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合庫銀徵才360人 4/10起報名

　　合作金庫銀行今（109）年持續積極徵才，年初已辦理招募理財人員79人，接下來畢業季，為吸引優秀年輕新血加入，提供優質工作機會，預計4月10日起展開第二梯次徵才360人報名作業，筆試暫訂5月9日舉行，此次徵才招考作業，委由台灣金融研訓院辦理，因應新冠肺炎疫情，考場採取嚴謹防疫措施與程序，確保應考人與試務人員安全。
　　合庫在董事長雷仲達上任後，除經營績效屢創新高，員工待遇福利也大幅提升，包括人力資源補足、調高低職等員工加薪幅度、訂定公平升遷制度及提高員工獎金，員工士氣向心力顯著提升，成為幸福企業代表。
　　為讓合庫銀行優質職缺機會廣為周知，在雷仲達支持及帶領下，去年擴大辦理校園徵才，無論是徵才報名人數增加、新進人員素質提升與正面形象，都深植年輕學子心中。
　　因應金融業務科技化及多元化發展需求，合庫銀行此次招募總計15類組、合計360人，其中招募大學以上學歷之一般金融人員221人，同時配合合庫全球23個海外單位及每年增設2個海外據點營運需要，與雙語分行設置，將招募具備碩士以上學歷及英文中高級以上之儲備菁英人員，名額45人，以上應屆畢業生得先行報考。對於有經驗的轉職者，招募經驗理財人員46人、資訊/資安類人員35人，及信用卡授權/監控人員13人。
　　在薪資方面，合庫銀行已連續5年經證交所篩選納入「臺灣高薪100指數」成分股，以儲備菁英人員為例，試用期滿後之第一年，合計年薪、福利、獎金等將近百萬元，一般金融人員正式任用後合計上看75萬元。
　　合庫銀行109年第二梯次招考報名期間自4月10日起至22日止，人才招募資料可至合庫銀行及台灣金融研訓院網站查詢。<摘錄經濟>

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