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2021/10/4 | 中華郵政 未 | 國保欠費分期繳納 二條件 |
我國於2008年10月1日開辦國民年金保險制度,主要納保對象多為無受僱的弱勢國民;若被保險人請領國保相關給付時,一旦有保險費未繳清,勞保局會拒絕給付。在此情況下,勞保局建議,若無力一次繳清積欠的保險費,可向勞保局申請分期,就可先拿國保年金給付。
勞保局表示,目前有近5萬人申請國保分期繳納欠費,勞保局亦已偕同金融機構開辦轉帳代繳國民年金分期保險費,以提高繳款便利性,民眾可多利用。
國民年金保險主要納保對象是年滿25歲、未滿65歲,在國內設有戶籍,且沒有參加勞保、農保、公教保、軍保的國民,通常為家庭主婦、學生,身心障礙者、以及未達一定收入標準的國民。
國民年金保險提供「老年年金」、「身心障礙年金」、「遺屬年金」三大年金給付保障,及「生育給付」、「喪葬給付」兩種一次性給付保障。被保險人只要按時繳納保險費,在生育、遭遇重度以上身心障礙或死亡事故,以及年滿65歲時,就可以依規定請領相關年金給付或一次性給付,以保障本人或其遺屬的基本經濟生活。
目前有310.6萬人參加國民年金保險;然而,有不少國民未按時繳納國保保費。勞保局國民年金組長李靜韻表示,當被保險人請領保險給付時,一旦有保險費未繳清,勞保局會拒絕給付,就會影響老年經濟生活。
在此情況下,如無力一次繳納積欠的保險費,可向勞保局辦理分期繳納,經審核通過,每月按時繳納分期保險費就可按月領取國保年金給付;至於生育給付,則須按期繳納保險費超過領取給付總額的半數才可發給。
不過,不是所有欠繳保費的國民,都可以申請分期繳納,必須符合以下資格。一、欠費應繳總額達新台幣3,000元以上;二、個人綜合所得稅各類所得總額合計新台幣50萬元以下,但年滿65歲或符合重度以上身心障礙者除外。
至於分期繳納方式,以一個月為一期,最多以40期為限,各期應繳納金額除最後一期外,原則上,不得低於新台幣1,000元。
為提升繳費便利性,李靜韻說,勞保局已開辦轉帳代繳國民年金分期保險費,目前可辦理金融機構包括台銀、土銀及郵局,被保險人只要填寫「國民年金分期保險費及利息委託轉帳代繳約定書」並簽章後,寄送勞保局辦理,就能避免延遲繳納分期保險費、進而影響給付權益。
勞保局提醒,被保險人分期繳納申請通過後,要注意必須於每月10日前繳納分期保險費,如未依限繳納,即視同全部到期,則領取年金給付者,勞保局會停止核發,俟繳清所有欠費後始恢復發給;申請生育給付則須繳清分娩前應繳納之保險費後,始可核發。
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2021/10/4 | 台灣土地銀行 公 | 國保欠費分期繳納 二條件 |
我國於2008年10月1日開辦國民年金保險制度,主要納保對象多為無受僱的弱勢國民;若被保險人請領國保相關給付時,一旦有保險費未繳清,勞保局會拒絕給付。在此情況下,勞保局建議,若無力一次繳清積欠的保險費,可向勞保局申請分期,就可先拿國保年金給付。
勞保局表示,目前有近5萬人申請國保分期繳納欠費,勞保局亦已偕同金融機構開辦轉帳代繳國民年金分期保險費,以提高繳款便利性,民眾可多利用。
國民年金保險主要納保對象是年滿25歲、未滿65歲,在國內設有戶籍,且沒有參加勞保、農保、公教保、軍保的國民,通常為家庭主婦、學生,身心障礙者、以及未達一定收入標準的國民。
國民年金保險提供「老年年金」、「身心障礙年金」、「遺屬年金」三大年金給付保障,及「生育給付」、「喪葬給付」兩種一次性給付保障。被保險人只要按時繳納保險費,在生育、遭遇重度以上身心障礙或死亡事故,以及年滿65歲時,就可以依規定請領相關年金給付或一次性給付,以保障本人或其遺屬的基本經濟生活。
目前有310.6萬人參加國民年金保險;然而,有不少國民未按時繳納國保保費。勞保局國民年金組長李靜韻表示,當被保險人請領保險給付時,一旦有保險費未繳清,勞保局會拒絕給付,就會影響老年經濟生活。
在此情況下,如無力一次繳納積欠的保險費,可向勞保局辦理分期繳納,經審核通過,每月按時繳納分期保險費就可按月領取國保年金給付;至於生育給付,則須按期繳納保險費超過領取給付總額的半數才可發給。
不過,不是所有欠繳保費的國民,都可以申請分期繳納,必須符合以下資格。一、欠費應繳總額達新台幣3,000元以上;二、個人綜合所得稅各類所得總額合計新台幣50萬元以下,但年滿65歲或符合重度以上身心障礙者除外。
至於分期繳納方式,以一個月為一期,最多以40期為限,各期應繳納金額除最後一期外,原則上,不得低於新台幣1,000元。
為提升繳費便利性,李靜韻說,勞保局已開辦轉帳代繳國民年金分期保險費,目前可辦理金融機構包括台銀、土銀及郵局,被保險人只要填寫「國民年金分期保險費及利息委託轉帳代繳約定書」並簽章後,寄送勞保局辦理,就能避免延遲繳納分期保險費、進而影響給付權益。
勞保局提醒,被保險人分期繳納申請通過後,要注意必須於每月10日前繳納分期保險費,如未依限繳納,即視同全部到期,則領取年金給付者,勞保局會停止核發,俟繳清所有欠費後始恢復發給;申請生育給付則須繳清分娩前應繳納之保險費後,始可核發。
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2021/10/4 | 台灣土地銀行 公 | 台灣Pay綁五倍券衝60萬人 |
政府發放振興五倍券刺激國內經濟,為鼓勵民眾多使用數位綁定,祭出許多好康回饋,今年整體數位綁定人數大幅成長,其中台灣Pay綁定五倍券人數到上周三為止,約有60萬人綁定,有望達成財政部以預算推估的70萬名綁定人數的目標。
去年三倍券選擇以台灣Pay綁定的人數約16萬人,今年台灣Pay將優惠好康分三級,有33萬名800元、17萬個500元名額,及無上限人數的300元,加碼回饋金與名額都優於去年,讓台灣Pay綁定五倍券在開放數位綁定一周後,人數就成長2.75倍。
在開放數位綁定的第一天,民眾熱情響應,以台灣Pay連結八大公股行庫帳戶來綁定五倍券, 台灣、第一、華南、兆豐、彰化、合庫等六家銀行的800元優惠,首日就額滿,台灣銀行更是連500元的名額也被瞬間搶光,而這波熱潮更是延續至隔日,最終連其餘五家行庫500元的名額也額滿;自9月22日開放數位綁定至今,目前也只剩下台企銀、土銀還有800元及500元的名額。
除行動支付外,以實體信用卡綁定也受民眾歡迎,像是一銀、華銀最初提供的信用卡加碼名額已經額滿,但為鼓勵民眾數位綁定,華銀則再加碼3萬名250元回饋名額,就是希望能再拉升使用數位五倍券的人數。
銀行分析,今年數位綁定五倍券比去年三倍券的人數更多,有三個原因,第一、民眾為減少與人接觸、避免染疫風險,轉向使用行動支付,第二、今年銀行提高數位綁定五倍券的加碼名額與金額,第三、增設數位辨識標章,解決民眾以數位券消費無法享紙本券店家優惠的問題。
去年三倍券數位綁定人數約占台灣人口的8%,不過,今年各個金融機構祭出數位加碼回饋好康,再加上經濟部提供僅有數位券專屬的400萬份500元的好食券,使得數位綁定人數直接衝破去年,根據經濟部統計,截至昨日以數位綁定五倍券的人數約395萬人,政府預期今年數位綁定人數占人口比要拉至兩成。
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2021/10/4 | 台灣土地銀行 公 | 土銀深耕行動支付場域 營造零接觸生態圈 |
土地銀行響應政府行動支付普及率在2025年達到九成目標,積極深耕行動支付場域,打造零接觸生態圈,並秉持著普惠金融的原則,在臺北市公有成功市場、興隆市場、中研市場、長春市場、中壢興國市場、鹿港廟口商圈等地,打造行動支付零接觸場域,避免現金交易病毒傳播的風險,讓民眾體驗安心、快速及便利的行動支付服務。
此外,土地銀行與宜蘭縣具有特色的觀光工廠、文創園區共同舉辦「宜蘭好好玩 觀光輕鬆PAY」活動,參與商家包括結合知識、技能、休閒及品味綠生活的特色農村酒莊等,讓民眾體驗手搖珍奶、做鴨賞「等路」帶回家等DIY體驗活動,即日起至12月31日止,綁定金融卡或帳戶以台灣Pay掃碼支付,單筆消費金額回饋10%,活動期間每金融卡、帳戶最高回饋新臺幣(以下同)200元,回饋總金額上限為25萬元。
土地銀行針對五倍券綁定台灣Pay之客戶提供多重加碼優惠,包含「五倍券綁定禮」800元(已額滿)、500元(尚有名額)及300元(名額無限)、「新戶首刷禮」100元。另外,凡使用台灣Pay,除每筆交易可享消費金額2%常態性回饋外,另有「部會加碼禮」(數位加碼2,000元,依各部會公告)、店家優惠禮(指定特店最高20%回饋)及千萬抽獎禮(最高獨得101萬元),希望透過系列高優惠方案,提升數位化消費,同時也攜手店家振興經濟,相關活動詳情請參閱土地銀行官網:www.landbank.com.tw。
土地銀行積極布局金融科技發展,不僅在疫情期間致力推動零接觸服務,導入台灣Pay掃碼交易,並提供「手機門號轉帳服務」及掃碼提款服務,大幅提升民眾跨行轉帳的便利性,為顧客創造更美好的數位金融樣貌。
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2021/10/4 | 中華郵政 未 | 中華郵政紙本五倍券 今受理預約 |
中華郵政公司發放紙本振興五倍券,自今(4)日起至10月30日,可至中華郵政全球資訊網振興五倍券專區預約,或撥打預約客服專線(0800-700-199),10月12日起開始領券,民眾可預約3天後至1個月內的領券日期、時段與領券郵局。
因應疫情,避免群聚,中華郵政公司採先預約、再領券的分流方式,提供民眾領取紙本五倍券服務。因應10月12日領券開始,可能是多數人集中領券的時間,中華郵政公司特別加開10月16日與10月23日兩個周六,全台1,269處郵局全日營業,符合民眾想先領券的需求。可個人或幫家人5人以下預約,各處郵局每日預約領券時段,以30分鐘為一個時段,全台郵局一天預約領券總量可達50萬份。
11月1日至明年4月30日,中華郵政公司開放給未預約者,可在郵局現場領券,以及大宗預約領券服務。
中華郵政公司鼓勵客戶使用郵政VISA金融卡綁定數位振興五倍券,推出「數位五倍券 綁定雙重抽」活動,12月31日前成功綁定郵政VISA金融卡者,免登錄即可參加抽獎活動,獎項有百貨公司商品禮券10萬元等9,000多個中獎機會,綁定順序前4萬名者,完成消費滿額扣款後,可享每名300元現金加碼回饋。
另綁定台灣Pay掃碼客戶,依綁定先後順序,分別享有每名800元、500元或300元現金加碼回饋,有3萬個名額。
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2021/10/4 | 法商法國巴黎人壽保險 未 | 法國巴黎保險與時俱進 雙獎殊榮肯定 |
由金融監督管理委員會指導、財團法人保險事業發展中心主辦,譽為保險業界最高榮譽的「第九屆臺灣保險卓越獎」於日前舉行頒獎典禮,法國巴黎保險旗下的法國巴黎產險、法國巴黎人壽分別勇奪「住宅地震保險推展卓越獎銀質獎」及「人才培訓卓越獎銀質獎」兩項大獎,顯示保險專業與人才培育成果深獲肯定 !
深耕台灣超過20年的法國巴黎產險,二度蟬聯「住宅地震保險推展卓越獎銀質獎」的殊榮,展現了法國巴黎產險不斷致力於提供優質產品給客戶及合作夥伴的使命 ! 而法國巴黎人壽亦首次拿下「人才培訓卓越獎銀質獎」,雙獎榮耀更凸顯法國巴黎保險對產品專業的堅持與人才培育的用心。
精進專業服務
促進保險普及化
法國巴黎保險台灣區總經理丘舒盈表示,法國巴黎保險作為銀行保險合作夥伴及信用保障保險的全球領導者,所秉持的品牌精神是因應世界變化,與時俱進,針對客戶不同人生階段,滿足所需,致力成為優質保險的提供者。為了提供更優質的保險服務,透過持續精進專業、人才培育訓練、優化保險數位平台,提供更多元的保險商品以滿足合作夥伴與客戶對保障的需求。
配合政府政策
地震險推廣有成
法國巴黎產險總經理何士坊(Stephane Roy)指出,保險保障的本質即是意外發生時,降低對人身或財產的損失。台灣位處有感地震發生頻繁的地區之一,法國巴黎產險呼籲民眾應以日本311地震為鑑,正視地震可能造成的影響災害。除了對地震防災知識與演練外,住宅地震險也是民眾應列入考量的保障。根據地震保險基金統計,截至今年8月31日止,住宅地震險全國累積責任額為新台幣5兆5千元,以全國902萬住宅戶數計算,有效保單件數為329萬多件,全國平均投保率為36.51%,仍未達四成,顯示民眾對於自身住宅財產安全雖已逐漸具有風險意識,但仍有很大的進步空間。
何士坊(Stephane Roy)強調,法國巴黎保險響應政府政策推廣,致力為客戶打造周延的保險規劃和以客戶為中心的保險體驗。此次再度蟬聯「住宅地震保險推展卓越獎銀質獎」無疑是對法國巴黎產險的再次肯定。
未來,法國巴黎產險將持續努力推動住宅火災及地震基本保險、傷害險、健康險及其他財產保險業務,期望能夠提供客戶及合作夥伴更完善的保障服務及體驗。
致力推動人才培育、推動企業多元文化融合的法國巴黎人壽,榮獲這屆「人才培訓卓越獎銀質獎」。
培植員工
加速企業轉型
法國巴黎人壽總經理戴朝暉表示,員工是公司最重要的資產,透過一系列轉型訓練課程,協助員工從改變思維、深度學習,到實際運用,真正有效地提升人才專業度,進而強化企業競爭力,迎接各種挑戰。
同樣以尊重員工的理念,法國巴黎人壽深耕台灣23年,致力推動多元文化融合,透過性別平權、倡議及舉辦或參與多元文化系列活動,提升員工認同度,打造一個可安心表現自己的安全工作場所。平等多元的職場環境推動有成,日前獲第五屆台北市英僑商務協會主辦優良企業貢獻–企業多元文化特優獎,獲獎連連也讓法國巴黎人壽,更堅定未來持續推動優質人才培育與多元文化。
人才培育發展除了推動企業發展更是為了提供優質的客戶服務,法國巴黎人壽身為投資型保險與房貸壽險的領導品牌,除了承諾致力於提升商品及服務的品質,亦不斷引領員工改變創新,精進員工實力與豐富商品內容,以符合客戶的需求。
未來,法國巴黎人壽也將秉持以人為本的理念,持續發揮企業社會責任的正面影響,將社會責任與環境責任融入營運流程中,推動企業與社會、自然環境共生共榮的關係,關懷弱勢並執行系列公益計畫,以邁向永續經營的目標。
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2021/10/4 | 和泰產物保險 公 | 和泰產推展資安綠能保障 表現卓越 |
和泰產險以專業、創新、與時俱進的經營理念,洞察消費者需求,幫助保戶預先做好風險管理,讓保戶在享受科技進步的果實,同時也能分散風險損失。和泰產險極力推展「資安保險」、「綠能保險」,榮獲第九屆台灣保險卓越獎「新興風險保障商品推展卓越獎銀質獎」殊榮,顯示和泰產險在新興風險領域裡的專業表現優異,深獲肯定。
許多企業流程可以外包,但企業責任無法外包,風險管理商品因應而生,和泰產險針對企業資安風險所規劃的「和泰產物資安防護責任保險」,提供完整的保障內容。
例如營運中斷所造成營業收入損失與為恢復正常營運所產生的額外費用,如資料或軟硬體設備復原費用等;或因網路勒索威脅而需支付的款項、費用,亦能獲得補償。和泰產險也與國際資安防護專家配合,提供保戶即時的理賠服務,包含資料鑑識、法律諮詢等危機處理因應。
數位生活帶給人們方便快速,現代人已不能沒有網路,和泰產險推出全台首張「個人資訊安全防護保障綜合保險」,專門針對個人的網路資訊安全提供保障,包含三大承保項目「社交詐騙財務損失保險」、「網路霸凌費用損失保險」、「身分盜用費用損失保險」;同時和泰產險提供保戶專屬的免付費網路問題支援服務,由專職專家為保戶提供協助。
政府積極發展綠色能源,和泰產險在政府重大工程推展的時刻,也積極規劃「綠能保險」,如離岸風電綜合保險、太陽能電廠安裝工程綜合保險、太陽能電廠電子設備綜合保險,提供保戶在從事綠能建造安裝工程時的風險保障,讓保戶可以無後顧之憂,全力支持政府的產業政策。
資安保險與綠能保險都是時下新興的保險商品,對於企業的永續經營及社會的穩定亦至關重要,和泰產險透過創新服務、創新思維讓客戶從滿意到感動到超越期待,因應時事規劃新穎保障,提供企業轉嫁風險的商品,和泰產險同時以商品善盡社會責任,與社會共好成長。
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2021/10/4 | 國泰世紀產物 公 | 國泰 連9屆稱霸保險卓越獎 |
保險發展中心每兩年舉辦的保險界最高榮譽「臺灣保險卓越獎」,1日舉行頒獎典禮,得獎常勝軍國泰人壽與國泰產險從39家業者中脫穎而出,共獲10金5銀,得獎數全場最多,連續9屆制霸業界。
由金管會指導、財團法人保險事業發展中心主辦的保險卓越獎,經過公正客觀的評審過程,選拔出優質的保險公司,是保險界國家級的重要評比,也成為業者每兩年一次自我檢視的機會。國泰人壽今年共獲得7項的金質獎肯定,分別為公益關懷卓越金質獎、人才培訓卓越金質獎、資訊應用卓越金質獎、商品創新專案企畫卓越金質獎、保戶服務卓越金質獎、風險管理卓越金質獎、資訊安全推展卓越金質獎,7座金質大獎的表現再次橫掃業界;國泰產險表現同樣搶眼,獲頒3金5銀的8個獎項殊榮。
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2021/10/4 | 國泰世紀產物 公 | 國泰產險 數位轉型樹標竿 |
國泰產險今年創下輝煌紀錄,一共入圍8項,並勇奪3項金質獎及5項銀質獎。國泰產險總經理陳萬祥表示,感謝評審委員對國泰產險的支持,國泰產險轉型計畫自2016年起,以三大策略方向包括提升客戶體驗、創新業務發展、打造數位實力,透過改善保險價值鏈中的各項痛點,在高度競爭的市場中維持一定領先地位。國泰產險給予客戶最好的服務體驗,來自全體同仁以客戶為中心的共識,未來將持續以綠色營運流程、跨域服務生態圈,攜手保戶共同追求永續成長。
數位金融時代,國泰產險也致力數位轉型,此次更獲得「資訊應用卓越獎」金質獎,近年致力跨域整合集團通路及異業合作,構築新保險生態模式,盼以顧客價值為中心,提供更細緻化、智慧化的保險服務。此次也獲得「資訊安全推展卓越獎」銀質獎肯定,極為重視資訊安全,致力於全方位資安軟硬體整合,提供保戶最完整的資安防護服務。
另外,國泰產險也榮獲「公益關懷專案企畫卓越獎」金質獎,陳萬祥提到,身為台灣首家自行遵循聯合國永續保險原則(PSI)的產險公司。面對疫情衝擊,發揮保險核心職能,主動推出防疫保單,成為台灣民眾移轉疫情風險的堅強後盾。此外,也透過服務流程數位化,打造並持續優化低碳營運流程,為減緩氣候變遷盡一份心力。
國泰產險以智能服務機器人阿發、BeSafe電商投保平台及數位服務平台,創造多元便利的服務渠道,讓保戶只要透過行動載具,就可以達成服務無斷點、零受限,持續提升服務質量,致力提升客戶服務的溫度與速度,此次亦獲得「保戶服務卓越獎」,同時,國泰產險去年全年及今年第2季申訴率評比也居本土產險最低,也是金管會公平待客評鑑排名前20%的資優生。
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2021/10/4 | 富邦產險 公 | 富邦產險數位創新 扮最可靠風險顧問 |
富邦產險董事長陳伯燿表示,富邦產險關注社會每個角落的需求與風險,提供對應的創新商品,透過持續精進理賠服務,在事件發生第一時刻,協助客戶減緩損失,同時盡快賠付減少可能的經濟衝擊。面對多元化風險挑戰,富邦產險與產官學研共同合作,培育專業人才,建置風險分析模型,提升對風險的掌握度,更協助客戶透過損害防阻作為,有效減少損害發生機會,成為客戶最可靠的風險顧問。
對於科技創新,富邦產險從盤點保險價值鏈出發,包括客戶需求分析、商品設計、核保、銷售通路合作到理賠管理,逐步實施人工智能、數據先進分析等技術,實現數位轉型目標,同時從組織、人力及系統面向強化技術導入效率,鼓勵員工參與進而重塑企業數位文化。就理賠方面,富邦產險整合0800客服專線、官方網站、富邦產險APP及LINE、M+等通訊軟體,建立多元通報理賠出險管道-「即刻受理」,讓客戶以便捷的方式快速通報出險,並同時完成理賠立案;為提升理賠流程的透明度,富邦產險也推出創新理賠通知服務,於賠案各個重要的處理環節,透過簡訊或E-mail主動通知客戶理賠現況,讓客戶可以即時得知賠案處理狀況。
因應消費習慣轉變,富邦產險更藉由便捷的投保介面設計與線上服務,持續善用多元通路優勢,提供創新保險服務,並結合生態圈提供差異化商品,在分眾化、精緻化經營的道路上穩步向前,未來並將強化專業落實永續經營,並持續發揮正向影響力。
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2021/10/4 | 富邦產險 公 | 富邦奪14大獎 專業優質冠群雄 |
被譽為保險業界國家級獎項的「第九屆臺灣保險卓越獎」,日前舉辦頒獎典禮,富邦金控旗下子公司富邦產險、富邦人壽共獲頒14項大獎,包括7項金質獎、7項銀質獎,專業且優質的服務與表現深獲評審肯定,穩居業界大贏家寶座。
富邦產險於這屆勇奪「公益關懷卓越獎」、「人才培訓卓越獎」、「商品創新專案企畫卓越獎」、「保戶服務卓越獎」、「風險管理卓越獎」、「新興風險保障商品推展卓越獎」等6項金質獎,「資訊應用卓越獎」、「資訊安全推展卓越獎」與「強制汽車保險推展卓越獎」等3項銀質獎,總計9項大獎,再度蟬聯產險業最大贏家。
此外,富邦產險也因優化使用者介面(UI)與體驗(UX),重視客戶體驗,並持續攜手異業夥伴,拓展多元保險服務生態圈,塑造獨一無二的保險服務體驗,近期榮獲全球銀行與金融獎《GLOBAL BANKING & FINANCE AWARDS》之2021台灣保險類最佳客戶滿意度獎「General Insurance Customer Satisfaction & Happiness Taiwan 2021」大獎肯定。
富邦人壽以ESG永續經營不斷深耕,保險專業、服務與關懷推動成果榮獲這屆保卓獎5項大獎,包括「風險管理專案企畫卓越獎」金質獎,以及「公益關懷專案企畫卓越獎」、「保戶服務卓越獎」、「人才培訓卓越獎」、「資訊安全推展卓越獎」等4項銀質獎,成績受到肯定。
富邦人壽積極將環境、社會及公司治理(ESG)導入經營策略,疫情期間更積極以保險專業投入台灣防疫工程,充分發揮保險業安定社會的角色,10度勇奪國際財經媒體《世界金融雜誌》(World Finance)評比為「台灣最佳保險公司」;亦兩度蟬聯《保險信望愛獎》「年度最佳壽險公司」最高殊榮,連續11年蟬聯《保險龍鳳獎》最嚮往的壽險公司冠軍,廣獲國內外知名專業機構肯定。
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2021/10/4 | 富邦人壽 公 | 富邦奪14大獎 專業優質冠群雄 |
被譽為保險業界國家級獎項的「第九屆臺灣保險卓越獎」,日前舉辦頒獎典禮,富邦金控旗下子公司富邦產險、富邦人壽共獲頒14項大獎,包括7項金質獎、7項銀質獎,專業且優質的服務與表現深獲評審肯定,穩居業界大贏家寶座。
富邦產險於這屆勇奪「公益關懷卓越獎」、「人才培訓卓越獎」、「商品創新專案企畫卓越獎」、「保戶服務卓越獎」、「風險管理卓越獎」、「新興風險保障商品推展卓越獎」等6項金質獎,「資訊應用卓越獎」、「資訊安全推展卓越獎」與「強制汽車保險推展卓越獎」等3項銀質獎,總計9項大獎,再度蟬聯產險業最大贏家。
此外,富邦產險也因優化使用者介面(UI)與體驗(UX),重視客戶體驗,並持續攜手異業夥伴,拓展多元保險服務生態圈,塑造獨一無二的保險服務體驗,近期榮獲全球銀行與金融獎《GLOBAL BANKING & FINANCE AWARDS》之2021台灣保險類最佳客戶滿意度獎「General Insurance Customer Satisfaction & Happiness Taiwan 2021」大獎肯定。
富邦人壽以ESG永續經營不斷深耕,保險專業、服務與關懷推動成果榮獲這屆保卓獎5項大獎,包括「風險管理專案企畫卓越獎」金質獎,以及「公益關懷專案企畫卓越獎」、「保戶服務卓越獎」、「人才培訓卓越獎」、「資訊安全推展卓越獎」等4項銀質獎,成績受到肯定。
富邦人壽積極將環境、社會及公司治理(ESG)導入經營策略,疫情期間更積極以保險專業投入台灣防疫工程,充分發揮保險業安定社會的角色,10度勇奪國際財經媒體《世界金融雜誌》(World Finance)評比為「台灣最佳保險公司」;亦兩度蟬聯《保險信望愛獎》「年度最佳壽險公司」最高殊榮,連續11年蟬聯《保險龍鳳獎》最嚮往的壽險公司冠軍,廣獲國內外知名專業機構肯定。
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2021/10/4 | 富邦人壽 公 | 富邦人壽落實ESG 打造永續領導品牌 |
富邦人壽總經理陳俊伴表示,結合ESG經營策略,富邦人壽全面接軌聯合國永續發展目標(SDGs),涵蓋健康與福祉的促進、環境保護、永續企業經營三大面向,屢獲國內外獎項肯定,在新冠肺炎疫情衝擊經濟及國人健康安全之際,富邦人壽亦持續發揮本業職能、善盡企業社會責任,未來將持續秉持「正向力量 豐富生命」的品牌精神,致力打造永續金融領導品牌。
對於企業永續營運,風險管理、資訊安全控管以及人才訓練與養成均為關鍵。富邦人壽在風險管理上,富邦人壽建置且精進公司資產內部模型,同步導入氣候變遷風險壓力測試,以及早提出因應策略,榮獲「風險管理專案企畫卓越獎」金質獎。另在資訊安全推展上,不僅落實資安治理,亦不斷強化資安管理及相關人員訓練,獲ISO27001資訊安全管理制度,及BS10012個人資料管理制度認證,摘下「資訊安全推展卓越獎」,並致力以「培育系統、教練機制、智能科技、產學合作、法遵教育」五大主軸,展開養成與訓練行動,奪得「人才培訓卓越獎」。
富邦人壽長期關注「就醫可近性」議題,多年來與台灣癌症基金會合作,執行「銀髮偏鄉 就醫無礙」專案,提供偏鄉高齡癌友就醫交通補助金,投入實質資源解決問題,發揮企業社會影響力,迄今已有逾千名癌友受惠,就醫路程超過41萬公里,榮獲「公益關懷專案企畫卓越獎」實至名歸。在保險服務方面,全面從客服便利性與需求面出發,積極推動金融友善服務,如預約臨櫃專人導引、聽語障網路文字交談,將公平待客文化化為客戶有感的實際作為,並導入各項保險科技、致力專業的品質與效率提升,榮獲「保戶服務卓越獎」。
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2021/10/4 | 遠雄人壽保險事業 興 | 投保健康險 老年添靠山 |
老年健康有保障,是很多人的心願,根據壽險業者統計,世界衛生組織資料顯示,75%的民眾健康介於健康與疾病之間,必須提高健康,同時也要挑選適合的保單,為老年生活做好打算。
南山人壽近期推出「南山人壽健康e守護終身保險」(MSAE)是專為40至60歲、符合指定條件之三高體況族群所設計,保障內容涵蓋住院日額保險金、加護病房暨燒燙傷中心醫療保險金、樂活健康保險金、身故或喪葬費用保險金、祝壽保險金,一次充實其基本的醫療保障需求及資產傳承需求。
南山人壽指出,這張保單最長可以投保至99歲保單年度末,設計終身型的醫療保障,身故保險金以及祝壽保險金按照領回年繳保險費總和設計,另外搭配外溢獎勵制度,保戶如果積極改善自身體況,血壓等數值可以控制在指定標準以下,第四年度開始,住院日額保險金可以額外獲得25%的增額獎勵。
遠雄人壽則是有推出「遠雄人壽愛無限A型防癌照護終身健康保險」,提供保戶罹患癌症分散醫療費用風險需求,採限期平準繳費,讓保戶終身享有壽險及癌症保障。
遠雄人壽指出,保戶在癌症初期,可以獲得給付一筆「初次罹患侵襲性癌症保險金」,以利選擇有利醫療方式;並以補助金的概念設計「罹癌照護補助保險金」,有效保障罹癌後的20 年。身故或保單在保障期屆滿時,皆退還所繳保費,讓家庭財務得到支撐。
康健人壽推出「樂活長青」定期保險,為專屬特定傷病保障,罹患特定傷病可獲得整筆給付的特定傷病保險金,更可領長達120個月的生活照護保險金。如因意外導致重大失能,再另提供長達120個月的長期照顧補助,補強醫療照護財務缺口,讓家人生活無虞。
該張保單投保年齡最高可至80歲。以68歲男性投保為例,繳費十年保障十年,保額100萬元,年繳保險費24,200元,如投保第三年起罹患嚴重阿茲海默症可獲特定傷病保險金100萬元以及每月1萬元生活照護保險金,保證領取120個月,補強看護保障缺口;如因意外導致1至6級失能,也提供每月1萬元、長達120個月的長期照顧補助。特定傷病則包括老年常見退化性疾病,如嚴重阿茲海默氏症、嚴重巴金森氏症等八項疾病。
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2021/10/4 | 南山人壽 公 | 投保健康險 老年添靠山 |
老年健康有保障,是很多人的心願,根據壽險業者統計,世界衛生組織資料顯示,75%的民眾健康介於健康與疾病之間,必須提高健康,同時也要挑選適合的保單,為老年生活做好打算。
南山人壽近期推出「南山人壽健康e守護終身保險」(MSAE)是專為40至60歲、符合指定條件之三高體況族群所設計,保障內容涵蓋住院日額保險金、加護病房暨燒燙傷中心醫療保險金、樂活健康保險金、身故或喪葬費用保險金、祝壽保險金,一次充實其基本的醫療保障需求及資產傳承需求。
南山人壽指出,這張保單最長可以投保至99歲保單年度末,設計終身型的醫療保障,身故保險金以及祝壽保險金按照領回年繳保險費總和設計,另外搭配外溢獎勵制度,保戶如果積極改善自身體況,血壓等數值可以控制在指定標準以下,第四年度開始,住院日額保險金可以額外獲得25%的增額獎勵。
遠雄人壽則是有推出「遠雄人壽愛無限A型防癌照護終身健康保險」,提供保戶罹患癌症分散醫療費用風險需求,採限期平準繳費,讓保戶終身享有壽險及癌症保障。
遠雄人壽指出,保戶在癌症初期,可以獲得給付一筆「初次罹患侵襲性癌症保險金」,以利選擇有利醫療方式;並以補助金的概念設計「罹癌照護補助保險金」,有效保障罹癌後的20 年。身故或保單在保障期屆滿時,皆退還所繳保費,讓家庭財務得到支撐。
康健人壽推出「樂活長青」定期保險,為專屬特定傷病保障,罹患特定傷病可獲得整筆給付的特定傷病保險金,更可領長達120個月的生活照護保險金。如因意外導致重大失能,再另提供長達120個月的長期照顧補助,補強醫療照護財務缺口,讓家人生活無虞。
該張保單投保年齡最高可至80歲。以68歲男性投保為例,繳費十年保障十年,保額100萬元,年繳保險費24,200元,如投保第三年起罹患嚴重阿茲海默症可獲特定傷病保險金100萬元以及每月1萬元生活照護保險金,保證領取120個月,補強看護保障缺口;如因意外導致1至6級失能,也提供每月1萬元、長達120個月的長期照顧補助。特定傷病則包括老年常見退化性疾病,如嚴重阿茲海默氏症、嚴重巴金森氏症等八項疾病。
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2021/10/4 | 富邦人壽 公 | 挑適合保單 三訣竅 |
選保險商品讓保戶眼花撩亂,輕鬆方法簡易化選擇適合自己保單障礙,第一,可以選擇保經公司,針對自身的條件,獲得組合保單;第二,可以選擇保險平台簡易挑選商品;第三,可以定時找自己的保險業務員檢核保單內容。
保險業者指出,定時尋找專業保險人員,檢視手中自己的保單,以利與自己的年齡、工作收入、婚姻或子女狀況,做出最新的調整,另外,也可以定時吸取最新壽險保單的新規則,以利讓自己手中的保單,可以追上最新的醫療技術發展等等方向。
保險平台上,例如基富通證券上的好好退休準備平台上路,結合九間保險公司,提供小額終老保險、定期壽險、重大疾病健康保險的保險,九間保險公司包括中國人壽、元大人壽、台灣人壽、宏泰人壽、南山人壽、國泰人壽、第一金人壽、富邦人壽以及新光人壽。
以南山人壽為例,想要投保重大疾病健康保險,保戶可以選擇平台上南山人壽Full樂無憂重大疾病定期健康保險等保單,涵蓋七大類重度重大疾病保障,最高保額70萬元,一次性保險金給付,20歲女性投保50萬元保額初次投保,1年期年繳保費最低僅180元。
壽險業者指出,根據國家發展委員會報告,2025年台灣每五人將會有一位是65歲以上老人,根據國家衛生研究院與衛生福利部國民健康署的調查資料顯示,65歲以上老人有近85%罹患一項以上的慢性疾病。按照此資料,民眾必須要提早透過保險保單,轉嫁老年生病風險。
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2021/10/4 | 宏泰人壽 公 | 挑適合保單 三訣竅 |
選保險商品讓保戶眼花撩亂,輕鬆方法簡易化選擇適合自己保單障礙,第一,可以選擇保經公司,針對自身的條件,獲得組合保單;第二,可以選擇保險平台簡易挑選商品;第三,可以定時找自己的保險業務員檢核保單內容。
保險業者指出,定時尋找專業保險人員,檢視手中自己的保單,以利與自己的年齡、工作收入、婚姻或子女狀況,做出最新的調整,另外,也可以定時吸取最新壽險保單的新規則,以利讓自己手中的保單,可以追上最新的醫療技術發展等等方向。
保險平台上,例如基富通證券上的好好退休準備平台上路,結合九間保險公司,提供小額終老保險、定期壽險、重大疾病健康保險的保險,九間保險公司包括中國人壽、元大人壽、台灣人壽、宏泰人壽、南山人壽、國泰人壽、第一金人壽、富邦人壽以及新光人壽。
以南山人壽為例,想要投保重大疾病健康保險,保戶可以選擇平台上南山人壽Full樂無憂重大疾病定期健康保險等保單,涵蓋七大類重度重大疾病保障,最高保額70萬元,一次性保險金給付,20歲女性投保50萬元保額初次投保,1年期年繳保費最低僅180元。
壽險業者指出,根據國家發展委員會報告,2025年台灣每五人將會有一位是65歲以上老人,根據國家衛生研究院與衛生福利部國民健康署的調查資料顯示,65歲以上老人有近85%罹患一項以上的慢性疾病。按照此資料,民眾必須要提早透過保險保單,轉嫁老年生病風險。
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2021/10/4 | 第一金人壽 未 | 挑適合保單 三訣竅 |
選保險商品讓保戶眼花撩亂,輕鬆方法簡易化選擇適合自己保單障礙,第一,可以選擇保經公司,針對自身的條件,獲得組合保單;第二,可以選擇保險平台簡易挑選商品;第三,可以定時找自己的保險業務員檢核保單內容。
保險業者指出,定時尋找專業保險人員,檢視手中自己的保單,以利與自己的年齡、工作收入、婚姻或子女狀況,做出最新的調整,另外,也可以定時吸取最新壽險保單的新規則,以利讓自己手中的保單,可以追上最新的醫療技術發展等等方向。
保險平台上,例如基富通證券上的好好退休準備平台上路,結合九間保險公司,提供小額終老保險、定期壽險、重大疾病健康保險的保險,九間保險公司包括中國人壽、元大人壽、台灣人壽、宏泰人壽、南山人壽、國泰人壽、第一金人壽、富邦人壽以及新光人壽。
以南山人壽為例,想要投保重大疾病健康保險,保戶可以選擇平台上南山人壽Full樂無憂重大疾病定期健康保險等保單,涵蓋七大類重度重大疾病保障,最高保額70萬元,一次性保險金給付,20歲女性投保50萬元保額初次投保,1年期年繳保費最低僅180元。
壽險業者指出,根據國家發展委員會報告,2025年台灣每五人將會有一位是65歲以上老人,根據國家衛生研究院與衛生福利部國民健康署的調查資料顯示,65歲以上老人有近85%罹患一項以上的慢性疾病。按照此資料,民眾必須要提早透過保險保單,轉嫁老年生病風險。
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2021/10/4 | 南山人壽 公 | 挑適合保單 三訣竅 |
選保險商品讓保戶眼花撩亂,輕鬆方法簡易化選擇適合自己保單障礙,第一,可以選擇保經公司,針對自身的條件,獲得組合保單;第二,可以選擇保險平台簡易挑選商品;第三,可以定時找自己的保險業務員檢核保單內容。
保險業者指出,定時尋找專業保險人員,檢視手中自己的保單,以利與自己的年齡、工作收入、婚姻或子女狀況,做出最新的調整,另外,也可以定時吸取最新壽險保單的新規則,以利讓自己手中的保單,可以追上最新的醫療技術發展等等方向。
保險平台上,例如基富通證券上的好好退休準備平台上路,結合九間保險公司,提供小額終老保險、定期壽險、重大疾病健康保險的保險,九間保險公司包括中國人壽、元大人壽、台灣人壽、宏泰人壽、南山人壽、國泰人壽、第一金人壽、富邦人壽以及新光人壽。
以南山人壽為例,想要投保重大疾病健康保險,保戶可以選擇平台上南山人壽Full樂無憂重大疾病定期健康保險等保單,涵蓋七大類重度重大疾病保障,最高保額70萬元,一次性保險金給付,20歲女性投保50萬元保額初次投保,1年期年繳保費最低僅180元。
壽險業者指出,根據國家發展委員會報告,2025年台灣每五人將會有一位是65歲以上老人,根據國家衛生研究院與衛生福利部國民健康署的調查資料顯示,65歲以上老人有近85%罹患一項以上的慢性疾病。按照此資料,民眾必須要提早透過保險保單,轉嫁老年生病風險。
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2021/10/4 | 奇美實業 公 | 面板反轉 群創大股東認賠賣股 |
群創大股東奇美實業8月中旬起在集中市場大舉出脫持股,累計至9月底的短短一個半月內合計大賣18萬3,709張,總交易金額逾32.6億元,處分損失逾11.1億元。這是奇美實業自2019年6月之後,近兩年多來最大規模處分群創持股。
面板報價今年8月起高檔反轉,群創大股東此時認賠大賣股,引發市場關注。
奇美實業共分四次公告這波處分群創股權。奇美實業在公告中指出,這次接連出脫群創股票,主要為調整營運資金與高流動性資產配置。奇美實業受訪時坦言,面板股殖利率相對不高,該公司考量投資性資產配置,開始調節面板股,轉向投資報酬率較高的美元債券。
根據公開資訊觀測站資料,奇美實業於8月10日起開始執行這波在集中市場拋售群創持股的行動。其中,8月10日至17日賣出3萬9,000張,每股均價19.85元,是這波處分最高價,總交易金額約7.74億元,處分損失逾1.5億元。緊接著於8月18日至9月24日執行第二次,共賣出3萬1,594張,每股均價17.44元,總交易金額逾5.5億元,處分損失逾2億元。
第三次在9月27日和28日兩天,共賣出7萬5,521張,每股均價17.1元,總交易金額逾12.9億元,是這波賣股最大手筆,損失金額也是這波處分最大、達5億元以上。第四次於9月29日賣出3萬7,594張,每股均價17.22元,總交易金額近6.5億元,損失金額近2.5億元。
累計奇美實業近一個半月內大賣18萬3,709張群創股票,總交易金額逾32.6億元,處分損失逾11.1億元。此波賣股後,奇美實業持有群創股數降至8,722萬0,561股,持股比重降至0.83%。
群創於2010年3月與奇美電子、統寶光電「三合一」後,群創為存續公司,成就面板業史上最大合併案。奇美實業做為奇美電子創始股東,經由換股握有群創股票,奇美集團最高持股比重曾高達17%以上,為最大股東。
根據群創今年股東會年報資訊,最大股東為鴻海集團,合計持股約6.79%(包括鴻揚創投持有1.68%、鴻海1.41%、郭台銘1.32%、鴻準1.22%、華準投資1.16%),其次為新制勞退基金持股2.89%,奇美實業當時還持有約2.59%股權,為第三大股東。以這次奇美實業處分完畢持股比重降至不到1%來看,若其他股東持股未減少,奇美實業恐退出群創前十大股東之列。
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