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大立光條款上路朱成志：軋空新武器

　　每年可望配發多次現金股息的「大立光條款」，昨（1）日正式上路，證交所指出，有意一年配發多次股息的公司，須召開股東會修改公司章程，於章程明訂未來採「每季」或「每半年」發放股利，若維持一年一次則不須修改公司章程。
　　證交所配合新修正完成的公司法第228條之1、第240條修訂，公司得於每季或每半年度盈餘分派，且得由章程授權現金股利由董事會決議，已完成相關辦法修訂，並自11月1日起實施。這被市場視為「大立光條款」或「股王條款」。
　　「大立光條款」的立法用意，在於台股有不少高股息公司，如股王大立光、權值王台積電等績優、高成長公司，都是外資及法人是高持股投資者，期望能一年多次配息。
　　法人表示，未來多次配發股利，可讓投資人早日落袋為安、資金運用具靈活，有助提升長期投資人買盤進駐，有助提升績優公司價值。
　　證交所表示，相關辦法發布後，未來仍需要公司提報於股東會或股東臨會修改公司章程，明訂未來改成每季或每半年配發股利，投資人才能一年拿到2次或4次股利。若未修改公司章程仍依目前一年配發1次股利。
　　針對未來公司可一年多次配息，萬寶投顧董事長朱成志表示，未來不只大立光可以這樣做，連今年獲利優異的國巨，都可以擁有這樣的「武器」，可以多次配息多次軋空，成為有效的軋空題材。
　　朱成志說，若公司一年多次發放股利，會讓放空者感覺「處處是地雷」，空頭只能自己看著辦，不過，對於長期投資者則可以穩定收到股息。
　　證交所分析，今年底前公司要召開股東常會或股東臨時會修改公司章程，時間可能會來不及了，也就是說，明年應該還沒有公司可以一年多次發放股息。
　　但預計明年4～6月股東常會，有意多次發股息的公司就可以提出，並且完成修改公司章程，最快後（109）年就可以看到有公司一年多次發放股息了。
　　法人認為，一年每股稅後盈餘（EPS）接近或超過10元，以及外資法人高持股比率的公司，都可望成為未來潛在可能一年多次配發股息，值得密切觀察。<摘錄工商>

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