1.董事會決議或公司決定日期:113/08/01
2.發行股數:20,000,000股
3.每股面額:新台幣10元
4.發行總金額:新台幣200,000,000元(以面額計)
5.發行價格:新台幣10元
6.員工認股股數:依公司法第267條規定，保留發行新股總額之 10 %
計2,000,000股由本公司員工認購。
7.原股東認購比例(另請說明每仟股暫定得認購股數):
原股東認購比例依發行新股之90%，計18,000,000股，按認股基準日股東名簿記載之
持股比例認購。
8.公開銷售方式及股數:本次現金增資並未對外公開銷售。
9.畸零股及逾期未認購股份之處理方式:
認購不足一股之畸零股由股東自停止過戶日起 5日內自行向本公司股務代理機構
辦理拼湊成整股，其併湊不足一股之畸零股、原股東、員工認購不足及逾期未申
報併湊之部分，授權董事長按發行價格洽特定人認購之。
10.本次發行新股之權利義務:其權利義務與原已發行股份相同。
11.本次增資資金用途:為充實營運資金、改善財務結構。
12.現金增資認股基準日:113/09/16
13.最後過戶日:113/09/11
14.停止過戶起始日期:113/09/12
15.停止過戶截止日期:113/09/16
16.股款繳納期間:
原股東及員工繳納股款期間:113年9月20日起至113年9月26日
17.與代收及專戶存儲價款行庫訂約日期:113年07月24日。
18.委託代收款項機構:玉山銀行新莊分行。
19.委託存儲款項機構:玉山銀行北新莊分行。
20.其他應敘明事項:
(1)本次增資發行新股所訂發行股數、發行價格、發行辦法、發行條件、計畫項
目、募集金額及其他有關事項，如因法令規定或主管機關核定、客觀環境改
變或其他事實需要而須調整修正時，授權董事長視公司實際需要及市場狀況
於法令許可範圍內全權處理之。
(2)本次現金增資發行新股業金融監督管理委員會113年6月28日金管證發字第　
11303479621號函生效在案。

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2024/8/1

有量科技公

公告本公司財務長、財務主管及會計主管異動

2024/8/1

眾智光電科技興

公告本公司113年現金增資收足股款暨增資基準日

2024/7/31

錢櫃企業興

子公司迪廣國際股份有限公司因部分防火門未能自動復歸致安全稽查

2024/7/31

列特博生技興

公告本公司一年內累積處分同一有價證券達實收資本額百分之二十

2024/7/31

聯友金屬科技興

代子公司聯友能源科技股份有限公司公告取得不動產

1.標的物之名稱及性質（如坐落台中市北區ＸＸ段ＸＸ小段土地）:
土地：宜蘭縣五結鄉利工段11-47~50、11-72~76地號，土地共9筆
建物：宜蘭縣五結鄉利工段414~420建號
2.事實發生日:113/7/31~113/7/31
3.交易單位數量（如ＸＸ平方公尺，折合ＸＸ坪）、每單位價格及交易總金額:
土地17,412.40平方公尺(折合5,267.25坪)
建物5,716.33平方公尺(折合1,729.19坪)
總金額310,000,000
4.交易相對人及其與公司之關係（交易相對人如屬自然人，且非公司之關
係人者，得免揭露其姓名）:
交易相對人：盛弘金屬股份有限公司
與公司之關係：關係人
5.交易相對人為關係人者，並應公告選定關係人為交易對象之原因及前次移轉之
所有人、前次移轉之所有人與公司及交易相對人間相互之關係、前次移轉日期
及移轉金額:
選定關係人為交易對象之原因：符合公司業務上整體規劃
前次移轉所有人：中華民國、非關係人
前次移轉日期：101年4月16日
6.交易標的最近五年內所有權人曾為公司之關係人者，尚應公告關係
人之取得及處分日期、價格及交易當時與公司之關係:
不適用
7.預計處分利益（或損失）（取得資產者不適用）（遞延者應列表說明
認列情形）:
不適用
8.交付或付款條件（含付款期間及金額）、契約限制條款及其他重要約定
事項:
交付或付款條件：依合約規定
契約限制條款及其他重要約定事項：無
9.本次交易之決定方式（如招標、比價或議價）、價格決定之參考依據及
決策單位:
交易決定方式: 依據市場行情進行議價
價格決定之參考依據: 參考區域成交價格
決策單位: 董事會
10.專業估價者事務所或公司名稱及其估價金額:
華淵不動產估價師事務所：333,270,000元
11.專業估價師姓名:
陳聯興
12.專業估價師開業證書字號:
(九十二)台內估字第000105號
13.估價報告是否為限定價格、特定價格或特殊價格:否或不適用
14.是否尚未取得估價報告:否或不適用
15.尚未取得估價報告之原因:
不適用
16.估價結果有重大差異時，其差異原因及會計師意見:
不適用
17.會計師事務所名稱:
不適用
18.會計師姓名:
不適用
19.會計師開業證書字號:
不適用
20.經紀人及經紀費用:
不適用
21.取得或處分之具體目的或用途:
基於業務上之整體規劃
22.本次交易表示異議之董事之意見:
無
23.本次交易為關係人交易:是
24.董事會通過日期:
民國110年09月02日經子公司董事長同意，並經本公司董事會通過。
25.監察人承認或審計委員會同意日期:
不適用，子公司未設置監察人。
26.本次交易係向關係人取得不動產或其使用權資產:是
27.依「公開發行公司取得或處分資產處理準則」第十六條規定
評估之價格:不適用
28.依前項評估之價格較交易價格為低者，依同準則第十七條規
定評估之價格:不適用
29.其他敘明事項:
本次交易價格及交易條件已於110/9/9約定先租後買，並經雙方合意113/8/1履約。

以上資料均由各公司依發言當時所屬市場別之規定申報後，由本系統對外公佈，資料如有虛偽不實，均由該公司負責。

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2024/7/31

安美得生醫興

本公司重要營運主管職務調整

2024/7/31

華上生技醫藥興

公告華上生醫自主開發的氟口比苯醯胺組合新藥GNTbm-CC-

公告華上生醫自主開發的氟口比苯醯胺組合新藥GNTbm-CC-01合併免疫檢查點抑制劑，經審查取得中國發明專利

1.事實發生日:113/07/31
2.公司名稱:華上生技醫藥股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司
4.相互持股比例:不適用。
5.發生緣由:
本公司自主開發的抗大腸直腸癌新藥組合(GNTbm-CC-01)，經審查取得中國發明專利，
專利名稱為『用於調節腫瘤微環境和免疫療法的藥物組合和方法』，專利申請案號：
第201910008912.6號。
6.因應措施:於公開資訊觀測站發布重大訊息。
7.其他應敘明事項(若事件發生或決議之主體係屬公開發行以上公司，
本則重大訊息同時符合證券交易法施行細則第7條第9款所定
對股東權益或證券價格有重大影響之事項):
(1)本公司自主開發的腫瘤微環境調控新藥組合GNTbm-CC-01，已陸續審查並通過南非
、紐西蘭、澳洲、俄羅斯、台灣、南韓、日本、以色列、加拿大、美國、馬來西亞
、墨西哥、新加坡及中國專利許可。
(2)根據衛生福利部國民健康署統計，目前大腸直腸癌為台灣所有癌症死亡率的第三名
，更為癌症發生率第一位，近年來癌症免疫治療(cancer immunotherapy) 的進步，
可增加晚期癌症病患的治癒率，免疫檢查點抑制劑組合藥物是未來治療晚期癌症的
主流藥物之一，突破了許多癌症的治療瓶頸，不僅能成功縮小一些傳統治療無法對
付的腫瘤、延長病患的存活期，增加晚期癌症病患的治癒率，其治療效果還能長期
維持。
(3)本產品具有顯著抗腫瘤免疫活性，對抑制性免疫細胞的數量與功能上的抑制效果更
加顯著，由於更增強活化CTL免疫細胞對腫瘤的攻擊活性，期能更有效監控與撲殺
具有相同辨識抗原之腫瘤生成，產生持久的腫瘤清除免疫活性。在現今的醫療中，
新的藥物與免疫檢查點抑制劑聯合的策略是近年來普遍認為可以有效提高這些免疫
檢查點抑制劑應答率的最佳方法，這將有利於提供更多的晚期癌症患者使用腫瘤免
疫治療好處的機會。晚期大腸直腸癌約有90%屬於MSS/pMMR型，免疫檢查點抑制劑
單藥治療基本上無效，需要藉由此”Tucidinostat + Celecoxib + ICI”三聯藥物
組合，重塑腫瘤微環境，有機會讓”冷腫瘤”轉變成”熱腫瘤”，增加晚期大腸直
腸癌腫瘤免疫治療的效益。
(4)新藥開發時程長、投入經費高且並未保證一定能成功，此等可能使投資面臨風險，
投資人應審慎判斷謹慎投資。

以上資料均由各公司依發言當時所屬市場別之規定申報後，由本系統對外公佈，資料如有虛偽不實，均由該公司負責。

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2024/7/31

力領科技興

公告本公司113年第二季財務報告業經董事會決議通過

2024/7/31

力領科技興

本公司董事會決議發行限制員工權利新股

1.董事會決議日期:113/07/31
2.預計發行價格:每股以新台幣0元發行，即無現金對價之無償配發員工。
3.預計發行總額(股):普通股500,000股，每股面額新台幣10元，
發行總額新台幣5,000,000元。
4.既得條件:員工獲配限制員工權利新股後，須符合以下各項條件方可既得，
(1)於各既得期間屆滿日仍在職、
(2)達成公司所設定個人績效評核指標與公司整體績效者、
(3)各既得期間內未曾有違反任何與本公司或與本公司國內外控制或從屬公司
簽訂之合約、
(4)各既得期間內未曾有違反本辦法以及本公司或本公司國內外控制或從屬公
司之工作規則/公司規定、
(5)各既得期間內未曾有違反任何第三方與本公司或與本公司國內外控制或從
屬公司間之合約等情事者，各年度可既得之最高股份比例為：
A.任職屆滿1年：25%
B.任職屆滿2年：25%
C.任職屆滿3年：25%
D.任職屆滿4年：25%
5.員工未符既得條件或發生繼承之處理方式:
(1)員工未能符合本條第（三）項所定之既得條件時，本公司將無償收回其股
份並辦理註銷。
(2)自願離職、資遣、解雇、退休：針對尚未既得之限制員工權利新股部分，
於離職、資遣、解雇、退休生效日即視為未符合既得條件，本公司將無償收回
其股份並辦理註銷。
(3)留職停薪：經由公司特別核准之留職停薪員工，針對尚未既得之限制員工權
利新股部分，自留職停薪生效日起暫停計算，並自復職日起接續計算，本條第　
(三)項之時程將依此遞延，惟若於留職停薪期間屆滿未復職者，則視同自願離
職比照辦理。
(4)調職：遇有員工申請轉調本公司國內外控制或從屬公司者，針對尚未既得之
限制員工權利新股部分，應比照自願離職方式處理，惟若員工係因本公司營運
所需，經指定派任或轉任本公司國內外控制或從屬公司或其他公司者，針對尚
未既得之限制員工權利新股部分，不受派任或轉任影響；惟仍需繼續在所指定
派任或轉任之公司服務，且仍需受本條第（三）項既得條件之限制，否則視為
未符合既得條件，本公司將無償收回其股份並辦理註銷。
(5)一般死亡或因受職業災害死亡或致身體殘疾而無法繼續任職：針對尚未既得
之限制員工權利新股部分，則依在職月份數之比例計算股數(四捨五入取仟股整
數)，若為死亡，則由繼承人完成必要法定程序並提供相關證明文件後，得以就
該股數申請領受其應繼承之股份；惟繼承人自本公司通知領取之日起一年內須配
合辦理股份領取的相關作業程序。逾時未能配合辦理者，視為繼承人拒絕受領，
本公司有權無償收回其股份並辦理註銷。若為受職業災害致身體殘疾而無法繼續
任職，則依本條第(三)項既得條件之時程比例達成既得條件仍由該員工領受該股數。
(6)員工向本公司以書面聲明自願放棄被授予之限制員工權利新股者，本公司將無
償收回其股份並辦理註銷。
(7)員工終止或解除對本公司就限制員工權利新股信託/保管帳戶之代理授權（參
第六條第(一)項和第七條第(五)項），就尚未既得之限制員工權利新股部分，本
公司將無償收回其股份並辦理註銷。
6.其他發行條件:依本公司訂定之「113年度限制員工權利新股發行辦法」辦理。
7.員工之資格條件:(1)以本公司與本公司國內外控制或從屬公司之員工為限。
(2)獲配限制員工權利新股之員工及其所得受領之數量，將參酌年資、職級、績
效表現、整體貢獻及其他因素等，並考量公司營運需求及業務發展策略所需，由
董事長核訂後，提報董事會核准，然針對兼具董事或經理人身分之員工，應先提
報薪資報酬委員會同意；非具經理人身份之員工，應先提報審計委員會討論同意。
(3)本公司依募發準則第五十六條之一第一項規定發行員工認股權憑證累計給予單
一員工得認購股數加計員工累計取得限制員工權利新股之合計數，不得超過已發行　
股份總數之千分之三，且加計本公司依募發準則第五十六條第一項規定發行員工認
股權憑證累計給與單一員工得認購股數，不得超過已發行股份總數之百分之一。
但經各中央目的事業主管機關專案核准者，單一員工取得員工認股權憑證與限制
員工權利新股之合計數，得不受前開比例之限制。如主管機關更新相關規定，悉
依更新後之法令及主管機關規定辦理。
8.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:本公司為吸引及留任公司所需專業人才、
激勵員工及提昇員工向心力，以期共同創造更高之公司及股東利益。
9.可能費用化之金額:本公司擬發行普通股500,000股之限制員工權利新股，約占
本公司已發行普通股股數1.31%，若以本公司民國113年6月11日~113年7月22日
(董事會前7日發出通知日起7月23日之前30個營業日)之平均收盤價新台幣286.42
元估算，可能費用化之最大金額為新台幣143,210,000元；依既得條件於
113年~117年每年可能費用化金額分別約為新台幣12,468仟元、68,612仟元、
35,789仟元、18,886仟元及7,455仟元。
10.對公司每股盈餘稀釋情形:依本公司於113年7月23日流通在外股份38,024,333股
計算，113年~117年每年對公司每股盈餘可能減少金額分別約為新台幣0.328元、
1.804元、0.941元、0.497元及0.196元。
11.其他對股東權益影響事項:對每股盈餘可能之稀釋情形尚屬有限，故對股東權
益尚無重大影響。
12.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利:(1)本辦法所發行之限制
員工權利新股將循本公司程序交付信託/保管。此外，員工獲配新股後，於達成
既得條件前，受限制之權利如下：
A.依信託約定，員工獲配新股後，於達成既得條件前，不得將該限制員工權利新
股出售、抵押、轉讓、贈與、質押、無異議請求收買權或以其他方式之處分。但
本辦法另有規範者，則從其規範。
B.股東會之出席、提案、發言、投票表決權及其他有關股東權益事項，皆委託信
託保管機構代為行使之。
C.限制員工權利新股發行後，應立即將之交付信託/保管，且於達成既得條件前，
員工不得以任何理由或方式向受託人請求受領返還限制員工權利新股。
D.如本公司辦理現金減資、減資彌補虧損等非因法定減資之減少資本，限制員工
權利新股應依減資比例註銷。如係現金減資，因此退還之現金須交付信託/保管，
於達成既得條件後才得交付員工；惟若未達既得條件，本公司將收回該等現金。
(2)除前項限制外，員工依本辦法獲配之限制員工權利新股，於達成既得條件前，
其他權利，包括但不限於：股息、紅利及資本公積之受配權及現金增資之認股權
等，與本公司已發行之普通股股份相同，相關作業方式依信託/保管契約執行之。
13.其他重要約定事項(含股票信託保管等):(1)若遇併購情事，尚未既得之限制員
工權利新股的權利義務不受影響，得由本公司依併購相關契約或計畫約定變更之。
(2)依本辦法所獲配之限制員工權利新股其相關之稅賦，按當時中華民國及員工
所在國家法令規定辦理。
(3)獲配限制員工權利新股之員工，需按本公司程序簽署相關文件與辦理相關信託/
保管程序。未依規定完成相關文件簽署者，視同放棄限制員工權利新股。
(4)任何經本辦法取得限制員工權利新股及相關權益之所有人，皆應遵守本辦法及
所簽署文件之規定，違者視為未達既得條件；且應遵守相關保密規定，除法令或
主管機關要求外，不得探詢他人或洩漏被授予之限制員工權利新股相關數量及內
容，或將本案相關內容及個人權益告知他人。若有違反之情事，對於尚未達成既
得條件之限制員工權利新股，本公司有權無償收回其股份並辦理註銷。
(5)本公司發行之限制員工權利新股，應以股票信託/保管之方式辦理，於限制員工
權利新股交付信託/保管期間，應由本公司或本公司指定之人為代理人全權代理
所有獲配員工與股票信託/保管機構進行(包括但不限於)信託/保管契約之商議、
簽署、修訂、展延、解除、終止，及信託/保管財產之交付、運用及處分指示。
(6)本辦法經董事會三分之二以上董事出席及出席董事超過二分之一同意，並向
主管機關申報生效後實行。嗣後如因法令修改、主管機關審核要求或客觀環境
改變而有修正之必要時，授權董事長修訂本辦法，嗣後再提董事會追認後始得發
行。
(7)本辦法如有未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。
14.其他應敘明事項:(1)於主管機關申報生效通知到達之日起二年內，得視實際需
要，一次或分次發行，實際發行日期及相關作業事項由董事會授權董事長訂定之。
(2)本次發行之限制員工權利新股，相關限制及重要約定事項或未盡事宜，悉依相
關法令及規定辦理。

以上資料均由各公司依發言當時所屬市場別之規定申報後，由本系統對外公佈，資料如有虛偽不實，均由該公司負責。

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2024/7/31

力領科技興

本公司董事會決議召開113年第一次股東臨時會