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　為積極落實普惠金融，提高金融服務的可及性，富邦金控董事長蔡 明興表示，將持續透過富邦人壽大無疆計畫，運用FinTech創新金融 服務，結合各子公司資源，以金融百貨的方式提供全方位金融服務， 發展富邦金控成為「國民金融品牌」。

　　富邦人壽2014年推出大無疆計畫，透過吸引優秀金融人才回鄉，落 實在地服務；未來全台大無疆據點將與金控資源結合，把據點轉化成 鄉鎮的金融接觸點，並結合各子公司的服務，提供全方位金融服務， 讓金融服務不再遙不可及，偏遠地區和弱勢族群也能輕鬆享有便捷的 金融服務。

　　蔡明興指出，過去的金融服務都集中在北部及都會區，隨著金融服 務可及性逐步提高，富邦人壽至去年底，全省已設立133個大無疆據 點，以落實在地服務及提供更多就業機會，且在世代交替良性循環下 培育業務人才，加速組織發展與創造業務動能。

　　去年富邦業務員通路人力持續成長，成長率達11.6％，淨創造2,5 00多個就業機會，期望藉此計畫，推廣社會責任幸福企業的理念，提 高社會認同度。

　　當前大數據應用被廣為討論，富邦除了積極在FinTech領域布局區 塊鏈、大數據、健康照護及人工智能，也與新創公司合作，推出理財 機器人服務，讓金融服務朝著普惠、客製化的方向努力。

　　富邦金控推動普惠金融，實踐企業社會責任，今年道瓊永續指數（ Dow Jones Sustainability Indices，DJSI）公布最新評選結果，富 邦金控在「多元金融服務與資本市場（FBN Diversified Financial Services and Capital Markets）」產業類別中，於經濟、環境、社 會3個面向的評分都高於業界平均，連續3年入選「道瓊永續新興市場 指數」成分股，更連續2年入選最高等級「世界指數（DJSI World） 」成分股，名列「多元金融服務與資本市場」類別全球第二，也是該 類別唯一獲選世界指數的台灣金控業。

　　蔡明興指出，DJSI屢創佳績，充分展現富邦金控持續不懈的精進與 用心，經營團隊重視非財務面的績效，在永續經營的表現，已與國際 標竿企業並駕齊驅。

<摘錄工商>