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未上市櫃股票公司名稱 |
新聞標題 |
| 2023/4/17 | 昱厚生技 興 | 昱厚氣喘新藥研發 跨步 |
昱厚（6709）昨（16）日宣布，自主開發的鼻噴氣喘新藥AD17002，已獲得衛生福利部食品藥物管理署（TFDA）核准進行供學術研究用（IIT）的二期臨床試驗，期待明年上半年進一步申請新藥查驗登記用的中、後期階段臨床試驗。
昱厚生技是一家專注以黏膜免疫調節平台開發新藥公司，AD17002已完成臨床1B╱2A試驗。該公司說明，這次試驗是兼顧臨床設計與執行效益的最佳考量，針對控制不佳的中度至重度嗜酸性白血球表現型氣喘患者，加速驗證AD17002的作用機制與潛在療效。
此外，這次試驗也要更精準的確認受試者的族群，因此由公司發起執行學術研究用（IIT）的二期臨床試驗，預計收案三、四十人，預計明年上半年將以此臨床成果申請新藥查驗登記用的中、後期階段臨床試驗。
神通資訊 2023-04-17 聯華集團攻無人機 邁步
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| 2023/4/17 | 安特羅生物科技 興 | 安特羅腸病毒疫苗 7月上市 |
國光生技（4142）子公司安特羅今年1月已取得腸病毒71型疫苗（EnVAX-A71）藥證，預計今年7月上市。
安特羅總經理張哲瑋昨（16）日表示，台灣過去從未有腸病毒疫苗接種經驗，放眼全世界也僅有中國大陸有三支腸病毒疫苗進入市場，他強調「兩公司首要面對的並不是競爭問題，而是透過公衛宣導提高民眾的接受度」。安特羅今年初步規劃EnVAX-A71銷售目標為7萬劑，後續隨著民兒童家長認同度的提高，才有機會逐步提升銷售量。
腸病毒為亞洲流行的傳染病，5歲以下幼童感染腸病毒71型易併發重症；1998年台灣首次爆發嚴重手足口病及皰疹型咽唊炎，高達140萬名孩童感染，405名併發重症、78名幼童不幸死亡，其中引起神經系統嚴重併發症主因為腸病毒71型。
由於台灣曾發生嚴重的腸病毒疫情，因此多年前率先由國衛院投入疫苗研發，並採非專屬授權同時技轉給安特羅與高端疫苗。安特羅強調，下半年新疫苗上市後，將長期規劃公衛活動，向大眾推廣接種的必要性。
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| 2023/4/17 | 富士達保險經紀人 未 | 富士達保經神助攻 盧宜欣蟬聯榮譽會會長 |
富士達保經3月舉辦「2022年度榮譽會頒獎典禮」，由台中六區部業務協理盧宜欣蟬聯「會長」寶座，她同時也達成美國MDRT百萬圓桌協會「超級會員」以及「IDA銀龍獎」等國際獎項，登上個人保險事業巔峰。
盧宜欣說，「選對公司是翻轉我的壽險事業最關鍵的轉折點」，富士達保經有優於業界的獎金制度、AI智能系統、兼具深度與廣度的教育訓練，都是造就她今日成績的推手。她更要感謝富士達保經董事長廖學茂的栽培及鼓勵。
「選擇比努力更重要！」盧宜欣表示，很感謝自己在職涯上轉彎，選擇加入富士達保經，透過公司的制度優勢及獎勵競賽，讓她收入逐年呈現倍數增長。更感謝公司開發AI智能助理系統，讓業務同仁能夠不受時間地點限制，隨時替客戶篩選商品、智能分析、打建議書，對業務而言真的是神助攻。
2022年因疫情銷售難度大幅上升。然而，盧宜欣卻逆勢發展衝出好業績，她認為，在金融市場景氣低迷時，更要時常關懷客戶，給予適當的建議，因為這樣也為自己帶來更多的銷售契機。
富士達保經成立第17年，屢獲各大獎項肯定，廖學茂表示，歡迎對保險工作有理想的優秀夥伴加入富士達，一起再創新巔峰。
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| 2023/4/17 | 安聯人壽保險 未 | 穩健邁向各階段人生目標 保障與資產配置兼得 |
過著安穩的退休生活，是多數人未來的想望，根據一項「2022國人退休理財大調查」(註)發現，國人啟動退休計畫的年齡為43.5歲，而期望退休的年齡為60.9歲。這項調查也可看出國人對於退休規劃的執行累積期間約為17年。然而要在市場環境變動中，提早累積退休準備並同時兼顧風險保障，相信是各個族群心目中理想的規劃。
在這樣的前提下，若以退休規劃為例，慎選投資工具就更顯重要。不論市場疲弱或勁揚，都要能作為穩健可靠的退休金來源。近年附保證給付的投資型保單，因同時兼顧投資與保障，成為民眾退休規劃的新興工具，它的特色是，若被保險人在年金給付開始日前身故，身故受益人可享有保單提供的最低身故給付保障；若已進入年金開始給付期間，被保險人就能領到年金，讓退休生活有所倚靠。適合保守穩健的族群，在兼顧保障的基礎下，作為人生各階段的資產配置工具。
法國巴黎人壽推出的「優享人生投資型保單」於兆豐銀行首賣，除了附保證身故給付的特色，還增加了「專家代操類全委投資帳戶」的機制，讓保戶減少判斷市場趨勢的困擾，它具有3大特色：
特色1：最低身故保證理賠，追求收益也能控管風險
具「最低身故保證理賠」機制，是優享人生投資型保單最主要的特色，若被保險人在年金累積期間身故，不論當時投資帳戶績效好與壞，保險公司會提供身故至少給付躉繳保險費的保證（假設無匯差且無貨幣帳戶價值）。
相對投資型壽險之保險成本會隨年齡增加而變多，優享人生之身故保證費用率於投保時即固定，越早投保享更低費用率。以55歲女性為例，投保時選擇全期撥回型投資帳戶，每月身故保證費用僅需約保單帳戶價值的0.0352％。
須提醒的是，本商品僅在被保險人於年金給付開始日前身故之情形下，始可由身故受益人享有本商品所提供之保證最低身故給付。
特色2：專家代操，撥回機制安心退休
與景順投信攜手推出的「優享人生投資型保單」另一個特色是連結類全委投資帳戶，保戶可享有專業經理人的代操服務，而且在年金累積的期間，保戶可依自身年齡與對資產配置的需求，選擇累積型或撥回型帳戶。
像是投保年齡在35∼54歲之間的被保險人，年輕以累積個人資產為主，可先選擇累積型投資帳戶，到保險年齡55歲後才能轉換至撥回型投資帳戶，或是全程選擇累積型投資帳戶，加快累積的速度。但投保年齡在55歲以上的被保險人，因即將面臨退休，可於投保時先選擇累積型投資帳戶以累積資產，於希望的退休年齡時轉至撥回型投資帳戶以滿足退休生活後的現金流需求；或是依個人需求，全期皆選累積型投資帳戶或撥回型投資帳戶。但要注意的是，投資帳戶之資產撥回機制可能由帳戶之收益或本金中支付，從本金支出的部分可能導致原始投資金額減損。
特色3： 後收型變額年金商品設計 台幣外幣可供選擇
另「優享人生投資型保單」為後收型投資型保單，也就是沒有一開始的保費費用，只有在投入的前3年，每月收取帳戶管理費，若保戶解約或部分提領，前4年收取解約或提領的費用。此外，優享人生投資型保單是變額年金，但有台幣、美元2種幣別，讓保戶依需求來選擇。
但要提醒的是，保戶投保後若想更改投資帳戶類型，變更次數以一次為限，且可能有補費或退費的情況發生，另外，本商品保證最低身故給付金額是以美元計算，保戶如購買的是新台幣保單，理賠時可能因匯率不同影響給付金額；民眾在投保投資型保單前，一定詳閱商品說明書、保單條款、投保規定及投資相關風險，充分了解商品內容，在與自身需求相符合的情況下再投保才恰當。
註：「2022國人退休理財大調查」- 引用今周刊1347期報導。
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| 2023/4/17 | 保誠人壽保險 未 | 終身型眼睛險 一歲就能保 |
因應數位化普及，國內幼兒對3C產品也更加依賴，據指出，台灣三到五歲幼兒有超過九成會在家中使用3C產品，其中三歲幼兒平均每天使用達2小時17分鐘。
因此，有保險業者看準商機，推出市場上唯一自一歲起就能投保的終身型眼睛險商品，提供囊括眼睛手術、醫療、手術住院、特定眼疾手術療養等保險保障。
保誠人壽觀察到消費者對於家中兒童及青少年眼睛照顧的迫切需求，繼保誠人壽醫保眼福終身健康保險，與合作夥伴磊山保經攜手推出適合「保誠人壽睛元保終身健康保險」，為目前市場上唯一自一歲起就能投保的終身型眼睛險商品，提供囊括眼睛手術、醫療、手術住院、特定眼疾手術療養等保險保障，累積給付總額最高達保險金額的250倍，讓三明治族家長們除了能幫自己投保之外，也能及早為家中子女規劃眼睛保障，做好更周全的守護。
相較於同業眼睛險產品，「保誠人壽睛元保終身健康保險」為主約商品，消費者若有需求可以直接投保，不須另外附加於其他保險商品；並提供特定眼睛手術療養保險金五倍給付，如角膜移植、水晶體植入、玻璃體內注射等，透過保險保障分擔醫療費用。
另外，國泰人壽也推出首創業界第一張眼睛保險「國泰人壽睛彩人生手術醫療健康保險附約」，可附加於住院險與手術險主約上，透過保險減輕未來手術費用的負擔，共同守護靈魂之窗。
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| 2023/4/17 | 南山人壽 公 | 兒童醫療險 優選兩大組合 |
少子化趨勢對社會造成嚴重衝擊，今年以來不僅中央政府力推生育津貼且強調排富條款，連各縣市政府都共同推出加碼給予津貼，鼓勵全民生育政策。然而，歡喜迎接新生兒同時，孩子的醫療保障更是不能等。保險業者建議，住院日額型終身醫療險搭配實支實付型醫療險為必備首選。
根據衛福部統計，0至14歲孩童於2021年申請重大傷病住院費用的人數達4,422人，以申請醫療費用點數換算，每人平均醫療費用逾45萬元，顯示重大傷病不挑年齡，孩童仍有重大傷病的風險。
全球人壽大數據團隊統計至2022年，資料顯示不管是學齡前或學齡後兒童，家長為孩子投保件數最多的主約為重大傷病險及住院日額型終身醫療險等，如果以住院日額型終身醫療險搭配實支實付型醫療險等其他定期險附約，一年保費平均約為2萬2,000元。
全球人壽表示，住院日額型終身醫療險加實支實付型醫療險為必備首選，學齡前兒童為嬰幼兒到上幼兒園期間，通常是抵抗力較弱的時期，除了心理上需要逐漸熟悉團體生活外，身體的免疫力也慢慢在適應外在環境的各種病毒，因此也較容易受感染或罹患疾病，甚至一不小心就可能需要住院觀察或治療，此組合可以轉嫁就醫、住院或是手術等相關花費，也能填補父母因照護須請假造成的薪資損失等相關費用。
國泰人壽則為幼兒依不同預算設計「經典防護版」、「安心升級版」或「安心全配版」三種方案，有預算考量的爸媽建議先了解「經典防護版」，保障項目涵蓋住院醫療、門診手術與高達101項特定處置保障，以六歲男童為例，每月只要約319元，就有高達2,000元住院日額與每次住院雜費最高10萬元等給付項目。
此外，南山人壽也建議，兒童投保大致可分三階段。第一部分，由於每100名嬰幼兒到小學生就有16位因疾病或傷害住院，高於國人平均住院率的二倍，因此幼稚園至小學，醫療險可投保定期型加實支實付；第二階段是中學生時期，南山人壽說明，據調查，台灣未成年兒少死亡率遠高於日韓，主要為意外事故，這時期除了定期和實支實付醫療，可多投保意外醫療險。
第三階段則是大學階段，根據衛福部2021年死因統計中，運輸事故居於首位，另外癌症、重疾也有年輕化的趨勢，鼓勵提早做好準備，孩子到大學階段，不妨著重在癌症險、重大疾病險，讓保障更加全面。
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| 2023/4/17 | 全球人壽保險 公 | 兒童醫療險 優選兩大組合 |
少子化趨勢對社會造成嚴重衝擊，今年以來不僅中央政府力推生育津貼且強調排富條款，連各縣市政府都共同推出加碼給予津貼，鼓勵全民生育政策。然而，歡喜迎接新生兒同時，孩子的醫療保障更是不能等。保險業者建議，住院日額型終身醫療險搭配實支實付型醫療險為必備首選。
根據衛福部統計，0至14歲孩童於2021年申請重大傷病住院費用的人數達4,422人，以申請醫療費用點數換算，每人平均醫療費用逾45萬元，顯示重大傷病不挑年齡，孩童仍有重大傷病的風險。
全球人壽大數據團隊統計至2022年，資料顯示不管是學齡前或學齡後兒童，家長為孩子投保件數最多的主約為重大傷病險及住院日額型終身醫療險等，如果以住院日額型終身醫療險搭配實支實付型醫療險等其他定期險附約，一年保費平均約為2萬2,000元。
全球人壽表示，住院日額型終身醫療險加實支實付型醫療險為必備首選，學齡前兒童為嬰幼兒到上幼兒園期間，通常是抵抗力較弱的時期，除了心理上需要逐漸熟悉團體生活外，身體的免疫力也慢慢在適應外在環境的各種病毒，因此也較容易受感染或罹患疾病，甚至一不小心就可能需要住院觀察或治療，此組合可以轉嫁就醫、住院或是手術等相關花費，也能填補父母因照護須請假造成的薪資損失等相關費用。
國泰人壽則為幼兒依不同預算設計「經典防護版」、「安心升級版」或「安心全配版」三種方案，有預算考量的爸媽建議先了解「經典防護版」，保障項目涵蓋住院醫療、門診手術與高達101項特定處置保障，以六歲男童為例，每月只要約319元，就有高達2,000元住院日額與每次住院雜費最高10萬元等給付項目。
此外，南山人壽也建議，兒童投保大致可分三階段。第一部分，由於每100名嬰幼兒到小學生就有16位因疾病或傷害住院，高於國人平均住院率的二倍，因此幼稚園至小學，醫療險可投保定期型加實支實付；第二階段是中學生時期，南山人壽說明，據調查，台灣未成年兒少死亡率遠高於日韓，主要為意外事故，這時期除了定期和實支實付醫療，可多投保意外醫療險。
第三階段則是大學階段，根據衛福部2021年死因統計中，運輸事故居於首位，另外癌症、重疾也有年輕化的趨勢，鼓勵提早做好準備，孩子到大學階段，不妨著重在癌症險、重大疾病險，讓保障更加全面。
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| 2023/4/17 | 安聯人壽保險 未 | 去年業務員少了1.1萬人 |
壽險公司業務員人數銳減，去年光是國內三家壽險，業務員人數減少都以「千人」計算，占去年整體減少1萬1,412人比率高達94.6%。壽險業者說，減少主因是市況差，新契約保費（FYP）收入銳減，業務員賺不到錢選擇轉行。另外保險公司主動降溫、投資型保單7月新制上路，也多少影響買氣，衝擊到業務員。
美國聯準會去年暴力式升息，股債雙跌，對投資型商品銷售衝擊很大，去年整體壽險業在銀行通路衰退最大。以外商壽險安聯人壽內部統計，銀行通路銷售占比約五成五，到今年2月已跌破四成，銀行理專轉而銷售較多非保險商品像定存、債券等，單看投資型保單，銀行銷售年減高達九成之多。
再加上7月投資型保單新規將上路，包括類全委投資型保單未來連結高收債、新興市場債基金設有投資比率上限，限縮客戶選擇，投資型保單買氣肯定受影響，為填補銀保通路龐大的業績缺口，業者只好積極強化業務員通路，並強調未來將與保經代通路合作，把餅做大。
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| 2023/4/17 | 台灣銀行 公 | 以房養老業務陷低迷 |
據金管會截至今年第1季底統計，國銀以房養老核貸6,957件、395億元，各季增3.88%及4.56%，季增件數與金額增幅同步下探該統計來的同期新低，銀行主管說，老人對以房養老接受度本來就低、今年首季長假多、又加上升息，三重打擊讓業務動能陷入低迷。
目前共15家銀行承辦以房養老業務，業績前六大者是合庫、土銀、台企銀、第一銀、華南銀和台銀，清一色全是公股行庫，六家合計承辦件數和核貸額市占率達97％至98%，意味著另外九家業績慘澹。
銀行主管私下坦言，以房養老本來就是配合政策性的業務，只能各行庫分行下業績去推，但老人接受度低，加上升息讓「以房養老」每月生活費縮水速度加快，老人申貸意願更進一步下降。
以市占率約近四成、高居第一的合庫來看，去年3月央行開啟升息循環前，合庫一段式以房養老年息1.73%，今年至今已升到2.356%，利率調升0.626個百分點，貸款息一路走揚、讓老人每月需支付的利息增加，加速壓縮每月領出的生活費。
銀行主管解釋，以房養老的貸款息需按月繳付，每月實領金額會逐月遞減，利息收取上限是銀行月定額撥款金額的三分之一，到了貸款後期，每月領取金額就會減少。
以60歲老人、拿市價1,800萬房子抵押、借款30年，最高核貸成數七成約1,260萬元來看，首月可實領3.5萬元，但因第二期後需開始付息、應還利息每月會增加，每月實領金額就會逐月減少，每月扣息上限是1.1萬元。
當貸款息是1.73%，老人會在領息第18.3年時，利息剛好扣除到1.1萬元的上限，超過利息開始掛帳，這時候老人月實領生活費會降到2.4萬元；但當貸款息攀升到2.356%時，老人在13.5年時，就得開始領2.4萬元，等於提早了4.8年降低了生活品質。
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| 2023/4/17 | 台灣銀行 公 | 國銀頭寸多 低利搶信貸 |
國銀手中資金多，持續衝刺個人放款，殺價競爭下，願意給低於2％信貸產品，利率甚至低於房貸。國銀積極衝刺個人放款，永豐銀、國泰世華銀、將來銀行近期給出低於2％的低利一段式信貸產品，最低為將來銀行信貸1.76％，永豐銀最便宜也給出1.86％一段式利率商品，要大搶信貸市場。
央行去年3月起連五度升息，重貼現率拉高到1.875％，臺銀等多家行庫一年期定儲固定利率順勢拉高，公教員工購屋房貸利率調高至2.06％起，但國銀殺價競爭下，沒有擔保品的信貸利率反而下殺破2％，即便今年3月升息，第2季便宜的一段式信貸利率還有1.7％字頭。
將來銀行4月10日推出第2季信貸商品，最低利率1.76％起跳，額度最高500萬元，期限最長7年，綁約期7年，只要年收入30萬以上的客戶都可以嘗試遞件。假設貸款5年30萬，加上開辦費，總費用年百分率1.82％起。
將來銀行為純網銀，因少了實體分行等成本，信貸利率可以持續貼近市場地板價，去年2月推出1.3％字頭一段式利率信貸商品，就引爆市場關注，連帶將來銀去年其他個人消費貸款餘額，至今年1月為止連11個月成長，一年時間餘額衝高到16.47億元，超過另一家純網銀樂天銀。
永豐銀則推出一段式利率1.86％起的數時貸信貸商品，最高額度800萬元，手續費主打0元起，最長貸款7年，如果貸款30萬元、5年期，總費用年百分率最低1.86％起，也是相當貼近市場地板價。
也有銀行推出首期0.01％的信貸專案，吸引客戶，第二期再拉高到2％，總費用年百分率都會超過2％，如果拿不到低於2％一段式利率信貸的客戶，也會傾向選擇這類信貸商品。
例如中信銀為了滿足人生不同階段的資金需求，特別攜手婚禮籌備資訊網站「WeddingDay好婚市集」推出結婚信貸專案，即日起至6月30日止，首期年利率僅0.01%，貸款額度最高新台幣500萬元，貸款期限最長7年，協助即將踏入婚姻的新人補足資金缺口，備齊幸福基金。
中信銀指出，有別於房貸或車貸，結婚信貸不需提供擔保品、設定抵押權或保證人，只要客戶信用狀況良好、年收入新台幣30萬元以上，於營業時間線上申請，最快一小時即可撥款，取得現金方便又快速，亦可靈活運用剩餘資金，一次包辦婚禮、蜜月、購車或裝潢等結婚支出。
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| 2023/4/17 | 法商法國巴黎人壽保險 未 | 壽險業搶人 祭百萬元津貼 |
近三年受疫情影響，保險業務員拜訪客戶受阻，導致人員流失速度激增，2022年底業務員數量較2021年大減1萬1,412人，今年1月底更跌破21萬人次關卡、2月持續下滑、絲毫沒有因疫情回穩而止血的跡象。因此，各家壽險業者攬才各出奇招，從薪酬、福利、人才培育等面向著手，甚至給出百萬元津貼吸引年輕人加入。
農曆年後離職潮湧現，壽險公司登錄業務員1月底跌破21萬人次關卡。據壽險公會統計，2月廣義壽險業務大軍共有37萬3,741人，比前一個月還減少1,726人，直屬壽險公司的登錄業務員單月則減少1,067人，人數降到20萬8,184人，創下近六年、共72個月來的新低人數。
安聯人壽業務長劉育群表示，今年持續推出優渥獎勵制度的「百萬領袖創業計畫」，提供專屬36個月國際培訓課程、百萬成處創業基金，以及24個月專案津貼，力拼美國百萬圓桌協會（MDRT）人數突破300人，也積極培育新人並留住既有的人才。
截至去年12月底止，安聯人壽業務部隊人數維持逾 5,100 人，不僅是過去五年內幅達56%，業務體系新契約保費市占率七年內更呈三倍強勢成長，在壽險業業務員低成長環境下逆勢突圍。
保誠人壽則是推動「保誠創新智造所」，預計三年投資超過千萬元資金，啟動BWOW（Better Ways of Working）專案，成立多個跨部門的BWOW小組，直接向集團高階主管報告，對激勵內部創新帶來正向循環。
法國巴黎人壽積極留才，將人才培育、以人為核心的價值體現在新的智能辦公模式上，疫情期間打造多元融合、敏捷、彈性的新形態辦公環境與辦公模式，為提振工作效能促進員工身心健康福祉，實施員工可選擇一周居家辦公二天的模式，因應後疫情時代的機動性與敏捷性，深受員工高度認同。
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| 2023/4/17 | 保誠人壽保險 未 | 壽險業搶人 祭百萬元津貼 |
近三年受疫情影響，保險業務員拜訪客戶受阻，導致人員流失速度激增，2022年底業務員數量較2021年大減1萬1,412人，今年1月底更跌破21萬人次關卡、2月持續下滑、絲毫沒有因疫情回穩而止血的跡象。因此，各家壽險業者攬才各出奇招，從薪酬、福利、人才培育等面向著手，甚至給出百萬元津貼吸引年輕人加入。
農曆年後離職潮湧現，壽險公司登錄業務員1月底跌破21萬人次關卡。據壽險公會統計，2月廣義壽險業務大軍共有37萬3,741人，比前一個月還減少1,726人，直屬壽險公司的登錄業務員單月則減少1,067人，人數降到20萬8,184人，創下近六年、共72個月來的新低人數。
安聯人壽業務長劉育群表示，今年持續推出優渥獎勵制度的「百萬領袖創業計畫」，提供專屬36個月國際培訓課程、百萬成處創業基金，以及24個月專案津貼，力拼美國百萬圓桌協會（MDRT）人數突破300人，也積極培育新人並留住既有的人才。
截至去年12月底止，安聯人壽業務部隊人數維持逾 5,100 人，不僅是過去五年內幅達56%，業務體系新契約保費市占率七年內更呈三倍強勢成長，在壽險業業務員低成長環境下逆勢突圍。
保誠人壽則是推動「保誠創新智造所」，預計三年投資超過千萬元資金，啟動BWOW（Better Ways of Working）專案，成立多個跨部門的BWOW小組，直接向集團高階主管報告，對激勵內部創新帶來正向循環。
法國巴黎人壽積極留才，將人才培育、以人為核心的價值體現在新的智能辦公模式上，疫情期間打造多元融合、敏捷、彈性的新形態辦公環境與辦公模式，為提振工作效能促進員工身心健康福祉，實施員工可選擇一周居家辦公二天的模式，因應後疫情時代的機動性與敏捷性，深受員工高度認同。
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| 2023/4/17 | 安聯人壽保險 未 | 壽險業搶人 祭百萬元津貼 |
近三年受疫情影響，保險業務員拜訪客戶受阻，導致人員流失速度激增，2022年底業務員數量較2021年大減1萬1,412人，今年1月底更跌破21萬人次關卡、2月持續下滑、絲毫沒有因疫情回穩而止血的跡象。因此，各家壽險業者攬才各出奇招，從薪酬、福利、人才培育等面向著手，甚至給出百萬元津貼吸引年輕人加入。
農曆年後離職潮湧現，壽險公司登錄業務員1月底跌破21萬人次關卡。據壽險公會統計，2月廣義壽險業務大軍共有37萬3,741人，比前一個月還減少1,726人，直屬壽險公司的登錄業務員單月則減少1,067人，人數降到20萬8,184人，創下近六年、共72個月來的新低人數。
安聯人壽業務長劉育群表示，今年持續推出優渥獎勵制度的「百萬領袖創業計畫」，提供專屬36個月國際培訓課程、百萬成處創業基金，以及24個月專案津貼，力拼美國百萬圓桌協會（MDRT）人數突破300人，也積極培育新人並留住既有的人才。
截至去年12月底止，安聯人壽業務部隊人數維持逾 5,100 人，不僅是過去五年內幅達56%，業務體系新契約保費市占率七年內更呈三倍強勢成長，在壽險業業務員低成長環境下逆勢突圍。
保誠人壽則是推動「保誠創新智造所」，預計三年投資超過千萬元資金，啟動BWOW（Better Ways of Working）專案，成立多個跨部門的BWOW小組，直接向集團高階主管報告，對激勵內部創新帶來正向循環。
法國巴黎人壽積極留才，將人才培育、以人為核心的價值體現在新的智能辦公模式上，疫情期間打造多元融合、敏捷、彈性的新形態辦公環境與辦公模式，為提振工作效能促進員工身心健康福祉，實施員工可選擇一周居家辦公二天的模式，因應後疫情時代的機動性與敏捷性，深受員工高度認同。
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| 2023/4/17 | 中華資安 興 | 電信三雄轉型科技服務業 |
國內電信業「台台併」、「遠亞併」過關，邁向電信「新三雄」時代，中華電信、台灣大、遠傳揮別「笨水管」角色，積極轉型科技服務業，從智慧交通、智慧醫療、智慧生活等智慧解決方案，提升自主研發產品比重。
業界認為，中華電信、台灣大、遠傳強化轉型的新策略，凸顯「科技力」成為未來電信「新三雄」決戰科技服務的競爭關鍵。
中華電信擁有電信研究院技術能量，加上組織改組成立資訊技術分公司，整合既有雲端、物聯網、智慧應用與資安專業技術，推出自主研發技術及產品，包含智慧交通的5G智慧車路雲端服務、科技執法、警政AI巡防系統、CHTCityOS城市治理平台；針對智慧醫療打造中華健康平台，鎖定智慧生活打造高速影音串流平台、AR企業應用平台、多元支付平台。
中華電信也看準智慧網路升級商機，推出攜帶式5G專網，與子公司中華資安合作推出智慧資安，並且建構跨境物聯網連線管理平台。
智慧監測部分，中華電信除推出智慧監測解決方案，更在智慧港灣中採用自主研發的UTM智慧監管系統；針對淨零趨勢，推出環境永續與韌性轉型系統、GEMS電力商務平台、能源集中監控中心及iEN智慧水資源管理。
遠傳2018年成立轉型辦公室，當時由現任總經理井琪領軍，擔任首席轉型長，2021年邀來曾在微軟服務14年的胡德民擔任資訊暨數位轉型科技群執副。井琪上任以來就強調提升自主研發技術，也是提升獲利率關鍵。
遠傳目前已握有的解決方案中，自主研發部份包含遠距診療平台、3D雲地監控治理平台、交通號誌不斷電系統平台、能源管理系統、智慧充電服務及微電網平台等，在在顯示其技術力與科技力。
遠傳去年自主開發解決方案貢獻新經濟營收年增率達29%，今年持續喊衝，著眼於提高新經濟的獲利。
台灣大也強調科技力，打造M+企業通訊軟體及會議平台，搭配M+ meet線上會議平台，最高支援千人同時參與視訊會議，「反詐戰警」2022年主動偵測通知企業疑似偽冒網站超過300件，並以號碼遮蔽及電話轉接技術，提供 「安心 Call」服務。
台灣大同步瞄準元宇宙虛擬經濟商機，打造「MyMoji元宇宙分身製造艙」，未來將推出開源技術為基礎的RPA流程自動化系統，助攻企業數位轉型。
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| 2023/4/17 | 台灣土地銀行 公 | 以房養老業務陷低迷 |
據金管會截至今年第1季底統計，國銀以房養老核貸6,957件、395億元，各季增3.88%及4.56%，季增件數與金額增幅同步下探該統計來的同期新低，銀行主管說，老人對以房養老接受度本來就低、今年首季長假多、又加上升息，三重打擊讓業務動能陷入低迷。
目前共15家銀行承辦以房養老業務，業績前六大者是合庫、土銀、台企銀、第一銀、華南銀和台銀，清一色全是公股行庫，六家合計承辦件數和核貸額市占率達97％至98%，意味著另外九家業績慘澹。
銀行主管私下坦言，以房養老本來就是配合政策性的業務，只能各行庫分行下業績去推，但老人接受度低，加上升息讓「以房養老」每月生活費縮水速度加快，老人申貸意願更進一步下降。
以市占率約近四成、高居第一的合庫來看，去年3月央行開啟升息循環前，合庫一段式以房養老年息1.73%，今年至今已升到2.356%，利率調升0.626個百分點，貸款息一路走揚、讓老人每月需支付的利息增加，加速壓縮每月領出的生活費。
銀行主管解釋，以房養老的貸款息需按月繳付，每月實領金額會逐月遞減，利息收取上限是銀行月定額撥款金額的三分之一，到了貸款後期，每月領取金額就會減少。
以60歲老人、拿市價1,800萬房子抵押、借款30年，最高核貸成數七成約1,260萬元來看，首月可實領3.5萬元，但因第二期後需開始付息、應還利息每月會增加，每月實領金額就會逐月減少，每月扣息上限是1.1萬元。
當貸款息是1.73%，老人會在領息第18.3年時，利息剛好扣除到1.1萬元的上限，超過利息開始掛帳，這時候老人月實領生活費會降到2.4萬元；但當貸款息攀升到2.356%時，老人在13.5年時，就得開始領2.4萬元，等於提早了4.8年降低了生活品質。
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| 2023/4/17 | 集邦科技 未 | 高速運算應用 支撐營運 |
半導體市況雜音頻傳，廠商短期多面臨下游庫存調整與消費需求前景不明的壓力，不過業界仍看好，台積電先進製程領先優勢將持續，伴隨高速運算（HPC）的非消費性應用百花齊放，有助支撐中長期營運。
台積電去年來自高速運算營收占比高達41%，超過智慧手機的39%，居最大應用，至於市場關注的車用電子營收占比僅5%。若以年成長幅度計算，以車用電子的74%增幅最大，高速運算年增率為59%居次。
就製程類別來看，台積電去年5奈米營收占比約26%，7奈米約27%，相較2021年5奈米19%、7奈米31%，顯示客戶群穩健轉進5奈米家族應用。
3奈米方面，台積電已於去年第4季如期量產。科技市調機構集邦科技（TrendForce）先前分析，台積電的擴產計畫向來根據客戶需求調整，估計因英特爾自身Meteor Lake產品線設計驗證問題而遞延，使得台積電3奈米初期擴產規模減少。
集邦仍看好會有更多客戶群逐步導入台積電3奈米製程，成為支撐台積電後續營運的助力。其中，蘋果預計2024年iPhone新機全面導入3奈米製程，超微、聯發科及高通等也陸續規畫於2024年量產3奈米產品，都對台積電有利。
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| 2023/4/17 | 萬寶證券投資顧問 未 | 大盤重返萬六格局不變 |
台股近來雖高檔狹幅震盪，不過對於後市，法人圈仍多抱持正向觀點，並認為包括量能、匯率、營收等，將成為攸關指數能否續強的三大關鍵。
萬寶投顧執行長賴建承、元富投顧總經理鄭文賢認為，雖短線台股仍處震盪格局，但只要下檔的上升趨勢線（目前約在15,700點）不破，台股重返萬六的格局不變。
其中，若集中市場成交量能能維持2,000~2,500億元時，則多頭仍將保有一定發揮空間，但若出現2,500億元以上、且量大不漲情況時，就需留意短線行情壓回的可能。
儘管中長線新台幣兌美元匯率，外資圈普遍看升，有助於行情走長多，不過短線上，由於匯率正處於升貶機率各50%的震盪格局之中，因此預期在匯率波動下，也將引動台股持續高檔震盪。
法人機構研究高層分析，觀察過去五年的3月營收，月增幅度都超過二成、甚至都有接近三成的好表現，但今年3月營收月增卻僅13%，明顯低於歷史軌跡，月、年雙增的家數也僅三分之一，可能反應產業庫存仍在調整。
在3月營收不如預期後，若4月營收也沒有明顯的增幅時，不僅將意味上市櫃公司第2季業績將沒有太大的可期待之處，而且會讓許多操盤人開始調整部位，上半年的波段多頭反彈行情堪虞。
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| 2023/4/17 | 聯邦投信 公 | 外資：國際熱錢還會再來 |
隨外資近月來大買台股逾千億，激勵指數震盪盤堅，上周五（14日）盤中再創15,973點波段反彈新高。展望後市，由於外資圈普遍看升新台幣兌美元匯率走勢，預估明年首季將攻抵29元附近，外資直言國際熱錢將回流助攻台股續揚，近日行情將可順利站上萬六大關。
台股近期表現相較美股強勢，主要原因，即在於外資買盤回頭簇擁。根據統計，從3月17日以來的近一個月，外資動向明顯轉買，總計買超台股1,029億元，帶動指數一路震盪盤堅，上周五盤中並創本波反彈新高。
展望後市，由於目前外資圈普遍看升新台幣兌美元匯率的中長期走勢，並預估到明年第1季，新台幣匯率將看升至29元附近，此一有利局勢將吸引國際熱錢回流助攻台股續揚。
短線來看，美股新一季超級財報周，本周將由相關科技巨擘登場，如19日的IBM、特斯拉，20日AT&T，25日康寧、德儀，以及谷歌、高通、蘋果等接棒，這些與台股供應鏈高連動的「大咖」內容，也攸關後市多空。
目前國際大型投行對第1季美股企業獲利持續下修，最新的年減幅度已來到8%，為去年以來表現最不理想的一季，同時，對第2季獲利展望也持續保守，直到下半年才恢復正成長。
無獨有偶的是，在台積電公布不如預期的3月、第1季營收後，二家外資機構雖仍維持「買進」評等，卻下修其今年每股稅後純益（EPS），分別由31.29~31.57元，下調至29.97~29.06元，跌破30元整數大關；另一家美系外資則是由32.21元微降為31.84元。
在外資對台積電開出第一槍後，國內法人圈也陸續下修台積電第2季展望，營收由原本的季減5%，下調至季減8%~10%，也使得20日台積電法說會的第2季、全年展望內容，若可符合市場預期的季減5%~10%、甚至向季減5%靠攏下，將成為台股可否一舉站上萬六的重要關鍵。
第一金投顧董事長陳奕光、聯邦投信投資長吳裕良認為，由於市場傳出台積電延緩擴廠動作，加上三星、美光等記憶體大廠也將減產因應市況，整體產業供需秩序正在恢復中，加上目前政府基金委外代操方面，已招標（待撥款）、準備招標的金額，合計約高達1,700億元，資金面將是台股多頭的最有力靠山。摘錄經濟> |
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| 2023/4/17 | 富偉精機 未 | 富偉智能模具管理系統 邁向ESG |
各國疫情警戒限制陸續解封，被澆熄的全球經濟景氣正緩慢回溫， 其中，全球汽車市場的發展尤為受到各方期待，臺灣機械公會常務理 事、富偉科技集團（FORWELL）總裁蕭文龍就表示，車市需求現已逐 漸加溫，尤其電動車未來在車用晶片缺貨狀況獲得緩解後，市場占比 將會快速成長，橡塑膠成型市場也將因全球車市的大幅成長需求，有 望呈現倍數成長。
富偉集團總裁蕭文龍說，全球車市現正轉熱回溫，大陸電動車市場 也正蓄勢待發，日前電動車龍頭「特斯拉」特調降售價刺激需求，其 他電動車品牌是否會群起效法，尚待觀察，但此舉也確實成功帶動電 動車市場買氣，電動車與汽車市場隨之恢復活絡，而相關零配件與車 電產業為了追求更高的產品附加價值及強化產品特性，藉以創造更優 勢的市場競爭力，透過合理的降低生產成本與滿足市場趨勢需求，可 說是最直接有效的方式。
他並表示，現在有許多汽車金屬成型件已逐漸被雙色、多色橡塑膠 材質的射出成型件或結合橡塑膠、鐵、鋁等材質的複合材料成型件所 取代，主要是其強度、硬度、外觀、顏色等條件皆已不遜於全金屬件 ，且擁有低成本、輕量化的特點，現在運用範圍已擴展到3C產品。
蕭文龍進一步說明，由於如塑鋼材料等原料配方與雙色、多色射出 成型技術及設備日益精進，讓現在橡塑膠射出成型產品的開發與運用 越來越廣泛，產品特點的適用取代性也越來越高，更因為挾帶著低成 本、重量輕、成型容易等優勢，加上真空電鍍表面處理技術再升級， 產品外觀、顏色有更多選擇與變化，且符合易於回收的環保訴求，讓 射出成型產品未來在汽車零配件、3C產品的應用與發揮空間越來越大 ，產業發展商機備受期待。
蕭文龍說，為了滿足車用零配件高精密度的要求及多樣化生產型態 ，射出成型業者除逐步將生產設備進行改善、升級外，模具技術也越 來越精進，甚至為追求固件一體化生產，簡化工序，模具越來越大型 ，且模具使用量與換模頻率也越來越高，因此，透過有系統的「模具 管理」才能達到提升品質與高效生產的目的。
富偉集團現在正深耕精進發展符合ESG規範低碳排的智能模具管理 系統整廠設備，目前的智動化快速換模系統整廠設備包括「模具輸送 系統」（自動換模台車系統）、「模具自動倉儲系統」及「模具維修 系統」等三大系統。
為發展符合環保永續的低碳設備，現除已規劃投入研發低碳排的智 能化設備及相關零組件的更新設計外，並已著手打造實現碳稅抵減標 準的生產環境，未來富偉全系列產品都將朝向滿足節能減碳訴求進行 開發設計，確保所有產品達到ESG永續規範目標。
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| 2023/4/17 | 台中精機廠 未 | 台中精機全電式射出機 主打省能潔淨 吸引買主採購 |
迎接CHINAPLAS 2023國際橡塑展4月17日至20日在深圳國際會展中 心盛大舉辦，台灣精密機械領導大廠-台中精機本著「智慧領導」、 「與時俱進」及「迎向未來」的品牌願景，在7館D01攤位特別推出G S-180G及GS-50C等2台全電式塑膠射出機參展，以「高效能、高精度 、高潔淨度與省能源」等四大訴求，來吸引眾多大陸買主的注目與採 購。
該型GS系列全電機主要特色包括一、鎖模結構二板滑動採用線軌， 頭二板平行度佳，二板運動平順；二板未與哥林柱接觸，無銅絲潤滑 對模具區域所造成的油氣汙染。二、射出結構為新箱型高強度射座結 構，新型射膠壓力感測模式及二板線軌機構，射膠及背壓壓力能準確 傳遞至感測器上，可提升射膠與加料的精確性與穩定度。三、伺服控 制系統採用EtherCAT通訊控制，控制精度高，無類比控制的干擾問題 ；溫度控制精度達±0.2℃；螢幕採用15吋高解析度觸控屏。
台中機機今年營運邁入70周年，當初從4坪廠房發跡拓展至全球營 運，自篳路藍縷淬鍊成今日臺灣精密機械的領航者，該公司特別感謝 一路相伴的客戶、供應商與精機同仁們。此次在實體展會現場安排有 「鎚擊挑戰」活動，邀請到訪賓客互動體驗，也象徵著胼手胝足、齊 心合作才能成就榮耀的精神。放眼未來，台中精機許下熱忱、創新與 時俱進的承諾，要打造屹立不搖的百年永續企業。
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