由中華民國管理科學學會主辦、富邦人壽獨家冠名贊助、銘傳大學管理學院協辦的「2018富邦人壽管理碩士論文獎」頒獎典禮日前在富邦國際會議中心舉行,也特別邀請關注移工議題的One-Forty創辦人陳凱翔和同學們分享自身經驗。
管科會理事長劉維琪表示,2018年投稿總件數成長近5%高達610件,吸引67所大專院校師生投入競爭相當激烈,由於評審審查作業嚴謹,入圍決審比率僅約10%,最終頒出61個獎項,從眾多投稿論文中評選出8名優勝、53名佳作以及7名最佳實務應用。
富邦人壽長期關注人才養成與重視研究能量,藉由一年一度的「富邦人壽管理碩士論文獎」進行交流、獲得啟發,期許青年學子提升管理知能,實現職涯夢想。富邦人壽總經理陳俊伴說:「學術專業與實務需求不能脫鉤,必須相輔相成,年輕世代如果能將專業實踐於職場,達成學以致用的目標,不僅能提升個人價值,更能點亮職涯發展。」<摘錄經濟>