未上市  

遠東集團於本屆《遠見雜誌》企業社會責任（CSR）獎大放異彩，共獲三項大獎，名列全台集團第一。董事長徐旭東昨（3）日出席頒獎典禮，他在致辭時表示，CSR很重要，但更重要的是要有時間表，企業走向新世界、新常態靠的是三件事，包括reimagine（重新想像）、repurpose（重新制定目標）、reinvent（重新改造），今年是遠東集團進入第72年，這三件事加上CSR都是要做的事。

徐旭東除了代表遠東新（1402）領取「ESG綜合績效類傳統產業楷模獎」。此外，遠東SOGO百貨與Big City遠東巨城購物中心也分別獲得「ESG綜合績效類一般服務業組楷模獎」與「傑出方案類幸福企業組楷模獎」。

遠東新是全球回收聚酯領先企業，每年處理全台60%以上廢棄寶特瓶。全球回收聚酯產能，等同每年協助消除210億支廢棄寶特瓶，每年減碳貢獻90萬噸，約當2,300座大安森林公園吸碳量。2020年遠東新在技術上亦有所突破，以創新聚酯化學回收技術，將廢棄聚酯透過化學循環重新變成原料，可望解決全球廢舊紡織品的環境問題，建構新循環經濟模式。

遠東SOGO百貨此次也以「守護每位顧客與同仁的健康」、「保障每位同仁的工作權」、「協助利害關係人適應新常態」等三大使命，獲「ESG綜合績效類一般服務業組楷模獎」，是第三度蟬聯遠見雜誌該獎項，CSR績效不僅冠於全台百貨，也是服務業的第一名。

在嚴酷疫情下，SOGO是台灣零售產業反應最迅速的通路，共訂定20項防疫指引，打造安心、安全的賣場，提升顧客消費意願，各店業績不降反升。 SOGO同時保障每位同仁的工作權：不裁員、不減薪，讓同仁在經濟上無後顧之憂，而且福利不打折。

Big City遠東巨城購物中心則以「遠東巨城Big幸福•職場體驗Big提升」獲「傑出方案類幸福企業組楷模獎」殊榮。巨城長期投資人才培訓，提升員工素質形成正循環，並領先同業與2,800位駐點供應商夥伴共享福利，發揮共好價值凝聚廠商與員工向心力，有效解決百貨零售服務人員高流動率的問題。

<摘錄經濟>