「性別平權敲鐘」活動為世界交易所聯合會(WFE)、世界銀行國際金融公司(IFC)、聯合國永續證交所倡議組織(SSE)、聯合國婦女署(UN Women)等國際組織共同發起,今年全球約120家交易所及結算機構以敲鐘或不同型式響應,期交所亦不落人後,由女性主管舉牌呼籲性別平權以及女性賦權,並宣達期交所平權成績。
期交所不遺餘力推動性別友善政策,促進職場多元共融,不因性別等非關專業因素影響員工升遷,目前女性員工占36%,幹部以上女性比率達43%。
此外,2022年因應金管會「公司治理 3.0-永續發展藍圖」,修訂「期貨商公司治理實務守則」,建議期貨商女性董事比率宜達董事席次三分之一。
近年來,台灣在亞洲性別平等成績亮眼,期交所打造平權環境努力亦有目共睹,未來期交所將持續及鼓勵業者推動平權作為,共同為打造期貨市場永續發展努力。<摘錄經濟>