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兆豐銀換血八大行庫最年輕平均年齡41.2歲，世代交替加快，下半年還將招考300人

　　兆豐銀「新陳代謝」加快，兆豐銀總經理蔡永義5日指出，兆豐銀目前平均員工年齡已降至41.2歲，為八大行庫最低；另一方面，兆豐銀員工首度突破6千人次，淨增量已接近300人次，顯示兆豐銀近2年退休人數增加，但整體員工人數卻更甚以往，世代交替可說更顯著。

　　除了員工年輕化，兆豐銀也擬透過包括經營LINE的官方粉絲團及開發數位金融帳戶、線上換匯等方式，開發更多年輕客群，蔡永義指出，兆豐銀現在客戶以45～60歲的年齡層占比一半以上最多，至於20～45歲的年齡層占比不到5成，兆豐銀希望吸收更多這個年紀的客層。

　　兆豐銀主管指出，兆豐銀LINE粉絲團人數已破260萬人次，兆豐銀也積極推動的megalite數位存款帳戶，開戶者均集中在25～30歲的年齡層，就是因應上述策略。

　　兆豐銀今年上半年已招考逾300人次的新進員工，蔡永義指出，今年下半年還將辦理300人次的招考，除了一般臨櫃行員，洗錢防制、財富管理、與洗錢防制及數位金融相關的資訊系統開發等，仍是兆豐銀求才重心所在。

　　兆豐銀歷年來的員工人數都在5,900多人次左右，今年則首度突破6千大關，淨增加的300人次包括紐約等在美分行的增加人數，增幅占整體淨增加量的至少一半以上。

　　根據其他大型行庫的統計，包括華銀、一銀的平均年紀分別在42歲、43.22歲，台企銀則在44.9歲，土銀為44.68歲、台銀平均年紀為43歲，合庫約為45歲，兆豐銀世代交替速度之快，由此可見。

　　根據近5年兆豐銀內部統計，在102～105年間，儘管適逢戰後嬰兒退休潮，兆豐銀員工平均年齡並未出現明顯變化，大致在42.6～42.9歲間起伏，但105～106年兆豐銀紐約分行遭重罰後掀動離職、提前退休潮，讓當年度兆豐銀的員工年紀短短一年內就降了超過1.5歲，可說是兆豐銀近10年最劇烈的降幅。<摘錄工商>