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2016/3/31 | 台北金融大樓 公 | 跨年煙火聯合贊助 101盼市府主導 |
台北101金融大樓昨(30)日董事會針對2017跨年煙火主辦議題,熱烈討論逾1小時,包括董事蔡友才等多名與會者,均贊同跨年煙火應交由北市府主導「商圈共榮整合計畫」號召商圈大樓聯合贊助,初估包括煙火施放與光雕燈光秀等費用需4千萬元。
此外,為免類似2016年跨年煙火贊助商戲智創辦人徐三泰出包惹議之情事再度發生,董事會亦建議成立審核小組,對聯合贊助廠商進行審核。
事實上,上周台北101已在北市長柯文哲主持的「市長有約」會議上,提出「信義商圈共榮整合」計畫,報告中提出,每年101跨年煙火已成為國際盛事,最大受益者並不是101,而是信義商圈所有飯店、百貨公司與所有店家,101反而要提前封館進行工程測試安檢,且因贊助費用年年升高、贊助商年年難尋,幾度在等不到贊助商情況下必須由101自編預算,但跨年煙火是台灣在國際發聲與能見度最高的盛事,無法取消必須延續下,有必要尋求政府接手。
台北101同時對市政府提出,跨年煙火是台北市的城市亮點,信義商圈國際精品齊全、集結全球時尚於一身的購物舞台更值得運用,尤其是每年9∼10月的周年慶,可進一步規畫成購物節,成為城市另一個新亮點,並進一步提升台北市觀光產能。因為台北觀光不能一直靠夜市的低消來衝業績,柯文哲最後亦決定交由小組研究信義商圈共榮計畫。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/31 | 台北金融大樓 公 | 101去年獲利新高 擬配息1.25元 |
台北101金融大樓昨(30)日董事會通過去年財報,稅後淨利達21億元再創新高,年增17%,EPS達1.39元,擬配發現金股息1.25元,6月上旬召開股東會。101總經理陳世明強調,陸客限縮的衝擊無法預料,為拚獲利再創新高,已啟動分散客群策略,特別鎖定本地與東南亞觀光客。
對於大股東頂新賣股案,101發言人劉家豪強調,頂新賣股百仕通集團(Blackstone),對101提出實地查核(DD),101可提供的資料皆已送上,但仍要求有條件DD,在雙方各有堅持下,選後沒有進度。業績方面,儘管去年營收、獲利成長皆趨緩,但仍創下新高,配發高股利也使得持有逾37%的頂新集團,即使賣股未成,仍可進帳上億元股利。
昨101董事會也對國際政經情勢,包括歐洲恐攻、陸客限縮、台灣處境等有不少討論,尤其陸客限縮,讓今年第1季101觀景台陸客參觀人數至少減1成,會中亦報告今年將強化東南亞與市占20%的日韓觀光客宣傳,像是4月1日起報名的國際登高賽,就是宣傳台灣觀光最佳時機。
去年造訪台北101觀景台人數高達293萬人次,光入門票收入就逾14億元,預計今年有望突破300萬人次。陳世明指出,今年前2月觀景台到訪人次確有下滑,但3月陸客暴增彌補回來,前幾天就接下200位遊輪客上觀景台,第1季整體來說持平。此外,辦公室大樓出租率逾96%,已無增長空間,反而商場仍有很大衝刺機會,尤其在拓展新客源與強化本地客服務上,像是母親節就準備推出套餐行程,購物兼用餐。
陳世明說,無論是內在或外在環境,國際精品尤其是在頂級珠寶、鐘表等銷售不振內外皆是,101去年國際觀光客的消費貢獻仍有20%∼25%,雖比不上過往30%以上,但本地客消費大幅增長是最大收穫,去年至今年首季均有兩位數成長,這也是101購物中心今年轉型重點之一。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/30 | 徠通科技 未 | 徠通馬達線切割機 自動化展亮相 |
台灣線切割機領導品牌徠通科技公司出身自工研院機械所技術團隊,核心經營團隊在台灣線切割放電加工機的領域已超過25年,從無到有,成功自主地開發出CNC控制器及放電電源等關鍵技術,經由技術移轉予國內放電加工廠商,打破以往歐日大廠壟斷的局面,帶領台灣線切割機產業起飛。
徠通科技公司表示,由工研院轉戰徠通科技後,藉由掌握自主關鍵開發能力,包括控制器、機電整合,從基礎機械設計能力,到PCB、核心軟體、IC開發等高階技術。以此核心競爭力,產品自製率為工具機產業最高,無須受限於海外技術進口,進而擴展出徠通品牌及業務價值。
4月高雄自動化展,徠通將展示榮獲2016年台灣精品獎高效能線性馬達線切割機,採用非接觸線馬傳動,具零背隙、無磨耗、高穩定性優點;機台加工速度快,特別在高、變厚度加工時極具優勢;並透過穩定放電模組與新加工控制參數,公母模配尺寸間隙可控制在3μm,引入引出線痕小於2μm 相當於瑞士、日本機水準;而新一代的機台設計、人性化介面與自動化功能,大幅提高使用者操作的便利性。
線切割放電加工機做為高精密機種,其價值取決於精度及加工速度的表現,徠通科技經由執行經濟部所推動的工業基礎深耕計畫,十年磨一劍,從最基礎鑄件到IC設計,透過執行研究過程及改善,提升台灣線切割機的產品性能。
未來徠通將續航精密機械技術研究,協助台灣線切割機產業能夠達到「超日趕瑞」的程度,帶動國內相關產業共同成長,攜手創造台灣新價值。徠通在高雄自動化展工具機區S2060攤位展出,歡迎舊雨新知蒞臨參觀。
徠通科技公司電話(04)2359-9688,網址:www.accutex.com.tw <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/30 | 太平洋電線電纜 公 | 太電掏空案 孫道存判刑三年 |
太平洋電線電纜掏空案纏訟12年,台灣高等法院調查認定,前太電財務長胡洪九侵吞公司資產數十億元,且不只一次,債留公司;合議庭審酌胡是本案策劃主導者,昨日依偽造文書、業務侵占等罪,判他14.5年徒刑、併科罰金10億元。
同案被告、太電兩任董事長孫道存及仝清筠各判刑三年、一年半,仝另觸犯偽造文書罪,判刑六月、可易科罰金。
女秘書黃靜琳判刑九月、可易科罰金,前太平洋光電公司副董事長繆竹怡判刑四年四月。全案可上訴。
檢方起訴指控,胡洪九1994年利用太電資金在香港及英屬維京群島設立太豐行等公司,他將太電資金轉入後,再轉匯至146家海外公司洗錢,並用盡方法掏空太電資產約171億元,太電三任董事長仝玉潔、孫道存、仝清筠也涉案。
一審法院審理六年後,日前判胡洪九18年徒刑,併科罰金10億元。
孫道存和仝清筠分別判刑四年、三年二月,仝玉潔於審理期間過世,法院判決公訴不受理。
全案上訴後,高院查出,胡洪九未經投審會核准就在境外設立太豐行投資,他連續侵占太豐行、太豐行投資所得資產;胡為了籌措太豐行投資資金,他沒得到太電董事會授權,卻擅自代表太電背書保證,也沒在財務報告揭露此事。
高院認為,胡洪九造成太電、投資大眾損失,太電更因此下市;孫道存隱瞞太電董事會及股東會進行海外投資,沒有如實記載會計帳簿表冊,未盡董事長職責,因而使胡洪九有機可趁。法官審酌全案審理超過八年,適用刑事妥速審判法的減刑規定,改判四人九月至14.5年徒刑不等。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/30 | 富邦產險 公 | 財金系畢業生 最想進富邦金 |
財金保險系所畢業生最嚮往的金融業,首選富邦金控。現代保險教育基金會昨(29)日公布2016年「全國財金保險系所就業意願大調查」結果,並舉辦「保險龍鳳獎」頒獎典禮。富邦金控六度蟬聯全國財金保險系所應屆畢業生「最嚮往的金控公司」,金控旗下子公司富邦產險、富邦人壽也再度榮獲產險公司組、壽險公司外勤組與內勤組「最嚮往的產、壽險公司」。
值得注意的是,富邦金、富邦產、富邦壽共同連續六度囊括「四冠王」大獎,再度獲得新秀菁英的青睞,就業的第一志願。
富邦金控董事長蔡明忠表示,很高興富邦金再度蟬聯全國財金保險系所應屆畢業生最嚮往的金控公司。富邦金控去年獲利達636億元,創下歷史新高,並連續七年蟬聯「金控獲利第一名」,連年締造佳績的關鍵就在於人才。
蔡明忠指出,隨著營運版圖擴大,今年富邦金旗下各子公司積極招募新血,合計招募需求上看8,300人。將持續透過完善的培育制度與計畫性課程,提供員工多樣性的學習資源與機會,提升員工專業競爭力,讓員工與公司一起成長茁壯。
蔡明忠說,因應金融科技(Fintech)浪潮,就業環境丕變,帶來全新挑戰。富邦金在去年12月成立「創新科技辦公室」,除了匯聚年輕世代的創意,也是富邦金展現競爭力和戰鬥力的重要戰略單位,以科技翻轉傳統金融業,共同朝「成為亞洲一流的金融機構」的願景邁進。
富邦產董事長陳燦煌表示,人才是企業永續經營的關鍵力量,富邦產多年來積極推動保險人才培育與實務養成,與台、政等多所大專院校建教合作,安排高階主管於校內開設保險課程,更推動暑期實習生專案,讓莘莘學子融合課堂理論與實際案例,強化產學合作的優勢,培育產險專業人才的同時也提前招募富邦優秀新血,創造「畢業即就業」的三贏模式。
富邦人壽董事長鄭本源表示,自從2014年推動大無疆計畫以來,成功協助眾多人才回鄉就業或轉業,截至2015年年底為止,已設立49個大無疆據點,去年淨增加人力達2,100多人,較前年成長達12.8%,連續五年為業界之冠。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/30 | 富邦人壽 公 | 財金系畢業生 最想進富邦金 |
財金保險系所畢業生最嚮往的金融業,首選富邦金控。現代保險教育基金會昨(29)日公布2016年「全國財金保險系所就業意願大調查」結果,並舉辦「保險龍鳳獎」頒獎典禮。富邦金控六度蟬聯全國財金保險系所應屆畢業生「最嚮往的金控公司」,金控旗下子公司富邦產險、富邦人壽也再度榮獲產險公司組、壽險公司外勤組與內勤組「最嚮往的產、壽險公司」。
值得注意的是,富邦金、富邦產、富邦壽共同連續六度囊括「四冠王」大獎,再度獲得新秀菁英的青睞,就業的第一志願。
富邦金控董事長蔡明忠表示,很高興富邦金再度蟬聯全國財金保險系所應屆畢業生最嚮往的金控公司。富邦金控去年獲利達636億元,創下歷史新高,並連續七年蟬聯「金控獲利第一名」,連年締造佳績的關鍵就在於人才。
蔡明忠指出,隨著營運版圖擴大,今年富邦金旗下各子公司積極招募新血,合計招募需求上看8,300人。將持續透過完善的培育制度與計畫性課程,提供員工多樣性的學習資源與機會,提升員工專業競爭力,讓員工與公司一起成長茁壯。
蔡明忠說,因應金融科技(Fintech)浪潮,就業環境丕變,帶來全新挑戰。富邦金在去年12月成立「創新科技辦公室」,除了匯聚年輕世代的創意,也是富邦金展現競爭力和戰鬥力的重要戰略單位,以科技翻轉傳統金融業,共同朝「成為亞洲一流的金融機構」的願景邁進。
富邦產董事長陳燦煌表示,人才是企業永續經營的關鍵力量,富邦產多年來積極推動保險人才培育與實務養成,與台、政等多所大專院校建教合作,安排高階主管於校內開設保險課程,更推動暑期實習生專案,讓莘莘學子融合課堂理論與實際案例,強化產學合作的優勢,培育產險專業人才的同時也提前招募富邦優秀新血,創造「畢業即就業」的三贏模式。
富邦人壽董事長鄭本源表示,自從2014年推動大無疆計畫以來,成功協助眾多人才回鄉就業或轉業,截至2015年年底為止,已設立49個大無疆據點,去年淨增加人力達2,100多人,較前年成長達12.8%,連續五年為業界之冠。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/30 | 富邦人壽 公 | 富邦壽入股對岸產險 過關 |
經濟部投審會(29)日通過富邦人壽保險以人民幣25.9億元(約新台幣130億元),計劃取得大陸中華聯合財產保險公司7.79%股權等多項投資案。
投審會昨日召開第1132次委員會議,其中,又以富邦人壽保險計劃在北京金融資產交易所,競標大陸國有央企中華聯合財產保險公司股權案,最受外界矚目。這也是富邦人壽去年獲准參股中華聯合保險公司之後,另一起對大陸保險業的投資案。
投審會官員表示,富邦先前原計劃標下大陸這家公司20%的股權,但是最後未能達成目標,本次的最終成交比率和金額,仍要視富邦能夠取得的股權數量順利與否而定。
此外,投審會也通過包含台積電以自有的20億美元,增資英屬維京群島子公司TSMC GLOBAL LTD,以及元大商業銀行以韓圜和美元合計37.5億元,取得韓國漢新儲蓄銀行100%股權等兩件重大投資案。這也是台積電繼去年兩度匯出20億美元後,近期第三次增資海外的子公司。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/30 | 台灣高鐵 | 高鐵配現金0.65元 首見 |
台灣高鐵昨(29)日公布去年淨利208億餘元,更將首度配發36億元股利給6萬小股東,預計每股可發0.65元,這是台灣高鐵首度配發股利。
高鐵財務狀況一波三折,前年累積虧損達522億元,交通部一度宣稱高鐵即將破產,截至去年6月為止,累積虧損達到472億元。
根據高鐵近年財報,高鐵營業額從2007年135億元,到2014年超過385億元。去年上半年營業收入為199億元,較前年同期增加8億元,但因運量較預估減少一成,折舊金額也多達109億元,導致虧損5.62億元。
不過台灣高鐵發言人劉文亮表示,高鐵在去年完成減資六成、增資300億元後,加上延長特許期35年,折舊金額大幅降低,讓高鐵財務狀況改善。此外,去年底新增苗栗、彰化、雲林三站營運後,乘客人次也達新高,高鐵財務持續提升。
劉文亮說,昨天董事會報告去年盈餘,經過彌補累積虧損後,在公司營運條件許可下,決議保留一部分發放給普通股股東。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/30 | 台灣電力 公 | 用電大戶 離峰電價降16% |
經濟部昨(29)日核定台電所提的新電價方案,4月1日起電價平均降幅9.65%,約七成的家庭用戶每月平均用量電為330度,電價調降後每月平均電費可減少72元;約五成小商店每月平均用量電為550度,電費可減少138元。
工商業用電大戶因採時間電價,本次降價採行擴大離峰降幅,縮小尖峰降幅,以期能達成鼓勵尖峰負載移轉的效益。故以企業採行高壓三段式時間電價方案為例,尖峰電價降幅低於5%,離峰降幅高達16%。
據悉,新電價原應在生效前一周公布,但上周民進黨拋出電價緩降議題,以致原本應在上周核定並公布的新電價方案,延至昨日才作業,並於會後火速公布。
經濟部表示,本次電價調整已將再生能源躉購費用29.6億元全數反映於新電價中,再生能源躉購費還比去年同期成長逾七成。
此外,台電投資於提升能源使用效率、推動綠能及節能減碳之全部費用,皆可100%反映於電價,代表現有電價公式已有機制反映再生能源發展所需之成本,電價調降並不致影響政府全力發展再生能源的決心。
經濟部能源局主秘李君禮表示,昨天核定台電所提的各級電價降幅;其中,住宅及小商家用電基於照顧民生及節能減碳原則,用電量越少的降幅越大,用電量越多的降幅越少。
舉例來說,夏月(6月1日至9月30日)一般民生用電在120度以下,每度電價降至1.63元,降幅相當於打九折。但若用電量越過千度,每度電價為6.13元,降幅只剩約8.5%。
至於台電之前擬提的多元時間電價方案,以及擬將小商家以及一般用戶的非時間電價整併一起,李君禮表示,由於電價專家諮詢委員會委員盼台電能進一步補充說明,故沒與新方案一同推出。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/30 | 臺灣證券交易所 未 | 鴻夏戀將拍板 鴻海鴻準今停牌 |
鴻海與旗下子公司鴻準昨(29)日晚間同步公告,因有重大訊息待公布,兩家公司股票今日暫停交易。鴻海、鴻準、夏普今天都將舉行董事會,市場認為是將鴻海入股夏普案列入議程,鴻夏戀修成正果,僅差最後簽約的臨門一腳。
法人預期,鴻海、鴻準與夏普今天同步舉行董事會,意味已針對先前彼此有歧見之處取得共識,聚焦鴻海集團最後入股金額、訂金總額,以及銀行給予的新融資額度、未來夏普新人事狀況等四大焦點。
據悉,鴻海與夏普明日將簽約、4月2日於日本召開記者會,鴻海董座郭台銘將出席,向國際媒體說明重建夏普的目標與規畫。
鴻海是在2012年3月27日釋出有意入股夏普的訊息,四年來經歷風風雨雨,曾經一度停擺。法人認為,夏普債權銀行團的支持,及鴻海四年來不斷釋出善意,加上夏普亟需資金活水等三因素,是促成鴻夏戀成局的關鍵。
鴻海與鴻準均未對申請股票暫停交易細節多做說明,僅透露因有重大訊息待公布,經證交所同意,於今天暫停交易。鴻海、鴻準分別在1991年6月、1996年10月上市,今天是兩家公司上市以來,首度暫停交易。
法人認為,從鴻海、鴻準同時申請今天停牌的狀況研判,兩家公司董事會將討論入股夏普案,換言之,未來鴻海集團入股夏普,鴻海、鴻準將扮演重要角色。
據悉,鴻海今天的董事會還有多項重要議案,包括通過去年財報,法人預期獲利將創新高,每股純益9.5元起跳;此外,也可能討論物聯網、機器人、虛擬實境等新布局投資案。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/30 | 臺灣證券交易所 未 | 頭一遭…兩公司同時停牌 |
台灣證交所昨(29)日公告,鴻海與鴻準因有重大訊息待公布,其上市普通股暨以其為標的之上市有價證券如權證等自30日起暫停交易,待公司重大訊息公布後,再申請恢復交易。
這是自1月15日訊息面暫停交易制度上路後,首度有兩家公司同時暫停交易。
根據證交所「對有價證券上市公司重大訊息之查證暨公開處理程序」,公司擬於董事會決議重大併購案前一日,應申請暫停交易,待董事會決議通過合併案後,召開重大訊息說明記者會公開相關訊息;在訊息未公開前,公司應確實保密。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/30 | 南山人壽 公 | 潤泰新不發股利 賣壓出籠 |
潤泰新、潤泰全昨(29)日受到股利配發不如市場預期影響,開盤即跌停鎖死至收盤。潤泰新董事長簡滄圳指出,去年每股純益6.46元創新高,但因轉投資南山人壽未實現資產減損擴大,需在帳上提列特別盈餘公積71.42億元,加上法定盈餘公積不足,去年才沒有盈餘分配。
潤泰新去年營收達130.54億元、年增6%,毛利率拉高6.8個百分點至28.53%,稅後純益79.99億元、年增21.8%,每股純益6.46元新高,但董事會通過不配發股利。
潤泰全去年營收85.41億元,年減5.6%,稅後純益76.06億元,年增6.9%,每股純益8.57元,董事會擬發放現金股利0.93元,加上法定盈餘公積0.67元,合計配息1.6元,換算下來配發率僅18.7%。引發股民不滿,紛紛致電公司詢問。
潤泰雙雄去年獲利高,但潤泰全僅發1.6元股息,潤泰新則不配發股利,引發失望性賣壓出籠。潤泰新昨天一開盤即打入跌停價42.3元,終場都未打開,並有3.55萬張賣單高掛。潤泰全也以跌停價51.7元作收,1,055張賣單高掛。
簡滄圳表示,潤泰新持有25%潤成投控投資的南山人壽,去年下半年全球經濟情勢不佳,造成南山人壽海外資產、股票、債券等產生跌價損失,潤泰新須先在帳上提列71.42億元特別盈餘公積,加上公司目前法定盈餘公積僅21.29億元,在法定盈餘公積不到資本額139.4億元的25%下,按法令規定,去年無可供分配盈餘。
潤泰全指出,潤泰全持有南山人壽股權約23%,按股權比例,須保留62億元現金盈餘。去年潤泰全賺76億元,要扣除62億元盈餘,加上提撥法定盈餘公積等,僅剩8.8億元盈餘可發股利。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/30 | 南山人壽 公 | 南山:未實現損失已減少 |
南山人壽表示,去年的備供出售金融資產未實現損失約占總資產1%,估算約有300億元未實現損失。
南山結算去年稅後純益227億元,每股純益2.26元。
會計師指出,根據會計公報規定,如果帳上有未實現損失,就不能夠分配盈餘,並且潤泰新、潤泰全因投資南山股權超過20%,必須採權益法認列,若認列的未實現損失超過潤泰新獲利,潤泰新就不能配發股息。
不過,若是市況好轉,南山的未實現損失減少,或轉成有未實現利益時,南山就可配發盈餘、潤泰新也就可以配發股利。
據了解,截至去年底,南山的備供出售金融資產未實現損失占總資產1%,南山目前總資產約3.15兆元,以此估算,去年未實現損失約為300億元。
南山強調,今年開春以來,金融市場及股市回溫,因此未實現損失減少100億元,估算現在帳上未實現損失縮減為200億元。
南山解釋,去年底備供出售金融資產未實現損失300億元,主要是台股波動,且南山持有台股比外國股票多,因此備供出售未實現損失今年才能回升很多。
至於海外債券的部分,南山說,美國聯準會宣布升息後,造成海外債券評價往下走,產生未實現損失,但是所賺利息可投資更高利息,對壽險並非壞事,而海外債券的未實現損失也沒有比台股多。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/30 | 南山人壽 公 | 蔡友才辭兆豐金董座 金控掀搶人大戰 |
兆豐金、兆豐銀董事長蔡友才突然請辭,未來可能轉戰民營金控,外傳國泰金、中信金等多家金控都曾接觸;蔡友才請辭也提前掀起公股金融高層人事異動,華南金董事長徐光曦、前花旗銀行總經理陳聖德等,都被視為可能接替人選。
另據了解,除民營金控,包括寶成集團、南山人壽也都傳出有意延攬蔡友才投效。蔡友才本人目前規劃先休息兩個月,再定行止,並傾向僅出任獨立董事。
財政部長張盛和昨(29)日表示,目前屬新舊政府交替期間,董總人事都凍結,蔡友才請辭後,空出遺缺將先由總經理吳漢卿暫代。一直到520後,由新閣揆林全指派,屆時勢必將牽動一連串公股金融機構高層人事異動。
張盛和表示,蔡友才半年前就表達辭意,因在總統大選前不妥,就留到現在;至於請辭原因?張盛和說,是蔡友才個人生涯規劃。今年蔡友才滿65歲,提前走人,可能想利用時間多陪媽媽。
蔡友才是「戰將」型的公股董事長,經營績效在公股中排名第一。據了解,陸續有民營業者想挖角蔡友才,外傳包括國泰金及中信金等金控都曾接觸,有關人士表示,蔡友才與國泰金、富邦金蔡家互動多,轉戰國泰金可能性相對高。
在接替人選方面,蔡友才今年將屆滿65歲退休年齡,外傳已有多人準備卡位,今年初就有消息傳出,呂桔誠有可能接掌兆豐金。
不過,有關人士表示,呂桔誠可能性不高,目前較合適人選是徐光曦及陳聖德。
陳聖德不僅是新政府有意延攬出任金管會主委人選之一,在公股金融高層人事布局中,也是一步活棋,外商背景的陳聖德若能入主兆豐金,將為公股金融體系注入新活力。不過,他個人意願將是關鍵。
新政府上任後,公股金融機構原本被視為會是第二波高層人事異動,6月股東常會後才會逐步調整,現在蔡友才提前走人,也讓新政府必須提前布局公股金融高層人事。
外界對於蔡友才提前請辭頗感意外,他昨天則表示,兆豐金董事長是熱門職務,請辭把位子空出來,正好「天下英雄共逐之」,也不必老是被人背後議論他到底幾月生、何時滿65歲到公股代表人退休年齡。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/30 | 台灣土地銀行 公 | 四合一沒成功 最大遺憾 |
【記者夏淑賢╱台北報導】
兆豐金董事長蔡友才昨(29)日表示,他2010年在政府徵召下重返兆豐金擔任董事長,他那天在日記上寫下,「今天因政府命令回來,但未來離開日期我要自己決定」。
他昨天一邊看著手機源源不絕的簡訊,一邊強忍涕淚說,也許他是帶點傲氣的人,雖然有重量級高層人士告知他,即使政黨輪替仍是續任董座的不二人選,但他還是決定自己離開。
蔡友才說,他在兆豐銀前後工作十多年,最自豪的就是他早在2001年到任訂下的三大政策方向:國內不設分行,增設海外分行;以國際金融業務分行(OBU)為台商全球資金調度中心;打造全球金融網的連線系統戰等,時隔十多年,同業爭相仿效。
他最大的遺憾,則是沒能在任內成功推動兆豐金與南山人壽、彰銀三合一,然後再加土銀提升公股持股比,讓兆豐金的全球金融業排名提升到120名。他並表示,現有公股管理政策只重控制權、不重股東權益下,未來民營金融業將會大幅拉開領先公股機構的距離。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/30 | 南山人壽 公 | 四合一沒成功 最大遺憾 |
【記者夏淑賢╱台北報導】
兆豐金董事長蔡友才昨(29)日表示,他2010年在政府徵召下重返兆豐金擔任董事長,他那天在日記上寫下,「今天因政府命令回來,但未來離開日期我要自己決定」。
他昨天一邊看著手機源源不絕的簡訊,一邊強忍涕淚說,也許他是帶點傲氣的人,雖然有重量級高層人士告知他,即使政黨輪替仍是續任董座的不二人選,但他還是決定自己離開。
蔡友才說,他在兆豐銀前後工作十多年,最自豪的就是他早在2001年到任訂下的三大政策方向:國內不設分行,增設海外分行;以國際金融業務分行(OBU)為台商全球資金調度中心;打造全球金融網的連線系統戰等,時隔十多年,同業爭相仿效。
他最大的遺憾,則是沒能在任內成功推動兆豐金與南山人壽、彰銀三合一,然後再加土銀提升公股持股比,讓兆豐金的全球金融業排名提升到120名。他並表示,現有公股管理政策只重控制權、不重股東權益下,未來民營金融業將會大幅拉開領先公股機構的距離。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/30 | 遠百企業 未 | 聯名卡好康吸客 量販業績亮麗 |
賣場刷卡戰火,愈打愈熱,除了賣場好康相送外,更有銀行的優惠方案加持,使得量販、超市聯名卡成了消費者精打細算的卡種之一,粗估聯名卡刷卡額度較一般會員卡多了3成。據調查,家樂福、COSTCO聯名卡卡友均突破百萬大關,與新光三越百貨並駕齊驅。
家樂福總經理貝賀名表示,與玉山銀行合作聯名卡業務表現不錯,今年雖然已屆滿5年期約,玉山銀仍會是優先考慮的合作對象。最快下半年可以敲定。
他指出,聯名卡的每人平均消費金額約1,300元,較一般會員卡的1,000元高出3成。一方面點數回饋加倍,且持續有特殊加碼活動,像是1元加價購,聯名卡不僅有賣場的促銷活動,銀行的優惠方案也可適用,造成加乘的效果。
因此,儘管家樂福玉山悠遊聯名卡已經突破百萬卡友,未來仍會持續大力推卡,並對卡友推出更多優惠好康,希望今年卡友數可以達到120萬。
為了慶賀家樂福聯名卡友破百萬,除了6月底前享有好康多重奏,包括「人人有獎刮刮樂」、「百秒內商品任你搬」等,更推出刷卡好禮雙重送。預計可帶動業績、來客數持續成長。
此外,貝賀名也表示,從很多數據來看,經濟情勢沒有明顯轉好,但家樂福表現還算不錯,去年比前年好,今年首季也有達到成長4%的目標,甚至超過。今年仍會持續展店,包括大、小型店,預計大型店第3季會在桃園平鎮開出,小型店則再展20店,全年達到40店。
至於量販聯名卡破百萬的COSTCO,是全台唯一收會員費用的賣場,由於會員續卡率高達9成,平均消費也較其它賣場高,吸引多家銀行爭取,目前只能以國泰世華聯名卡刷卡消費。
全聯全台已有850店,會員數也上百萬,目前只要是悠遊卡聯名卡,中國信託、台新聯名卡,均可消費。
大潤發的聯名卡流通卡數超過30萬卡。大潤發表示,持卡人享有每天大潤發點數2倍及信用卡0.3%現金回饋,6月底前每周二消費滿1,500再送100元滿額抵用券,回饋率最高達8%。
愛買雖無自身的聯名卡,但母集團遠東的HAPPY GO卡均可在愛買使用,享受累點優惠。愛買表示,今起開打韓國購物節,上千種韓國直送引進的零食、飲料、泡麵、酒品、醬料、烹調湯包、美妝保養等促銷買1送1起。此外,活動期間憑HAPPY GO卡全館單筆消費滿888元就能抽首爾來回雙人機票、涓豆腐韓式料理店招待券800元,買越多抽越多。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/30 | 大潤發流通事業 未 | 聯名卡好康吸客 量販業績亮麗 |
賣場刷卡戰火,愈打愈熱,除了賣場好康相送外,更有銀行的優惠方案加持,使得量販、超市聯名卡成了消費者精打細算的卡種之一,粗估聯名卡刷卡額度較一般會員卡多了3成。據調查,家樂福、COSTCO聯名卡卡友均突破百萬大關,與新光三越百貨並駕齊驅。
家樂福總經理貝賀名表示,與玉山銀行合作聯名卡業務表現不錯,今年雖然已屆滿5年期約,玉山銀仍會是優先考慮的合作對象。最快下半年可以敲定。
他指出,聯名卡的每人平均消費金額約1,300元,較一般會員卡的1,000元高出3成。一方面點數回饋加倍,且持續有特殊加碼活動,像是1元加價購,聯名卡不僅有賣場的促銷活動,銀行的優惠方案也可適用,造成加乘的效果。
因此,儘管家樂福玉山悠遊聯名卡已經突破百萬卡友,未來仍會持續大力推卡,並對卡友推出更多優惠好康,希望今年卡友數可以達到120萬。
為了慶賀家樂福聯名卡友破百萬,除了6月底前享有好康多重奏,包括「人人有獎刮刮樂」、「百秒內商品任你搬」等,更推出刷卡好禮雙重送。預計可帶動業績、來客數持續成長。
此外,貝賀名也表示,從很多數據來看,經濟情勢沒有明顯轉好,但家樂福表現還算不錯,去年比前年好,今年首季也有達到成長4%的目標,甚至超過。今年仍會持續展店,包括大、小型店,預計大型店第3季會在桃園平鎮開出,小型店則再展20店,全年達到40店。
至於量販聯名卡破百萬的COSTCO,是全台唯一收會員費用的賣場,由於會員續卡率高達9成,平均消費也較其它賣場高,吸引多家銀行爭取,目前只能以國泰世華聯名卡刷卡消費。
全聯全台已有850店,會員數也上百萬,目前只要是悠遊卡聯名卡,中國信託、台新聯名卡,均可消費。
大潤發的聯名卡流通卡數超過30萬卡。大潤發表示,持卡人享有每天大潤發點數2倍及信用卡0.3%現金回饋,6月底前每周二消費滿1,500再送100元滿額抵用券,回饋率最高達8%。
愛買雖無自身的聯名卡,但母集團遠東的HAPPY GO卡均可在愛買使用,享受累點優惠。愛買表示,今起開打韓國購物節,上千種韓國直送引進的零食、飲料、泡麵、酒品、醬料、烹調湯包、美妝保養等促銷買1送1起。此外,活動期間憑HAPPY GO卡全館單筆消費滿888元就能抽首爾來回雙人機票、涓豆腐韓式料理店招待券800元,買越多抽越多。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/30 | 家福 未 | 聯名卡好康吸客 量販業績亮麗 |
賣場刷卡戰火,愈打愈熱,除了賣場好康相送外,更有銀行的優惠方案加持,使得量販、超市聯名卡成了消費者精打細算的卡種之一,粗估聯名卡刷卡額度較一般會員卡多了3成。據調查,家樂福、COSTCO聯名卡卡友均突破百萬大關,與新光三越百貨並駕齊驅。
家樂福總經理貝賀名表示,與玉山銀行合作聯名卡業務表現不錯,今年雖然已屆滿5年期約,玉山銀仍會是優先考慮的合作對象。最快下半年可以敲定。
他指出,聯名卡的每人平均消費金額約1,300元,較一般會員卡的1,000元高出3成。一方面點數回饋加倍,且持續有特殊加碼活動,像是1元加價購,聯名卡不僅有賣場的促銷活動,銀行的優惠方案也可適用,造成加乘的效果。
因此,儘管家樂福玉山悠遊聯名卡已經突破百萬卡友,未來仍會持續大力推卡,並對卡友推出更多優惠好康,希望今年卡友數可以達到120萬。
為了慶賀家樂福聯名卡友破百萬,除了6月底前享有好康多重奏,包括「人人有獎刮刮樂」、「百秒內商品任你搬」等,更推出刷卡好禮雙重送。預計可帶動業績、來客數持續成長。
此外,貝賀名也表示,從很多數據來看,經濟情勢沒有明顯轉好,但家樂福表現還算不錯,去年比前年好,今年首季也有達到成長4%的目標,甚至超過。今年仍會持續展店,包括大、小型店,預計大型店第3季會在桃園平鎮開出,小型店則再展20店,全年達到40店。
至於量販聯名卡破百萬的COSTCO,是全台唯一收會員費用的賣場,由於會員續卡率高達9成,平均消費也較其它賣場高,吸引多家銀行爭取,目前只能以國泰世華聯名卡刷卡消費。
全聯全台已有850店,會員數也上百萬,目前只要是悠遊卡聯名卡,中國信託、台新聯名卡,均可消費。
大潤發的聯名卡流通卡數超過30萬卡。大潤發表示,持卡人享有每天大潤發點數2倍及信用卡0.3%現金回饋,6月底前每周二消費滿1,500再送100元滿額抵用券,回饋率最高達8%。
愛買雖無自身的聯名卡,但母集團遠東的HAPPY GO卡均可在愛買使用,享受累點優惠。愛買表示,今起開打韓國購物節,上千種韓國直送引進的零食、飲料、泡麵、酒品、醬料、烹調湯包、美妝保養等促銷買1送1起。此外,活動期間憑HAPPY GO卡全館單筆消費滿888元就能抽首爾來回雙人機票、涓豆腐韓式料理店招待券800元,買越多抽越多。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/3/30 | 台灣銀行 公 | 臺銀榮獲楷模資訊經理獎 |
臺灣銀行資訊處處長顧希台日前榮獲中華民國資訊經理人協會(IMA)104年「資訊應用楷模-楷模資訊經理獎」。為金融業唯一榮獲該獎項,代表臺銀資訊團隊對於向上提升資訊治理符合國際潮流及創新資訊服務提升客戶體驗的努力不遺餘力。
顧希台成功推動臺銀導入國際標準管理制度提升資訊治理、創新資訊服務提升客戶體驗、提供臺灣金控集團資訊服務共享資源、貢獻資訊專業經驗善盡國營金融機構之社會責任、培育資訊專業人才厚植長期穩健發展基礎等資訊政策,而獲得此項榮譽。
臺銀在資訊創新服務及提升客戶體驗上,不斷追求創新,例如該行領先銀行業推出客戶使用自然人憑證辦理開戶;率先同業推出網路交易代收代付(第三方電子支付)服務平台-「台銀收銀台」。該行表示,將秉持進步再進步之精神,持續提升各項資訊服務品質。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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