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2021/10/1 | 集邦科技 未 | 台積助攻 納微半導體市占升 |
第三代半導體是半導體業界熱門議題,研調機構集邦科技(TrendForce)昨(30)日發布最新報告指出,納微半導體(Navitas)在氮化鎵(GaN)功率市場出貨量市占率,將於今年成為全球第一,該公司在台積電(2330)的6吋廠投片,下半年將轉進至8吋廠,以緩解產能緊缺問題。
受惠於消費性快充產品需求快速上升,如手機品牌小米、OPPO、Vivo從2018年起即推出快速充電頭,並獲得消費者青睞,目前筆電廠商也有意跟進,使得GaN功率市場將成為第三代半導體產業中,產值上升最快速的類別,集邦預估今年營收將達8,300萬美元,年增率高達73%。
在個別廠商方面,集邦估計,納微半導體將以29%的出貨量市占率,超越Power Integrations(PI),拿下今年全球GaN功率市場第一。該公司將成為消費市場GaN功率晶片第一大供應商。
集邦指出,目前納微已與全球不少手機OEM廠商及PC設備製造商展開合作,包括戴爾、聯想、LG、小米、OPPO等。今年其快充IC訂單持續增加,此前在台積電6吋廠投片,下半年將轉進至8吋廠。
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2021/10/1 | 台灣之星電信 未 | 台灣之星揪伴 衝智慧農業 |
台灣之星(3157)昨(30)日宣布,持續深耕智慧農業,攜手皇鋒通訊、和潤企業、天龍安全科技,投入農村創生計畫,打造TIAGA智慧神農系統,推廣5G智慧化友善耕養,要翻轉未來農業想像。
台灣之星表示,農業的永續經營更是牽涉糧食安全、環境生態保護以及文化價值的綜合領域議題,該公司投入智慧農業布局,營運穩定成長,智慧農業領域用戶數較去年翻倍成長、總營收年增率高達391%。
為持續深耕智慧農業,台灣之星攜手皇鋒、和潤及天龍安全科技,要達成聯合國2023年永續發展目標的「農村創生計畫」,發展TIAGA智慧神農系統,推廣5G智慧化友善耕養農法,降低農業生產過程溫室氣體排放。
台灣之星表示,將透過5G超高速、低延遲及大連結三大特性,結合企業夥伴標準化種植、物聯網、大數據、AI等智慧農業技術,以智慧化系統即時影像紀錄和監管農作物生長、水分、溫度、燈光、施肥和蟲害調控等農作物種植歷程,讓農民只要透過手機就能隨時掌握農作物狀態,減少農損災害、確保產出品質;並藉由TIAGA智慧神農系統,消費者也可看見農作物栽種管理紀錄、生長環境影像日誌等。
台灣之星行銷事業部資深副總朱曉幸表示,期盼透過各自在平價智慧農業設備、智慧農業設備以租代買、智慧農業系統安裝維運,豐富台灣智慧農業產業型態,讓「科技神農」方案落地於全台農業發展。
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2021/10/1 | 力晶積成電子製造 | 鈺創向力積電包產能 |
晶圓代工產能吃緊之際,記憶體IC設計廠鈺創(5351)昨(30)日公告,與晶圓代工協力廠力積電簽訂產能預約協議書,有助該公司未來營運與業務拓展。
鈺創表示,為確保公司於契約期間業務擴展所需的晶圓供應不虞匱乏,與供應商力積電簽訂產能預約協議書。鈺創強調,簽訂此協議書,有助於公司未來營運與業務拓展。
今年來受惠遠距及5G應用帶動,DDR3利基型記憶體需求大增,但大廠將產能移轉至CMOS製程,及小廠轉至編碼型快閃記憶體(NOR Flash)、電源管理IC、驅動IC等領域,在需求增加下,DDR3面臨大缺貨,價格漲幅一路擴大,鈺創以DDR3產品為大宗,營運因此受惠。鈺創8月營收5.89億元,月增14.1%,較去年同期增1.17倍。
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2021/10/1 | 永豐投信 公 | 美科技ETF 長線釣大魚 |
10年期美債殖利率攀升,科技股再度陷入困境並引發股市估值之戰。法人認為,科技股因獲利成長高,相對大盤享有較高的本益比區間,美國科技股擁評價面已及獲利成長的優勢,可趁拉回逢低布局相關ETF。
以近期震盪的美股來細看,由科技巨頭組成的FANG+尖牙指數目前本益比為27.5倍,相較近三年平均值30倍,已是低估,投資價值浮現,而S&P500與那斯達克100指數目前本益比分別為20倍、26倍,雙雙高於其三年均值的19倍、24倍,顯示估值仍高,修正壓力不小。
統一FANG+ETF(00757)經理人袁永騰表示,在利率上升中,更加凸顯企業獲利成長能力的重要性,而尖牙指數成分股中這些輕資產營運公司,獲利率受原物料與資金成本影響低;根據Bloomberg預估,FANG+尖牙指數今年每股純益(EPS)成長率達86%,且未來三年依舊能保持雙位數強勁且穩定成長,年均複合成長率超過37%。
美國聯準會將縮減購債的預期在股市早己大致反應,國會對債務上限的爭執主要影響市場情緒,兩黨攻防已是例行之爭,經濟面不受影響。
由於美國庫存仍低,供應鏈持續不順暢,各式消費品、汽車等多處在供不應求的緊繃狀態,美國人儲蓄率提升後卻沒東西可買,並非消費力減弱。預估企業補庫存需求會持續到明年上半年,未來供應鏈改善後的消費動能可期,美股後市正向,以獲利成長佳的企業為優先。
永豐投信指出,從投資評價、未來獲利動能,加上產業趨勢支撐成長力道,儘管這波債券殖利率攀升雖造成美股回檔,不妨趁此段修正把握長線布局美國科技股時機。創新科技產業長期結構成長趨勢不變下,值得中長期持有,建議逢回分批承接、長期定期定額投資。
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2021/10/1 | 永豐投信 公 | 美債殖利率升 逢低布局美科技股 |
美國債務危機壓力,導致美國公債殖利率續攀升至5月以來高點,美股9月28日也出現5月以來最大單日跌幅,永豐投信指出,儘管債券殖利率攀升造成美股回檔,不妨趁此波修正把握長線布局美國科技股。
永豐投信強調,美國科技股仍具有獲利表現穩健、產業成長動能及題材不斷的優勢,加上歷年第4季是電子消費旺季,美國科技產業基本面和EPS成長率看好;高盛預估,大型科技股今年營收仍呈現正成長,加上科技產業創新題材不斷,後市表現值得期待。
受殖利率影響,美國科技股表現震盪,多元配置更能把握輪動行情,永豐投信長線看好:AI、半導體、資料中心、電動車、雲端等產業趨勢,且全球科技股仍以美股為領頭羊;此外,受到新冠疫情影響,企業加速數位轉型,視訊會議工具,永豐投信提醒留意新的趨勢題材--「元宇宙」發展,目前「元宇宙」題材包括:臉書、輝達與微軟等美國科技公司有相開發與規劃。
臉書宣示進軍「元宇宙」,將賦予未來生活全新樣貌,運用AI打造高度擬真的虛擬世界,藉由虛擬實境眼鏡和耳機,讓用戶足不出戶也能在家完成上班、開會、社交、娛樂等活動;輝達也嗅到虛擬市場龐大商機,虛擬與現實世界將產生交叉融合,說明 NFT(非同質化代幣)的關鍵角色,這是輝達跨足「元宇宙」晶片開發的重要理由。
永豐美國科技ETF(00886)基金追蹤NYSE美國創新科技指數成分股,目前最夯的「元宇宙」標的:臉書、輝達、微軟都在前十大持股,基金成分股除涵蓋美國FAANG股之外,也納入創新醫療、雲端運算、電動車等概念。永豐投信指出,創新科技產業成長趨勢不變,值得中長期持有,建議逢回分批承接、定期定額投資,掌握輪動節奏。(李佳濟)
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2021/10/1 | 台灣新光商銀 公 | 新光銀行簽署赤道原則 落實永續管理 |
新光金(2888)旗下新光銀行今(1)日宣布,正式簽署加入赤道原則,躋身國際125家簽署赤道原則之金融機構。赤道原則乃全球金融機構非強制參與的一套風險管理架構,用以盡職調查、評估並衡量管理大型專案融資的環境與社會風險。簽署赤道原則亦為該行落實永續金融管理的一環,並持續不斷朝聯合國17項永續發展目標(SDGs)邁進。
新光金控與新光銀行在幫助減緩全球暖化及氣候變遷等議題方面不遺餘力,長期致力於永續發展有成,2019年起入選為「臺灣永續指數」成分股,顯示在E(環境)、S(社會)、G(公司治理)以及財務指標等各方面均具永續投資的關鍵性價值。
新光銀行亦持續規劃並發展推動六大關鍵永續行動—員工照護、社會關懷、永續治理、綠色金融、普惠金融、數位金融。以綠色金融行動為例,新光銀行於今年6月首發10億元綠色債券,主要用於興建太陽能電廠之授信案件。
在全球倡議ESG以及逐步重視ESG相關風險的浪潮下,新光銀行預期經由赤道原則的正式導入,未來在專案融資、專案相關的公司貸款以及再融資與併購融資等大型授信案件的環境社會風險管控能力將能有所提升,並在國際融資市場之競爭力與曝光度亦有所助益。此外,新光銀行長期響應並主動積極回應全球氣候變遷相關議題,相信透過環境社會風險管理的相關經驗與分享,將有助於引導融資企業客群與新光銀行一起,共同為ESG挹注更多正能量,為台灣產業的永續發展與國際化的低碳經濟轉型盡最大努力,善盡企業社會責任。
新光銀行去年底總資產達1兆400億元,躋身兆元資產銀行之列。今年在新光金控年度策略主軸「卓越體驗,永續新光」的引領之下,面對全球Covid-19等不確定因素干擾,持續專注於維持穩健經營、落實誠信治理、追求獲利穩定,同時積極建構並強化ESG,運用企業核心能力加強推動永續投資與融資政策,發揮金融業的影響力,落實低碳永續理念,戮力培育新世代人才,秉持「光無所不在,心與你同在」的精神,與台灣社會共同蛻變成長,實現「永續新光」的發展願景。
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2021/10/1 | 元大投信 公 | 優質股債 配八成資金 |
進入第4季,全球經濟復甦態勢可望更明確,但仍難免波動。元大投信指出,第4季投資不能只是往前衝,要專注於「核心資產求穩,衛星資產求進」,建議八成資產放在會配息的優質股債資產,兩成則以科技股迎頭參與多頭行情。
元大投信表示,領頭羊美國穩步前進,加上美國聯準會表態維持貨幣寬鬆環境,創造有利全球股市續漲空間,但美國貨幣政策轉向壓力仍在,市場對於利空消息的反映也日漸劇烈,因此最好以穩健資產作為核心部位。
元大投信最看好台股行情,因為台灣外銷出口動能續強、疫苗施打支持消費溫和成長,加上民間與政府投資支出強勁,台股可望跟隨美股多頭腳步,建議國人的投資部位有一半放在台股。元大台灣高股息優質龍頭基金布局台灣中大型權值股,到8月底的規模逾300億元,在台股基金中規模最大,可選擇每月配息級別。
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2021/10/1 | 元大投信 公 | 元大台股ETF組合 打造投資雙贏局 |
台股ETF發展至今已有18年歷史,產品類型也越來越走向多樣化,但大致可歸成兩大類,其一為「成長型」,其成分股通常有較好的業績成長性,適合追求長期資產成長的投資人;另一為「收益型」,其成分股通常營運狀況較為穩定,較具股息配發的能力,適合追求現金流的投資人。面對這兩大型態的ETF,對於想參與這波台股ETF熱潮的投資人該如何選擇?
元大投信台股研究團隊建議,投資人不見得一定要在「賺股息」與「賺成長」間做出選擇,透過將多檔優質ETF組成投資組合的方式,就有機會為自己搭建一個兼具「成長性」與「收益性」的理想投資組合。
例如,投資人可以選擇成立較早、屬元老級,且以大型股為主要配置的元大台灣50(0050)、元大高股息(0056)和元大MSCI金融(0055)等ETF,做為投資組合的核心配置,並搭配元大臺灣ESG永續(00850)、元大台灣高息低波(00713)這兩檔ETF新秀,為自己的投資組合擴展投資疆界,參與更多元產業、市值和題材的投資商機,讓自己的投資組合能攻能守,在降低波動中追求長期成長。
元大投信台股研究團隊指出,元大臺灣ESG永續ETF有兩大特點,其一為,在成分股挑選過程中,將ESG相關質化與量化因子納入考量,指數專家藉由國際級資料庫嚴選致力於ESG發展,以永續經營為目標的上市公司,讓投資人用小錢就能投資一籃子的永續企業組合。其二為,元大臺灣ESG永續ETF相對於投資人熟悉的元大台灣50ETF,成分股囊括較多具成長潛力的中小型企業,投資人可以藉由投資這兩檔ETF,全方位參與大中小型股的成長。
至於元大台灣高息低波ETF,以現階段的投資內容,有別於已經取得廣大國人認同的元大高股息ETF,可以為投資人涵蓋到更多具備隱形冠軍特質的中小型公司。
元大投信指出,對於投資組合裡各檔ETF的投資比例,並沒有一定的答案,投資人可以依照自己的投資期限、偏好與需求,去做增減調配,利用國內ETF發行先驅者-元大投信推出的優質台股ETF產品,共同分享國人齊力打拚,台灣經濟與企業獲利長期成長下的甜美果實。
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2021/10/1 | 太平洋崇光百貨 未 | 遠東SOGO連九年奪勞安獎 |
台北市政府勞動局日前舉辦「台北市勞動安全獎頒獎暨表揚活動」,遠東SOGO百貨獲最高榮耀「優良單位」、「優良人員」及「大心老闆」三重肯定,今年11家優良單位有十家是營造工程公司,只有遠東SOGO是百貨零售業,更顯特別。
遠東SOGO董事長黃晴雯表示,打造安全職場與安心購物環境是SOGO一貫堅持的原則,2020年SOGO是全台第一個率先啟動防疫措施的百貨公司,萬無「疫」失是SOGO對所有利害關係人的承諾。
遠東SOGO連續九年獲得「台北市勞動安全獎」,所獲相關獎項共19座,創下歷年新高。SOGO屬大型且人潮眾多的公共場所,為善盡企業對於顧客及員工的安全照護承諾,七年前起就成為台北市第一波取得「安心場所認證」的大型公共場所,並在2017年就簽署「職業安全衛生政策」,宣示安全衛生願景及承諾。
為提升防災技術,去年遠東SOGO通過BSI國際組織第三方驗證,成為全台首家取得ISO 45001國際驗證的百貨,讓遠東SOGO的職安衛管理正式與國際接軌。
為因應高齡化社會,零售百貨業對於全員急救訓練的需求愈來愈高,遠東SOGO為打造安心環境,以超過法規標準,有超過90%同仁完成AED+CPR急救訓練,更邀集廠商夥伴一同受訓,全台共計2,329名同仁與廠商夥伴結訓,全台各店都通過「安心場所認證」,通過率100%。
此外,遠東SOGO與亞東醫院合作,為國內首間百貨提供醫護人員駐場健康服務。其中四癌篩檢並擴大邀請供應商及里民共同參與,因為SOGO的公司願景就是「與時俱進、友善共好,為社會大眾提供全方位時尚生活體驗的零售標竿企業」。
遠東SOGO勞安室廖偉閔也因推動事業單位安全衛生管理等工作具有顯著績效,二度獲得「優良人員」殊榮。累計遠東SOGO已獲台北市勞動安全公司獎、個人獎各九座,以及一座全國勞安獎。
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2021/10/1 | 太平洋崇光百貨 未 | 遠東SOGO連九年奪勞安獎 |
「與其說『大心老闆』,我更相信自己是個用心的人,一直覺得還可以再多做些什麼。唯有先把員工的健康安全照顧好,把他們家庭照顧好,才能把顧客照顧好。」遠東SOGO百貨董事長黃晴雯說。
就是這份貼心、溫暖的初心,黃晴雯榮獲台北市勞動安全獎中今年首屆的「大心老闆獎」。得獎理由是支持勞工工作、推動生活平衡、促進勞工身心健康等績效。細數黃晴雯在SOGO推動的種種「大心」政策,她這次的得獎可謂實至名歸。
擔任遠東SOGO董事長14年來,黃晴雯帶領經營團隊積極推動EAPs員工協助方案,如彈性工作、優化給假、家庭照顧等措施-始終走在政策前面、優於現行法規,這就是「大心老闆」的心法。SOGO員工不論年齡年資,每年享有優於法規的健康檢查,55歲以上同仁更加碼升級;SOGO與亞東醫院合作,是國內首間百貨提供醫護人員駐場健康服務。
除了員工健康,職場安全也被黃晴雯奉為圭臬。去年初新冠疫情蔓延,黃晴雯責成經營團隊,第一時間成立指揮中心,是國內第一個啟動防疫措施的百貨業者,並替員工、專櫃等一線同仁備妥清消必需品,免費提供口罩至今。
今年配合政府疫苗接種政策,SOGO更祭出「打疫苗拿禮券」的員工福利,全台各店專櫃一體適用,不到三個月接種率已近七成。黃晴雯強調,「員工多一分保障,顧客就多一分安心」。她說,百貨業不是照顧好員工就可以,每位上門的消費者、每個合作專櫃、供應商,都是我們的利害關係人。
身為首屆「大心老闆獎」得主,黃晴雯自我期許,持續帶領遠東SOGO成為員工引以為榮的「大心企業」,並將這份幸福感擴及至顧客與社會,將SOGO打造成全台幸福百貨的標竿企業。因為她堅信:「良善,是唯一不會失敗的投資。」
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2021/10/1 | 太平洋崇光百貨 未 | 董座黃晴雯 把員工擺第一 |
「與其說『大心老闆』,我更相信自己是個用心的人,一直覺得還可以再多做些什麼。唯有先把員工的健康安全照顧好,把他們家庭照顧好,才能把顧客照顧好。」遠東SOGO百貨董事長黃晴雯說。
就是這份貼心、溫暖的初心,黃晴雯榮獲台北市勞動安全獎中今年首屆的「大心老闆獎」。得獎理由是支持勞工工作、推動生活平衡、促進勞工身心健康等績效。細數黃晴雯在SOGO推動的種種「大心」政策,她這次的得獎可謂實至名歸。
擔任遠東SOGO董事長14年來,黃晴雯帶領經營團隊積極推動EAPs員工協助方案,如彈性工作、優化給假、家庭照顧等措施-始終走在政策前面、優於現行法規,這就是「大心老闆」的心法。SOGO員工不論年齡年資,每年享有優於法規的健康檢查,55歲以上同仁更加碼升級;SOGO與亞東醫院合作,是國內首間百貨提供醫護人員駐場健康服務。
除了員工健康,職場安全也被黃晴雯奉為圭臬。去年初新冠疫情蔓延,黃晴雯責成經營團隊,第一時間成立指揮中心,是國內第一個啟動防疫措施的百貨業者,並替員工、專櫃等一線同仁備妥清消必需品,免費提供口罩至今。
今年配合政府疫苗接種政策,SOGO更祭出「打疫苗拿禮券」的員工福利,全台各店專櫃一體適用,不到三個月接種率已近七成。黃晴雯強調,「員工多一分保障,顧客就多一分安心」。她說,百貨業不是照顧好員工就可以,每位上門的消費者、每個合作專櫃、供應商,都是我們的利害關係人。
身為首屆「大心老闆獎」得主,黃晴雯自我期許,持續帶領遠東SOGO成為員工引以為榮的「大心企業」,並將這份幸福感擴及至顧客與社會,將SOGO打造成全台幸福百貨的標竿企業。因為她堅信:「良善,是唯一不會失敗的投資。」
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2021/10/1 | 匯豐(台灣)商業銀行 公 | ?豐銀 連八年稱冠外商銀行 |
《天下雜誌》主辦的2021年「天下永續公民獎」於昨(30)日進行頒獎典禮,?豐(台灣)商業銀行連續第11年獲得殊榮肯定,除了榮登外商企業組第二名,更連續第八年蟬聯外商銀行第一名,突顯?豐台灣長期耕耘社會責任與投入永續經營的成績。
「天下永續公民獎」評審團針對?豐台灣永續文化給予高度正面評價;評審團指出,?豐台灣在企業承諾、社會參與,及環境永續等三大構面均獲得高分,從企業理念到員工照顧細節,?豐台灣都以永續發展為軸心運作,讓評審團印象深刻。
?豐(台灣)商業銀行總經理陳志堅表示:「新冠疫情襲捲全球之際,正是改變的關鍵時刻,永續經營的思維更顯重要。將ESG與核心專業結合,是企業未來提升競爭力的重要動力,亦為企業永續發展之重要指標。我們很榮幸今年再次從超過200家優秀企業中脫穎而出,連續11年獲獎,是肯定、是榮耀,同時也是更重的責任。?豐台灣投身CSR領域多年,一直在思考如何讓我們的努力可以影響更多層面、與全球趨勢接軌,並與我們自己的核心業務結合。我們相信只要堅持做對的事情,就一定能讓企業發光、讓社會受惠。未來?豐台灣將持續擔負責任使命、貢獻自身影響力,與客戶一同關注永續議題,落實企業社會責任精神。」
?豐集團已承諾在2030年之前於業務範圍內實現淨零碳排,成為淨零銀行(Net Zero Bank),並計畫在2050年之前協助所有客戶達到淨零排放。在台灣,?豐也積極創新綠色金融產品,消金領域已提供綠色信貸以及ESG投資商品,期望提高社會大眾的重視。
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2021/10/1 | 富邦人壽 公 | 濫頭寸多 國銀存放比探新低 |
8月現金股利入帳,加上企業貨款回存增加,金管會昨(30)日公布國銀8月存款增加逾4,642餘億元,創下今年單月存款次高,存放比則進一步降至70.12%,創下史上新低紀錄,存款與放款差額首度突破14兆元,濫頭寸問題不輕。
所幸在國內總分行與海外分行獲利回升下,今年1至8月底獲利2,444.7億元,締造史上同期次高紀錄。
銀行局副局長林志吉表示,8月現金股利發放、企業獲利佳貨款收入增加,導致存款大增4,642億元,是放款2,442餘億元的近二倍,存放比相對較低。其中以兆豐銀、北富銀、中信銀、華南銀行存款增加最多,北富銀是因關係企業富邦人壽轉投資股利入帳,中信銀是因大戶、企業與政府資金回存較多,兆豐銀則是壽險、企業與政府都有存款明顯增加的情況。
國銀存放比從2018年起就逐年降低,前一次新低在2020年底降至70.24%,今年8月底又進一步降低至70.12%再締新紀錄,主要是存款速度增加比放款快。
銀行局也公布,截至8月底國銀累計稅前盈餘2,444.7億,年成長8.9%,僅次於2019年同期的2,595.2億元,創下史上第二高紀錄。顯示今年雖有國內疫情擴散,但前八月獲利已顯著改善。
林志吉說,國銀獲利貢獻主要還是來自國內總分行,占約三之二,稅前盈餘1,596億元,並維持17.6%的年成長率,不過要留意的是投資淨收益較去年同期少了121億元。
在獲利結構方面,海外分行成長率最高、國際金融業務分行(OBU)與大陸地區分行則陷衰退窘境。
林志吉分析,海外分支機構前八月獲利204億元,較去年同期成長42.5%,單月獲利28.1億元,較去年同期增加二倍,主要是去年提列呆帳費用比較高、基期較低。
至於OBU前八月獲利較去年減少82.5億元,主要是放款減少,利息收益減少。林志吉說,放款減少近1,500億元,主要是海外經濟活動還沒完全復甦,利息收益則減少約73億元。
大陸地區分行因提較高呆帳費用,利息、投資淨收益縮減,獲利較去年同期減少17.3億元,年減44%,衰退最嚴重。
大陸衰退是否受大陸經濟下滑衝擊?林志吉說,主要有三大因素,利息跟投資淨收益各減少約3.6億與7億元,呆帳費用與準備增加5億元所致。
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2021/10/1 | 匯豐汽車 公 | 客戶軟硬體服務再升級 VOLVO匯勝汽車中華展示暨服務中心開幕 |
國際富豪汽車加速深耕台灣市場,暨四月聯手匯豐汽車集團打造VOLVO匯勝嘉義據點後,再度於台南市中西區中華西路二段669號啟動VOLVO匯勝中華展示暨服務中心,位居台南市交通便捷地域,室內面積800坪,挑高5.4米,導入瑞典原廠Volvo Retail Experience 5.0規格,一樓同時展演6台新車,後方設置VOLVO SELEKT原廠認證中古車。維修區設有5個原廠標準獨立工位,二樓客休區整合個人休憩、商務辦公、兒童遊憩及精品展售等功能,還更提供有Lagom Area提供深層按摩體驗。
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2021/10/1 | 南陽實業 未 | 全新 5S 旗艦據點 HYUNDAI嘉義GDSI展示中心嶄新開幕 |
接軌國際,深耕在地!HYUNDAI總經銷南陽實業加快導入新世代車乘用車與商用車,前8月累積正成長25.3%!在非豪華品牌中格外亮眼。特別最近更加速推動銷售體系硬體通路、軟體人員之質量升級計畫,最新HYUNDAI嘉義GDSI展示中心日前於嘉義市東區忠孝路750之1號正式開幕,係南陽實業購地自建,位處市中心,全棟三層樓地坪面積1,500坪,一樓展示廳可展示多達6款新車;保修廠規劃10格標準工位;二樓以上設置零件倉儲區、鈑噴精修及新設HYUNDAI技訓中心。
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2021/10/1 | 公勝保險經紀人 興 | 公勝保經總座蔡聖威 奪數位轉型鼎革獎 |
《哈佛商業評論》全球繁體中文版攜手企業管理系統領導廠商SAP ,9月29日共同舉辦台灣首屆「數位轉型鼎革獎」頒獎典禮,表彰數 位轉型表現傑出企業及領導人。
公勝保經(6028)總經理蔡聖威,憑藉著專業經營且超前部署「數 位化、行動化」科技潮流,在產官學研數位專家評審運用專業且嚴謹 評選流程中脫穎而出,也是保險業唯一勇奪數位轉型領袖獎。
因應國內外金融市場變化快速,蔡聖威率領全體同仁,多年前即超 前部署資訊自主化,聘用數位專業經理人及擴編部門,化身為數位轉 型先驅者,積極推動數位投保,在競爭激烈保險市場中屢創佳績。
蔡聖威表示,公勝保經投入龐大資源建構「公勝 EMI平台」,斥資 打造行動投保整合平台,提供數位、無紙化快速投保流程,導入保單 健診系統,平均發單日從20∼30天縮短為8天,目前也是行動投保合 作夥伴最多保經公司。
公勝保經於疫情初期即推出「GOGO保-疫苗險/防疫險網投專屬平 台」,成國內首家整合最多家疫苗險網路投保平台,也是業界首家導 入生物辨識身分認證機制企業,全程零接觸、無紙化,一站式完成遠 距刷臉投保。
公勝保經運用科技,致力導入e化(數位化)、m化(行動化)、i 化(智能化),增進數位應用與學習能力,從人工導向自主查詢,從 實體開課轉型遠距自主學習,並響應綠色金融2.0及國際ESG精神。未 來將持續領先業界在數位上再求創新,提供完善和多元化優質服務。
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2021/10/1 | 台銀人壽保險 公 | 臺銀人壽 續獲twAAA評等 |
中華信評公司於今年9月持續確認臺銀人壽長期保險公司財務實力 評等及發行體信用評等均為「twAAA」,評等展望「穩定」,美國標 準普爾公司(S & P Global Ratings)亦再度確認臺銀人壽信用評 等為「AA-」,評等展望「正向」。臺銀人壽所獲「twAAA」為台灣發 行體信用評等等級中的最高評等級別,代表相較於其他公司,有極強 (Extremely Strong)的財務承諾履行能力。
臺銀人壽為100%國營且為臺灣金控集團之核心子公司,截至今年 6月底止,臺銀人壽第13個月及第25個月保單繼續率均居業界前茅, 顯示在臺灣金控集團協助下,業務發展質量俱佳。
臺銀人壽成立迄今已超過80年,穩健踏實的經營形象深受保戶信賴 ,以世代傳承永續經營之服務精神,深耕台灣保險市場,提供保戶安 心可靠的保險保障。此外,臺銀人壽積極配合政府政策,推動微型保 險及長期照護保險,並積極參與社會公益活動,傳遞愛與關懷到社會 的每個角落,善盡企業之社會責任。
臺銀人壽未來將戮力執行經營轉型及IFRS17、ICS接軌的再造工程 、遵循監理規範以健全經營體質,達成「發揮國營品牌價值,建構與 時俱進保險服務」願景,期使本公司成為臺灣金控集團之核心引擎, 朝質量俱佳之國營保險公司邁進。
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2021/10/1 | 一元素科技 興 | 一元素登興櫃 首日漲幅亮眼 |
中信證券積極協助台灣企業加入資本市場,此次主辦輔導一元素科 技(6842)9月30日登錄興櫃交易,興櫃登錄價為40元,早盤表現強 勁,盤中最高來到90.5元,漲幅高達126.25%。
一元素是美國半導體大廠賽靈思大中華區認證授權之合作夥伴,以 現場可程式邏輯閘陣列系統單晶片為核心技術,開發各類高速運算平 臺。
市場研究機構Semico Research最新預測,資料中心等級的運算加 速晶片市場規模將從2018年的28.4億美元,成長至2023年的211.9億 美元,其中以FPGA的成長動能最為明顯。受惠此趨勢,一元素今年8 月合併營收為新臺幣約8,500萬元,較去年同期增加30.99%,今年1 至8月累計營收逾新臺幣7億元,較去年同期成長了43.15%。
成立於2005年,一元素擅長於整合相關硬體電路與軟體框架資源, 達到高效能與低延遲效果,降低系統功耗與研發成本,並且可以達到 高彈性的架構設計與快速量產,主攻創新以及特殊應用市場。
採用賽靈思FPGA元件,憑藉多年自主研發技術及產業經驗,提供客 戶系統整合及原廠委託設計代工(ODM)服務,主要應用於人工智能 、金融科技、無線通訊、國防航太、IC設計驗證平臺等整合方案。
一元素與國際創新技術接軌,提供客製化之系統設計與製造服務, 積極布局創新應用整合方案,下半年出貨量有望顯著成長,整體營收 獲利可望再創佳績。未來一元素將會持續與國際技術領先夥伴緊密合 作,縮短產品開發周期並加速產品上市時程,結合台灣半導體設計與 製造優勢,打入全球市場供應鏈。
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2021/10/1 | 星展(台灣)商業銀行 公 | 全台永續素養大調查 出爐 |
星展銀行(台灣)積極倡議環境永續,並與社企流及願景工程基金 會攜手推出「甜甜圈經濟學」系列策展,發起全台第一個永續素養大 調查,結果顯示台灣民眾平均分數為80分(滿分105分)。在各項永 續議題中,以「生物多樣性喪失」最受關注;調查同時也發現多數民 眾仍將永續範圍局限於生態保育,忽略永續也包含許多社會面向議題 。
「甜甜圈經濟學」理論將人類發展比擬為甜甜圈,最外圈的「生態 天花板」包含氣候變遷、生物多樣性喪失等環境承載極限;最內圈「 社會基底盤」則指經濟發展必須顧及糧食、住房等人權基本需求,意 指人類必須在兩個圈圈間取得平衡,方能達到永續發展,參考「甜甜 圈經濟學」理論,星展銀行(台灣)、社企流與願景工程基金會針對 一般大眾進行「永續素養大調查」。
星展銀行(台灣)總經理林鑫川表示,星展將永續列為集團核心策 略,並明訂「負責任的銀行業務」、「負責任的企業營運」與「創造 社會影響力」三大發展重心,除了將永續精神與金融核心產品與服務 結合,對內也鼓勵同仁響應永續。本次永續素養大調查,星展銀行( 台灣)便號召逾500名同仁參與填答,期望能深化企業的永續文化, 發揮正面影響力。
民眾普遍認為永續與生態相關,忽略永續發展也包含社會面向在民 眾認知方面,有超過6成(62.48%)的填答者對21個永續議題具備基 本認知。而在認知程度上,民眾對「生物多樣性喪失」(95.36%) 、「淡水消耗」(92.51%)和「化學污染」(90.45%)認知度最高 ;而對「水」(23.81%)、「海洋酸化」(27.64%)、「性別平等 」(41.22%)議題認知比例最低。
這樣的結果,顯示台灣民眾雖然大多都認識和認同永續,但仍普遍 將永續與環保劃上等號,忽略永續不只是友善環境,還包括如何在科 技不斷進步下發展健全的人際網絡、在社會快速變遷下確保平權與正 義等面向。
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2021/10/1 | 台灣新光商銀 公 | 接軌國際 落實永續管理 新光銀 簽署赤道原則 |
新光金(2888)旗下新光銀行於今(1)日宣布,正式簽署加入赤 道原則,躋身國際125家簽署赤道原則之金融機構。
赤道原則乃全球金融機構非強制參與的一套風險管理架構,用以盡 職調查、評估,並衡量管理大型專案融資的環境與社會風險。簽署赤 道原則亦為該行落實永續金融管理的一環,並持續不斷朝聯合國17項 永續發展目標邁進。
新光金控與新光銀行在幫助減緩全球暖化及氣候變遷等議題方面不 遺餘力,長期致力於永續發展有成,2019年起入選為「臺灣永續指數 」成份股,顯示在E(環境)、S(社會)、G(公司治理)以及財務 指標等各方面均具永續投資的關鍵性價值。
新光銀行亦持續規劃並發展推動六大關鍵永續行動:員工照護、社 會關懷、永續治理、綠色金融、普惠金融、數位金融。以綠色金融行 動為例,新光銀行於2021年6月首發10億元綠色債券,主要用於興建 太陽能電廠之授信案件。
在全球倡議ESG以及逐步重視ESG相關風險的浪潮下,新光銀行預期 經由赤道原則的正式導入,未來在專案融資、專案相關的公司貸款, 以及再融資與併購融資等大型授信案件的環境社會風險管控能力將能 有所提升,並在國際融資市場之競爭力與曝光度亦有所助益。
此外,新光銀行長期響應,並主動積極回應全球氣候變遷相關議題 ,相信透過環境社會風險管理的相關經驗與分享,將有助於引導融資 企業客群與新光銀行一同為ESG挹注更多正能量,為台灣產業的永續 發展與國際化的低碳經濟轉型盡最大努力,善盡企業社會責任。
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