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　　台北101昨(30)日召開臨時董事會，28日辭去總經理職務的頂新 集團二董魏應交並未出席，會中無異議通過，委派董事長宋文琪暫代 總經理職務。宋文琪表示，將暫代到財政部找到人，她強調，基於永 續經營，會讓董事長和總經理的分權制度建立起來，去培養適合的接 班人。

　　宋文琪於2013年任101董事長、任期至明年底，她說，分權有助於 企業的內稽內控，目前身兼總經理一職，她沒有意願兼任太久，也會 密切與監察人做配合，確保公司治理達到最好狀況。

　　對於她兼任總經理，她開玩笑地說「不需要恭喜，需要祝福」，因 為暫代總經理沒有額外支薪。魏應交自28日辭職後即搬出59樓辦公室 ，宋文琪表示，兼任總經理職務除了過去該有的決策公文外，未來有 關溝通等事務也會落在自己身上，且繼續在60樓辦公。

　　她在臨時董事會中表明，經此事件很明確看到全台2,300萬人對10 1的期待，現今最應做的，除了扭轉101形象，年底跨年煙火準備工作 更是緊鑼密鼓，尤其是今年跨年點燈取消，已指示籌備小組直接與贊 助廠商談「年度資源交換」等合作策略。

　　她說，杜拜高塔也沒有點燈等動作，但跨年煙火一次1千多萬美元 如何來，全是與可口可樂、三星等資源交換而來，加上耶誕節前還要 斥資把周邊燈飾全部撤換，她說「以前很省，是因為窮怕了」，現在 賺錢會多花一點錢來做形象與包裝。

　　對於未來101經營發展策略，宋文琪說，2013年賺超過12億元，所 以不僅股東發股利、連員工都有分紅，但101還有50年的發展期，不 能僅看眼前數字，除了確保現有營運優勢，更要關注永續策略及人才 培訓。她在給員工的信中指出，頂新仍是101主要股東，應有效執行 魏應交任內所訂工作計畫、期留下完美句點。

　　宋文琪強調，一連串發展讓團隊更明確認識到全台2,300萬人的期 待與要求，也因此與員工共勉「務必以100+1」的最高專業能力與道 德標準自我要求。她說，頂新借款也是來自金融業，中信金與國泰則 是來自股東，都是來自老百姓的錢，要認清在101就是為民服務，她 說，兼任總經理只是暫時，董事長與總經理一定要分工，誰派不重要 ，派對的人才重要！<擷錄工商>