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南山培育保險菁英授獎學子

南山人壽為長期培育保險精算人才，與東吳大學合作設立「南山人壽保險菁英培育獎學金」，每年提供東吳大學新台幣100萬元，以鼓勵優秀學子以數理學科為基礎、電腦程式為工具，結合應用財務工程及保險精算，將來投身保險產業發揮所長，為國內保險產業環境孕育更多未來的優秀種子。
　　日前在南山人壽總公司舉辦第一屆的頒獎典禮，由南山人壽產品發展暨精算功能副總經理陳維新，及東吳大學財務工程與精算數學系主任詹芳書頒獎予十位優秀學生。
　　陳維新表示，南山人壽一直以來都將人才視為企業最重要的資產，也希望與學界共創「創新保險商品的育成中心」。「東吳大學財務工程與精算數學系」是國內指標性的精算系所，南山人壽很高興能夠陸續與東吳大學展開多項計畫的合作，除獎學金計畫之外，亦提供企業實習機會，以幫助年輕學子學以致用。
　　本屆十位獲得獎學金學生中，有超過一半已進入南山人壽實習歷練，將學術理論實際落地與業界需要結合。
　　南山人壽也捐贈研究經費予東吳大學財務工程與精算數學系之「精算大數據研究中心」，該研究中心於今年發表三大研究成果，包括：「健康數據互動查詢系統之建立」、「理財機器人於保險之應用」及「癌症發生率趨勢與保險風險探討」等，有助於保險科技研發及創新商品服務的新方向。
　　「南山人壽保險菁英培育獎學金」去年起開始受理，計畫為期三年，預計每年提供十個受獎名額。詹芳書認為，透過合作對雙方都產生正面循環，未來希望進一步與南山人壽有更深化的合作模式。
　　近年由於科技的創新變革，也驅使保險業從傳統模式快速朝向數位金融的方向進行轉型。南山人壽近年來致力發展新科技和大數據在保險商品、服務、流程等各面向的創新應用，因此對於高知識含量、F inTech人才的需求甚殷。南山人壽期待能從企業外部、學術研究機構注入更多新血，挹注更多元的觀點，拓展保險商品的研發設計能量。<摘錄工商>

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