證交所同步推動3大指數上路。除了寶島指數已在5月上路，金融總會理事長、證交所董事長李述德昨(21)日透露，高薪指數會在8月出爐，證交所也已在同步研議公司治理指數編列，預計明年5月完成，研發、產製、品管、行銷、內稽、內控等要素將列為評選重點，這些要素將分成5大類、92小項，研議納入公司治理指數的評選指標。
李述德對高薪指數指出，可被納入指數的企業，不會只有一次加薪，應是常態性加薪，至於加薪比重、方式，還要建立各種多樣態的指標。
金融總會將在本周六(24日)舉辦金融就業博覽會，金管會副主委黃天牧指出，金管會主委曾銘宗主導推動開放政策已看到成果，今年首季銀行業總盈餘837億元，年增率24％，國際金融業務分行(OBU) 首季更大賺259億元，年增率達63％，就業人口及從業人員福利等，將是下一步推升的重點。
黃天牧指出，金管會今年2月預估金融業曼從業人員有2萬人，之後主計處估經濟成長率3％，因此就業人口應會比2月預期的更高。對於各業別情況，李述德補充，2萬名增額中，銀行估計有8,000多人、證券業估計有2,000多人、產壽險有5,000多人、保經保代則有3,000多人。
李述德指出，目前全台灣1,000萬勞動人口中，有75萬是金融業就業人口，在全國共有8,000個據點，管理全體國人約70兆元資產；去年證券市場集資6,549億元，比101年增加了1,000億元，顯示企業主有不少擴大規模經營，因此將製造更多就業機會。
對金融業就業實況，金總秘書長、台企銀董事長廖燦昌指出，以台企銀為例，台企銀原本預估今年徵員100人，但實際上最新估計將徵員250人。所謂金融業就業人口75萬人，增加就業人口2萬人，只是指淨增加，因為還必須加入25年年資的潛在退休人口，而這部分就有3 萬人。 <擷錄工商>
|
|
