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富邦壽擴大校園育才

富邦人壽2016年「校園人才培育銜接計畫」（實習生計畫），獲得94%高滿意度，更有高達四成畢業生留任成為正式員工，校園職場無縫接軌。2017年實習生計畫已正式開跑並擴大招生，提供財務投資、資訊科技、行銷企劃、精算統計、保戶服務、通路服務六大領域逾百名實習機會。看準金融科技（Fintech）浪潮，大幅增加資訊科技類需求，培養新世代金融保險科技人才。

2017年富邦人壽「校園人才培育銜接計畫」招募大三以上大專院校學生，提供全年度職場實習、暑期實習或學分實習形式體驗專業職涯。2017年課程內容將翻轉傳統單向教學，導入創新遊戲學習模式，增加互動體驗，寓教於樂鼓勵及引導同學們反思實習收穫、保險與人生的聯結及未來旅程。

富邦人壽總經理陳俊伴表示，富邦人壽向來重視人才，培育人才也是履行企業社會責任的重要作為。首年校園人才培育銜接計畫成果豐碩，獲得接近百分百滿意度，更有四成畢業生留任，顯見成果卓越。該計畫協助校園潛力優秀學生提早接觸職場，展現企業關懷年輕世代的作為。2017年校園人才培育銜接計畫將擴大辦理，並增加資訊服務類別職缺，期待新血加入，活化現有的創新計畫。富邦人壽鼓勵全台不論公、私立大專院校優秀同學趕快踴躍報名，為自己職涯爭取成功起跑的機會。更多詳細資訊，請至「遇見未來富邦實習」網站瀏覽（https://intern.fubonlife.com.tw/）。（項家麟）

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