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富邦人壽傳威脅員工買保險

　　富邦人壽遭爆料指涉嫌威脅員工買自家保險，對此，富邦人壽21日澄清：「整件事情屬重大誤解」，對發出相關電子郵件的主管，富邦人壽已提出警告、予以糾正。
　　去(2014)年稅前盈餘354億元，成為金控金雞母的富邦人壽，21日被媒體指控，指高層要求員工投保自家的長期看護險，且若在業績結算日未遵從，年終獎金將予以打折。
　　據周刊報導，相關電子郵件中清楚寫著，「鄭董(富邦人壽董事長鄭本源)口諭，1/25(結績)前未投保員工長看險者，年終獎金鐵定打折，而且將比年繳保費多，請各自看著辦。」，不少收到信的員工，都感到錯愕、傻眼。
　　富邦人壽21日澄清，整件事情屬重大誤解，主要是因應國內邁入高齡化社會，政府積極推動長照法，公司也將「建立社會的長期看護防護網」視為重要目標，因此從去年8月底起推出「長看險員工優惠專案」。
　　富邦人壽表示，為照顧自身員工及其眷屬，此專案不僅提供同仁於繳費期間享有專案商品折扣，且員工離職或退休後，仍可繼續享有實質保費優惠，希望提醒同仁應以自身保障需求為考量。
　　但仍有員工私底下抱怨，長期看護險一年保費約2萬元，以10年期計算，總計須繳20萬元左右，而富邦人壽的年終獎金平均約5個月，若月薪4萬元，年終獎金跟保費的價格差不多，等於全數又繳出去，而且一旦不從，又擔心年終獎金真的遭打折。
　　對此富邦人壽回應，年終獎金的發放，是依當年度公司整體獲利狀況，以及各項經營指標達成情形，再依個人的年度工作表現、績效，決定發放不同的年終獎金，絕對與個人是否有購買長期看護險沒有關係。
　　富邦人壽也強調，今年無年終獎金打折的情事，且同仁可領的金額，平均而言還會比去年高。<摘錄工商>

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