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永達保經西進有成 大舉獵才

  現代保險教育事務基金會針對2016年全國財金保險系所應屆畢業生就業意願進行調查,一向致力於營造優良就業環境、吸引優秀族群加入、健全市場發展的永達保經,再度蟬聯「保險龍鳳獎」成為畢業生最嚮往的經紀人公司,顯見永達保經在營運績效、客戶服務、人才培育及善盡企業社會責任的整體表現上,皆深得新世代社會新鮮人的肯定和嚮往。

  永達保經總經理陳慶鴻表示,永達多年來持續打造幸福企業,提供畢業生更好的工作環境,也以實際的政策來證明年輕人的選擇是對的。陳慶鴻談到永達在員工福利政策,2015年調薪比例高於6%,年終獎金發放皆超過4個月,全體員工平均薪資達57,000以上,2017年後永達在職同仁薪資皆調整不低於30,000元,替畢業生擺脫22K陰影。

  在台灣深耕邁入第16年的永達保險經紀人,無畏全球經濟環境持續衰退,於2015年逆勢創下耀眼佳績,穩居退休理財保險市場龍頭;由永達轉投資且持股達24.9%的大陸永達理保經成立屆滿5年,2015年已獲利人民幣1,655萬,營業收入達2.2億元(人民幣),百萬圓桌(MDRT)會員人數已完成214位,種種數據顯現,永達理已進入快速成長期。

  永達的西進政策奏效,對人才的需求也相對大幅增加,一改過去低調且多由熟人引薦的增員風格,永達已大舉啟動「西進求賢」策略,向眾多優秀的保險人才及新鮮人招手,足見永達欲將保險事業做大的野心,以完善的訓練平台和台灣的成功經驗吸引保險人才,與永達一起共創歷史,站上國際的舞台發光發熱。<摘錄工商>

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