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2017/11/13 | 台灣銀行 公 | 加快都更 公股行庫擬合資都更服務公司 |
知情人士透露,為加速老危重建都更,龍頭銀行台灣銀行擬召各大行庫、台灣金聯成立新「都更服務」建經公司,上周並已由政務委員張景森主持第一次會議,預定由台灣金控董事長呂桔誠本周再度召開會議討論後續事宜,目前開會時間暫訂為周四。
對於是否由八大行庫加台灣金聯合資成立一家新建經公司,各大行庫意見尚待整合,包括在上周會議中有行庫贊成,但也有行庫認為直接由台灣金聯獨資成立新公司即可,因此最後到底採取哪種方式執行,是本周四開會重點。
行庫主管指出,為加速都更、重建腳步而立法的老舊危樓重建條例已在今年4月過關,但國內老危重建都更案迄今屈指可數,為此銀行公會理事長、台灣金董事長呂桔誠向政院提出成立專責投入都更服務的新建經公司的建議。
據悉,政務委員張景森上周首度在政院召集八大公股行庫、台灣金聯對此開會,出席的清一色為公股董事長或總經理經營高層,財政部、內政部兩大部會的政次莊翠雲、花敬群也與張景森一起出席。
知情人士透露,該「都更服務公司」原本規劃資本額為5億元,但會上也有討論是否增至10億元,以承作更多的老危重建都更業務,目前尚未作最後決定。
據悉,台銀在會中建議採取「金控投資15%,未具金控實體的銀行投資5%」,所以有此差別,最主要是各大行庫在銀行法限制下,對於每家被投資公司的投資額度,僅能以該被投資公司資本額5%為限,因此希望金控與金控旗下子公司能共襄盛舉。
但會中有行庫提出,乾脆讓台灣金聯獨資成立這家新的都更服務建經公司;由於會中贊成台銀提案,或提出不同意見的聲音都有,對於這家新都更服務建經公司的籌組方式到底是由八大行庫加台灣金聯合資,或是由台灣金聯獨資,將於本周四會議討論。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/11/13 | 台灣金聯資產管理 未 | 加快都更 公股行庫擬合資都更服務公司 |
知情人士透露,為加速老危重建都更,龍頭銀行台灣銀行擬召各大行庫、台灣金聯成立新「都更服務」建經公司,上周並已由政務委員張景森主持第一次會議,預定由台灣金控董事長呂桔誠本周再度召開會議討論後續事宜,目前開會時間暫訂為周四。
對於是否由八大行庫加台灣金聯合資成立一家新建經公司,各大行庫意見尚待整合,包括在上周會議中有行庫贊成,但也有行庫認為直接由台灣金聯獨資成立新公司即可,因此最後到底採取哪種方式執行,是本周四開會重點。
行庫主管指出,為加速都更、重建腳步而立法的老舊危樓重建條例已在今年4月過關,但國內老危重建都更案迄今屈指可數,為此銀行公會理事長、台灣金董事長呂桔誠向政院提出成立專責投入都更服務的新建經公司的建議。
據悉,政務委員張景森上周首度在政院召集八大公股行庫、台灣金聯對此開會,出席的清一色為公股董事長或總經理經營高層,財政部、內政部兩大部會的政次莊翠雲、花敬群也與張景森一起出席。
知情人士透露,該「都更服務公司」原本規劃資本額為5億元,但會上也有討論是否增至10億元,以承作更多的老危重建都更業務,目前尚未作最後決定。
據悉,台銀在會中建議採取「金控投資15%,未具金控實體的銀行投資5%」,所以有此差別,最主要是各大行庫在銀行法限制下,對於每家被投資公司的投資額度,僅能以該被投資公司資本額5%為限,因此希望金控與金控旗下子公司能共襄盛舉。
但會中有行庫提出,乾脆讓台灣金聯獨資成立這家新的都更服務建經公司;由於會中贊成台銀提案,或提出不同意見的聲音都有,對於這家新都更服務建經公司的籌組方式到底是由八大行庫加台灣金聯合資,或是由台灣金聯獨資,將於本周四會議討論。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/11/11 | 茂丞科技 未 | 茂丞將推超聲波指紋辨識產品 |
生物辨識技術日新月異,逐漸進入我們的日常生活中,也吸引眾多科技廠商競相投入爭搶新商機。茂丞科技(6663)為生物辨識產業後進,同步發展指紋辨識與人臉辨識技術與相關產品,差異化的產品策略下,力拚在兩岸生物辨識應用市場後發先至,搶占一席之地。
成立於2008年的茂丞科技,近二年陸續完成指紋辨識專利布局,為市場上少數推出主動式垂直電場指紋辨識感測器的廠商;此一技術相較於其他各項指紋辨識技術,具有感測器體積小、安全性高、使用便利性佳、成本相對低等諸多優勢。
茂丞董事長兼總經理劉彥良指出,茂丞的研發團隊擁有IC設計與系統設計技術,並掌握完整指紋辨識關鍵技術及專利,能提供多樣客製化整合方案,協助各產業快速將指紋辨識技術導入;面對不同的指紋辨識應用領域,茂丞也有對應的開發程式(即指紋辨識模組),可加速指紋辨識產品的整合,讓各產業能輕鬆開發出專屬指紋辨識產品。
「主動式垂直電場指紋辨識感測陣列IC」是茂丞推出的低成本按壓式指紋感測器,透過射頻技術掃描手指皮膚的真皮層,捕捉清晰、精確的手指指紋圖像,進而防止矽膠等假指紋,具有良好的防偽功能。
主動式垂直電場指紋辨識感測器可廣泛用於功能型手機、平板電腦、鎖業、車業、儲存裝置及家電產品;目前茂丞除了提供客戶指紋辨識軟硬體產品外,針對客戶量產需求,也支援軟體測試及感測晶片開發等技術服務。
為了搶攻手機指紋辨識市場商機,今年初茂丞與策略夥伴合作投入開發超聲波指紋辨識IC、製程及演算法,預估第四季將有初步的成果展現。
據了解,茂丞開發中的超聲波指紋辨識技術可穿透700um玻璃,用在手機上,正面玻璃無須開孔,可增加手機外觀的一致性;另外,超聲波可感測手指指紋表皮層及真皮層,能防止橡膠假手指的造假,預料未來在手機指紋辨識應用市場商機可期。
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2017/11/10 | 益和 未 | 益和測試機 品質管控效率高 |
MICROTEST(益和)933x系列FPCB測試機主要應用在軟性印刷電路板生產,檢測產品是否達到生產標準。
測試項目有開斷路測試、阻抗測試、元件特性測試、絕緣測試以及安規高壓測試等。FPCB在生產時,測試是檢驗產品是否是良品的有效手段。高壓絕緣測試是檢測線間是否存在異物的有效手段,通常是固定高壓加載在PCB或FPC的線間,檢測線之間的漏電流值。LCR元件特性測試是檢查產品的材料與製程時,環境控制是否有異常狀況,例如多圈繞的銅佈線仿電感特性會因為材料和蝕刻時間不同而影響電感值,薄膜按鍵也會因為壓合時壓力不同而影響電容值,高點數或多連版的FPCB除了測基本的開短路及高壓絕緣外,最重要的是銅佈線、薄膜或銀膠印刷線的導通電阻測試。線的蝕刻缺口、印刷刮傷毛邊等遐疵是造成產品不良的主要因素。另外測試的精準度及測試速度更是整體測試品質的要求。
MICROTEST 933x系列FPCB測試機提供可靠的測試方案,有良好的品質管控,就是提高生產效率的最佳方案。
更多詳情請上:www.microtest.com.tw/detail.php?id=52官網查詢,或撥打(02)2698-3877。
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2017/11/10 | 維田科技 | 中信證輔導 維田科技12月掛牌 |
由中國信託證券輔導上櫃的維田科技(股票代號:6570)昨(9)日舉辦掛牌前業績發表會,預計12月掛牌。
中國信託證券表示,維田科技是工業電腦產品的專業設計及製造廠商,主要股東南京資訊、佳世達科技及友通資訊大力支持下,深耕於工業電腦產業,掌握工業電腦關鍵技術及客製化能力,產品主要銷售至歐美、中國大陸及世界各地。
維田科技主要產品為擴充式液晶顯示電腦、人機介面電腦、專業特殊應用電腦系統、嵌入式電腦系統、寬溫嵌入式主機板及工業級液晶顯示器等,並提供無風扇、防水防護、寬溫及防爆等多元化功能,外銷比重高達9成,其中OEM代工業務約占營收6成左右,擁有高度系統整合能力,亦提供ODM客製化服務,約占營收3成,其餘則以自有品牌「APLEX」及「Adotec」行銷全球。
維田科技將持續開發EtherCAT及車載CANBUS通信協議、智慧閘道器及支援多種不同輸出╱輸入模組之產品設計,布局工業物聯網相關應用產品。亦針對垂直市場開發特殊利基產品,開拓新市場應用領域,以及藉由軟硬體整合開發,提供應用於工廠自動化、船舶、軍用、交通、石油、天然氣、智能網絡的解決方案,主要客戶包括國際工控電腦大廠及歐洲知名工業電腦經銷商。
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2017/11/10 | 永豐期貨 未 | 台指期 外資未明顯轉空 |
股期雙市昨(9)日收黑,指數齊步回測10,700點大關支撐。分析師表示,目前期指逆價差擴大,外資多單減少2,144口、淨多單部位降至4萬4,498口,展望盤勢,在短線上檔壓力漸增下,行情恐將震盪整理。
在期貨行情走勢方面,美股四大指數周三同步收紅,台股昨日則以小跌開出,早盤權值股走勢依舊疲弱,使指數在平盤附近呈現狹幅震盪。
櫃買指數則持續受到資金追捧,早盤一度衝至波段新高,但午盤過後亞股出現回檔,台股也出現急殺一度重挫近百點,櫃買指數同步出現獲利了解賣壓,指數收盤由紅翻黑跌幅逾1%。
外資在期現貨市場雖持續調節,惟幅度未見擴大,顯示外資並未明顯轉為看空,但短線上須留意獲利了結賣壓出籠對指數形成壓力。昨天終場加權指數下跌75點收10,743點,台指期則是下跌82點至10,723點。
價差方面,台指期逆價差擴至20.27點,電子期逆價差擴至1.18點,金融期逆價差擴至2.08點。
永豐期貨表示,就籌碼面分析,在現貨部分,三大法人昨天賣超71億元;在台指期淨部位方面,三大法人淨多單減少4,211口至1萬5,632口,其中,外資空單加碼超過多單加碼,淨多單減少2,144口至4萬4,498口。至於十大交易人中的特定法人部分,全月的台指期淨多單則是增加2,509口至1萬5,132口。
展望後市,永豐期貨指出,就技術面觀察,昨日大盤開低走低,以長黑K一舉摜破月線支撐,並在高檔出現爆量長黑格局,雖各均線持續呈現多頭排列,但指數若未能儘快站回短線支撐,恐將不利多頭格局。
群益期貨則認為,台股震盪走跌,午盤過後賣壓突然湧現,亞股皆呈現明顯下挫,台股亦回檔至前波區間下緣,目前在10月11日低點未被跌破的情況下,短線仍暫以震盪偏多格局看待台股。
整體而言,外資期現貨持續同步作空,自營商期權偏多縮減,月選買權未平倉(OI)增量出現積極,整體籌碼面轉作中性偏多格局。技術面昨天直接放量跌破月線,近日或有賣壓再度出籠,但在目前區間格局不變下,台股仍可逢低偏多操作。
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2017/11/10 | 中龍鋼鐵 公 | Q4盤價調漲效應持續發酵 本月營運可望持穩 |
中鋼 (2002)昨(9)日公布10月營收,在調高第4季盤價下,雖出貨量減少,單月仍交出296.03億元成績,年增13.7%。11月受益漲價效應持續發酵,營運持穩可期。
中鋼前10月營收2,863.7億元,年增20.9%。中鋼昨日股價收24.7元,上漲0.15元。
中鋼表示,為反映先前全球鋼價上揚市況,並看好本季需求旺季到來,該公司全面調漲第4季七大鋼品盤價,平均每公噸調漲1,144元、漲幅5.6%,並自10月開始執行。
從10月出貨表現來看,由於下游客戶普遍有提前備貨動作,包括中鋼本身和旗下中龍的出貨量均比9月有所減少,以中鋼為例,數量由9月的95.3萬公噸減為92.5萬公噸,少了2.8萬公噸。
其次,中龍方面,也由9月的34.6萬公噸降為10月的30.2萬公噸,少了4.4萬公噸。合計10月出貨量為122.7萬公噸,比前一個月減量7.2萬公噸。
同時,鋼品售價因盤價調高的關係,中鋼10月七大鋼品平均價格比9月高出每公噸約800元、中龍也高出每公噸約1,100元,量縮價高下,營收變化只出現微幅衰退;惟若與去年同期相比,10月售價高出每公噸逾3,000元,呈現明顯增幅。
法人認為,中鋼10月出貨有部分是以第3季的售價出貨,以致尚未全面反映出新盤價調漲,而11、12月期間將以新盤價計算,對營運將有加持效益。
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2017/11/10 | 博客來數位 未 | 百貨業搶食光棍億元大餅 |
雙11將至,不只網購,百貨也要全力攻占單身延伸出的上億元大餅。統一時代針對單身族推小確幸商品,餐廳也推個人吧檯座;京站則集結40個櫃位,推單身優惠折扣。
統一時代百貨台北店表示,為迎接亞洲最大單身日,先行搶攻光棍節消費商機,打造全方位虛實整合購物商場,整合博客來、momo等網購平台搶搭1111光棍節,於網購平台祭出高達千項商品。
此外,觀察到愈來愈多餐飲設置吧檯區座席,統一時代表示,Cafe&Meal MUJI、21PLUS、通堂拉麵都有個人吧檯座席,適合單身者用餐;大型的抱枕、居家香氛、小型唯美家電詢問度激增。
京站也將在雙11集結40個櫃位推優惠折扣,包含女包、女鞋、化妝品以及打造單身寵愛日的手作課程等;京站表示,單身小確幸商品夯,其中迷你小家電詢問度高,包括一人用電鍋、快煮壺和打果汁機等。
微風廣場和微風南京也推出「1111」特別活動。板橋大遠百周年慶檔期截至目前,業績成長約6%,同樣針對雙11推優惠組合。
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2017/11/10 | 微風廣場實業 未 | 百貨業搶食光棍億元大餅 |
雙11將至,不只網購,百貨也要全力攻占單身延伸出的上億元大餅。統一時代針對單身族推小確幸商品,餐廳也推個人吧檯座;京站則集結40個櫃位,推單身優惠折扣。
統一時代百貨台北店表示,為迎接亞洲最大單身日,先行搶攻光棍節消費商機,打造全方位虛實整合購物商場,整合博客來、momo等網購平台搶搭1111光棍節,於網購平台祭出高達千項商品。
此外,觀察到愈來愈多餐飲設置吧檯區座席,統一時代表示,Cafe&Meal MUJI、21PLUS、通堂拉麵都有個人吧檯座席,適合單身者用餐;大型的抱枕、居家香氛、小型唯美家電詢問度激增。
京站也將在雙11集結40個櫃位推優惠折扣,包含女包、女鞋、化妝品以及打造單身寵愛日的手作課程等;京站表示,單身小確幸商品夯,其中迷你小家電詢問度高,包括一人用電鍋、快煮壺和打果汁機等。
微風廣場和微風南京也推出「1111」特別活動。板橋大遠百周年慶檔期截至目前,業績成長約6%,同樣針對雙11推優惠組合。
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2017/11/10 | 太平洋崇光百貨 未 | SOGO周年慶 一天業績11億 |
SOGO台北三店周年慶昨(9)日開打,開店湧入上萬人潮,破忠孝商圈30年來排隊紀錄,業績達11億元,人潮年增20%,「商品力」為今年致勝關鍵。SOGO董事長黃晴雯表示,坪效王、美妝天后宮忠孝店彩妝特惠組合強,周慶業績成長可望逾40%,全年坪效更有機會超過1,500萬元。
SOGO今年全台周慶業績目標106億元,台北三店目標衝62億元。黃晴雯表示,忠孝店是SOGO坪效王,賣場中彩妝保養品就占210坪,去年坪效逾1,300萬元,今年要超過1,500萬元,業績占比20%,周年慶更可望超過40%。
對於今年景氣,黃晴雯指出,SOGO從半年前就開始選品,是有計畫進行,加上看好第4季GDP上揚,以及SOGO推出彩妝獨家商品,看好今年買氣。
SOGO營運本部資深副總吳素吟表示,精品級口紅魅力驚人,周年慶前一天即有民眾結伴在下午4時來現場排隊,要搶詢問指數破表的「YSL奢華緞面唇膏#70煙火限定版」;昨天推出特惠組也讓化妝品業績出現二位數成長。
另外,今年設計師彩妝品夯,包括TOM FORD、GIVENCHY(紀梵希)、Dior、YSL和Giorgio Armani等品牌因價格好入手,流行顏色又受消費者喜愛,都有不錯銷售成績。
雙11明日開打,黃晴雯表示,SOGO是雙11始祖,生日慶就在11月11日。面對網購來勢洶洶,她認為,忠孝館化妝品特惠組在網購買不到,超市折扣甚至比網路買更便宜;天氣變冷,冬季衣服也要試穿才知合不合身,網路購物是商品流動,實體商店可讓消費者獲得體驗,是無法取代的。
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2017/11/10 | 南山人壽 公 | 海外投資部位衝破七成 |
金管會昨(9)日公布五大壽險公司海外投資部位,其中南山、台壽海外投資部位衝破七成,南山海外投資部位75.4%,是五大壽險中最高;台壽70.0%居次。
金管會主委顧立雄曾表示,壽險公司國外投資上限45%是保險法明訂,不可以輕易調整,但加上國際板債券可免計入國外投資,壽險業實際投資國外比率逾63%,「已相當高」。
根據金管會統計的資料顯示,南山的海外投資餘額為2.8兆元,海外投資比重75.4%,是五大壽險公司中最高者;其次台壽是9,633億元,比重為70%,五大壽險中次高。
其他壽險公司海外投資部位也很高,其中新光人壽64.6%,居第三位。
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2017/11/10 | 富邦人壽 公 | 南山上月賺40億 稱冠壽險 |
壽險公司10月獲利昨(9)日出爐,南山人壽因為調整投資部位,加強投資股票,使得10月稅後純益40.11億元,大贏國壽、富邦人壽,拿下壽險的單月獲利王。
南山人壽10月獲利40.11億元,比9月16.81億元倍數增長;前十月稅後純益171.56億元,年增3%,每股稅後純益(EPS)1.68元。
壽險業10月少了股息助攻,但台股仍在萬點之上,南山自股市投資獲利驚人。
南山人壽財務長許妙靜表示,10月南山調整資產部位,增加股票操作且表現良好,挹注獲利,加上固定收益穩定,經常性收益有110億元,相較上月多10億多元,南山10月表現相對亮眼。
南山資產品質也大有改善,至10月底止,金融資產未實現利益大舉增加了780億元,其中備供出售金融資產也回升200億元,整體來說,金融品質也維持相當好的水準。
南山10月初年度保費收入(FYP)136 億元,累計前十月FYP為2,044 億元,較去年同期增加 45.4%,業績動能也持續增溫。
五大壽險公司,國壽 10 月稅後淨利為19.1 億元,累計前十月稅後淨利達 328.6 億元,年增 22%,國壽10月淨值持續增加,達4,000億元,仍是壽險公司中資產品質優良的公司。
富邦人壽10月稅後純益達14.26億元,累計前十月稅後淨利為286.93億元,年成長14%。
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2017/11/10 | 南山人壽 公 | 南山上月賺40億 稱冠壽險 |
壽險公司10月獲利昨(9)日出爐,南山人壽因為調整投資部位,加強投資股票,使得10月稅後純益40.11億元,大贏國壽、富邦人壽,拿下壽險的單月獲利王。
南山人壽10月獲利40.11億元,比9月16.81億元倍數增長;前十月稅後純益171.56億元,年增3%,每股稅後純益(EPS)1.68元。
壽險業10月少了股息助攻,但台股仍在萬點之上,南山自股市投資獲利驚人。
南山人壽財務長許妙靜表示,10月南山調整資產部位,增加股票操作且表現良好,挹注獲利,加上固定收益穩定,經常性收益有110億元,相較上月多10億多元,南山10月表現相對亮眼。
南山資產品質也大有改善,至10月底止,金融資產未實現利益大舉增加了780億元,其中備供出售金融資產也回升200億元,整體來說,金融品質也維持相當好的水準。
南山10月初年度保費收入(FYP)136 億元,累計前十月FYP為2,044 億元,較去年同期增加 45.4%,業績動能也持續增溫。
五大壽險公司,國壽 10 月稅後淨利為19.1 億元,累計前十月稅後淨利達 328.6 億元,年增 22%,國壽10月淨值持續增加,達4,000億元,仍是壽險公司中資產品質優良的公司。
富邦人壽10月稅後純益達14.26億元,累計前十月稅後淨利為286.93億元,年成長14%。
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2017/11/10 | 聯博投信 未 | 金彝獎 得獎名單出爐 |
由證券期貨周邊單位共同主辦的第14屆「中華民國證券暨期貨金彝 獎」,在業界眾多優秀菁英報名參選下,競爭相當激烈,此屆金彝獎 個人獎共有11位得獎人、團體獎有13家企業獲獎。
承辦單位中華民國證券暨期貨市場發展基金會表示,此屆的選拔活 動自8月1日開始受理報名後,受到業界高度關注及支持,至報名截止 日9月8日止,參選件數共計62件,為歷屆參選件數次高。
其中在團體獎項中的「傑出金融創新獎」高達18件創歷屆新高,顯 見金彝獎在對證券期貨專業人才及團體之肯定,深獲業界重視與認同 。
個人獎共有五個獎項,傑出證券人才獎得獎人:富邦證券副總經理 吳春敏、國泰證券副總經理黃敬堯、凱基證券副總經理楊宗威;傑出 期貨人才獎得獎人:群益期貨副總經理毛振華、元大期貨副總經理高 毅瑞;傑出投信投顧人才獎得獎人:富邦投信副總經理廖崇文;傑出 市場服務人才獎得獎人:期交所經理楊朝舜、集保結算所經理蕭元華 、證交所副總經理簡立忠;傑出企業領導人才獎得獎人:聯博投信董 事長翁振國、元大證券總經理陳麒漳。
團體獎共有五個獎項,傑出金融創新獎得獎企業:元大期貨、元大 證券、元大投信、元富證券、基富通證券、富邦投信;傑出風險管理 獎得獎企業:元大期貨;傑出資產管理獎得獎企業:元大投信、國泰 投信、聯博投信;傑出人才培育獎得獎企業:元大證券、國泰證券; 傑出社會責任獎得獎企業:國泰投信。
為彰顯表揚此屆金彝獎傑出得獎人及得獎公司,主辦單位將舉行「 第14屆中華民國證券暨期貨金彝獎」頒獎典禮,預定於12月13日假福 華國際文教會館二樓卓越堂盛大舉辦,並邀請政府機關首長頒獎。
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2017/11/10 | 臺灣證券交易所 未 | 金彝獎 得獎名單出爐 |
由證券期貨周邊單位共同主辦的第14屆「中華民國證券暨期貨金彝 獎」,在業界眾多優秀菁英報名參選下,競爭相當激烈,此屆金彝獎 個人獎共有11位得獎人、團體獎有13家企業獲獎。
承辦單位中華民國證券暨期貨市場發展基金會表示,此屆的選拔活 動自8月1日開始受理報名後,受到業界高度關注及支持,至報名截止 日9月8日止,參選件數共計62件,為歷屆參選件數次高。
其中在團體獎項中的「傑出金融創新獎」高達18件創歷屆新高,顯 見金彝獎在對證券期貨專業人才及團體之肯定,深獲業界重視與認同 。
個人獎共有五個獎項,傑出證券人才獎得獎人:富邦證券副總經理 吳春敏、國泰證券副總經理黃敬堯、凱基證券副總經理楊宗威;傑出 期貨人才獎得獎人:群益期貨副總經理毛振華、元大期貨副總經理高 毅瑞;傑出投信投顧人才獎得獎人:富邦投信副總經理廖崇文;傑出 市場服務人才獎得獎人:期交所經理楊朝舜、集保結算所經理蕭元華 、證交所副總經理簡立忠;傑出企業領導人才獎得獎人:聯博投信董 事長翁振國、元大證券總經理陳麒漳。
團體獎共有五個獎項,傑出金融創新獎得獎企業:元大期貨、元大 證券、元大投信、元富證券、基富通證券、富邦投信;傑出風險管理 獎得獎企業:元大期貨;傑出資產管理獎得獎企業:元大投信、國泰 投信、聯博投信;傑出人才培育獎得獎企業:元大證券、國泰證券; 傑出社會責任獎得獎企業:國泰投信。
為彰顯表揚此屆金彝獎傑出得獎人及得獎公司,主辦單位將舉行「 第14屆中華民國證券暨期貨金彝獎」頒獎典禮,預定於12月13日假福 華國際文教會館二樓卓越堂盛大舉辦,並邀請政府機關首長頒獎。
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2017/11/10 | 台灣集中保管結算所 未 | 金彝獎 得獎名單出爐 |
由證券期貨周邊單位共同主辦的第14屆「中華民國證券暨期貨金彝 獎」,在業界眾多優秀菁英報名參選下,競爭相當激烈,此屆金彝獎 個人獎共有11位得獎人、團體獎有13家企業獲獎。
承辦單位中華民國證券暨期貨市場發展基金會表示,此屆的選拔活 動自8月1日開始受理報名後,受到業界高度關注及支持,至報名截止 日9月8日止,參選件數共計62件,為歷屆參選件數次高。
其中在團體獎項中的「傑出金融創新獎」高達18件創歷屆新高,顯 見金彝獎在對證券期貨專業人才及團體之肯定,深獲業界重視與認同 。
個人獎共有五個獎項,傑出證券人才獎得獎人:富邦證券副總經理 吳春敏、國泰證券副總經理黃敬堯、凱基證券副總經理楊宗威;傑出 期貨人才獎得獎人:群益期貨副總經理毛振華、元大期貨副總經理高 毅瑞;傑出投信投顧人才獎得獎人:富邦投信副總經理廖崇文;傑出 市場服務人才獎得獎人:期交所經理楊朝舜、集保結算所經理蕭元華 、證交所副總經理簡立忠;傑出企業領導人才獎得獎人:聯博投信董 事長翁振國、元大證券總經理陳麒漳。
團體獎共有五個獎項,傑出金融創新獎得獎企業:元大期貨、元大 證券、元大投信、元富證券、基富通證券、富邦投信;傑出風險管理 獎得獎企業:元大期貨;傑出資產管理獎得獎企業:元大投信、國泰 投信、聯博投信;傑出人才培育獎得獎企業:元大證券、國泰證券; 傑出社會責任獎得獎企業:國泰投信。
為彰顯表揚此屆金彝獎傑出得獎人及得獎公司,主辦單位將舉行「 第14屆中華民國證券暨期貨金彝獎」頒獎典禮,預定於12月13日假福 華國際文教會館二樓卓越堂盛大舉辦,並邀請政府機關首長頒獎。
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2017/11/10 | 台灣期貨交易所 未 | 金彝獎 得獎名單出爐 |
由證券期貨周邊單位共同主辦的第14屆「中華民國證券暨期貨金彝 獎」,在業界眾多優秀菁英報名參選下,競爭相當激烈,此屆金彝獎 個人獎共有11位得獎人、團體獎有13家企業獲獎。
承辦單位中華民國證券暨期貨市場發展基金會表示,此屆的選拔活 動自8月1日開始受理報名後,受到業界高度關注及支持,至報名截止 日9月8日止,參選件數共計62件,為歷屆參選件數次高。
其中在團體獎項中的「傑出金融創新獎」高達18件創歷屆新高,顯 見金彝獎在對證券期貨專業人才及團體之肯定,深獲業界重視與認同 。
個人獎共有五個獎項,傑出證券人才獎得獎人:富邦證券副總經理 吳春敏、國泰證券副總經理黃敬堯、凱基證券副總經理楊宗威;傑出 期貨人才獎得獎人:群益期貨副總經理毛振華、元大期貨副總經理高 毅瑞;傑出投信投顧人才獎得獎人:富邦投信副總經理廖崇文;傑出 市場服務人才獎得獎人:期交所經理楊朝舜、集保結算所經理蕭元華 、證交所副總經理簡立忠;傑出企業領導人才獎得獎人:聯博投信董 事長翁振國、元大證券總經理陳麒漳。
團體獎共有五個獎項,傑出金融創新獎得獎企業:元大期貨、元大 證券、元大投信、元富證券、基富通證券、富邦投信;傑出風險管理 獎得獎企業:元大期貨;傑出資產管理獎得獎企業:元大投信、國泰 投信、聯博投信;傑出人才培育獎得獎企業:元大證券、國泰證券; 傑出社會責任獎得獎企業:國泰投信。
為彰顯表揚此屆金彝獎傑出得獎人及得獎公司,主辦單位將舉行「 第14屆中華民國證券暨期貨金彝獎」頒獎典禮,預定於12月13日假福 華國際文教會館二樓卓越堂盛大舉辦,並邀請政府機關首長頒獎。
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2017/11/10 | 富邦投信 未 | 金彝獎 得獎名單出爐 |
由證券期貨周邊單位共同主辦的第14屆「中華民國證券暨期貨金彝 獎」,在業界眾多優秀菁英報名參選下,競爭相當激烈,此屆金彝獎 個人獎共有11位得獎人、團體獎有13家企業獲獎。
承辦單位中華民國證券暨期貨市場發展基金會表示,此屆的選拔活 動自8月1日開始受理報名後,受到業界高度關注及支持,至報名截止 日9月8日止,參選件數共計62件,為歷屆參選件數次高。
其中在團體獎項中的「傑出金融創新獎」高達18件創歷屆新高,顯 見金彝獎在對證券期貨專業人才及團體之肯定,深獲業界重視與認同 。
個人獎共有五個獎項,傑出證券人才獎得獎人:富邦證券副總經理 吳春敏、國泰證券副總經理黃敬堯、凱基證券副總經理楊宗威;傑出 期貨人才獎得獎人:群益期貨副總經理毛振華、元大期貨副總經理高 毅瑞;傑出投信投顧人才獎得獎人:富邦投信副總經理廖崇文;傑出 市場服務人才獎得獎人:期交所經理楊朝舜、集保結算所經理蕭元華 、證交所副總經理簡立忠;傑出企業領導人才獎得獎人:聯博投信董 事長翁振國、元大證券總經理陳麒漳。
團體獎共有五個獎項,傑出金融創新獎得獎企業:元大期貨、元大 證券、元大投信、元富證券、基富通證券、富邦投信;傑出風險管理 獎得獎企業:元大期貨;傑出資產管理獎得獎企業:元大投信、國泰 投信、聯博投信;傑出人才培育獎得獎企業:元大證券、國泰證券; 傑出社會責任獎得獎企業:國泰投信。
為彰顯表揚此屆金彝獎傑出得獎人及得獎公司,主辦單位將舉行「 第14屆中華民國證券暨期貨金彝獎」頒獎典禮,預定於12月13日假福 華國際文教會館二樓卓越堂盛大舉辦,並邀請政府機關首長頒獎。
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2017/11/10 | 元大投信 公 | 金彝獎 得獎名單出爐 |
由證券期貨周邊單位共同主辦的第14屆「中華民國證券暨期貨金彝 獎」,在業界眾多優秀菁英報名參選下,競爭相當激烈,此屆金彝獎 個人獎共有11位得獎人、團體獎有13家企業獲獎。
承辦單位中華民國證券暨期貨市場發展基金會表示,此屆的選拔活 動自8月1日開始受理報名後,受到業界高度關注及支持,至報名截止 日9月8日止,參選件數共計62件,為歷屆參選件數次高。
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個人獎共有五個獎項,傑出證券人才獎得獎人:富邦證券副總經理 吳春敏、國泰證券副總經理黃敬堯、凱基證券副總經理楊宗威;傑出 期貨人才獎得獎人:群益期貨副總經理毛振華、元大期貨副總經理高 毅瑞;傑出投信投顧人才獎得獎人:富邦投信副總經理廖崇文;傑出 市場服務人才獎得獎人:期交所經理楊朝舜、集保結算所經理蕭元華 、證交所副總經理簡立忠;傑出企業領導人才獎得獎人:聯博投信董 事長翁振國、元大證券總經理陳麒漳。
團體獎共有五個獎項,傑出金融創新獎得獎企業:元大期貨、元大 證券、元大投信、元富證券、基富通證券、富邦投信;傑出風險管理 獎得獎企業:元大期貨;傑出資產管理獎得獎企業:元大投信、國泰 投信、聯博投信;傑出人才培育獎得獎企業:元大證券、國泰證券; 傑出社會責任獎得獎企業:國泰投信。
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2017/11/10 | 元大證券 公 | 金彝獎 得獎名單出爐 |
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承辦單位中華民國證券暨期貨市場發展基金會表示,此屆的選拔活 動自8月1日開始受理報名後,受到業界高度關注及支持,至報名截止 日9月8日止,參選件數共計62件,為歷屆參選件數次高。
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為彰顯表揚此屆金彝獎傑出得獎人及得獎公司,主辦單位將舉行「 第14屆中華民國證券暨期貨金彝獎」頒獎典禮,預定於12月13日假福 華國際文教會館二樓卓越堂盛大舉辦,並邀請政府機關首長頒獎。
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