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2018/3/2 | 國泰世紀產物 公 | 產險旅綜險 1月網路投保倍增 |
產險推各種促銷及便利專案,產險旅綜行綜合險成長幅度大,產險 網路投保旅行綜合險1月較去年同期便呈現倍數成長。1月產險網路投 保金額是6,700萬元,比去年同期的3,941萬元成長72%,其中旅綜險 成長率高達116%,顯示在各產險公司積極促銷以及便利方案下,民 眾對產險公司旅綜險漸熟悉,產險業者認為產險旅綜險未來還有相當 大成長潛力。
針對旅行綜合險,各產險不但強調可以在上飛機前一小時完成投保 即可,而且還有各種促銷專案,近期國泰產和明台產的快速理賠、不 用班機延誤證明快速理賠更是吸睛。根據產險公會統計,去年元月網 路投保旅行綜合險金額才552萬元,今年元月已跳升至1,191萬元。
由於產險網路投保對於投保者和金額仍然有些限制,產險業者正積 極尋找「突破點」,產險業者表示,只要事前作好認證,產險旅綜險 未來仍有相當大發揮空間。
現行民眾投保旅平險管道已非常多元,除網路即可投保,富邦產險 表示,該公司有「快樂旅平卡」專案,僅需完成第一次申辦,核發卡 片後每次旅遊即可撥打全天候24小時服務專線進行線上投保,打破過 去民眾投保旅平險時必須分別提供每位要保人資料的作法,除了可以 幫自己投保,還能擴大至家族成員,而且不論是國內或是國外的行程 ,皆可在出發前一小時電話撥打旅平險客服專線投保,一次為全家人 完成保障。
富邦產險指出,保障範圍包括旅平險、緊急救援與旅遊不便險,還 提供15歲以下的兒童與符合申根國家規範的高額醫療專屬專案。
泰安產險的人聯網也是針對投保旅行綜合險。新光產險等多家產險 公司也都有類似「富邦快樂旅平卡」的旅遊專案,只要民眾先以書面 將常常出遊的親朋好友等的姓名等相關資料填寫清楚且經過產險公司 認證,將來赴國內外旅遊前,都可以幫家屬一起投保。
泰安產險人聯網建置完成後,未來民眾甚至只要透過手機App,即 可搞定所有投保旅平險相關事宜。
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2018/3/2 | 台灣期貨交易所 未 | 4大新制 期交所釋疑 |
近日投資人對期交所交易制度建置及時程有所疑義,期交所昨(1 )日針對選擇權動態價格穩定措施、選擇權漲跌幅限制、建立調整異 常交易機制、停損單等四大制度做完整說明。
期交所並強調,台灣自然人交易比重逾五成,與歐美、新加坡等以 法人為主不同,對於市場近期提出的疑問,則從台灣期貨市場的適用 性與發展做全面性的解釋。
一、為何未推動選擇權動態價格穩定措施?
期交所表示,為健全市場發展,已有計畫性且階段性推動期貨市場 價格穩定機制。第一階段是針對期貨主力商品台股期貨及小型台指期 貨的近月及次近月契約,已於今年1月22日上線。
第二階段接續建置其他國內股價指數期貨動態價格穩定措施,預計 今年年底上線;第三階段為推動台指選擇權動態價格穩定機制上線, 時程落在明年上半年。
期交所決定推動動態價格穩定措施時,已確立將選擇權納入適用, 並已作好建立理論價格模型等前置準備工作,將股價指數期貨及股價 指數選擇權到期交割月份一致化。
二、股價指數選擇權漲跌幅10%是否應調整?
期交所表示,新加坡交易所、香港交易所及歐洲交易所等國外主要 交易所,股價指數選擇權多無漲跌幅限制,台灣期貨市場股價指數選 擇權設有漲跌幅10%限制,已相對嚴格;對於交易人的建議,期交所 將針對市場發展,因應市場需求,進行研議。
三、為何未建立取消或調整異常交易機制?
現行設有取消異常交易機制的國際交易所,通常無漲跌幅限制或漲 跌幅限制較大,且多數為法人為主的市場,並設有極高申請門檻,包 括:
(一)申請者單筆異常交易損失須達一定金額,例如韓國交易所設 有10億韓圜門檻。
(二)取消異常交易需買賣雙方同意。
(三)申請取消異常交易需收取費用,如歐洲交易所每筆收取500 歐元、香港交易所每筆收取港幣3,000元。
期交所評估,因期貨市場為零和交易,在台灣自然人逾五成的市場 結構下,如果獲利者為自然人時,要執行異常交易取消機制,有相當 難度;或已成交的交易可能被取消或調整,將增加交易不確定性及衍 生糾紛,影響整體市場可信賴度。
在歐美交易所行之有年的取消交易機制,均為十餘年前即已建置, 是因當時的科技或技術,無法於盤中即時判斷價格是否異常,故建立 事後補救機制;近年來主要交易所為穩定市場價格,均朝向建置動態 價格穩定機制為主。
四、為何未能推出停損單以利交易人即時停損?
先前已有期貨商建議期交所設立停損單,然期交所表示,此制度如 果設立於期交所端,一筆筆停損單進入交易系統委託簿等待撮合,當 一旦停損單被觸發,即成為與當時價格趨勢同向的委託單,將有助漲 助跌的效果,價格宣洩的骨牌連鎖效應,將引發一連串價格漲或跌, 嚴重時將影響市場穩定性。
目前大部分期貨商均已提供停損單功能,在執行上,期貨商端在客 戶停損單被觸發時,將該委託單轉為一般限價或市價委託,陸續送至 期交所交易系統進行撮合。
此時期交所端除期貨商端送進交易系統的停損單,仍有其他交易人 不同委託單或造市者的報價單陸續進來,得以減弱價格宣洩效果。
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2018/3/2 | 臺灣證券交易所 未 | 韓國投資說明會 今登場 |
台灣與韓國向來在產業上有明顯的競爭關係,不過在資本市場上, 為避免被中國A股獨占光芒,雙方加緊合作,已訂定今(2)日一同在 台舉辦「韓國資本市場投資說明會」。
證券交易所透露,去年最新編製出爐的「臺韓資訊科技指數(IT Premier Index,ITP)」,已有不少資產管理業者有意取得指數授權 、進一步發行商品,希望最快第2季能稍來好消息。
雙方並已訂定今日一同在台灣舉辦「韓國資本市場投資說明會」, 三大主題分別為韓國經濟概況及產業發展、韓國資本市場及KOSPI 2 00指數、運用ETF輕鬆投資韓國市場。
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2018/3/2 | 臺灣證券交易所 未 | 2月權證發行檔數 年減4.9% |
證交所統計,2月上市權證發行檔數1,486檔,較去年同期1,564檔 略減4.9%,成交值336億元,年減4.5%。累計前2月發行4,039檔, 成交值1,088.78億元,占比約2.21%。
2月發行檔數呈現月減、年減,發行商檔數市占最高前5名是元大證 、群益金鼎證、凱基證、永豐金證與港商麥格理證,投資人透過券商 受託下單買賣的權證成交金額排名,主要則在元大證、群益金鼎證、 凱基證、永豐金證與元富證。
熱門發行標的排行榜仍以台股指數、大立光與台積電為最多發行連 結股票,此外還包含聯發科、可成、GIS-KY、元大滬深300正2、國巨 、華邦電、康控-KY、鴻海與玉晶光。
權證、衍生性新金融商品部門提供產品銷售,並有自營部門進行避 險操作,是近來證券商重要獲利來源之一,同時也被視為證券商提供 金融科系畢業新鮮人,增加就業選項的方向之一。
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2018/3/2 | 瑞祺電通 | 瑞祺電現增價 每股暫定110元 |
興櫃網安股瑞祺電(6416)啟動上市作業,昨(1)日董事會決議 通過辦理上市前現金增資案,每股承銷價暫定110元,預計發行800. 5萬股,擬籌資8.8億元,作為充實營運資金用途。
瑞祺電去年12月送件申請上市,今年2月底經證交所董事會通過核 准,昨公告將辦理上市前現增,擬發行800.5萬股,其中120萬股由員 工認購,公開銷售股數為680.5萬股,每股暫定價格110元,以興櫃最 後成交159.9元計算,套利空間達31.2%。
瑞祺電指出,本次現增發行價格暫定為每股110元,惟實際發行價 格,擬提請董事會授權董事長參酌市場狀況,以及配合上市前承銷方 式,並依照相關證券法令,與主辦證券承銷商共同議定,價格區間8 5∼110元。
瑞祺電自2013年登錄興櫃,並早在前年就已有掛牌規劃,不過因當 時市況出現變化,公司內部決定暫緩上市腳步,直至近期業績穩步回 升,配合集團調整接近尾聲,去年底才正式向證交所申請上市;瑞祺 電去年前3季每股盈餘(EPS)4.07元,擬配息4元。
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2018/3/2 | 益得生物科技 | 益得上櫃 元富證輔導 |
元富證券主辦輔導,專注呼吸道製藥劑發展的特殊製藥廠-益得生 技(6461),於昨(1)日舉行股票上櫃前業績發表會,隨著專利製 程與策略聯盟於全球布局完整、產品陸續進入領證上市與銷售的高峰 ,經櫃買中心核准,預計於3月28日掛牌上櫃。
全球空氣品質惡化,導致呼吸道患者遽增,氣喘及慢性肺阻塞的醫 藥需求龐大,益得生技鎖定發展呼吸道吸入劑系列產品,擁有定量噴 霧吸入劑MDI開發技術,獨特iLEF專利製程已獲兩岸三地、美國、加 拿大等多國專利,且投注超過22億建置完成符合美國FDA規範的吸入 劑高階廠房,預計於2018年取得PIC/S GMP認證、2019年美國FDA查 廠,將成為台灣唯一、亞洲第一、全球前十大專業吸入劑製造廠,搶 攻全球300億美元的MDI/DPI吸入劑市場。
益得生技具備吸入劑特殊劑型的研發及製造能力,產品線朝高門檻 學名藥、新配方/劑型新藥及新複方新藥三面向多元發展,短、中期 的開發策略,著重在快速帶入營收的高門檻學名藥。
包括目前已經成功完成取證及上市的Duasma與Synvent;並陸續與 中國華潤集團賽科藥業、海思科藥業集團及台灣安成藥業策略聯盟, 分別就Duamsa、SYN010及SYN011於中國及美國的臨床試驗、查驗登記 、生產製造及上市銷售進行合作,目前已完成簽約並取得里程金,亦 有多項國際大廠合作案洽談中。
益得生技掌握吸入劑專利與專業製造技術,可望躋身全球少數符合 美國FDA規格的高規格藥廠,分食全球超過300億美金市場,競爭優勢 明確。隨著2019∼2020年進入益得生技領證、上市銷售的高峰期,預 估營運收益將快速躍升,後市可期。
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2018/3/2 | 益得生物科技 | 益得搶吸入劑商機 2020年大爆發 |
健喬(4114)集團旗下金雞母益得生技(6461)預計3月28日上櫃, 承銷價暫訂35元。董事長林智暉表示,目前全面布局搶全球300億美 元MDI/DPI吸入劑市場,預期美國、中國市場逐步發酵下,拚2020、 2021年進入成長爆發期。
林智暉表示,益得鎖定發展呼吸道吸入劑系列產品,擁有定量噴霧 吸入劑MDI開發技術,獨特iLEF專利製程獲兩岸三地、美國、加拿大 等多國專利,且投注超過新台幣22億建置完成符合美國FDA規範吸入 劑高階廠房,預計2018年取得PIC/S GMP認證、2019年美國FDA查廠, 將成台灣唯一、亞洲第一、全球前十大專業吸入劑製造廠。
林智暉表示,美國只有7家知名的國際大藥廠具備MDI技術,益得將 是第8家進軍的藥廠,目前銷售前五大的呼吸道相關用藥,市場潛力 高達160億美元(約4千億台幣),益得都已陸續開發中,進度最快治 療氣喘的的SYN011,已完成試製,預估今年在美國執行試驗,2021年 可望取證上市。
益得產品線是朝高門檻學名藥、新配方/劑型新藥及新複方新藥三 面向多元發展,短、中期的開發策略,著重在快速帶入營收的高門檻 學名藥。
該公司除已有成功完成取證及上市的Duasma與Synvent藥品外;也 陸續與中國華潤集團賽科藥業、海思科藥業集團及台灣安成藥業策略 聯盟。
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2018/3/2 | 大同綜合訊電 未 | 空調新品搶市 聲寶3月業績目標增1成 |
鋼鐵、銅、塑膠等原物料上漲,包裝材料成本也遽增,讓家電業者 大呼吃不消,聲寶(1604)昨日發表2018年一級CSPF能效全系列空調 等夏季新產品,計畫策略性的調漲少數空調機型售價3百∼1千元不等 。聲寶集團總裁兼聲寶董事長陳盛沺表示,3月新產品加入,業績目 標訂成長1成。
Panasonic、三菱、日立及富士通等日系品牌,不管向日本原廠採 購關鍵零件、壓縮機或整機,多半以美元或日圓計價,具新台幣兌日 圓、美元匯率雙雙相對升值優勢,農曆年前或年後,先後發表2018年 符合一級CSPF能效空調新機型,均無調漲售價動作。和泰車(2207) 集團旗下和泰興業計畫20日發表2018年大金空調新產品,和泰興業主 管表示,暫無調價計畫,要等新產品發表會才定案。
反觀,東元(1504)、聲寶、三洋電(1614)及大同(2371)本土 家電大廠,雖面臨原物料成本節節攀升,恐稀釋獲利的經營壓力,又 怕調漲報價,恐會影響經銷商及量販通路下單意願,只能自行吸收。
大同今年成立百年,旗下家電銷售業務的大同綜合訊電,元月銷售 業績雖與去年同期持平,2月前26天業績成長近2成,粗估2月業績成 長20%以上,3月底計畫發表2018年大同家電新產品,目前確定自行 吸收原物料成本,不會轉嫁在末端售價上。
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2018/3/2 | 綠電再生 | 綠電再生拚新創事業 3月28日上櫃 |
專注廢家電及廢資訊產品回收處理的綠電再生(8440)預計28日上 櫃,暫定每股價格16元,楊梅二廠加入營運,今年營運成長動能來自 液晶萃取及綠色化學等新創事業,今年業績訂為7億多元,年成長2成 以上。綠電再生董事長洪敏昌表示,綠電上櫃後,歡迎同業一起合作 。
綠電再生是由台灣松下、東元(1504)、大同(2371)、普騰、聲 寶(1604)董事長陳聖沺家族投資富帝國際、三洋電(1614)及台灣 日立等12家家電製造廠,為解決廢家電處理問題,攜手於1998年共同 成立,兆豐商銀也投資入股,資本額3.26億元。
綠能再生董事長洪敏昌、總經理隋學光昨日主持上櫃前業績發表會 表示,綠能再生成立20年,是亞洲第1家專業運作的廢家電資源化環 保處理工廠,目前台灣廢家電回收處理廠11家,處理廢電視、廢冷暖 氣機、廢冰箱、廢洗衣機及廢電風扇等產品為主;廢資訊處理廠多達 15家,處理廢主機、廢顯示器、廢鍵盤、廢筆記型電腦、平板電腦及 印表機等產品。從2000年至2017年全台處理3,368.7萬台廢家電,綠 電再生處理台數815.9萬台、處理量占比24.2%;廢資訊產品累積處 理量4,648.4萬台,綠電再生處理量15.5%。綠電再生是北台灣唯一 廢家電處理廠,北台灣廢棄量佔比達45%。
隋學光指出,綠電再生在桃園楊梅有萬坪環保用地,其中二廠投資 2億元,等了4年半才核准使用執照,全台同業要新增相同規模的合格 處理廠,與綠能再生競爭的困難度很高。綠電再生因應環保署調整廢 棄物處理基金補貼金額,從減少在庫量及提高處理效率著手。
洪敏昌表示,以台灣廢家電處理市場規模只需要5家,目前競爭陷 入紅海,綠電再生上櫃後,營運資訊透明,歡迎同業一起合作。
綠能再生2015年營收6.94億元、本期淨利0.3億元、EPS為0.91元。 2016年因國際原物料下跌、政府廢棄物處理基金補助金額下調,營收 僅5.84億元,本期淨利0.28億元、EPS為0.85元。2017年營收6.14億 元、本期淨利0.39億元、EPS回升至1.19元。楊梅二廠加入營運,今 年元月營收0.65億元,年成長51.05%。
洪敏昌、隋學光指出,綠電再生楊梅二廠2千多坪,原規劃每年處 理100萬台以上廢資訊產品,但拖4年半才取得執照,廢資訊產品量下 降,目前規劃在處理廢資訊產品外,也新增與工研院合作開發液晶萃 取技術,向國內面板雙虎回收不良液晶面板,萃取再以一半價格賣給 面板廠,可降低面板廠成本,未來市場放眼全球前兩大面板製造國。 綠電在綠色化學有著墨,PCB板用金銀銅等貴金屬可溶出,等3月報告 出爐才知道確切發展方向,液晶萃取及綠色化學等新創事業都是綠電 再生今年成長動能。
綠電再生配合上櫃,規劃提撥4,620張股票承銷,3月8∼12日競拍 ,依市價24元打7折,承銷價暫定16.8元,預計28日上櫃掛牌交易。
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2018/3/2 | 納智捷汽車 未 | 納智捷 推客製化車款U5 |
納智捷汽車上市台灣首見「客製化」車款-U5 BTO,大膽提供超過 千種配備組合給消費者選擇,創造產品差異化競爭優勢。納智捷也將 今年國內新車銷售目標一口氣上調6成至2.55萬輛新高,成為今年最 敢衝的國產車品牌。
裕隆自主品牌納智捷汽車,昨日上市客製化車款U5 BTO。納智捷總 經理蔡文榮介紹,過去民眾購車只能將就制式的車型配備,U5 BTO打 破傳統,提供外觀、內裝多達上千種選項組合,讓車主打造有自我風 格的愛車,開U5不會有「穿制服」、「跟別人撞衫」的困擾,切中時 下年輕族群的消費特性。
裕隆希望透過BTO車款的推出,延長U5銷售熱潮。U5自去年第4季上 市以來,在台累積銷量已突破4,000輛,優於上市初期設定的月銷70 0輛目標。蔡文榮指出,客製化服務過往只有像勞斯萊斯這類千萬級 頂級奢華車才提供,且從下訂到生產往往需半年以上等待期;這次納 智捷獲得裕隆三義廠生產線、各配件供應商、經銷商等後勤單位鼎力 相助,將過往國產車做不到的「客製化」理想實現,U5 BTO下訂交車 等待期可縮短至2周以內,讓納智捷在第一線放膽推BTO車款。
蔡文榮指出,去年下半年起,納智捷新世代車款U5、U6、S3陸續發 表、熱銷,原本缺車嚴重的U6,今年關鍵零件供應順利去瓶頸,產能 大幅提升,後續還將上市S5新改款、電動車U5 EV+等新車,在產品到 位、後勤給力下,台灣納智捷今年銷售目標大幅拉高至2.55萬輛。
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2018/3/2 | 永慶房屋仲介 未 | 買氣增溫 六都前2月移轉棟數成長9.8% |
六都2月買賣移轉棟數全數出爐,受農曆春節影響,移轉量月減3∼ 5成,但六都合計2月移轉量1萬1303棟仍年增7.8%;排除季節性因素 影響,前2月六都累計移轉量皆較去年同期成長,合計移轉量3萬餘棟 年成長9.8%,房市買氣持續增溫,預料全年房市仍維持「價格盤整 、量能回溫」表現。
六都地政局昨(1)日公布2月建物買賣移轉棟數,一如預期,因農 曆春節房市交易清淡,六都移轉量同步下滑,北市1344棟、新北市2 768棟,月衰退皆超過4成;桃園市1930棟、台南市1359棟、高雄市1 889棟同步月減逾3成,另台中市2013棟、月減50.2%最多。
若排除年節因素影響,累計前2月六都移轉量皆較去年同期成長。 其中,台南市3345棟、年增32.2%最多;北市3687棟、年增15.1%; 台中市6055棟、年成長13%;僅新北市7684棟、年成長0.3%增幅最 小。累計今年前2月六都合計移轉量為3萬640棟,年成長9.8%,房市 買氣持續增溫。
永慶房屋業管部經理謝志傑表示,2月上半旬氣候濕冷,下半旬緊 接著春節連假以及228假日,2月實際工作天數僅約15日,因此六都統 計交易量較1月減少41.5%,但觀察2月實際市況買氣與1月差異不大 ,今年第一季房市有機會朝向回溫漸暖邁進。
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2018/3/2 | 是方電訊 | 結盟是方電訊 亞馬遜AWS服務落地台灣 |
中華電信子公司是方電訊及AWS(亞馬遜網路服務)昨(1)日共同 宣布,AWS將在是方電訊位於內湖的台北數據中心,提供亞馬孫AWSD irect Connect服務。
全球電商龍頭亞馬遜旗下雲端服務AWS(Amazon Web Service)公 司 ,今年元月與新北市政府合作聯合創新中心,並落腳板橋「台北 遠東通訊數位園區」,提高台灣企業採用AWS公有雲的使用率。
過去台灣企業想要使用AWS服務,須透過國際網路,連線到亞馬遜 其它國家的AWS Direct Connect,才能使用,但未來AWS客戶只需透 過是方電訊台北數據中心,利用AWS Direct Connect建立私有連線, 就能將AWS與資料中心、辦公室或主機託管環境相互連接。
是方電訊指出,在大多數情況下,將AWS服務直接在台灣落地,可 以降低網路成本、提高頻寬輸送量,並提供一個比用網際網路連接更 為一致的網路體驗,另外,是方電訊台北客戶可透過AWS Direct Co nnect直接與AWS互傳資料。
是方電訊是大中華區虛擬公眾網路(VPN)服務供應商,中華電信 持股約69%。
是方電訊總經理劉耀元表示,AWS Direct Connect是一個雲端連線 服務,可與透過網際網路存取所有 AWS服務配合使用,如Amazon Si mple Storage Service(Amazon S3)、Amazon Elastic Compute C loud(Amazon EC2)和Amazon Virtual Private Cloud(Amazon VP C)。客戶不需承諾最低使用量,即可依使用量付費簡易價格方案使 用AWS服務。
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2018/3/2 | 南山人壽 公 | 富邦、中壽保單利率再調升 |
2018年新契約保費之戰,越打越激烈,壽險業連續第四個月有公司 調升保單宣告利率,富邦人壽3月共調升5張美元及新台幣利變保單宣 告利率,升息幅度9∼12個基本點(bp,1bp等於0.01百分點);中國 人壽則調整7張利變保單宣告利率,調幅2∼10個bp。
今年壽險市場戰況一開年就極為激烈,元月新契約保費衝上1,518 億元,創歷年單月次高紀錄且應是元月新契約保費最高的一次,有4 家壽險公司單月新契約保費就破百億元,3家是破200億元,新光人壽 則是以95億多元排名第八強,各公司「吸金」速度驚人。
繼去年12月國泰人壽及南山人壽開始調高宣告利率後,富邦人壽今 年元月即率先提高所有美元利變保單宣告利率,幅度2∼13個bp,3月 再度「升息」,調整4張新台幣保單及1張美元保單的宣告利率,繳費 年期在2到6年的保單,宣告利率調幅在9∼12個基本點,如2年繳費美 元利變還本從3.53%拉高到3.62%;2年繳費的新台幣利變還本則由 2.68%拉高到2.8%。
中國人壽則是調整5張美元及2張新台幣利變保單宣告利率,如2年 繳費新台幣利變還本,從2.73%拉高到2.83%;美元躉繳利變增額從 3.83%拉到3.87%,其餘則是2年繳、4年或6年繳費保單,最高從3. 66%拉高到3.76%。
元月利變壽險新契約保費640億元左右,第一名是富邦人壽的148億 元,第二名南山人壽近128億元,台灣人壽單月則有94億元緊追在後 ,第四是新壽的近85億元,中壽以近68億元排名第五,第六是國壽的 45億元,前幾大都競爭激烈。本月台壽及南山、新光、國壽暫時按兵 不動。
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2018/3/2 | 富邦人壽 公 | 富邦、中壽保單利率再調升 |
2018年新契約保費之戰,越打越激烈,壽險業連續第四個月有公司 調升保單宣告利率,富邦人壽3月共調升5張美元及新台幣利變保單宣 告利率,升息幅度9∼12個基本點(bp,1bp等於0.01百分點);中國 人壽則調整7張利變保單宣告利率,調幅2∼10個bp。
今年壽險市場戰況一開年就極為激烈,元月新契約保費衝上1,518 億元,創歷年單月次高紀錄且應是元月新契約保費最高的一次,有4 家壽險公司單月新契約保費就破百億元,3家是破200億元,新光人壽 則是以95億多元排名第八強,各公司「吸金」速度驚人。
繼去年12月國泰人壽及南山人壽開始調高宣告利率後,富邦人壽今 年元月即率先提高所有美元利變保單宣告利率,幅度2∼13個bp,3月 再度「升息」,調整4張新台幣保單及1張美元保單的宣告利率,繳費 年期在2到6年的保單,宣告利率調幅在9∼12個基本點,如2年繳費美 元利變還本從3.53%拉高到3.62%;2年繳費的新台幣利變還本則由 2.68%拉高到2.8%。
中國人壽則是調整5張美元及2張新台幣利變保單宣告利率,如2年 繳費新台幣利變還本,從2.73%拉高到2.83%;美元躉繳利變增額從 3.83%拉到3.87%,其餘則是2年繳、4年或6年繳費保單,最高從3. 66%拉高到3.76%。
元月利變壽險新契約保費640億元左右,第一名是富邦人壽的148億 元,第二名南山人壽近128億元,台灣人壽單月則有94億元緊追在後 ,第四是新壽的近85億元,中壽以近68億元排名第五,第六是國壽的 45億元,前幾大都競爭激烈。本月台壽及南山、新光、國壽暫時按兵 不動。
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2018/3/2 | 南山人壽 公 | 全球品牌價值500大 台4家上榜 |
由英國品牌顧問公司Brand Finance發表的全球品牌價值500大排名 ,2018年名次出爐,台灣今年有台積電、中華電信、富邦人壽及國泰 人壽入榜,以台積電213名成績最佳,且比去年的249名前進;而全球 品牌價值前五大則分別是亞馬遜、蘋果、谷歌、三星跟臉書,前三名 品牌價值都在1,200億美元以上。
不過台灣今年入榜的4家企業,即台積電、319名的中華電信及382 名的富邦人壽等3家都被標上中國籍且用中共五星旗為代表,僅國泰 人壽是以中華民國國旗標註,但排名463名。富邦人壽表示,這是該 公司以公開資訊自行評比且排名,將會去表達意見及更正國旗。
英國倫敦品牌顧問公司Brand Finance每年都會發布各項品牌價值 排名,這家公司強調其有20年的歷史,主張企業品牌價值可與獲利連 結,企業品牌價值越高,代表其經營策略、經營團隊、市場知名度、 客戶忠誠度、通路價值、銷售能力及營收等都有一定的保證,也能貢 獻到公司最終獲利能力,近年各國媒體多會引用報導,關注該國企業 的價值變化。
在2018年全球銀行品牌價值500大中,國內共有19家銀行入榜,成 績最佳的是中信銀,排名181名,但比前一年退後20名,其次是玉山 銀排名192名,第一銀行則排名217名;7家公股銀行都有入榜,民營 銀行則有12家,但有些是以金控名稱擠入排行,如台新金、開發金及 元大。
該公司公布的2018年保險品牌價值100大,台灣則有4家壽險公司入 榜,分別是排名20名的富邦人壽,其品牌價值有49億美元;連續4年 入榜的國泰人壽,則以39億美元的品牌價值,排名第25名,強調其每 年品牌價值都在攀升;南山人壽首度入榜,排名39名,品牌價值有2 7億美元;台灣人壽去年首度入榜排名67名,今年則排名提高到49名 ,品牌價值也從10.69億美元增加到21億美元,成長幅度近一倍。
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2018/3/2 | 富邦人壽 公 | 全球品牌價值500大 台4家上榜 |
由英國品牌顧問公司Brand Finance發表的全球品牌價值500大排名 ,2018年名次出爐,台灣今年有台積電、中華電信、富邦人壽及國泰 人壽入榜,以台積電213名成績最佳,且比去年的249名前進;而全球 品牌價值前五大則分別是亞馬遜、蘋果、谷歌、三星跟臉書,前三名 品牌價值都在1,200億美元以上。
不過台灣今年入榜的4家企業,即台積電、319名的中華電信及382 名的富邦人壽等3家都被標上中國籍且用中共五星旗為代表,僅國泰 人壽是以中華民國國旗標註,但排名463名。富邦人壽表示,這是該 公司以公開資訊自行評比且排名,將會去表達意見及更正國旗。
英國倫敦品牌顧問公司Brand Finance每年都會發布各項品牌價值 排名,這家公司強調其有20年的歷史,主張企業品牌價值可與獲利連 結,企業品牌價值越高,代表其經營策略、經營團隊、市場知名度、 客戶忠誠度、通路價值、銷售能力及營收等都有一定的保證,也能貢 獻到公司最終獲利能力,近年各國媒體多會引用報導,關注該國企業 的價值變化。
在2018年全球銀行品牌價值500大中,國內共有19家銀行入榜,成 績最佳的是中信銀,排名181名,但比前一年退後20名,其次是玉山 銀排名192名,第一銀行則排名217名;7家公股銀行都有入榜,民營 銀行則有12家,但有些是以金控名稱擠入排行,如台新金、開發金及 元大。
該公司公布的2018年保險品牌價值100大,台灣則有4家壽險公司入 榜,分別是排名20名的富邦人壽,其品牌價值有49億美元;連續4年 入榜的國泰人壽,則以39億美元的品牌價值,排名第25名,強調其每 年品牌價值都在攀升;南山人壽首度入榜,排名39名,品牌價值有2 7億美元;台灣人壽去年首度入榜排名67名,今年則排名提高到49名 ,品牌價值也從10.69億美元增加到21億美元,成長幅度近一倍。
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2018/3/2 | 上海商銀 | 上海銀新總座 陳善忠上任 喊話加強4C |
上海商銀新任總經理陳善忠表示,未來將以「聚焦核心,連結價值 」為營運主軸,積極強化4「C」即Core Business(核心業務)、Co re Value Customers(核心價值客戶)、Channel(通路發展)及Co mpliance(法令遵循)。
上海商銀昨(1)日完成新舊任總經理交接。陳善忠表示,核心業 務仍將以企業金融為重點,加強中小企業金融、外匯及國際金融(O BU),特別是5+2創新產業及政府專案融資,同時也兼顧拓展個人金 融、財富管理與財務行銷業務,提高業務市場佔有率。
陳善忠指出,強調「核心價值客戶」是指,未來將整合四線業務人 員與數位金融的資源,聚焦核心價值客戶,開發潛力客戶。至次通路 發展,將配合政府新南向與普惠金融的政策,伺機於亞太地區尋求併 購、參股或設立分支機構的機會,並於5月向金管會提出申請設立3家 國內新分行,另外,也將加強網路銀行與行動銀行等虛擬通路的發展 。
對於備受重視的法令遵循方面,陳善忠說,將妥善因應亞太防制洗 錢組織(APG)今年11月來台進行相互評鑑,落實防制洗錢與打擊資 恐,同時優化資訊安全與風險管理,控管好資安與資產的品質。
陳善忠為東吳大學經濟系,1980年進入該行,由基層做起,歷任總 行營業部及城中分行辦事員、科長、襄理,並曾任南京東路分行經理 、財務事業部及客戶金融事業部協理、副總經理,2007年起升任執行 副總經理。
陳善忠曾負責上海銀率先推出全台第一家24小時ATM服務及第一家 與便利商店結盟於店內提供24小時ATM服務,同時負責該行組織再造 ,建立作業中心與區域中心制度、新職位職等制度及新績效考核制度 等。
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2018/3/2 | 南山人壽 公 | 7大壽險 徵才逾3萬 |
業績大火拚下,壽險業也急補大量人才。校園徵才季即將開始,南 山人壽1日宣布,今年將鎖定國內外大學及研究所,招募逾6,500位金 融人才,同時也將首度增加16名研發替代役徵才,作為未來金融創新 尖兵。
國泰人壽去年即有研發替代役徵才且實際招入7位研發替代役,分 別在客群經營部及IT部門,今年則要再徵求10位研發替代役。另外國 壽今年徵才人數也至少有5,000人,且前年開始還以月薪5.5到6萬元 ,徵求國泰投資儲備人才。
前7大壽險公司目前都已開出今年徵才人數,國壽、富邦人壽、南 山人壽、新光人壽、中國人壽、台灣人壽及三商美邦人壽徵才逾3萬 人,整體壽險業估計至少要3.3∼3.5萬人,其中大部分是業務人才, 另外也有精算、核保理賠、客服、投資、資訊、數據分析、不動產等 專業人才。
壽險業每年元月及2月多是人才流失月,許多在年度考核後,即會 考慮轉換工作,據壽險公會統計,今年元月壽險公司登錄業務員人數 減少2,200人,其中含有友邦人壽輔導業務員轉任保經代公司,成為 專屬業務顧問等。
由於壽險業務員淘汰率高達4∼7成以上,等於壽險公司每年徵才1 ,000人,可能只留下300到600人,為了不讓公司業務部隊人員大量流 失,壽險公司每年都會徵才數千人。
如今年國壽開出5,000人,富邦人壽逾6,000人,南山逾6,500人, 新壽及台壽、中壽都各要人逾3,000位,三商美邦人壽則要4,000人, 另外還有全球人壽、遠雄人壽等,也都有徵才需求。
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2018/3/2 | 富邦人壽 公 | 7大壽險 徵才逾3萬 |
業績大火拚下,壽險業也急補大量人才。校園徵才季即將開始,南 山人壽1日宣布,今年將鎖定國內外大學及研究所,招募逾6,500位金 融人才,同時也將首度增加16名研發替代役徵才,作為未來金融創新 尖兵。
國泰人壽去年即有研發替代役徵才且實際招入7位研發替代役,分 別在客群經營部及IT部門,今年則要再徵求10位研發替代役。另外國 壽今年徵才人數也至少有5,000人,且前年開始還以月薪5.5到6萬元 ,徵求國泰投資儲備人才。
前7大壽險公司目前都已開出今年徵才人數,國壽、富邦人壽、南 山人壽、新光人壽、中國人壽、台灣人壽及三商美邦人壽徵才逾3萬 人,整體壽險業估計至少要3.3∼3.5萬人,其中大部分是業務人才, 另外也有精算、核保理賠、客服、投資、資訊、數據分析、不動產等 專業人才。
壽險業每年元月及2月多是人才流失月,許多在年度考核後,即會 考慮轉換工作,據壽險公會統計,今年元月壽險公司登錄業務員人數 減少2,200人,其中含有友邦人壽輔導業務員轉任保經代公司,成為 專屬業務顧問等。
由於壽險業務員淘汰率高達4∼7成以上,等於壽險公司每年徵才1 ,000人,可能只留下300到600人,為了不讓公司業務部隊人員大量流 失,壽險公司每年都會徵才數千人。
如今年國壽開出5,000人,富邦人壽逾6,000人,南山逾6,500人, 新壽及台壽、中壽都各要人逾3,000位,三商美邦人壽則要4,000人, 另外還有全球人壽、遠雄人壽等,也都有徵才需求。
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2018/3/2 | 國光汽車客運 未 | 新官上任 許銘春親赴國光勞檢 |
新官上任三把火,勞動部長許銘春昨(1)日下午2點率隊赴國光客 運台北站進行勞動檢查,強調沒有空窗期,展現執法決心。昨查獲國 光客運2月份有司機連上8天班、未依法置備出勤紀錄等2項缺失,後 續將依法裁罰新台幣2萬元到100萬元。
另外,勞動部今年將進行15項專案勞檢的行業及類別已確定,包括 航空及交通運輸業、醫療院所、儲配運輸物流與汽車貨運業、工讀生 (含零售式量販業)、物業管理、漁船、私立幼兒園、指定適用勞基 法例假彈性放寬之行業、保全、部分工時勞工、金融保險業、國道客 運駕駛員、電子零組件製造業、養護機構、勞動派遣。
新勞基法在1日上路,甫上任勞動部長許銘春馬上率副部長蘇麗瓊 、台北市勞動局等官員,前往國光客運進行勞檢,超過50名記者到現 場採訪。
許銘春在現場肯定國光客運櫻花季期間採取雙駕駛,避免司機疲勞 開車的措施,值得肯定也是企業典範。她多次強調,勞檢絕對不是要 針對某家企業,或是要對企業做出懲罰,而是要提醒各界,勞基法執 法沒有空窗期。
勞動部檢查結果後發現,國光客運雖有採取雙駕駛避免疲勞開車的 措施,但仍發現部分勞工連續出勤、未依法置備出勤紀錄等2項缺失 ,將依勞基法進行行政裁罰,但罰款多少目前尚未確定。
國光客運副董事長王應傑全程陪同許銘春等官員勞檢,並當場向許 銘春反應,客運業只要是配合地方政府或中央政府目的事業主管的可 以鬆綁七休一,是交通部跟勞動部前後兩任部長達成的協商結果。
許銘春則回應表示,相關法令都有規範,交通部認為有必要且送勞 動部後,勞動部會審慎處理。
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