元大期長年投注大量的資源在人才培育上,對於徵才、選才、用才、育才、留才,建置一套完善的系統。今年實習計畫中,規劃集中訓練,並參與專業經理人日常工作與一系列專業培訓課程,了解國內外期權商品基礎知識、國際政經事件連結市場波動分析、數位行銷與社群經營、專業程式交易技術、客訴處理與交易風險控管等專業職能與金融服務,更以師徒制傳授實務投資經驗,並培訓考取金融專業證照,畢業後順利銜接就業。
元大期貨以「有溫度的金融業」傳遞企業精神,在疫情期間以創新人才培育模式因應企業戰「疫」,導入線上考核績效系統與培訓模式,不僅營造安心健康的職場環境,更將優秀人才持續留任公司。
身為業界龍頭,元大期已獲金彝獎兩屆「傑出人才培育」團體獎,以及連續4屆的「期貨傑出人才」個人獎之榮譽肯定,連續7年獲公司治理評鑑前5%的金融機構,更取得財資雜誌《The Asset》2021年度最佳衍生品期貨商及ESG白金獎之最高肯定,為亞洲唯一雙料獲獎之期貨商,以「亞洲地區最值得信任的期貨商」為目標持續邁進。(黃英傑)<摘錄經濟>