未上市  

招募展店 同步進行

通膨、熱錢、低利、產業擴產下，房市來到榮景，房仲業者不僅調薪留才、搶才，今年也要擴大徵才，甚至擴大規模拓店。

房仲機構「全國不動產」看好今年雙北地區房市發展，預計人員至少再增加500人以上，且今年全台平均每個月展五家店，以雙北為主力，預估今年30-50店家成長。

全國不動產共約百間加盟店，全國不動產董事長葉春智表示，今年將啟動台北市忠孝、仁愛、信義、和平四條主幹道「八德計畫」，皆將打造超過70位業務員的百坪超級旗艦店規模，目標三年內將在雙北地區再展百店，搶攻進台北市精華區不動產市場。此外，其他縣市亦有百間加盟店拓展計畫，屆時全國不動產上看300間加盟店，積極度不容小覷。

永慶房屋今年預計招募5,000名業務職位，內部人員方面，永慶房屋為了留才，今年更是大幅度調薪，調幅比人力銀行近期公布的4.6%平均調薪幅度，再高出2.4%。

永慶房屋人資部資深經理塗振宏表示，薪資待遇和成長是員工最在意的事情之一，永慶房屋為員工打造完整的薪獎制度，此次調薪已經是總部行政人員連續五年加薪，且距離上次調整不到一年時間。

至於永慶房屋經紀人的薪獎福利，除了底薪和業績獎金之外，每人每年還有最高250萬的「幸福成家基金」可以爭取，也會制定月晉升制度。<摘錄經濟>

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