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| 2024/8/7 | 臺灣證券交易所 未 | 主動式ETF 有望明年問世 |
首檔主動式ETF明（114）年可望掛牌交易。政大財管系教授暨投資 人研究中心主任李志宏，於臺灣證券交易所網站《觀點》專欄，以「 主動型與多資產型ETF的特性與投資思維」為文強調，投資人選擇投 資工具，應考量投資目的與風險胃納能力，尋找適合自己屬性的投資 策略與操作。
李志宏表示，自從2008年美國市場推出第一檔主動型ETF，近幾年 無論是發行檔數，或是投入金額，成長相當快速。不同於被動型ETF 僅追蹤原指定之指數，主動型ETF會由基金經理人依據其研究分析與 投資策略，調整其基金的組合與配置，企圖打敗基準指標創造超額的 報酬，結合共同基金主動操作的特性。
基於主動型ETF的設計，對於投資人而言存在許多的優點，不同於 開放型共同基金申購買賣，投資人可在交易所的交易時間隨時買賣進 出，提供了日內流動性，但能如共同基金，透過基金經理人的主動積 極的操作，捕捉打敗基準指標的機會，而非被動追蹤標的指數。
李志宏指出，全球大部分的主動型ETF，每日會公開揭露投資組合 成分內容（除少數半透明主動型ETF，每日公布部分投資組合，或每 月、季公布全部投資組合），資訊相對共同基金即時透明。此外，由 於主動型ETF集中在交易所交易，通路與行銷成本相對較低，其費用 率相較共同基金應較低。
在共同基金的申贖，經理人需頻繁賣出持有部位，以因應投資人贖 回的現金需求，其結果將增加交易的成本，且因賣出部位，可能實現 資本利得，在配發給投資人而增其資本利得稅負，是以基金贖回會影 響其他投資人，降低了其稅賦效率。
李志宏認為，台灣雖未課徵資本利得稅，但課徵交易稅，會增加交 易成本。然而，主動型ETF與被動型ETF相同，可透過實物（即一籃子 證）交割因應投資人贖回，無需賣出其持有部位，不會增加交易成本 及降低稅賦效率，從而影響其他投資人。
不過，他提醒投資人應了解，雖然主動型ETF可以透過積極投資操 作，捕捉打敗基準指標與較高報酬的機會，但並不代表其績效一定會 優於被動型ETF，端賴經理人的投資操作能力與績效。
此外，頻繁的買賣操作，將增加其交易的成本，從而影響其績效， 也可能增加其波動度，而其費用率亦會比被動型ETF高。
至於目前在國外交易所交易的多資產型ETF，可視為一籃子不同類 型資產組合（如股票、債券、商品、貴金屬、ETF等）的ETF，當投資 人進行資產配置，建立投資組合，由於不同類型資產間的相關性較低 ，投資在不同類型資產市場，分散風險效果較佳，可以建立較有效率 分散風險較佳的投資組合。
隨著ETF市場的發展與成長，加以金融商品的創新與相關法規的開 放與調整，各類型的ETF陸續推出，以滿足市場投資人的需求。
李志宏說，投資人在考慮選擇投資工具，應充分了解該投資工具的 優劣特性，就主動型ETF或多資產型ETF而言，投資人應考量自己的投 資目的與風險胃納能力，適合自己屬性的投資策略與操作。
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| 2024/8/7 | 臺灣證券交易所 未 | 十大小資心頭好 愈跌愈買 |
台股近期大回檔，但澆不熄小資存股、存ETF熱度，今年以來台股 零股交易，台積電仍是小資族最愛，前幾日台積電股價大跌，零股成 交量更創歷史新高，今年來零股交易日均量前十名中就有六檔台股E TF，其中高股息ETF占四席，顯示投資人透過零股及ETF慢慢撿便宜、 存台股。
今年以來台股盤中零股成交量均量前十名，首位還是台積電，其他 像鴻海、長榮、廣達等也入列，另有四檔是高股息ETF，包括群益台 灣精選高息、國泰永續高股息、復華台灣科技優息、元大高股息ETF ，
群益台灣精選高息ETF基金經理人謝明志表示，台股近期震盪加劇 ，可把握估值調整帶來的投資機會，逢低加碼，特別是在評價已修正 到合理水平的個股。
台股月配息ETF始祖復華台灣科技優息ETF主要聚焦電子科技股，成 分股涵蓋熱門的AI供應鏈題材，去年6月成立後的配息策略，持續吸 引散戶進場投資。集保結算所統計，今年來復華台灣科技優息ETF持 股在1,000單位數以下的受益人數增幅達6成，進一步帶動零股成交量 表現。
據臺灣證券交易所公布最新開戶資料顯示，7月開戶人數持續創高 ，股民結構亦明顯年輕化，ETF受益人數也持續突破新高。今年來台 股表現強勢，不少人用零股搶進元大台灣50，權值股特性吸引資金回 補，不少年輕族群用定期定額、零股交易等，慢慢存台股，亦成台股 堅定的力量。
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| 2024/8/7 | 臺灣證券交易所 未 | 金管會談救市 不會只看2指標 |
台股5日暴跌逾1,800點，觸及金管會二大救市指標，金管會證期局 6日公布，5日整戶信用擔保維持率掉到153.74％，外資借券賣出占交 易量比達3.34％，但金管會啟動任何措施不會只考慮單一指標，將以 當前整體市場環境及國際情勢「綜合考量」。
過去金管會五度出手救市主要觀察二大指標，一是信用擔保維持率 跌破160％警戒線，二是外資借券交易占比超過3％紅線，但之前台股 從未超過2萬點，這次金管會面臨全新局面與挑戰。
台股7月開始震盪，信用擔保維持率不斷往下掉，原本還有180％， 8月1日已掉至170.33％，2日再降到163.54％，外資借券交易占比也 從2.89％上升到3.53％，5日台股暴跌後二大指標直接觸及金管會防 線，即擔保維持率跌到153.74％，外資交易占比持續在3％，符合金 管會出手的設定。
亦即市場上已有許多投資人被迫斷頭，可能出現恐慌性賣壓，外資 借券亦加重空方勢力，金管會5日將維持率防線從160％下降到150％ 多，6日再度調整說法。據了解，金管會考量2萬點之上出手，反會助 力空方，因此暫未祭出大動作。
2022年9月30日因美國暴力升息、債市崩跌，台股整戶信用擔保維 持率掉到158％，金管會即宣布10月1日起調降「每日盤中借券賣出委 託數量」、及調升「融券保證金成數」，壓抑空方。
2日及5日台股共跌掉近3,000點，金管會、證交所及櫃買中心信心 喊話，6日台股報復性反彈，指數站回2萬點，漲幅3.38％，成交值新 台幣6399.05億元。
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| 2024/8/7 | 臺灣證券交易所 未 | AI產業鏈業績發表 8/20登場 |
臺灣證券交易所與永豐金證券將於20日至22日共同舉辦「AI產業鏈 」主題式業績發表會，邀請樺漢（6414）、建準（2421）、東台（4 526）、凌華（6166）、東元（1504）及光寶科（2301）等六家公司 出席。
證交所表示，除了邀請各公司說明近期公司財務業務情形、產業最 新動態，展現公司競爭優勢，並提升公司資訊透明度，另邀請資策會 產業情報研究所產業顧問兼組長朱師右，以「人工智慧新技術發展方 向與產業應用趨勢」為題進行專題演講。
證交所表示，全球AI產業近期有明顯突破，由於台灣具完整科技產 業供應鏈，於此趨勢中順勢取得AI產業鏈中之關鍵地位。因此，此次 以「AI產業鏈」為主題，邀請六家公司說明近期財務業務情形及未來 發展，讓投資人更了解目前AI產業應用及趨勢，持續提升我國資本市 場競爭力。
證交所指出，相關業績發表會及產業講座相關資訊，請至證交所網 站查詢。活動開放現場或線上參與，現場每場次限50人，自即日起報 名（act.twse.com.tw/R1130802/），投資人可透過證交所 WebPro影音傳播網（webpro.twse.com.tw）收看即時轉播。
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| 2024/8/7 | 臺灣證券交易所 未 | 違約交割爆量 證交所罕見澄清：仍在可控範圍 |
台股2日及5日連兩天相繼各重挫1,004點及1,807點，創史上兩大跌 點紀錄，市場違約交割也浮上檯面。臺灣證券交易所6日公布違約交 割買進、賣出總金額共2.4億元，買賣相抵後為1,824萬餘元，為歷年 來少見的大量。
證交所罕見發布新聞稿，目前台股交割秩序正常、違約交割略增但 仍可控。7月23日台積電爆出2.28億元違約交割時，證交所並未特別 發布新聞稿說明。
台股採取T+2交割制度，5日台股跌勢更猛，跌掉1,807點，7日是否 會爆出更大違約交割案，市場關注。
依據證交所6日公布買進、賣出總金額2.4億元，買賣相抵後1,824 .1萬元，分別創下證交所官網公告告來第11高及第12高；材料-KY則 是自僅次於7月23日台積電違約交割2.28億元之後，史上單日違約金 額次高的個股。
依證交所公告，材料-KY申報違約交割有國票證券安和分公司及華 南永昌證券古亭分公司，合計違約交割為近1.59億元，另國巨也是國 票安和申報違約交割4,682萬餘元。
台股連兩日重挫逾2,800點，證交所6日指出，2日及5日連兩日加權 股價指數跌幅較大，6日集中市場整體交割秩序正常，證券商交割情 況良好，應屆交割款券均準時完成交付。
投資人交割截至6日上午11點統計，證券商申報投資人違約金額雖 較為增加，但仍僅占成交值萬分之1.87，在可控管範圍。
證交所強調，證券市場有嚴謹完整防範鉅額違約機制，並設有交割 結算基金保障交割安全。投資人一旦發生違約交割，會影響日後在證 券市場的開戶交易，也可能需負擔法律上的責任，應隨時留意交易紀 錄及資金運用情形，避免無法履行交割義務。
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| 2024/8/7 | 臺灣證券交易所 未 | 證交所獲BSI碳中和證書 全球首張 |
BSI英國標準協會宣布，臺灣證券交易所獲BSI頒發全球交易所首張 ISO 14068-1：2023碳中和查證證書，由BSI全球驗證部門總裁暨集團 商務長Harold Pradal親自來台頒發證書。BSI身為《倫敦宣言》的發 起者，促成ISO發布IWA 42：2022淨零指南，並將持續推動ISO淨零標 準的制定，臺灣證交所的成功驗證，是標準助力全球減碳和永續發展 的成果展現，希望能引領更多企業共同邁向淨零永續的未來。
BSI自1992年制定了世界上第一個環境管理標準BS 7750開始，即持 續不斷地以「標準」推動全球永續發展並支持氣候行動。ISO 14068 -1也是基於BSI的PAS 2060碳中和標準所制定發展，並強化了對實際 進行減量的要求，能協助各規模的企業組織、服務及產品明確減碳目 標，展現企業施行溫室氣體減排的承諾，並降低外界對漂綠的疑慮。
英國標準協會東北亞區董事總經理蒲樹盛表示：「值此全球應對氣 候挑戰的關鍵時刻，我們很高興看到臺灣證交所在推進永續發展和遵 守國際最高標準方面的努力，成功取得全球交易所首張ISO 14068-1 碳中和查證證書，希望能帶領更多企業透過ISO標準，加快淨零轉型 的速度。」
臺灣證交所暨碳交所董事長林修銘表示：「證交所以成為臺灣企業 標竿為目標，肩負著響應政府政策和國際標準的重要使命。
2023年初響應臺灣2050年淨零轉型目標，設定近期目標，以2022年 為基準年至2030年溫室氣體減量37.8％，並至2050年達成淨零排放的 長期目標。證交所將通過設備汰換、使用再生能源等節能減碳措施， 並採用碳交所提供的高品質碳權抵換剩餘排放量，持續維持碳中和目 標的承諾。
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| 2024/8/6 | 資拓宏宇國際 興 | 【中華電法說】第二季每股盈餘1.27元 |
【中華電法說】第二季每股盈餘1.27元 營業淨利、EBITDA皆小幅下滑
電信三雄本周陸續召開法上法說會。中華電信法說會於今日（8/6）率先登場，會中公布第2季合併營收為541.2億元，較去年同期增加1.2%；營業淨利為119.3億元，減少2.7%；EBITDA為218.1億元，較去年同期減少1.7%；歸屬於母公司業主之淨利為98.2億元，減少1.0%；每股盈餘1.27元；營業淨利、EBITDA、歸屬於母公司業主之淨利及每股盈餘皆超越財測目標。
中華電信董事長郭水義表示，第二季整體營收創2018年以來同期新高，行動服務營收市占率及客戶數市占率在市場整併後仍持續增加；行動月租型ARPU優於台灣同業，連續6季創下業界年增率最高之佳績。固網寬頻300Mbps以上速度用戶持續成長，帶動營收增加，績效卓著。
他進一步指出，本季個人與家庭事業群營收走揚，主因行動服務營收因客戶升級5G、月租型客戶數增加及固網寬頻服務營收成長而增加；影視平台整體訂閱數於奧運轉播的第一週即超過三百萬大關，穩固全台最大影音平台的地位並拉大領先差距，證明我們投資內容的策略成功。企業客戶事業群因去年同期認列大型ICT專案收入墊高基期，營收呈現年減，抵銷本季IDC及資安服務營收年成長；值得一提的是，資安服務營收受惠蓬勃商機，連續10個季度成長。國際電信事業群本季受惠海外ICT專案需求不斷增加，營收年增率達21.8%。
郭水義表示，中華電信瞄準AI商機，持續投入AI建設，包含建置AI Data Center、GPU雲端算力及CHT AI工廠，協助企業及政府客戶完成AI數位轉型。此外，為策略性壯大集團市值，我們持續規劃子公司上市與尋找潛在的併購的機會，子公司中華資安國際與資拓宏宇皆預計於2024下半年完成台灣興櫃掛牌。展望未來，中華電信有信心藉由落實策略執行進而實現長期目標，為所有利益關係人創造卓越價值。
綜觀各事業群營運實績，第2季個人家庭事業群營收為336億元，增加2.6%。行動服務營收增加3.8%，主因客戶升級至5G服務及月租型客戶數成長。固網寬頻營收受惠於方案推廣成效而成長。銷貨收入年增2.4%，主因iPhone系列熱銷。稅前淨利減少1.6%，主因用人費用因公司加薪福利政策而增加。
第2季企業客戶事業群營收為168.9億元，減少3.7%，主因去年同期認列大型ICT專案營收而墊高基期與第2季營收認列遞延之影響。排除前述因素，ICT業務營收維持正軌。行動服務營收因去年同期認列預付卡專案收入墊高基期而微幅減少，惟行動客戶持續升級至5G服務，國際漫遊營收及簡訊營收亦持續成長。固網服務營收微幅減少，主因固網語音營收下降抵銷寬頻接取營收及數據網路營收的成長，亦為企客群稅前淨利減少9.6%的主因。
第2季國際電信事業群營收為26.4億元，增加21.8%，稅前淨利年成長8.2%，主因ICT業務受惠於跨國企業全球布局帶動海外整合性專案業務成長。
截至2024年6月底，行動電話客戶數為1,342萬，較去年同期增加4.5%。第2季整體行動服務營收為167.3億元，較去年同期成長3.5%；行動090月租型ARPU為556元，較去年同期增加2.0%。
截至6月底，中華電信寬頻客戶數為441萬，較去年同期增加0.6%；HiNet寬頻客戶數為372萬，較去年同期增加1.3%。第2季整體固網寬頻營收為113.9億元，增加4.4%，固網寬頻ARPU為790元，較去年同期增加2.0%。目前市話客戶數累積為902萬。
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| 2024/8/6 | 中華資安 興 | 【中華電法說】第二季每股盈餘1.27元 |
【中華電法說】第二季每股盈餘1.27元 營業淨利、EBITDA皆小幅下滑
電信三雄本周陸續召開法上法說會。中華電信法說會於今日（8/6）率先登場，會中公布第2季合併營收為541.2億元，較去年同期增加1.2%；營業淨利為119.3億元，減少2.7%；EBITDA為218.1億元，較去年同期減少1.7%；歸屬於母公司業主之淨利為98.2億元，減少1.0%；每股盈餘1.27元；營業淨利、EBITDA、歸屬於母公司業主之淨利及每股盈餘皆超越財測目標。
中華電信董事長郭水義表示，第二季整體營收創2018年以來同期新高，行動服務營收市占率及客戶數市占率在市場整併後仍持續增加；行動月租型ARPU優於台灣同業，連續6季創下業界年增率最高之佳績。固網寬頻300Mbps以上速度用戶持續成長，帶動營收增加，績效卓著。
他進一步指出，本季個人與家庭事業群營收走揚，主因行動服務營收因客戶升級5G、月租型客戶數增加及固網寬頻服務營收成長而增加；影視平台整體訂閱數於奧運轉播的第一週即超過三百萬大關，穩固全台最大影音平台的地位並拉大領先差距，證明我們投資內容的策略成功。企業客戶事業群因去年同期認列大型ICT專案收入墊高基期，營收呈現年減，抵銷本季IDC及資安服務營收年成長；值得一提的是，資安服務營收受惠蓬勃商機，連續10個季度成長。國際電信事業群本季受惠海外ICT專案需求不斷增加，營收年增率達21.8%。
郭水義表示，中華電信瞄準AI商機，持續投入AI建設，包含建置AI Data Center、GPU雲端算力及CHT AI工廠，協助企業及政府客戶完成AI數位轉型。此外，為策略性壯大集團市值，我們持續規劃子公司上市與尋找潛在的併購的機會，子公司中華資安國際與資拓宏宇皆預計於2024下半年完成台灣興櫃掛牌。展望未來，中華電信有信心藉由落實策略執行進而實現長期目標，為所有利益關係人創造卓越價值。
綜觀各事業群營運實績，第2季個人家庭事業群營收為336億元，增加2.6%。行動服務營收增加3.8%，主因客戶升級至5G服務及月租型客戶數成長。固網寬頻營收受惠於方案推廣成效而成長。銷貨收入年增2.4%，主因iPhone系列熱銷。稅前淨利減少1.6%，主因用人費用因公司加薪福利政策而增加。
第2季企業客戶事業群營收為168.9億元，減少3.7%，主因去年同期認列大型ICT專案營收而墊高基期與第2季營收認列遞延之影響。排除前述因素，ICT業務營收維持正軌。行動服務營收因去年同期認列預付卡專案收入墊高基期而微幅減少，惟行動客戶持續升級至5G服務，國際漫遊營收及簡訊營收亦持續成長。固網服務營收微幅減少，主因固網語音營收下降抵銷寬頻接取營收及數據網路營收的成長，亦為企客群稅前淨利減少9.6%的主因。
第2季國際電信事業群營收為26.4億元，增加21.8%，稅前淨利年成長8.2%，主因ICT業務受惠於跨國企業全球布局帶動海外整合性專案業務成長。
截至2024年6月底，行動電話客戶數為1,342萬，較去年同期增加4.5%。第2季整體行動服務營收為167.3億元，較去年同期成長3.5%；行動090月租型ARPU為556元，較去年同期增加2.0%。
截至6月底，中華電信寬頻客戶數為441萬，較去年同期增加0.6%；HiNet寬頻客戶數為372萬，較去年同期增加1.3%。第2季整體固網寬頻營收為113.9億元，增加4.4%，固網寬頻ARPU為790元，較去年同期增加2.0%。目前市話客戶數累積為902萬。
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| 2024/8/6 | 公勝保險經紀人 興 | 公勝保經6殊榮入袋 勇冠保經業 |
素有保險奧斯卡美譽的「保險信望愛獎」，第26屆頒獎典禮昨（5）日盛大舉行。公勝保險經紀人（股號：6028）擁有明確的市場策略，推動以「提供一流培訓資源」、「打造領先數位平台」及「建構永續發展基石」為主要發展方針，榮獲「最佳社會責任獎」及「最佳保險專業獎」，更是保經唯一；不遺餘力推廣保險教育，獲得「最佳保險教育貢獻獎」；由業務總監邱鼎承所率領的北高業務中心榮獲「最佳通訊處獎」、資深業務副總陳德成榮獲「最佳保險成就獎」、資深行銷副總詹采蓁榮獲「最佳專業顧問獎（壽險外勤組）」，共計6項榮耀，創台灣保經業界第一紀錄。
總經理蔡聖威表示：「感謝主辦單位現代保險教育事務基金會籌辦，以及各位評審對我們的肯定，面對瞬息萬變的挑戰，企業需要與趨勢做朋友，擁抱變革，才能邁向永續經營。公勝保經將再接再厲，追求卓越經營，提供專業、創新且溫暖的客戶服務，透過多元實質行動，攜手大眾、環境、社會共融共好。」
作為產業的領航者，公勝保經連續6年獲得中華徵信所評鑑保經業第一，透過「人才培育」與「科技賦能」兩大推力加速轉型，聚焦專業培訓計畫，建構實戰培訓系統，深化個人與團隊的實力；持續鼓勵業務夥伴考取國際專業證照，協助專業升級，提供客戶更多元及精進的保險服務；響應全球永續發展趨勢，推動行動投保，串接20家產壽險公司，提升對保戶服務體驗與業務的滿意度，榮獲「最佳保險專業獎」。
保險是面對未來的不確定性所採取風險管理行動。公勝保經向社會大眾推廣風險保障，透過理財講座向校園學子、一般大眾推廣保險與理財觀念，也年年辦理公勝盃公益路跑活動，宣導國人培養運動習慣，榮獲「最佳保險教育貢獻獎」。善盡社會責任，投入公益不停歇，在2023年度總共創造超過4萬公益影響人次，志工投入時數為3,162個小時，舉辦75場志工服務活動，陪伴29個公益夥伴團體一起照顧相關資助對象，榮獲「最佳社會責任獎」。
公勝保經持續以培植優秀的業務夥伴，提供保戶全面性的保障與退休規畫；關懷弱勢族群，為社會灌注正向力量；強化公司治理，穩健經營等三大方針回應社會期待，實現「最受信賴的保經公司」願景。
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| 2024/8/6 | 中華郵政 未 | 中華郵政壽險 善盡社會責任標竿 |
中華郵政公司秉持安心、信賴的信念深耕在地，提供民眾以客為尊、親切、誠信、效率的服務，更致力推動社會公益，獲頒2024保險信望愛獎「最佳社會責任獎」殊榮，由協理簡詠涵代表出席領獎。
郵局營業據點遍及全臺，編織成綿密服務網絡，除提供保險投保、理賠、金融一站式便利服務，更運用通路優勢，實踐「在地人服務在地人」理念。各地郵局持續關愛社區，舉辦樂齡運動、捐血、淨山淨灘、捐贈樹苗、物資捐贈，及金融保險、防詐知識推廣等公益活動，發揮正向影響力，形成善的循環；今年5月攜手紙風車劇團舉辦大型戶外兒童劇展演活動，邀請教養院孩童共同參與，藉由生動活潑的表演內容，建立保險保障觀念。
中華郵政公司亦積極推廣微型保險及小額終老保險，協助政府建構社會安全網，提供國人基本經濟保障，並因應4月3日花蓮強震及7月凱米颱風來襲，提供郵政壽險受災保戶快速理賠、相關保全和房貸戶關懷措施，體現以人為本的企業核心價值，永遠站在第一線守護全民。
中華郵政公司表示，郵政壽險以尊重生命、人道關懷為初衷，致力於健康照護、弱勢關懷、環境保護及人文藝術，推動社會共榮共好。近年來於各項評比脫穎而出，備受肯定，未來將持續秉持回饋社會之信念，挹注更多愛與關懷，善盡企業社會責任。
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| 2024/8/6 | 全球人壽保險 公 | 全球人壽30周年 守護台灣多獎肯定 |
今年適逢全球人壽30周年，一路以來以行動守護台灣，在而立之年有豐碩成果，榮獲2024保險信望愛獎「最佳商品創意獎」、「最佳通訊處獎-壽險組」等大獎肯定，全球人壽將持續在永續、公益、商品創新及保戶服務等多元領域深耕。
全球人壽致力於商品創新，以「全球人壽樂齡有愛定期特定傷病健康保險」，獲保險信望愛獎「最佳商品創意獎」大獎殊榮，由財團法人保險事業發展中心董事長簡仲明頒獎、商品部副總經理賴庭宇代表受獎。
台灣2025年即將邁入超高齡社會，為照顧高齡客戶保障需求，全球人壽積極開發創新高齡商品，以「買得起、用得到」的核心精神，推出「樂齡ABC專案」-「全球人壽樂齡有愛定期特定傷病健康保險（LLA）」，透過碎片化式設計以降低高齡拒保率等特色。即便年紀大或有體況，也有機會投保，且碎片化設計降低高齡保費的門檻，讓高齡保戶買得起特定傷病保障。
另，「最佳通訊處獎-壽險組」由全球人壽駿億通訊處獲得大獎肯定，駿億通訊處總監黃朝春代表受獎。駿億通訊處不僅於2023年促成臺南市政府、好人好事運動協會、全球人壽捐贈微型保單幫助弱勢團體的美事，更與各大團體舉辦捐血活動。近年榮獲全球人壽通訊處總FYC第一名、金球盃通訊處組超級金球獎等多項肯定。
全球人壽不斷超越自我，並列，讓永續發展、公平待客成為企業DNA，透過保險力量，實現普惠金融目標，與世界攜手共好。
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| 2024/8/6 | 遠雄人壽保險事業 興 | 遠雄人壽抱回8獎 業務團體實力強 |
遠雄人壽獲2024年保險信望愛8項獎項肯定。公司類獎項以「遠雄人壽意醫非凡傷害醫療定期保險附約」獲頒「最佳商品創意獎」殊榮；「一步步 美好了全部」品牌廣告，連續4年獲「最佳整合傳播獎」大獎；金融保險通路則獲「最佳通路策略獎」肯定；長期推動社會共榮，贏得「最佳社會責任獎」；連續6年透過「金險獎風險教育紮根計畫」帶動年輕族群重視風險保障，獲頒「最佳教育貢獻獎」；協理林孟佳領軍的孟佳通訊處一舉拿下「最佳通訊處獎」大獎；商品研發部協理林冠秀獲頒「最佳專業顧問獎（壽險內勤組）」大獎，陽光通訊處總監佘綺芮贏得「最佳社會貢獻獎」。遠雄人壽共以3項大獎、5項優選，展現卓越實力。
該公司今年再以「遠雄人壽意醫非凡傷害醫療定期保險附約」蟬聯「最佳商品創意獎」。這張商品為意外失能加上醫療雙重保障的長年期保單，採定期繳費，保障至85歲，高齡保障不漏接。近年推出系列形象廣告，從「勉強 變得更強」、「沒在怕的 自信」、「把認真 做到成真」到「一步步 美好了全部」，以回饋保障關懷的初心，讓愛與善意延伸到社會角落，今年再獲「最佳整合傳播獎」大獎。遠雄人壽以長期合作模式與通路建立互信互利業務往來，迄今服務金融通路據點已超過2,600個，從城市到偏鄉，關懷各族群保險規畫需求，因而獲得「最佳通路策略獎」肯定。
多年來持續捐贈微型保險；推展「喘口氣．給力」家庭照顧者喘息服務，透過藝術工作坊與替代人力時數幫助家照者。14年不間斷提供癌症家庭子女獎助學金，助其致力學業，榮獲「最佳社會責任獎」肯定。6年來藉由舉辦「金險獎校園影片徵件活動」邀請學生透過影音創作，建立風險觀念，首次參加最佳保險教育貢獻獎即獲肯定。
孟佳通訊處首次參賽即拿下「最佳通訊處獎」大獎，在林孟佳協理帶領下，成功分出2個體系，超過300人的系統團隊，他用心打造「孟佳就是你家」的共好環境，讓單位成為夢想起點。
榮獲「社會貢獻獎」的陽光通訊處總監佘綺芮，16年保險生涯，協助超過千位客戶獲得完善風險保障規畫，積極投入社會公益，發揮團隊影響力。商品研發部協理林冠秀榮獲「最佳專業顧問獎」大獎，他不斷自我精進，將所學融入商品設計實務當中，提供客戶更全面、更優質的保險商品。
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| 2024/8/6 | 泰安產物保險 公 | 泰安產險表現卓越 囊括六大榮耀 |
泰安產物保險公司今年參選保險信望愛獎，一舉囊括六大獎項肯定，包括「最佳保險專業獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳通訊處獎」以及「最佳專業顧問獎」，各項卓越表現廣獲各界佳評，再度榮獲頒獎榮譽。
泰安產險以「誠穩信實，止於至善」為經營首要原則，強健的資本水準與優異的營運績效，累積厚實的資本基礎提供保戶最堅實的安心保障；並致力發展高價值精緻服務和商品差異化，創新研發商品提供保戶多元選擇，關懷不同客群需求，提供「安心、熱情、創新」的真誠服務。卓越的金融保險服務品質，在113年第四度榮獲金管會「公平待客原則評核排名前25%」殊榮。
泰安產險獨特的各項人才培育計畫獎學金，自2008年起創辦「泰安馬可波羅計畫獎學金、泰安哥倫布計畫獎學金、泰安魔戒計畫獎學金、泰安少年馬可波羅計畫獎學金」，每年選派12至18位主管及年輕優秀同仁前往歐洲（馬可波羅計畫）、美國與加拿大（哥倫布計畫）以及紐西蘭、澳洲（魔戒計畫），兩人一組自主規畫行程自助旅遊，深度體驗當地的人文素養、科技文明與壯闊大自然景觀。每位獎學金得主可獲得20萬元經費與10天公假（含前後周末為2周），歷年來累積100多位同仁參與，透過壯遊實現夢想、孕育勇氣與格局。
面對全球暖化，泰安產險積極響應政府節能減碳政策，研發業界首張專屬能源技術服務業者的「能源技術服務業財產及節能績效保險」支持綠能產業發展，發揮綠色保險影響力，減緩氣候變遷對環境的負面影響。
泰安產險深刻體認「保險事業是社會公器」，20多年來累積捐助數千萬元經費，關懷偏鄉原住民學童及逆境青少年的教育與身心發展，並持續以「長期、專注所需、員工投入」的信念，實踐企業社會責任。響應普惠金融政策，泰安產險每年捐助全台各地1萬人次的團體微型保險，提供弱勢族群基本保障，充分彰顯保險安定社會的功能與價值。
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| 2024/8/6 | 南山產物保險 公 | 南山人壽南山產物 喜獲13殊榮 |
南山人壽、南山產物以專業保險服務與品牌影響力，在2024保險信望愛獎獲頒4項大獎、9項優選，共計抱回13項獎項殊榮。南山人壽與南山產物恪守公平待客理念，接軌國內外永續趨勢，發揮金融保險影響力，引領台灣走向健康永續未來，開創保險永續事業新紀元。
南山人壽囊括最佳保險專業獎、最佳商品創意獎、最佳社會責任獎、最佳保險教育貢獻獎、最佳通路策略獎、最佳通訊處獎、最佳社會貢獻獎、最佳保險成就獎及最佳專業顧問獎共4項大獎，及6項優選。南山產物榮獲最佳商品創意獎、最佳保險專業獎、最佳社會責任獎共3項優選。
南山人壽是健康險領導品牌，不僅2023年勇奪業務員通路傳統型商品市占第一、外溢保單新契約件數也連續5年業界第一、長照商品連續10年市占第一。南山人壽持續追求內外勤員工專業能力，訂定人才培育策略與目標，以四大賦能—銷售、服務、數位及永續，在面對不斷變化的市場環境和客戶需求，以專業創造價值，榮獲最佳保險專業獎大獎。
南山人壽透過創新的保險商品設計和外溢保單銷售策略，建構完整的保障體系，並融合數位科技於通路策略及外溢機制，打造零距離、零時差的服務環境，展現創新且全面的保障模式，獲頒最佳通路策略獎優選；持續導入精準數據分析，與時俱進設計分群分眾保險商品，包括針對想生育女性，首創「不孕症特定試管嬰兒保險金」給付的新創商品「南山人壽媽咪寶定期保險（MOMMY CARE）」；而針對擁有基礎癌症醫療保障 、並希望增加癌症新式治療保障的既有保戶，率先推出首張將癌症重粒子放射治療納入保障的「南山人壽癌症特定粒子精準放射治療附加條款（1CPT）」，分別榮獲最佳商品創意獎大獎及優選。
南山人壽長期推廣保險教育，帶給國人更多正確的保險觀念，隨著國人健康及風險意識提升，也將核心本業結合健康促進概念，協助民眾提升自我健康，獲頒最佳保險教育貢獻獎大獎殊榮。
南山人壽發揮企業社會責任，集結內外勤夥伴、各地合作醫院、山地醫療服務團隊及南山人壽慈善基金會的力量，協助改善原鄉部落醫療資源不足與就醫不便等問題；並積極推動「失智友善」認證，更連續13年發起守護海洋行動，獲頒最佳社會責任獎優選。
南山人壽及南山產物持續實現保險業的核心價值，聚焦H.E.A.R.T.（Health健康促進、Earth地球守護、Action for Good關懷行動、Reliability信賴承諾、Talent人才賦能）五大面向，落實永續發展，持續提供全方位的保險服務，守護客戶健康。
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| 2024/8/6 | 南山人壽 公 | 南山人壽南山產物 喜獲13殊榮 |
南山人壽、南山產物以專業保險服務與品牌影響力，在2024保險信望愛獎獲頒4項大獎、9項優選，共計抱回13項獎項殊榮。南山人壽與南山產物恪守公平待客理念，接軌國內外永續趨勢，發揮金融保險影響力，引領台灣走向健康永續未來，開創保險永續事業新紀元。
南山人壽囊括最佳保險專業獎、最佳商品創意獎、最佳社會責任獎、最佳保險教育貢獻獎、最佳通路策略獎、最佳通訊處獎、最佳社會貢獻獎、最佳保險成就獎及最佳專業顧問獎共4項大獎，及6項優選。南山產物榮獲最佳商品創意獎、最佳保險專業獎、最佳社會責任獎共3項優選。
南山人壽是健康險領導品牌，不僅2023年勇奪業務員通路傳統型商品市占第一、外溢保單新契約件數也連續5年業界第一、長照商品連續10年市占第一。南山人壽持續追求內外勤員工專業能力，訂定人才培育策略與目標，以四大賦能—銷售、服務、數位及永續，在面對不斷變化的市場環境和客戶需求，以專業創造價值，榮獲最佳保險專業獎大獎。
南山人壽透過創新的保險商品設計和外溢保單銷售策略，建構完整的保障體系，並融合數位科技於通路策略及外溢機制，打造零距離、零時差的服務環境，展現創新且全面的保障模式，獲頒最佳通路策略獎優選；持續導入精準數據分析，與時俱進設計分群分眾保險商品，包括針對想生育女性，首創「不孕症特定試管嬰兒保險金」給付的新創商品「南山人壽媽咪寶定期保險（MOMMY CARE）」；而針對擁有基礎癌症醫療保障 、並希望增加癌症新式治療保障的既有保戶，率先推出首張將癌症重粒子放射治療納入保障的「南山人壽癌症特定粒子精準放射治療附加條款（1CPT）」，分別榮獲最佳商品創意獎大獎及優選。
南山人壽長期推廣保險教育，帶給國人更多正確的保險觀念，隨著國人健康及風險意識提升，也將核心本業結合健康促進概念，協助民眾提升自我健康，獲頒最佳保險教育貢獻獎大獎殊榮。
南山人壽發揮企業社會責任，集結內外勤夥伴、各地合作醫院、山地醫療服務團隊及南山人壽慈善基金會的力量，協助改善原鄉部落醫療資源不足與就醫不便等問題；並積極推動「失智友善」認證，更連續13年發起守護海洋行動，獲頒最佳社會責任獎優選。
南山人壽及南山產物持續實現保險業的核心價值，聚焦H.E.A.R.T.（Health健康促進、Earth地球守護、Action for Good關懷行動、Reliability信賴承諾、Talent人才賦能）五大面向，落實永續發展，持續提供全方位的保險服務，守護客戶健康。
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| 2024/8/6 | 富士達保險經紀人 未 | 富士達保經 最佳保險專業12連霸 |
富士達保險經紀人（以下簡稱富士達保經）以專業的品牌形象，榮獲保險信望愛獎「最佳保險專業獎」殊榮，已達成連續12年獲獎的里程碑；而在台中深根多年的台中六區部業務總監陳怡同，也勇奪「最佳專業顧問獎」殊榮。
富士達保經董事長廖學茂表示，「人才」是富士達最寶貴的資產，更長期專注在業務員的「培育」與「發展」上，透過獨創的「五大學院、三大研究所」教育模式，依據業務同仁的職級設計培訓課程，以兼具深度與廣度的多元課程，打造最優質的保險人才。連續12年獲得「最佳保險專業獎」肯定，彰顯富士達保經對於保險專業的追求與堅持。
富士達保經不光培育優秀人才，更因應市場趨勢及經營策略，推出相應的課程強化業務員的實務能力。例如：近年富士達保經因應少子化與高齡化趨勢，積極推動資產傳承與退休規畫，開辦「高階財稅專班」系列課程，將專業知識與品牌理念植入每位員工心中，帶給客戶最實在的保障，讓人生安心無虞。
此外，富士達保經亦於去年度舉辦「保險經紀人特考班」，為有志考取專業證照的主管提供豐富的資源，此次榮獲「最佳專業顧問獎」的陳怡同即參與考照班並取得人身保險經紀人資格。陳怡同具14年保險資歷，擁有勞資事務師、社會保險師、信託、投信等相關證照，足以見得其專業能力。多年來他更憑藉溫暖的服務，為客戶規畫合適的保險方案，深受眾多客戶青睞，於2023年達成MDRT超級會員的資格，今年榮獲「最佳專業顧問獎」獎項實至名歸。
富士達保經對於保險服務的堅持，使其溫暖的品牌形象獲得多項大獎的肯定，包括保險信望愛獎-最佳保險專業獎、國家品牌玉山獎、華人公益企業金傳獎等，良好的公司形象深受各大獎項青睞，也為業界樹立優質典範。
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| 2024/8/6 | 台銀人壽保險 公 | 臺銀人壽挺公益 獲雙獎肯定 |
臺銀人壽榮獲2024保險信望愛獎最佳社會責任及最佳整合傳播獎，該獎項彰顯該公司持續在地經營的社會責任，以及近年致力運用多元媒體全方位傳達正確保險觀念和社會關懷，發揮臺銀人壽唯一國營壽險公司的使命與價值，獲得保險信望愛獎再次肯定。
臺銀人壽長期持續關懷在地的公益夥伴，連續10多年，每年都帶星兒們一起去淨灘，走向戶外，讓長期接受社會幫助的憨兒們，也能盡自己的一份力量幫助地球，啟動善的循環，星兒們都很開心自己能夠對社會有所貢獻。
此外，臺銀人壽也一路見證守護著星兒們的成長，從一開始的購買手工皂作為業宣品，到協助他們引進慢啡天使咖啡車及濾掛咖啡包製作，協助星兒們自立，近10年在過節或辦活動中，星兒們總是熱情地上前擁抱撒嬌臺銀人壽長官及愛心天使，因為星兒們備感受該公司真心持續的關懷。
臺銀人壽相信持續是一種力量，在每項公益活動，付諸真心關懷及持續陪伴的實質行動，力挺在地社福團體實質需要，提供資源與具體行動支持。企業社會責任並不是煙火式或火花式的工作，臺銀人壽不高估一年的成效，但也不低估3年，一件事情持續做3年，總會有一些成果。
除了公益關懷的付出，臺銀人壽結合媒體與廣宣策略，透過多元化廣宣媒體，包含LINE貼圖、戶外看板媒體、電視節目、廣播、平面報章雜誌等，讓臺銀人壽出現在民眾的視野裡，陪伴民眾生活的每一刻。
臺銀人壽持續宣導正確保險觀念、關懷弱勢族群，並參與環境永續活動。戮力兼顧業務推展、公平待客和社會安全網責任，為落實經營理念，該公司專注保險保障本質和服務品質提升，並逐年規畫整合傳播主軸，集中有限資源，以創意企畫有效輔助行銷和理念傳達，讓社會大眾更深刻體會保險價值，並再一次認識臺銀人壽。
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| 2024/8/6 | 和泰產物保險 公 | 和泰產險精益求精 保險業優等生 |
和泰產險秉持「以客為本、專業經營」的理念，持續為大眾提供全方位的保險服務，為社會安全貢獻心力。和泰產險的努力獲得第26屆保險信望愛獎評審團隊的肯定，榮獲公司類「最佳社會責任」、「最佳通訊處」兩項優選，以及個人類「最佳專業顧問」優選，展現企業經營的成果。
和泰產險每年響應主管機關的普惠金融政策，為低收入戶貢獻一份心力投保微型保險，並自2019年成立的「和泰產險志工團」也積極參與公益活動，鼓勵員工獻出自己的一份力，用行動讓「善意」化為堅實的肩膀給予公益團體支持。和泰產險今年的「在地深耕，攜手傳愛」計畫，以「長者關懷行動」為重點核心，透過陪伴互動向長輩宣達交通安全知識、建立環保再生意識等，用關懷為獨居的長輩們臉上增添微笑，重拾溫暖，連續兩年蟬聯最佳社會責任獎優選。
除了公益的表現外，和泰產險在營運方面也表現出色。此次獲選最佳通訊處優選的台北分公司，在2023年創下業績新高，成為和泰產險眾多據點的「業績王」。除了業績的提升外，台北分公司以高效的營運管理模式，打造精實強悍的服務團隊，落實公平待客原則，為高齡及身心障礙保戶主動提供「到府續保」服務，深獲保戶滿意，讓金融友善不只侷限於營業場所，而是深入保戶心中。
在個人類獎項方面，中區營業處處長魯振國更以多年保險實務經驗，榮獲此次信望愛獎個人類最佳專業顧問的優選。魯振國憑藉對產業市場的洞悉以及「適才適所」的教育理念，開創獨特的育才機制，讓員工發揮所長並互助合作，組織專業團隊的同時也凝聚向心力。在營運層面，擅長運用數據分析的專業，將現有資源交叉剖析後，挖掘市場所需，再擬訂行動方案，計畫性地分工落地，開拓更多業務機會。
此次榮獲保險信望愛獎的三大殊榮，不僅是對和泰產險卓越表現的高度肯定，也激勵在未來繼續秉持初心，勇攀高峰。和泰產險將持續提升服務品質，創新業務模式，並積極履行企業社會責任，為客戶與社會創造更多的價值。
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| 2024/8/6 | 保誠人壽保險 未 | 保誠人壽以客為本 贏得雙倍肯定 |
保誠人壽今年以「CHA-CHING兒童理財教育計畫」及「保誠MeWe 一起好幸福」榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」優選及「最佳整合傳播獎」優選，雙獎殊榮，雙倍肯定。
保誠人壽總經理王慰慈表示：「感謝評審的肯定。保險是『以人為本』的事業，我們將金融保險業的核心職能運用在教育下一代，幫助學童從小培養金融素養，以強化孩子應對風險的韌性。而面對台灣逾八成的家庭都是三明治族家庭，我們以保險專業提供應對人生各階段需求的多元商品，同時根據三明治族家庭需求，推出與身心健康、子女教育、家庭照護等面向相關的加值服務，成為三明治族有力的後盾。」
保誠人壽連續10年推動CHA-CHING兒童理財教育，主要響應金管會普惠金融政策以及教育部財金素養教育，以「培養孩子的財金素養」以及「培育兒童理財教育師資」為目標，與縣市政府教育局處、專家、教科書出版業者合作，以「收入、儲蓄、消費、捐獻」四大觀念為基礎架構，融入108課綱核心素養教育，發展適合台灣學生的教案，迄今共傳授超過7萬名學生正確的金錢知識，並培育將近3,000位兒童理財教育師資。
身為三明治族首選的保險公司，保誠人壽去年推出「保誠MeWe 一起好幸福」品牌計畫，主張「先照顧好自己（Me），才能照顧好家人（We）」，引發廣大共鳴。保誠人壽陪伴三明治族迎接人生不同階段中H.E.A.R. 四大面向的需求，亦即健康保障（Health & Protection）、子女教育（Education）、資產傳承（Asset Transferring & Planning）、樂活退休（Retirement），建構完整的人生規畫，與顧客一起好幸福。
保誠人壽重視顧客需求及客戶體驗，針對不同客群在人生階段的需求，不斷開發更多元的商品組合以及數位化服務，顧客現已可透過數位管道，更便利完成保險規畫與理賠申請。秉持「保障每個人生，誠就每個未來（For Every Life, For Every Future）」的精神，保誠人壽持續以客為本，致力成為最值得信賴的人生夥伴和守護者，與顧客一起構築美好人生。
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| 2024/8/6 | 富邦人壽 公 | 富邦人壽 四面向邁向永續 |
從本業推動社會永續發展理念，富邦人壽聚焦於「促進永續環境」、「倡議健康生活」、「實現公平社會」、「建構永續城鄉」等四大面向，積極推展各項永續行動。
包含持續捐助微型保險保費，逾12萬名弱勢民眾受惠；長期支持國內體育賽事，實踐「運動平權」精神；長期與荒野保護協會共同推動「川廢快篩調查計畫」，2023年首度推進至南部「高雄後勁溪」，並導入無人機協查提升調查涵蓋率，實現公私協力加速清運熱點及優化河川治理，至今累計關懷5條河川。
此外，富邦人壽針對不同族群制定「金融保險知識推廣」計畫，與「台灣財經素養教育推廣協會」合作舉辦百堂課程，提升高中職財經素養；並與現代保險教育事務基金會，共同出版《金融保險教育青年教材》發送至全台逾500所高中職學校等，透過產學合作，進行金融保險教育及防詐知識普及化。
隨著AI熱潮席捲全球，富邦人壽亦積極運用數位科技提供精準保險服務，如推出「AI職業代碼推薦系統」、「身分快遞員」MID數位服務等，大幅提升客服效率，並持續推展行動保全、電子保單、視訊投保等低碳保險服務。此外，為提供民眾更完整的醫療保障，率先推出業界首張心臟專屬醫材保單，協助民眾減輕醫療負擔。
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