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近年工具機業面臨貿易戰、疫情、通膨、美國升息及俄烏戰爭等衝 擊，又要因應工業4.0帶動智慧製造、2050年淨零減排的未來趨勢， 改由二、三代主導競相調整經營策略及步伐，工具機業二、三代接班 逐漸成形，包括上銀董事長卓文恒、亞崴總經理楊丞鈞、友嘉董事長 朱昱維、台中精機協理黃怡穎、東台副總嚴璐、百德總經理謝天昕等 人已就接班位置。
業者指出，台灣工具機業規模普遍不大，友嘉集團透過海外併購， 工具機事業年營收大約500∼550億元，上銀今年合併營收有機會突破 300億元，台中精機、永進、程泰及東台等工具機集團今年營收均未 達百億元，很難像半導體產業找專業經理人接班，通常由二、三代接 手經營。
上銀集團總裁卓永財、程泰集團董事長楊德華、友嘉集團總裁朱志 洋、慶鴻董事長王武雄、百德機械董事長謝瑞木及靄崴董事長陳金柏 等人都年過70歲，近年安排二代接班。
尤其今年台灣工具機暨零組件公會理監事會改選，新增卓文恒、黃 怡穎、嚴璐、謝天昕、靄崴副總陳建仁、台灣麗偉董事長黃威翌等超 過10位二、三代新面孔，程泰總經理楊舒涵、哈伯協理許富翔初試啼 聲，擔任候補理事。加上連任的亞崴總經理楊丞鈞、高明精機總經理 張仕育及慶鴻總經理王陳鵬等人，一半以上的二、三代已就接班位置 。
身為二代的台中精機董事長黃明和不借助外力，靠著自己與經營團 隊的努力，完成公司重整，他雖然不到70歲，早在十多年前，就展開 接班布局，安排大女兒黃怡穎先任台中精機董事長特助，目前升任協 理，獨子黃獻彬去年接掌總經理室經理，拓展海外業務。
今年成立滿60年的老牌工具機廠協易機，董事長郭雅慧原任協易美 國公司總經理，2008年爆發全球金融危機後，臨危受命，被她父親協 易創辦人郭勝雄找回台灣接協易董事長。
郭雅慧表示，她剛回台初期，每天工作12∼18小時，近幾年靠著打 高爾夫球紓壓，可建立人脈，平常也騎自行車、健身及學鋼琴及薩克 斯風等樂器抒發工作壓力。
郭雅慧指出，協易沒有第三代接班問題，考量家族並無第三代，未 來持續推動邁向百年工藝企業及ESG遠景工程的「雙永續」為主軸， 將培養專業經理人接班。協易近二、三年，也與許多大專院校、工研 院及精工中心產學合作，加強人才培育。<摘錄工商>