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登峰集團從案場開發、申請流程、案場規畫、工程施作採一條龍整合服務，對興建光電案場有完整規畫與接案履約能力。登峰集團有自己的專屬工班團隊，能完全照圖施工以掌控工程細節與完工時程，在低壓到高壓的配電技術上非常熟練，堅持品質與誠信經營獲得客戶肯定，因此客戶介紹客戶成為主要的業務來源。
登峰集團最大的優勢是不怕困難。以化工廠加裝屋頂型太陽能板為例，由於安裝時施工人員可能會踏破浪板造成人員墜落受傷的工安意外，危險性非常高；在支架組裝、模組組裝及直流電配電等施工上也會增加困難度，工時會拉的很長，造成許多光電業者不願接案。登峰集團則選擇在浪板上加鋪木板，更謹慎的進行安裝作業，因此，在化工廠這個行業建立起好口碑，口耳相傳讓登峰集團的業務量持續增加。
登峰集團董事長廖登豐表示，在儲能業務方面，已投資一家研發儲能系統近10年的公司，團隊核心成員具變流器研發約20年資歷，推出獨有的光電儲能系統，有併聯型與獨立型兩種，適合台電供電有限的特登工廠在電力需求增加時採購，目前在彰化地區已有實績，花蓮也有業者要建置，此套系統搭配變流器已在登峰集團的廠區內安裝一套樣品供客戶實地瞭解其功能與優點。至於Power Wall電池牆，以小耗電量的用電空間為主，可以藉由併聯來擴大，在電力不穩定或電力中斷情況下持續無損供電，此項產品預計今年10月會在智慧能源週現場實體展出。
廖登豐表示，今年的業務重點包括：開發去年在彰雲嘉地區承租的40公頃太陽光電案場、業主委託的數個大型電業案場、持續開發化工廠加裝屋頂型太陽能板、儲能業務等4項。
登峰集團現有30位員工，為擴大營運規模做好準備，已委由專業顧問公司協助優化內部各項流程，目標是希望未來能照顧好100個家庭，也就是100位員工的規模，追求穩健經營與成長。<摘錄經濟>