸款戶,超過百萬戶。
郵局內部經過數小時討論之後,決定跟進八大行庫的調降利率幅度,活存、定存等各天期利率調幅介於0.02∼0.1個百分點,其中絕大部分的調幅集中在0.07個百分點,這一部分對於房貸族影響也最大。
由於包括學貸及房貸,大多以郵局的定儲利率作為基準利率計息,因此學貸族、房貸族受惠最多。金融業人士估算,如果以20年本息平均攤還的房貸來計算,每100萬元政策性房貸,1年利息支出可省下近400元,換算每月可省32元。
根據郵局宣布這次調整的存款利率幅度,2年期以上定期儲蓄存款,固定利率都調降0.1個百分點,機動利率調降0.07個百分點,30日起2年期定儲機動及固定利率分別為1.165%、1.125%。
因此,以財政部的「青年安心成家購屋優惠貸款」前2年房貸利率為郵局2年期定儲機動利率加碼0.345個百分點為例,降息後利率由1.58%降至1.51%,共降了0.07個百分點。
目前青安貸款共有19萬戶,因此直接受惠的房貸族就有19萬戶。學貸方面,依據郵局1年期定儲機動利率加碼0.55個百分點,從今日起,利率也將由1.69%降至1.62%。
值得注意的是,若以此次郵局調幅來看,同一天期固定利率調幅,絕大部分都大於機動利率的調幅,這顯示郵局已經有央行今年將持續降息的預期,特別是2年期、3年期的定儲存款,固定利率降0.1個百分點,機動降0.07個百分點,差距最大,而目前郵局所有天期的存款,除了一個月期之外,固定已全面低於機動利率,而且郵局擬引導差距繼續擴大。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/29 | 凱柏精密機械 未 | 凱柏五面加工中心 功能強價格貼心 |
凱柏精密機械2003創立以來,始終秉持對於品質的堅持,透過創新技術、流程的改善、客戶同理心,進而精準的?洮?廙搢D,提升使用者信心度,成為客戶最值得信賴的支援夥伴,這種長期穩健的互動關係,就像是棒球場上「投捕」之間的默契。
該公司董事長蔡清哲表示,隨著全球化時代成長,客戶需求技術日益提高下,凱柏近年聚焦在中高端機床的發展,期望透過累積的經驗,精準的分析出客戶所需要的機台,並提供完整售後服務,為客戶創造利潤。
針對日益發展的自動化加工需求,今年凱柏將展出機械手臂配合加工中心與車床的自動化生產,利用機械手臂的搭配,讓工件可以在車床加工完後,機械手臂轉換到五面加工機上進行第二道次加工。
蔡清哲說,除此之外,凱柏也持續擴展產品領域,展會上也將同時亮相新款硬軌加工中心、全新五面加工中心、以及與日本協力開發的立?息氶C雖然凱柏已經成功量產五軸加工中心,但考量到高成本的加工中心不利於大眾市場的推廣,今年再推出五面加工中心,不需要搭載五軸同動控制器,使用直結式主軸,價格更貼近客戶。為了提升產品豐富性,凱柏與日本技術合作,成功開發立?息氶A可加工鋁圈、面銑刀頭等工件,符合客戶多樣化的加工需求。
凱柏精機電話886-4-2350-0501。 e <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/29 | 仕元機械 未 | 仕元TREX龍門加工機 重切削利器 |
仕元機械公司推出的TREX系列龍門加工中心機,無論是精密加工或重切削,均展現創新、技術與設計的完美結合。
仕元公司總經理陳厚權指出,研發成功且行銷全球的TREX系列龍門加工中心機其主軸頭採用強力齒輪傳動,特殊設計的30mm超厚齒輪有助提升重切削能力,且橫樑採高強度圓柱型內肋結構設計,抗扭轉能力優,變形量小,可大幅抑制大跨距所產生的橫樑變形問題,在X、Y軸部份採用ψ63mm直徑滾珠螺桿傳動,可維持最佳傳動精度,且此二軸配置高精度高荷重線性滑軌,Z軸配置高剛性硬軌,可確保加工之穩定性。另該機採用耐重負荷滾柱型滑塊,其配置間距為500mm。在臥頭內部,相對旋轉面貼覆PTFE材質設計,大幅減少旋轉運動的需求扭距,亦提高滑動面的使用壽命,而臥頭抓取使用大型瓣爪式設計,可大面積接觸範圍使得單位受拉應力減少,使零件穩定性佳。
陳厚權說,該機自動交換頭旋轉角度方式,採用雙鍵崁入驅動槽設計,結構簡單且穩定,其臥頭主軸與打刀機構一體化,可節省空間與時間,其前端蓋採排水孔設計,切削加工時可避免切削液流入主軸內部造成傷害,而臥頭外部加工出一個與主軸平行的基準面,可讓技師易於調校交換頭精度。
仕元公司電話886-4-2338-8879,網址:http://www.maxmill-cnc.com.tw。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/29 | 富偉精機 未 | 富偉智動化系統 滿足工業4.0需求 |
富偉精機股份有限公司專攻自動化領域近30年,為?炬ㄦ~界對工業4.0的需求,再度領先業界獨家推出研發多年的「整廠自動化快速換模系統」,協助業界進入智慧製造領域,提升全球競爭力。
董事長蕭文龍表示,自工業4.0概念提出後,智慧製造掀起第四波工業革命,而「智慧型自動化」可穩定產品品質、大幅提升生產效率、降低生產及人力成本,並可讓生產流程更順暢,且能提供更高的管理成效與作業安全,自動化設備導入已是不可逆的趨勢。
董事長蕭文龍並表示,台灣機械業者應朝高階機種與「智能化」發展,才能拉開大陸業者的追距,縮短與日本的差距,並與「工業4.0」的中心概念結合,藉以建構進入障礙與優勢特色,未來才能與工業4.0的發展無縫接軌,構築優勢的國際競爭力。
因應工業4.0,富偉也積極整合向整廠自動化方向發展,從早期的單機夾模,漸次發展到模具輸、模具自動倉儲,目前已進行到模具管理系統,邁向智慧自動化的全新領域。
蕭文龍表示,「整廠自動化快速換模系統」可針對模具的自動更換、輸送、運搬、儲存管理、倉儲、維修等進行一條龍自動化作業,徹底解決業界追求省人力、省工時、降低生產本、穩定品質、提高生產效率、解決技術人員不足及確保換模相關作業安全等諸多問題。
在組織變革上,集團內將成立「成型事業部」、「沖壓事業部」、「3C事業部」及「製造事業部」四大事業部,將設計、研發人員更專業分工,提供顧客更專業服務。配合大陸江蘇淮安新廠啟用,該四大事業部將成為富偉集團發展「智動化」與未來發展「產業機器人」的最佳後盾。
富偉精機網址:www.forwell.com。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/29 | 逢吉工業 未 | 逢吉高壓中心出水機 解決加工纏屑 |
逢吉工業股份有限公司開發成功應用於各式加工機之高壓中心出水機,該項產品可有效降低加工物件纏屑和不易斷屑的困擾。
逢吉工業執行長鄭志鵬表示,該機採用進口螺桿式泵浦,此泵浦為油水兩用式,壽命長,耐用度高且壓力穩定度佳。其濾筒過濾量大,過濾袋之清潔十分簡便,且電控箱設計可獨立安裝,不但安裝簡易且在壓力調整十分方便,其機體下附活動輪,移動便利。
在功能上,該機提升機台進給速度,有效改善加工表面精度,更可延長刀具壽命,增加鑽孔深度,有效排除加工時的纏屑問題。該機消耗功率為5.5KW,最高使用壓力為70Bar,切屑液溫度小於攝氏50度,有效容量為120公升。本機適合於車床、中心切削加工機、鑽床、搪銑床等加工機械。
該公司由1992年起,陸續研發刮板磁性輸送機、滾筒式細屑輸送機、密閉管路式輸送機、精技型鐵屑輸送機、磁吸式輸送機等各式符合各型金屬加工機加工後的鐵屑輸送流程設備,於1999年通過ISO品保認證,成功上市複合輸送機、成品輸送機等機型,並獲得全球客戶的認同與口碑,因為不斷創新是逢吉公司自創立以來不變的經營方針,所以在研發團隊的努力下推出油水分離機、伸縮護蓋、紙帶磁鐵過濾機、主軸中心出水裝置(CTS)、液屑分離機、螺旋排屑機與過濾系統整合等供應業界。
逢吉工業電話886-4-2270-3088。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/29 | 富邦期貨 未 | FB上証ETF期 可套利 |
FB上証ETF期貨與上証2X ETF深受投資人喜愛,近日來股價一強一弱,盤中不時出現套利交易機會,當市場異常波動時,投資人可加以關注:最為活絡的FB上証ETF期貨,呈現正價差或相對超漲時賣出一口,同時買進折價或相對落後的上証2X ETF五張,等待這兩檔ETF相關商品市場冷靜同步出現價格合理收斂後,在差價可?洛璈鷇O用與成本下,即可找尋機會獲利出場。
富邦期貨分析師簡春旺建議,積極冒險投資人,可以用一口ETF期貨取代現貨10張FB上証,動用資金僅約當現貨8%~12%,可待拉回採分批布局加碼多單,或逢高分批布局避險空單,ETF期貨資金槓桿約在8~12倍間,投資人適當動用槓桿可達到分批分次加減碼效果。
簡春旺表示,觀察FB上証ETF期貨日K線表現,適時逢低布局買進FB上證期近月,或上証2X ETF基金進行加減碼槓桿投機操作,此時建議不要追價、宜耐心等待拉回時再分批分次布局買進,後市需留意期貨價差表現及5日均線是否持續上揚,當5日均線上彎幅度減弱時,建議應逢高拔檔或減碼出場。
近期亞股表現,以陸股震盪波幅最大,滬、深兩市表現最強,觀察期貨價差方面深具價格發現功能,可瞭解投資人對後市樂觀或謹慎,進而發現各種交易與套利機會。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/29 | 皇將科技 | 皇將現金0.2元 股票0.7元 |
製藥設備製造大廠皇將科技(4744)董事會昨(28)日通過配發0.9元股利,其中現金股利0.2元、股票股利0.7元,並訂6月16日召開股東常會。
皇將董事會昨天也通過,董事長顏德新不再兼任總經理,改由執行副總經理葉治明升任總經理,並自即日起生效。皇將昨天興櫃成交均價30.36元。
皇將由製藥包裝設備轉型跨入高階檢驗儀器領域,去年合併營收11.29億元,年增62.9%,在興櫃類股中表現亮眼。法人指出,皇將新產品研發今年陸續開花結果,帶動營收獲利逐步轉強,後市看俏。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/29 | 聯合線上 未 | 精誠聯合報系 找大數據人才 |
精誠(6214)旗下Etu昨(28)日宣布「電子商務巨量資料分析大賽」(EHC)即日起接受報名,今年首度與聯合報系合作,將採用真實線上資料結合外部開放資料(Open Data),考驗參賽者資料分析與創意應用的能力,以展現行銷科技的價值。
Etu總經理蔣居裕建議,參賽者可從了解電子商務經營與消費者線上購物行為的種種情境切入,因為行銷本來就是大數據(Big Data)的重要應用,EHC讓參賽者透過建立模組與預測,解決電子商務行銷上的問題,透過真實的電子商務資料,期待各界好手有所表現。
聯合報系新事業發展處電子商務部、文創事業部暨顧客關係管理部總經理孫志華表示,面對科技發展的新趨勢,聯合報系始終以「開放式創新」態度,迎接市場上的挑戰。
從2012年推動建置大數據平台迄今,聯合報系各事業體已陸續導入Big Data技術與概念,提供精準的內容與商品推薦服務,實際應用成效顯著。
透過EHC競賽的舉行,除了期望能遴選出隱身在大專院校、業界,具有發展潛力的大數據專才之外,也希望激盪出讓人驚艷的競賽作品,挖掘更多跨領域大數據人才,厚植台灣產業競爭力。
EHC 2016即日起開放線上報名,至5月6日報名截止。
從5月21日起,接連展開70天的賽程,於7月30日舉辦決賽簡報,產生優勝隊伍,並同時舉辦人才交流會。
今年除了由Etu與聯合報系共同主辦外,也有Big Data生態圈廠商共同參與,包括AWS、Cloudera、SAP等。
連續第三年舉辦的EHC,過去兩屆共有351位來自台灣各院校,以及包含電信、金融、製造、網路、遊戲、資訊、政府、教育等行業的高手組隊參賽。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/29 | 匯豐(台灣)商業銀行 公 | 匯豐招儲備幹部 周四截止 |
2016年?豐「全球儲備幹部培育計劃」正熱烈展開,目前已收到近千份申請函,並開始初步的甄選程序,申請日期至3月31日截止。
?豐銀行3月的兩場校園說明會中吸引數百位新鮮人到場參與。今年預計招募個人金融與財富管理業務,以及環球企業金融業務等的業務人才。?豐銀行總經理李鐘培表示,金融科技正興起,銀行站在面臨轉型的十字路口,需要多元的人才庫,青年學子可充實資訊科技與大數據分析的專業能力,因應未來金融界的大趨勢。
李鐘培指出,?豐擁有完備金融網絡及人才流通平台。?豐甄選儲備幹部向來不侷限科系背景,歡迎非商科背景的人才參與。今年已遞送函件的申請者背景也十分多元,除了財金相關科系外,亦有生物科技、資訊管理、工程學位等背景,以及社會科學如外文、外交與法律學位的學生。
?豐銀行資深副總裁暨人力資源處負責人陶尊芷表示,今年獲選的儲備幹部,將在8月與各國的儲備幹部一同在英國進行新人訓練。這是?豐首度將全球甫獲選的新血菁英齊聚一堂,對於有志進軍國際金融舞台的人才極具吸引力。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/29 | 達勝科技 興 | 達勝聚醯亞胺薄膜 逆勢成長 |
達勝科技十年磨一劍,研發高性能聚醯亞胺薄膜(POLYIMIDEFILM;PI Film)有成,產量逐漸擴大,去年交出逆勢成長的佳績。
達勝自2007年起,年平均成長三成以上,去年營收創下史上高峰,今年展望也很樂觀。董事長孫德崢表示,多家客戶穩定下單,營收持穩;目前供應1/2∼9 mil厚度全尺寸高性能PI薄膜,以2 mil為分界,民生及3C產品的應用各占四及三成,其餘為絕緣應用。
達勝計畫建置第三條產線,掌握關鍵製程技術及自行開發設備,新產線的產能及造價極有競爭力,對國際大廠將造成不小壓力。
達勝電話(03)419-5560。(翁永全) <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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