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證交所副總林火燈可望接任

證券周邊單位第一波經理級人事大變動。證交所今（19）日董事會預計討論副總經理人事案，可望由台灣集保結算所副總經理林火燈接任。集保主祕朱漢強則可望接替林火燈升任集保副總經理。人事規畫案凸顯子公司集保董事長葉景成已凌駕母公司證交所董事長陳樹，強力掌握主導權。集保結算所若順利「搶占」證交所副總經理缺後，集保部分部室經理也將連帶變動。據指出，除了朱漢強接替林火燈，業務部協理孟慶立將接替朱漢強為主祕，財務部經理景廣俐調稽核室經理，去年才進集保的財務部副理林政村則升任經理，「老集保」的資深副理升遷機會全部落空，人事案預計在集保周三董事會中討論。
這項人事案也是證交所等證券周邊管理單位在7、8月董事長高層人事定案後，首度較大規模的經理人事變動案。表面上是一級主管人事變動，暗地裡卻是證交所、集保高層「權力的較勁」。
據了解，陳樹8月上任後，即積極要補足前副總經理古台昭因病請辭遺缺，而葉景成有意將愛將林火燈「拱上」證交所副總經理寶座。因此，在協調時證交所除了順葉景成之意，也希望將國際事務部協理黃乃寬接替林火燈，調升為集保副總經理以平衡人事，避免引起內部對陳樹上任後「只提拔外人」的反彈。
但據指出，葉景成執意在林火燈高升後，提拔另一愛將朱漢強接任副總經理，最後在證交所「退守」，犧牲黃乃寬調升機會後，有了上述人事規畫案的市場傳聞。證交所資深經理人擔心，近日人事規畫案一旦成真，顯然母公司的證交所，在陳樹上任後的人事規畫權反要落於子公司的集保。
證交所資深主管指出，這項人事規畫案是否基於陳樹和葉景成的「默契」不得而知；但可以肯定的是，與證交所前董事長吳乃仁為了證券結算業務不落入集保，曾在集保股東會派員「嗆聲」質疑，逼使集保縮手，維護證交所權益的強硬態度比較，陳樹顯然要「溫順」多了。 <摘錄聯合理財網>

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