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第4屆公司治理評鑑 5/29頒獎

　　證交所協同櫃買中心將於下周二（29日）舉行「第4屆公司治理評鑑頒獎典禮」，對評鑑排名前5％的43家上市、34家上櫃公司頒獎表揚，將邀請金管會主委顧立雄致詞並擔任頒獎人，並邀請主管機關與證券周邊單位首長觀禮。
　　證交所表示，第4屆（106年度）公司治理評鑑以維護股東權益、平等對待股東、強化董事會結構與運作、提升資訊透明度及落實企業社會責任等五大構面，共99項指標，綜合評核企業整體公司治理情形。
　　評鑑結果已於4月30日公告，與第3屆相較，本屆共有14家上市公司、5家上櫃公司新進排名前5％，更替比率達33％及15％。
　　證交所進一步說明，公司治理評鑑每一年的指標皆會進行檢討，並配合國內新修正法規、政策推動重點及國際發展趨勢進行增修，不斷精進標準。
　　以勞工保障為例，106年度評鑑共包含4項與員工權益保障相關之指標，包含是否於年報及網站揭露員工福利措施與相關實施情形、是否有重大勞資糾紛被主管機關處分等，占總指標比重約4％。
　　於107年度再新增公司是否制訂政策，將經營績效或成果，適當反映在員工薪酬之指標，總指標占比提升至6％，以促使企業重視員工福利。未來在新版公司治理藍圖的規劃下，將逐步增加質化指標的比重，希望讓評鑑制度更貼近及衡量各公司不同狀況。
　　另外，考量上市櫃公司所處產業，所適用之公司治理或內部控制相關法令要求程度有所差異，因此，未來也會研議按產業別，或其他較適當的分類方式，公布評鑑結果。
　　證交所希望透過公司治理評鑑，找出積極增進公司治理，並主動設置超逾法令要求之各項治理措施的企業，並藉由獎勵優良公司，引導企業間良性競爭及互相學習，逐步提升自身公司治理水平，進一步形塑我國資本市場公司治理的文化。
<摘錄工商>

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