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　　龍頭券商帶頭送暖。據悉，由於去年下半年證所稅效應衝擊大盤成交量，使員工績效獎金縮水，為鼓舞士氣，元大金及旗下龍頭券商元大寶來證券已初步拍定，將提撥人事經費為基層營業員加發一個月年終，估計受惠員工逾4,000人。

　　這也是目前已知市場上首家願意額外補貼營業員年終獎金的券商。據了解，去年下半年股市成交量頻創新低，不僅券商裁員傳聞不斷，今年各家券商的年終行情，以經紀部門的營業員來看，據悉有不少平均水準連一個月都不到。

　　元大寶來證願為旗下營業員多發一個月年終，補貼績效獎金的損失，可說是業界第一家，相關人士指出，預期將在市場發揮帶頭效應。

　　經紀業務市占率居冠的元大寶來證券，目前共有195家分公司，超過5,000名員工，其中營業員就占2／3。

　　元大金高層表示，營業員底薪通常不高，以往收入來源多半靠與客戶下單量相關的績效獎金，但去年下半年股市急凍，大戶出走使成交量大幅萎縮，讓基層營業員獎金大受影響，有些甚至連生活開銷都有問題。

　　相關人士指出，元大寶來證券由於加強財務操作，及朝財富管理業務轉型，去年相對降低經紀業務受衝擊對獲利帶來的影響，全年獲利 37.87億元，因此為鼓舞基層的營業員士氣，經營高層決定從獲利增加提撥年節獎金，補貼基層員工。

　　據了解，元大寶來證券的營業員及後台人員每年的獎金項目包括團體獎金，但這場股災下來，基層員工的團體獎金就縮水至少4成，也因此元大金及元大寶來證券經營高層決定從年節獎金著手，原本每年農曆春節前固定發一個月的獎金，再多增加一個月至兩個月。

　　根據元大寶來證規劃，增發的一個月獎金，各個分公司的經理負責人不能領取，僅限基層營業員才能拿，元大寶來證內部估計，可獲發的基層員工估計將超過4,000人。<擷錄工商>