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| 2024/6/17 | 台新人壽保險 未 | 品牌發光 台新人壽獲國際雙獎 |
台新人壽自2021年加入台新金控，以台灣壽險業新銳之姿，快速擴 展公司組織與業務規模，近日受英國媒體《全球經濟雜誌》「全球經 濟獎」及《全球商業觀點雜誌》「全球商業展望獎」肯定，獲頒「臺 灣成長最快速壽險公司」的最高榮譽，顯示台新人壽卓越的企業經營 績效及品牌實力倍受國際肯定，成為國內壽險業新指標。
台新人壽董事長蔡康表示，面對瞬息萬變的經濟與社會情勢，在台 新金控資源挹注並發揮集團綜效下，台新人壽憑藉優質壽險顧問、多 元通路業務團隊和內勤團隊的努力，秉持專業的壽險保障精神與卓越 的服務品質，群策群力打造喜樂高效的企業文化，並且透過持續優化 各項服務、重視公平待客、提升金融友善，創造優異的實績，才能夠 獲得此榮譽。
蔡康指出，台新人壽從原先以壽險顧問通路為主的經營型態，積極 轉型開拓銀行保險、壽險顧問、保經代多元並進的業務通路模式，快 速擴大公司組織與業務規模。在持續推出新產品支持三大通路銷售動 能的迅速發展下，總保費收入從2020年157.9億元至去年達291.9億元 ，成長達85%。
其中，新契約保費（FYP）收入從2020年16.4億元至去年達126.9億 元，大幅成長672%；市占率由2020年0.18%成長至去年為1.89%，業界 排名由2020年第22名至去年提升為第13名。此外，資產總額相較於2 020年底成長了41％，於去年達2,725.3億元，成功創下臺灣壽險業界 「成長最快速公司」的里程碑。
除在保險本業戮力經營，台新人壽更深耕公益領域，擴大社會影響 力：透過持續贊助台新青少年基金會舉辦「台新青少年志工菁英獎」 ，鼓勵臺灣的年輕學子拓展志願服務新視野、探索自我價值，接軌並 實踐聯合國永續發展目標（SDGs），為社會與環境帶來正向改變。
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| 2024/6/17 | 世紀離岸風電設備 興 | 領跑3-1期 CIP今與世紀風電簽約 |
風電開發商CIP 17日將與世紀風電集團簽署水下基礎合約，成為風 電3-1期首個簽署水下基礎關鍵合約的風場。在海事工程方面，CIP不 排除與台船環海翡翠輪有簽約合作的驚喜要宣布，而東元、華城等機 電商也都打入渢妙風場供應鏈，CIP要以行動展現3-1期如期在2027年 完工併網決心。
世紀集團月初在股市重訊中就揭露，董事會決議通過，要承攬CIP 的渢妙風電公司的渢妙風場，共20座套筒式基樁（Jacket）。而渢妙 風場獲配容量為500MW，將採用風機大廠Vestas生產約15MW的大型化 風機。世紀風電預計最快在台電二期完成後，今年9月產線即可銜接 渢妙風場，產能稼動率穩定維持。
由於風電3-1期得標風場，幾乎都陷入停擺狀態，日前更傳出有外 商等不及3-2風電遲未決標，已先行大幅裁員，風電開發面臨有史來 最嚴峻挑戰。CIP是唯一一家針對3-1風場不斷往前推進的開發商，綠 電已賣出一半，並和供應鏈陸續簽署採購合約。
據悉，CIP和世紀風電水下基礎17日舉行大型簽約儀式，意在宣示 CIP得標的3-1期一定會如期在2027年完工併網。
除水下基礎的合約外，17日的供應鏈採購簽約儀式中，可能還有一 項大型海事工程採購合約的彩蛋，據了解，應與台船的環海翡翠輪合 作有關。
為展現如期併網決心，CIP去年底即啟動「風機運輸及安裝合約」 與「海上變電站統包合約」，去年10月初與丹麥海事工程及能源統包 商Semco及 越南石油與天然氣集團旗下PTSC M ＆ C簽署海上變電站 統包合約，合約範疇涵蓋設計、採購、製造及安裝。 本土供應商東 元、華城等都打入供應鏈，供應電力系統零組件，深化本土機電應用 量能。
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| 2024/6/17 | 台灣中油 公 | 風電分銷平台 民營持股會過半 |
經濟部擬在年底前開設泛官股事業售電平台，據悉，未來泛官股成 立統購分銷平台不只有中鋼加入，擬邀中華電信、台電、中油、台灣 港務公司等國公營事業參與，但民營公司股權會過半，不會成為另一 國營公司。知情人士強調，此平台主要針對離岸風電開發做統購分銷 ，並不涉及太陽光電，會審慎設計銷售對象及躉售價格，避免落入與 民爭利。
據了解，經濟部擬成立這家泛官股統購分銷公司，傾向排碳最多， 最需使用綠電展現淨零決心的中鋼主導，但股東成員不會只有國公營 企業，都是規劃納入的成員，民間企業是否參與合資？經部仍在規劃 中。
至於統購分銷平台股東，本身就需排碳減量，且大量使用綠電成員 ，泛官股統購風電案場後，會切割成各種容量不等、購電年期較短的 各種小包裝綠電分銷出去。一旦無法分銷，剩餘的餘電，合資公司股 東都有能力吃下來。
未來統購分銷公司將和風電開發商談判統購價格，最大利基籌碼在 於風電業者和綠電大戶簽署企業能源採購協議（CPPA）為20年合約， 風機大型化後，壽命可使用至30年，泛官股平台可延長簽署年限，爭 取最有利統購價格。
惟售電業未來不只賣光電也有風電，民間業者認為，銷售對象、躉 購價格，將是此平台成敗最大關鍵，順姑意就會逆嫂意，一旦價格差 距太大，風電開發商擔憂恐影響直接賣給綠電用戶誘因。至於售電業 要求銷售對象盼僅限取得綠電信保機制資格的大戶，知情人士表示， 恐有難度。另金融機構也高度關注此平台對融資風險的影響。
連日來，銷售光電為主的再生能源公會發表聲明砲轟經濟部，指成 立泛官股平台「與民爭利」。惟去年底針對風電3-1期開發成本高漲 ，CPPA談不下來，開發商拿不到銀行融資，且中小型用戶無法預簽三 ∼四年後才會併網的購電合約20年，前經長王美花構思解套之道，為 離岸風電及綠電用戶解套，並不涉及太陽光電。
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| 2024/6/17 | 台灣電力 公 | 風電分銷平台 民營持股會過半 |
經濟部擬在年底前開設泛官股事業售電平台，據悉，未來泛官股成 立統購分銷平台不只有中鋼加入，擬邀中華電信、台電、中油、台灣 港務公司等國公營事業參與，但民營公司股權會過半，不會成為另一 國營公司。知情人士強調，此平台主要針對離岸風電開發做統購分銷 ，並不涉及太陽光電，會審慎設計銷售對象及躉售價格，避免落入與 民爭利。
據了解，經濟部擬成立這家泛官股統購分銷公司，傾向排碳最多， 最需使用綠電展現淨零決心的中鋼主導，但股東成員不會只有國公營 企業，都是規劃納入的成員，民間企業是否參與合資？經部仍在規劃 中。
至於統購分銷平台股東，本身就需排碳減量，且大量使用綠電成員 ，泛官股統購風電案場後，會切割成各種容量不等、購電年期較短的 各種小包裝綠電分銷出去。一旦無法分銷，剩餘的餘電，合資公司股 東都有能力吃下來。
未來統購分銷公司將和風電開發商談判統購價格，最大利基籌碼在 於風電業者和綠電大戶簽署企業能源採購協議（CPPA）為20年合約， 風機大型化後，壽命可使用至30年，泛官股平台可延長簽署年限，爭 取最有利統購價格。
惟售電業未來不只賣光電也有風電，民間業者認為，銷售對象、躉 購價格，將是此平台成敗最大關鍵，順姑意就會逆嫂意，一旦價格差 距太大，風電開發商擔憂恐影響直接賣給綠電用戶誘因。至於售電業 要求銷售對象盼僅限取得綠電信保機制資格的大戶，知情人士表示， 恐有難度。另金融機構也高度關注此平台對融資風險的影響。
連日來，銷售光電為主的再生能源公會發表聲明砲轟經濟部，指成 立泛官股平台「與民爭利」。惟去年底針對風電3-1期開發成本高漲 ，CPPA談不下來，開發商拿不到銀行融資，且中小型用戶無法預簽三 ∼四年後才會併網的購電合約20年，前經長王美花構思解套之道，為 離岸風電及綠電用戶解套，並不涉及太陽光電。
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| 2024/6/17 | 臺灣證券交易所 未 | 台股市值壯大方案 24日出爐 |
台股到6月14日市值達到71.68兆元，在全球排名約第15名，證交所 希望「好還要更好」，除期待值持續增長，不希望資金過度集中在特 定產業，預計24日召開記者會，對外宣布市值壯大方案。
證交所援引世界交易所聯合會（WFE）統計，71個會員中，臺灣證 券交易所到5月底止，市值67.39兆元，月增2.53兆元，較去年底大增 10.55兆元，排第15名；另累計前五月成交值40.77兆元（日均值4,1 60億元），在全球更居第九名。
台股今年指數及市值大增主要靠台積電，一檔就大增8.53兆元，加 計鴻海及聯發科共增10.44兆元，台積電占台股權重達33.3％，引發 市場關注將造成「窄基指數」問題，致美資無法買賣台指期，但證交 所董事長林修銘強調「好股票不怕沒人買」，窄基指數對台股影響相 當有限。
證交副總兼發言人陳麗卿說，不以台股市值居WFE排名第15名為自 滿，好還要更好；另證交所相關人士透露，除台積電護國神山地位要 持續發揚光大，也要努力提振其他優良企業能「重返榮耀」。
據統計，今年來台股市值大增14.84兆元，但今年來市值掉最多前 十名有台塑化、南亞、台塑、中租-KY、台化、中鋼、大立光、和泰 車、南電、南亞科等。
其中，台塑集團股受到營運挑戰及ECFA利空雙重挾擊，股價與市值 跌跌不休，多數股價都跌破20年線，台塑化、南亞及台塑今年來市值 同步蒸發1,000億∼1,400億元，未跟上今年來台股市值大漲腳步。
台塑集團在鼎盛時期，台塑化市值一度登上1.415兆元，排名居權 后，加計台塑、南亞及台化「四寶」，更曾躋身市值前十高之列，現 台塑市值為6,277.6億元，排名掉到第12。此外，昔日股王大立光及 世芯-KY、千金股創意、一度晉升800元俱樂部的和泰車、鋼鐵龍頭股 中鋼、租賃業中租-KY，以及AI PC股微星及光寶科等，今年來市值都 消失200億∼600億元以上。
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| 2024/6/14 | 達易特基因科技 未 | 達易特超級晶片 瞄準健康市場 |
達易特超級晶片 瞄準健康市場 結合AI生物碼比對系統 「超級檢測」精準、快速、便利分析
專注在基因領域的達易特基因科技公司，其核心技術「超級檢測」能夠精準、快速、便利分析並解碼所有身體基因等生物密碼的「超級晶片」。達易特藉由龐大的基因數據庫，結合多項高精密晶片與自動化專利技術，再加上經濟部產業創新科專等政策支持，成功開發「超級晶片」，結合了終端AI生物碼比對系統，讓基因解碼、細胞檢測等艱難檢測變的更便利且精準。
過去幾年，基因解碼等檢測普遍存在著昂貴、繁瑣及高門檻等問題，阻礙市場普及應用，為解決這些問題，達易特藉由超級晶片的開發，同步結合超級自動儀及AI生物碼的運算，將原本僅限於高端領域的服務，推向更廣泛的生活應用，更多人能夠受益於這項先進技術。
達易特基因科技此一創新技術搭載高科技隨身偵測裝置，能即時掌握使用者的生理數據，並結合個人的基因條件進行AI綜合運算，進一步推薦即時的生活健康指南，為消費者打造時下最夯技術的「快、狠、準」健康導航。
為加速此超級檢測普及化，達易特推出新品牌18dna，聯手各大產業同步升級。以18dna精準健身系統為例，透過基因檢測結果，健身教練能深入了解學員的學習特質、性格屬性、肢體潛能、基礎健康和代謝表現，進而制定精準的運動處方及飲控計畫。另外，搭配24小時不間斷的穿戴式Gene AI精準照護系統，滿足學員對於生活保健的自主監控，大幅提升教練的課程效益與全面性。更值得注意的是，透過官方大健康聯盟平台的AI導流機制，業者更能精準獲取其他產業盟友推薦的「準客戶」，有效地穩定新客戶來源。
目前達易特已與健身、醫療、藥局、教育、保險、房產、飯店等多個產業攜手合作，推動精準AI方案，未來將繼續深化合作機制，展開大健康服務產業升級計畫，積極招募各健康生活產業領袖的共同合作，引領台灣進軍全球兆元健康市場，為台灣全球健康產業市場中贏得更具競爭力的先驅地位。
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| 2024/6/14 | 雲達科技 未 | 七家赴日秀5G解決方案 |
台灣廠商近年積極搶進5G設備及專網解決方案，雲達、光寶（2301）、亞旭、智宏網、耀登、泰雅、禾薪等七家廠商將組成「5G Team Taiwan」，前進日本次世代通訊技術展，大秀5G解決方案，搶進日本市場。
「COMNEXT次世代通信技術展」是日本通信技術盛會，將於6月26日至28日在東京國際展示場展開，今年聚焦於次世代通信技術和解決方案，包括5G╱6G通信技術、5G╱6G材料、Local 5G、邊緣人工智慧（AI）/物聯網（IoT）解決方案、光通信技術、影像傳輸等領域。
去年該展會吸引超過200家國際企業參與，包含NTT、SENKO、三菱化學及富士通等知名大廠，今年預計將吸引約300家國際業者參與，近2萬人次參觀。
在經濟部產業發展署及資策會帶領下，雲達、光寶、亞旭、智宏網、耀登、泰雅、禾薪等七家廠商將組成「5G Team Taiwan」，攜手赴日參展，共同展示台灣在5G垂直整合及創新應用方面的實力，這也是台灣廠商第二次組隊參展。
資策會指出，台廠將展示5G射頻設備（O-RU）、5G專網系統方案、核心網路系統等技術展品外，期間也將邀集系統整合商、設備業者，包含NTT、NTT
DOCOMO、KDDI、SoftBank、NEC、Fujitsu、日本無線等，與台灣廠商進行媒合商洽，深化台灣資通訊產業與日方之交流，彰顯台灣在通信技術領域的優勢，進一步提升全球通信技術領域的影響力和競爭力。
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| 2024/6/14 | 路易莎職人咖啡 興 | 路易莎明年重新申請上櫃 |
興貴公司路易莎咖啡（2758）昨（13）日召開股東會，董事長黃銘賢表示，之前撤件上櫃申請，期盼組織擴大調整完成後，明年再重新申請上櫃。
同時，將全力拓展海內外多元版圖，再拚營收新高峰。為整合資源、擴大營運動能，路易莎9月也將開出新品牌「louisa bakery」，與旗下的健身房「Self room」將一同進駐台北市大巨蛋。
黃銘賢表示，路易莎咖啡除不斷研發咖啡創新產品，同時強力整合八座MES食品廠生產動能，發展旗下子品牌搶攻餐點的市場，成立新品牌「louisa bakery」麵包點心坊，及「傳承系列」部門等，進駐大學餐廳、提供多家知名餐飲品牌原物料、企業會議型餐點、大宗健康餐盒，也跨足與坐月子中心合作創意餐點等。旗下泰式餐飲品牌「初泰Pikul」除台北市信義區象山及南港軟體園區外，正在覓點擴展。
此外，「louisa bakery」麵包點心坊及旗下運動品牌「Self room」，計畫進駐台北市大巨蛋，坪數超過300坪，展現不一樣的業態經營形式。
海外布局方面，疫情後逐漸開花結果。路易莎新加坡首店成績亮眼，第二間門市位於地鐵雙線交會精華區商場Junction 8，即將開幕，今年底準備陸續在印尼、埃及、大陸及美國等海外展店。
路易莎目前含籌備中門市約560間，直營約180間，加盟約380間。疫情期間汰弱留強，採取精實策略，因此三年來店家數並沒有增加。大約70家早期開在巷弄的小店結束營業，卻開了40家優秀幹部內創的超越精品門市及30家校園門市，提升門市質感及效益。預計每年展店40~50家，持續發展軌道經濟，與高鐵、北捷、高捷拓展聯名門市等，建構在台發展網絡。
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| 2024/6/14 | 台中銀證券投資信託 未 | 台中銀投信： 布局趨勢受惠股 聚焦AI供應鏈 |
今年台股由科技股領軍，不斷創歷史新高，科技基金不僅有投資話題，實際表現同樣突出，據投信投顧公會統計至5月底資料，前十強台股科技型基金近6個月、今年來平均表現分別為23.91%、19.73%，對的趨勢產業有業績支撐，長期表現有機會續創高。
AI晶片龍頭廠執行長多次來台，投資話題讓相關類股勁揚，台股科技基金績效也水漲船高，觀察投信投顧公會5月底資料，前十強台股科技型基金近6個月平均表現為23.91%，其中排名居首的基金績效更達32.02%。
台中銀數位時代基金研究團隊指出，資本支出擴大投資就是趨勢所在，例如美國龍頭科技業持續加大AI伺服器資本支出，估計2024投資近2,000億美元增幅達34%，研判台廠AI供應鏈雨露均霑。
市場關心台股居高思危，台中銀投信表示，平衡布局是關鍵，例如全球進入新太空時代，據Bryce TECH預估低軌道衛星未來兩年發射數量近4,000顆，相關通信網路類股將受惠，也看好利基型類股，舉例電子紙領導廠產品推陳出新，彩色電子紙技術運用場域廣泛。
布局趨勢受惠類股帶來行情，如何找到主流方向，台中銀投信指出，平時涉獵多元資訊來源，多方驗證確定投資方向，布局若干領域最強者，再搭配對的趨勢產業，資產長期表現有機會與趨勢一同成長。（黃英傑）
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| 2024/6/14 | 安聯投信 未 | 複合資產 兼顧收益成長 |
國際貨幣基金組織最新發布報告上調全球地區的經濟成長預期，儘管對降息預期的不確定將替市場帶來波動，但也提供長線投資的切入點。安聯投信第3季建議投資人持續聚焦AI等主流趨勢，同時以複合資產兼顧收益與成長機會，最後仍須以多元收益緩和投資組合的波動。
安聯投信表示，今年全球經濟成長強勁，國際貨幣基金4月上調全年經濟成長率至3.2%，與去年經濟成長3.2%相當。其中，美國經濟優於預期，儘管通膨壓力漸緩，但仍高於聯準會長期2%通膨目標，市場因而修正今年降息預期。
此外，歐洲央行4月維持利率政策不變，但表示持續觀察經濟數據，市場預期6月降息機率高。中國方面，製造業PMI回到50擴張區間，短期景氣觸底機率高。
就經濟面來看，安聯投信表示，軟著陸成基本情境，就業支持消費動能；美國聯準會降息步調推遲，主要受惠於基本面、經濟優於預期所致；另外在收入增加幅度大於通膨，換言之，在高利率環境下的債務壓力尚有限。就企業面，企業獲利攀升，評價面反而更具吸引力；看見更廣泛產業復甦、輪動機會；資本支出擴大，緊跟主流趨勢。
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| 2024/6/14 | 群益投信 公 | 長天期債ETF 超人氣 |
在通膨降溫、啟動降息可期下，長天期債券ETF買氣熱絡。統計今年來截至12日，規模增加前十大的債券ETF中，群益ESG投等債20+（00937B）規模增加1,376億元最多，第二、三名則為國泰20年美債和元大美債20年，分別增加790億元和667億元。
美國最新公布的5月消費者物價指數（CPI）年增3.3%，低於市場預期與前值3.4%，顯示通膨壓力放緩，加上美聯準會（Fed）連續第七次維持利率在5.25%至5.5%區間，根據利率點陣圖顯示，今年降息預期調整至1碼，代表聯準會採取緩步降息的可能性高。
財富管理專家表示，分析00937B上市以來受到投資人青睞的原因，在於其成分債券鎖定永續經營能力佳的ESG資優企業所發行的長天期BBB級公司債，並進一步精選票面利率大於4.5%以上者，可說是從源頭提升配息能力，有助投資人打造穩健收益來源，且長天期債於貨幣政策將迎轉折的環境下，有資本利得空間可期，故市場關注度高。
群益ESG投等債20+ETF經理人曾盈甄指出，聯準會對於基準利率按兵不動，但投資級債仍維持相對高的殖利率水準，同時，信用利差則處於波段低位，意味著信用風險甚低，依舊具備投資吸引力，加上考量國際地緣政治時有紛擾，故市場對於穩健型資產配置需求仍高。
結合ESG概念的長天期BBB級債因收益水準較一般投資級債突出，可說是債信品質與收益優勢兼具，而長天期債在暫停升息與後續迎來利率拐點時，資本利得空間更為可期，因此布局相關ETF有助一次滿足投資者對於資產品質、穩健收益與搶攻資本利得等需求。
國泰20年美債ETF最新規模突破新台幣1,561億元，規模成長94%，將於6月20日除息，最新公告第2季配息金額0.34元，受到市場關注。經理人江宇騰表示，美國公布5月CPI顯示通膨降溫，投資人可把握現階段美債殖利率在相對高點時優先買進，並等年底降息開啟後資本利得將更具爆發潛力。
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| 2024/6/14 | 台新人壽保險 未 | 台新人壽實力卓越 奪國際雙獎 |
台新人壽喜獲雙料殊榮捷報，台新人壽自2021年加入台新金控，以臺灣壽險業新銳之姿，快速擴展公司組織與業務規模，近日受到英國媒體《全球經濟雜誌》「全球經濟獎」及《全球商業觀點雜誌》「全球商業展望獎」肯定，獲頒「臺灣成長最快速壽險公司」最高榮譽，顯示台新人壽卓越的企業經營績效及品牌實力倍受國際肯定，成為國內壽險業新指標。
台新人壽董事長蔡康對於獲獎表示，面對瞬息萬變的經濟與社會情勢，在台新金控資源挹注並發揮集團綜效下，台新人壽憑藉優質壽險顧問、多元通路業務團隊和內勤團隊的努力，秉持專業的壽險保障精神與卓越的服務品質，群策群力打造喜樂高效的企業文化，並透過持續優化各項服務、重視公平待客、提升金融友善，創造優異的實績，才能獲得此榮譽。
蔡康指出，台新人壽從原先以壽險顧問通路為主的經營型態，積極轉型開拓銀行保險、壽險顧問、保經代多元並進的業務通路模式，快速擴大公司組織與業務規模。在持續推出新產品支持三大通路銷售動能的迅速發展下，總保費收入從2020年157.9億元至2023年達291.9億元、增長85%；其中新契約保費（FYP）收入從2020年16.4億元至2023年達126.9億元，大幅成長672%；市占率由2020年0.18%成長至2023年為1.89%，業界排名由2020年第22名至2023年提升為第13名。此外，資產總額相較於2020年底成長41%，於2023年達2,725.3億元，成功創下臺灣壽險業界「成長最快速公司」的里程碑。
除在保險本業戮力經營，台新人壽更深耕公益領域，擴大社會影響力：透過持續贊助台新青少年基金會舉辦「台新青少年志工菁英獎」，鼓勵臺灣的年輕學子拓展志願服務新視野、探索自我價值，接軌並實踐聯合國永續發展目標（SDGs），為社會與環境帶來正向改變。此外，響應台新金控加入運動贊助行列，共同提倡良好運動風氣；參與「關懷臺灣系列-我的一畝田」，與金控旗下各子公司攜手支持在地農產品。除在地關懷回饋社會，於日常營運中以實際行動支持節能減碳，致力推動環境永續。
台新人壽將持續努力精進和創新，為客戶創造更多價值，期許成為最值得客戶信賴的智慧好夥伴。（孫震宇）
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| 2024/6/14 | 秀育企業 興 | 助秀育取得CNS 63056認證 暐誠國際驗證 為儲能安全把關 |
賴總統520就職演說提到，政府將推動第二次能源轉型，發展多元綠能及智慧電網。在強化電力系統韌性的國家政策下，能源轉型要從家戶做起，標準檢驗局秉持以標準領導產業發展，檢驗以保護消費者的權益，規畫推行家用小型（放置型）儲能系統相關檢驗，預計115年7月開始強制實施。
強制實施前，業者可按CNS 63056國家標準向標準檢驗局提出自願性申請，日後可以不用再測試，證書由自願性證書（VPC）轉換為強制性（RPC）證書。檢驗是保護消費者的安全，在此價值認知下，秀育企業向標準檢驗局提出家戶儲能CNS63056自願性申請，由暐誠國際驗證公司測試把關，完成工廠檢查並順利取得標準檢驗局發出第一張家用儲能VPC證書，日後可直接轉換成強制性的RPC證書。
不同產業都有相對應的安全與品質標準，暐誠國際驗證提供跨產業專業測試及驗證服務，全台設有3個專業實驗室。總經理林益良表示，暐誠2004年成立，致力推動國內儲能產業健康發展，累積20年豐富經驗，擁有高素質的技術人才及先進設備，不斷鑽研創新的測試方法，各項儲能驗證均領先同業。為因應國內儲能產業蓬勃發展，暐誠在基隆設立燃燒實驗室，提供從電芯、電池包、模組到機櫃的燃燒測試服務。
林益良指出，儲能安全受到政府、企業及民眾的高度關注。業者通過政府的CNS國家安規，不僅能讓消費者安心，並取得進入市場的門票。儲能業者取得VPC證書，因安全風險疑慮降低，提高產物保險公司的承保意願。CNS 62619是針對電池及電池包的安全認證，未來無論自製或進口產品，將納入強制檢驗，否則不能銷售。CNS 63056是更進階的家用儲能安全認證，檢驗電池機櫃及模組在熱失控時是否具有防延燒功能，專為家戶20度電以內的儲能設計，是必備的安全保障。
暐誠國際驗證作為業界領導者，以卓越的技術與設備支持產業發展，積極推動儲能產業安全與標準提升。技術領先是對客戶及市場的承諾及保障，將持續秉持專業精神，提供最優質的測試及驗證服務，助力國內外客戶再創高峰。
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| 2024/6/14 | 秀育企業 興 | 以SHO-U品牌切入家用、商用市場 BluESS系列產品安全有保障 |
以SHO-U品牌切入家用、商用市場 BluESS系列產品安全有保障 秀育儲能系統 獲全台首張CNS認證
儲能為台灣新興產業，源自於電力輔助服務的表前應用，一年多來各大廠商趨之若鶩，紛紛投入相關應用的建置。表後儲能也蓄勢待發，具有降低契約容量及利用時間電價達成削峰填谷的效益，逐漸在工商業領域等用電側擴散應用。
家用儲能「藏電於民」，是全球發展新能源及虛擬電廠的終極目標。秀育企業早一步在111年布局家用市場，去年推出5度、10度、15度及20度4款機型，以SHO-U品牌行銷，可併串至更大功率及容量以滿足工商業需求，近期BluESS系列產品全數通過CNS 63056安全認證，助力行銷。
安全始終是消費者最關切的議題，政府為保障產品使用的安全性，制訂較國際標準更加嚴謹的安全規範層層把關，初期皆為VPC自願性認證，但未來將加嚴收緊。以規範電芯，電池包的CNS 62619為例，今年8月22日後的戶外儲能案場於設計審查階段，必須提交電芯及電池系統的CNS 62619 /CNS 63056 VPC自願性證書及報告，不得採相關標準替代。
秀育6月4日取得全台首張CNS 63056認證，電芯及電池包也同時送驗並通過CNS62619測試並取證，有助於消費者在面對市面上眾多產品時，更容易分辨高可靠度的儲能產品。
總經理吳川仕表示，目前有多個住宅及工商儲能案場正在陸續進行規畫及安裝，南部一處商用住宅為了預防停電並節省用電成本，安裝2套合計容量
10kW╱40kWh系統作為備援電力，並結合光儲及時間電價進行負載移轉；此外，位於中壢的某物流業者，基於削峰填谷及參與需量反應的規畫，選定
200kW╱407kWh設計正在裝配中。
日前秀育與中華系整初步達成策略合作意向，全方位整合銷售及售後（包含保固及維運）服務推廣市場。此外，秀育將透過經銷體系與多家著名建商合作，將家用及工商用儲能導入新建案及表後工商用市場。
秀育表示，產品以SHO-U自有品牌上市，不排除與策略夥伴合作以雙品牌行銷，並為特定大廠提供OEM服務。（翁永全）
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| 2024/6/14 | 同昱能源科技 未 | 全球模組攻防戰 同昱穩健前行 |
隨著台電太陽能躉售費率逐漸退場，國內適合建置太陽能案場的場域越來越難取得，今年是台灣太陽能產業競爭激烈的一年，對於本土模組廠衝擊甚鉅，大陸模組品牌透過產地證明可以進口台灣，挾著人力成本及產能資源的絕對優勢，大大考驗台廠的應變能力。
資深太陽能模組廠同昱能源成立即將邁入第20年，為台灣立足最久、唯一真正提供保固服務近20年的模組廠，一路以來，以優越的服務品質維繫客戶，在老客戶支持下，持續穩健成長，面對市場動盪，反而成為突破轉型的契機。
國內業者為降低太陽能系統案場建置成本，轉而選擇大陸太陽能模組，如隆基、晶澳等，市場充斥許多自稱代理商的業者，品牌五花八門。為因應市場需求，同昱能源推出更經濟的自有品牌Non VPC太陽能模組，價位能夠直接對標大陸品牌，但以在地售後服務及保固，更讓人放心。
這款經濟型模組5月已正式通過能源署認證，各型號皆登錄於能源署網站，透過全球供應鏈全面滿足M10及M10 N-type 54~78片電池的全尺寸模組規格，最高瓦數達635W。
同昱強調，台灣在地品牌、保固無憂，公司在滿足產業需求之餘，也不忘社會責任，廠內兩條產線保持穩定產能，持續推動MIT太陽能VPC模組，提供中小型系統案有認證模組的選擇，在全球化競爭下，同昱太陽能模組為最佳選擇。
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| 2024/6/14 | 旭東環保科技 興 | 旭東HDPE系統浮台 投入離岸太陽能 |
旭東環保科技（1343）董事長董基旭表示，太陽能及風力發電是目前發展最成熟的再生能源，由兩者結合的離岸浮動太陽能，以「風光互補」創造倍數發電量，將引領再生能源產業進入全新的發展局面，也是全球邁向淨零的一大助力。
離岸太陽能受到全球關注，台灣及荷蘭最具發展條件，並且積極投入，荷蘭的腳步又比台灣早一年。在此新興領域，旭東為台灣的代表，也是亞洲唯一企業。旭東1999年起生產HDPE漁業箱網，行銷全球，創下無出險紀錄，零洩露的品質優勢，產品也用於輸水管。近年成功跨入再生能源，供應水面太陽能系統浮台，接著也將投入離岸太陽能。
董基旭表示，離岸太陽能商轉前，須通過嚴格測試，旭東在政策支持以及成大、北科大及海洋大學支援分析及測試，去年6月起選定距屏東茄苳3.1公里、水深25米的外海為場址，展開為期3年的測試計畫，特製的HDPE浮台可承載25MW太陽模組，目標是要能承受浪高7米以上、颱風等級的天候及海象考驗。目前計畫進展順利，今年將推進到實海域測試，全案預計2025年底完成。
市調資料統計，全球離岸太陽能市場將從2026年的4.8GW，2030年成長至30GW，年複合成長率驚人。荷蘭對後市發展更為樂觀，預期離岸太陽能建置量將快速成長，規模直追陸地太陽能，兩者最終達到伯仲之間。以陸地太陽能3,300GW的龐大規模來看，離岸太陽能的前景及商機令人高度期待。
董基旭表示，離岸太陽能若能導入商轉，將解決太陽能陸地場域難尋的棘手問題，有助邁向淨零。旭東受惠於此，除了漁業箱網及浮動式太陽能既有業務，多家外商有意在離岸太陽能合作，2026年起可望產生營收貢獻。
由外資持有的崙尾東海域137MW光電案場，全數由旭東供應浮台，此案推升旭東今年營收大爆發，來到歷史新高。旭東以每月30MW的速度生產，10月將全數交貨。旭東在興櫃掛牌3年，後續營運展望佳，預計明年視適當時機申請股票上櫃。
（翁永全）
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| 2024/6/14 | 臺灣證券交易所 未 | 櫃買四構面評核 38家績優 |
櫃買中心與臺灣證券交易所昨（13）日舉行「第十屆公司治理評鑑頒獎典禮」，公開表揚連續十屆排名前5%、本屆排名前5%、市值50億元至100億元者排名前5%、市值未達50億元者排名前1%及本屆進步最多級距之上市上櫃公司。
頒獎典禮由金管會主委彭金隆擔任頒獎人，同時邀請主管機關與證券周邊單位首長一同參與盛會。
彭金隆表示，我國在2023年亞洲公司治理評鑑中取得第三名的最佳成績，感謝各周邊單位及所有資本市場參與者攜手共同努力。金管會於2013年發布第一版公司治理藍圖至今已達十年，由各項公司治理評鑑指標進步情形，顯示我國公司治理推行已達三項成效，期許透過評鑑制度，促使上市櫃公司都能建構良好的公司治理，讓公司治理文化紮根於組織DNA。
彭金隆所提的三項成效分別是，第一，引導企業採行良善的公司治理措施：公司治理評鑑的精神是在引導企業採行並落實各項良善的公司治理措施，待多數公司均能達成指標後再循序納入法規，成為全市場共同遵循之規範。
第二，提供投資人決策參考：藉由對全體上市櫃公司的評鑑，使投資人瞭解企業的公司治理表現，作為投資決策參考，公司治理評鑑良好的上市櫃企業較受投資人青睞，對公司治理評鑑良好的上市櫃企業發揮實質鼓勵效果。
第三，回應全球淨零趨勢；鑑於全球氣候變遷情勢嚴峻，國際供應鏈對減碳要求持續增加，企業因應永續發展的升級轉型已勢在必行，為積極回應全球永續發展行動與國家淨零排放目標，公司治理評鑑也配合新增多項與永續相關指標，促使上市櫃公司重視永續發展。
櫃買中心表示，第十屆公司治理評鑑是以「維護股東權益及平等對待股東」、
「強化董事會結構與運作」、「提升資訊透明度」及「推動永續發展」等四大
構面共80項指標，綜合評核企業整體公司治理情形。評鑑結果已於4月30日公
告，與第九屆相較，本屆前5％之38家公司中有七家公司新進榜，且其中四家公
司是首次進榜，另有八家上櫃公司連續十屆均為排名前5%，顯示受評公司對於
公司治理評鑑之高度重視，並產生良性競爭的效果。
本屆除與往年一樣表揚排名前5%之上市及上櫃公司、「市值50億元以上至100
億元」類別排名前5%之公司外，為勉勵表現優良之小型公司以及積極提升公司
治理的公司，新增「市值未達50億元」類別排名前1%之公司及本屆進步最多級
距之公司等獎項，以鼓勵中小企業公司為提升公司治理水準所做的努力。
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| 2024/6/14 | 臺灣證券交易所 未 | 信義公司治理 連十年績優名列證交所評鑑前5% |
信義公司治理 連十年績優名列證交所評鑑前5% 房仲服務業唯一 維護股東權益、推動永續發展備受肯定
台灣證券交易所昨（13）日舉行第10屆公司治理評鑑頒獎，受評的952家上市公司中，共48家獲得前5%殊榮；值得注意的是，連十年名列5%的企業僅有台積電、聯電、台灣大及信義房屋等八家，而信義房屋為房仲服務業唯一。
證交所為引導公司重視股東權益及永續發展，在第10屆「公司治理評鑑」將「維護股東權益及平等對待股東」、「推動永續發展」兩大構面權重提升，評鑑期間為2023年度，共有80項指標檢視各家企業，目標提升資本市場品質，進而強化台灣企業在國際公司治理的競爭力。
連十年拿下評鑑前5%的信義房屋表示，在「維護股東權益及平等對待股東」構面，集團已連續三年股東會採用實體、結合視訊輔助，且線上直播的方式舉行。
為了體恤遠道而來的股東，信義房屋指出，集團長期以來將會議訂於上午9點30分開始，亦在股東常會議事錄詳實記載每位股東提問，及公司回覆的內容，並在股東會後上傳全程不間斷錄影影片，放置於公司的投資人網站。
而在「推動永續發展」構面，信義房屋持續支持政府綠能政策，並且長期贊助國內文化發展等公益，並且結合分店於社區服務的工作，舉凡辦理捐血、義賣、繪畫比賽與協助中元節活動，使分店同仁的服務更融入社區居民的生活，藉此提供居民一個里仁為美的永續好生活，並將支持方式與成果揭露於公司網站。
另兩大構面而言，信義房屋表示，在七席董事組成中，目前已有二席女性董事，積極落實董事多元化與性別平等；資訊揭露上，2011年起重大訊息也同步以中英文方式發布；在2014年開始，自我要求於會計年度結束後兩個月內，即公布經會計師查核簽證之年度財務報告。此外，信義房屋亦個別揭露董事酬金資訊，並提報股東會，超越法令的資訊揭露，以實際行動落實股東即時知的權利。
信義房屋早於創業初期堅持守誠信與重視企業倫理，並強調財務資訊的透明度，以保護和對待所有股東的權益。通過加強董事會的效能和適應性，即便面對外部環境的變化，也能夠展現公司營運績效。
信義房屋表示，集團把公司治理、員工照顧、客戶關懷、社會參與、環境保護及供應鏈管理等各面向做好，把自己的事情做好，自然獲利就會出來，因此股東利益、企業倫理是不衝突的。
信義房屋最大理念是「立於至善」、「止於至善」，強調得獎帶給集團的意義，就是希望自身秉持的價值、理念被看見，並做到拋磚引玉效果，並以此
「永續發展、傳承下去」。
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| 2024/6/14 | 台灣銀行 公 | 《多元信託系列報導》臺銀身心障礙者信託 守護照護者心願 |
為響應金管會「信託2.0全方位推動計畫」，臺灣銀行積極加強宣 導，以及推動身心障礙者信託服務，主動接觸並參與社福團體活動， 日前在中正紀念堂民主大道，參加由「中華身心障礙運動休閒服務協 會」及「台北市身心障礙服務推展協會」共同主辦之「第30屆貝樂蒂 心智障礙啦啦隊比賽」活動，活動參賽隊伍由來自基隆、台北、南投 、花蓮等全國各地國小、國中及高中學校心智障礙學生所組成，現場 有逾1,000位參加人員及家屬，期以「愛他就是給他機會」推動特殊 兒的自信舞台。
當天臺銀於活動現場設置攤位，透過信託拼拼樂的遊戲方式講解信 託架構，將信託觀念傳遞予身心障礙者家屬了解，活動現場有部分家 屬是首次接觸信託，在明瞭可藉由信託機制照顧親人之生活支出或安 養機構費用等後，表示受益良多並主動邀約辦理信託說明會。
身心障礙者的照護者常擔憂自己過世後，身心障礙者如何維持生活 所需，臺銀分享一個分行接洽的實際案例。有位30幾歲客戶A君，為 身心障礙者且父母離異，父親身故後留有一筆保險金，阿公擔心自己 過世後將無人照顧A君，內心的擔憂與不捨，是其始終無法放下的心 中大石，與A君常有互動的表姊得知情形後，便就近向臺銀分行詢問 有何方法可解決阿公的困擾。
分行信託專員瞭解客戶情況後，向其說明可藉由信託機制達到照顧 A君的目的，並建議表姐可擔任信託監察人，A君表姊了解後，認同且 願意擔任信託監察人，並於契約中約定A君如欲變更契約內容、不定 期給付需求及提前終止契約，皆須經信託監察人書面同意，以達成阿 公希望未來有人真心持續照護A君之心願。
信託契約中約定，每月撥付固定金額至A君帳戶，作為生活費使用 ，使其生活無虞。當簽定信託契約後，阿公也放下心中大石，露出欣 慰的笑容。
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| 2024/6/14 | 和泰產物保險 公 | 產險業搶才 祭夢幻福利 |
產險業歷經一場防疫保單大浩劫之後，各家營運均已步入正軌，然 在過去二年期間，產險人員異動較之前頻繁，產險業今年持續徵才並 提前進入校園，也納入夢幻福利吸引人才加入。
根據保險業公開資訊觀測站顯示，目前和2022年底人員數比較，1 9家產險業中，有13家增加，1家持平，另有5家減少。除富邦產險及 國泰產險隨著金控每年會固定到校園徵才外，明台產險今年也擴大校 園徵才，提供十大福利與夢幻福利。
明台產險表示，明台提供優於同業的三節獎金、員工旅遊／團康補 助、分紅獎金、年終獎金、彈性時間上班、優渥的薪資、固定調薪、 額外團保、生日禮金
／生日假、健康檢查等這些都是標配；另將免費 供員工使用的飲料吧、零食區等夢幻福利，及視障按摩、按摩休憩區 、高爾夫球推桿區等創意福利。
和泰產險指出，基於經營成果與員工共享，去年起內勤職員薪資總 額調升9.4％，今年正職員工年薪也有望突破2022年的16個月，另隨 著營運發展將持續優化員工福利，如運動社團經費等，並給予優於法 規的健檢補助，2023年度健檢補助預算更是調升了67％，且提供保險 專業考試獎勵金、在職進修補助等，規劃完整的職能訓練，去年員工 人均訓練費用調升了11％。
富邦產險說明長期與國內各大專院校風險管理與保險相關系所攜手 落實建教實習合作，透過產學授課的機會，了解保險公司實務運作， 並提供實習職缺，歷年來實習生平均留任率約達5成，打造健康友善 之幸福職場提升。
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