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南山菁英領袖營儲備新世代競爭力

　　暑假到來，許多應屆畢業生即將投入就業市場，南山人壽為讓大學生找對適才適性的發展舞台，每年都會為大學生舉辦多項職場講座與營隊等實體活動，提前儲備新世代的競爭力以與社會接軌，其中大專院校的營隊活動至今已有4,500名大學生參與，且廣受大學生歡迎。
　　2017年暑假營隊即將開始，自6月下旬起將陸續於北中南各地舉辦逾15場的「南山菁英領袖營」，與同學面對面接觸，激發年輕學子的熱情與創意，並鼓勵他們探索自我，發掘潛能，為暑假生活加值，在踏出校園前就準備好就業的競爭力和適應力。
　　有感於畢業新鮮人常面臨與企業接軌的「學與用」的落差，南山人壽為實踐人才培育理念，「2017南山菁英領袖營」將邀請各領域名人分享自我生命成長歷程與經驗，拓展年輕同學視野，激發對實現夢想的熱情與動力。
　　南山人壽的教育訓練以多元的培育管道培育具專業的保險職能的社會新鮮人，針對新進業務人員推動「新秀輔訓計畫」，分階段透過系統式的聯合訓練。
　　南山人壽指出，若對「2017南山菁英領袖營」有興趣，可與南山人壽業務員聯繫，或電洽24小時客戶服務中報名參加。<摘錄工商>

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