受到關注的是,為進一步鑑別上市櫃公司於ESG各面向表現,並提 供投資人進行ESG投資決策參考,已研議規劃以現行「公司治理評鑑 」架構為基礎,參考國際推動環境及社會面向之趨勢,期能循序漸進 於115年轉型為「ESG評鑑」。
證交所表示,第11屆評鑑修正,是依循主管機關公告的「上市櫃公 司永續發展行動方案(2023年)」及「資本市場藍圖」,並參考國內 外公司治理及永續發展趨勢、法規、政策及各界回饋意見。「113年 度(第11屆)公司治理評鑑指標」,總計新增四項指標、刪除九項指 標及修正七項指標,以持續促進企業對於各項公司治理機制及永續發 展的重視。
證交所進一步說明,為強化公司治理及推動永續發展執行情形,增 修包括:為促進上市櫃公司達成永續發展目標,增加「揭露高階經理 人薪資報酬與ESG相關績效評估連結之政策」之指標。
另將「公司編製之永續報告書經提報董事會通過」納入指標,以提 升上市櫃公司永續報告書編製責任。
此外,也將「揭露過去兩年溫室氣體年排放量」及「制定溫室氣體 減量管理政策」由原指標拆分另列二項指標,以鼓勵上市櫃公司強化 溫室氣體之揭露,並積極實踐淨零排放之目標與規劃。
證交所近年來持續引導公司落實永續發展,陸續增加「推動永續發 展」指標,並將權重逐年提升,迄本屆已成為配分比重最高之指標。
證交所指出,第11屆公司治理評鑑指標內容已置於公司治理中心/ 公司治理評鑑專區(cgc.twse.com.tw/evaluationCorp/li stCh),提供查閱下載。
<摘錄工商>