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2018/8/7 | 永達保險經紀 未 | 永達保經 抱回五大獎 |
永達保險經紀人囊括最佳保險專業、最佳社會責任、最佳通訊處、最佳專業顧問、最佳社會貢獻五項大獎,獲得評審高度肯定。永達保經持續不間斷地投入公益關懷、扎實的專業訓練、優異的團隊表現,「公司類」獎項於眾多優秀的同業中脫穎而出,再度蟬聯「最佳社會責任特優獎」與「最佳保險專業特優獎」。
由業務協理陳翠芳率領的中三營業處獲得「最佳通訊處特優獎」、業務籌備協理傅泓捷率領的新竹營業處,也榮獲「最佳通訊處優選獎」。而「個人類」獎項,由平日熱心公益、帶領團隊投入志工服務的業務副總李世傑獲得「最佳社會貢獻特優獎」、業務副總韓孫珍華則獲得「最佳社會貢獻優選獎」;業務協理陳翠芳則以個人保險專業的表現、不斷精進的態度獲得「最佳專業顧問特優獎」,是保經業唯一獲獎者。
永達保經在績效管理、教育訓練、客戶服務、資安驗證、法律諮詢五面向力求精益求精,以更高標準追求卓越,實現高EPS的績效,成為保經業第一品牌;在戮力於穩健經營與專業服務的同時,永達保經始終不忘社會公益,在去年不僅完成了復康巴士百輛捐贈的宏願,更嘗試用不同的方式擴大行善範圍,邀請育幼院孩童參與露營活動,贊助慈善晚會、公益棒球賽幫助心智障礙者籌募建立永久家園經費,希望透過不同的活動形式,將愛和關懷傳遞給更多需要幫助的人。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2018/8/7 | 光陽工業 未 | 光陽發展電動車 快節奏出擊 |
從光陽KYMCO身上,你可以看到台灣企業驚人的爆發力。從3月東京車展的發表、到6月台北巨蛋的在地化、8月1日正式上市,光陽發展電動車的腳步不僅很有節奏、而且飛快。
每一次的出手,光陽KYMCO都在國內外電動車市場引發關注、掀起波濤。
在「火車頭」董事長柯勝峰帶領下,光陽KYMCO今年3月聰明地選擇在東京摩托車大展前夕,向全球發布「Ionex車能網」解決方案,揭示KYMCO業界首創的智能電池抽取匣,繼而在6月的台灣揭曉New Many 110 EV與Nice 100 EV,發展進程之快,甚至連車界媒體都跟不上。
兩個月不到,光陽KYMCO在8月1日前夕,再宣布New Many 110 EV開始接受預購,並祭出長達一年、業界最低自用電池租賃的「99月租體驗方案」,消費者只要在9月20日前完成登記購買、成為Ionex的首購車主,就能享有這項最無負擔的電動車體驗1年。
KYMCO New Many 110 EV有兩款選擇,包括建議售價79,800元的Noodoe導航版,若扣除淘汰二行程新購補助,最低只要47,800元;而建議售價74,800元的都會版,若扣除淘汰二行程新購補助,最低更只要42,800元。在辦理預購與資費方案申辦後,預計在8月下旬可陸續交車。
光陽工業營業中心協理張壬泉說明,KYMCO為推動電動機車普及,不僅大力推出New Many 110 EV與Ionex車能網上市,現在更以99元的月租體驗價,挑戰市場最低月租,讓更多父母親在減輕負擔下,樂於子女騎乘電動車,而且還有充電1小時只要10元等諸多誘因,預估跨越暑假到9月20日期間,可望帶進1,500台以上訂單。
KYMCO在「月付九九,騎久久」的概念下,提供New Many 110 EV系列預購者,原價值299元╱月的首年電池月租費以99元優惠,除享有Ionex自用電池永久保固外,並延長動力馬達10年保固、核心電源5年保固及整車含電池匣2年保固。未來,租賃的自用電池除可利用車充直接充電、在家使用家用充電器與充電座充電外,也可利用KYMCO全省1,600家原廠授權經銷商進行1小時快充服務,每次僅需10元。
光陽KYMCO主管表示,在董事長柯勝峰的擘畫下,將以3年10款電動車的速度發展,而全省可控的經銷據點亦將從現今的1,600多點擴增至3,000多點,發展速度可謂一往直前,現在就是全力配合生產線在兼顧優良品管下供貨。
通路為王,光看全省據點數飛快的成長,光陽KYMCO發展電動車這個領域,前景將一片看好。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2018/8/7 | 陽信商業銀行 公 | 陽信銀全球排名大躍進 |
陽信銀行今(2018)年前七月獲利20.25億元,年增22%,在The Banker 1,000大銀行排名中,前進至第771名,依陽信銀行自結資料顯示,今年前七月累計稅前淨利20.25億元,年增22%,每股稅前盈餘0.94元,較去年同期成長13%。逾放比0.20%、備抵呆帳覆蓋率575.53%,在金管會統計本國銀行6月份資產品質評估分析統計表中,皆優於同業平均,資產品質維持穩健。
英國The Banker《銀行家雜誌》公布今年全球1,000大銀行,陽信銀行排名連年攀升,依第一類資本排名,該行自去年前進48名至826名後,今年再提升55名至771名,統計2013年至2018年共躍升198名,顯示該行各項業務和風險承受能力持續增強,備受肯定。
陽信銀行表示,今年截至7月底獲利顯著優於去年,未來除持續強化中小企業放款外,也將拓展外匯部位、衝刺車貸及消金與財富管理,以加速成長力道。另該行將於今年8月起執行資本強化計畫,辦理現金增資10億元,持續提升資本水準,因應快速成長的業務規模。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2018/8/7 | 富邦人壽 公 | 富邦金獲節能領導獎 |
致力推動綠色金融品牌,並創造綠色價值服務,富邦金控暨子公司推動節能管理再創佳績,昨(6)日獲「2018台北市節能領導獎」肯定,旗下三棟商辦大樓平均節能成效已達10%。
富邦金控表示,這一次獲獎是由富邦金控、台北富邦銀行、富邦人壽分別以內湖資訊大樓、金融中心大樓及人壽大樓代表參賽,三棟大樓均同時榮獲「工商產業甲組」優等獎,合計節電量達134萬度電、平均節能成效約10%,減少溫室氣體碳排放量約為709公噸。
富邦金控表示,為積極落實辦公室能源管理政策,除導入ISO 50001能源管理系統、ISO 14001環境管理系統認證,提高能源使用效率外,近年來陸續汰換老舊空調主機、電梯,並將照明設備更換為LED燈具、建置太陽能光電板、室內外種植綠色植栽,透過各項節能措施,以降低碳排放量,另也大力推展無紙化數位金融服務等,同時亦宣導員工響應減塑行動、下班時分區隨手關燈,在日常生活中養成各項環保習慣,共創低碳生活。
同時為了實踐低碳企業之理念,富邦金控也於2012年率業界之先,對金控總部及各子公司八棟大樓進行ISO 14064-1溫室氣體盤查,更於2017年時盤查認證覆蓋率達100%。另配合政府政策,支持再生能源發展,自2014年起,積極參與認購綠色電力,2017年認購綠色電力高達196萬度,認購度數為金控業之首。
此外,亦積極選購符合環保節能標章、綠建材標章等產品,2017年綠色採購金額達2.97億元, 2018年預計可達3.18億元,以善盡企業之社會責任。
此外,富邦金控2015年底啟動「永續經營(ESG)願景工程」後,也已展開各項ESG方案,將永續理念內化到企業內部營運,充分發揮金融核心職能推動各項培力計畫、關懷社會弱勢族群。
富邦金控表示,為股東創造最大報酬的同時,也將以環境永續發展為主軸,致力推動綠色金融品牌,創造綠色價值服務,在企業永續經營的同時,以正向的力量,讓世界持續美好。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2018/8/7 | 南山人壽 公 | 業者:有助提升參與意願 |
金管會擬修法,放寬保險業可擔任長照機構等社福事業的董監,壽險業者表示,此舉有助提升壽險業參與意願,但也透露,壽險公會做過調查,發現壽險業目前意願都不是很高,外界經常點名的那幾家大型壽險公司都回覆「評估中」。
關於保險資金投入長期照顧機構,國泰人壽、新光人壽等,因為集團有醫院,向來被認為投入興趣高;南山人壽也因為積極研發長照保單,被認為有興趣投入。但壽險業者昨日透露,根據公會調查,外界經常點名的幾家大型壽險公司,都說「評估中」,並非如外界以為,展現高昂興趣。
他表示,對大型壽險公司而言,國內的長期照顧產業,變化很大、前景不是很穩定,長照機構彼此之間,好壞差異大,強的很強、弱的很弱。壽險業擔任董監事,雖可取得財務與業務資料,有利其為投資的資金進行把關,但核心問題仍是,國內的長照產業,從投資前景來看,目前還不夠吸引人。
壽險公司主管說,對國泰等大型壽險公司來講,「喝牛奶,不一定要自己養頭牛」。就算公司研發長照保單,想與實物給付連結,也可透過策略聯盟方式,與優質的長照機構合作。透過投資雖可深化雙方聯盟,但並非唯一途徑。
國泰人壽發言人、執行副總林昭廷昨日受訪時也說,個別議題不評論。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2018/8/7 | 富邦人壽 公 | 保險信望愛獎 富邦勇拔頭籌、雄霸業界 |
富邦產險、富邦人壽再創獲獎佳績,總計勇奪本屆保險信望愛獎17項大獎及12項優選!由現代保險教育事務基金會舉辦的「2018保險信望愛獎」8月6日舉行頒獎典禮,富邦產險、富邦人壽深耕有成、雄霸業界!富邦產險榮獲首屆「農業保險貢獻獎」殊榮,富邦人壽則摘下10項大獎肯定,獲獎數勇冠群雄,在在顯示富邦打造卓越服務的努力與決心,深獲保險業界及專家學者高度肯定!
富邦產險連續36年穩居市場龍頭,本屆保險信望愛獎以率先研發創新農業保險商品,促進台灣農業穩健發展,榮獲首屆農業保險貢獻獎,另獲最佳社會責任獎、最佳保險專業獎、最佳通路策略獎、最佳通訊處獎(企業保險營業一部)、最佳保險成就獎(企業保險商品副總經理顏順志)與最佳專業顧問獎(企業保險營業資深協理林國鈺)7項大獎,以及最佳商品創意獎(水稻區域型收穫保險、溫度參數養殖水產保險)、最佳保險教育貢獻獎、最佳整合傳播獎與最佳通訊處獎(高雄分公司營業一部)5項優選的優質表現,再度榮登獲獎數最多的產險公司。
富邦產險董事長陳燦煌表示,富邦產險不斷研發符合社會需求及因應新興風險的保險商品,追求客戶滿意,並持續培養國際專業人才。近年更聚焦於Insurtech保險金融科技串聯,運用大數據分析風險因子,提高損害防阻能力,在推出新商品服務的同時,也結合保險專業於社會公益。
聚焦在地回饋,富邦產險不僅與集團基金會合作,共同推廣助學專案及多項愛心捐款與贊助,所有同仁亦為愛心志工社社員,參與在地團體公益服務。今年更結合微型與農業兩大政策保險,提供一期水稻保險保戶微型保險保障,強化農民照護的防護網,擴大政策保險的照顧範圍。
富邦人壽不斷精進專業知識提供民眾卓越服務,且發揮企業的社會影響力,一舉拿下「2018保險信望愛獎」最佳保險專業、最佳通路策略、最佳商品創意獎、最佳社會責任獎、最佳保險教育貢獻獎、最佳整合傳播獎等10項肯定,為獲獎最多的壽險公司。
富邦人壽重視人才養成與專業服務,蟬聯「最佳保險專業獎」十連霸殊榮,均衡發展多元通路,連續五年獲得「最佳通路策略獎」佳績;為強化民眾健康管理意識,藉由運動達到預防效益,領先業界推出「富邦人壽天行健定期健康保險」,拿下「最佳商品創意獎」。此外亦高度關注高齡、失智議題,提倡青銀共遊,鼓勵青年學子投入關懷,加速跨世代正向互動,獲得「最佳社會責任獎」六連霸和「最佳保險教育貢獻獎」,也以「特別的人,從特別的地方開始」為信念發展整合傳播策略,鼓勵年輕新血投入,拿下「最佳整合傳播獎」。
富邦人壽總經理陳俊伴表示,將持續以企業永續發展為核心,維持穩定成長、掌握市場趨勢、定位國民品牌,提供客戶有溫度且超越期待的服務,朝亞洲壽險市場最佳品牌邁進。
富邦產險提升社會損防意識 強化風險移轉
富邦產險自2013年起即與農委會共同規劃農業保險,協助農民分散天災風險。繼2015年推出台灣首張農業保險-梨農作物保險後,2017年成功開發水稻區域型收穫保險及溫度參數養殖水產保險,分別以政府公告之收穫量及溫度公開資訊作為理賠要件,達到門檻時即可啟動自動理賠,無需進行現地勘損,有效簡化理賠申請流程及縮短作業時間,可快速紓解農民經濟壓力。今年中再推出農業設施颱風洪水保險,是目前市場上開發農業保險品項最多的產險公司。
此外,為了提升社會及企業的損害防阻意識,富邦產險不定期舉辦企業損防座談會及汽車保險損防講座,並與國際災後復原公司合作引進最新國際技術與資源,提供企業客戶全方位損防服務。2017年富邦產險首創商用車隊損害防阻建議服務,透過駕駛行為感知技術與駕駛行為評分模型,車隊經理人可有效掌握及修正管理策略,降低損失發生頻率及幅度。
除了整體的優秀表現外,富邦產險企業保險營業一部與高雄分公司營業一部也以健全的經營管理及卓越的業績表現獲頒本屆最佳通訊處獎;最佳保險成就獎頒發予富邦產險副總經理顏順志,表彰其投入產險業至今36年於企業保險及風險管理專業的貢獻;最佳專業顧問獎則頒給身兼產險公會火險委員會主委的林國鈺資深協理,肯定其提升火險市場素質及在企業保險領域的專業表現。
富邦人壽致力打造全台最大失智守護網
急速老化的台灣,正面臨高齡失智症問題,目前全台已逾27萬失智人口,伴隨而來的走失隱憂不容忽視,富邦人壽觀察到多數民眾對失智症較陌生,因而攜手中華民國老人福利推動聯盟,首度推動「醫師確診即送防走失手鍊」,提供失智患者前後端照護,成功帶動去年防走失手鍊配戴量成長達15%,亦透過協助募款、推動混齡桌遊實踐青銀共遊等三大行動方案,深入校園和社區鄰里,關懷在地弱勢或高齡長者約6,000人,積極打造全台最大失智家庭守護網。
富邦人壽以「青銀共遊、世代共好」為願景,期待高齡照護議題因為年輕活力的注入,而有嶄新且熱情的面貌,全面展開「志工培訓行動」,2017年將觸角延伸至校園,與全台16所大專院校合作,培訓千名校園長照大使,傳 |
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2018/8/7 | 富邦產險 公 | 保險信望愛獎 富邦勇拔頭籌、雄霸業界 |
富邦產險、富邦人壽再創獲獎佳績,總計勇奪本屆保險信望愛獎17項大獎及12項優選!由現代保險教育事務基金會舉辦的「2018保險信望愛獎」8月6日舉行頒獎典禮,富邦產險、富邦人壽深耕有成、雄霸業界!富邦產險榮獲首屆「農業保險貢獻獎」殊榮,富邦人壽則摘下10項大獎肯定,獲獎數勇冠群雄,在在顯示富邦打造卓越服務的努力與決心,深獲保險業界及專家學者高度肯定!
富邦產險連續36年穩居市場龍頭,本屆保險信望愛獎以率先研發創新農業保險商品,促進台灣農業穩健發展,榮獲首屆農業保險貢獻獎,另獲最佳社會責任獎、最佳保險專業獎、最佳通路策略獎、最佳通訊處獎(企業保險營業一部)、最佳保險成就獎(企業保險商品副總經理顏順志)與最佳專業顧問獎(企業保險營業資深協理林國鈺)7項大獎,以及最佳商品創意獎(水稻區域型收穫保險、溫度參數養殖水產保險)、最佳保險教育貢獻獎、最佳整合傳播獎與最佳通訊處獎(高雄分公司營業一部)5項優選的優質表現,再度榮登獲獎數最多的產險公司。
富邦產險董事長陳燦煌表示,富邦產險不斷研發符合社會需求及因應新興風險的保險商品,追求客戶滿意,並持續培養國際專業人才。近年更聚焦於Insurtech保險金融科技串聯,運用大數據分析風險因子,提高損害防阻能力,在推出新商品服務的同時,也結合保險專業於社會公益。
聚焦在地回饋,富邦產險不僅與集團基金會合作,共同推廣助學專案及多項愛心捐款與贊助,所有同仁亦為愛心志工社社員,參與在地團體公益服務。今年更結合微型與農業兩大政策保險,提供一期水稻保險保戶微型保險保障,強化農民照護的防護網,擴大政策保險的照顧範圍。
富邦人壽不斷精進專業知識提供民眾卓越服務,且發揮企業的社會影響力,一舉拿下「2018保險信望愛獎」最佳保險專業、最佳通路策略、最佳商品創意獎、最佳社會責任獎、最佳保險教育貢獻獎、最佳整合傳播獎等10項肯定,為獲獎最多的壽險公司。
富邦人壽重視人才養成與專業服務,蟬聯「最佳保險專業獎」十連霸殊榮,均衡發展多元通路,連續五年獲得「最佳通路策略獎」佳績;為強化民眾健康管理意識,藉由運動達到預防效益,領先業界推出「富邦人壽天行健定期健康保險」,拿下「最佳商品創意獎」。此外亦高度關注高齡、失智議題,提倡青銀共遊,鼓勵青年學子投入關懷,加速跨世代正向互動,獲得「最佳社會責任獎」六連霸和「最佳保險教育貢獻獎」,也以「特別的人,從特別的地方開始」為信念發展整合傳播策略,鼓勵年輕新血投入,拿下「最佳整合傳播獎」。
富邦人壽總經理陳俊伴表示,將持續以企業永續發展為核心,維持穩定成長、掌握市場趨勢、定位國民品牌,提供客戶有溫度且超越期待的服務,朝亞洲壽險市場最佳品牌邁進。
富邦產險提升社會損防意識 強化風險移轉
富邦產險自2013年起即與農委會共同規劃農業保險,協助農民分散天災風險。繼2015年推出台灣首張農業保險-梨農作物保險後,2017年成功開發水稻區域型收穫保險及溫度參數養殖水產保險,分別以政府公告之收穫量及溫度公開資訊作為理賠要件,達到門檻時即可啟動自動理賠,無需進行現地勘損,有效簡化理賠申請流程及縮短作業時間,可快速紓解農民經濟壓力。今年中再推出農業設施颱風洪水保險,是目前市場上開發農業保險品項最多的產險公司。
此外,為了提升社會及企業的損害防阻意識,富邦產險不定期舉辦企業損防座談會及汽車保險損防講座,並與國際災後復原公司合作引進最新國際技術與資源,提供企業客戶全方位損防服務。2017年富邦產險首創商用車隊損害防阻建議服務,透過駕駛行為感知技術與駕駛行為評分模型,車隊經理人可有效掌握及修正管理策略,降低損失發生頻率及幅度。
除了整體的優秀表現外,富邦產險企業保險營業一部與高雄分公司營業一部也以健全的經營管理及卓越的業績表現獲頒本屆最佳通訊處獎;最佳保險成就獎頒發予富邦產險副總經理顏順志,表彰其投入產險業至今36年於企業保險及風險管理專業的貢獻;最佳專業顧問獎則頒給身兼產險公會火險委員會主委的林國鈺資深協理,肯定其提升火險市場素質及在企業保險領域的專業表現。
富邦人壽致力打造全台最大失智守護網
急速老化的台灣,正面臨高齡失智症問題,目前全台已逾27萬失智人口,伴隨而來的走失隱憂不容忽視,富邦人壽觀察到多數民眾對失智症較陌生,因而攜手中華民國老人福利推動聯盟,首度推動「醫師確診即送防走失手鍊」,提供失智患者前後端照護,成功帶動去年防走失手鍊配戴量成長達15%,亦透過協助募款、推動混齡桌遊實踐青銀共遊等三大行動方案,深入校園和社區鄰里,關懷在地弱勢或高齡長者約6,000人,積極打造全台最大失智家庭守護網。
富邦人壽以「青銀共遊、世代共好」為願景,期待高齡照護議題因為年輕活力的注入,而有嶄新且熱情的面貌,全面展開「志工培訓行動」,2017年將觸角延伸至校園,與全台16所大專院校合作,培訓千名校園長照大使,傳 |
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2018/8/7 | 沛星互動科技 未 | 沛星併印度商 拚AI行銷 |
台灣新創沛星互動科技 (Appier) 昨 (7)日宣布收購印度新創公司QGraph,並推出新產品「AIQUA」人工智慧行銷自動化平台,以AI協助各行各業加速數位轉型與商業自動化。
Appier以人工智慧(AI)精準行銷技術見長,該公司執行長游直翰表示,收購後將100%持股QGraph,未來不排除繼續收購其他企業。
游直翰表示,Appier希望讓企業簡單使用AI分析資料,並精確對自己的客戶行銷。收購QGraph後的三大產品線,將涵蓋協助企業分析資料及主要客戶、進行行銷決策的Aixon人工智慧商業決策平台,以及讓企業精確提供客戶個人化行銷與互動的AIQUA人工智慧行銷自動化平台,及拓展新市場採購廣告的CrossX程式化購買平台。
QGraph成立於2015年,主要協助企業客戶進行各種數位行銷,包括東南亞的Paktor(拍拖)、串流影音業者Zee5、印尼時尚珠寶商Voylla和線上眼鏡零售業者Lenskart 。游直翰說,未來透過Appier的AI技術,將改善AIQUA行銷平台的技術,協助企業做更好的行銷。
他說,數位行銷概念不新,但需要更快、更精確給予消費者所需的訊息。AIQUA是「行銷自動化引擎」,協助企業將自身網站與站外的資料,加上Appier的跨螢消費者行為數據,利用簡訊、App推播、數位廣告等管道,可在第一時間給消費者最有感的資訊。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2018/8/7 | 集邦科技 未 | DDR3價格鬆動 由漲轉跌 |
繼儲存型快閃記憶體(NAND Flash)價格走跌之後,原本報價尖挺的DRAM也開始鬆動,其中,連續八季漲價的DDR3率先走跌,台灣包括晶豪科、南亞科等業者都以DDR3為主要產品,將首當其衝。
記憶體通路商透露,受虛擬貨幣挖礦機對DRAM拉貨需求轉弱,以及用戶端轉向主流DDR4 DRAM影響,連績八季走高的DDR3近期報價開始走跌,是記憶體產業在價格連續二年走堅後,首見疲態,是否會掀起骨牌反應,值得密切注意,但已為記憶體產業攀高峰添變數。
集邦科技旗下記憶體儲存研究(DRAMeXchange)昨(6)日最新調查報告也指出,比特幣價格雖止跌反彈,但記憶體需求量高的乙太幣礦機E3,受乙太幣持續跌價影響,原本預期今年下半年會出現的強勁拉貨動能已消失,連帶讓DDR3 1Gb的價格上漲預期落空。
DRAMeXchange認為,在乙太幣價格回升到一定水位,或在支援高顆數記憶體的全新挖礦機種出現前,所帶起的記憶體拉貨熱潮恐暫告一段落。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2018/8/7 | 緯穎科技服務 | 緯穎上半年獲利 超越去年全年 |
網路巨頭資料中心遍地開花、白牌伺服器需求直線上升,緯穎(6669)公告上半年獲利高達27.85億元,已超過去年全年獲利,EPS為19.07元。
雲端、大數據分析到AI一路發展下來,近年來如亞馬遜、臉書、Google、微軟、推特等網路巨頭不斷擴建資料中心,連電信業者都加入這個行列,對伺服器需求高漲,尤其各國政府開始重視資料的價值,從中國開始,愈來愈多國家要求資料中心必須落地,資料中心在全球各地滿地開花,對伺服器的需求也愈來愈高。
而比一般企業傾向於使用惠普、戴爾等品牌業者出產的伺服器,Google則傾向於自訂伺服器規格再請ODM業者代為生產,而以臉書為例,臉書設立OCP開放運算計畫,公開資料中心內伺服器規格,相當於公開規格、公開招標的做法,讓白牌伺服器業者有所依據。
而這種直接對終端客戶銷售的白牌伺服器市場快速成長,正是緯穎近年來業績蒸蒸日上的最重要因素,緯穎最重要的客戶,正好就是臉書與微軟。
緯穎宣布上半年營收為859.19億元,年增171.93%,上半年稅後獲利高達27.85億元,超越去年全年稅後獲利12.01億元,EPS為19.07元。
緯穎已經在上周向證交所送件申請上市,預期最快2018年底將可以掛牌。法人認為,今年臉書資本支出將較預期的140億美元,增加至150億美元,支出將用來投資資料中心、伺服器及網通設備,緯穎為國際雲端大廠的主力伺服器供應商之一,今年營收及獲利可望持續成長。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2018/8/7 | 和泰產物保險 公 | 和泰產險 創造輝煌成績 |
和泰產險成軍一年多來,落實「專業、服務、創新」的經營理念,不斷強化商品及服務的競爭力,在眾多競爭者中脫穎而出,榮獲2018年「保險信望愛獎」肯定,在公司類獎項由「理賠神速安心操」網路影片獲得「最佳整合傳播獎」優選、台中分公司獲得「最佳通訊處」優選;個人獎項則由客戶服務處處長顏思齊獲得「最佳專業顧問獎」,創造輝煌成績。
和泰產險透過全新品牌形象建立,讓民眾對於「產險」的印象耳目一新,2017年推出「理賠神速安心操」網路影片,將理賠的過程透過幽默詼諧、親民的方式深植人心。和泰產險「ezClaims理賠快捷中心」站在客戶的立場思考,「多元管道申請」讓客戶可以選擇自己最便捷的方式通報出險,「一通電話受理」,改善舊有填寫繁瑣書面的申請理賠模式,同時以「和泰理賠通」APP,讓客戶在導引、互動模式的協助下,也能冷靜、從容面對繁瑣的交通事故現場流程。
今獲得保險信望愛獎三項大獎的肯定,亦顯示和泰產險不斷精進保險專業與提升服務品質的用心與努力。
和泰產險秉持「顧客第一」的服務理念,一年多來不斷發展創新服務,例如:理賠快捷服務、理賠通APP、線上快速報價系統、ibon繳費及官方line@理賠等保戶便利服務,為全險種客戶提供更優質的線上尊榮服務,和泰產險未來將致力發展更貼近客戶需求的商品與服務,從解決客戶需求的角度出發,為客戶帶來最大的保障。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2018/8/7 | 永達保險經紀 未 | 永達保經 專注績效管理、客戶服務等面向 深耕5大領域 得評審青睞 |
永達保險經紀人在「第20屆保險信望愛獎」囊括最佳保險專業、最佳社會責任、最佳通訊處、最佳專業顧問、最佳社會貢獻五項大獎,獲得評審高度肯定。永達保經過去在績效管理、教育訓練、客戶服務、資安驗證、法律諮詢五面向力求精益求精,以更高標準追求卓越,一直以來始終堅持以服務代替管理、以專業強化服務,致力於培養擁有MDRTDNA的業務菁英,持續提高客戶滿意度與達成高繼續率、實現高績效的團隊,成為保經業第一品牌。
其次,永達保經也持續不間斷地投入公益關懷、紮實的專業訓練、優異的團隊表現,「公司類」獎項於眾多優秀的同業中脫穎而出,再度蟬連「最佳社會責任特優獎」與「最佳保險專業特優獎」,由陳翠芳業務協理率領的中三營業處獲得「最佳通訊處特優獎」、傅泓捷業務籌備協理率領的新竹營業處,也榮獲「最佳通訊處優選獎」。而「個人類」獎項,由平日熱心公益、帶領團隊投入志工服務的李世傑業務副總獲得「最佳社會貢獻特優獎」、韓孫珍華業務副總則獲得「最佳社會貢獻優選獎」;陳翠芳業務協理則以個人保險專業的表現、不斷精進的態度獲得「最佳專業顧問特優獎」,是保經業唯一獲獎者。
永達保經始終不忘社會公益,在去年不僅完成了復康巴士百輛捐贈的宏願,更嘗試用不同的方式擴大行善範圍,包括:邀請育幼院孩童參與露營活動,贊助慈善晚會、公益棒球賽幫助心智障礙者籌募建立永久家園經費等。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2018/8/7 | 台銀人壽保險 公 | 臺銀人壽 推動「192守護天使計畫」 社會責任、整合傳播出色 |
素有保險界奧斯卡獎之稱的保險信望愛獎於107年8月6日進行頒獎典禮,唯一國營的臺銀人壽,榮獲最佳社會責任獎及最佳整合傳播獎優選獎。
臺銀人壽近年持續推動「192守護天使計畫」,由該公司各單位愛心天使扮演社會公益集線器的角色,舉辦物資募集、參訪關懷活動、購入弱勢機構產品作為廣宣品、導入公益活動與媒體宣傳,提升機構知名度及曝光度,轉介更多公益人一同加入。今年,臺銀人壽更與關懷新北市自閉症服務協進會合作「慢啡天使」計畫,協助該協會規劃及推展「STARFFEE星兒慢啡天使咖啡」品牌及餐車,提供協會自閉症家庭自立的機會。
臺銀人壽透由結合各界資源與力量,與全國51家社福機構合作,以微型保險照護弱勢族群。公司同仁更以具體的行動,持續關懷及協助弱勢團體自立,將企業社會責任融入業務及全員參與,推動「我幫你」變成「我們一起做」的善循環。
除了公益關懷的付出,臺銀人壽近年也積極創新廣宣手法及嘗試多元通路,期能符合時代潮流及接觸更多民眾,展現國營老字號活力及年輕化的新形象。臺銀人壽以「唯一國營專心為您」作為傳播主軸,整合虛實平台、結合影音與平面媒體,拍攝明快幽默的「專心為您的保險做好規劃」微電影,設計KUSO創意的「專心在生活每個時刻」平面稿,分別與網路行銷活動進行整合宣傳,並在戶外及交通媒體刊登,吸引民眾注意力及討論,利用各項資源進行整合,具體提升臺銀人壽知名度。
臺銀人壽表示,107年6月底甫完成現金增資100億元,將持續發揮臺灣金控集團資源整合與綜效效益,積極推動第二次經營轉型。最佳社會責任獎及整合傳播獎均是保險信望獎中競爭特別激烈的獎項,獲得此兩個獎項,展現出臺銀人壽求新求變的精神和實踐經營理念的具體行動。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2018/8/7 | 友邦人壽 未 | AIA友邦人壽創意獨具 獲優選 |
甫於6月獲得HRAsia《2018台灣最佳企業雇主獎》肯定的AIA友邦人壽,昨(6)日於第20屆「保險信望愛獎」頒獎典禮,以創新商品設計之「友邦人壽老當醫壯定期健康保險」獲得『最佳商品創意獎』優選之殊榮。AIA友邦人壽總經理侯文成表示,商品創新能力一向是我們自豪的無形核心資產。商品創新真諦來自於人心,當影響健康的風險隨著科技、環境等因素不斷改變,民眾對於能轉嫁風險的保障需求也持續轉變。
侯文成接著表示,AIA友邦人壽能獲得「最佳商品創意獎」優選,是來自於洞悉民眾與時俱進的保障需求、進而創造出切合所需之創新保險商品的高度肯定。根據2017年衛福部所公布的調查報告,癌症已連續36年蟬聯十大死因榜首,而隨著人口老化,每個人皆無法忽視伴隨而來的失智風暴。衛福部以2017年7月人口統計資料估算,高齡者每增加5歲,失智症盛行率會越來越高,例如65歲到69歲約3.4%,85歲到89歲高達21.92%;未來45年中,台灣失智人口數以平均每天增加36人速度成長。
「友邦人壽老當醫壯定期健康保險」特針對銀髮族的疾病保障缺口,保障範圍涵蓋輕重度癌症、帕金森氏症與阿爾茲海默氏病。所有理賠皆為單筆給付,保險金一次給付,不用擔心後續治療能否及時獲得理賠以支應開銷,對未來預先做好準備。
另外,不管是因為疾病或意外造成需要接受心導管檢查併心臟血管支架置放術、全股關節置換術或人工全髖關節再置換手術、全膝關節置換術或人工全膝關節再置換手術或人工水晶體植入術等,均可獲醫材購置補助保險金。如果在契約有效期間且保戶仍生存,只要並未罹患特定傷病,即重度癌症、帕金森氏症與阿爾茲海默氏病,每屆滿五年還可領取生存保險金。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2018/8/7 | 台灣銀行 公 | 臺銀 推就學貸款寬緩方案 |
為減輕就學貸款之年輕人還款壓力,臺灣銀行協助政府主管機關研議就學貸款相關寬緩措施「1+4年寬限期」優惠方案,業經教育部報送行政院院會通過,俟就學貸款相關法規完成修訂並發布生效後,即可受理申請。
就學貸款本意在照顧經濟弱勢家庭子女之就學權利,多年來已嘉惠莘莘學子無數。年輕人初入社會,處於人生事業發展起步階段,各人際遇不同,財務負擔能力也各有差異。臺灣銀行有感於政府重視年輕人生涯發展之本旨,對於各種變革均全力配合,不遺餘力,不斷簡化就學貸款作業流程及了解年輕人還款異常之各種樣態,並配合現行法規辦理各項寬緩措施,俾因應年輕人財務能力、減輕其還款壓力。欣聞政府宣示新增上揭「1+4年寬限期」優惠方案,學生得依個人經濟狀況,一次或分次申請1-4年只還息、免還本之寬限期,創造更多財務調度之彈性。
一份良好信用紀錄係經由長時間累積而來,臺灣銀行鼓勵年輕人珍惜信用、按時依約還款,與金融機構維持正面互動,為將來事業發展奠定良好根基,為增進國家建設、提升社會福祉盡一份心力。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2018/8/7 | 明台產物保險 未 | 明台產險 創新、服務獲肯定 |
首張「非」天災型的保單-明台產物家禽禽流感保險
近年來臺灣飽受禽流感疫情威脅,造成家禽產業嚴重損失,農業生產的風險大幅提升。過去其他農業保險皆以天災補償為主,明台產險與農委會畜牧處、農金局、動植物防疫檢疫局共同研發推出首張「非」天災型的農業保單-明台產物家禽禽流感保險。
結合政府防疫體制,透過養殖場風險評估及核保制度,做到費率差異化,建立農民損害防阻觀念,鼓勵強化防疫措施,生物安全執行愈落實,所需繳納的保險費就愈少。因理賠啟動機制明確,農民得以迅速獲得補償,重新投入生產行列。除了減輕農民的損失負擔,穩定經營利潤,透過鼓勵農民改善養殖環境、發現疫情主動通報,可有效控制疫情,也能降低政府撲殺補償金支出。更期望能防止過去禽流感大爆發事件再發生,達成全民食安維護的最終目的。
明台產物家禽禽流感保險因具備一、約定價格理賠,快速認定避免紛爭。二、防疫措施執行愈落實,繳納保費愈少。三、政府提供保費補助,減輕負擔。四、理賠要件明確,迅速獲得補償四大特色,在此次保險信望愛獎中榮獲「最佳商品創意獎」。
明台產險「桃園營業部」-專業、創新、服務,展現團隊精神
「人」是三井住友海上集團明台產險最重要的資產。明台產險「桃園營業部」為強化人才培育、提升營業人員專業能力,除透過各項專業課程的學習,也藉由優良部門文化及管理積極傳承;重視員工身心健康,提供同仁最佳工作環境。集結日系企業之品牌形象,透過科技創新之加值服務,提供客戶完整風險規劃、商品行銷,秉持法令遵循概念,展現「專業、創新、服務」之團隊精神。
「使每一位同仁以身為明台產險的一份子為榮」,成為明台產險「桃園營業部」於今年保險信望愛獎中獲選「最佳通訊處獎-優選」的主因。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2018/8/7 | 明台產物保險 未 | 明台產兒童音樂劇夏令營 受好評 |
三井住友海上集團明台產險長期關注「校園安全」議題,並將校園安全設定為CSR活動的重點項目之一。過往針對教職員舉辦安全講座及校園公共意外險說明會,加強校園中的大人們對校園安全的注意與重視;對學童的宣導則採用活潑生動的音樂劇演出,連續6年和台灣新生代音樂劇劇團刺點創作工坊合作,將最常見的校園危險狀況、預防方法融入劇情內,啟發學童對校園安全的理解,學習如何避開危險進行自我保護。
而今年更進一步籌畫5天課程及兩場正式演出的「兒童音樂劇夏令營」日前圓滿落幕,深受好評。
明台產險校園安全音樂劇巡演邁入演出的第7年,今年明台產險宣導再上一層,推出「兒童音樂劇夏令營」,讓小朋友參與訓練及演出,一起發現「校園其實沒有想像中安全」。
透過5天課程與劇團導演的指導,讓小朋友重新詮釋演出經典音樂劇「外星寶寶歷險記」,劇情內穿插許多在校園中可能遇到的意外、危險事件,透過表演體會方式,讓學童了解校園裡有哪些潛在危險,進而預防並自我保護。
明台產險董事長處協理陳怡君表示,為突破傳統單方面宣導可能無法使學童牢記安全知識,透過課程訓練及親身參與演出,提高學童專注度與參與度,加深對校園安全、團隊合作的觀念。亦喚起老師和家長們的重視,共同參與校園安全的維護。
不只演出校園好口碑,明台產險校園安全宣導系列專案亦榮獲遠見雜誌企業社會責任獎、保險信望愛及臺灣保險卓越獎等多方肯定,更堅定明台產險要持續守護學童、深耕校園安全的決心。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2018/8/7 | 數位通國際 未 | 數位通國際攜亞太電信 推出加強版混合雲跨雲服務 |
台灣知名資料中心代管及雲端服務業者數位通國際,今年6月與亞太電信聯手推出加強版GlobalWebService(GWS)混合雲跨雲服務,並即日宣布推出超融合架構一體機GWSStack,整合企業所需之軟硬體及服務,使私有雲隨時可擴展資源至公有雲上。
GWS混合雲服務,採用VMware的軟體定義資料中心技術(SDDC),整合多方軟硬體資源,以共享、租賃的服務模式提供用戶各種運算、網路、儲存、備份、異地備援等服務。GWS擁有數位通國際資料中心的全球ISP資源,提供多家國內外網路界接,更優於業界的是,搭配亞太電信環島光纖網路,高速又穩定。全年無休7x24小時在地即時技術支援客服,另外加上與雲高科技高雄機房做為相互備援,完整的整合與配置,便利全台及界接傳輸至兩岸三地的業務。把雲服務深耕台灣,協助企業創造並掌握無限商機。
數位通國際董事長吳振生表示:「GWS混合雲服務在國際大廠VMware、以及亞太電信與雲高科技的共同合作下,可謂是台灣在地混合雲的創新之舉。各式各樣隨選即用服務,以共享的觀念,打造高CP值的公私有雲服務解決方案。企業一旦採用GWS混合雲服務,能在短時間內完成公私有雲的部署,加速推進其他數位轉型的項目。不論企業規模、產業或是有意優化與拓展兩岸三地商務發展的企業,都是最佳選擇。」
為慶祝數位通國際與亞太電信簽約合作,GWS混合雲服務即日起至8月31日止,祭出早鳥優惠方案,免費試用一個月、簽約一年再送一個月。以高C/P值的服務內容,提供企業主客製化、最全面也具高可靠性的在地雲端服務,也是希望讓用戶能透過免費試用親身體驗的方式,認知所選方案內容是否符合自身企業所需,並依此重新量身打造最合適的混合雲服務方案,已獲得國內眾多企業選用,好評不斷。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2018/8/7 | 華安醫學 | 華安醫學 邁入下一個醫療市場新紀元 |
華安醫學新藥公司是由輔大生命科學系陳翰民教授所領導的研發團隊,成員由台灣土生土長的台大博士所組成,該公司已陸續取得美國、日本及台灣等多項專利,而且「糖尿病傷口癒合藥」及「防止異常性落髮用藥」已獲美國FDA核准在台灣執行二期臨床試驗,預計將於今年底進行二期期末分析。
華安新藥開發係以ENERGI小分子化合物為主體,增加細胞能量ATP的一個「多功醫藥開發平台」,除上述兩項開發案外,華安醫學亦針對人類相關疾病進行各項藥物開發,包括:泡泡龍(F703EB)、燒燙傷藥(F711)、炎症性腸病腸躁症(F704)、癌惡病質(F706)等,也陸續進入臨床前實驗階段。而該公司將於8月8日登錄興櫃,進入國內資本市場。
華安新藥開發主攻未被滿足的醫療需求(UnmetMedicalNeed)市場,全球新藥研發公司極欲開發此市場,華安獲美國FDA核准在台灣執行二期臨床試驗的「糖尿病傷口癒合藥」及「防止異常性落髮用藥」即為「未被滿足的醫療需求」,藥物開發難度較高,若臨床試驗成功將是該公司一大進展,也將助於華安與國際藥廠進行新藥授權談判,取得巨額授權金。
目前市場上唯一獲FDA許可治療糖尿病足潰瘍的藥物為Regranex,其專利已過期,藥品價格昂貴且需低溫保存。目前市場缺口大,且糖尿病慢性傷口癒合新藥全球商機高達100億美元以上,對小股本的華安而言,只要擁有全球10%的市占率就將是無限想像的獲利空間。
依據MarketResearchStore市調指出,2015年全球異常性落髮市場達70億美金以上,並預估2022年可達125億美金的市場規模。目前全球異常性落髮治療藥品之專利權已陸續過期,且有明顯副作用,因此在醫院處方箋市場需求殷切下,預計華安在2018年底二期臨床實驗成功後,未來全球新藥處方箋市佔率的目標可望有5%以上。
華安為全球第一家以「增加細胞能量貨幣ATP(adenosinetriphosphate),促進人體受傷細胞自癒(healing)」為機制解決疾病問題,利用ENERGI增加ATP為機制的自癒(healing)與西醫之父希波克拉底所提倡的「自我療能」相似,主張身體有自動修復的機制,而且ENERGI的「小分子藥物」成本較「大分子藥物」低。各國政府為降低醫療支出的政策趨勢下,提倡疾病自癒,是目前醫療巿場需求趨勢。預期華安特有的「增加細胞能量ATP,以促進人體受傷細胞自癒(healing)」將進入下一個醫療市場新紀元。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2018/8/7 | 保誠人壽保險 未 | 保誠人壽:30、40、50歲父親 保險規劃大不同 |
父親節即將來臨,保誠人壽提醒,除了與家人吃大餐、收子女送的禮物之外,爸爸們也不要忘記檢視自己現有的保險保障是否足夠。不論是30歲、40歲或50歲世代的爸爸,身處在不同人生階段,肩負著不同的重擔,可以承受風險程度也不盡相同,要依據自身和家庭的需求規劃、調整保險保障,讓自己和家人「一起好幸福」。
30∼39歲的爸爸們,正處於建立新家庭、迎接新生命的階段,保險規劃應以保障為前提。若經濟基礎尚未穩固,可以優先考量定期壽險、意外險和醫療險保障,轉嫁當意外或疾病發生時,家庭經濟無法支撐像房屋貸款或子女教育金等大筆支出的風險。定期壽險和意外險保費相對便宜,可以減少年輕爸爸的經濟負擔。醫療險部分則建議日額型搭配實支實付型保障,如果疾病發生,在日益精進的醫療科技下,可以保有基本醫療品質同時有能力負擔醫療自費項目。
40∼49歲的爸爸們,雖然收入漸增,家庭責任也最重,保誠人壽建議保險規劃可選擇分紅壽險保單,在分散風險的同時,還能透過與保險公司的「盈餘共享」參與紅利分享,讓保障完整,資產持續累積。如果可用資金充裕,應該要著手開始退休規劃,為自己準備無虞的退休生活。市場上有專為退休規劃設計的投資型保險、年金保險、以及分紅保險,都是不錯的選擇。投資型保險兼具「保障+投資」的特性,可以彈性調整保障額度,幫助穩重爸爸分階段做中長期的保障與財務規劃布局。
50歲以上的爸爸即將面臨人生下一個重要階段,無論是準備退休、半退休或是已退休的熟齡爸爸,為了避免預期外的醫療支出衝擊退休準備,建議重新檢視手邊的醫療險。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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