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元大寶來證 加發1個月年終

  龍頭券商帶頭送暖。據悉,由於去年下半年證所稅效應衝擊大盤成交量,使員工績效獎金縮水,為鼓舞士氣,元大金及旗下龍頭券商元大寶來證券已初步拍定,將提撥人事經費為基層營業員加發一個月年終,估計受惠員工逾4,000人。
  這也是目前已知市場上首家願意額外補貼營業員年終獎金的券商。據了解,去年下半年股市成交量頻創新低,不僅券商裁員傳聞不斷,今年各家券商的年終行情,以經紀部門的營業員來看,據悉有不少平均水準連一個月都不到。
  元大寶來證願為旗下營業員多發一個月年終,補貼績效獎金的損失,可說是業界第一家,相關人士指出,預期將在市場發揮帶頭效應。
  經紀業務市占率居冠的元大寶來證券,目前共有195家分公司,超過5,000名員工,其中營業員就占2/3。
  元大金高層表示,營業員底薪通常不高,以往收入來源多半靠與客戶下單量相關的績效獎金,但去年下半年股市急凍,大戶出走使成交量大幅萎縮,讓基層營業員獎金大受影響,有些甚至連生活開銷都有問題。
  相關人士指出,元大寶來證券由於加強財務操作,及朝財富管理業務轉型,去年相對降低經紀業務受衝擊對獲利帶來的影響,全年獲利 37.87億元,因此為鼓舞基層的營業員士氣,經營高層決定從獲利增加提撥年節獎金,補貼基層員工。
  據了解,元大寶來證券的營業員及後台人員每年的獎金項目包括團體獎金,但這場股災下來,基層員工的團體獎金就縮水至少4成,也因此元大金及元大寶來證券經營高層決定從年節獎金著手,原本每年農曆春節前固定發一個月的獎金,再多增加一個月至兩個月。
  根據元大寶來證規劃,增發的一個月獎金,各個分公司的經理負責人不能領取,僅限基層營業員才能拿,元大寶來證內部估計,可獲發的基層員工估計將超過4,000人。<擷錄工商>

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