未上市  

電子業掀醫療護理人力業務外包風，敏盛醫療體系旗下盛弘醫藥

公司最近拿下台積電員工健康管理業務，將為台積電新竹廠1.5萬

名員工健康把關。

盛弘總經理劉慶文表示，台積電為該公司護理人力外包的首例合

作客戶，目前還與友達、群創等科技公司洽談中，預計在今年達

到五家上市公司合作目標。

劉慶文說明，盛弘目前提供桃竹苗約600家公司健檢服務，在企業

醫療護理人力外包項目上成長可期。依勞基法令規定，企業需配

置具一定比例的醫護人員的醫務室，人員由負責醫師、時段駐診

醫師、護士及藥師組成。

將來盛弘與台積電的合作模式除提供醫務室人力外，也提供到院

體檢（新人、高級幹部），及至公司服務的一般員工體檢。另外

護理人員也將負責台積電全廠五年員工健康促進長期規劃，進行

健康管理、疾病追蹤、預防保健等服務。

過去台積電與竹北東元醫院合作醫務室人力外包，但在整體健康

管理上，未有合作對象。劉慶文透露，台積電健康管理業務委外

，當時有三家醫院爭取合作，盛弘最後勝出。

劉慶文說，與大品牌（指台積電）合作的加分效益高，其他公司

眼見此醫療合作模式後，也容易跟進。

<摘錄經濟A12版>