未上市  

　　臺灣期貨交易所近年成交量增長幅度亮眼，新商品也不斷推陳出新，並且為了讓新商品可以接軌國際市場，交易時間也不斷延長，因此今年擴大徵才，將招募新進人員16人，並自7月22日起開始報名。

　　本次期交所徵才需求包含：一般業務人員、具律師資格與經驗之法務人員、程式開發維護暨測試人員、主機系統管理人員、資料庫管理人員、資安設備管理人員及主機操作人員等各類專業人才。且本次招募作業，是委由中華民國證券暨期貨市場發展基金會負責辦理第一階段筆試及口試，報考資格條件，詳請參閱甄試簡章。

　　「臺灣期貨交易所105年新進人員招募」報名期間自105年7月22日(五)10:00起至8月9日(二)24:00止，一律於證基會網站採「線上報名」，筆試測驗日期訂於8月20日舉行，相關資訊請至證基會網站查詢，或電洽02-2357-4388證基會測驗中心。

　　期交所於2015年上半年推出多項新商品與制度修改，包括在6月27日時推出兩檔人民幣匯率選擇權、將黃金類商品契約規模縮小、加掛小型股票期貨，以及實施東證期貨三階段漲幅等，除了藉由門檻更低的商品吸引資金，替期貨市場增添動能外，加入匯率商品、國外指數期貨之後，也讓產品更加多元。下半年，期交所也還會繼續加緊腳步，往國際市場邁進。

　　薪資與福利部分，根據證基會網站，期交所本次招募之新進員工以六職等進用，享勞（健）保、團保、獎金、員工酬勞、各項福利津貼，及優於勞基法之退休金提播率。

　　同時也提供旅遊補助、健康檢查、子女教育補助等相關福利措施；並提供多元之員工知能、智能等教育訓練。<摘錄工商>