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2017/7/28 | 瀚亞投信 未 | 瀚亞攜保誠 推動兒童理財教育 |
瀚亞投資及保誠人壽宣布合作推動「2017 Cha-Ching兒童理財教育計畫」,包括結合專業師資與知識讀本的暑期親子理財營隊、金錢循環桌遊、校園理財舞台劇巡迴、理財課程前進校園授課等活動。
保誠亞洲公益基金主席Donald Kanak來台分享在亞洲其他國家進行的Cha-Ching理財教育課程成果,目前已幫助28萬位亞洲孩子學習理財知識,菲律賓、印尼與馬來西亞政府甚至納入學校正式課程,並且今年正式進入美國及英國,Cha-Ching娃娃也在紐約證交所敲鐘亮相。
瀚亞投資總經理黃慧敏也分享在台灣五年參與CSR活動的經驗,從2013、2014年贊助偏鄉小學,2015至2017年大力推廣Cha-Ching兒童理財教育深入校園。今年號召許多銀行通路夥伴參與,獲得11家銀行通路熱烈響應,總計將捐贈近2,000本兒童理財知識讀本給家扶基金會及需要的校園。
許多台灣孩童對音樂卡通《Cha-Ching》應不陌生,這正是保誠亞洲公益基金推廣Cha-Ching兒童理財教育的四大觀念「收入、儲蓄、消費、捐獻」所設計的卡通節目,專為7至12歲的孩子設計。即將有相關知識讀本、線上遊戲及理財課程將在台灣進行,包括五場校園巡迴、七場暑期兒童營隊陸續舉辦。(陳碧雲)
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2017/7/28 | 宏泰人壽 公 | 宏泰人壽 翻轉偏鄉教育 |
長期關注偏鄉教育的宏泰人壽,日前邀請專業的美術師資團隊,前往台東縣卑南鄉為台東一粒麥子基金會偏鄉孩童,舉辦暑期藝術營暨繪畫比賽頒獎典禮。宏泰人壽協理陳秋蜜,前往現場鼓勵孩童開心學習快樂成長。
宏泰人壽與台東一粒麥子基金會合作,提供花東地區孩童,多元的教育資源。考量花東地區的地形與城鄉距離大,今年的暑期藝術營,特別邀請專業的美術師資團隊上山去,將藝術資源送到孩童成長的環境,也以在地的題材教授孩子「擬人化」創意思惟,透過點線面的創作技巧,為小朋友帶來豐富多元的藝術洗禮。每位學童都學習將自己的抽象思惟,靈活呈現在自己獨特的作品上。宏泰人壽持續八年贊助課輔專班,年年創新的課程,翻轉偏鄉教育。從課輔專班、繪畫比賽到藝術營,除關懷孩童平日在校所學的課程外,也經由繪畫比賽發掘孩童藝術天份,給予美育的教學素材。
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2017/7/28 | 元大證券 公 | 元大證最佳財管獎4連霸 提供個人及家族式整體資產規劃服務 專業 |
元大證最佳財管獎4連霸 提供個人及家族式整體資產規劃服務 專業表現贏肯定
元大證券以金融證券專業優勢,耕耘財富管理市場,提供個人及家族式整體資產規劃服務,創下連續4年獲得國內專業財經雜誌《今周刊》「最佳財富管理證券大獎」優異紀錄。
今年更奪得「最佳數位服務獎」、「最佳前瞻獎」等獎項,為元大證券金字招牌再添一筆傲人成績。此次獲獎也是元大證券繼日前勇奪《歐元雜誌》「台灣最佳投資銀行獎」後,再獲專業財經媒體肯定,顯示元大證券營運績效及專業表現有目共睹。
近年來,元大證券發揮金融證券的專業優勢,持續推動營業員轉型,並不斷透過教育訓練,持續強化營業員在保險、基金等金融商品的專業知識,搭配理財顧問及數位化通路,期望提供更好更多元的金融理財服務,協助客戶進行資產配置,掌握投資趨勢。
截至今年6月底,元大證券信託資產規模(金錢信託及有價證券信託)已達新台幣452.98億元,占市場33.38%,獨佔證券業鰲頭。此外,順應金融科技趨勢,亦推出創富通APP,協助客戶簡單掌握商品資訊、輕鬆管理個人資產,享受智能理財的便捷服務。
展望未來,元大證券將持續深耕專業金融領域,並致力提升金融服務品質,逐步提供私人銀行等級的財富管理服務,為客戶提供優質的投資體驗。(黃英傑)
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2017/7/28 | 友邦人壽 未 | 百萬圓桌會會員 友邦創佳績 |
友邦保險創下空前佳績,為全球唯一一家連續三年錄得最多百萬圓桌會會員的公司,友邦保險是全球最大的泛亞地區獨立上市人壽保險集團。截至2017年7月1日,共有8,324名友邦保險代理及代理主管註冊成為百萬圓桌會會員,會員人數創歷來新高,較2016年增加46%。
友邦保險集團首席執行官兼總裁黃經輝(Ng Keng Hooi)表示,友邦保險蟬聯百萬圓桌會會員人數排名全球第一,反映友邦致力投資在人才發展,以確保在各方面的表現都能達致領先同業的水平。友邦保險自2010年推出「最優秀代理」策略後,引入互動式銷售點系統(iPoS),以增強客戶體驗及提升代理的效率和生產力。2014年,集團進一步提升技術並推出第二代互動式流動辦公室(iMO)平台,讓友邦保險的代理及代理主管只需透過一台流動裝置,即能有效管理所有活動,包括招聘、物色新銷售對象、進行面對面銷售過程和培訓。
友邦保險集團代理營業拓展首席執行官鄭國成表示,友邦將繼續投入更多資源培育代理及代理主管,包括提供業內最佳的培訓、先進的技術及事業發展機會。(陳碧雲)
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2017/7/28 | 第一金人壽 未 | 截至6月底,7家壽險公司賣出14.52萬張,保費達16億元 日銷逾千張 |
截至6月底,7家壽險公司賣出14.52萬張,保費達16億元 日銷逾千張 小額終老保單超夯
今年最無敵的保單出現。金管會政策鼓勵、全台民眾每人一生限購 一張的「小額終老保單」,目前以日銷千張以上的速度成長,保險局 表示,到6月底,共7家壽險公司賣出14.52萬張小額終老保單,保費 共達16億元。
小額終老保單是金管會推動,希望照顧民眾最基本保障,最高身故 保額30萬元,保費相較一般商業壽險便宜2∼3成,且投保簡易、免體 檢,且法令規定每人一生就只能投保一張小額終老保單,就連保險局 官員也投保,話題性十分。
且因為金管會將頒獎表揚且連動未來安定基金保費,8家壽險公司 目前積極推廣,尤其國泰人壽及富邦人壽6月及7月更進入小額終老保 單搶龍頭戰。
今年2月國泰人壽率先推出市場首張小額終老保單後,富邦人壽、 中國人壽、台灣人壽、南山人壽、三商美邦人壽、新光人壽及第一金 人壽陸續開辦,現在每天平均銷售逾千張,是市場上銷售量成長最快 的壽險保單。
據保險局統計,到今年6月底小額終老保單銷售量第一名是國泰人 壽,已賣出5.69萬張,保費6.73億元;富邦人壽則緊追在後,有5.1 5萬張,保費4.39億元;南山人壽排名第三,賣出1.41萬張,保費1. 9億元。
但據國壽及富邦人壽內部統計,到本月23日為止,富邦累計已賣出 6.24萬張小額終老保單,保費5.2億元,國壽則破7萬張,保費破8.5 億元,兩者仍在激烈纏鬥,爭取小額終老保單第一名的位置。
小額終老保單即是最簡單的死亡保險,保障最高30萬元,投保年齡 最高84歲,且保費相對一般新台幣壽險保單便宜近3成,如繳費20年 期,50歲保戶一年約繳1萬元保費,壽險公司表示,年紀愈大投保「 愈划算」,且目前打著「一人一生限購一次」,銷售量已明顯超越生 前契約保單,成為每人必備的身後事保單。
壽險業者表示,由於每人一生限購一張小額終老,因此保額就算不 到30萬元,未來也不能再加購,除非解約重新投保,因此最好是能有 足夠的喪葬費用,建議買滿30萬元比較適當。
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2017/7/28 | 南山人壽 公 | 截至6月底,7家壽險公司賣出14.52萬張,保費達16億元 日銷逾千張 |
截至6月底,7家壽險公司賣出14.52萬張,保費達16億元 日銷逾千張 小額終老保單超夯
今年最無敵的保單出現。金管會政策鼓勵、全台民眾每人一生限購 一張的「小額終老保單」,目前以日銷千張以上的速度成長,保險局 表示,到6月底,共7家壽險公司賣出14.52萬張小額終老保單,保費 共達16億元。
小額終老保單是金管會推動,希望照顧民眾最基本保障,最高身故 保額30萬元,保費相較一般商業壽險便宜2∼3成,且投保簡易、免體 檢,且法令規定每人一生就只能投保一張小額終老保單,就連保險局 官員也投保,話題性十分。
且因為金管會將頒獎表揚且連動未來安定基金保費,8家壽險公司 目前積極推廣,尤其國泰人壽及富邦人壽6月及7月更進入小額終老保 單搶龍頭戰。
今年2月國泰人壽率先推出市場首張小額終老保單後,富邦人壽、 中國人壽、台灣人壽、南山人壽、三商美邦人壽、新光人壽及第一金 人壽陸續開辦,現在每天平均銷售逾千張,是市場上銷售量成長最快 的壽險保單。
據保險局統計,到今年6月底小額終老保單銷售量第一名是國泰人 壽,已賣出5.69萬張,保費6.73億元;富邦人壽則緊追在後,有5.1 5萬張,保費4.39億元;南山人壽排名第三,賣出1.41萬張,保費1. 9億元。
但據國壽及富邦人壽內部統計,到本月23日為止,富邦累計已賣出 6.24萬張小額終老保單,保費5.2億元,國壽則破7萬張,保費破8.5 億元,兩者仍在激烈纏鬥,爭取小額終老保單第一名的位置。
小額終老保單即是最簡單的死亡保險,保障最高30萬元,投保年齡 最高84歲,且保費相對一般新台幣壽險保單便宜近3成,如繳費20年 期,50歲保戶一年約繳1萬元保費,壽險公司表示,年紀愈大投保「 愈划算」,且目前打著「一人一生限購一次」,銷售量已明顯超越生 前契約保單,成為每人必備的身後事保單。
壽險業者表示,由於每人一生限購一張小額終老,因此保額就算不 到30萬元,未來也不能再加購,除非解約重新投保,因此最好是能有 足夠的喪葬費用,建議買滿30萬元比較適當。
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2017/7/28 | 富邦人壽 公 | 截至6月底,7家壽險公司賣出14.52萬張,保費達16億元 日銷逾千張 |
截至6月底,7家壽險公司賣出14.52萬張,保費達16億元 日銷逾千張 小額終老保單超夯
今年最無敵的保單出現。金管會政策鼓勵、全台民眾每人一生限購 一張的「小額終老保單」,目前以日銷千張以上的速度成長,保險局 表示,到6月底,共7家壽險公司賣出14.52萬張小額終老保單,保費 共達16億元。
小額終老保單是金管會推動,希望照顧民眾最基本保障,最高身故 保額30萬元,保費相較一般商業壽險便宜2∼3成,且投保簡易、免體 檢,且法令規定每人一生就只能投保一張小額終老保單,就連保險局 官員也投保,話題性十分。
且因為金管會將頒獎表揚且連動未來安定基金保費,8家壽險公司 目前積極推廣,尤其國泰人壽及富邦人壽6月及7月更進入小額終老保 單搶龍頭戰。
今年2月國泰人壽率先推出市場首張小額終老保單後,富邦人壽、 中國人壽、台灣人壽、南山人壽、三商美邦人壽、新光人壽及第一金 人壽陸續開辦,現在每天平均銷售逾千張,是市場上銷售量成長最快 的壽險保單。
據保險局統計,到今年6月底小額終老保單銷售量第一名是國泰人 壽,已賣出5.69萬張,保費6.73億元;富邦人壽則緊追在後,有5.1 5萬張,保費4.39億元;南山人壽排名第三,賣出1.41萬張,保費1. 9億元。
但據國壽及富邦人壽內部統計,到本月23日為止,富邦累計已賣出 6.24萬張小額終老保單,保費5.2億元,國壽則破7萬張,保費破8.5 億元,兩者仍在激烈纏鬥,爭取小額終老保單第一名的位置。
小額終老保單即是最簡單的死亡保險,保障最高30萬元,投保年齡 最高84歲,且保費相對一般新台幣壽險保單便宜近3成,如繳費20年 期,50歲保戶一年約繳1萬元保費,壽險公司表示,年紀愈大投保「 愈划算」,且目前打著「一人一生限購一次」,銷售量已明顯超越生 前契約保單,成為每人必備的身後事保單。
壽險業者表示,由於每人一生限購一張小額終老,因此保額就算不 到30萬元,未來也不能再加購,除非解約重新投保,因此最好是能有 足夠的喪葬費用,建議買滿30萬元比較適當。
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2017/7/28 | 富邦人壽 公 | 富邦人壽攜手老盟 關懷高齡 |
台灣即將正式邁入高齡社會,富邦人壽將關懷高齡視為長期關注的 重點議題,今年再度攜手中華民國老人福利推動聯盟,執行重點為持 續推廣手鍊深入全台社區做公益,並以「高齡三千關懷」為起點,包 括千條防走失「愛的手鍊」贊助贈送失智長者、千個「LOVE鹿-記憶 撲滿」號召帶動募捐、千名獨居長者圓夢計畫。
富邦人壽總經理陳俊伴表示,去年富邦人壽號召3萬名同仁成為「 失智守護天使」,同時也建置逾400個服務據點成為「失智友善好鄰 居」協助走失長者,並透過同仁推動防走失「愛的手鍊」,與老盟聯 手合作讓手鍊申請量較歷年平均成長率提升6成。
協尋中心的維護運作費用龐大,老盟需要各界伸出援手,富邦人壽 除企業本身捐贈,並號召大眾共同關懷高齡、捐款送愛,製作造型可 愛討喜的「LOVE鹿-記憶撲滿」,只要捐款新台幣兩千元給老盟,就 能獲得1個可愛的麋鹿撲滿。陳俊伴表示,希望藉由富邦人壽拋磚引 玉的舉動,帶動民眾捐款,支持老盟老人協尋中心的維護運作,以及 幫助老盟推動弱勢獨居長者圓夢計畫,將於耶誕佳節期間開始送暖。
富邦人壽致力深耕在地社區,打造全台通訊處成為在地「友善好鄰 居」,每年舉辦超過200場健康促進講座、戶外健康健走及室內健腦 桌遊活動,更首創不老勇士三對三高齡籃球賽,並進入校園培訓學生 成為長照大使,提早意識高齡議題。
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2017/7/28 | 台灣土地銀行 公 | 土銀廉政小英雄 落實廉政扎根教育 |
臺灣土地銀行為促進社會大眾支持反貪腐觀念,並落實國民中、小 學生廉政深耕與扎根教育,於26日藉由該行員工訓練所舉辦「106年 度青少年羽球夏令營」之際,辦理二場廉政宣導活動。
當日活動結合廉政議題精心規劃「廉政小學堂」並安排廉政小講師 講授廉政觀念,及設計「清廉踢踢樂」、「反貪腐是非題」、「飛出 廉政小英雄」、「打貪神射手」及「翻轉廉政世界」等5項闖關遊戲 及有獎徵答,將廉政議題納入遊戲題目中。邀請羽球夏令營學員共同 參與,藉由講解及遊戲互動方式啟發青少年反貪倡廉意識,以達到寓 教於樂之宣導效益。
期望每位學員將此次的廉政宣導內容,帶回到學校,傳達給更多的 同學與師長,共同為我們的社會清廉盡一份心力。
活動除遊戲外,還準備豐富的有獎徵答獎品,現場活潑熱鬧,學員 反應熱烈,反貪吶喊聲此起彼落,透過輕鬆愉快的遊戲氛圍,有效將 反貪倡廉的觀念深植予現場學員。
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2017/7/28 | 台灣期貨交易所 未 | 期交所赴馬招商 前進東協 提升我期貨巿場國際參與層面、多元化發 |
期交所赴馬招商 前進東協 提升我期貨巿場國際參與層面、多元化發展
期交所秉持政府新南向政策的長期深耕、多元開展、雙向互惠原則 ,積極將台灣期貨市場推向東南亞,繼香港及新加坡,首次與東協巿 場-馬來西亞交易所合作舉辦海外招商說明會,將觸角進一步拓展至 馬來西亞。
期交所表示,期待吸引當地具潛力外資與國外期貨商參與我國期貨 市場,並與馬來西亞交易所洽談,拚創造互利共贏的新合作模式。
此次期交所赴馬國招商,馬來西亞衍生性商品交易所不僅提供場地 等協助,並進一步邀請其會員與會;此外,雙方交易所也就未來合作 進行洽談。
馬來西亞交易所一向以商品期貨見長,棕櫚油期貨為全球交易量翹 楚,但相關金融商品仍屬萌芽階段,而期交所則以金融商品為主,尤 其台指選擇權交易量排名全亞洲第四大契約。
期交所藉此向馬來西亞期貨商介紹我國期貨市場的成功經驗及潛在 商機,可望吸引潛在交易人來台交易,並可作為馬國發展金融衍生性 商品借鏡。
期交所指出,台灣也可瞭解馬國商品期貨發展的利基,作為未來商 品開發的參考;也藉機宣傳8月31日將於台北舉辦的2017國際汽聯( FIA)論壇,以擴大論壇參與層面及國際知名度。
期交所此次赴馬來西亞招商活動,是台灣期貨巿場布局東南亞的第 三站,未來將規畫於其他潛在巿場持續辦理海外招商活動,透過結合 當地交易所合作夥伴,進一步提升台灣期貨巿場國際參與層面及多元 化發展。
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2017/7/28 | 臺灣證券交易所 未 | TDR警示標準 新增2項 |
證交所最新修正公布「臺灣存託憑證(TDR)財務重點專區」資訊 揭露處理原則第三條及第四條,考量近年存託憑證發行公司受處置下 市時,受處置原因與財報相關,因此增訂相關警示指標。
新增訂指標「最近期財務報告營業收入及應收帳款周轉率,分別較 去年同期衰退50%及30%以上」,或者「營業收入及存貨周轉率分別 較去年同期衰退50%及30%以上」者,即列入財務重點專區警示股。
此外,考量近年存託憑證發行公司受處置下市時,部分案件的訴訟 及非訟代理人已辭任,因此必須事先確保有「依法指定訴訟及非訟代 理人」,否則也將列入公開資訊觀測站警示股。
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2017/7/28 | 研揚科技 | 研揚 8月21日上市 |
工業電腦廠將增添新生力軍,研揚(6579)將於8月21日掛牌上市 ,每股承銷價88元。
研揚昨(27)日舉辦上市前業績發表會,副董事長李英珍指出,F inTech為金融支付導入更完整服務,零售端的行動支付與刷卡資安需 求越來越明確,研揚已通過相關認證,在產業應用上具有領先地位, 為因應市場需求也專門布建兩條產線,並與軟體公司合作,可結合到 現有POS中,提供點餐、結帳等服務。
近年研揚專注發展智能零售、智能製造、智能運輸及網安等4大垂 直領域,業績貢獻來自智能零售與智能製造兩大區塊,由於智能零售 部份去年業績大幅成長,使得上半年表現較為趨緩,但整體出貨動能 仍在,仍是下半年營運主力,全年可望維持個位數增長。智能製造部 分將穩定成長,交通運輸及網安雖目前營收占比較低,但看好其後續 發展潛力。
研揚總經理林建宏表示,在未來發展策略上,將往軟硬體兩端延伸 ,硬體主要將整合感測器與無線通訊,數據蒐集則往雲端前進,作為 物聯網主要發展方向。
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2017/7/28 | 穎漢科技 | 穎漢上市前現增 每股暫訂40元 |
全球前三大彎管機自動化整場設備製造廠穎漢(4562)8月21日掛 牌上市,辦現金增資7,506張,其中6,755張全數公開承銷,昨日公布 8月1日至3日競價拍賣,公開申購日期9日至11日,每股暫定40元溢價 發行。
穎漢表示,穎漢是彎管機、切管機及管端成型機等全自動整廠設備 及工具機的製造廠,全自動整廠設備佔產品比重高達85%、工具機7 %、其他8%,客戶從機車、嬰兒車及衛浴設備延伸至汽車、航太、 軍工產品、船舶及空調等領域。
穎漢因應綠能生產及環保,已從油壓彎管機提升至低噪音及低汙染 全電伺服馬達彎管機,並藉由穎漢自行開發中控軟體,將從工研院技 轉來六軸機械手臂搭配彎管、擴管、檢具及上下料個單機作業,整合 成全自動智能化工作站,今年智能工作站營收首度突破1億。
穎漢第1季雖認列匯兌損失0.23億元,EPS仍有0.29元,上半年合併 營收7.11億元,比去年同期成長28%,法人預估,上半年EPS可望破 1元,全年營收上看15億元。
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2017/7/28 | 臺灣證券交易所 未 | 推逐筆交易 證交所續與券商溝通 |
證交所董事長施俊吉昨(27)日表示,證交所將提供證券商充分協 助,以順利推動逐筆交易。不過證券業指出,隨著愈來愈多次的討論 ,看見很多細節上需要突破的困境,坦言逐筆交易可能還是無法在今 年完成。
施俊吉於出席券商會員大會致詞表示,他瞭解部分券商對逐筆交易 有不同看法,也明白現實營運上必有成本考量,但證交所一定會提供 充分的協助與完整的配套,希望券商可以一起配合推動逐筆交易。
證交所團隊指出,盤中逐筆交易是「單到隨搓」,不用像現在等5 秒才撮合一次,有助價格透明,且買賣雙方都可對於想要成交的價格 更有自主性,而不用被動等待,且送出委託單前,還可先決定要「部 分成交及其他立即取消」或者「全部成交否則全部取消」等方式,也 較可降低掛假單的情形。
不過,許多證券商多年系統未全面換新,加上過去2年低迷的行情 ,補助方式也還未談妥,許多業者並沒有想要接受盤中逐筆交易。對 此,證交所表示,不僅現階段預計拿停撥的保護基金作為補助證券業 者的財源,加上從2012年起調降資訊使用費、交易經手費等,其累計 金額都已逾10億元,當時就要求「專款專用」於資訊設備維護營運與 再升級。
但業者也指出,這不是大小家券商的問題,即便中大型券商也會有 需要克服的地方,資訊揭露的定義規格要先出來,例如希望比照期交 所現行的1秒揭露8次價格,否則1秒揭露太多次,眼睛也看不過來, 券商所需負擔的頻寬速度與流量費用都會因此增加,否則現在談要給 幾十萬、幾百萬,都只是隨便亂喊的。
業者強調,希望比照1秒揭露8次的方式,是因為期交所的逐筆交易 已行之有年,而非認為期交所就比證交所厲害,台灣的市場規模有限 ,如果連現貨、期貨市場都無法走在一起,真的讓人很困擾。
另也有業者坦言,不看好主管機關今年就能推成,因為隨著愈來愈 多次的細節討論,光是內資與外資券商就有很大的分歧,很多內容與 困境需要突破,只剩不到半年的時間,感覺並不容易。
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2017/7/28 | 海霸王 未 | 海霸王懷念料理 贈券 |
海霸王各餐廳今年不但不調漲,最新贈券活動更提高到消費2,500 元或3,500元的懷念料理,可獲贈1,500元次回抵用券。
海霸王推出的「懷念料理」或「經典懷念料理」,C/P值超高,一 直是家庭聚餐、公司聚會、同學會、感恩餐會等首選,無論是一桌2 ,500元的懷念料理,或3,500元的經典懷念料理,滿滿一桌十人台菜 ,絕對讓主人宴客感到物超所值又花費不多;菜色中最讓人津津樂道 的「海霸王砂鍋雞湯」,更是宴席菜單必選菜色,也是海霸王餐廳外 帶人氣佳餚。
今年海霸王推出2,500元的懷念料理,菜色增加不少海鮮類品項, 包括多款新鮮生魚片、「旗魚鬆米糕」、「和風香酥魚」、「圓籠蒸 鮮蝦」及「鮮魚芋香鍋」,古早味的「紅燒圓蹄」、「砂鍋燉雞湯+ 合時青菜」,清爽的「甜蜜情人果」,10道佳餚每一道都是老師傅的 用心料理。而呷未了經典懷念料理,除了上述部分主菜色保留,前菜 換為「綜合鮪魚沙拉」,升級菜色則有海霸王金字招牌的「櫻花蝦米 糕」及「鳳貝砂鍋雞湯+合時青菜」,加上宴客必吃的「八仙佛跳牆 」,一桌11道佳餚只要3,500元。
海霸王懷念料理每周一至周日午、晚餐時段都供應,詳情可洽各分 店或官網:http://www.hpw.com.tw。
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2017/7/28 | 華國大飯店 未 | 台北華國招牌烤鴨 餐券特惠中 |
台北華國大飯店歡慶50周年,各式活動、美食優惠陸續出爐,帝國 會館新菜值得品嘗,但有一款永遠不變的招牌料理,也是宴席必點、 師傅桌邊服務的「帝國會館廣式片皮鴨」,仍是不少老饕上門品鴨必 嘗的招牌入門款。
油亮焦香的烤鴨在師傅精準的刀工,片鴨變成一種藝術,香脆鴨皮 、多汁鴨肉,與腴滑的帶皮鴨肉層層堆疊,組合成絕妙的鴨香花肉盤 ,每次只要一上桌馬上就被掃盤。
主廚表示,「廣式片皮鴨」經片鴨師處理後,顧客可選擇鴨架搭配 的料理方式,有鮮美鴨骨粥、彩椒爆鴨柳,或生菜鴨鬆、蔥薑鴨骨煲 、酸菜鴨骨湯等5選2,可吃盡烤鴨的精隨。
至於鴨架可選擇三吃做法,如選購「帝國片皮鴨四人饗宴」餐券, 可從「帝國會館」20道馳名現做港式點心中任選2道港點(限160元以 下),及華國人氣爆漿「黃金流沙包」或「野菌香菇包」2選1、以及 季節時蔬、當季水果等。
如此超值的帝國片皮鴨4人饗宴(餐券)只要1,880元,適合朋友、 公司聚餐,必定可讓顧客吃得開心滿足。該餐券可至華國飯店2樓帝 國會館購買,或電話(02)2598-5047,帝國會館。
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2017/7/28 | 宏泰人壽 公 | 宏泰人壽支持飛行酷騎士 獨輪挑戰太平山頂 |
迎接盛夏時節,宏泰人壽首次贊助花蓮信望愛少年學園的年輕學員 ,騎乘獨輪車勇闖太平山頂,也進一步邀請這群飛行酷騎士參訪宏泰 人壽,透過歡迎茶會暨公益演講,感受宏泰人壽對飛行少年們的鼓勵 與支持。
信望愛少年學園的孩子們,多為12至19歲的青少年,相較於他們青 澀的臉龐,許多人的生命中承載著不少傷痛的負面經歷。為給予這群 少年滿滿的正能量,宏泰人壽除了大力支持信望愛少年學園少年們, 以超凡的勇氣挑戰獨輪車攻頂太平山的行動外,也邀請這群酷帥騎士 們來訪宏泰人壽,與同仁接觸互動,近距離感受人群中的接納和關懷 。
宏泰人壽為少年騎士及同仁們,預備精彩的公益演講和可口的午茶 點心,透過心靈和美食的交流互動,相信更能鼓舞這群年輕騎士,展 翅飛翔的勇氣和信心。
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2017/7/28 | 台灣新光商銀 公 | 「2017卓越銀行」評比 新光銀行 獲最佳金融服務獎 |
由卓越雜誌主辦之「2017卓越銀行」評比,新光銀行榮獲「2017最 佳金融服務獎」肯定,並於日前舉行頒獎典禮,由新光銀行副總經理 楊智能代表出席此一盛會,新光銀行繼2013年榮獲卓越雜誌「最佳財 富管理創新獎」、2015年「最佳永續經營獎」及2016年「最佳數位銀 行」後,今年更榮獲2017「最佳金融服務獎」的肯定。
新光金控今年以「立新起點,創新局面」作為年度策略主軸,站在 數位金融新時代的起點上,產業界線逐漸模糊,未來的服務更加競爭 與多元,企業經營應創新翻轉舊思維,才能開創新局;因此,新光銀 行秉持以「客戶的需要」為出發點,提供更貼近生活的金融服務。
新光銀行副總經理楊智能於受獎時表示,服務沒有最好、只有更好 ,得獎是種肯定,也是督促我們要做得更好的動力。面對金融市場日 新月異的變化及挑戰,新光銀行將持續秉持「六心級」的服務精神, 提供客戶最完善、全方位的服務。
新光銀行為感謝客戶的肯定與支持,持續規劃多項活動,即日起至 9月底止,推出「驚喜製造機」網路活動。活動期間首次申辦並開通 新光網路銀行,或首次申辦開通行動保鏢APP,皆可線上領取「CITY CAFE 45元任選購物金」一份(限量900組)。
新光數位客戶於網路銀行、行動銀行APP、雲端服務台完成指定服 務,即可獲得S幣,集滿3枚即可玩一次驚喜製造機,驚喜製造機會同 時掉出2個驚喜盒,可選擇其中1個,有機會線上抽中多項好禮、每月 還可參加3萬元旅遊金抽獎。
為提供客戶資產配置需求,新光銀行限期推出「金雞獨利2」美金 及人民幣優利定存專案,即日起至10月底止,境內自然人客戶可享美 金三個月期,年利率1.88%、人民幣三個月期,年利率4%的專案優 惠,各項活動詳情請至新光銀行官網或各分行洽詢。
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2017/7/28 | 台灣銀行 公 | 國營銀行13%優存 可能降至7% |
據了解,包括台銀、土銀、輸出入銀行三家國營銀行的13%,目前 財政部傾向比照公務人員降至6%作為基準,往上微加,目前優存利 率應以從13%降至7%的可能性最高。
對於13%優存利率調整方式,財政部次長蘇建榮指出,日前已找三 家國營銀行董事長來開會,並指示董事長著手向工會溝通,他強調, 在調整時,一定會考慮到國營銀行的員工薪資相對於其他銀行的競爭 力問題,至於調幅到多少,蘇建榮在現場則未給予明確的答覆,僅指 出會比照公教人員,新版優利方案一律從明年7月1日開始上路。
針對其他六家已民營化的公股行庫,現職員工48萬元之內可適用1 3%優惠存款的作法,會否也跟著改變,蘇建榮則回應:「目前沒有 這個規劃」。他強調,六家已民營化的行庫,和三家國營銀行,及彼 此的薪資結構都不一樣,因此不會直接比照辦理。
但據了解,財政部目前版本傾向以公教人員降利之後的新優惠利率 作為基準。財政部雖未正式提出版本,但內部評估時已主張,公教人 員將從明年7月1日利率從18%降至6%,國營銀行的員工即使降利幅 度沒這麼大,但至少不能比公教人員降利之後6%的優存利率水準高 出太多,目前傾向頂多上調1個百分點,也就是國營銀行員工的新版 優惠利率,最多只能7%。
至於三家國營銀行工會所提出的員工優存利率300萬元以內的維持 原本的13%,而300∼500萬元的部分將以9%來計息,據了解,目前 財政部同意的可能性很低,最主要在於和公教人員新版優存利率6% 的落差達3個百分點以上。
知情人士指出,國營銀行的優存降利版本,能否從7%的利率再往 上拉高,這也牽涉到有兩大前提政院年改小組能否支持,一是銀行員 工受勞基法保障,與一般的公務員並不相同,而且產業類型是金融業 ,面對的是完全競爭市場。
第二則是國營銀行員工目前沒有年金制的保障,因此一旦大幅降低 13%優存,退休後所得收入將大受衝擊,而且當初銀行員工被要求在 年金制與13%優存之間「二擇一」,但現在優存利率大砍,應該要開 放員工重新選擇年金制的機會,並以所得替代率來設算降利的幅度。
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2017/7/28 | 台灣土地銀行 公 | 國營銀行13%優存 可能降至7% |
據了解,包括台銀、土銀、輸出入銀行三家國營銀行的13%,目前 財政部傾向比照公務人員降至6%作為基準,往上微加,目前優存利 率應以從13%降至7%的可能性最高。
對於13%優存利率調整方式,財政部次長蘇建榮指出,日前已找三 家國營銀行董事長來開會,並指示董事長著手向工會溝通,他強調, 在調整時,一定會考慮到國營銀行的員工薪資相對於其他銀行的競爭 力問題,至於調幅到多少,蘇建榮在現場則未給予明確的答覆,僅指 出會比照公教人員,新版優利方案一律從明年7月1日開始上路。
針對其他六家已民營化的公股行庫,現職員工48萬元之內可適用1 3%優惠存款的作法,會否也跟著改變,蘇建榮則回應:「目前沒有 這個規劃」。他強調,六家已民營化的行庫,和三家國營銀行,及彼 此的薪資結構都不一樣,因此不會直接比照辦理。
但據了解,財政部目前版本傾向以公教人員降利之後的新優惠利率 作為基準。財政部雖未正式提出版本,但內部評估時已主張,公教人 員將從明年7月1日利率從18%降至6%,國營銀行的員工即使降利幅 度沒這麼大,但至少不能比公教人員降利之後6%的優存利率水準高 出太多,目前傾向頂多上調1個百分點,也就是國營銀行員工的新版 優惠利率,最多只能7%。
至於三家國營銀行工會所提出的員工優存利率300萬元以內的維持 原本的13%,而300∼500萬元的部分將以9%來計息,據了解,目前 財政部同意的可能性很低,最主要在於和公教人員新版優存利率6% 的落差達3個百分點以上。
知情人士指出,國營銀行的優存降利版本,能否從7%的利率再往 上拉高,這也牽涉到有兩大前提政院年改小組能否支持,一是銀行員 工受勞基法保障,與一般的公務員並不相同,而且產業類型是金融業 ,面對的是完全競爭市場。
第二則是國營銀行員工目前沒有年金制的保障,因此一旦大幅降低 13%優存,退休後所得收入將大受衝擊,而且當初銀行員工被要求在 年金制與13%優存之間「二擇一」,但現在優存利率大砍,應該要開 放員工重新選擇年金制的機會,並以所得替代率來設算降利的幅度。
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