未上市  

　　永達保經宣布今年將調薪5%，是公司成立以來連續17年調薪。另外，年終獎金也有四個月以上，每四個月還加發「年中獎金」。

　　永達保經去年每股稅前盈餘6.06元，今年目標要賺一個股本。董事長吳文永表示，今年元旦起，員工全面調薪，調幅至少5%以上，這也是公司成立以來，連續17年年年調薪。

　　在年終獎金部分，過去永達每年年終都不會低於四個月，今年也不例外，加上每四個月發放一次的「年中獎金」，今年年終將超過四個月以上。另外，協理以上的主管，每人配有市價200萬元的座車。

　　另外，為招募業務高手，永達今年將啟動3年徵才計劃方案。只要晉升業務處經理後，並通過兩年觀察期評估，可獲50萬獎勵金；晉升業務協理，通過兩年觀察期獎勵金有100萬；升業務副總並通過兩年觀察評估期，獎勵金150萬，業務高手若是能年年晉升，獎勵金可高達300萬。<摘錄經濟>